工廠統(tǒng)計員工作計劃 工廠工作報告(優(yōu)質(zhì)5篇)

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    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    工廠統(tǒng)計員工作計劃 工廠工作報告篇一
    時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到某工廠快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
    在7月份杭州高級人才交流會上認(rèn)識了杜總,我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊,當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和某工廠有了一定了解。某工廠的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當(dāng),本人對這一理念非常認(rèn)同。工廠發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。工廠以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。某在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在某在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
    二、遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高
    愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守工廠的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
    根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)工廠培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的工廠里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
    一是工廠前景廣闊,令人精神振奮。目前工廠資產(chǎn)已經(jīng)有3個多億,加上即將接受的資產(chǎn),工廠資產(chǎn)將達(dá)到幾十個億,上百家下屬企業(yè)。同時,隨著四大平臺的建設(shè),我相信xx工廠將發(fā)展成為一個實力雄厚的集團(tuán)企業(yè),個人也將大有作為。
    二是國有資產(chǎn)管理政策性、法律性很強。國有資產(chǎn)管理,涉及到很多政策、法律,作為工廠文秘,我得不斷地加強學(xué)習(xí),才能適應(yīng)工作需要,才能成為一名合格的員工。
    雖然到某來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒考,試大收集整理有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對工廠和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為某的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    某工廠正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
    首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
    其次,工廠要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強化管理。
    第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。工廠成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在某。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘工廠內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
    工廠統(tǒng)計員工作計劃 工廠工作報告篇二
    目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向,是工作的動力。年初以來,我廠即對目標(biāo)細(xì)化分解,層層落實到班組,個人,做到人人清楚和緊盯目標(biāo),人人頭上有任務(wù),個個肩上有壓力,全力向目標(biāo)沖刺,結(jié)合目標(biāo)任務(wù),出臺了相應(yīng)的制度與管理考核辦法,加大管理力度,及時查找目標(biāo)運行過程中的不足和糾偏,使目標(biāo)運行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
    三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,向員工宣傳灌輸和精神,提高員工的責(zé)任感,使命感和主人翁意識,全力打造出一支技術(shù)嫻熱,操作過硬,勇于拼搏,敢于勝利的員工隊伍。
    質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證,為此,在20x7年內(nèi),我廠在質(zhì)量管理上毫不放松,在積極主動的查找不足,針對市場反饋及時調(diào)整,并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度,加強對各的監(jiān)控,明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任,加大對文件的學(xué)習(xí),增強質(zhì)量規(guī)范意識,提高過程操作嚴(yán)肅性,以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作,以考核約束的行為,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。
    一是加強人員的管理,防止的管理方法。
    二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,確保員工身先士卒,率先垂范。
    三是對人員合理調(diào)配,量方定崗施其專長,促進(jìn)現(xiàn)場管理正常有序,四是加強現(xiàn)場的監(jiān)察力度,從員工著裝等細(xì)節(jié)入手,規(guī)范和強化現(xiàn)場管理力度,增強員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責(zé)任感,提高現(xiàn)場管理水平。五是加強現(xiàn)場維護(hù)與考核力度,指定專人負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護(hù)工作,對生產(chǎn)過程中的不符合項進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改。
    一是加強設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查,尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,做節(jié)獎超罰,使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn),齊抓管理,形成合力。
    二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,加強員工的,有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真開展設(shè)備安全、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實施。
    三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作,以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。
    年初以來,我廠就一方面全年堅持不懈進(jìn)行全員參于,集思文益的科技創(chuàng)新活動,積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益,另一方面實現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化,合理控制機(jī)物料耗費,加強了廢棄物品的回收利用,防止產(chǎn)品流失,控制副品率。同時以目標(biāo)管理為動力,找準(zhǔn)原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點,以規(guī)范管理為切入點,樹立成本意識,加強對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制,實現(xiàn)最佳效益。
    1、加大工作執(zhí)行力度,
    一是對即定的目標(biāo)考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,不容有半點的松懈與放棄。
    二是加大對各部門之間的考核,促進(jìn)各部門工作之間能進(jìn)一步的相互協(xié)助、相互提高。
    三是對問題實行四小時復(fù)命制。對出現(xiàn)的問題,能給予現(xiàn)場解決的現(xiàn)場給予解決,不能給予解決的,要在四個小時之內(nèi)給予解決,對于實在有困難在四個小時之內(nèi)不能解決的,必須有書面材實予以說明,以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。
    2、從細(xì)節(jié)管理著手,確保各環(huán)節(jié)無庇漏,基層管理工作扎實,細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)管理要求全員參與,從操作現(xiàn)場的每一個操作臺面上抓起,必須樹立從我做起,從自身做起,從身邊做起,要加強員工的細(xì)節(jié)培訓(xùn),如工作期間的規(guī)范操作、開關(guān)設(shè)備時的相關(guān)注意事項等工作,進(jìn)一步夯實基層管理要點,增強基礎(chǔ)管理意識。
    3、從員工素質(zhì)和思想著手,打造一支能打善拼,敢于勝利的干部員工隊伍,老課題新方法,首先從改變觀念,更新思想上著手,做到工作上創(chuàng)新,管理上改革,從而以嶄新的面貌,嶄新的心態(tài),面對和迎接新的挑戰(zhàn)。
    4、積極開展崗位練兵活動,在比、學(xué)、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階,崗位練兵和各項活動的踏實有效開展,是員工素質(zhì)提高的基礎(chǔ),是愛崗敬業(yè)的真實表現(xiàn),也是推動各項工作不斷進(jìn)步的有效途徑,要積極想辦法,研對策,開展多方位,多層次的崗位練兵活動,開展 ;“質(zhì)宣月”、“安全生產(chǎn)月”等活動。
    5、從成本控制著手,確保效益目標(biāo)正常運行,成本是各項管理的基礎(chǔ),成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,也是影響員工積極性的重要因素,員工雖然參與但主要在于管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直接的方法。
    6、從強化考核著手,使各項工作始終走在正確發(fā)展的軌道,考核是管理者實現(xiàn)目的的必要手段。要對目標(biāo)認(rèn)真調(diào)整和修訂完善制度,做到制度合理、公平、全面、徹實反映和真實解決問題為目標(biāo),實現(xiàn)保駕護(hù)航,要求政策制度的嚴(yán)肅性,無彈性,用考核約束和推進(jìn)各項工作任務(wù)的實現(xiàn)與完成。
    面對新的一年,我廠將力爭做到以目標(biāo)管理為中心,進(jìn)一步夯實質(zhì)理管理基礎(chǔ),實現(xiàn)各項管理的落實到位,并以嚴(yán)格的保證措施,推動全面管理再上臺階,從而以嶄新的面貌,精細(xì)的管理,較好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目標(biāo)發(fā)出新的沖刺,取得更大的勝利!
