報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
度煙臺政府工作報告篇一
根據《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
第一條 乙方同意購買甲方擁有的座落在______縣_____小區(qū)________________________擁有的房產，建筑面積為_____平方米(詳見房屋所有權證第__________號)，土地使用面積為_____平方米(詳見房屋土地使用權證第__________號)。
第二條 上述房產的交易價格為：人民幣___________元整(大寫：____拾____萬____仟____佰____拾____元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣__________元整作為購房定金。
第三條 付款時間與辦法：甲乙雙方經協(xié)商后同意，乙方承接甲方銀行按揭貸款____萬____仟____佰____拾____元整,剩余房款以一次性付款方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方。
第四條 甲方應于收到乙方全額房款之日起____天內將交易的房產全部交付給乙方使用，并應在交房當日將_________等費用結清。因不可抗力等非甲方原因造成甲方逾期交房的，則房屋交付時間可據實予以延長。
第五條 稅費分擔甲乙雙方應遵守國家房地產政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產過戶手續(xù)所需繳納的稅費。經雙方協(xié)商，交易稅費由_______方承擔。
第六條 違約責任：甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，購房定金歸甲方所有。若乙方未按本合同規(guī)定的付款方式付款，每逾期一日，按照逾期金額的2‰支付違約金，逾期達一個月以上的，即視為乙方不履行本合同，甲方有權解除合同，屆時將由乙方承擔此次交易中雙方的全部交易稅費，并向甲方支付購房款10%違約金。
若甲方中途違約，以乙方所付定金的雙倍給乙方。若甲方未按本合同規(guī)定將房屋及時交付使用，每逾期一日，按照購房總價的2‰支付違約金，逾期達一個月以上的，即視為甲方不履行本合同，乙方有權解除合同，由甲方承擔此次交易中雙方的全部交易稅費，并向乙方支付房價10%的違約金。
第七條 本合同主體
1.甲方是______ ______共______人。
2.乙方是______ ______共______人。
第八條 本合同發(fā)生爭議的解決方式：在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。
第九條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經雙方簽章與本合同同具法律效力。
第十條 本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
第十一條 本合同一式兩份。甲方產權人一份，乙方購房者一份。
度煙臺政府工作報告篇二
為了有效預防和撲救森林火災，保障人民生命財產安全，制定了《煙臺市森林防火條例》，下面是條例的詳細內容。
第一條 為了有效預防和撲救森林火災，保障人民生命財產安全，保護和發(fā)展森林資源，維護生態(tài)安全，根據《中華人民共和國森林法》《森林防火條例》《山東省森林資源條例》等有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本條例。
第二條 本條例適用于本市行政區(qū)域內(含非本市行政區(qū)域內但森林資源由本市經營管理的區(qū)域)的森林火災預防、撲救、災后處置。本市行政區(qū)域內的機關、團體、部隊、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織及公民應當遵守本條例。
第三條 森林防火工作實行預防為主、積極消滅的方針，堅持政府領導、部門協(xié)作、分級負責、屬地管理的原則。
第四條 森林防火工作實行政府行政首長負責制和在當地人民政府領導下的部門、單位領導負責制，政府和部門、單位主要負責人是第一責任人，分管負責人是主要責任人。
村(居)民委員會負責本村(居)范圍內的森林防火工作，村(居)民委員會主任是森林防火工作的直接責任人。
森林資源經營單位和個人負責經營范圍內的森林防火工作，其主要負責人是森林防火工作的直接責任人。
第五條 各級人民政府(管委)應當逐級簽訂森林防火
責任書
，實行年度責任目標管理。
縣市區(qū)人民政府(管委)應當與轄區(qū)內的自然保護區(qū)、森林公園、國有林場簽訂森林防火責任書。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當與管轄區(qū)域內承擔森林防火責任的村(居)民委員會、單位簽訂森林防火責任書。
村(居)民委員會和承擔森林防火責任的單位，應當健全森林防火組織，訂立森林防火公約，落實森林防火措施。
第六條 各級人民政府(管委)應當設立由本級人民政府(管委)主要負責人或分管負責人擔任總指揮、政府有關部門和單位及當地駐軍有關負責人組成的森林防火指揮機構，負責組織、協(xié)調、指導管轄區(qū)域內的森林防火工作。
森林防火指揮機構應當設立辦公室，配備專職工作人員，負責森林防火日常工作。
第七條 市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門負責本管轄區(qū)域內森林防火的監(jiān)督和管理工作。
市、縣市區(qū)人民政府(管委)發(fā)展改革、財政、公安、交通運輸、城管、民政、農業(yè)、氣象、教育、水利、文化廣電新聞出版、衛(wèi)生計生、商務、安監(jiān)、經濟和信息化、國土資源、住房城鄉(xiāng)建設、環(huán)保、旅游、規(guī)劃等部門按照職責分工，負責有關的森林防火工作。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當按照森林防火責任，做好本管轄區(qū)域的森林防火工作。
第八條 市、縣市區(qū)人民政府(管委)應當將森林防火基礎設施建設納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，森林防火經費應當納入本級財政預算，保障森林防火基礎設施建設、宣傳培訓、預防巡查、隊伍建設、裝備建設、火災撲救等工作需要。
森林資源經營單位和個人應當安排專項經費用于森林防火工作。
第九條 森林防火工作涉及兩個以上行政區(qū)域的，以及森林經營單位與村(居)交界處，應當在其共同上級人民政府的領導下建立聯防機制，制定聯防制度和措施，共同做好森林防火工作。
第十條 森林防火期為每年十一月一日至次年五月三十一日，其中，三月一日至四月三十日為森林高火險期。市、縣市區(qū)人民政府(管委)根據本地森林防火需要可以提前或延長森林防火期，并向社會公布。
第十一條 市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當制定和公布森林火險區(qū)劃等級，并根據森林火險區(qū)劃等級和工作需要編制森林防火規(guī)劃，報本級人民政府批準后組織實施。
第十二條 本市管轄區(qū)域內的特種用途林地、防護林地、用材林地、經濟林地(含果園地)和容易引發(fā)森林火災的耕地等其他地域應當劃定森林防火區(qū)，其中，特種用途林地、防護林地應當劃定森林高火險區(qū)。森林防火區(qū)和森林高火險區(qū)的具體范圍由市、縣市區(qū)人民政府(管委)根據森林資源分布狀況和森林火災發(fā)生規(guī)律劃定，并向社會公布。
市、縣市區(qū)人民政府(管委)可以在自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、森林公園、生態(tài)公益林等森林高火險區(qū)劃定常年禁火區(qū)，并設立禁火標志。必要時，市、縣市區(qū)人民政府(管委)可以根據需要發(fā)布命令，嚴禁一切野外用火。
第十三條 市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當編制森林火災
應急預案
，報本級人民政府批準，并報上一級人民政府林業(yè)行政主管部門備案。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當根據森林火災應急預案，制定森林火災應急處置辦法。
村(居)民委員會、森林資源經營單位和個人，應當按照森林火災應急預案和森林火災應急處置辦法的規(guī)定，做好森林火災應急處置工作。
(一)森林防火工程或生物阻隔網絡、警示標志和宣傳牌;
(二)每萬畝林地建設一座森林防火瞭望臺(站);
(三)每萬畝林地建設十五公里的森林防火通道;
(四)森林防火通訊網絡、遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng);
(五)森林防火水庫、水塘等蓄水輸水設施;
(六)森林防火物資儲備庫、交通運輸工具、滅火機具;
(七)發(fā)電、照明等設施、設備;
(八)其他應當建設或配置的森林防火設施、設備。
市、縣市區(qū)人民政府(管委)應當建立航空滅火協(xié)作機制，建設航空滅火水源地、飛機停機坪等基礎設施，保障航空滅火需要。
任何單位和個人不得破壞或者非法占用森林防火警示宣傳標志、森林防火瞭望臺、電子監(jiān)控、無線通信等設施設備。
第十五條 在森林防火區(qū)依法開辦工礦企業(yè)、設立旅游區(qū)、新建開發(fā)區(qū)、新建交通項目、進行成片造林以及其他工程建設，應當同步規(guī)劃建設森林防火設施或營造生物防火隔離帶。有關項目審批部門審批時應當征求同級人民政府林業(yè)行政主管部門的意見。
第十六條 穿越森林防火區(qū)的鐵路、公路、電力、電信線路、石油天然氣管道，其經營或建設單位應當定期組織巡查，采取防火措施，在森林火災危險地帶設置防火隔離帶和安全警示標志。
