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2018年招商銀行杭州分行招聘啟事
一、私鉆客戶經理
崗位職責:
1.負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產，提升潛力客戶及客戶總資產，維護現(xiàn)有客戶，減少私人銀行客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；
2.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；
3.根據(jù)客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產配置；
4.完成考核期內零售銀行相關的業(yè)務指標。
任職要求:
1.35周歲以下；
2.國內外全日制本科及以上學歷；
3.兩年以上銀行業(yè)工作經驗或三年以上非銀金融機構工作經驗
4.持有AFP或CFP證書及理財客戶經理相關從業(yè)資格（含銀行業(yè)從業(yè)資格、證券/基金銷售從業(yè)資格、保險代理從業(yè)資格）優(yōu)先考慮；擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優(yōu)先考慮；擁有2年以上零售、公司、同業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
5.工作責任心強、文字組織能力較好、創(chuàng)新和服務意識強、善于溝通、勤奮務實、具有全局意識、具備奉獻精神和敬業(yè)精神。
工作地點:杭州
二、清收保全
崗位職責:
負責轄內不良資產的清收
任職要求:
1.35周歲以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，原則上從事對公信貸類相關工作（含客戶經理、風險經理、授信審批相關工作崗位）兩年及以上；
2．具有良好的品質和職業(yè)操守，有較強的責任心和風險意識，遵紀守法，無不良紀錄；
3．熟悉經濟金融政策、法律法規(guī)；基本熟悉相關法律法規(guī)和財務分析方法；能獨立完成客戶評價（項目評估）、授信調查、貸后檢查、風險預警、資產分類、不良資產處置等工作，有相關法律專業(yè)背景經驗者優(yōu)先考慮；
4．具備一定的信貸調查、分析判斷、溝通協(xié)調和文字寫作等能力，具有較強的合作意識和團隊精神。
工作地點:杭州
三、風險經理
崗位職責:
1.對授信業(yè)務進行貸前、貸中、貸后協(xié)同作業(yè)并撰寫協(xié)同作業(yè)報告；
2.對授信業(yè)務開展預警監(jiān)測和排查跟蹤；
3.其他風險管理工作。
任職要求:
1.35周歲以下；
2.全日制大學本科及以上學歷；
3.銀行工作滿3年，其中從事信貸業(yè)務滿3年，了解銀行對公業(yè)務流程，具備良好的信貸專業(yè)素質；
4.具備一定統(tǒng)計分析能力和風險管理意識，有較好文字組織能力；
5.具有較強的工作責任心、團隊合作精神和服務精神。
工作地點:杭州
四、授信審批崗
崗位職責:
1.審查各類公司金融、金融市場授信業(yè)務；
2.研究區(qū)域經濟特征、參與綜合金融服務方案設計；
3.參與制定區(qū)域信貸政策及有關信用風險管理制度。
任職要求:
1.年齡35周歲以下、全日制本科以上學歷，信息技術、經濟、金融、財會等專業(yè)；
2.具備注冊會計師資格，在會計師事務所從事審計工作五年以上優(yōu)先考慮；
3.精通企業(yè)財務、審計知識，基本掌握風險管理措施和技術；
4.具備較強的責任心，良好的溝通能力和學習能力；
5.具備良好的個人品質和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀守法。
工作地點:杭州
五、投資顧問
崗位職責:
1.協(xié)助落實和督導分行對私人銀行投資顧問工作相關制度和規(guī)定的具體執(zhí)行；
2.參與客戶會談，協(xié)助和督導客戶經理的書面建議和分析報告制作、客戶資產配置和產品銷售、客戶資產跟蹤檢視等工作；
3.熟練運用專業(yè)研究系統(tǒng)工具，進行有針對性的境內外宏觀經濟、政策形勢和資本、外匯及商品市場研究分析，舉辦面向客戶的市場分析、投資策略說明會；
4.向上級主管部門集中反饋客戶的個性化投資顧問服務及產品方面需求；
5.定期組織針對客戶經理的市場資訊、產品信息及投資顧問工作方法的學習和培訓。
任職要求:
1.35周歲以下，國內外大學財經類專業(yè)全日制本科（含）以上學歷；
2.具備三年以上金融行業(yè)投資理財類從業(yè)經驗，同時具有一年以上銀行工作經驗。持有CFP、CFA、CPA證書、注冊稅務師、律師、房地產評估師等資格證書者優(yōu)先；
3.具有較強的組織協(xié)調能力、綜合分析能力、語言表達能力；
4.熱愛投資顧問工作，為人正直、誠信，具備高度的責任心、較強的抗壓能力、協(xié)調溝通能力、團隊合作精神。
工作地點:杭州
六、托管產品經理
崗位職責:
1.組織實施托管產品的營銷推動，做好各聯(lián)系對接經營機構和部門內相關培訓工作，不斷提升分行托管專業(yè)水平；
2.落實分行托管業(yè)務推動及營銷方案，聯(lián)系、推動各對接經營機構托管業(yè)務營銷，參與托管業(yè)務前期調查和風險評估工作，幫助支行了解、分析目標客戶資信狀況、擬托管產品的項目合法性并共同營銷；