    工廠統(tǒng)計員工作計劃 工廠工作報告篇三
    工廠
    實習(xí)報告
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    工作報告
    相關(guān)資料,希望大家喜歡。
    20xx年3月到5月,我來到物流中心實習(xí)。這是我第一次正式踏入社會大門,開始體驗與學(xué)校不一樣的另一種生活。
    一、
    實習(xí)目的
    通過實習(xí)來豐富自己,學(xué)習(xí)一下課堂上學(xué)不到的社會經(jīng)驗,為以后走上社會做一個鋪墊和過渡。畢業(yè)實習(xí)時學(xué)生在校期間最后一次實習(xí),是學(xué)生在參加工作前最長的一次崗位實習(xí),對提高我們以后實際工作能力將有很大幫助。培養(yǎng)我們樹立正確人生觀,價值觀和社會責(zé)任意識,明確自己所從事的職業(yè)與社會經(jīng)濟(jì)生活及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神,培養(yǎng)我們吃苦乃來、愛崗敬業(yè)等品格作風(fēng)。
    二、實習(xí)單位簡介
    物流中心是中國物資儲運總公司在xx地區(qū)的直屬單位,是具有50多年歷史的國有大型綜合物流企業(yè)。中心在下設(shè)石崗路、東三教和柳辛莊三個分中心,在唐山、邯鄲和黃驊分別設(shè)有分中心和貨代分中心,占地面積41.3萬平方米,擁有近10萬平方米高標(biāo)準(zhǔn)庫房、近4萬平方米貨場、3條鐵路專用線、10臺龍門吊及移動吊車、叉鏟車等先進(jìn)完備的物流設(shè)備、設(shè)施,配送車輛齊全,年吞吐量達(dá) 200萬噸,已成為冀中南地區(qū)最大最有實力的物流企業(yè)之一。
    中心秉承“優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、周到”的服務(wù)宗旨,銳意創(chuàng)新,依托倉儲業(yè)務(wù)平臺,積極開展運輸配送、貨運代理、質(zhì)押監(jiān)管、鋼材經(jīng)銷等業(yè)務(wù),憑借完備的硬件設(shè)施、精良的人才隊伍、先進(jìn)的信息化管理手段,全力打造貫穿供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的現(xiàn)代化綜合物流服務(wù)體系,已先后與tcl、康佳、海爾、可口可樂、石藥等數(shù)十家知名企業(yè)建立了合作關(guān)系,質(zhì)押業(yè)務(wù)網(wǎng)點也已遍布全省。同時,中心還充分利用地理位置優(yōu)勢,積極探索“物流加商業(yè)”的發(fā)展模式,中儲副食品市場、電動車市場在當(dāng)?shù)匾丫哂幸欢ㄖ龋袃ι虡I(yè)區(qū)建設(shè)正在積極籌劃之中。
    物流中心經(jīng)過幾十年的發(fā)展,已在當(dāng)?shù)匚锪鳂I(yè)占據(jù)了突出位置,受到了xx省及xx市各級政府重視和客戶好評。中心被市政府列為“四大物流中心”之一,被省市政府定位為“打造華北重要商埠、重點發(fā)展的區(qū)域物流中心”、 “xx省電子商務(wù)試點企業(yè)”、“現(xiàn)代物流標(biāo)準(zhǔn)化試點企業(yè)”,中心項目被列為xx省政府“”規(guī)劃大型專業(yè)物流項目。
    三、實習(xí)內(nèi)容和過程
    1.實習(xí)內(nèi)容
    物流中心主要開展運輸配送、貨運代理、質(zhì)押監(jiān)管、鋼材經(jīng)銷等業(yè)務(wù),我所在的部門為質(zhì)押操作部,也就是在為質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)服務(wù)。我的工作崗位是監(jiān)管員,主要工作地點是在xx省內(nèi)第三方公司或企業(yè)內(nèi),對公司或企業(yè)質(zhì)押的貨物進(jìn)行監(jiān)管。
    首先是實習(xí)前培訓(xùn),對質(zhì)押業(yè)務(wù)理論、質(zhì)押管理制度及質(zhì)押安全進(jìn)行培訓(xùn)、對各種監(jiān)管模式下的操作流程進(jìn)行培訓(xùn)、對監(jiān)管點框架式的日常工作進(jìn)行培訓(xùn)、對監(jiān)管員的工作技能進(jìn)行簡單培訓(xùn)、對各種單據(jù)及質(zhì)量認(rèn)證表單的填寫要求進(jìn)行培訓(xùn)、對監(jiān)管員的職業(yè)道德進(jìn)行培訓(xùn)、經(jīng)培訓(xùn)合格后即可進(jìn)入實習(xí)工作崗位。
    工作內(nèi)容是每天早晨7點半開始對貨物進(jìn)行盤點,9點左右根據(jù)盤點結(jié)果做盤點表。中午13點現(xiàn)場巡查一次。14點到16點找到出質(zhì)人處拿到相關(guān)單據(jù)并做相關(guān)賬目,然后將數(shù)據(jù)發(fā)送到指定郵箱,并做系統(tǒng)帳。18點現(xiàn)場巡查一次,晚22點現(xiàn)場巡查一次。
    2.實習(xí)過程