森林高火險區(qū)內，經營賓館、飯店、娛樂場所及各種旅游觀光項目的單位和個人，應當按照規(guī)定配備必要的防火設施、器材和森林防火警示標志。
(二)使用煙熏、槍械、電擊等方式狩獵;
(三)實施工程爆破、計劃燒除等生產用火;
(四)其他易引發(fā)森林火災的行為。
(一)向縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門提交包括用火目的、地點、面積以及防火安全措施等內容的書面用火申請。
(二)縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當實地核查用火單位或者個人的防火安全措施。
(三)縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當自受理之日起三個工作日內提出是否予以批準的意見，報本級人民政府決定。予以批準的，應當報上一級人民政府森林防火指揮機構備案;不予批準的，應當將不予批準的理由書面告知用火單位或者個人。
經批準野外用火的，縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當書面告知所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，由所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府有計劃地組織實施，并派員配合縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門到現場進行指導。
經批準野外用火的，用火單位或者個人應當指定專人負責，事先開好防火隔離帶，組織撲火人員，在森林火險等級三級以下天氣條件下用火;用火結束后，應當檢查清理火場，確保火種徹底熄滅，嚴防失火。
第十九條 森林高火險期內，未經縣市區(qū)人民政府(管委)或者其委托的林業(yè)行政主管部門批準，行政機關、企事業(yè)單位、社會團體、其他社會組織以及自發(fā)組織成立的團隊不得在森林高火險區(qū)組織野營、登山、旅游等活動，經批準進入的，應當嚴格按照批準的時間、地點、范圍活動，并接受森林防火監(jiān)督管理。
進入森林高火險區(qū)的，申請人應當提供活動的人數、時間、地點、負責人和防火措施等內容的申請，審批單位接到申請后，對符合條件的，應當予以批準，并安排森林防火人員到現場監(jiān)督管理。
第二十條 森林防火期內，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、村(居)民委員會應當建立精神病人、癡呆等特殊人群檔案，制定管理措施，落實監(jiān)護責任，指定專人進行管理和監(jiān)護，防止其野外用火、玩火引發(fā)森林火災。
第二十一條 森林防火期內，林業(yè)行政主管部門或者森林資源經營單位經市、縣市區(qū)人民政府(管委)批準，可以在森林防火區(qū)的主要路口，設置臨時性森林防火檢查站(點)，對進入森林防火區(qū)的車輛和人員實施森林防火檢查，對攜帶的火種和易燃易爆等物品實行集中保管，任何單位和個人不得拒絕阻撓。
臨時森林防火檢查站(點)執(zhí)行檢查任務的人員應當佩戴縣市區(qū)人民政府(管委)制發(fā)的專用標志。
(二)巡山護林，排查、消除森林火災隱患;
(三)制止非法野外用火和破壞森林的行為;
(四)及時報告森林火情;
(五)協(xié)助有關部門調查森林火災案件。
專職護林員應當佩戴護林員標志，并由縣市區(qū)人民政府(管委)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府委任。專職護林員標志由縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門制發(fā)。
第二十三條 縣市區(qū)人民政府(管委)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府以及國有林場，應當根據森林火險區(qū)劃等級和森林防火規(guī)劃組建與森林防火任務相適應的專業(yè)森林消防隊伍、應急森林消防隊伍和森林防火巡查隊伍。建設標準由市人民政府林業(yè)行政主管部門確定，報市人民政府批準。
鼓勵社會組織或單位成立森林防火志愿者隊伍，宣傳森林防火法律、法規(guī)和相關知識。
第二十四條 鼓勵和支持縣市區(qū)人民政府(管委)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府為專業(yè)森林消防隊員、專職護林員辦理社會保險和人身意外傷害保險。
第二十五條 市、縣市區(qū)人民政府(管委)應當組織有關部門對森林防火組織建設、責任制落實、應急預案、年度
工作方案
、設施建設、值班備勤等情況進行檢查。對檢查中發(fā)現的森林火災隱患，市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當及時向有關單位下達森林火災隱患整改
通知書
，責令限期整改，消除隱患。
被檢查單位和個人應當積極配合，不得阻撓、妨礙檢查活動。
第二十六條 各級人民政府(管委)應當組織開展森林防火宣傳教育。每年三月為森林防火宣傳月，清明節(jié)前七天為森林防火宣傳周。廣播、電視、報紙、互聯網等媒體應當向社會及時、無償播發(fā)或者刊登森林火險氣象等級預報、高火險警報和森林防火公益宣傳信息。
各級人民政府(管委)、森林資源經營單位和個人應當在森林防火區(qū)設置森林防火警示標志，張貼、懸掛森林防火宣傳標語。
第二十七條 市、縣市區(qū)人民政府(管委)應當開展森林防火信息化建設，通過森林防火遠程視頻監(jiān)控、進山卡口監(jiān)控、gps定位等技術手段，加強森林防火預警工作，視頻監(jiān)控系統(tǒng)應當按照規(guī)定實現聯網。
第二十八條 各級人民政府(管委)應當設立森林火警電話，并向社會公布。
第二十九條 任何單位和個人發(fā)現森林火災隱患、野外用火或森林火災，應當立即撥打森林火警電話。接報的單位應當立即向當地人民政府森林防火指揮機構報告，森林防火指揮機構應當立即派人趕赴現場核實情況，采取相應的撲救措施，并按照有關規(guī)定報告上級人民政府和森林防火指揮機構。
第三十條 各級人民政府(管委)是森林火災信息報告的責任主體，各級人民政府(管委)森林防火指揮機構辦公室負責森林火災信息的具體報送工作。
發(fā)生森林火災，各級人民政府(管委)應當按照規(guī)定逐級上報。森林高火險期和上級森林防火指揮機構指定時段應當實行森林火災調度日報制度。
第三十一條 發(fā)生森林火災，縣市區(qū)人民政府(管委)森林防火指揮機構或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府及有關單位，應當按照規(guī)定立即啟動森林火災應急預案或者應急處置辦法，根據火災現場情況，合理確定撲救方案，組織人員、調集所需物資，并指定負責人及時到達森林火災現場具體指揮森林火災的撲救。
發(fā)生森林火災時，有關部門和參加森林火災撲救的人員，應當按照森林火災應急預案和森林防火指揮機構的統(tǒng)一指揮，做好森林火災撲救的有關工作。
第三十二條 縣市區(qū)人民政府(管委)應當在森林火災現場設立前線指揮部，確定火場總指揮。前線指揮部根據工作需要，可以設立撲火決策組、專家組、后勤保障組、通訊信息組等工作組，統(tǒng)籌火場撲救工作。
參加森林火災撲救的所有單位和人員應當服從前線指揮部的統(tǒng)一指揮。
第三十三條 森林火災撲救應當以專業(yè)森林消防隊伍和應急森林消防隊伍為主要力量;組織群眾參加森林火災撲救的，不得動員殘疾人、孕婦、未成年人以及其他不適宜參加森林火災撲救的人員參加。
(一)轉移疏散人員;
(三)實施人工增雨、應急取水;
(四)實行臨時局部交通管制;
(五)協(xié)調供水、供電、醫(yī)療救護等有關單位做好滅火救援和后勤保障;
(六)征用物資、設備、交通運輸工具;
(七)其他應急措施。
實施本條第一款第二項、第六項行為的，森林火災撲滅后應當及時返還，并按照有關法律規(guī)定予以補償;無法返還的，應當依據有關法律規(guī)定，按照實際價值進行補償。
第三十五條 森林火災撲救應當堅持以人為本、科學撲救的原則，及時疏散、撤離受森林火災威脅的群眾，保障人民群眾生命財產安全，避免人員傷亡和生產安全事故。
第三十六條 縣市區(qū)人民政府(管委)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當成立專業(yè)火場清理隊伍，對火災現場進行全面檢查，消除余火，看守火場。經縣市區(qū)人民政府(管委)森林防火指揮機構檢查驗收合格，方可撤離火場清理隊伍。
第三十七條 森林防火期內，各級人民政府(管委)森林防火指揮機構辦公室和專業(yè)森林消防隊伍應當二十四小時值班，森林高火險期內領導應當在崗帶班。
森林防火期內，非法定工作時間參加森林防火工作的人員應當給予適當補助。具體標準由市人民政府林業(yè)行政主管部門會同財政部門制定，報市人民政府批準。
第三十八條 各級人民政府(管委)森林防火指揮機構應當根據需要配備森林防火專用車輛，并噴涂專用標志圖案，安裝警報器和標志燈具。
交通運輸、公安部門應當保障執(zhí)行森林火災撲救任務的車輛優(yōu)先通行。
執(zhí)行森林火災撲救任務的森林防火車輛憑專用標志免交高速公路、普通公路通行費。專用標志由市交通運輸行政主管部門會同林業(yè)行政主管部門辦理。
第三十九條 用于森林防火的無線電臺和林火監(jiān)控傳輸設備，免繳頻率、頻道占用費。
任何單位和個人不得干擾依法設置的森林防火專用電臺頻段的正常使用。
第四十條 森林火災撲滅后，市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當會同公安、監(jiān)察等部門對森林火災發(fā)生原因、肇事者、事故責任、人員傷亡和損失情況等進行調查和評估，形成
調查報告
，對森林火災責任單位和責任人依法處理。
第四十一條 一般和較大森林火災由縣市區(qū)人民政府(管委)組織人員調查;重大、特別重大森林火災和有人員重傷、死亡的森林火災，由市人民政府組織人員調查。
