最新業(yè)務(wù)部工作總結(jié)和工作計(jì)劃(大全10篇)

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    計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    業(yè)務(wù)部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一
    我受中國(guó) __ 技術(shù)協(xié)會(huì)第七屆監(jiān)事會(huì)的委托,向大會(huì)報(bào)告監(jiān)事會(huì)工作。
    中國(guó)印協(xié)第七屆監(jiān)事會(huì)成立四年來(lái),在中國(guó)印協(xié)的支持和全體監(jiān)事的.共同努力下,依照監(jiān)事會(huì)工作條例,恪守監(jiān)事會(huì)工作原則,履行職能、維護(hù)大局、注重社會(huì)團(tuán)體工作的監(jiān)督與發(fā)展的有機(jī)結(jié)合,取得了顯著工作成績(jī),為促進(jìn)協(xié)會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展做出了創(chuàng)新性貢獻(xiàn)。
    中國(guó)印協(xié)第七屆監(jiān)事會(huì)成立于20__年12月18日。
    監(jiān)事會(huì)當(dāng)日由沈忠康監(jiān)事長(zhǎng)主持了首次會(huì)議,張根祥、田勝立副監(jiān)事長(zhǎng)等七位監(jiān)事參加,會(huì)議依照監(jiān)事會(huì)條例規(guī)定,制定了監(jiān)事會(huì)工作細(xì)則,推選毛士彤為監(jiān)事會(huì)秘書長(zhǎng)。20_年初,經(jīng)原新聞出版總署批準(zhǔn)、中國(guó)印協(xié)七屆二次理事會(huì)審議通過,張根祥同志繼任本屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)。
    本屆監(jiān)事會(huì)始終遵照監(jiān)事會(huì)工作條例和細(xì)則,在實(shí)踐中完善機(jī)制、承擔(dān)義務(wù)、履行職責(zé)、總結(jié)規(guī)范,探索協(xié)會(huì)建立監(jiān)事會(huì)后的工作新思路和新方法。
    為保證監(jiān)事會(huì)工作正常開展,監(jiān)事會(huì)完善并堅(jiān)持了監(jiān)事會(huì)會(huì)議機(jī)制,定期舉行全體工作會(huì)議。
    聽取審議協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況,面對(duì)面提出建議意見;與會(huì)同志暢所欲言,會(huì)議氣氛民主熱烈。
    每次會(huì)議監(jiān)事會(huì)都要總結(jié)階段性工作,會(huì)后由秘書長(zhǎng)整理好會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行備案,按時(shí)作出監(jiān)事會(huì)半年及全年工作總結(jié),并報(bào)協(xié)會(huì)存檔。
    監(jiān)事會(huì)認(rèn)真履行“監(jiān)督協(xié)會(huì)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)全面工作”職責(zé),利用各種形式監(jiān)督協(xié)會(huì)工作,而參與協(xié)會(huì)各類會(huì)議是必要的形式之一。
    四年間,監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)事列席了協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)、理事大會(huì)、會(huì)員大會(huì)及理事長(zhǎng)辦公會(huì)、秘書處工作會(huì)等各類專業(yè)會(huì)議達(dá)70多次。
    通過參與各類會(huì)議,得以及時(shí)了解協(xié)會(huì)工作,提出意見建議。
    監(jiān)事會(huì)恪守職責(zé),做到明確提出建議意見,不越位、不干預(yù)協(xié)會(huì)正常工作。
    協(xié)會(huì)與監(jiān)事會(huì)確定的由協(xié)會(huì)江南副秘書長(zhǎng)與監(jiān)事會(huì)毛士彤秘書長(zhǎng)建立的常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機(jī)制,成為雙方密切聯(lián)系日常工作的重要渠道,保證了各項(xiàng)工作溝通迅速順暢。
    監(jiān)事會(huì)還積極支持協(xié)會(huì)建立起各項(xiàng)議事、選舉、財(cái)務(wù)和人事管理制度,協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)得到了持續(xù)完善和規(guī)范。
    業(yè)務(wù)部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇二
    積極參加單位組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省交投文件指示精神,堅(jiān)持以黨的思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦。通過學(xué)習(xí),使自己的政治水平得到提高,增強(qiáng)了工作的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心。
    作為一名駕駛員,為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)促進(jìn)單位工作的正常開展,在后勤保障中起到了一定作用。我首先明確自己的工作職責(zé),遵循職業(yè)道德規(guī)范,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,隨叫隨到,犧牲節(jié)假日,克服困難,圓滿地完成任務(wù),確保不因自己而影響單位工作的正常開展。
    為保證車輛行車中的安全,我嚴(yán)格遵守指揮部的《駕駛員管理制度》,不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。認(rèn)真做好安全防范措施,清除安全隱患,時(shí)刻提高警惕,嚴(yán)格遵守規(guī)章條例,杜絕安全事故的發(fā)生。