    我被安排到糧庫有限責(zé)任公司,到達(dá)火車站后有來接的我,也就是監(jiān)管點組長。到達(dá)監(jiān)管點后,首先看到的就是一座辦公樓,在樓頂上寫著一排字:糧庫。在監(jiān)管點組長的陪同下了解了一下監(jiān)管廠區(qū)和監(jiān)管貨物以及貨物所在的貨位。
    此監(jiān)管點共有倉庫,xx個站臺和x個鋼板倉x個鐵路帳棚,占地面積約為萬平方米,主要監(jiān)管的貨物為小麥和玉米。進(jìn)行盤點工作的主要工具就是卷尺,對滿倉的貨物盤點比較簡單就是測出倉庫的長、寬、高,為了提高盤點的準(zhǔn)確性需要減去庫門的體積,算出貨物的體積后需要乘以他們對應(yīng)的密度,小麥為0.76t/m3,玉米為0.75t/m3;對于形狀不規(guī)整的貨物要進(jìn)行折合法進(jìn)行測量,為了提高盤點準(zhǔn)確性需要多測幾次取平均值,對貨物高度測量時,如果旁邊有參照物可以根據(jù)參照物高度估算出貨物高度,如果沒有參照物的話就只能登頂測用卷尺測出貨物的坡度長度,在根據(jù)角度大小,用數(shù)學(xué)方法算出貨物的高度。
    檢查日常要做好檢查庫房是否有漏水事情發(fā)生;防潮防霉日常做好溫度濕度的測量,做好日常的庫房通風(fēng)工作;防蟲,做好殺蟲的工作;選擇通風(fēng)良好,地形平坦,地基堅實,地面干燥,周圍排水良好的地方,儲存地為水泥地為最佳。
    經(jīng)過三個月的實習(xí),我學(xué)到了很多書本上學(xué)習(xí)不到知識。我雖是物流中心的職工,但工作地點卻是在其他公司,這就讓我有了更多學(xué)習(xí)待人接物,和處理人際關(guān)系機(jī)會,不僅要協(xié)調(diào)好本公司內(nèi)部的關(guān)系,還要協(xié)調(diào)好工作單位的關(guān)系。
    通過這段時間的工作和學(xué)習(xí),不僅增長了知識和社會經(jīng)驗,還積累了一些人脈關(guān)系,這對以后步入社會工作是很有幫助的。只有你時時想著別人,在你遇到困難時才會伸出援助之手去幫助你。非常感謝本公司同事對我工作的幫助,和工作地點同事對我工作的支持和配合。
    當(dāng)再一次金工實習(xí)到來后,心情又再一次不平靜了。因為我知道讓我每天充滿激情的日子又到了。
    第一天,我和小伙伴來到b4-3嘍,沒想到我們老師竟讓是一位可愛的小美女哦!,我和澤銘都很高興。更加沒想到我們會用到solidworks軟件來畫模型,然后自己可以用3d打印機(jī)打出自己設(shè)計的作品。所以我想努力設(shè)計出一個很可愛的造型送給女孩子。先是畫出了2個心,在心和心中間左右相切處,我又畫了四個圓,左邊2個,右邊2個,畫成相切在一起,代表著親嘴的意思。在構(gòu)思很久后,我把心右邊突出的圓當(dāng)成喜鵲的頭部,再在嘴和頭之間各畫一只眼睛,一開始畫過圓和橢圓,但畫出來看到效果后感覺不好,再后來采取一段圓弧,雙線,頂端加蓋,畫出兩個彎彎的眼睛,有一種快樂的喜感在里面。接著采用一箭雙雕的想法,畫了一只箭穿過兩個心寓意兩個心永遠(yuǎn)在一起永不分離。也是祝福兩人幸福在一起的意思。最后再在心上挖了三個心,各采用不同尺寸,以配合整體效果,而三則代表三生三世,包括前世、今生、未來。最后再可愛的老師幫助下,把文件放到了3d打印機(jī)的電腦上,采用縮小到原來0.9的比例打印出來,而打印機(jī)當(dāng)天有白、綠、紅三種原料,我是特意等到用紅色材料,把心心打印出來,紅色的心看起來更加美觀。而又因為挖了3個心,所以可以讓鑰匙扣有地方扣住,讓整個產(chǎn)品美觀、實用。
    到了第三天,我們來到數(shù)控銑削,沒想到這次又可以用solidworks。這次老師先讓我們畫個小熊,然后把小熊文件在數(shù)控銑床仿真軟件進(jìn)行學(xué)習(xí)怎么用仿真刀具、毛坯的功能進(jìn)行數(shù)控銑床的仿真和使用。而這款仿真軟件最讓我覺得強大的是可以進(jìn)行動畫模擬。把整個加工過程,那把刀切哪里、先是用那把刀具加工平面、再按順序換成那把刀。而且加工完后還可以看到工件仿真后的效果,類似看到現(xiàn)實工件加工完后可以看到哪里是光澤,哪里相對粗糙,跟現(xiàn)實的工件差不多。整個加工過程可以說基本都模擬出來,雖然不能像加工中心那臺數(shù)控機(jī)床可以進(jìn)行自動換刀,但自己手動換刀還是不錯的,這樣可以讓我們更加了解機(jī)床,為以后工作打下基礎(chǔ),培養(yǎng)經(jīng)驗。
    雖然到了第四天,我自己設(shè)計的小鞋子不夠完美,而且由于經(jīng)驗不足,在面和面相交的地方?jīng)]有做過度圓角操作,使整個工件好看,但加工不出來,而且鞋子的第一個口,腳先接觸的口和鞋面之間的尺寸過小,本來整個毛坯就不大,我還設(shè)計這么小,在學(xué)校的刀具,刀具直徑都沒這么小,更加不可能加工出來。不過老師經(jīng)驗豐富,最后進(jìn)行銑床的時候,讓我們加工心的造型,一人一個,充分考慮我們剛開始學(xué)習(xí)軟件,不可能2天就可以立馬出產(chǎn)品的事實。不過到現(xiàn)在我還是不明白銑床當(dāng)初怎么打孔出來,而且還是盲孔。再則銑刀直徑都沒這么小,不過最后弄出一個個心還是相當(dāng)有成就感的!