跨縣級行政區(qū)域的森林火災由市人民政府組織人員調查。
第四十二條 森林火災信息由市、縣市區(qū)人民政府(管委)森林防火指揮機構按規(guī)定的權限向社會發(fā)布，其他任何單位和個人不得擅自發(fā)布。
第四十三條 市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當及時對森林火災的有關情況建立檔案，并指定專人負責森林火災情況統(tǒng)計，按規(guī)定上報。
第四十四條 在森林火災撲救中負傷、致殘或者死亡的人員的醫(yī)療費用，已納入社會保障體系的，按照有關規(guī)定執(zhí)行;未納入社會保障體系無法支付的醫(yī)療費用或者納入社會保障體系無法足額支付的醫(yī)療費用，由當地縣市區(qū)人民政府(管委)支付。縣市區(qū)人民政府(管委)可以依法向肇事者、起火單位、管護單位或者責任單位追償。
對在森林火災撲救中負傷、致殘或者死亡的人員發(fā)生的撫恤費用，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十五條 參加森林火災撲救，被確認為見義勇為的，按照本市見義勇為人員獎勵和保護的規(guī)定執(zhí)行;死亡并且符合革命烈士評定條件的，由市、縣市區(qū)人民政府(管委)依照國家有關規(guī)定報請省人民政府批準為革命烈士。
第四十六條 森林火災肇事單位或者個人應當及時完成火燒跡地更新造林，確實無力完成的，由森林經營單位和個人完成。
森林經營單位和個人確實無力完成火燒跡地更新造林的，由當地縣市區(qū)人民政府(管委)采取措施，恢復火燒跡地森林植被。
(一)未按照有關規(guī)定編制修訂森林火災應急預案和處置辦法;
(二)未按照森林防火規(guī)劃建設森林防火設施設備;
(三)發(fā)現森林火災隱患未下達隱患整改通知書以及未落實整改措施;
(四)對不符合森林防火要求的野外用火予以批準;
(五)瞞報、謊報、故意拖延報告或者授意他人瞞報、謊報森林火災;
(六)接到森林火災撲救命令后拒不執(zhí)行、無故拖延;
(七)未及時采取森林火災撲救措施;
(八)森林火災撲救保障措施不力;
(九)森林火災撲救組織指揮不當，造成人員傷亡或者損失擴大;
(十)不依法履行職責的其他行為。
第四十八條 違反本條例規(guī)定，森林防火期內未經批準擅自在森林防火區(qū)內野外用火的，由縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府責令停止違法行為，給予警告，對個人并處二百元以上三千元以下罰款，對單位并處一萬元以上五萬元以下罰款。
第四十九條 違反本條例規(guī)定，森林高火險期內，行政機關、企事業(yè)單位、社會團體、其他社會組織、自發(fā)組織成立的團隊未經批準在森林高火險區(qū)組織野營、登山、旅游等活動，或者未按批準要求進行活動的，以及經批準野外用火而未按照規(guī)定的操作要求用火的，由市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門責令停止違法行為，給予警告，對個人并處二百元以上二千元以下罰款，對單位并處二千元以上五千元以下罰款。
第五十條 違反本條例規(guī)定，森林經營單位和個人未履行森林防火責任的，由市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府責令改正，對個人處五百元以上五千元以下罰款，對單位處一萬元以上五萬元以下罰款。
第五十一條 違反本條例規(guī)定，穿越森林防火區(qū)的鐵路、公路、電力、電信線路和石油天然氣管道的經營或者建設單位，森林高火險區(qū)內經營賓館、飯店、娛樂場所及旅游觀光項目的單位和個人拒絕接受森林防火檢查或者接到森林火災隱患整改通知書逾期不消除火災隱患的，由市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門責令限期改正，給予警告，對個人并處二百元以上二千元以下罰款，對單位并處五千元以上一萬元以下罰款。
第五十二條 違反本條例規(guī)定，故意破壞或者非法占用森林防火設施設備的，由市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門責令停止違法行為，造成損毀的，責令賠償損失;并給予警告，對個人并處五百元以上一千元以下罰款，對單位并處三千元以上一萬元以下罰款。
第五十三條 違反本條例規(guī)定，造成森林火災的，應當依法承擔民事賠償責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。尚不構成犯罪的，除依照本條例及第四十八條至第五十一條規(guī)定追究法律責任外，市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門可以責令責任人補種樹木。
第五十四條 違反本條例規(guī)定的其他行為，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。
第五十五條 煙臺開發(fā)區(qū)、昆崳山國家級自然保護區(qū)管委和街道辦事處應當按照本條例執(zhí)行。
第五十六條 本條例自20xx年月 日起施行。
度煙臺政府工作報告篇三
截止。。。月份以來我所共接待社區(qū)矯正對象。。名，其中。。人屬保外就醫(yī)人員。。。人屬假釋人員，。。人屬于緩刑人員。根據上級要求，我所為每一個社區(qū)矯正對象建立個人檔案，并且每周最少一次電話與矯正對象溝通，充分了解其即時思想動態(tài)；每月組織不少于8小時的公益性勞動，并每月組織到司法所學習有關法律法規(guī)8小時；每個社區(qū)矯正對象每個月一次書面匯報思想動態(tài)；司法所還和每個矯正對象的家屬簽訂矯正工作監(jiān)護協(xié)議書；矯正對象有事外出還需提前向司法所做好書面請示報告；司法所每月不定期派人員會同幫教志愿者深入矯正對象所在村莊了解矯正對象的情況，發(fā)現問題加以解決。
1、在上級主管部門的業(yè)務指導下積極開展社區(qū)矯正工作，確保做好社區(qū)矯正工作的正確方向下，把將各項措施落實到位。
2、以主管領導親自抓，所長負總責，明確責任到人、分工負責。根據矯正對象所居住村的情況，調動矯正對象所在的村治調會參與，增強矯正工作的社會效果，確保社區(qū)矯正工作有序開展。
3、根據實際出發(fā)，分類指導，因人施教，力爭社區(qū)矯正工作切合實際。同時充分發(fā)揮曙光基地的作用，安排矯正人員就業(yè)，更好的解決他們生活及精神的壓力。
司法所工作取得了一定成績，但是與上級領導部門的要求還有一定差距，存在問題：工作人員少，工作量大，希望上級今后進一步加大力度，對社區(qū)矯正工作的支持。
增加社區(qū)矯正工作人員，組織社區(qū)矯正工作人員對優(yōu)秀兄弟單位進行考察學習。
司法所 年10月1日
度煙臺政府工作報告篇四
實習一年結束了，感受到工作給我?guī)淼目鞓泛屯纯??；氐郊依铮チ硕辔辉诠ぷ鞯母鐐兣笥涯?，也感受到他們的幸福與艱辛。工作成為我們生活的一部分，或者是生命的一個堅實支柱。每每和他們坐在一起，很大一部分是在討論著各自的工作，無論是現狀還是前景，大家都是對現狀很是不滿，但又對前景充滿著希望。
一種角色的轉變總是伴隨著一個過程，其中也必將是種種價值取向、思維方式、行為特征等漸變的過程。在這個過程總充滿了自我懷疑和自我否定，從而才有可能重新自我定位。當然這將是一個痛苦的程序，無論是在身體還是精神方面。改變是為了更好的適應，使自己更能舒適。這是需要時日才能完成的，而進化的速度與程度就看個人的意愿和意志了。
當我們第一次進入工作環(huán)境時，當然會以一種興奮的心情和自我準備充分的心態(tài)走入工作場合的。但是，不久現實就會以一種近似無情的方式告訴你：這是工作場合，你的身份是employee！就像現實的大學不是你高中所想象的那般一樣。無論是多大的委屈，還是多累的工作量，在一個剛剛進入正式工作的新手來說，這是必須要做好心理準備來應付的。因為你是新人，而且是剛剛乳臭未干的小孩，這多是個人工作史上必經的課程。記得剛剛上船幾日，在處理焚燒爐油柜時由于一個放殘閥沒有處理好，導致在駁油時出現漏油，致使地板大面積積油。作為僅有的幾個勞力馬上就行清潔，近2個小時的緊張?zhí)幚聿攀帐昂矛F場，最后還受到“工作不負責”的批評。出事了就要有人來解決，也要有人為之承擔相應的處罰。那我們這個剛剛工作而又參與這個悲催事件的人就是最好不過的人選了。
有了心理準備，就是工作態(tài)度了，特別是關于工作本身。我們的教育使我們很有責任感，特別是集體感和正義感。但是這些往往是使我們新手遭到老手的利用和厭惡的原因。
剛剛工作時，我們總會以一種極強的主人翁的心態(tài)和強烈的自我表現態(tài)度投入到工作的。自己剛剛忙完手頭的工作就想看看他人是否需要自己的幫忙，甚至在不經他人同意的情況的下自我樂于助人的幫人完成工作。這是新手最易發(fā)生的情況，特別是性格外向自我感覺很好的男孩子。上班首先應確立對待工作的一個態(tài)度是：明白自己的責任和工作范疇。所有做的一切在此之內，除上司特別安排或有人請你幫忙的在外，其他均屬越權和違規(guī)。無論是否出于什么想法，做不屬于自己職權和責任的事，做好的可能是會有人夸獎下，但很多時候是讓他人感到你厭惡，多嘴或手長，做不好你就是百口難辨，結果無法承擔。無論怎樣，我們要明白：公司雇來的每個人都有它的責任和工作范圍，依此而付給職員相應的報酬，這是規(guī)則。在工作中，除非是朋友性的幫忙外，其他幫忙就是破壞規(guī)則。記得一個朋友說：很痛苦的一件事就是看著本來自己可以做好的事卻讓他人給辦砸了。我想說：任何時候都有事會辦砸的幾率，特別是工作。不是你做，說明是他人的責任。你只能也只應該為自己的工作負責，其他人的只需祈禱就好。只要各自做好自己的，就是盡了自己的主人翁的責任了。