    做到定期檢查,及時(shí)維修。定期給汽車進(jìn)行保養(yǎng),每天回指揮部后把車輛徹底打掃一遍,保持衛(wèi)生,并按說明書商所說對(duì)車輛在行車中不出現(xiàn)故障,增強(qiáng)安全性,并掌握汽車的基本原理,在行車中發(fā)現(xiàn)異常,盡量找出故障并及時(shí)排除。
    為節(jié)約油料,行車中做到不急剎車、不急加速、不強(qiáng)行超車,避免不必要的高速行車和在高速檔位的低速駕駛,充分保障了行車的經(jīng)濟(jì)性。
    有人說選擇了司機(jī)就選擇了辛苦,我今后也必將長(zhǎng)期與這清苦的職業(yè)為伴,但我決不苦惱,決不給江南指揮部抹黑,因?yàn)槲以敢鉃槲宜鶑氖碌氖聵I(yè)付出滿腔熱忱,捧出全部真誠(chéng),愿意為我摯愛的江南高速的建設(shè)事業(yè)奉獻(xiàn)一切。
    業(yè)務(wù)部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇三
    班級(jí)日常管理工作是班主任工作最重要的內(nèi)容,內(nèi)容繁雜。從學(xué)生安全到學(xué)生考勤,從班級(jí)衛(wèi)生到班干部管理,無(wú)一不需要耐心和細(xì)心。中專的學(xué)生整體素質(zhì)不高,安全隱患也比較大,容易發(fā)生打架等事件,尤其是我們汽修班全是男生,所以我在這方面下了很多的功夫,我叮囑班干部要盯緊容易出問題的學(xué)生,一有動(dòng)靜馬上匯報(bào),爭(zhēng)取把隱患消滅在萌芽狀態(tài),一旦打架現(xiàn)象出現(xiàn),在第一時(shí)間通知家長(zhǎng),配合家長(zhǎng)妥善處理。
    在其他班級(jí)的日常管理工作中,我都按照黃校長(zhǎng)的“盯”字方針來(lái)貫徹實(shí)施,早上“盯”學(xué)生上操,“盯”學(xué)生上課遲到,“盯”學(xué)生宿舍的衛(wèi)生打掃,“盯”晚自習(xí)紀(jì)律,一年來(lái),我?guī)缀趺刻焱砩隙家浇淌也榭磳W(xué)生的自習(xí)情況。這樣的“盯”,讓學(xué)生的不少不良行為習(xí)慣得到了有效的改善,最明顯的就是宿舍的'衛(wèi)生,學(xué)生能夠養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自覺的整理宿舍內(nèi)務(wù),每天都會(huì)有很多宿舍成為優(yōu)秀宿舍。
    學(xué)校為每位班主任都設(shè)置了素質(zhì)教育課堂,這是我們學(xué)校的辦學(xué)
    特色,也是班主任和學(xué)生之間較好的溝通橋梁。為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為了不讓素質(zhì)課變得枯燥無(wú)味,每次上次前我都精心準(zhǔn)備教學(xué)設(shè)計(jì),從現(xiàn)實(shí)中尋找案例,從互聯(lián)網(wǎng)尋找資料,通過多種多樣的教學(xué)形式讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中明白做人和做事的道理。從一點(diǎn)一滴中改變學(xué)生的不良行為習(xí)慣。最終讓他們樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。
    不歧視后進(jìn)生,尊重他們的人格是我在對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作中的一個(gè)原則。受人尊重是人的基本心理需求,沒有哪個(gè)學(xué)生甘心低人一等。成績(jī)或紀(jì)律差的學(xué)生本身就得承擔(dān)被老師忽視和被同學(xué)排斥的壓力。跟一般同學(xué)相比較,他們更需要精神支持,心理上的鼓勵(lì)。我們班的問題學(xué)生很多是因?yàn)榧彝キh(huán)境不好,父母對(duì)他們的關(guān)心不夠,這更要我們老師的關(guān)心。所以我經(jīng)常和這些學(xué)生交流談話,從心里入手,讓他們產(chǎn)生滿足、愉悅的心里,并且對(duì)他們進(jìn)行激勵(lì)。當(dāng)然,這些都不是萬(wàn)能的,個(gè)別學(xué)生經(jīng)過各方面的教育以后,仍會(huì)嚴(yán)重違反學(xué)校的紀(jì)律,嚴(yán)重危害班級(jí)的正常秩序,這就要毫不猶豫的做出處理。寬容、嚴(yán)厲,目的只有一個(gè),讓學(xué)生感覺你是一個(gè)好的班主任。
    20xx年底,我正式加入了光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨,從此有了壓力,也有了動(dòng)力,尤其是在班主任工作中,要時(shí)刻沖在最前面,要時(shí)刻提醒自己是一名光榮的人民教師。一年來(lái),我不斷的學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),用先進(jìn)的思想武裝自己,不斷的去完善自己。
    用千百倍的努力去換取一份收獲,班主任工作苦,但在苦中也充
    滿了歡聲笑語(yǔ),這是在和學(xué)生交往中的一種滿足?,F(xiàn)在我還帶著10汽修班,我希望用我的努力去創(chuàng)造10汽修更加美好的明天。
    業(yè)務(wù)部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇四
    20xx年以來(lái),我項(xiàng)目部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞《公司黨委20xx年工作意見》及《一處20xx年黨委工作意見》要求,以打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型黨支部為工作目標(biāo),充分發(fā)揮黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用,認(rèn)真做好黨支部的自身建設(shè)和各項(xiàng)工作,圍繞項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作陸續(xù)開展了降本增效、形勢(shì)任務(wù)教育、廉潔示范項(xiàng)目、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、職工安全培訓(xùn)教育等活動(dòng)及“平安一季度”、“百日安全”等節(jié)點(diǎn)性安全活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)和支持工團(tuán)獨(dú)立自主的開展各項(xiàng)活動(dòng),有效為項(xiàng)目部的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和健康發(fā)展提供了可靠的保障,取得了較好的效果。
    一、黨支部基本工作