    到了第八周,我們來到加工中心,讓我感覺最爽的是第二天下午對刀時,可以親眼看見機(jī)床如何自動換刀。在觀察整個換刀過程,2號刀和3號到的轉(zhuǎn)換,整個機(jī)床那種咔咔的聲音真的很帶勁,統(tǒng)一的步伐,霸氣側(cè)漏,無不顯出整體機(jī)床的不平凡之處。雖然對刀時用木塊來對是不是太不準(zhǔn)確,因為那木頭表面和側(cè)面真的都很多凹凸不平的坑,目測時都不知道對的準(zhǔn)不準(zhǔn)。不過切木頭是,那木屑飛濺的現(xiàn)象真的好酷,感覺那把刀好強!就像在切豆腐一樣!
    到了星期三,我們來到plc,一進(jìn)到課室相當(dāng)驚訝,電腦桌上電腦旁邊那個機(jī)器是干啥的?一開始還真沒搞懂,在早上老師講解才了解到是可以連接最靠前的那臺占了整個桌子的機(jī)器用的,而且在操作面板上我們還可以手動接觸估計是液晶面板點擊上批同學(xué)設(shè)計的圖案和文字,后來在老師教導(dǎo)下,我們初步了解到plc是做什么用,怎么用,怎么設(shè)計程序比較好,在實習(xí)2天的plc中,更多感覺到這種圖形程序確實比c語言更加容易,更加好了解,這估計也是他的優(yōu)勢,也是現(xiàn)在編程技術(shù)的前沿。在操作前面的那臺占了整個桌子的儀器,我和c組的同學(xué)一起思考和一起操作,了解到這臺機(jī)器確實很強大,只要我們寫的程序是對的,那臺機(jī)器的led燈就會按照順序點亮那里再亮那里,整個程序看起來比c語言確實好看,也少了很多,也好理解很多。我想我到時候也會先考plc證再考慮考不考c語言的證。
    到了星期五,整個金工實習(xí)過程中我覺得最難的部分開始了,因為我們要自己設(shè)計,自己寫g代碼,不像數(shù)控銑削可以自動生成,完全要自己想,自己看書,自己聽老師,問老師。而且也不像我們想象那么簡單,包括自己寫的程序是否可以生成一段圓弧,是用g02還是g03圓弧命令,直線插補又應(yīng)該從那里開始那里結(jié)束,怎么樣才能切出一個w形狀,同時還要考慮刀具會不會太大,自己設(shè)計的形狀會不會太小,因為后來加工出來后整個工件表面很粗糙,我的分析是1、刀具過大,自己設(shè)計的尺寸過小,估計都沾刀了,使得整個工件表面有很多鋁合金液滴,冷卻后的球滴沾在工件表面,很不美觀,后來也是找到銼刀一點點的把工件表面修的光亮,不過最后看起來還是有些瑕疵。2、我的設(shè)計時間花的太多了,也確實是一開始學(xué),不了解,基礎(chǔ)0的后果,快到這個工種實習(xí)完剩下半個鐘才去加工,我都覺得不好意思,呵呵。后來還是丘老師對我好,讓我加工,還幫我輸程序,我在旁邊念,好感動ing。。。雖然我笨笨的,念都念出問題,呵呵,不過在丘老師的堅持不懈努力下和細(xì)心教導(dǎo),最后還是把程序輸入完到機(jī)床上了,在此再一次感謝丘老師,謝謝你。當(dāng)工件車削出來后,由于溫度很燙,我第一次拿的時候都燙傷自己手指,又一次燙傷了,郁悶。。。最后還是丘老師教導(dǎo)趕緊去拿塊布拿起來,不過當(dāng)我用布拿起來還是感覺到好燙好燙,呵呵,不過已經(jīng)不會燙傷手指到直接變白色氣泡了,只是稍微紅紅痛痛的。不過最后做出來整個工件還是挺有成就感的。3、工件后面的螺紋也是無意中車出來的,確實本來是要車出一個直徑15的圓柱,估計也是后來程序改來改去,2個指導(dǎo)老師的想法不一樣,我又不太懂,最后反而都沒車出圓柱體,有點遺憾。不過有個螺紋還是挺好看,最起碼別的同學(xué)還真沒車出螺紋,呵呵,可能也是上帝想給我的禮物吧。4、最后為什么圓弧表面也有液滴,我分析估計也是工件過熱,然后本來應(yīng)該是精加工7次,因為時間不足只加工5次變成粗加工的原因吧。6、對于液滴我的分析還有,可能是工件過小,刀具過大,要排屑的時候,排屑量大,不能及時的排出去原因。總結(jié)來說,這個產(chǎn)品給我的思考可以說還可以繼續(xù)思考下去,遠(yuǎn)沒那么簡單。
    到了第9周的星期二,我們實習(xí)線切割工種,一發(fā)現(xiàn)竟然是培訓(xùn)我solidwork的那個帥哥,好激動!而且我還知道這個帥哥人又超好,教導(dǎo)學(xué)生超細(xì)心!這次在老師教導(dǎo)下我又接觸多了一門新軟件,也是畫圖軟件,不過沒有auto cad和solidworks軟件的強大!而且畫線、畫圓的什么想對來說挺麻煩的,不過這款軟件強大是結(jié)合了畫圖、加工過程、刀具路徑的仿真、nc程序的自動生成,它的強大在于綜合性強!在接觸和學(xué)習(xí)這款軟件的2天里,我終于畫出了一只小熊,呵呵。本來我還想在小熊兩邊加上名字和專屬2個字呢,聽說到時候電火花可以做出印章呢,到了電火花哪天確實也做出來了,很美,美得讓我心動了n久,激動了好幾天,呵呵。不過最后還是要感謝顏老師,我知道確實我畫的時候改了好多次,都麻煩老師好多次了,我都感覺我好煩耶,呵呵。不過老師還是老師就是耐心,細(xì)心比我厲害!最后還是堅持讓我做出2個線切割的小熊,呵呵。而且我收獲多了一把尚方寶劍的線切割作品,上帝對我真好,呵呵。
    到了星期四,我們進(jìn)行的熱處理,挺輕松的,而且還只有半天。一個早上我們學(xué)會了很多,既復(fù)習(xí)了黑色金屬、有色金屬的知識,也學(xué)習(xí)了看金屬的金相圖,砂輪機(jī)的使用,箱式熱處理爐的使用,硬度計的使用,而且硬度計有手動和電動的哦,呵呵,感覺電動的確實先進(jìn)很多。
    到了最后一天電火花,嗯確實在操作整個機(jī)床不難,先是裝好原料到軸上,再讓原料和圓片對水平位置,讓原料的下表面保持水平,然后移到加工的銅片上面,再對好z軸,關(guān)好防護(hù)罩,調(diào)好深度,就可以讓機(jī)床開始加工了,至于早上我一直在砂輪機(jī)和老虎鉗、銼刀奔波,把我的原料,就是數(shù)控車削車出來的工件表面磨平,把手都弄的黑黑的,白色衣服也弄臟了,最后大概把2個表面都磨相對水平了,因為不管怎么磨都是手工的,不可能絕對的平正。這次指導(dǎo)老師也是位很有耐心的老師,讓我加工2個面,我偷笑了,呵呵。一面小熊、一面蝴蝶,都是我感覺美中的美,完美。或許也說明我的心靈很美,呵呵。
    總的來說收獲了很多,有經(jīng)驗,有友誼,認(rèn)識了很多好老師,學(xué)習(xí)過程中體會很多,而且每天都過的很充實。謝謝周圍的這么多人在幫我,這個母校給了我這么多,可我對母校確實貢獻(xiàn)沒多少,挺慚愧的。最后還是感謝大家,感謝母校。
    一、實習(xí)目的
