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江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機構(gòu)，具有60多年悠久歷史。2007年，成功引進交通銀行作為戰(zhàn)略投資者；2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的2017年度全球1000家銀行排名，常熟農(nóng)商銀行位居國際銀行業(yè)第559位。
截至2017年12月末，常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點145家,其中，常熟地區(qū)108家、非常熟地區(qū)37家；同時，開設(shè)了30家“興?！毕荡彐?zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機構(gòu)。
在未來的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“農(nóng)村金融領(lǐng)跑者”愿景為指引，以“普惠金融、責任銀行”為使命，秉承“敢闖、敢試、敢為”拼搏精神，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行!
我行金融科技總部由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘以下工作人員
一、工作地點
常熟、蘇州工業(yè)園區(qū)
二、基本條件
1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心，能夠承受一定的工作壓力；
3.身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統(tǒng)工作的；
4.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；
5.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
三、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；
2.簡歷投遞截止日期：2018年7月6日；
3.我行將在簡歷投遞截至日期后10個工作日內(nèi)對報名信息進行資格審查，應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)內(nèi)“個人中心”查看申請狀態(tài)；
4.初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；
5.咨詢電話：0512-52909085丁女士。
常熟農(nóng)商銀行
備注：招聘崗位的崗位職責和任職條件
（一）軟件開發(fā)崗
崗位職責：
1.從事軟件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化工作，使用優(yōu)秀的架構(gòu)設(shè)計及算法實現(xiàn)相關(guān)邏輯。
2.按照軟件中心的設(shè)計、開發(fā)標準完成系統(tǒng)設(shè)計、編碼及測試等工作。
3.負責解決開發(fā)設(shè)計過程中的技術(shù)難題，及時組織技術(shù)攻關(guān)，確保項目進度。
4.參與并組織項目各項技術(shù)測試工作，保證程序質(zhì)量。
5.負責開發(fā)過程中各種文檔的及時提交和歸檔。
6.進行新技術(shù)研究，對技術(shù)有較強的鉆研及學(xué)習(xí)精神，能夠深入了解開源技術(shù)、現(xiàn)有系統(tǒng)技術(shù)等相關(guān)技術(shù)原理。
7.完成上級分配的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，2018年7月1日之前畢業(yè)，1983年1月1日以后出生，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.具備全面、扎實的軟件知識結(jié)構(gòu)。
3.熟悉Linux系統(tǒng)。熟悉C/Java/python，掌握常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
4.熟悉主流數(shù)據(jù)庫（例如Oracle、DB2、redis）。
5.非應(yīng)屆畢業(yè)生需具備3年以上的軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；能熟練運用JAVA、C和shell等編程語言進行軟件應(yīng)用開發(fā)。
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（二）系統(tǒng)管理工程師(分布式、云平臺方向)
崗位職責：
1.負責數(shù)據(jù)中心云計算平臺基礎(chǔ)設(shè)施的管理與維護工作。
2.負責數(shù)據(jù)中心云計算平臺基礎(chǔ)設(shè)施的定期應(yīng)急演練、應(yīng)急預(yù)案的編寫制定。
3.負責數(shù)據(jù)中心云計算改造與內(nèi)部管理平臺對接等二次開發(fā)工作。
4.配合數(shù)據(jù)中心運維自動化、DevOps、監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)與維護相關(guān)工作。
任職條件：
1.1983年1月1日以后出生，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上的數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉業(yè)界主流服務(wù)器，存儲，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理維護，熟悉云計算組網(wǎng)模型和容災(zāi)多活架構(gòu)。
4.精通OpenStack，具備一定的二次開發(fā)能力，精通Python、Golang等開發(fā)語言。
5.熟悉主流虛擬化技術(shù)（KVM,XEN,VMware等），熟悉開源的存儲系統(tǒng)（Ceph、swift等）。
6.熟悉Docker容器技術(shù)，熟悉開源Docker編排技術(shù)（kubernate、swarm等）。
7.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（三）高級業(yè)務(wù)測試工程師
崗位職責：
1.銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試工作。
2.根據(jù)需求說明和設(shè)計文檔，設(shè)計編寫測試計劃、測試方案、測試用例，準備測試數(shù)據(jù)。
3.嚴格執(zhí)行測試用例，提交缺陷，按照要求提交測試報告等相關(guān)文檔。
4.測試進度把控，保證軟件測試質(zhì)量和測試進度。
5.和其他測試人員、項目經(jīng)理、開發(fā)工程師、需求分析師、業(yè)務(wù)人員等實現(xiàn)有效溝通，準確定位跟蹤問題，推動問題及時合理解決。
6.負責與需求方完成驗收工作。
7.負責測試資產(chǎn)的管理、保存和維護工作。
8.參與應(yīng)用開發(fā)項目及新增需求的評審工作。
9.其他輔助類工作。
任職條件：
1.1983年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉測試理論、規(guī)范和測試流程，3年以上的測試工作經(jīng)驗。
3.具備良好的文檔編寫習(xí)慣和文檔編寫能力。
4.有良好的溝通能力、團隊合作精神及組織管理能力，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致、耐心。
5.有較強的責任心和良好的職業(yè)道德。
6.有自動化測試腳本經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.有3年以上的銀行工作經(jīng)驗者，具有良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先。
8.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（四）高級技術(shù)測試工程師
崗位職責：
1.根據(jù)產(chǎn)品需求，設(shè)計自動化測試用例并編寫自動化測試腳本，提升測試效率。
2.負責搭建自動化測試環(huán)境，執(zhí)行自動化測試腳本，提出問題，跟蹤問題。
3.完成自動化測試數(shù)據(jù)結(jié)果分析，提交自動化測試報告。
4.編寫自動化測試規(guī)范、技術(shù)文檔。
5.能夠快速地反映問題，描述問題，能對項目提出合理化建議。
6.積極協(xié)助和驅(qū)動問題解決，高效的執(zhí)行，保證項目質(zhì)量和進度的達成。
任職條件：
1.1983年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，3年以上的測試相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟悉測試工作流程，熟悉測試理論知識。
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力，邏輯能力強、思維活躍，接受新事物能力強。
4.熟悉主流數(shù)據(jù)庫DB2、ORACEL、MYSQL。
5.熟悉QTP、RobotFramework、Selenium等主流自動化測試工具，并具備相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.精通自動化測試框架搭建，熟悉Java、Python等開發(fā)語言。
7.熟悉linux操作系統(tǒng)。
8.有獨立完成自動化測試工作的能力，全面思考問題，辨別測試風(fēng)險的能力。
9.具有移動端自動化工作經(jīng)驗、熟悉Appium等工具者優(yōu)先考慮。
10.有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)自動化測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.具有持續(xù)集成經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（五）高級項目經(jīng)理
崗位職責：
1.負責對項目的執(zhí)行工作，根據(jù)需求規(guī)格說明書等資源，進行需求評估、工作量評估等工作。
2.負責制定、實施項目的總體工作計劃、項目的管理及協(xié)調(diào)工作，帶領(lǐng)團隊進行項目建設(shè)，確保項目目標的實現(xiàn)。
3.負責項目的質(zhì)量控制和風(fēng)險防范，解決項目過程中遇到的質(zhì)量和管理問題。
4.監(jiān)督開發(fā)人員工作進度、審核開發(fā)人員的代碼質(zhì)量，指導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)工程師。