這段時間到幾個工作的朋友那進行了騷擾，盡管沒有到過他們的工作場所，但大都感到他們工作的壓力和生活的單調?；境磐砦宓纳瞵F狀，回到住的地方不想過多的動彈?；叵朐诖墓ぷ骱蜕睿不具@樣。想想有點明白，工作給我們帶來興奮的時候往往是出結果的那一刻。過程大都是枯燥繁瑣的。即使是輕松或者外人所羨慕的有趣的工作，其本身的大把空余時間也可以是一個人的殺手。無聊的人是總是重復一種生活的人！還有工作之后無論是自己住，還是合租，大家基本要面對做飯這一難題。想想工作一天，半個小時或者更長擁擠的交通，回家路上還要記得買菜，經過油煙的洗禮后，才能慰勞一下自己，這種情景是我們在校不會想象到的。這是考驗我們的一大關，只有經過一段時間才能適應這樣自己動手豐衣足食的生活。所以，沒有工作的人在有時間趕緊學學切菜、做飯。就像朋友說的，現在就喜歡下班做飯的這段時間，有女朋友陪著，一起做飯，聊天，吃飯，洗碗。不知道多少人會有這樣的境界？！但是環(huán)境改變，而心態(tài)和想法不變，必然會使我們的生活進入地獄深淵。
度煙臺政府工作報告篇五
1、 關于員工工資需要增長的 提案： 在公司領導和員工的一致努力下，20xx年公司實現了盈利x萬元，公司總經理辦公會議經過多次研究討論，在20xx年對公司的薪酬管理制度進行了修訂，并且對員工的薪資進行了微小調整，確保每個員工的工資總額都有一定的增長。
2、 關于生產員工因為訂單不足導致欠勤從而被扣薪的問題提案：經過總經理辦公會議研究，對于非員工自身原因導致的欠勤不進行扣款，但是要求各個生產部門內必須保證員工的欠勤要相對均衡。同時部門間的出勤也要相對均衡。
3、 關于多開展集體性的拓展活動提案：在公司領導的支持下，20xx年5月在攝影協(xié)會和戶外運動協(xié)會的策劃下，組織全員進行了參觀抗聯史實陳列館等系列拓展活動。同時也希望員工多參加公司各類協(xié)會組織的活動。
4、 關于困難員工救助的提案:公司工會每年都組織慰問員工的活動，主要是由各個車間推薦生活相對困難的員工，由工會提供一定的物質慰問。
5、 關于增加員工個性化福利的提案：公司每年都組織各種技能比賽，觀看電影活動，實質都是各種個性化的福利。
6、 關于過期雜志送給宿舍員工閱讀的提案：工會在以后處理過期雜志時，首先請住宿的員工進行挑選大家喜歡的，最后再把大家不需要的處理掉。
7、 用年休沖抵遲到的提案：公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國家提供給每個員工的福利，法律規(guī)定每個員工在提前與車間進行協(xié)商后可以享受。
8、 關于增加員工特色體檢的提案：公司根據相關制度和規(guī)范，依據公司現狀，每兩年給大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時，也一定要鍛煉和保護好自己的身體。
9、 關于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案：依據公司生產現狀和微波爐使用安全方面考慮，公司暫時不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與xxx協(xié)商，只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。
x公司提案受理委員會
xx年xx月xx日
度煙臺政府工作報告篇六
(一)工作總結
xx年06月23日，我跟著老員工去xx量測土地整理和開發(fā),學習量測以及繪圖的方法和要素習慣。后來，或是主抓，或是參與xx以及周邊地區(qū)的土地整理、土地開發(fā)、增減掛鉤、礦業(yè)整合等項目的量測和繪圖工作。截止xx年12月31日，已完成各個項目的工作任務。但遺憾的是，我的學習還不到位，不能把項目整體把握好。這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
(二)工作中的不足
我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
xx年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20xx年會是我在天山方圓的陪伴下蛻變的一年。
(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
(二)勤學習，提高獨立工作能力。
涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。在學校所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數，使自己更好的工作角色。
(三)勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為學習中的我，社會經驗和工作經驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人，行動的矮子。不論是室內繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次工作的機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
度煙臺政府工作報告篇七
供熱人：_________
用熱人：_________
簽約地點：_______
簽約時間：_______
為了明確供熱人和用熱人在燃氣供應和使用中的權利和義務，根據《_____》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章，經供、用熱雙方協(xié)商，訂立本合同，以便共同遵守。
第一條?用氣地址、用氣性質和用氣量
（一）用熱地點：_________。
（二）用熱面積（按照法定的建筑面積計算）：_________平方米，_____面積為_________平方米。
（三）用氣量為：蒸汽量為_________噸/小時；生活熱水為_________吉焦/小時；用熱量為_________吉焦/小時。
第二條?供熱期限及質量
（一）供熱人在地方政府規(guī)定的供熱期限內為用熱人供熱。冬季供熱時間為每年______月_______日起至次年_______月_______日止。
（二）供熱期間，在供用熱條件正常情況下，供熱質量應當符合國家規(guī)定的質量標準，供熱人要保證用熱人正常的用熱參數。
第三條?熱費標準及結算方式
（一）供熱價格：供熱人根據用熱人的用熱種類和用熱性質，按照_________政府（部門）批準的價格收取熱費。合同有效期內，遇價格調整時，按照調價文件規(guī)定執(zhí)行。
（二）采暖性質的用熱，用熱人應當在每年_________月_________日前將熱費以_________方式全額付給供熱人。其他方式的用熱，用熱人的熱費按月結算。
第四條?供、用熱設施產權分界與維護管理
經供熱人和用熱人協(xié)商確定，供、用熱設施產權分界點設在_________處。供、用熱雙方對各自負責的供、用熱設施的維護、維修及更新改造負責。
第五條?供熱人的權利和義務
（一）有權對用熱人的用熱情況及設施運行狀況進行監(jiān)督和檢查。
（二）監(jiān)督用熱人在合同約定的用熱地點、數量、范圍內用熱，有權制止用熱人超量、超使用范圍用熱。
（三）對新增用熱人，供熱人有權在供熱之前對用熱采暖系統(tǒng)進行檢查驗收。
（四）用熱人違反操作規(guī)程，造成計量儀表顯示數字與實際供熱量不符、偽造供熱記錄的，供熱人有權要求用熱人立即改正。用熱人應當按照本采暖期中最高用熱月份用熱量的熱費收取當月熱費。
（五）用熱人用熱設施或者安全管理存在不安全隱患、可能造成供熱設施損害時，或者用熱人在合同約定的時限內拒不交費，供熱人有權中斷供熱。
（六）屬供熱人產權范圍內的供熱設施出現故障，不能正常供熱或者停熱8小時以上的，供熱人通知用熱人，并立即組織搶修、及時恢復供熱。
（七）供熱人因供熱設施臨時檢修或者用熱人違反用熱等原因，需要中斷供熱時，供熱人應當提前_________小時通知媒體或者其他方式通知用熱人。因不可抗力等原因中斷供熱時，供熱人應當及時搶修，并在_________小時內通知用熱人。
（八）有義務按照合同約定的數量、質量和使用范圍向用熱人供熱。
第六條?用熱人的權利和義務
（一）監(jiān)督供熱人按照合同約定的數量、質量向用熱人提供熱力。
（二）有權要求對供熱人收取的熱費及確定的熱價申請復核。
（三）用熱人新增或者增加用熱，應當向供熱人辦理用人申請手續(xù)，并按照規(guī)定辦理有關事項。
（四）用熱人變更用熱性質、變更戶名、減少用熱量、暫停或者停止用熱、移動表位和遷移用熱地址，應當事先向供熱人辦理手續(xù)。停止用熱時，應當將熱消費結清。
（五）用熱人的開戶銀行或者帳號如有變更，應當即使通知供熱人。
（六）應當按照合同約定向供熱人交熱費。
（七）對自己產權范圍內的熱設施應當認真維護，及時檢修。
第七條?違約責任
（一）供熱人的違約責任
1.因供熱人責任，未按合同約定的期限向用熱人供熱的，除按照延誤供熱時間，折算標準熱價減收或者退還用熱人熱費外，還應當向用熱人支付熱費百分之_________違約金。
2.由于供熱人責任事故，給用熱人造成損失的，由供熱人承擔賠償責任。供熱人應當減收或者退還給用熱人實際未達到供熱質量標準部分的熱費。
但有下列情況之一，造成供熱質量達不到規(guī)定的標準，供熱人不承擔責任。
（1）用熱人擅自改變居室結構和室內供熱設施的；
（2）室內因裝修和保溫措施不當影響供熱效果的；
（3）停水，停電造成供熱中斷的；
（4）熱力設施正常的檢修、搶修和供熱試運期間。
3.供熱人的供熱設施出現故障，未能及時通知用熱人，給用熱人造成損失的，供熱人應當承擔賠償責任。
4.由于不可抗力的原因或者政府行為造成停止供熱，使用熱人受到損失的，供熱人不承擔賠償責任。
（二）用熱人的違約責任
1.用熱人逾期交熱費的，應當支付滯納金。逾期一個月仍不交熱費和滯納金的，供熱方有權限熱或者停止供熱。
2.用熱人違反合同約定，用熱人應當向供熱人支付百分之_________的違約金。
3.用熱人擅自進行施工用熱，供熱人有權立即停止供熱，用熱人應當賠償供熱人因此而受到的損失。損失額按照擅自進行施工用熱的建筑面積和實際用熱天數熱費的_________倍計算。開始擅自進行施工用熱的時間難以確定的，按照當地開始供熱時間為準。
第八條?合同有效期限