    1、通過現(xiàn)場參觀,了解某一產(chǎn)品的機(jī)械制造生產(chǎn)過程。
    2、熟悉主要典型零件的機(jī)械加工工藝過程,了解擬定機(jī)械加工工藝過程的一般原則及進(jìn)行工藝分析的方法。
    3、了解典型零部件的裝配工藝。
    4、了解一般刀具、夾具、量具的結(jié)構(gòu)及使用方法。
    5、參觀工廠計量室與車間檢驗,了解公差與測量技術(shù)在生產(chǎn)中的應(yīng)用。
    6、參觀工廠的現(xiàn)金設(shè)備及特種加工,以擴(kuò)大學(xué)生的專業(yè)知識面以及對新工藝、新技術(shù)的了解。
    二、實習(xí)意義
    通過實習(xí),擴(kuò)大和鞏固已學(xué)過的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,了解和掌握機(jī)械制造生產(chǎn)過程的實踐知識,為以后的學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ)。培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的能力,是自己學(xué)會在實際生產(chǎn)中通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題并運用所學(xué)的知識分析問題和解決問題的基本思路和方法。了解機(jī)械制造企業(yè)的總體布局、生產(chǎn)組織與管理情況,使自己對機(jī)械產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)組織與管理工作有一個初步的認(rèn)識。了解制造技術(shù)的領(lǐng)域的科技發(fā)展新動態(tài),了解新技術(shù)、新材料、新工藝在機(jī)械制造生產(chǎn)的實際應(yīng)用。同時使我們熟練操作了數(shù)控機(jī)床,熟悉數(shù)控機(jī)床的日常維護(hù)及常見的故障的判斷和處理,進(jìn)一步掌握數(shù)控程序的變成的方法,以便能夠系統(tǒng)、完整的掌握數(shù)控技術(shù),更快更好的適應(yīng)機(jī)械專業(yè)的發(fā)展和需要。通過實習(xí)了解了制造領(lǐng)域的技術(shù)工人的工作特點,增強熱愛勞動,熱愛所學(xué)專業(yè)的情趣。
    三、實習(xí)內(nèi)容
    1、掌握機(jī)械加工工藝方面的知識和方法。
    2、了解切削刀具方面的知識,熟悉常用刀具的結(jié)構(gòu)、選擇、用途等。
    3、了解機(jī)床和數(shù)控系統(tǒng)的知識。
    4、了解企業(yè)生產(chǎn)管理模式,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式方法。
    四、實習(xí)要求
    1、遵守常規(guī)廠紀(jì),保守廠里的機(jī)密。
    2、講文明,懂禮貌,體現(xiàn)大學(xué)生的風(fēng)范。
    3、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,尊敬師長,努力工作。
    4、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),虛心向工人師傅和技術(shù)人員學(xué)習(xí)。
    5、堅守工作崗位,遵守安全操作規(guī)程。
    五、實習(xí)地點
    xx省xx市xx縣專用車制造有限公司
    六、實習(xí)報告
    從xx年x月到xx年x月,我在xx公司進(jìn)行了為期一個月的實習(xí)。在這一個月的實習(xí)期間,我看到了很多在學(xué)校里不曾看到的,也學(xué)到了很多在書本上不曾學(xué)到的。下面我將就我這一個月的實習(xí)做如下實習(xí)報告。
    1、公司簡介
    專用車制造有限公司是一個集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)化企業(yè),主要從事半掛車、廂式運輸車、低平板運輸半掛車、集裝箱運輸半掛車、油罐車、粉粒物料運輸車、普通貨物運輸車、全掛車、自卸車等特種車研發(fā)制造,并承接專用汽車的改裝設(shè)計服務(wù)。掛車、專用車是梁山專用車、梁山掛車的知名品牌。
    公司創(chuàng)建于20xx年,始建之初即以高起點,大手筆運作,占地面積28000平方米,運轉(zhuǎn)資金1800萬元,高級管理人員16人,中、高級專業(yè)技術(shù)人員38人,員工285人,技術(shù)設(shè)備國內(nèi)一流,工藝考究,檢測設(shè)備齊全,生產(chǎn)的所有車輛性能均能達(dá)到國家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的各項指標(biāo)。
    2、公司廠區(qū)參觀
    初進(jìn)公司,在工作之前,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們對公司各個部門尤其對廠區(qū)車間進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。使我們深深地感受到公司深厚的底蘊與實力。
    3、安全操作規(guī)程講解
    參觀完廠區(qū),由公司生產(chǎn)部主管給我們講解安全操作規(guī)程,如下:
    (1)、進(jìn)廠前,必須穿工作服,女生必須戴工作帽才可以進(jìn)廠實習(xí)。
    (2)、講文明,不準(zhǔn)飲酒,不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋,不準(zhǔn)打鬧、逗笑。
    (3)、不能用濕手觸摸電器,更不要用手觸摸空氣開關(guān)上方三根進(jìn)線。
    (4)、銑削,不能用手摸工件表面,以免打滑受傷,更不能用嘴吹鐵屑,以免飛入眼睛受傷。
    (5)、不要擅自使用砂輪機(jī),如果使用,可在老師指導(dǎo)下操作,人要站在側(cè)邊,工件必須夾牢,用力不能過猛。
    (6)、鉆孔時,嚴(yán)禁戴手套,工件必須夾牢。