5.領(lǐng)導(dǎo)與管理項目團隊，發(fā)揮和提高團隊成員價值，負責團隊人員培訓(xùn)、團隊建設(shè)、績效考核等。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職條件：
1.1983年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷背景，計算機、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上的金融軟件開發(fā)及團隊管理經(jīng)驗，完成至少3個以上的實際運營的項目。
3.掌握高級編程語言及配套開發(fā)工具，熟悉常見技術(shù)框架體系結(jié)構(gòu)。
4.掌握軟件開發(fā)管理、過程改進等專業(yè)知識。
5.具備良好的規(guī)劃與統(tǒng)籌安排能力、信息收集、項目管理能力和團隊建設(shè)能力。
6.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作和管理的能力和經(jīng)驗、高效的部門內(nèi)和跨部門項目溝通能力和經(jīng)驗。
7.對IT架構(gòu)有深刻認識者優(yōu)先考慮。
8.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（六）人力資源負責人
崗位職責：
1.人員規(guī)劃及組織管理：提報年度人力資源規(guī)劃需求，配合做好年度編制核定及動態(tài)跟蹤管理，根據(jù)授權(quán)負責內(nèi)設(shè)部門及崗位管理。
2.薪酬績效與考核管理：根據(jù)授權(quán)，協(xié)助制定薪酬績效分配政策、方案，并參與相關(guān)工作；組織推動業(yè)務(wù)單位及員工的年度績效計劃制定跟蹤、年終考核評優(yōu)、績效面談反饋等工作開展。
3.人員招聘及員工管理：協(xié)助制定人員錄用標準及業(yè)績要求，做好溝通招聘需求、協(xié)助員工辦理入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)相關(guān)手續(xù)。
4.干部管理及人才培養(yǎng)：協(xié)助做好干部推薦、選拔和任職工作，做好核心人才的識別、培養(yǎng)、激勵和保留工作；幫助新員工盡快融入團隊，為員工職業(yè)生涯發(fā)展提供人力資源建議。
5.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計劃擬定、具體培訓(xùn)項目實施及對接、培訓(xùn)效果跟蹤反饋等工作。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷。
2.5年以上的銀行、金融或大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，熟練掌握金融專業(yè)知識。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（七）質(zhì)量管理負責人
崗位職責：
1.負責制定軟件全生命周期的質(zhì)量管理規(guī)范和制度，監(jiān)督并保證規(guī)范與制度按要求執(zhí)行。
2.制定軟件質(zhì)量標準，編制質(zhì)量分析報告，并制定針對性措施提高軟件質(zhì)量。
3.協(xié)助研發(fā)、測試團隊制定軟件質(zhì)量保證計劃，監(jiān)督與推動開發(fā)過程管理按計劃執(zhí)行。
4.監(jiān)督并保證軟件產(chǎn)品中發(fā)現(xiàn)的問題及時得到糾正并持續(xù)改進。
5.負責軟件全生命周期的配置管理和版本管理。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科以上的學(xué)歷，計算機，軟件工程及相關(guān)專業(yè)；5年以上的工作經(jīng)驗，其中至少2年軟件開發(fā)或測試工作經(jīng)驗。
2.熟悉軟件工程、軟件質(zhì)量保證理論和方法，熟悉相關(guān)的質(zhì)量保證流程、質(zhì)量文檔標準。
3.敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的點。
4.對質(zhì)量工作有濃厚的興趣；有軟件配置管理的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（八）PMO負責人
崗位職責：
1.跟蹤市場前沿，研究國內(nèi)外信息技術(shù)發(fā)展方向和項目管理新趨勢，結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責制定全行信息系統(tǒng)項目管理規(guī)范。
2.承擔全行應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)立項的管理，負責應(yīng)用項目的立項、開發(fā)中的協(xié)調(diào)工作，保證應(yīng)用項目的順利進展。
3.承擔功能點估算方法在全行的應(yīng)用和推廣工作，協(xié)調(diào)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)和測試工作，跟蹤項目的實施全過程。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷，計算機技術(shù)、電子工程、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2.碩士研究生2年以上的、本科5年以的上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)，有豐富的銀行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗為佳。
3.掌握軟件功能點估算方法，熟悉統(tǒng)計過程控制原理和方法，具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗。
4.能對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，建立和維護相關(guān)的管理模型。
5.具有較強的綜合分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責任感和團隊合作精神。
6.具備PMP資格認證，熟悉CMMI管理體系者優(yōu)先。
7.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（九）系統(tǒng)架構(gòu)師
崗位職責：
1.負責應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計，制定技術(shù)標準，規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線和技術(shù)平臺的發(fā)展方向。
2.根據(jù)我行整體規(guī)劃，結(jié)合項目、產(chǎn)品與運維要求，對軟硬件架構(gòu)進行設(shè)計和評審。
3.負責持續(xù)完善和提升現(xiàn)有IT系統(tǒng)架構(gòu)，推動全行系統(tǒng)平臺、流程、模塊、數(shù)據(jù)等的機構(gòu)優(yōu)化工作。
4.負責跟進關(guān)于產(chǎn)品的業(yè)界技術(shù)發(fā)展方向，為管理層提供建議。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年以上額金融業(yè)項目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)或參與大中型項目建設(shè)。
3.熟悉各種IT標準和規(guī)范，具有較全面的技術(shù)覆蓋面；對IT技術(shù)具有相當?shù)暮暧^把握能力和認識程度，對新技術(shù)具備較高的敏感度；具有SOA架構(gòu)規(guī)劃和企業(yè)總線實施經(jīng)驗。
4.具備互聯(lián)網(wǎng)開放平臺、交易銀行、手機銀行、信用卡、網(wǎng)貸平臺、互金平臺、數(shù)據(jù)總線、渠道整合平臺、核心賬務(wù)、風(fēng)險管理、智能報表、風(fēng)控相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十）分布式數(shù)據(jù)庫專家
崗位職責：
1.承擔分布式數(shù)據(jù)庫的生產(chǎn)運維、保障工作。
2.參與開源數(shù)據(jù)庫的分析、研究、優(yōu)化和改進工作。
3.參與分布式數(shù)據(jù)庫前沿技術(shù)的分析和研究工作。
4.參與基于分布式數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā)、調(diào)優(yōu)等工作。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷，具有5年（含）以上的數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗，其中2年（含）以上的分布式數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗。
2.熟悉Linux系統(tǒng)。至少熟悉C/Java中一種語言。
3.精通MySQL或PostgreSQL等SQL數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫如SQL底層實現(xiàn)、架構(gòu)、原理等有一定了解。
4.對分布式數(shù)據(jù)庫事務(wù)協(xié)議、一致性控制/協(xié)議、存儲管理、數(shù)據(jù)復(fù)制協(xié)議等有分析、研究經(jīng)驗優(yōu)先。
5.有本領(lǐng)域架構(gòu)設(shè)計、或開源社區(qū)代碼貢獻、或相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十一）開源數(shù)據(jù)庫架構(gòu)師
崗位職責：
1.參與開源數(shù)據(jù)庫的選型。
2.負責開源數(shù)據(jù)庫在結(jié)合銀行應(yīng)用場景下的架構(gòu)設(shè)計，包括高可用、容災(zāi)和雙活設(shè)計。
3.指導(dǎo)開發(fā)人員在開源數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)上高效開發(fā)。
4.制定開源數(shù)據(jù)庫的運維規(guī)范。
5.將開源數(shù)據(jù)庫服務(wù)化，設(shè)計和建設(shè)開源數(shù)據(jù)庫（PaaS）云等。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷。
2.5年以上的MySQL等開源數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、開發(fā)和運維經(jīng)驗。
