《2018陜西省西安理工大學招聘教師公告》已發(fā)布，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
招聘條件
(一)博士師資：理、工、管、經(jīng)、文、法、藝等各類學科的教師。
應(yīng)聘條件：政治素質(zhì)高、作風正派、品學兼優(yōu)、身心健康;國內(nèi)外知名大學的優(yōu)秀博士;要求勝任相關(guān)課程講授工作，具有較強的科研能力;年齡不超過32周歲，海外博士、博士后、緊缺專業(yè)可適當放寬。
(二)師資博士后：我校水利工程、土木工程、機械工程、電氣工程、電子科學與技術(shù)、材料科學與工程、管理科學與工程、控制科學與工程等8個博士后科研流動站(或與流動站學科相近)常年招收師資博士后。
應(yīng)聘條件：政治素質(zhì)高、作風正派、品學兼優(yōu)，身心健康;獲得博士學位一般不超過3年;年齡不超過35周歲，外籍或海外知名大學畢業(yè)的博士可放寬至37周歲。
管理方式及待遇
(一)博士師資納入學校事業(yè)編制管理，工資待遇按照國家和陜西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。提供安家費3萬-7.5萬元;科研啟動經(jīng)費2萬-12.5萬元;專項辦公經(jīng)費1萬元，未聘上副教授及以上職稱之前，3年內(nèi)發(fā)放生活補貼500元/月;優(yōu)秀人才優(yōu)先按校內(nèi)政策購置學校住房，學校暫未解決住房的3年內(nèi)發(fā)放租房補貼1500元/月。
(二)師資博士后除享受博士后的應(yīng)有待遇外，參照博士師資發(fā)放租房補貼，出站留任入職后納入事業(yè)編制管理，按照學校職工住房政策執(zhí)行;工資參照專業(yè)技術(shù)十級標準發(fā)放;津貼標準為5萬元/年;在站期間科研啟動費為理工科5萬元、管理學科3萬元;子女入托與校內(nèi)事業(yè)編制職工同等待遇。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系部門：西安理工大學人事處人事科
電話：029-82312317
招聘專用信箱：zhp@xaut.edu.cn
招聘條件
(一)博士師資：理、工、管、經(jīng)、文、法、藝等各類學科的教師。
應(yīng)聘條件：政治素質(zhì)高、作風正派、品學兼優(yōu)、身心健康;國內(nèi)外知名大學的優(yōu)秀博士;要求勝任相關(guān)課程講授工作，具有較強的科研能力;年齡不超過32周歲，海外博士、博士后、緊缺專業(yè)可適當放寬。
(二)師資博士后：我校水利工程、土木工程、機械工程、電氣工程、電子科學與技術(shù)、材料科學與工程、管理科學與工程、控制科學與工程等8個博士后科研流動站(或與流動站學科相近)常年招收師資博士后。
應(yīng)聘條件：政治素質(zhì)高、作風正派、品學兼優(yōu)，身心健康;獲得博士學位一般不超過3年;年齡不超過35周歲，外籍或海外知名大學畢業(yè)的博士可放寬至37周歲。
管理方式及待遇
(一)博士師資納入學校事業(yè)編制管理，工資待遇按照國家和陜西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。提供安家費3萬-7.5萬元;科研啟動經(jīng)費2萬-12.5萬元;專項辦公經(jīng)費1萬元，未聘上副教授及以上職稱之前，3年內(nèi)發(fā)放生活補貼500元/月;優(yōu)秀人才優(yōu)先按校內(nèi)政策購置學校住房，學校暫未解決住房的3年內(nèi)發(fā)放租房補貼1500元/月。
(二)師資博士后除享受博士后的應(yīng)有待遇外，參照博士師資發(fā)放租房補貼，出站留任入職后納入事業(yè)編制管理，按照學校職工住房政策執(zhí)行;工資參照專業(yè)技術(shù)十級標準發(fā)放;津貼標準為5萬元/年;在站期間科研啟動費為理工科5萬元、管理學科3萬元;子女入托與校內(nèi)事業(yè)編制職工同等待遇。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系部門：西安理工大學人事處人事科
電話：029-82312317
招聘專用信箱：zhp@xaut.edu.cn