    4、主要機(jī)械設(shè)備
    (1)、數(shù)控加工中心
    數(shù)控加工中心是一種功能較全的數(shù)控加工機(jī)床。它把銑削、鏜削、鉆削、攻螺紋和切削螺紋等功能集中在一臺設(shè)備上,使其具有多種工藝手段。加工中心設(shè)置有刀庫,刀庫中存放著不同數(shù)量的各種刀具或檢具,在加工過程中由程序自動選用和更換。這是它與數(shù)控銑床、數(shù)控鏜床的主要區(qū)別。加工中心是一種綜合加工能力較強的設(shè)備,工件一次裝夾后能完成較多的加工步驟,加工精度較高,就中等加工難度的批量工件,其效率是普通設(shè)備的5~10倍,特別是它能完成許多普通設(shè)備不能完成的加工。加工中心對形狀較復(fù)雜,精度要求高的單件加工或中小批量多品種生產(chǎn)更為適用。 總之,數(shù)控加工中心具有精度高,機(jī)械化程度高的特點。
    (2)、德國數(shù)控龍門銑
    數(shù)控龍門鏜銑床是新系列組合銑床,工作臺采用1xg系列,銑削頭采用1tx系列。其主傳動為斜齒輪傳動,傳動平穩(wěn),進(jìn)給傳動采用滾珠絲杠傳動。 數(shù)控龍門鏜銑床的主要特點是剛性好、精度高、效率高,配以適當(dāng)?shù)你姷侗P每分鐘走刀量可達(dá)800mm。最大切削深度8-10mm,實現(xiàn)高效切削加工,可用于對鑄件、鋼件及有色金屬件的大平面銑削,一般用于柴油機(jī)、拖拉機(jī)等行業(yè)箱體類零件的生產(chǎn)線,可適應(yīng)年產(chǎn)量10-20萬臺的生產(chǎn)能力要求。
    (3)、剪板機(jī)
    剪板機(jī)用一個刀片相對另一刀片作往復(fù)直線運動剪切板材的機(jī)器。是借于運動的上刀片和固定的下刀片,采用合理的刀片間隙,對各種厚度的金屬板材施加剪切力,使板材按所需要的尺寸斷裂分離。剪板機(jī)屬于鍛壓機(jī)械中的一種,主要作用就是金屬加工行業(yè)。產(chǎn)品廣泛適用于航空、輕工、冶金、化工、建筑、船舶、汽車、電力、電器、裝潢等行業(yè)提供所需的專用機(jī)械和成套設(shè)備。
    5、生產(chǎn)實踐
    伴隨著車間中空中吊車的游走聲,穿過那掛著破碎門簾的陳舊大門.且不說車間的一切,首先讓我一驚的是車間上方的兩個橫幅:多浪費一分錢,就少一分錢和今天工作不努力,明天努力找工作.或許這樣的口號對我們這些大學(xué)生來說,有點老調(diào)和乏味.但我卻能感覺到這七,八十年代那些擁有熱火朝天的干勁的工人師傅們儉樸的本質(zhì)和如火的熱情。在這里,技術(shù)工人告訴我們加工工藝路線的安排車床主軸箱要求加工的表面很多。在這些加工表面中,平面加工精度比孔的加工精度容易保證,于是,箱體中主軸孔(主要孔)的加工精度、孔系加工精度就成為工藝關(guān)鍵問題。因為沒有經(jīng)驗的原因,在初期的工作中,公司會安排有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗的老師傅來帶我們。從最初的認(rèn)識設(shè)備,講解設(shè)備的注意事項,選料,操作到最后完整的完成設(shè)備的操作,制作出合乎規(guī)格的零件產(chǎn)品,老師傅耐心的帶著我們一步一步的完成。
    在實習(xí)過程中,老師傅耐心地給我們講解設(shè)備上每個指令的使用,在老師傅的指導(dǎo)下,我們很快就上手了,踏入了機(jī)械制造這個門檻,還適當(dāng)?shù)亟o我們布置些作業(yè),我們也積極認(rèn)真地對待,認(rèn)真完成每一次老師布置下來的任務(wù)。在完成任務(wù)之余,我們還發(fā)揮自己的想象空間,自己嘗試著利用加工中心制作一些自己想要有圖案零件,效果還不錯。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。
    經(jīng)過這次實習(xí),雖然時間很短,可我學(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部的同事相處好,那工作起來的效率才高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次實習(xí)的其中一個目的了。
    六、實習(xí)總結(jié)和體會
    這次去工廠實習(xí),我就對那些平常理論的東西,有了感性的認(rèn)識,感覺到受益匪淺。首先是各個工廠對安全的重視。俗話說得好:“安全第一”,每當(dāng)我們參觀每一個工廠的時候,進(jìn)入工廠之前,首先映入我們眼簾的“安全第一”“安全生產(chǎn)”“安全責(zé)任重于泰山”等大字或者橫幅。工廠的實習(xí)負(fù)責(zé)人和老師也都再三強調(diào)這個問題,讓安全警鐘時刻在我們心中敲響。而在工廠的每一個車間和每一個工人對待安全的態(tài)度也讓我們十分欽佩。其次在這次的實習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實踐過程中,我感受到了自己的不斷充實和不斷成長。
    在xx公司實習(xí)的這段日子里,雖然日子過得有些累、有些苦,但是同時我也從這些日子的實習(xí)中學(xué)到了許多以前我不會的知識,我了解許多平時難以接觸到的東西,是對我們所學(xué)知識的一種檢驗,也是對我社會實踐的一次體驗。從普通機(jī)床到數(shù)控技術(shù),從實際制造到生產(chǎn)管理,從機(jī)器檢修到成品測驗,其中都有著許許多多的寶貴經(jīng)驗和先進(jìn)技術(shù),這對我們開拓思維、激勵自我學(xué)習(xí)從而領(lǐng)先科技潮流都是一個很大的精神動力。同時也使我看到了一些現(xiàn)實中的不足,對我們以后的學(xué)習(xí)上都要有所創(chuàng)新和改進(jìn)。
    現(xiàn)在回想過去的這次難忘的實習(xí)時光,其中滋味,只有親身經(jīng)歷的人才能體會得到。通過學(xué)習(xí)各種工序,我們了解了生產(chǎn)的原理和過程,大致掌握了一些操作工藝與方法。工廠實習(xí)帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過實踐而要求掌握的理論知識。更多是我們每個人在實習(xí)結(jié)束后根據(jù)自己所經(jīng)歷的情況去感悟,去反思,勤時自勉,從而收獲社會經(jīng)驗,使這次實習(xí)達(dá)到了它的目的和意義。