    (一)思想建設(shè)方面
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),黨支部帶領(lǐng)全體黨員、入黨積極分子認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、公司及處黨委下發(fā)文件。認(rèn)真落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨支部建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,特別是在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)形勢(shì)下行的情況下,加強(qiáng)思想教育引導(dǎo),堅(jiān)定發(fā)展信心,保證施工生產(chǎn)的正常運(yùn)行。20xx年,項(xiàng)目部黨支部組織召開支委會(huì)、支部大會(huì)和黨課學(xué)習(xí)共計(jì)33次。
    (二)組織建設(shè)方面
    堅(jiān)持以加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)促進(jìn)黨組織創(chuàng)新能力建設(shè),將政治理論學(xué)習(xí)與項(xiàng)目部各項(xiàng)工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合。按照公司、處黨委部署要求,認(rèn)真組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),豐富黨員干部的組織生活,營(yíng)造積極健康向上的精神風(fēng)貌。項(xiàng)目部黨支部、2名黨員受到了今年處“七一”表彰。在黨員發(fā)展方面,堅(jiān)持“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”原則,注重在業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員。今年以來(lái),黨支部新吸收10名入黨積極分子,發(fā)展黨員2名。
    (三)職工培訓(xùn)方面
    項(xiàng)目部按照處培訓(xùn)工作總體安排,結(jié)合自身實(shí)際編制培訓(xùn)計(jì)劃,由支部牽頭,安監(jiān)站、技術(shù)部門把關(guān),遵循“干什么、學(xué)什么、考什么”的培訓(xùn)工作思路,根據(jù)施工條件變化,制定每月專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,提高了職工的安全意識(shí)和技術(shù)水平,組織新工人崗前培訓(xùn)88人次,取證培訓(xùn)6次,安排安全培訓(xùn)72課時(shí),培訓(xùn)職工987人次。
    (四)“五型”班組建設(shè)方面
    建立健全了“五型”班組建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體系,明確職責(zé),形成了黨政主導(dǎo)、工會(huì)督導(dǎo)、職能部門協(xié)調(diào)的黨政工團(tuán)齊抓共管的班組建設(shè)工作格局。項(xiàng)目部每月進(jìn)行考核,季度進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在班組職工的學(xué)習(xí)、班組技術(shù)創(chuàng)新、成本控制及班組考核分配方面下功夫,增加了大家的工作積極性,考核分配的透明度,調(diào)動(dòng)了班組員工的生產(chǎn)積極性。
    (五)黨管安全工作方面
    ——項(xiàng)目部黨支部劃分了黨員責(zé)任區(qū),明確了黨員責(zé)任,結(jié)合處黨管安全量化考核細(xì)則,專門制定了《東周窯項(xiàng)目部黨員責(zé)任區(qū)量化考核辦法》,定期對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員進(jìn)行考核,切實(shí)發(fā)揮好黨員示范崗、群監(jiān)員、青崗員的作用。堅(jiān)持開好月度安全狀況分析會(huì),及時(shí)糾正各種“三違”行為,了解掌握各類人員的思想動(dòng)態(tài),開展談心活動(dòng),將職工思想中存在的不安全、不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
    ——項(xiàng)目部班子認(rèn)真落實(shí)值班帶班制度,加大現(xiàn)場(chǎng)隱患和“三違”整改查處力度,規(guī)范干部職工行為。項(xiàng)目部黨支部組織召開安全狀況分析會(huì)12次,落實(shí)黨管安全責(zé)任檢查14次,共查出安全隱患232條,全部進(jìn)行了整改落實(shí),做到閉環(huán)處理。
    ——認(rèn)真開展 “平安一季度”、“警示三月行”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”等節(jié)點(diǎn)性安全活動(dòng)的宣傳教育活動(dòng),通過制作宣傳條幅、標(biāo)語(yǔ)、召開動(dòng)員會(huì)、撰寫安全承諾書、安全演講、觀看事故案例教育、女工安全囑托信、青團(tuán)員進(jìn)班組安全宣講等多樣方式進(jìn)行廣泛宣傳,營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。發(fā)揮女工和地面單位在安全生產(chǎn)中的積極作用,鞏固項(xiàng)目部第二道防線。
    (六)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
    黨支部堅(jiān)持每月利用《讀文思廉》及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等刊物的學(xué)習(xí)對(duì)黨員干部進(jìn)行一次廉政教育,先后組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《一處領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)公開承諾書》,班子成員進(jìn)行“依法治企”考試、預(yù)防職業(yè)犯罪教育講座等活動(dòng),項(xiàng)目部班子成員自覺執(zhí)行“三重一大”制度和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政準(zhǔn)則,重大問題都經(jīng)集體研究解決,不斷提高班子成員的自我約束管控能力。