合同期限為_________年，從_________年_________月_________日_________起至_________年_________月_________日止。
第九條?合同的變更
當事人如需要修改合同條款或者合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)定，補充協(xié)定與本合同具有同等效力。
第十條?爭議的解決方式
1.提交______________委員會_____；
2.依法向人民法院起訴。
第十一條?其他約定_________
供熱人（蓋章）：______用熱人（蓋章）：______
法定代表人（簽字）：__法定代表人（簽字）：__
委托代理人（簽字）：__委托代理人（簽字）：__
電話：_________電話：__
_年____月____日_年____月____日
度煙臺政府工作報告篇八
國航系積極響應院團委活動號召,“一幫一”活動在國航系各團支部已經穩(wěn)步推進。
國航系以思想進步，學習友誼，能力較強的學生干部為核心，幫助那些生活上，學習上能力稍差的同學，各支部學生干部一人幫一人，而學生會干部要求一人幫三人。充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用，建立互幫互助的當代大學生的良好品格，同時，通過“一幫一”活動，讓被幫助對象切身實地地在生活學習思想上得到更積極的思路和寶貴收獲，也讓學生干部通過“一幫一”活動得到更好的鍛煉，讓自己的思想更進步。雙方受益，共同進步。
經過我的調查，通過一對一的互助和帶動，使很大一部分人更加融入集體，最顯著的效果就是思想水平得到提高，很多同學以前沒有集體意識，曠課曠早操晚自習，通過一幫一活動，明顯提高了上課出勤率，并能融入到課堂氣氛中。在學習上被幫助的同學都表示受益匪淺，以前不愛上課看書，在同學的帶動和鼓勵下對學習和自己的專業(yè)知識逐漸有了興趣，有的人甚至產生了濃厚的興趣，更樂于學習，享受學習。對生活迷?；蛘卟恢涝趺窗才艜r間的同學，經過同學的幫助，對生活充滿信心，有的人有了自己的興趣愛好，還加入了社團組織，他們自己表示比剛入學時的生活狀態(tài)強了太多。
“一幫一”活動帶來很多切實意義，幫助的人受益匪淺，被幫助的人得到關心和鼓勵，這都是大學生活中的一份寶貴財富。
很多參與活動的同學還積極給我發(fā)來自己在一幫一活動中的心得體會，下面是國航系學生會學習部干事，15級國航二班團支書劉奇慧同學的心得體會。
剛剛接觸這個活動時，我不知道自己要怎么去開展，為了更好地把這個活動搞好，我主動去和其他班級的團支書交流經驗。后來我總結出一定先要和幫助人商量好，只有他本人愿意，才好開展下一步的工作，還有要積極向上，有上進心，愿意接受別人的幫助，愿意配合工作，愿意改變自己的不足。
我第一時間就想到我們班的楊丹丹，作為她的室友通過和她的接觸我覺得她這個月變化很大，上課也比較積極向上。相對于剛開學來說，思想和行動上都有較大變化，我覺得她更有需要幫助，幫助她也更有意義。想到這里的時候，我就馬上找到了她，我跟她說了這個活動的意義，她也很樂意接受我的幫助，直接答應我的請求，我的“一幫一”活動的第一步工作就這樣開展了，很順利，也為后續(xù)的工作奠定基礎。
在開始活動之前，我想了很多，我不知道應該這么去做，我一方面怕自己做得不好，她不接受，另一方面，我覺得自己本身就不是很優(yōu)秀，覺得如果自己處理方式不當的話，會影響她的自尊心。我想了很久，想來想去，我覺得自己要對自己要求高，而對她則不能一下子很高，這樣會打擊她的積極性 。
我首先是從上課開始，因為我覺得這是作為一個學生最基本的。每當我到教室上課時，第一件事情就是看她來上課沒，如果她沒有來的話，我就會及時給她打電話，叫她來及時上課。他一般還是會接受的，她還是會來上課。每次她來了，我就覺得自己又成功了一點點，我覺得自己的付出沒有白費，自己提供的幫助對她有用，心里不禁樂意一陣。
我覺得她的本性是很好的，只是缺少了一點積極性和熱情。于是我跟她說了她自己在這方面的不足，希望她能改變一下，她就是一個很優(yōu)秀的人。我叫她多參加一些活動，讓自己變得陽光起來。她答應了。在我們每周四組織的主題團班會上我都有意地讓她上臺講話，她本來不愿意，覺得自己沒有什么可講的，經過我的一番鼓勵之后，她終于答應好好的準備一下。雖然上臺的她依然覺得有些緊張和害羞，但我已經明顯地看到了她的改變，雖然她只是進步一小步，但我相信在今后她一定會越變越好，成為一個十分優(yōu)秀的人。我覺得我離成功又近了一步。班會后，我又發(fā)短信鼓勵她，希望她以后能參加更多的活動，讓自己更加陽光起來。
“一幫一”活動使我?guī)椭鷦e人的同時也進一步思考自己，令我獲益良多。同時我覺得對自己要求比以前更高了，我也覺得自己在不斷的進步。在以后的一幫一活動中，我會繼續(xù)努力，更加努力，因為幫助別人的同時也會讓我收獲不一樣的感動和驚喜。
度煙臺政府工作報告篇一
根據《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
第一條 乙方同意購買甲方擁有的座落在______縣_____小區(qū)________________________擁有的房產，建筑面積為_____平方米(詳見房屋所有權證第__________號)，土地使用面積為_____平方米(詳見房屋土地使用權證第__________號)。
第二條 上述房產的交易價格為：人民幣___________元整(大寫：____拾____萬____仟____佰____拾____元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣__________元整作為購房定金。
第三條 付款時間與辦法：甲乙雙方經協(xié)商后同意，乙方承接甲方銀行按揭貸款____萬____仟____佰____拾____元整,剩余房款以一次性付款方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方。
第四條 甲方應于收到乙方全額房款之日起____天內將交易的房產全部交付給乙方使用，并應在交房當日將_________等費用結清。因不可抗力等非甲方原因造成甲方逾期交房的，則房屋交付時間可據實予以延長。
第五條 稅費分擔甲乙雙方應遵守國家房地產政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產過戶手續(xù)所需繳納的稅費。經雙方協(xié)商，交易稅費由_______方承擔。
第六條 違約責任：甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，購房定金歸甲方所有。若乙方未按本合同規(guī)定的付款方式付款，每逾期一日，按照逾期金額的2‰支付違約金，逾期達一個月以上的，即視為乙方不履行本合同，甲方有權解除合同，屆時將由乙方承擔此次交易中雙方的全部交易稅費，并向甲方支付購房款10%違約金。
若甲方中途違約，以乙方所付定金的雙倍給乙方。若甲方未按本合同規(guī)定將房屋及時交付使用，每逾期一日，按照購房總價的2‰支付違約金，逾期達一個月以上的，即視為甲方不履行本合同，乙方有權解除合同，由甲方承擔此次交易中雙方的全部交易稅費，并向乙方支付房價10%的違約金。
第七條 本合同主體
1.甲方是______ ______共______人。
2.乙方是______ ______共______人。
第八條 本合同發(fā)生爭議的解決方式：在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。
第九條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經雙方簽章與本合同同具法律效力。
第十條 本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
第十一條 本合同一式兩份。甲方產權人一份，乙方購房者一份。
度煙臺政府工作報告篇二
為了有效預防和撲救森林火災，保障人民生命財產安全，制定了《煙臺市森林防火條例》，下面是條例的詳細內容。
第一條 為了有效預防和撲救森林火災，保障人民生命財產安全，保護和發(fā)展森林資源，維護生態(tài)安全，根據《中華人民共和國森林法》《森林防火條例》《山東省森林資源條例》等有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本條例。
第二條 本條例適用于本市行政區(qū)域內(含非本市行政區(qū)域內但森林資源由本市經營管理的區(qū)域)的森林火災預防、撲救、災后處置。本市行政區(qū)域內的機關、團體、部隊、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織及公民應當遵守本條例。
第三條 森林防火工作實行預防為主、積極消滅的方針，堅持政府領導、部門協(xié)作、分級負責、屬地管理的原則。
第四條 森林防火工作實行政府行政首長負責制和在當地人民政府領導下的部門、單位領導負責制，政府和部門、單位主要負責人是第一責任人，分管負責人是主要責任人。
村(居)民委員會負責本村(居)范圍內的森林防火工作，村(居)民委員會主任是森林防火工作的直接責任人。
森林資源經營單位和個人負責經營范圍內的森林防火工作，其主要負責人是森林防火工作的直接責任人。
第五條 各級人民政府(管委)應當逐級簽訂森林防火
責任書
，實行年度責任目標管理。
縣市區(qū)人民政府(管委)應當與轄區(qū)內的自然保護區(qū)、森林公園、國有林場簽訂森林防火責任書。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當與管轄區(qū)域內承擔森林防火責任的村(居)民委員會、單位簽訂森林防火責任書。
村(居)民委員會和承擔森林防火責任的單位，應當健全森林防火組織，訂立森林防火公約，落實森林防火措施。
第六條 各級人民政府(管委)應當設立由本級人民政府(管委)主要負責人或分管負責人擔任總指揮、政府有關部門和單位及當地駐軍有關負責人組成的森林防火指揮機構，負責組織、協(xié)調、指導管轄區(qū)域內的森林防火工作。
森林防火指揮機構應當設立辦公室，配備專職工作人員，負責森林防火日常工作。