    工廠統(tǒng)計員工作計劃 工廠工作報告篇四
    是“十二五”的最后一年,為做好“十二五”規(guī)劃最后一年工作,促進(jìn)各項工作的發(fā)展,全面推進(jìn)工作建設(shè),我們?nèi)耸驴圃谏霞夘I(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在有關(guān)部門的大力支持幫助下,按照年初制定的總體部署和工作要求,從實際出發(fā),并以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“把每一項工作做精做細(xì),盡心盡責(zé),全力以赴”為責(zé)任;以“單位的利益高于自己的一切利益”為座右銘,統(tǒng)籌謀劃、精心組織,用“迎難而上、盡職盡責(zé)、不失斗志、不辱使命”的精神,認(rèn)真貫徹落實了上級人事統(tǒng)計工作方針、政策,同時,也結(jié)合20的工作目標(biāo),合理制定了工作計劃,科學(xué)細(xì)化了工作目標(biāo),并圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,以飽滿的熱情、旺盛的干勁、務(wù)實的作風(fēng),開拓創(chuàng)新,扎實工作,圓滿完成了人事科的各項工作任務(wù)。
    作為人事統(tǒng)計工作者,在工作中,我們牢牢把握改革創(chuàng)新、數(shù)據(jù)質(zhì)量、隊伍建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),緊緊圍繞上級的要求,以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,不斷提高了人事統(tǒng)計服務(wù)水平,同時,我們也以“抓好一個根本,突出兩項重點,落實三項保障”的工作格局,進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮了人事統(tǒng)計信息的整體功能,大力加強人事統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),認(rèn)真完成了人事統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),深入開展了人事統(tǒng)計調(diào)查研究,不斷提高了人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和科學(xué)性,從而增強了人事統(tǒng)計工作的權(quán)威性,做好了各項工作。
    一、加強機(jī)制完善,達(dá)到管理優(yōu)質(zhì)長效
    在工作中,在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們進(jìn)一步建立和完善了人事管理的長效機(jī)制,從而確保了管理運行的工作效率和工作質(zhì)量。一是實行了關(guān)口前移,調(diào)查摸底先行,在健全人事檔案之前,我們首先對單位人事情況作了充分的調(diào)查,對不同職工的情況做好了記錄,從而保證了人事存檔的準(zhǔn)確性和真實性。二是實行了安全防范,依靠組織保障,高度重視了防范工作,積極實施了有關(guān)檔案系統(tǒng)安全方面的各項措施,做到了對檔案安全性的深入地了解,從而使我們更積極地自覺遵守各項安全制度和措施,防患于未然,降低了人事檔案信息系統(tǒng)的安全風(fēng)險。三是實行了規(guī)范操作,依靠制度保障,我們通過制定相應(yīng)的政策與規(guī)范,采取了必要的措施強化落實,做到了制度規(guī)范人事管理行為,保障人事信息執(zhí)行到位。四是實行了優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供信息依據(jù)。在工作中我們不斷增強服務(wù)意識,根據(jù)職工的變動情況,注意在收集、鑒別、整理、裝訂和保管工作環(huán)節(jié)上把好關(guān),從而確保了檔案材料收集整理及時,內(nèi)容完整,及時為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、干部考核任免、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資調(diào)整,解決待遇、落實政策等工作提供依據(jù)。同時,我們也對檔案進(jìn)行查漏補缺,修補重編,保證檔案管理的有效落實。
    二、加強統(tǒng)計質(zhì)量,規(guī)范統(tǒng)計使用制度
    準(zhǔn)確的人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作的生命,在工作中,我們切實地把提高人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量放在工作的首位,結(jié)合工作的實際情況,進(jìn)一步以保證評估有理有據(jù),切實可行的理念,嚴(yán)格落實數(shù)據(jù)質(zhì)量評估責(zé)任制,做到分級負(fù)責(zé),層層把關(guān),責(zé)任到人,從而加強了人事統(tǒng)計的數(shù)據(jù)管理,規(guī)范了人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)的提供和使用制度,保證了人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一致性,提高了人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    三、加強職能建設(shè),提高統(tǒng)計服務(wù)水平