3.開展與對接管理人的溝通談判，審核判斷合同文本的可操作性、估值方法、投資監(jiān)督、合同要素齊全、合同表面真實性等重要條款，負責合同簽署及相關產品資料的歸檔審核；
4.積極開展托管業(yè)務直營，促進托管規(guī)模增長，協(xié)助完成總、分行下達的任務指標；
5.落實總行設計的業(yè)務流程、控制措施，運用托管系統(tǒng)完成托管產品運營，控制托管風險，保證托管效率，并監(jiān)控投資管理人的投資行為；
6.結合分行業(yè)務特點和總行制度要求，制定適用于分行的實施細則，規(guī)范分行日常運營；
7.完成托管產品日常運營，并依據(jù)法規(guī)及合同約定向委托人、受托人、投資管理人報送信息披露報告。
任職要求:
1.35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)；
2.1年以上銀行托管、公司、資管、保險、證券、基金、信托或投行等相關工作經驗；
3.具有較強的學習能力，了解金融市場、資產管理及托管領域法律法規(guī)和業(yè)務規(guī)則；
4.具有較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力，責任心強；
5.有對公從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。
工作地點:杭州
七、跨境金融產品經理
崗位職責:
1.研究制定跨境金融新產品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃，推動落實新產品或新系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn)；
2.組織實施跨境金融新系統(tǒng)或新產品的營銷推廣，并做好行內相關培訓工作，不斷提升公司客戶經理的專業(yè)水平；
3.制定并實施跨境金融相關業(yè)務發(fā)展和管理方案，依據(jù)客戶需求，協(xié)助經營機構制定并落實綜合性金融服務方案；
4.定期分析跨境金融產品推廣動態(tài)和市場反饋，通過優(yōu)化產品及系統(tǒng)，不斷提升客戶體驗；
5.客戶提供日常報價服務及無系統(tǒng)財富交易產品的手工交易操作；
6.匯資金頭寸管理和外幣流動性風險管理；
7具備獨立協(xié)助完成總分行制定的跨境金融業(yè)務階段性營銷任務及指標能力。
任職要求:
1.35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)；
2.具有3年以上銀行、證券、基金和信托等相關崗位工作經驗；
3.有1年以上銀行國際業(yè)務、資金交易、頭寸管理等相關管理崗位經驗；
4.具有較強的學習能力，熟悉國際業(yè)務和貿易融資產品及流程，熟悉國際慣例和外匯管理政策；
5.具有較強的產品營銷及推廣能力；
6.具有較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力，責任心強。
工作地點:杭州
八、資產管理產品經理
崗位職責:
1.研究制定資產管理產品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃，推動落實新產品或新系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn)；
2.組織實施資產管理新系統(tǒng)或新產品的營銷推廣，并做好行內相關培訓工作，不斷提升公司客戶經理的專業(yè)水平；
3.制定并實施資產管理相關業(yè)務發(fā)展和管理方案，依據(jù)客戶需求，協(xié)助經營機構制定并落實綜合性金融服務方案；
4.定期分析跨境金融產品推廣動態(tài)和市場反饋，通過優(yōu)化產品及系統(tǒng)，不斷提升客戶體驗；
5.具備獨立協(xié)助完成總分行制定的跨境金融業(yè)務階段性營銷任務及指標能力。
任職要求:
1.35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)；
2.具有2年以上銀行同業(yè)、資管業(yè)務等相關管理崗位經驗；
3.具有較強的學習能力，了解宏觀政策與經濟形勢，了解同業(yè)相關業(yè)務的市場情況與外部政策；
5.具有較強的產品營銷及推廣能力；
6.具有較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力，責任心強；
7.有對公從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。
工作地點:杭州
九、投行產品經理
崗位職責:
1.牽頭實施從市場營銷、商機篩選、項目上報、盡職調查、授信審批到后續(xù)管理的并購金融全流程運作；
2.對并購金融/債券承銷業(yè)務的資訊和案例進行梳理，在分行范圍內組織進行培訓，提高分行并購金融/債券承銷服務專業(yè)化水平。
任職要求:
1.35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)；
2.具有2年以上銀行、證券、基金和信托等相關崗位工作經驗；
3.了解宏觀政策與經濟形勢，了解投資銀行相關業(yè)務的市場情況與外部政策；
4.具有較強的產品營銷及推廣能力；
5.具有較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力，責任心強；
6.有對公從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。