3.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫理論，熟悉MySQL體系架構(gòu)和工作原理；熟悉MySQL高可用架構(gòu)和復(fù)制技術(shù)；熟悉容器和容器管理編排技術(shù)。
4.掌握c及c++,有源碼閱讀能力者優(yōu)先考慮；有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十二）網(wǎng)貸風(fēng)控大數(shù)據(jù)分析專家
崗位職責：
1.負責與各業(yè)務(wù)部門溝通交流、構(gòu)建數(shù)據(jù)分析專業(yè)團隊。
2.負責設(shè)計數(shù)據(jù)算法、開展數(shù)據(jù)分析和挖掘工作、形成業(yè)務(wù)模型。
3.負責管理行內(nèi)分析平臺、改善整體數(shù)據(jù)質(zhì)量，對系統(tǒng)建設(shè)提出數(shù)據(jù)規(guī)范要求。
4.負責收集和挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析需求，協(xié)調(diào)開發(fā)團隊完成數(shù)據(jù)分析工作，編寫分析報告文檔。
5.負責出具營銷方案，跟蹤營銷活動的開展情況，并進行總結(jié)。
6.負責對行內(nèi)線上風(fēng)控指標進行跟蹤及調(diào)優(yōu)。
7.負責對行內(nèi)的業(yè)務(wù)、技術(shù)運營進行分析，出具分析報告。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上的大型銀行或企業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
2.熟悉大數(shù)據(jù)前言技術(shù)和架構(gòu)，有從事機器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘，統(tǒng)計分析等算法相關(guān)經(jīng)驗；
3.熟悉常見的概率統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)算法。
4.熟悉Hadoop、storm等分布式系統(tǒng)的工作原理。
5.精通SQL等數(shù)據(jù)查詢語言及SAS、R等統(tǒng)計分析軟件，具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析等相關(guān)項目實施經(jīng)驗。
6.具體要良好的團隊協(xié)作與溝通能力。
7.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十三）網(wǎng)貸風(fēng)控業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)＜?BR> 崗位職責：
1.牽頭設(shè)計業(yè)務(wù)貸前、貸中風(fēng)控運營及貸后風(fēng)險監(jiān)測指標體系。
2.負責風(fēng)控規(guī)則策略設(shè)計、規(guī)則分層管理，及風(fēng)險效果分析與評價。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和各類風(fēng)險案件的特征，配置和優(yōu)化規(guī)則策略，提高監(jiān)控規(guī)則的覆蓋率和準確率等。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上的互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融或銀行信用卡、p2p、網(wǎng)絡(luò)貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險經(jīng)營實務(wù)經(jīng)驗。
3.良好的邏輯思維能力與溝通表達能力，高度的業(yè)務(wù)敏感性與數(shù)據(jù)敏感性。
4.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十四）金融數(shù)據(jù)模型師
崗位職責：
1.負責銀行金融數(shù)據(jù)模型的設(shè)計、評審、管理和落地，管控全行數(shù)據(jù)字典。
2.發(fā)布數(shù)據(jù)標準、元數(shù)據(jù)管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范，并在全行范圍內(nèi)推動執(zhí)行。
3.發(fā)布和審核總行各部門交的數(shù)據(jù)標準新增與修訂申請，組織相關(guān)部門參與數(shù)據(jù)標準的新增與修訂工作。
4.督促數(shù)據(jù)標準、元數(shù)據(jù)在行內(nèi)信息系統(tǒng)中的落地，定期發(fā)布落地成果。
5.牽頭業(yè)務(wù)、科技數(shù)據(jù)分析工作，帶領(lǐng)團隊定期發(fā)布數(shù)據(jù)分析成果。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷。
2.5年以上的金融數(shù)據(jù)模型相關(guān)工作經(jīng)驗；有金融數(shù)據(jù)模型設(shè)計管理經(jīng)驗，獨立負責過至少5個以上的重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型整合工作。
3.熟悉SQL，BI數(shù)據(jù)分析工具，E-R模型。
4.可以在高壓條件下獨立工作。
5.溝通能力強，自律，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十五）服務(wù)治理專家
崗位職責：
1.負責微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計并參與核心組件開發(fā)，包括整體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、部署架構(gòu)、接口方案、數(shù)據(jù)傳輸方案、安全管理方案。制定接口規(guī)范，編寫核心代碼，推動自動化測試和部署。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務(wù)平臺架構(gòu)解決方案。
3.負責關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān)，提高系統(tǒng)的擴展性、穩(wěn)定性和安全性。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上學(xué)歷，具有5年（含）以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中2年（含）以上的分布式應(yīng)用開發(fā)或服務(wù)治理經(jīng)驗。
2.熟悉Linux系統(tǒng)。
3.熟悉高并發(fā)、高可靠性系統(tǒng)的設(shè)計、監(jiān)控和運維，如負載均衡系統(tǒng)、集群和應(yīng)用監(jiān)控、系統(tǒng)容量評估、流量控制、性能優(yōu)化、故障排查、日志收集和分析等。
4.扎實的java編程基礎(chǔ)，精通JavaEE、SOA等相關(guān)技術(shù)；對各種開源的框架如Spring、mybatis、springboot、springcloud等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮。
5.熟悉redis、kafka、ELK、Solr等技術(shù)。
6.熟練Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng)，熟悉分布式、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用，解決實際架構(gòu)問題。
7.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十六）API領(lǐng)域?qū)＜?BR> 崗位職責：
1.研究商業(yè)銀行API開放平臺的總體功能架構(gòu)規(guī)劃及發(fā)展路徑。
2.研究商業(yè)銀行API經(jīng)濟實現(xiàn)模式。
3.負責具有社會或經(jīng)濟效益前景的API應(yīng)用場景的整體規(guī)劃、設(shè)計和推進等。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，金融、計算機相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上的金融、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢、專業(yè)公司相關(guān)工作或項目經(jīng)驗，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.深刻理解API開放平臺的架構(gòu)設(shè)計，如平臺組件、應(yīng)用場景、運營方式、安全控制等，并對業(yè)界的API開放平臺（如淘寶開放平臺、微信開發(fā)接口）有深入研究或者設(shè)計經(jīng)驗。
4.參與設(shè)計過中、大型API開放平臺架構(gòu)，并參與研發(fā)和落地。
5.理解銀行總體信息科技架構(gòu)，熟悉銀行業(yè)務(wù)模式；具有主動創(chuàng)新意識，對于金融行業(yè)API開放意義和模式有充分見解。
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十七）AI工程師
崗位職責：
1.負責行內(nèi)AI平臺的選型和搭建。
2.參與基于智能交互模式的場景應(yīng)用課題的研究，負責行內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型進行AI算法選擇和建模、訓(xùn)練、模型評估和部署。
3.負責完成AI接口的包裝,SDK的開發(fā)。
4.負責研發(fā)過程中的文檔編寫。
5.負責AI團隊的技術(shù)發(fā)展。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，計算機、數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)，人工智能領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，具有3年以上的數(shù)據(jù)挖掘、AI相關(guān)經(jīng)驗。
3.熟悉Hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)，包括HDFS,HBase,Hive，能獨立編寫MapReduce程序處理數(shù)據(jù)。
4.熟悉數(shù)據(jù)預(yù)處理技術(shù)、數(shù)據(jù)集成技術(shù)，有AI技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟練掌握一門腳本語言包括但不限于：Python/Perl等。