第七條 市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門負責本管轄區(qū)域內森林防火的監(jiān)督和管理工作。
市、縣市區(qū)人民政府(管委)發(fā)展改革、財政、公安、交通運輸、城管、民政、農業(yè)、氣象、教育、水利、文化廣電新聞出版、衛(wèi)生計生、商務、安監(jiān)、經濟和信息化、國土資源、住房城鄉(xiāng)建設、環(huán)保、旅游、規(guī)劃等部門按照職責分工，負責有關的森林防火工作。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當按照森林防火責任，做好本管轄區(qū)域的森林防火工作。
第八條 市、縣市區(qū)人民政府(管委)應當將森林防火基礎設施建設納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，森林防火經費應當納入本級財政預算，保障森林防火基礎設施建設、宣傳培訓、預防巡查、隊伍建設、裝備建設、火災撲救等工作需要。
森林資源經營單位和個人應當安排專項經費用于森林防火工作。
第九條 森林防火工作涉及兩個以上行政區(qū)域的，以及森林經營單位與村(居)交界處，應當在其共同上級人民政府的領導下建立聯防機制，制定聯防制度和措施，共同做好森林防火工作。
第十條 森林防火期為每年十一月一日至次年五月三十一日，其中，三月一日至四月三十日為森林高火險期。市、縣市區(qū)人民政府(管委)根據本地森林防火需要可以提前或延長森林防火期，并向社會公布。
第十一條 市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當制定和公布森林火險區(qū)劃等級，并根據森林火險區(qū)劃等級和工作需要編制森林防火規(guī)劃，報本級人民政府批準后組織實施。
第十二條 本市管轄區(qū)域內的特種用途林地、防護林地、用材林地、經濟林地(含果園地)和容易引發(fā)森林火災的耕地等其他地域應當劃定森林防火區(qū)，其中，特種用途林地、防護林地應當劃定森林高火險區(qū)。森林防火區(qū)和森林高火險區(qū)的具體范圍由市、縣市區(qū)人民政府(管委)根據森林資源分布狀況和森林火災發(fā)生規(guī)律劃定，并向社會公布。
市、縣市區(qū)人民政府(管委)可以在自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、森林公園、生態(tài)公益林等森林高火險區(qū)劃定常年禁火區(qū)，并設立禁火標志。必要時，市、縣市區(qū)人民政府(管委)可以根據需要發(fā)布命令，嚴禁一切野外用火。
第十三條 市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當編制森林火災
應急預案
，報本級人民政府批準，并報上一級人民政府林業(yè)行政主管部門備案。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當根據森林火災應急預案，制定森林火災應急處置辦法。
村(居)民委員會、森林資源經營單位和個人，應當按照森林火災應急預案和森林火災應急處置辦法的規(guī)定，做好森林火災應急處置工作。
(一)森林防火工程或生物阻隔網絡、警示標志和宣傳牌;
(二)每萬畝林地建設一座森林防火瞭望臺(站);
(三)每萬畝林地建設十五公里的森林防火通道;
(四)森林防火通訊網絡、遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng);
(五)森林防火水庫、水塘等蓄水輸水設施;
(六)森林防火物資儲備庫、交通運輸工具、滅火機具;
(七)發(fā)電、照明等設施、設備;
(八)其他應當建設或配置的森林防火設施、設備。
市、縣市區(qū)人民政府(管委)應當建立航空滅火協(xié)作機制，建設航空滅火水源地、飛機停機坪等基礎設施，保障航空滅火需要。
任何單位和個人不得破壞或者非法占用森林防火警示宣傳標志、森林防火瞭望臺、電子監(jiān)控、無線通信等設施設備。
第十五條 在森林防火區(qū)依法開辦工礦企業(yè)、設立旅游區(qū)、新建開發(fā)區(qū)、新建交通項目、進行成片造林以及其他工程建設，應當同步規(guī)劃建設森林防火設施或營造生物防火隔離帶。有關項目審批部門審批時應當征求同級人民政府林業(yè)行政主管部門的意見。
第十六條 穿越森林防火區(qū)的鐵路、公路、電力、電信線路、石油天然氣管道，其經營或建設單位應當定期組織巡查，采取防火措施，在森林火災危險地帶設置防火隔離帶和安全警示標志。
森林高火險區(qū)內，經營賓館、飯店、娛樂場所及各種旅游觀光項目的單位和個人，應當按照規(guī)定配備必要的防火設施、器材和森林防火警示標志。
(二)使用煙熏、槍械、電擊等方式狩獵;
(三)實施工程爆破、計劃燒除等生產用火;
(四)其他易引發(fā)森林火災的行為。
(一)向縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門提交包括用火目的、地點、面積以及防火安全措施等內容的書面用火申請。
(二)縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當實地核查用火單位或者個人的防火安全措施。
(三)縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當自受理之日起三個工作日內提出是否予以批準的意見，報本級人民政府決定。予以批準的，應當報上一級人民政府森林防火指揮機構備案;不予批準的，應當將不予批準的理由書面告知用火單位或者個人。
經批準野外用火的，縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當書面告知所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，由所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府有計劃地組織實施，并派員配合縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門到現場進行指導。
經批準野外用火的，用火單位或者個人應當指定專人負責，事先開好防火隔離帶，組織撲火人員，在森林火險等級三級以下天氣條件下用火;用火結束后，應當檢查清理火場，確保火種徹底熄滅，嚴防失火。
第十九條 森林高火險期內，未經縣市區(qū)人民政府(管委)或者其委托的林業(yè)行政主管部門批準，行政機關、企事業(yè)單位、社會團體、其他社會組織以及自發(fā)組織成立的團隊不得在森林高火險區(qū)組織野營、登山、旅游等活動，經批準進入的，應當嚴格按照批準的時間、地點、范圍活動，并接受森林防火監(jiān)督管理。
進入森林高火險區(qū)的，申請人應當提供活動的人數、時間、地點、負責人和防火措施等內容的申請，審批單位接到申請后，對符合條件的，應當予以批準，并安排森林防火人員到現場監(jiān)督管理。
第二十條 森林防火期內，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、村(居)民委員會應當建立精神病人、癡呆等特殊人群檔案，制定管理措施，落實監(jiān)護責任，指定專人進行管理和監(jiān)護，防止其野外用火、玩火引發(fā)森林火災。
第二十一條 森林防火期內，林業(yè)行政主管部門或者森林資源經營單位經市、縣市區(qū)人民政府(管委)批準，可以在森林防火區(qū)的主要路口，設置臨時性森林防火檢查站(點)，對進入森林防火區(qū)的車輛和人員實施森林防火檢查，對攜帶的火種和易燃易爆等物品實行集中保管，任何單位和個人不得拒絕阻撓。
臨時森林防火檢查站(點)執(zhí)行檢查任務的人員應當佩戴縣市區(qū)人民政府(管委)制發(fā)的專用標志。
(二)巡山護林，排查、消除森林火災隱患;
(三)制止非法野外用火和破壞森林的行為;
(四)及時報告森林火情;
(五)協(xié)助有關部門調查森林火災案件。
專職護林員應當佩戴護林員標志，并由縣市區(qū)人民政府(管委)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府委任。專職護林員標志由縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門制發(fā)。
第二十三條 縣市區(qū)人民政府(管委)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府以及國有林場，應當根據森林火險區(qū)劃等級和森林防火規(guī)劃組建與森林防火任務相適應的專業(yè)森林消防隊伍、應急森林消防隊伍和森林防火巡查隊伍。建設標準由市人民政府林業(yè)行政主管部門確定，報市人民政府批準。
鼓勵社會組織或單位成立森林防火志愿者隊伍，宣傳森林防火法律、法規(guī)和相關知識。
第二十四條 鼓勵和支持縣市區(qū)人民政府(管委)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府為專業(yè)森林消防隊員、專職護林員辦理社會保險和人身意外傷害保險。
第二十五條 市、縣市區(qū)人民政府(管委)應當組織有關部門對森林防火組織建設、責任制落實、應急預案、年度
工作方案
、設施建設、值班備勤等情況進行檢查。對檢查中發(fā)現的森林火災隱患，市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當及時向有關單位下達森林火災隱患整改
通知書
，責令限期整改，消除隱患。
被檢查單位和個人應當積極配合，不得阻撓、妨礙檢查活動。
第二十六條 各級人民政府(管委)應當組織開展森林防火宣傳教育。每年三月為森林防火宣傳月，清明節(jié)前七天為森林防火宣傳周。廣播、電視、報紙、互聯網等媒體應當向社會及時、無償播發(fā)或者刊登森林火險氣象等級預報、高火險警報和森林防火公益宣傳信息。
各級人民政府(管委)、森林資源經營單位和個人應當在森林防火區(qū)設置森林防火警示標志，張貼、懸掛森林防火宣傳標語。