    每旬安全大檢查日,由支部書記牽頭組織人員對(duì)各辦公室、車間、庫(kù)房、“兩堂一舍”等場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生、安全大檢查,對(duì)檢查出的問題及隱患徹底整改;加強(qiáng)項(xiàng)目部治安保衛(wèi)工作,合理配置消防技改措施,火工品的管理發(fā)放、放炮員的配置均屬礦方統(tǒng)一管理,項(xiàng)目部做好協(xié)助工作。20xx年無(wú)治安消防事件發(fā)生。
    二、階段性工作完成情況
    (一)開展形勢(shì)任務(wù)宣講教育活動(dòng)
    黨支部把形勢(shì)任務(wù)教育作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,先后組織學(xué)習(xí)了公司20xx年《形勢(shì)任務(wù)教育手冊(cè)》,通過支委會(huì)、黨員大會(huì)、安全培訓(xùn)班、班前會(huì)、座談會(huì)等形式把當(dāng)前的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)用簡(jiǎn)潔直白的語(yǔ)言向廣大干部職工進(jìn)行了傳達(dá),讓大家了解和理解當(dāng)下我處受煤炭市場(chǎng)影響下的外部環(huán)境,增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,明確發(fā)展目標(biāo),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
    (二)開展“我為企業(yè)降本增效獻(xiàn)計(jì)策”大討論
    為貫徹落實(shí)處黨委文件精神,黨支部結(jié)合自身情況,引導(dǎo)和組織全體干部職工牢固樹立“過緊日子”的思想,編制了活動(dòng)方案,切實(shí)把降本增效落實(shí)到項(xiàng)目部各區(qū)隊(duì)、班組和崗位,4月份在全項(xiàng)目部范圍內(nèi)開展了“我為企業(yè)降本增效獻(xiàn)計(jì)策”大討論活動(dòng)。
    業(yè)務(wù)部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇五
    光陰似箭,轉(zhuǎn)眼在x公司迎來(lái)了第二個(gè)春天,轉(zhuǎn)眼已由新員工變成老員工。翻看一年的工作日志,回憶這忙碌充實(shí)而又緊張、愉快的一年。
    一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,按部就班的做好公司的查廠工作
    做好查廠工作是我職責(zé)中尤為重要的一項(xiàng)。由于是新廠,公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白,必須從零開始準(zhǔn)備,包括硬件(車間部份)/軟件(行政部份)。在接手前階段確確實(shí)實(shí)是辛苦了一把,由于查廠客人居多,從年初至年底客人共進(jìn)行查廠/評(píng)估12次之多,由于各方面資料不足,為了趕工,幾乎每天都加班加點(diǎn)工作。在行政方面建立了《廠紀(jì)廠規(guī)》/《崗位說明書》/《員工培訓(xùn)》/《人事檔案》/《消防演習(xí)預(yù)案》等各項(xiàng)資料,并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí),這些資料的建立不但是配合查廠工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》/《操作指導(dǎo)書》/《qc品質(zhì)記錄》/《返工記錄》/《機(jī)器維修保養(yǎng)記錄》等等,并對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn),做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》,以便隨時(shí)查看。與此同時(shí),還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單,完善了多項(xiàng)記錄資料。如查貨報(bào)告、倉(cāng)庫(kù)出入帳、總查記錄、;在20xx年里,通過各種形式的培訓(xùn)加講解,讓所有的主管對(duì)查廠有了深刻的認(rèn)知,讓全體員工了解了查廠的觀念,并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊(cè),按照日常工作去做。通過大家的配合與努力,今年的查廠工作確實(shí)得到了有效的改進(jìn)!當(dāng)然,還有很多地方須要做得更完善,只要大家按照規(guī)定的制度去走,相信明年的工作將會(huì)越來(lái)越順利。
    二、盡心盡職,做好公司的電腦/考勤管理
    20xx年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少時(shí)間和心血,由于公司剛剛成立,人事管理沒有打好基礎(chǔ),各項(xiàng)制度資料的不健全,加上行政主管與文員的一再更換(共更換主管7人,文員15名之多),所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題,由于最初人為的問題,造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應(yīng)用起來(lái),在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤,但中間由系統(tǒng)本身的不完善,員工對(duì)電腦的不信任不配合等諸多問題,直到10月份才真正廢除手工考勤。另外,在這段時(shí)間內(nèi),行政人事的各項(xiàng)管理制度也慢慢建立起來(lái)了,這對(duì)加強(qiáng)員工管理有著重要的意義。到今年底,通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下,全廠已全面實(shí)施了電腦考勤,員工也真正適應(yīng)了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善,如公司企業(yè)文化/人力資源規(guī)劃/績(jī)效考核等等,希望新來(lái)的行政部何主管能在20xx年將行政工作做得更出色、更徹底!
    三、本著以質(zhì)量為主,徹底消除浪費(fèi)的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進(jìn)工作