6.熟悉算法與模型應(yīng)用，包括但不限于：聚類、擬合、過擬合、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、深度學(xué)習(xí)等。
7.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十八）UI設(shè)計創(chuàng)意專家
崗位職責：
1.充分了解創(chuàng)意設(shè)計目的，制定創(chuàng)意整體方案;按照創(chuàng)意整體方案進行詳細構(gòu)思策劃，形成具體設(shè)計方案。
2.根據(jù)具體設(shè)計方案形成美術(shù)圖稿、文案及其他電子材料。
3.負責商標、海報、宣傳畫以及其他廣告文件的設(shè)計工作等。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，廣告、傳媒、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上的廣告設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；具有扎實的美術(shù)功底、審美能力以及專業(yè)的廣告設(shè)計能力。
3.具備持續(xù)性創(chuàng)新能力，能夠敏銳感知并快速把握市場新熱點;具備專業(yè)的草圖繪畫和手繪能力，熟練運用圖像、視頻處理軟件，例如Photoshop、Premiere等。
4.具有團隊合作精神，可承受高強度工作壓力。
5.具有廣告設(shè)計師職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十九）分布式框架架構(gòu)師
崗位職責：
1.維護銀行分布式開發(fā)框架及相關(guān)組件。
2.完成銀行分布式應(yīng)用的設(shè)計、開發(fā)、單元測試等工作。
3.進行銀行分布式應(yīng)用的運行維護工作。
4.協(xié)助銀行研發(fā)中心建立DevOps開發(fā)運維體系。
5.負責銀行分布式開發(fā)框架及組件的選型、驗證、升級等工作。
6.跟蹤分布式框架發(fā)展演變，為提升銀行應(yīng)用建設(shè)能力做嘗試和探索。
7.分析解決分布式開發(fā)框架運行中出現(xiàn)問題、缺陷，提高框架穩(wěn)定性和性能。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，具有5年（含）以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中2年（含）以上的分布式應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗。
2.熟悉主流開源分布式、微服務(wù)框架，如Dubbo，SpringCloud等。
3.掌握分布式開發(fā)框架中的若干基礎(chǔ)組件，如ZooKeeper，MQ，Kafka，SpringCloudEuraka，Consul等。
4.熟悉在分布式開發(fā)框架上建立DevOps體系的方法、工具等。
5.理解微服務(wù)服務(wù)治理、管理、監(jiān)控的相關(guān)內(nèi)容。
6.掌握分布式事務(wù)一致性的實現(xiàn)方式。
7.能夠基于分布式開發(fā)框架進行應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)、運維。
8.有開源社區(qū)代碼貢獻者優(yōu)先。
9.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（二十）云平臺架構(gòu)師
崗位職責：
1.主導(dǎo)大規(guī)模分布式云服務(wù)的技術(shù)方案設(shè)計，技術(shù)選型，能提供有遠見的技術(shù)解決方案以滿足復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求。
2.主導(dǎo)基礎(chǔ)框架代碼編寫和核心代碼編寫，以及疑難雜癥處理和線上問題處理。
3.相關(guān)前沿技術(shù)的調(diào)研跟蹤和原型展示，為產(chǎn)品管理團隊的決策提供技術(shù)方面的意見建議。
4.構(gòu)建技術(shù)團隊，并且能帶領(lǐng)技術(shù)團隊與其他團隊緊密配合。理順研發(fā)過程，確保產(chǎn)品的成功交付。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，具有5年（含）以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中3年（含）以上的開發(fā)/設(shè)計/架構(gòu)經(jīng)驗。
2.在面向?qū)ο笤O(shè)計理念和面向服務(wù)架構(gòu)方面的深刻理解與實務(wù)經(jīng)驗。
3.精通JAVA語言和JVM原理。
4.熟練掌握Servlet、XML、JDBC、SOA、AOP等J2EE技術(shù)，精通原理。
5.熟練使用SpringBoot、Ibatis（myBatis）,Redis,MemCache,MongoDB,MQ，Dubbo,Zookeeper等主流框架。
6.熟練使用分布式數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫有較強設(shè)計能力。
7.有大型分布式系統(tǒng)的分析/設(shè)計/架構(gòu)的經(jīng)驗，精通系統(tǒng)分層/分割原則。能以微服務(wù)思想進行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。
8.對領(lǐng)域模型有深刻理解/分析/設(shè)計的能力。
9.對技術(shù)有濃厚的興趣和敏銳洞察力，喜歡寫代碼，能快速學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)。
10.有大規(guī)模分布式云服務(wù)實際設(shè)計/架構(gòu)經(jīng)驗或基于阿里云或騰訊云或OpenStack設(shè)計/架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.有微服務(wù)架構(gòu)的實際設(shè)計實戰(zhàn)經(jīng)驗或容器技術(shù)實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（二十一）區(qū)塊鏈架構(gòu)師
崗位職責：
1.主導(dǎo)基于區(qū)塊鏈的應(yīng)用的技術(shù)方案設(shè)計，技術(shù)選型，能提供有遠見的解決方案。
2.主導(dǎo)基于區(qū)塊鏈的金融平臺和基礎(chǔ)框架搭建，能實現(xiàn)公有鏈、私有鏈、側(cè)鏈及復(fù)雜合約。
3.組織制定和實施技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4.構(gòu)建技術(shù)團隊，能夠帶領(lǐng)技術(shù)團隊，指導(dǎo)團隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術(shù)問題，完成疑難雜癥處理和線上問題處理。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，具有5年（含）以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中3年（含）以上的開發(fā)/設(shè)計/架構(gòu)經(jīng)驗。
2.有廣泛的IT知識,有一定系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計能力。熟悉金融科技，有區(qū)塊鏈項目的開發(fā)經(jīng)驗。
3.優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，良好的團隊合作精神，較強的溝通能力，工作踏實認真。
4.掌握區(qū)塊鏈相關(guān)機制與原理和相關(guān)加密算法。
5.理解各類主流的共識算法，包括不限于PoW，PoS，DPoS，PBFT，Paxos，Raft等。
6.熟練掌握GoLang，C++，solidity，python等主流區(qū)塊鏈系統(tǒng)開發(fā)語言，熟練運用web3.js庫，參與各個區(qū)塊鏈開發(fā)社區(qū)并貢獻源碼者優(yōu)先。
7.了解一些主流NoSQL數(shù)據(jù)庫的原理與使用，尤其是KV型數(shù)據(jù)庫，包括不限于LevelDB，RocksDB，Redis等。
8.熟悉linux操作系統(tǒng)，熟練掌握Docker容器技術(shù)的原理，部署和使用優(yōu)化。
9.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（二十二）區(qū)塊鏈原型及合約開發(fā)工程師
崗位職責：
1.負責基于區(qū)塊鏈的業(yè)務(wù)場景原型設(shè)計。
2.負責區(qū)塊鏈智能合約及對接API設(shè)計與開發(fā)。
3.把控區(qū)塊鏈業(yè)務(wù)場景實施過程中具體技術(shù)實現(xiàn)的使用和改進等。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上的項目經(jīng)驗，了解主流的區(qū)塊鏈技術(shù)架構(gòu)，對區(qū)塊鏈應(yīng)用開發(fā)和業(yè)務(wù)場景設(shè)計有深入理解。
3.熟悉gRPC框架、熟悉Docker及NoSQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)，有CouchDB使用經(jīng)驗者更佳；有區(qū)塊鏈相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機構(gòu)，具有60多年悠久歷史。2007年，成功引進交通銀行作為戰(zhàn)略投資者；2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的2017年度全球1000家銀行排名，常熟農(nóng)商銀行位居國際銀行業(yè)第559位。
截至2017年12月末，常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點145家,其中，常熟地區(qū)108家、非常熟地區(qū)37家；同時，開設(shè)了30家“興?！毕荡彐?zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機構(gòu)。
在未來的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“農(nóng)村金融領(lǐng)跑者”愿景為指引，以“普惠金融、責任銀行”為使命，秉承“敢闖、敢試、敢為”拼搏精神，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行!