第二十七條 市、縣市區(qū)人民政府(管委)應當開展森林防火信息化建設，通過森林防火遠程視頻監(jiān)控、進山卡口監(jiān)控、gps定位等技術手段，加強森林防火預警工作，視頻監(jiān)控系統(tǒng)應當按照規(guī)定實現聯網。
第二十八條 各級人民政府(管委)應當設立森林火警電話，并向社會公布。
第二十九條 任何單位和個人發(fā)現森林火災隱患、野外用火或森林火災，應當立即撥打森林火警電話。接報的單位應當立即向當地人民政府森林防火指揮機構報告，森林防火指揮機構應當立即派人趕赴現場核實情況，采取相應的撲救措施，并按照有關規(guī)定報告上級人民政府和森林防火指揮機構。
第三十條 各級人民政府(管委)是森林火災信息報告的責任主體，各級人民政府(管委)森林防火指揮機構辦公室負責森林火災信息的具體報送工作。
發(fā)生森林火災，各級人民政府(管委)應當按照規(guī)定逐級上報。森林高火險期和上級森林防火指揮機構指定時段應當實行森林火災調度日報制度。
第三十一條 發(fā)生森林火災，縣市區(qū)人民政府(管委)森林防火指揮機構或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府及有關單位，應當按照規(guī)定立即啟動森林火災應急預案或者應急處置辦法，根據火災現場情況，合理確定撲救方案，組織人員、調集所需物資，并指定負責人及時到達森林火災現場具體指揮森林火災的撲救。
發(fā)生森林火災時，有關部門和參加森林火災撲救的人員，應當按照森林火災應急預案和森林防火指揮機構的統(tǒng)一指揮，做好森林火災撲救的有關工作。
第三十二條 縣市區(qū)人民政府(管委)應當在森林火災現場設立前線指揮部，確定火場總指揮。前線指揮部根據工作需要，可以設立撲火決策組、專家組、后勤保障組、通訊信息組等工作組，統(tǒng)籌火場撲救工作。
參加森林火災撲救的所有單位和人員應當服從前線指揮部的統(tǒng)一指揮。
第三十三條 森林火災撲救應當以專業(yè)森林消防隊伍和應急森林消防隊伍為主要力量;組織群眾參加森林火災撲救的，不得動員殘疾人、孕婦、未成年人以及其他不適宜參加森林火災撲救的人員參加。
(一)轉移疏散人員;
(三)實施人工增雨、應急取水;
(四)實行臨時局部交通管制;
(五)協(xié)調供水、供電、醫(yī)療救護等有關單位做好滅火救援和后勤保障;
(六)征用物資、設備、交通運輸工具;
(七)其他應急措施。
實施本條第一款第二項、第六項行為的，森林火災撲滅后應當及時返還，并按照有關法律規(guī)定予以補償;無法返還的，應當依據有關法律規(guī)定，按照實際價值進行補償。
第三十五條 森林火災撲救應當堅持以人為本、科學撲救的原則，及時疏散、撤離受森林火災威脅的群眾，保障人民群眾生命財產安全，避免人員傷亡和生產安全事故。
第三十六條 縣市區(qū)人民政府(管委)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當成立專業(yè)火場清理隊伍，對火災現場進行全面檢查，消除余火，看守火場。經縣市區(qū)人民政府(管委)森林防火指揮機構檢查驗收合格，方可撤離火場清理隊伍。
第三十七條 森林防火期內，各級人民政府(管委)森林防火指揮機構辦公室和專業(yè)森林消防隊伍應當二十四小時值班，森林高火險期內領導應當在崗帶班。
森林防火期內，非法定工作時間參加森林防火工作的人員應當給予適當補助。具體標準由市人民政府林業(yè)行政主管部門會同財政部門制定，報市人民政府批準。
第三十八條 各級人民政府(管委)森林防火指揮機構應當根據需要配備森林防火專用車輛，并噴涂專用標志圖案，安裝警報器和標志燈具。
交通運輸、公安部門應當保障執(zhí)行森林火災撲救任務的車輛優(yōu)先通行。
執(zhí)行森林火災撲救任務的森林防火車輛憑專用標志免交高速公路、普通公路通行費。專用標志由市交通運輸行政主管部門會同林業(yè)行政主管部門辦理。
第三十九條 用于森林防火的無線電臺和林火監(jiān)控傳輸設備，免繳頻率、頻道占用費。
任何單位和個人不得干擾依法設置的森林防火專用電臺頻段的正常使用。
第四十條 森林火災撲滅后，市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當會同公安、監(jiān)察等部門對森林火災發(fā)生原因、肇事者、事故責任、人員傷亡和損失情況等進行調查和評估，形成
調查報告
，對森林火災責任單位和責任人依法處理。
第四十一條 一般和較大森林火災由縣市區(qū)人民政府(管委)組織人員調查;重大、特別重大森林火災和有人員重傷、死亡的森林火災，由市人民政府組織人員調查。
跨縣級行政區(qū)域的森林火災由市人民政府組織人員調查。
第四十二條 森林火災信息由市、縣市區(qū)人民政府(管委)森林防火指揮機構按規(guī)定的權限向社會發(fā)布，其他任何單位和個人不得擅自發(fā)布。
第四十三條 市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門應當及時對森林火災的有關情況建立檔案，并指定專人負責森林火災情況統(tǒng)計，按規(guī)定上報。
第四十四條 在森林火災撲救中負傷、致殘或者死亡的人員的醫(yī)療費用，已納入社會保障體系的，按照有關規(guī)定執(zhí)行;未納入社會保障體系無法支付的醫(yī)療費用或者納入社會保障體系無法足額支付的醫(yī)療費用，由當地縣市區(qū)人民政府(管委)支付。縣市區(qū)人民政府(管委)可以依法向肇事者、起火單位、管護單位或者責任單位追償。
對在森林火災撲救中負傷、致殘或者死亡的人員發(fā)生的撫恤費用，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十五條 參加森林火災撲救，被確認為見義勇為的，按照本市見義勇為人員獎勵和保護的規(guī)定執(zhí)行;死亡并且符合革命烈士評定條件的，由市、縣市區(qū)人民政府(管委)依照國家有關規(guī)定報請省人民政府批準為革命烈士。
第四十六條 森林火災肇事單位或者個人應當及時完成火燒跡地更新造林，確實無力完成的，由森林經營單位和個人完成。
森林經營單位和個人確實無力完成火燒跡地更新造林的，由當地縣市區(qū)人民政府(管委)采取措施，恢復火燒跡地森林植被。
(一)未按照有關規(guī)定編制修訂森林火災應急預案和處置辦法;
(二)未按照森林防火規(guī)劃建設森林防火設施設備;
(三)發(fā)現森林火災隱患未下達隱患整改通知書以及未落實整改措施;
(四)對不符合森林防火要求的野外用火予以批準;
(五)瞞報、謊報、故意拖延報告或者授意他人瞞報、謊報森林火災;
(六)接到森林火災撲救命令后拒不執(zhí)行、無故拖延;
(七)未及時采取森林火災撲救措施;
(八)森林火災撲救保障措施不力;
(九)森林火災撲救組織指揮不當，造成人員傷亡或者損失擴大;
(十)不依法履行職責的其他行為。
第四十八條 違反本條例規(guī)定，森林防火期內未經批準擅自在森林防火區(qū)內野外用火的，由縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府責令停止違法行為，給予警告，對個人并處二百元以上三千元以下罰款，對單位并處一萬元以上五萬元以下罰款。
第四十九條 違反本條例規(guī)定，森林高火險期內，行政機關、企事業(yè)單位、社會團體、其他社會組織、自發(fā)組織成立的團隊未經批準在森林高火險區(qū)組織野營、登山、旅游等活動，或者未按批準要求進行活動的，以及經批準野外用火而未按照規(guī)定的操作要求用火的，由市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門責令停止違法行為，給予警告，對個人并處二百元以上二千元以下罰款，對單位并處二千元以上五千元以下罰款。
第五十條 違反本條例規(guī)定，森林經營單位和個人未履行森林防火責任的，由市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府責令改正，對個人處五百元以上五千元以下罰款，對單位處一萬元以上五萬元以下罰款。
第五十一條 違反本條例規(guī)定，穿越森林防火區(qū)的鐵路、公路、電力、電信線路和石油天然氣管道的經營或者建設單位，森林高火險區(qū)內經營賓館、飯店、娛樂場所及旅游觀光項目的單位和個人拒絕接受森林防火檢查或者接到森林火災隱患整改通知書逾期不消除火災隱患的，由市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門責令限期改正，給予警告，對個人并處二百元以上二千元以下罰款，對單位并處五千元以上一萬元以下罰款。
第五十二條 違反本條例規(guī)定，故意破壞或者非法占用森林防火設施設備的，由市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門責令停止違法行為，造成損毀的，責令賠償損失;并給予警告，對個人并處五百元以上一千元以下罰款，對單位并處三千元以上一萬元以下罰款。
第五十三條 違反本條例規(guī)定，造成森林火災的，應當依法承擔民事賠償責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。尚不構成犯罪的，除依照本條例及第四十八條至第五十一條規(guī)定追究法律責任外，市、縣市區(qū)人民政府(管委)林業(yè)行政主管部門可以責令責任人補種樹木。
第五十四條 違反本條例規(guī)定的其他行為，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。
第五十五條 煙臺開發(fā)區(qū)、昆崳山國家級自然保護區(qū)管委和街道辦事處應當按照本條例執(zhí)行。
第五十六條 本條例自20xx年月 日起施行。
度煙臺政府工作報告篇三