    由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性,從20xx年9月底開始,我接手跟進(jìn)車間的數(shù)據(jù)管理,對(duì)各車間的數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核,由于員工人數(shù)多,數(shù)據(jù)量大,在10月底公司給我配了一各助手,主力稽核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,在這段時(shí)間里用事實(shí)的結(jié)果跟員工上了教育課,嚴(yán)重防止了很多混水摸魚的動(dòng)作。
    在11月底,公司正式引進(jìn)了生產(chǎn)管理系統(tǒng),數(shù)據(jù)的記錄由以往的手工轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的電腦系統(tǒng)(mrp系統(tǒng)),“工欲善其事,必先利其器”,作為公司的管理人員,我始終高度重視此類管理軟件的配制,對(duì)此大力投資,它所帶來(lái)的數(shù)據(jù)上的準(zhǔn)確性恐怕沒有人比我的感觸最深。憑著我以往對(duì)erp軟件的經(jīng)驗(yàn),我接手了現(xiàn)在生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,但mrp生產(chǎn)管理系統(tǒng)畢竟跟我們以往的手工作業(yè)有很大的差別(關(guān)聯(lián)性強(qiáng)),在測(cè)試運(yùn)用的1個(gè)月中不斷磨合,為此我付出了大量的時(shí)間和精力,分析問題、解決異常、在軟件應(yīng)用過程中,還是存在著相當(dāng)大的阻力,從管理層至員工都會(huì)有很多的問題,因?yàn)榇蠹伊?xí)慣于手工作業(yè),還沒有真正接觸過此類電腦管理,一直對(duì)電腦的可信度存在疑問,加上整個(gè)管理層的水平還不到位,在實(shí)施過程中在前整階段就受到了很大的阻力,主要表現(xiàn)在:1)對(duì)系統(tǒng)的不了解除;2)管理人員的責(zé)任心問題3)配合的力度及觀觀念的轉(zhuǎn)變;等等(詳細(xì)問題已記錄,計(jì)劃于1月底編成制度,到系統(tǒng)真正上線時(shí)正式實(shí)施),后來(lái)通過多次協(xié)調(diào)/培訓(xùn),現(xiàn)在總算走過了一個(gè)坎,希望在后整運(yùn)作中會(huì)更加順暢,在以后日子里慢慢一步步走向erp。
    一年多以來(lái),無(wú)論是在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的。新的一年有新的氣象,面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。
    明天總是充滿著希望,我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的新永利公司一起成長(zhǎng),共同奮斗,一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人理想,一定能。
    業(yè)務(wù)部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇六
    愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的`工作原則,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)、并履行崗位職責(zé)。因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑院途_性,在工作中我嚴(yán)格要求自己要做到零誤差,以提高準(zhǔn)確率和工作效率。
    20xx年度在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,工藝員的指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)本班組和其他同事共同參與并生產(chǎn)了42批丹參提取液其中包括11批石硫法中試,合格率達(dá)到100%。我除了寫實(shí)際記錄外還負(fù)責(zé)參與編寫了45批gmp主記錄及相關(guān)輔助記錄。在生產(chǎn)以上這些批丹參提取液中,我已經(jīng)熟練掌握了生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備操作技能。
    1、參加生產(chǎn)部組織學(xué)習(xí)的7s現(xiàn)場(chǎng)管理,通過對(duì)"7s管理的學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識(shí)到,必須努力提高自身素養(yǎng),規(guī)范自身行為,在平時(shí)的工作中,提高文明標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣,達(dá)到7s現(xiàn)場(chǎng)管理要求。
    2、組織本班組學(xué)習(xí)了《gmp藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》及參與修改《崗位sop》相關(guān)知識(shí),同時(shí)還參加了《gmp藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》相關(guān)知識(shí)的考試,通過學(xué)習(xí)和考試本班組人員對(duì)gmp知識(shí)及崗位sop有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和提高。同時(shí)我自己也對(duì)gmp知識(shí)及、崗位sop有了更深層次的認(rèn)識(shí)和提高。
    在這一年里,我參加了公司組織的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球比賽、四環(huán)新廠建設(shè)奠基儀式以及現(xiàn)在建造的新制劑車間和化驗(yàn)室的開工典禮。同時(shí)還有公司領(lǐng)導(dǎo)體恤我們職工工作辛苦,特意組織了春游,在春游中還安排了集體活動(dòng),并且在參加集體活動(dòng)的游戲中取得了很好的成績(jī)。
    總結(jié)一年的工作,雖然有了一定的進(jìn)步和提高,但在一些方面也存在著不足和需要改進(jìn),有些工作做的還不夠完善、不夠完美。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以便提高個(gè)人本身素質(zhì)及更好的創(chuàng)新。