我行金融科技總部由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘以下工作人員
一、工作地點
常熟、蘇州工業(yè)園區(qū)
二、基本條件
1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心，能夠承受一定的工作壓力；
3.身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統(tǒng)工作的；
4.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；
5.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
三、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；
2.簡歷投遞截止日期：2018年7月6日；
3.我行將在簡歷投遞截至日期后10個工作日內(nèi)對報名信息進行資格審查，應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)內(nèi)“個人中心”查看申請狀態(tài)；
4.初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；
5.咨詢電話：0512-52909085丁女士。
常熟農(nóng)商銀行
備注：招聘崗位的崗位職責和任職條件
（一）軟件開發(fā)崗
崗位職責：
1.從事軟件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化工作，使用優(yōu)秀的架構(gòu)設(shè)計及算法實現(xiàn)相關(guān)邏輯。
2.按照軟件中心的設(shè)計、開發(fā)標準完成系統(tǒng)設(shè)計、編碼及測試等工作。
3.負責解決開發(fā)設(shè)計過程中的技術(shù)難題，及時組織技術(shù)攻關(guān)，確保項目進度。
4.參與并組織項目各項技術(shù)測試工作，保證程序質(zhì)量。
5.負責開發(fā)過程中各種文檔的及時提交和歸檔。
6.進行新技術(shù)研究，對技術(shù)有較強的鉆研及學(xué)習(xí)精神，能夠深入了解開源技術(shù)、現(xiàn)有系統(tǒng)技術(shù)等相關(guān)技術(shù)原理。
7.完成上級分配的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，2018年7月1日之前畢業(yè)，1983年1月1日以后出生，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.具備全面、扎實的軟件知識結(jié)構(gòu)。
3.熟悉Linux系統(tǒng)。熟悉C/Java/python，掌握常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
4.熟悉主流數(shù)據(jù)庫（例如Oracle、DB2、redis）。
5.非應(yīng)屆畢業(yè)生需具備3年以上的軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；能熟練運用JAVA、C和shell等編程語言進行軟件應(yīng)用開發(fā)。
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（二）系統(tǒng)管理工程師(分布式、云平臺方向)
崗位職責：
1.負責數(shù)據(jù)中心云計算平臺基礎(chǔ)設(shè)施的管理與維護工作。
2.負責數(shù)據(jù)中心云計算平臺基礎(chǔ)設(shè)施的定期應(yīng)急演練、應(yīng)急預(yù)案的編寫制定。
3.負責數(shù)據(jù)中心云計算改造與內(nèi)部管理平臺對接等二次開發(fā)工作。
4.配合數(shù)據(jù)中心運維自動化、DevOps、監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)與維護相關(guān)工作。
任職條件：
1.1983年1月1日以后出生，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上的數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉業(yè)界主流服務(wù)器，存儲，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理維護，熟悉云計算組網(wǎng)模型和容災(zāi)多活架構(gòu)。
4.精通OpenStack，具備一定的二次開發(fā)能力，精通Python、Golang等開發(fā)語言。
5.熟悉主流虛擬化技術(shù)（KVM,XEN,VMware等），熟悉開源的存儲系統(tǒng)（Ceph、swift等）。
6.熟悉Docker容器技術(shù)，熟悉開源Docker編排技術(shù)（kubernate、swarm等）。
7.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（三）高級業(yè)務(wù)測試工程師
崗位職責：
1.銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試工作。
2.根據(jù)需求說明和設(shè)計文檔，設(shè)計編寫測試計劃、測試方案、測試用例，準備測試數(shù)據(jù)。
3.嚴格執(zhí)行測試用例，提交缺陷，按照要求提交測試報告等相關(guān)文檔。
4.測試進度把控，保證軟件測試質(zhì)量和測試進度。
5.和其他測試人員、項目經(jīng)理、開發(fā)工程師、需求分析師、業(yè)務(wù)人員等實現(xiàn)有效溝通，準確定位跟蹤問題，推動問題及時合理解決。
6.負責與需求方完成驗收工作。
7.負責測試資產(chǎn)的管理、保存和維護工作。
8.參與應(yīng)用開發(fā)項目及新增需求的評審工作。
9.其他輔助類工作。
任職條件：
1.1983年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉測試理論、規(guī)范和測試流程，3年以上的測試工作經(jīng)驗。
3.具備良好的文檔編寫習(xí)慣和文檔編寫能力。
4.有良好的溝通能力、團隊合作精神及組織管理能力，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致、耐心。
5.有較強的責任心和良好的職業(yè)道德。
6.有自動化測試腳本經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.有3年以上的銀行工作經(jīng)驗者，具有良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先。
8.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（四）高級技術(shù)測試工程師
崗位職責：
1.根據(jù)產(chǎn)品需求，設(shè)計自動化測試用例并編寫自動化測試腳本，提升測試效率。
2.負責搭建自動化測試環(huán)境，執(zhí)行自動化測試腳本，提出問題，跟蹤問題。
3.完成自動化測試數(shù)據(jù)結(jié)果分析，提交自動化測試報告。
4.編寫自動化測試規(guī)范、技術(shù)文檔。
5.能夠快速地反映問題，描述問題，能對項目提出合理化建議。
6.積極協(xié)助和驅(qū)動問題解決，高效的執(zhí)行，保證項目質(zhì)量和進度的達成。
任職條件：
1.1983年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，3年以上的測試相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟悉測試工作流程，熟悉測試理論知識。
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力，邏輯能力強、思維活躍，接受新事物能力強。
4.熟悉主流數(shù)據(jù)庫DB2、ORACEL、MYSQL。
5.熟悉QTP、RobotFramework、Selenium等主流自動化測試工具，并具備相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.精通自動化測試框架搭建，熟悉Java、Python等開發(fā)語言。
7.熟悉linux操作系統(tǒng)。
8.有獨立完成自動化測試工作的能力，全面思考問題，辨別測試風(fēng)險的能力。
9.具有移動端自動化工作經(jīng)驗、熟悉Appium等工具者優(yōu)先考慮。
10.有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)自動化測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.具有持續(xù)集成經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（五）高級項目經(jīng)理
崗位職責：
1.負責對項目的執(zhí)行工作，根據(jù)需求規(guī)格說明書等資源，進行需求評估、工作量評估等工作。
2.負責制定、實施項目的總體工作計劃、項目的管理及協(xié)調(diào)工作，帶領(lǐng)團隊進行項目建設(shè)，確保項目目標的實現(xiàn)。
3.負責項目的質(zhì)量控制和風(fēng)險防范，解決項目過程中遇到的質(zhì)量和管理問題。
4.監(jiān)督開發(fā)人員工作進度、審核開發(fā)人員的代碼質(zhì)量，指導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)工程師。
5.領(lǐng)導(dǎo)與管理項目團隊，發(fā)揮和提高團隊成員價值，負責團隊人員培訓(xùn)、團隊建設(shè)、績效考核等。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職條件：
1.1983年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷背景，計算機、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上的金融軟件開發(fā)及團隊管理經(jīng)驗，完成至少3個以上的實際運營的項目。