    在工作中,一是我們緊密圍繞單位中心工作和社會經(jīng)濟(jì)運行中出現(xiàn)的新情況新問題等,堅持解放思想,與時俱進(jìn),以單位的中心任務(wù)為重點,狠抓落實,提高層次,注重實效,自覺在大局下行動,不斷增強了工作的主動性和創(chuàng)造性,做到了在求實效上下功夫,并能以改革創(chuàng)新精神做好了新形勢下的人事統(tǒng)計工作,為實現(xiàn)我科工作目標(biāo)任務(wù)提供了組織保證和人才支持。二是我們不斷加大人事統(tǒng)計監(jiān)測力度,規(guī)范人事統(tǒng)計信息發(fā)布,切實關(guān)注政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化情況,不斷深化對經(jīng)濟(jì)社會總量、結(jié)構(gòu)、效益、速度的監(jiān)測,及時提供監(jiān)測預(yù)警報告,增強監(jiān)測性、預(yù)警性和前瞻性。三是我們按照上級要求的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),不斷加強人事統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè),積極檢查、督促、考核,以確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠為目的,真正做到數(shù)出有據(jù)。四是我們在不斷加強人事統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)的指導(dǎo),為提高人事統(tǒng)計服務(wù)水平,樹立了真誠、優(yōu)質(zhì)服務(wù)思想的同時,也加強人事統(tǒng)計服務(wù)的針對性和時效性,發(fā)揮了人事統(tǒng)計信息“快、精、準(zhǔn)”的優(yōu)勢,在人事統(tǒng)計信息的提供上做到及時。
    四、加強教育制度,促進(jìn)隊伍和諧建設(shè)
    一是加強思想道德建設(shè),提高人事統(tǒng)計隊伍的政治覺悟和思想政治素質(zhì)。在工作中,我們按照上級的要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的各項方針政策和經(jīng)濟(jì)政策,并通過進(jìn)一步完善理論中心組學(xué)習(xí)制度,提高了廣大干部的思想政治覺悟和道德水準(zhǔn),從而在思想上和行動上與黨中央保持一致,進(jìn)一步增強了人事統(tǒng)計能力,不斷提高統(tǒng)計服務(wù)水平。
    二是大力開展反腐倡廉教育。在工作中,我們堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作,開展廉政文化建設(shè),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。
    三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部業(yè)務(wù)水平。人事統(tǒng)計工作的好與壞,培訓(xùn)強化是關(guān)鍵。我們通過強化管理,進(jìn)一步提高了效率。在工作中,我們加大了培訓(xùn)力度,抓好了質(zhì)量管理,努力提高了大家的質(zhì)量意識、服務(wù)意識,規(guī)范了管理權(quán)限和范圍,從而不斷提高了辦事效率。
    年是“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,我們?nèi)耸驴茣袑嵃凑瞻l(fā)展規(guī)劃要求,以十二五發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向,夯實基礎(chǔ)知識,強化落實培訓(xùn)工作,健全完善考核制度,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)和高度的責(zé)任心,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,做好各項人事統(tǒng)計工作,從而為發(fā)展規(guī)劃順利實施打下扎實的基礎(chǔ)。
    工廠統(tǒng)計員工作計劃 工廠工作報告篇五
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    時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。2019年將告別它的光輝,2019年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下面我就做個簡單的工作總結(jié)。
    一、統(tǒng)計工作
    5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
    6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
    7、自從公司實行免費餐以后,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
    8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
    二、2019的工作計劃
    努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識。
    積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
    三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處
    2019年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進(jìn),并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計。13月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。
    有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的'準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!
    回顧過去,2019年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!
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