    在以后的工作中,我將努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)、尋找差距、克服不足、在今后的工作中取得更大的進(jìn)步。我會(huì)帶領(lǐng)本班組做好公司領(lǐng)導(dǎo)和車間主任交給的每一項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)對(duì)本班組人員加強(qiáng)管理和學(xué)習(xí)《gmp藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、潔凈區(qū)相關(guān)知識(shí)及車間相關(guān)文件的培訓(xùn)。
    業(yè)務(wù)部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇七
    20xx年我們公司在北京、上海等展覽會(huì)和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國(guó)內(nèi)外的客戶對(duì)我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識(shí)和了解。20xx年度老板給銷售部定下x萬(wàn)元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計(jì)銷售總額x萬(wàn)元,產(chǎn)銷率95%,貨款回收率98%。
    產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍對(duì)完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要。"工欲善其事,必先利其器",本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn),使銷售業(yè)務(wù)知識(shí)得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財(cái)務(wù)管理軟件,銷售和財(cái)務(wù)管理可以清晰的及時(shí)性反映出來(lái)。我們銷售人員是在xx市-xx科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的,所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的最高領(lǐng)導(dǎo)者,希望加強(qiáng)對(duì)我們員工的監(jiān)督、批評(píng)和專業(yè)指導(dǎo),讓我們銷售人員學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí),提升技術(shù)職能和自我增值。20xx年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并獲得了國(guó)家認(rèn)可的證書。這一年來(lái)我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識(shí)、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實(shí)踐,其顯示效果是滿意的。
    麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點(diǎn),銷售形勢(shì)的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。一年來(lái),產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老市嘗培育新市嘗發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng),利用我公司的品牌著名度帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。
    隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面,信息在市場(chǎng)營(yíng)銷過程中所起的作用越來(lái)越重要,信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握商機(jī),向信息要效益,并把市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;.a(chǎn)品銷售部通過市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對(duì)國(guó)內(nèi)各銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤把握。
    回首一年來(lái),我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績(jī)。成績(jī)屬于過去,展望未來(lái),擺在銷售部面前的路更長(zhǎng),困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動(dòng)態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固國(guó)內(nèi)市場(chǎng),為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績(jī)。
    福牛迎春,祝我們-xx科技有限公司在20xx年的銷售業(yè)績(jī)更上一層樓,走在電子行業(yè)的尖端,向我們的理想靠攏。
    業(yè)務(wù)部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇八
    根據(jù)20xx年7月全總執(zhí)委會(huì)議上提出的要依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織,依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商的要求,是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織,用法律手段約束企業(yè)工會(huì)履行其應(yīng)有的職責(zé),讓工會(huì)真正成為維護(hù)工人利益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的強(qiáng)有力的推進(jìn)器。