3.掌握高級編程語言及配套開發(fā)工具，熟悉常見技術(shù)框架體系結(jié)構(gòu)。
4.掌握軟件開發(fā)管理、過程改進等專業(yè)知識。
5.具備良好的規(guī)劃與統(tǒng)籌安排能力、信息收集、項目管理能力和團隊建設(shè)能力。
6.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作和管理的能力和經(jīng)驗、高效的部門內(nèi)和跨部門項目溝通能力和經(jīng)驗。
7.對IT架構(gòu)有深刻認識者優(yōu)先考慮。
8.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（六）人力資源負責人
崗位職責：
1.人員規(guī)劃及組織管理：提報年度人力資源規(guī)劃需求，配合做好年度編制核定及動態(tài)跟蹤管理，根據(jù)授權(quán)負責內(nèi)設(shè)部門及崗位管理。
2.薪酬績效與考核管理：根據(jù)授權(quán)，協(xié)助制定薪酬績效分配政策、方案，并參與相關(guān)工作；組織推動業(yè)務(wù)單位及員工的年度績效計劃制定跟蹤、年終考核評優(yōu)、績效面談反饋等工作開展。
3.人員招聘及員工管理：協(xié)助制定人員錄用標準及業(yè)績要求，做好溝通招聘需求、協(xié)助員工辦理入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)相關(guān)手續(xù)。
4.干部管理及人才培養(yǎng)：協(xié)助做好干部推薦、選拔和任職工作，做好核心人才的識別、培養(yǎng)、激勵和保留工作；幫助新員工盡快融入團隊，為員工職業(yè)生涯發(fā)展提供人力資源建議。
5.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計劃擬定、具體培訓(xùn)項目實施及對接、培訓(xùn)效果跟蹤反饋等工作。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷。
2.5年以上的銀行、金融或大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，熟練掌握金融專業(yè)知識。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（七）質(zhì)量管理負責人
崗位職責：
1.負責制定軟件全生命周期的質(zhì)量管理規(guī)范和制度，監(jiān)督并保證規(guī)范與制度按要求執(zhí)行。
2.制定軟件質(zhì)量標準，編制質(zhì)量分析報告，并制定針對性措施提高軟件質(zhì)量。
3.協(xié)助研發(fā)、測試團隊制定軟件質(zhì)量保證計劃，監(jiān)督與推動開發(fā)過程管理按計劃執(zhí)行。
4.監(jiān)督并保證軟件產(chǎn)品中發(fā)現(xiàn)的問題及時得到糾正并持續(xù)改進。
5.負責軟件全生命周期的配置管理和版本管理。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科以上的學(xué)歷，計算機，軟件工程及相關(guān)專業(yè)；5年以上的工作經(jīng)驗，其中至少2年軟件開發(fā)或測試工作經(jīng)驗。
2.熟悉軟件工程、軟件質(zhì)量保證理論和方法，熟悉相關(guān)的質(zhì)量保證流程、質(zhì)量文檔標準。
3.敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的點。
4.對質(zhì)量工作有濃厚的興趣；有軟件配置管理的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（八）PMO負責人
崗位職責：
1.跟蹤市場前沿，研究國內(nèi)外信息技術(shù)發(fā)展方向和項目管理新趨勢，結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責制定全行信息系統(tǒng)項目管理規(guī)范。
2.承擔全行應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)立項的管理，負責應(yīng)用項目的立項、開發(fā)中的協(xié)調(diào)工作，保證應(yīng)用項目的順利進展。
3.承擔功能點估算方法在全行的應(yīng)用和推廣工作，協(xié)調(diào)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)和測試工作，跟蹤項目的實施全過程。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷，計算機技術(shù)、電子工程、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2.碩士研究生2年以上的、本科5年以的上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)，有豐富的銀行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗為佳。
3.掌握軟件功能點估算方法，熟悉統(tǒng)計過程控制原理和方法，具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗。
4.能對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，建立和維護相關(guān)的管理模型。
5.具有較強的綜合分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責任感和團隊合作精神。
6.具備PMP資格認證，熟悉CMMI管理體系者優(yōu)先。
7.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（九）系統(tǒng)架構(gòu)師
崗位職責：
1.負責應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計，制定技術(shù)標準，規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線和技術(shù)平臺的發(fā)展方向。
2.根據(jù)我行整體規(guī)劃，結(jié)合項目、產(chǎn)品與運維要求，對軟硬件架構(gòu)進行設(shè)計和評審。
3.負責持續(xù)完善和提升現(xiàn)有IT系統(tǒng)架構(gòu)，推動全行系統(tǒng)平臺、流程、模塊、數(shù)據(jù)等的機構(gòu)優(yōu)化工作。
4.負責跟進關(guān)于產(chǎn)品的業(yè)界技術(shù)發(fā)展方向，為管理層提供建議。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年以上額金融業(yè)項目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)或參與大中型項目建設(shè)。
3.熟悉各種IT標準和規(guī)范，具有較全面的技術(shù)覆蓋面；對IT技術(shù)具有相當?shù)暮暧^把握能力和認識程度，對新技術(shù)具備較高的敏感度；具有SOA架構(gòu)規(guī)劃和企業(yè)總線實施經(jīng)驗。
4.具備互聯(lián)網(wǎng)開放平臺、交易銀行、手機銀行、信用卡、網(wǎng)貸平臺、互金平臺、數(shù)據(jù)總線、渠道整合平臺、核心賬務(wù)、風(fēng)險管理、智能報表、風(fēng)控相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十）分布式數(shù)據(jù)庫專家
崗位職責：
1.承擔分布式數(shù)據(jù)庫的生產(chǎn)運維、保障工作。
2.參與開源數(shù)據(jù)庫的分析、研究、優(yōu)化和改進工作。
3.參與分布式數(shù)據(jù)庫前沿技術(shù)的分析和研究工作。
4.參與基于分布式數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā)、調(diào)優(yōu)等工作。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷，具有5年（含）以上的數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗，其中2年（含）以上的分布式數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗。
2.熟悉Linux系統(tǒng)。至少熟悉C/Java中一種語言。
3.精通MySQL或PostgreSQL等SQL數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫如SQL底層實現(xiàn)、架構(gòu)、原理等有一定了解。
4.對分布式數(shù)據(jù)庫事務(wù)協(xié)議、一致性控制/協(xié)議、存儲管理、數(shù)據(jù)復(fù)制協(xié)議等有分析、研究經(jīng)驗優(yōu)先。
5.有本領(lǐng)域架構(gòu)設(shè)計、或開源社區(qū)代碼貢獻、或相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十一）開源數(shù)據(jù)庫架構(gòu)師
崗位職責：
1.參與開源數(shù)據(jù)庫的選型。
2.負責開源數(shù)據(jù)庫在結(jié)合銀行應(yīng)用場景下的架構(gòu)設(shè)計，包括高可用、容災(zāi)和雙活設(shè)計。
3.指導(dǎo)開發(fā)人員在開源數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)上高效開發(fā)。
4.制定開源數(shù)據(jù)庫的運維規(guī)范。
5.將開源數(shù)據(jù)庫服務(wù)化，設(shè)計和建設(shè)開源數(shù)據(jù)庫（PaaS）云等。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷。
2.5年以上的MySQL等開源數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、開發(fā)和運維經(jīng)驗。
3.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫理論，熟悉MySQL體系架構(gòu)和工作原理；熟悉MySQL高可用架構(gòu)和復(fù)制技術(shù)；熟悉容器和容器管理編排技術(shù)。
