2017年浙江省金華市義烏市人社局招聘雇員公告已發(fā)布，報名時間：2017年12月14日-12月19日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
因工作需要，浙江省金華義烏市人社局決定面向社會公開招聘雇員。根據《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
招聘雇員2名。
二、報名條件
1、遵紀守法、品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感；
2、具有義烏市戶籍，年齡在35周歲以下（1982年7月1日以后出生）；
3、全日制本科及以上學歷，法律、行政管理、文秘或中文類專業(yè)優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）報名
1.采用現場報名方式；
2.報名時間：12月14日—12月19日（上午9:00—11:30，下午1:00—5:00，周末除外）。
3.報名地點：義烏市行政服務中心一樓1004辦公室（5號窗口）。
4.報名材料：義烏市人社局雇員招聘報名表（見附件），身份證、學歷證書等有關證明材料的原件。
聯系電話：0579-85435318
（二）面試
考試采用面試方式，主要測試應聘者能力素質、工作思路、個性特征等，滿分100分，合格分為60分。面試時間地點另行通知。
（三）體檢
按面試成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
（四）考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
（五）公示
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人社局網站公示3天。
（六）錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
（七）建立儲備庫
體檢合格未被聘用的人選列入雇員儲備庫，在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中選補。
本公告未盡事宜，由義烏市人社局負責解釋。
附件：報名表
因工作需要，浙江省金華義烏市人社局決定面向社會公開招聘雇員。根據《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
招聘雇員2名。
二、報名條件
1、遵紀守法、品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感；
2、具有義烏市戶籍，年齡在35周歲以下（1982年7月1日以后出生）；
3、全日制本科及以上學歷，法律、行政管理、文秘或中文類專業(yè)優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）報名
1.采用現場報名方式；
2.報名時間：12月14日—12月19日（上午9:00—11:30，下午1:00—5:00，周末除外）。
3.報名地點：義烏市行政服務中心一樓1004辦公室（5號窗口）。
4.報名材料：義烏市人社局雇員招聘報名表（見附件），身份證、學歷證書等有關證明材料的原件。
聯系電話：0579-85435318
（二）面試
考試采用面試方式，主要測試應聘者能力素質、工作思路、個性特征等，滿分100分，合格分為60分。面試時間地點另行通知。
（三）體檢
按面試成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
（四）考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
（五）公示
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人社局網站公示3天。
（六）錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
（七）建立儲備庫
體檢合格未被聘用的人選列入雇員儲備庫，在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中選補。
本公告未盡事宜，由義烏市人社局負責解釋。
附件：報名表