    把加強(qiáng)推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為重中之重,工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和預(yù)防工作,最大限度地維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;最大限度地整合優(yōu)化社會(huì)資源,形成解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的強(qiáng)大合力;最大限度地把勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層和萌芽狀態(tài),為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。并進(jìn)一步了完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制,創(chuàng)新工作方法,推進(jìn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。
    為了引導(dǎo)職工建立團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同進(jìn)步的人際關(guān)系,我們積極組織參加助殘日捐助、白血病捐款等活動(dòng),全年累計(jì)捐款元,幫助困難職工投入近,使廣大職工受到了集體主義、愛心教育,公司內(nèi)部文明風(fēng)尚得到了持續(xù)發(fā)展。
    在未來(lái)的工作中,我工會(huì)堅(jiān)持深化管理,再接再厲把工會(huì)辦成職工群眾溫馨的家園。
    (一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
    堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái),使大家進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
    建立完善會(huì)務(wù)公開,黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,為了進(jìn)一步促進(jìn)民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理,把每年的會(huì)務(wù)公開工作做慣例審議的一個(gè)內(nèi)容,按照工會(huì)章程將工會(huì)代表大會(huì)行使工代會(huì)的權(quán)利公眾化,并將工會(huì)中的重大問題的決策和日常事務(wù)的管理公開,增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。
    (二)履行維權(quán)職能,加大送溫暖行動(dòng)
    認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》,深入開展送溫暖,努力做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,多為特困職工做一些力所能及的實(shí)事、好事。
    (三)積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力
    通過開展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng),增強(qiáng)他們的體質(zhì)。增進(jìn)大家的團(tuán)結(jié)和友誼。豐富大家的業(yè)余文化生活,滿足大家的精神文化生活需求,增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。
    我們要不斷探索新的工作理念、工作機(jī)制和工作方法,凝聚和團(tuán)結(jié)廣大職工的智慧和力量,為公司更好更快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
    業(yè)務(wù)部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇九
    一、部門基本情況
    截止目前,我部門有:
    外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員、業(yè)務(wù)兼內(nèi)務(wù)共人。
    由總經(jīng)理親自指導(dǎo),由總經(jīng)理助理協(xié)同安排相關(guān)事宜的原則工作。
    自從我進(jìn)入公司以來(lái),不斷進(jìn)行嘗試更新、更強(qiáng)、更有優(yōu)勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)更低、更具國(guó)際業(yè)務(wù)化的貿(mào)易結(jié)算方式。截至x年底,業(yè)務(wù)范圍逐步覆蓋玩具,毛毯,五金配件,代理出口業(yè)務(wù)等。
    貨物直接出口到美國(guó),俄羅斯以及其他國(guó)家和地區(qū),為進(jìn)一步進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),公司總經(jīng)理也給與我部門極大支持,親赴國(guó)外與外商進(jìn)行面對(duì)面的商務(wù)洽談活動(dòng)。并指導(dǎo)和調(diào)控公司銷售由原來(lái)的單一客戶逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻舳嘣?,以出口?chuàng)匯、搶占國(guó)際市場(chǎng)為銷售主旨的營(yíng)銷理念。靈活多變的經(jīng)營(yíng)管理模式,使我進(jìn)出口部業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
    截止月份,公司直接出口銷售產(chǎn)品:
    其中玩具件;累計(jì)銷售金額為:美元。
    毛毯件;累計(jì)銷售金額 美元;
    代理銷售業(yè)務(wù)
    二、以創(chuàng)新思維為先導(dǎo),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力
    就企業(yè)而言,我國(guó)目前的優(yōu)秀企業(yè)大都在市場(chǎng)前景且具一定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的成熟行業(yè)中,但處于行業(yè)的中下端位置,不僅無(wú)暴利可言,甚至利潤(rùn)稀薄。這些成熟行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)清晰,一般不會(huì)出現(xiàn)技術(shù)方向突變帶來(lái)的行業(yè)格局大變。同時(shí),這些行業(yè)需要巨大市場(chǎng)作為載體。中下端的企業(yè)要想同等的爭(zhēng)取市場(chǎng)、爭(zhēng)取市場(chǎng)利潤(rùn)和市場(chǎng)占有度,就必須掌控一定的獨(dú)到經(jīng)營(yíng)模式。于是創(chuàng)新思維不得不被提出。