4.掌握c及c++,有源碼閱讀能力者優(yōu)先考慮；有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十二）網(wǎng)貸風(fēng)控大數(shù)據(jù)分析專家
崗位職責：
1.負責與各業(yè)務(wù)部門溝通交流、構(gòu)建數(shù)據(jù)分析專業(yè)團隊。
2.負責設(shè)計數(shù)據(jù)算法、開展數(shù)據(jù)分析和挖掘工作、形成業(yè)務(wù)模型。
3.負責管理行內(nèi)分析平臺、改善整體數(shù)據(jù)質(zhì)量，對系統(tǒng)建設(shè)提出數(shù)據(jù)規(guī)范要求。
4.負責收集和挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析需求，協(xié)調(diào)開發(fā)團隊完成數(shù)據(jù)分析工作，編寫分析報告文檔。
5.負責出具營銷方案，跟蹤營銷活動的開展情況，并進行總結(jié)。
6.負責對行內(nèi)線上風(fēng)控指標進行跟蹤及調(diào)優(yōu)。
7.負責對行內(nèi)的業(yè)務(wù)、技術(shù)運營進行分析，出具分析報告。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上的大型銀行或企業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
2.熟悉大數(shù)據(jù)前言技術(shù)和架構(gòu)，有從事機器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘，統(tǒng)計分析等算法相關(guān)經(jīng)驗；
3.熟悉常見的概率統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)算法。
4.熟悉Hadoop、storm等分布式系統(tǒng)的工作原理。
5.精通SQL等數(shù)據(jù)查詢語言及SAS、R等統(tǒng)計分析軟件，具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析等相關(guān)項目實施經(jīng)驗。
6.具體要良好的團隊協(xié)作與溝通能力。
7.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十三）網(wǎng)貸風(fēng)控業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)＜?BR> 崗位職責：
1.牽頭設(shè)計業(yè)務(wù)貸前、貸中風(fēng)控運營及貸后風(fēng)險監(jiān)測指標體系。
2.負責風(fēng)控規(guī)則策略設(shè)計、規(guī)則分層管理，及風(fēng)險效果分析與評價。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和各類風(fēng)險案件的特征，配置和優(yōu)化規(guī)則策略，提高監(jiān)控規(guī)則的覆蓋率和準確率等。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上的互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融或銀行信用卡、p2p、網(wǎng)絡(luò)貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險經(jīng)營實務(wù)經(jīng)驗。
3.良好的邏輯思維能力與溝通表達能力，高度的業(yè)務(wù)敏感性與數(shù)據(jù)敏感性。
4.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十四）金融數(shù)據(jù)模型師
崗位職責：
1.負責銀行金融數(shù)據(jù)模型的設(shè)計、評審、管理和落地，管控全行數(shù)據(jù)字典。
2.發(fā)布數(shù)據(jù)標準、元數(shù)據(jù)管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范，并在全行范圍內(nèi)推動執(zhí)行。
3.發(fā)布和審核總行各部門交的數(shù)據(jù)標準新增與修訂申請，組織相關(guān)部門參與數(shù)據(jù)標準的新增與修訂工作。
4.督促數(shù)據(jù)標準、元數(shù)據(jù)在行內(nèi)信息系統(tǒng)中的落地，定期發(fā)布落地成果。
5.牽頭業(yè)務(wù)、科技數(shù)據(jù)分析工作，帶領(lǐng)團隊定期發(fā)布數(shù)據(jù)分析成果。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷。
2.5年以上的金融數(shù)據(jù)模型相關(guān)工作經(jīng)驗；有金融數(shù)據(jù)模型設(shè)計管理經(jīng)驗，獨立負責過至少5個以上的重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型整合工作。
3.熟悉SQL，BI數(shù)據(jù)分析工具，E-R模型。
4.可以在高壓條件下獨立工作。
5.溝通能力強，自律，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十五）服務(wù)治理專家
崗位職責：
1.負責微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計并參與核心組件開發(fā)，包括整體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、部署架構(gòu)、接口方案、數(shù)據(jù)傳輸方案、安全管理方案。制定接口規(guī)范，編寫核心代碼，推動自動化測試和部署。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務(wù)平臺架構(gòu)解決方案。
3.負責關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān)，提高系統(tǒng)的擴展性、穩(wěn)定性和安全性。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上學(xué)歷，具有5年（含）以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中2年（含）以上的分布式應(yīng)用開發(fā)或服務(wù)治理經(jīng)驗。
2.熟悉Linux系統(tǒng)。
3.熟悉高并發(fā)、高可靠性系統(tǒng)的設(shè)計、監(jiān)控和運維，如負載均衡系統(tǒng)、集群和應(yīng)用監(jiān)控、系統(tǒng)容量評估、流量控制、性能優(yōu)化、故障排查、日志收集和分析等。
4.扎實的java編程基礎(chǔ)，精通JavaEE、SOA等相關(guān)技術(shù)；對各種開源的框架如Spring、mybatis、springboot、springcloud等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮。
5.熟悉redis、kafka、ELK、Solr等技術(shù)。
6.熟練Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng)，熟悉分布式、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用，解決實際架構(gòu)問題。
7.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十六）API領(lǐng)域?qū)＜?BR> 崗位職責：
1.研究商業(yè)銀行API開放平臺的總體功能架構(gòu)規(guī)劃及發(fā)展路徑。
2.研究商業(yè)銀行API經(jīng)濟實現(xiàn)模式。
3.負責具有社會或經(jīng)濟效益前景的API應(yīng)用場景的整體規(guī)劃、設(shè)計和推進等。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，金融、計算機相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上的金融、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢、專業(yè)公司相關(guān)工作或項目經(jīng)驗，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.深刻理解API開放平臺的架構(gòu)設(shè)計，如平臺組件、應(yīng)用場景、運營方式、安全控制等，并對業(yè)界的API開放平臺（如淘寶開放平臺、微信開發(fā)接口）有深入研究或者設(shè)計經(jīng)驗。
4.參與設(shè)計過中、大型API開放平臺架構(gòu)，并參與研發(fā)和落地。
5.理解銀行總體信息科技架構(gòu)，熟悉銀行業(yè)務(wù)模式；具有主動創(chuàng)新意識，對于金融行業(yè)API開放意義和模式有充分見解。
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十七）AI工程師
崗位職責：
1.負責行內(nèi)AI平臺的選型和搭建。
2.參與基于智能交互模式的場景應(yīng)用課題的研究，負責行內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型進行AI算法選擇和建模、訓(xùn)練、模型評估和部署。
3.負責完成AI接口的包裝,SDK的開發(fā)。
4.負責研發(fā)過程中的文檔編寫。
5.負責AI團隊的技術(shù)發(fā)展。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，計算機、數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)，人工智能領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，具有3年以上的數(shù)據(jù)挖掘、AI相關(guān)經(jīng)驗。