工作地點:杭州
2018年招商銀行杭州分行招聘啟事
一、私鉆客戶經理
崗位職責:
1.負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產，提升潛力客戶及客戶總資產，維護現(xiàn)有客戶，減少私人銀行客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；
2.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；
3.根據(jù)客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產配置；
4.完成考核期內零售銀行相關的業(yè)務指標。
任職要求:
1.35周歲以下；
2.國內外全日制本科及以上學歷；
3.兩年以上銀行業(yè)工作經驗或三年以上非銀金融機構工作經驗
4.持有AFP或CFP證書及理財客戶經理相關從業(yè)資格（含銀行業(yè)從業(yè)資格、證券/基金銷售從業(yè)資格、保險代理從業(yè)資格）優(yōu)先考慮；擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優(yōu)先考慮；擁有2年以上零售、公司、同業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
5.工作責任心強、文字組織能力較好、創(chuàng)新和服務意識強、善于溝通、勤奮務實、具有全局意識、具備奉獻精神和敬業(yè)精神。
工作地點:杭州
二、清收保全
崗位職責:
負責轄內不良資產的清收
任職要求:
1.35周歲以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，原則上從事對公信貸類相關工作（含客戶經理、風險經理、授信審批相關工作崗位）兩年及以上；
2．具有良好的品質和職業(yè)操守，有較強的責任心和風險意識，遵紀守法，無不良紀錄；
3．熟悉經濟金融政策、法律法規(guī)；基本熟悉相關法律法規(guī)和財務分析方法；能獨立完成客戶評價（項目評估）、授信調查、貸后檢查、風險預警、資產分類、不良資產處置等工作，有相關法律專業(yè)背景經驗者優(yōu)先考慮；
4．具備一定的信貸調查、分析判斷、溝通協(xié)調和文字寫作等能力，具有較強的合作意識和團隊精神。
工作地點:杭州
三、風險經理
崗位職責:
1.對授信業(yè)務進行貸前、貸中、貸后協(xié)同作業(yè)并撰寫協(xié)同作業(yè)報告；
2.對授信業(yè)務開展預警監(jiān)測和排查跟蹤；
3.其他風險管理工作。
任職要求:
1.35周歲以下；
2.全日制大學本科及以上學歷；
3.銀行工作滿3年，其中從事信貸業(yè)務滿3年，了解銀行對公業(yè)務流程，具備良好的信貸專業(yè)素質；
4.具備一定統(tǒng)計分析能力和風險管理意識，有較好文字組織能力；
5.具有較強的工作責任心、團隊合作精神和服務精神。
工作地點:杭州
四、授信審批崗
崗位職責:
1.審查各類公司金融、金融市場授信業(yè)務；
2.研究區(qū)域經濟特征、參與綜合金融服務方案設計；
3.參與制定區(qū)域信貸政策及有關信用風險管理制度。
任職要求:
1.年齡35周歲以下、全日制本科以上學歷，信息技術、經濟、金融、財會等專業(yè)；
2.具備注冊會計師資格，在會計師事務所從事審計工作五年以上優(yōu)先考慮；
3.精通企業(yè)財務、審計知識，基本掌握風險管理措施和技術；
4.具備較強的責任心，良好的溝通能力和學習能力；
5.具備良好的個人品質和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀守法。
工作地點:杭州
五、投資顧問
崗位職責:
1.協(xié)助落實和督導分行對私人銀行投資顧問工作相關制度和規(guī)定的具體執(zhí)行；
2.參與客戶會談，協(xié)助和督導客戶經理的書面建議和分析報告制作、客戶資產配置和產品銷售、客戶資產跟蹤檢視等工作；
3.熟練運用專業(yè)研究系統(tǒng)工具，進行有針對性的境內外宏觀經濟、政策形勢和資本、外匯及商品市場研究分析，舉辦面向客戶的市場分析、投資策略說明會；
4.向上級主管部門集中反饋客戶的個性化投資顧問服務及產品方面需求；
5.定期組織針對客戶經理的市場資訊、產品信息及投資顧問工作方法的學習和培訓。
任職要求:
1.35周歲以下，國內外大學財經類專業(yè)全日制本科（含）以上學歷；
2.具備三年以上金融行業(yè)投資理財類從業(yè)經驗，同時具有一年以上銀行工作經驗。持有CFP、CFA、CPA證書、注冊稅務師、律師、房地產評估師等資格證書者優(yōu)先；
3.具有較強的組織協(xié)調能力、綜合分析能力、語言表達能力；
4.熱愛投資顧問工作，為人正直、誠信，具備高度的責任心、較強的抗壓能力、協(xié)調溝通能力、團隊合作精神。
工作地點:杭州
六、托管產品經理
崗位職責:
1.組織實施托管產品的營銷推動，做好各聯(lián)系對接經營機構和部門內相關培訓工作，不斷提升分行托管專業(yè)水平；
2.落實分行托管業(yè)務推動及營銷方案，聯(lián)系、推動各對接經營機構托管業(yè)務營銷，參與托管業(yè)務前期調查和風險評估工作，幫助支行了解、分析目標客戶資信狀況、擬托管產品的項目合法性并共同營銷；
3.開展與對接管理人的溝通談判，審核判斷合同文本的可操作性、估值方法、投資監(jiān)督、合同要素齊全、合同表面真實性等重要條款，負責合同簽署及相關產品資料的歸檔審核；