    作為一個(gè)部門也一樣,要想有更大的發(fā)展空間和膨脹力度,就必須拿出更新、更有效的工作手法。要?jiǎng)?chuàng)新,要自主的進(jìn)行創(chuàng)新,并切與公司整體運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)同步的創(chuàng)新。
    方法和手段對(duì)我部門業(yè)務(wù)人員進(jìn)行思維轉(zhuǎn)變非常重要。尤其我部門成立時(shí)間不長(zhǎng),某些人還時(shí)不時(shí)犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤,沒有最起碼的責(zé)任心,其業(yè)務(wù)水準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高,我們的操作模式正在成熟和成長(zhǎng)的階段。如何在以往工作的基礎(chǔ)上繼承、發(fā)揚(yáng)、創(chuàng)新成為我們各項(xiàng)工作的當(dāng)務(wù)之急。經(jīng)過半年多左右的實(shí)踐和摸索,我部門基本確立了加強(qiáng)對(duì)同行的學(xué)習(xí)、放眼國(guó)際市場(chǎng)、勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐的方針,并取得了一些成效。
    1.積極嘗試工作新方法,構(gòu)建行之有效的工作體系。
    經(jīng)過在工作中學(xué)習(xí),在嘗試中穩(wěn)定的創(chuàng)新方式。總經(jīng)理不斷帶領(lǐng)我部穩(wěn)步拓展業(yè)務(wù)。并給予本部門每個(gè)人員的幫助,結(jié)合本部門工作者的努力,大家的成長(zhǎng)非常顯著,也有了可喜的成績(jī);但是工作中的失誤同成績(jī)一樣,是我們不容忽視的一樣重要因素。
    外貿(mào)工作,象戰(zhàn)場(chǎng)更像舞臺(tái)。輕重緩急非常注重業(yè)務(wù)人員的自主工作性。而這一點(diǎn)也是我們本部門一直著力提高和后來(lái)發(fā)展所必需面對(duì)的問題。
    在上述基本工作狀況的基礎(chǔ)上,作為本部門的負(fù)責(zé)人,我需要進(jìn)一步完善、和引導(dǎo)部門的走向。并大力重點(diǎn)突出的加強(qiáng)部門和部門每個(gè)成員的工作獨(dú)立性,工作自主性,在提高自身業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的前提下,幫助和指導(dǎo)部門成員的成長(zhǎng)。使我部的發(fā)展前景更為廣闊。
    業(yè)務(wù)部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十
    一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)
    1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)20xx年度將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》(征求意見稿),通過學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國(guó)家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。
    2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試通過。
    3、對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行了講解。
    二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理
    根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費(fèi)用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,積極開展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入xxx萬(wàn)元,其中財(cái)政補(bǔ)助xxx萬(wàn)元,醫(yī)療收入xx萬(wàn)元,藥品收入xx萬(wàn)元,其他收入xx萬(wàn)元,總支出xx萬(wàn)元、其中醫(yī)療支出xx萬(wàn)元,藥品支出萬(wàn)元,財(cái)政專項(xiàng)支出萬(wàn)元,其他支出萬(wàn)元,因此本年累計(jì)結(jié)余約萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。
    門診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張,收費(fèi)金額萬(wàn)元。住院處住院登記人次,收取押金萬(wàn)元,辦理病人結(jié)帳人次。
    三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全
    1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理,確保資金安全:
    醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大,為確保資金安全,收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行,出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院,造成現(xiàn)金超庫(kù)的情況,為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。
    財(cái)務(wù)科對(duì)門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查,以此監(jiān)督退費(fèi)行為,但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷,財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)必須全部上交,建立了票據(jù)交接機(jī)制。
    2、每半年、年終組織全科財(cái)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院物資實(shí)地盤點(diǎn),對(duì)醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。
    3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。