3.熟悉Hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)，包括HDFS,HBase,Hive，能獨立編寫MapReduce程序處理數(shù)據(jù)。
4.熟悉數(shù)據(jù)預(yù)處理技術(shù)、數(shù)據(jù)集成技術(shù)，有AI技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟練掌握一門腳本語言包括但不限于：Python/Perl等。
6.熟悉算法與模型應(yīng)用，包括但不限于：聚類、擬合、過擬合、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、深度學(xué)習(xí)等。
7.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十八）UI設(shè)計創(chuàng)意專家
崗位職責：
1.充分了解創(chuàng)意設(shè)計目的，制定創(chuàng)意整體方案;按照創(chuàng)意整體方案進行詳細構(gòu)思策劃，形成具體設(shè)計方案。
2.根據(jù)具體設(shè)計方案形成美術(shù)圖稿、文案及其他電子材料。
3.負責商標、海報、宣傳畫以及其他廣告文件的設(shè)計工作等。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，廣告、傳媒、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上的廣告設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；具有扎實的美術(shù)功底、審美能力以及專業(yè)的廣告設(shè)計能力。
3.具備持續(xù)性創(chuàng)新能力，能夠敏銳感知并快速把握市場新熱點;具備專業(yè)的草圖繪畫和手繪能力，熟練運用圖像、視頻處理軟件，例如Photoshop、Premiere等。
4.具有團隊合作精神，可承受高強度工作壓力。
5.具有廣告設(shè)計師職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（十九）分布式框架架構(gòu)師
崗位職責：
1.維護銀行分布式開發(fā)框架及相關(guān)組件。
2.完成銀行分布式應(yīng)用的設(shè)計、開發(fā)、單元測試等工作。
3.進行銀行分布式應(yīng)用的運行維護工作。
4.協(xié)助銀行研發(fā)中心建立DevOps開發(fā)運維體系。
5.負責銀行分布式開發(fā)框架及組件的選型、驗證、升級等工作。
6.跟蹤分布式框架發(fā)展演變，為提升銀行應(yīng)用建設(shè)能力做嘗試和探索。
7.分析解決分布式開發(fā)框架運行中出現(xiàn)問題、缺陷，提高框架穩(wěn)定性和性能。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，具有5年（含）以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中2年（含）以上的分布式應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗。
2.熟悉主流開源分布式、微服務(wù)框架，如Dubbo，SpringCloud等。
3.掌握分布式開發(fā)框架中的若干基礎(chǔ)組件，如ZooKeeper，MQ，Kafka，SpringCloudEuraka，Consul等。
4.熟悉在分布式開發(fā)框架上建立DevOps體系的方法、工具等。
5.理解微服務(wù)服務(wù)治理、管理、監(jiān)控的相關(guān)內(nèi)容。
6.掌握分布式事務(wù)一致性的實現(xiàn)方式。
7.能夠基于分布式開發(fā)框架進行應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)、運維。
8.有開源社區(qū)代碼貢獻者優(yōu)先。
9.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（二十）云平臺架構(gòu)師
崗位職責：
1.主導(dǎo)大規(guī)模分布式云服務(wù)的技術(shù)方案設(shè)計，技術(shù)選型，能提供有遠見的技術(shù)解決方案以滿足復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求。
2.主導(dǎo)基礎(chǔ)框架代碼編寫和核心代碼編寫，以及疑難雜癥處理和線上問題處理。
3.相關(guān)前沿技術(shù)的調(diào)研跟蹤和原型展示，為產(chǎn)品管理團隊的決策提供技術(shù)方面的意見建議。
4.構(gòu)建技術(shù)團隊，并且能帶領(lǐng)技術(shù)團隊與其他團隊緊密配合。理順研發(fā)過程，確保產(chǎn)品的成功交付。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，具有5年（含）以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中3年（含）以上的開發(fā)/設(shè)計/架構(gòu)經(jīng)驗。
2.在面向?qū)ο笤O(shè)計理念和面向服務(wù)架構(gòu)方面的深刻理解與實務(wù)經(jīng)驗。
3.精通JAVA語言和JVM原理。
4.熟練掌握Servlet、XML、JDBC、SOA、AOP等J2EE技術(shù)，精通原理。
5.熟練使用SpringBoot、Ibatis（myBatis）,Redis,MemCache,MongoDB,MQ，Dubbo,Zookeeper等主流框架。
6.熟練使用分布式數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫有較強設(shè)計能力。
7.有大型分布式系統(tǒng)的分析/設(shè)計/架構(gòu)的經(jīng)驗，精通系統(tǒng)分層/分割原則。能以微服務(wù)思想進行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。
8.對領(lǐng)域模型有深刻理解/分析/設(shè)計的能力。
9.對技術(shù)有濃厚的興趣和敏銳洞察力，喜歡寫代碼，能快速學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)。
10.有大規(guī)模分布式云服務(wù)實際設(shè)計/架構(gòu)經(jīng)驗或基于阿里云或騰訊云或OpenStack設(shè)計/架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.有微服務(wù)架構(gòu)的實際設(shè)計實戰(zhàn)經(jīng)驗或容器技術(shù)實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（二十一）區(qū)塊鏈架構(gòu)師
崗位職責：
1.主導(dǎo)基于區(qū)塊鏈的應(yīng)用的技術(shù)方案設(shè)計，技術(shù)選型，能提供有遠見的解決方案。
2.主導(dǎo)基于區(qū)塊鏈的金融平臺和基礎(chǔ)框架搭建，能實現(xiàn)公有鏈、私有鏈、側(cè)鏈及復(fù)雜合約。
3.組織制定和實施技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4.構(gòu)建技術(shù)團隊，能夠帶領(lǐng)技術(shù)團隊，指導(dǎo)團隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術(shù)問題，完成疑難雜癥處理和線上問題處理。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，具有5年（含）以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中3年（含）以上的開發(fā)/設(shè)計/架構(gòu)經(jīng)驗。
2.有廣泛的IT知識,有一定系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計能力。熟悉金融科技，有區(qū)塊鏈項目的開發(fā)經(jīng)驗。
3.優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，良好的團隊合作精神，較強的溝通能力，工作踏實認真。
4.掌握區(qū)塊鏈相關(guān)機制與原理和相關(guān)加密算法。
5.理解各類主流的共識算法，包括不限于PoW，PoS，DPoS，PBFT，Paxos，Raft等。
6.熟練掌握GoLang，C++，solidity，python等主流區(qū)塊鏈系統(tǒng)開發(fā)語言，熟練運用web3.js庫，參與各個區(qū)塊鏈開發(fā)社區(qū)并貢獻源碼者優(yōu)先。
7.了解一些主流NoSQL數(shù)據(jù)庫的原理與使用，尤其是KV型數(shù)據(jù)庫，包括不限于LevelDB，RocksDB，Redis等。
8.熟悉linux操作系統(tǒng)，熟練掌握Docker容器技術(shù)的原理，部署和使用優(yōu)化。
9.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（二十二）區(qū)塊鏈原型及合約開發(fā)工程師
崗位職責：
1.負責基于區(qū)塊鏈的業(yè)務(wù)場景原型設(shè)計。
2.負責區(qū)塊鏈智能合約及對接API設(shè)計與開發(fā)。
3.把控區(qū)塊鏈業(yè)務(wù)場景實施過程中具體技術(shù)實現(xiàn)的使用和改進等。
任職條件：
1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上的項目經(jīng)驗，了解主流的區(qū)塊鏈技術(shù)架構(gòu)，對區(qū)塊鏈應(yīng)用開發(fā)和業(yè)務(wù)場景設(shè)計有深入理解。
3.熟悉gRPC框架、熟悉Docker及NoSQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)，有CouchDB使用經(jīng)驗者更佳；有區(qū)塊鏈相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.條件優(yōu)秀者可適當放寬。