4.積極開展托管業(yè)務直營，促進托管規(guī)模增長，協(xié)助完成總、分行下達的任務指標；
5.落實總行設計的業(yè)務流程、控制措施，運用托管系統(tǒng)完成托管產品運營，控制托管風險，保證托管效率，并監(jiān)控投資管理人的投資行為；
6.結合分行業(yè)務特點和總行制度要求，制定適用于分行的實施細則，規(guī)范分行日常運營；
7.完成托管產品日常運營，并依據(jù)法規(guī)及合同約定向委托人、受托人、投資管理人報送信息披露報告。
任職要求:
1.35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)；
2.1年以上銀行托管、公司、資管、保險、證券、基金、信托或投行等相關工作經驗；
3.具有較強的學習能力，了解金融市場、資產管理及托管領域法律法規(guī)和業(yè)務規(guī)則；
4.具有較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力，責任心強；
5.有對公從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。
工作地點:杭州
七、跨境金融產品經理
崗位職責:
1.研究制定跨境金融新產品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃，推動落實新產品或新系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn)；
2.組織實施跨境金融新系統(tǒng)或新產品的營銷推廣，并做好行內相關培訓工作，不斷提升公司客戶經理的專業(yè)水平；
3.制定并實施跨境金融相關業(yè)務發(fā)展和管理方案，依據(jù)客戶需求，協(xié)助經營機構制定并落實綜合性金融服務方案；
4.定期分析跨境金融產品推廣動態(tài)和市場反饋，通過優(yōu)化產品及系統(tǒng)，不斷提升客戶體驗；
5.客戶提供日常報價服務及無系統(tǒng)財富交易產品的手工交易操作；
6.匯資金頭寸管理和外幣流動性風險管理；
7具備獨立協(xié)助完成總分行制定的跨境金融業(yè)務階段性營銷任務及指標能力。
任職要求:
1.35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)；
2.具有3年以上銀行、證券、基金和信托等相關崗位工作經驗；
3.有1年以上銀行國際業(yè)務、資金交易、頭寸管理等相關管理崗位經驗；
4.具有較強的學習能力，熟悉國際業(yè)務和貿易融資產品及流程，熟悉國際慣例和外匯管理政策；
5.具有較強的產品營銷及推廣能力；
6.具有較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力，責任心強。
工作地點:杭州
八、資產管理產品經理
崗位職責:
1.研究制定資產管理產品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃，推動落實新產品或新系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn)；
2.組織實施資產管理新系統(tǒng)或新產品的營銷推廣，并做好行內相關培訓工作，不斷提升公司客戶經理的專業(yè)水平；
3.制定并實施資產管理相關業(yè)務發(fā)展和管理方案，依據(jù)客戶需求，協(xié)助經營機構制定并落實綜合性金融服務方案；
4.定期分析跨境金融產品推廣動態(tài)和市場反饋，通過優(yōu)化產品及系統(tǒng)，不斷提升客戶體驗；
5.具備獨立協(xié)助完成總分行制定的跨境金融業(yè)務階段性營銷任務及指標能力。
任職要求:
1.35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)；
2.具有2年以上銀行同業(yè)、資管業(yè)務等相關管理崗位經驗；
3.具有較強的學習能力，了解宏觀政策與經濟形勢，了解同業(yè)相關業(yè)務的市場情況與外部政策；
5.具有較強的產品營銷及推廣能力；
6.具有較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力，責任心強；
7.有對公從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。
工作地點:杭州
九、投行產品經理
崗位職責:
1.牽頭實施從市場營銷、商機篩選、項目上報、盡職調查、授信審批到后續(xù)管理的并購金融全流程運作；
2.對并購金融/債券承銷業(yè)務的資訊和案例進行梳理，在分行范圍內組織進行培訓，提高分行并購金融/債券承銷服務專業(yè)化水平。
任職要求:
1.35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)；
2.具有2年以上銀行、證券、基金和信托等相關崗位工作經驗；
3.了解宏觀政策與經濟形勢，了解投資銀行相關業(yè)務的市場情況與外部政策；
4.具有較強的產品營銷及推廣能力；
5.具有較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力，責任心強；
6.有對公從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。
工作地點:杭州