截止。。。月份以來我所共接待社區(qū)矯正對象。。名，其中。。人屬保外就醫(yī)人員。。。人屬假釋人員，。。人屬于緩刑人員。根據上級要求，我所為每一個社區(qū)矯正對象建立個人檔案，并且每周最少一次電話與矯正對象溝通，充分了解其即時思想動態(tài)；每月組織不少于8小時的公益性勞動，并每月組織到司法所學習有關法律法規(guī)8小時；每個社區(qū)矯正對象每個月一次書面匯報思想動態(tài)；司法所還和每個矯正對象的家屬簽訂矯正工作監(jiān)護協(xié)議書；矯正對象有事外出還需提前向司法所做好書面請示報告；司法所每月不定期派人員會同幫教志愿者深入矯正對象所在村莊了解矯正對象的情況，發(fā)現問題加以解決。
1、在上級主管部門的業(yè)務指導下積極開展社區(qū)矯正工作，確保做好社區(qū)矯正工作的正確方向下，把將各項措施落實到位。
2、以主管領導親自抓，所長負總責，明確責任到人、分工負責。根據矯正對象所居住村的情況，調動矯正對象所在的村治調會參與，增強矯正工作的社會效果，確保社區(qū)矯正工作有序開展。
3、根據實際出發(fā)，分類指導，因人施教，力爭社區(qū)矯正工作切合實際。同時充分發(fā)揮曙光基地的作用，安排矯正人員就業(yè)，更好的解決他們生活及精神的壓力。
司法所工作取得了一定成績，但是與上級領導部門的要求還有一定差距，存在問題：工作人員少，工作量大，希望上級今后進一步加大力度，對社區(qū)矯正工作的支持。
增加社區(qū)矯正工作人員，組織社區(qū)矯正工作人員對優(yōu)秀兄弟單位進行考察學習。
司法所 年10月1日
度煙臺政府工作報告篇四
實習一年結束了，感受到工作給我?guī)淼目鞓泛屯纯??；氐郊依铮チ硕辔辉诠ぷ鞯母鐐兣笥涯?，也感受到他們的幸福與艱辛。工作成為我們生活的一部分，或者是生命的一個堅實支柱。每每和他們坐在一起，很大一部分是在討論著各自的工作，無論是現狀還是前景，大家都是對現狀很是不滿，但又對前景充滿著希望。
一種角色的轉變總是伴隨著一個過程，其中也必將是種種價值取向、思維方式、行為特征等漸變的過程。在這個過程總充滿了自我懷疑和自我否定，從而才有可能重新自我定位。當然這將是一個痛苦的程序，無論是在身體還是精神方面。改變是為了更好的適應，使自己更能舒適。這是需要時日才能完成的，而進化的速度與程度就看個人的意愿和意志了。
當我們第一次進入工作環(huán)境時，當然會以一種興奮的心情和自我準備充分的心態(tài)走入工作場合的。但是，不久現實就會以一種近似無情的方式告訴你：這是工作場合，你的身份是employee！就像現實的大學不是你高中所想象的那般一樣。無論是多大的委屈，還是多累的工作量，在一個剛剛進入正式工作的新手來說，這是必須要做好心理準備來應付的。因為你是新人，而且是剛剛乳臭未干的小孩，這多是個人工作史上必經的課程。記得剛剛上船幾日，在處理焚燒爐油柜時由于一個放殘閥沒有處理好，導致在駁油時出現漏油，致使地板大面積積油。作為僅有的幾個勞力馬上就行清潔，近2個小時的緊張?zhí)幚聿攀帐昂矛F場，最后還受到“工作不負責”的批評。出事了就要有人來解決，也要有人為之承擔相應的處罰。那我們這個剛剛工作而又參與這個悲催事件的人就是最好不過的人選了。
有了心理準備，就是工作態(tài)度了，特別是關于工作本身。我們的教育使我們很有責任感，特別是集體感和正義感。但是這些往往是使我們新手遭到老手的利用和厭惡的原因。
剛剛工作時，我們總會以一種極強的主人翁的心態(tài)和強烈的自我表現態(tài)度投入到工作的。自己剛剛忙完手頭的工作就想看看他人是否需要自己的幫忙，甚至在不經他人同意的情況的下自我樂于助人的幫人完成工作。這是新手最易發(fā)生的情況，特別是性格外向自我感覺很好的男孩子。上班首先應確立對待工作的一個態(tài)度是：明白自己的責任和工作范疇。所有做的一切在此之內，除上司特別安排或有人請你幫忙的在外，其他均屬越權和違規(guī)。無論是否出于什么想法，做不屬于自己職權和責任的事，做好的可能是會有人夸獎下，但很多時候是讓他人感到你厭惡，多嘴或手長，做不好你就是百口難辨，結果無法承擔。無論怎樣，我們要明白：公司雇來的每個人都有它的責任和工作范圍，依此而付給職員相應的報酬，這是規(guī)則。在工作中，除非是朋友性的幫忙外，其他幫忙就是破壞規(guī)則。記得一個朋友說：很痛苦的一件事就是看著本來自己可以做好的事卻讓他人給辦砸了。我想說：任何時候都有事會辦砸的幾率，特別是工作。不是你做，說明是他人的責任。你只能也只應該為自己的工作負責，其他人的只需祈禱就好。只要各自做好自己的，就是盡了自己的主人翁的責任了。
這段時間到幾個工作的朋友那進行了騷擾，盡管沒有到過他們的工作場所，但大都感到他們工作的壓力和生活的單調?；境磐砦宓纳瞵F狀，回到住的地方不想過多的動彈?；叵朐诖墓ぷ骱蜕睿不具@樣。想想有點明白，工作給我們帶來興奮的時候往往是出結果的那一刻。過程大都是枯燥繁瑣的。即使是輕松或者外人所羨慕的有趣的工作，其本身的大把空余時間也可以是一個人的殺手。無聊的人是總是重復一種生活的人！還有工作之后無論是自己住，還是合租，大家基本要面對做飯這一難題。想想工作一天，半個小時或者更長擁擠的交通，回家路上還要記得買菜，經過油煙的洗禮后，才能慰勞一下自己，這種情景是我們在校不會想象到的。這是考驗我們的一大關，只有經過一段時間才能適應這樣自己動手豐衣足食的生活。所以，沒有工作的人在有時間趕緊學學切菜、做飯。就像朋友說的，現在就喜歡下班做飯的這段時間，有女朋友陪著，一起做飯，聊天，吃飯，洗碗。不知道多少人會有這樣的境界？！但是環(huán)境改變，而心態(tài)和想法不變，必然會使我們的生活進入地獄深淵。
度煙臺政府工作報告篇五
1、 關于員工工資需要增長的 提案： 在公司領導和員工的一致努力下，20xx年公司實現了盈利x萬元，公司總經理辦公會議經過多次研究討論，在20xx年對公司的薪酬管理制度進行了修訂，并且對員工的薪資進行了微小調整，確保每個員工的工資總額都有一定的增長。
2、 關于生產員工因為訂單不足導致欠勤從而被扣薪的問題提案：經過總經理辦公會議研究，對于非員工自身原因導致的欠勤不進行扣款，但是要求各個生產部門內必須保證員工的欠勤要相對均衡。同時部門間的出勤也要相對均衡。
3、 關于多開展集體性的拓展活動提案：在公司領導的支持下，20xx年5月在攝影協(xié)會和戶外運動協(xié)會的策劃下，組織全員進行了參觀抗聯史實陳列館等系列拓展活動。同時也希望員工多參加公司各類協(xié)會組織的活動。
4、 關于困難員工救助的提案:公司工會每年都組織慰問員工的活動，主要是由各個車間推薦生活相對困難的員工，由工會提供一定的物質慰問。
5、 關于增加員工個性化福利的提案：公司每年都組織各種技能比賽，觀看電影活動，實質都是各種個性化的福利。
6、 關于過期雜志送給宿舍員工閱讀的提案：工會在以后處理過期雜志時，首先請住宿的員工進行挑選大家喜歡的，最后再把大家不需要的處理掉。
7、 用年休沖抵遲到的提案：公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國家提供給每個員工的福利，法律規(guī)定每個員工在提前與車間進行協(xié)商后可以享受。
8、 關于增加員工特色體檢的提案：公司根據相關制度和規(guī)范，依據公司現狀，每兩年給大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時，也一定要鍛煉和保護好自己的身體。
9、 關于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案：依據公司生產現狀和微波爐使用安全方面考慮，公司暫時不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與xxx協(xié)商，只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。
x公司提案受理委員會
xx年xx月xx日
度煙臺政府工作報告篇六
(一)工作總結
xx年06月23日，我跟著老員工去xx量測土地整理和開發(fā),學習量測以及繪圖的方法和要素習慣。后來，或是主抓，或是參與xx以及周邊地區(qū)的土地整理、土地開發(fā)、增減掛鉤、礦業(yè)整合等項目的量測和繪圖工作。截止xx年12月31日，已完成各個項目的工作任務。但遺憾的是，我的學習還不到位，不能把項目整體把握好。這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
(二)工作中的不足
我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
xx年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20xx年會是我在天山方圓的陪伴下蛻變的一年。
(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
(二)勤學習，提高獨立工作能力。
涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。在學校所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數，使自己更好的工作角色。
(三)勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為學習中的我，社會經驗和工作經驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人，行動的矮子。不論是室內繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次工作的機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
度煙臺政府工作報告篇七
供熱人：_________
用熱人：_________
簽約地點：_______
簽約時間：_______
為了明確供熱人和用熱人在燃氣供應和使用中的權利和義務，根據《_____》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章，經供、用熱雙方協(xié)商，訂立本合同，以便共同遵守。
第一條?用氣地址、用氣性質和用氣量
（一）用熱地點：_________。
（二）用熱面積（按照法定的建筑面積計算）：_________平方米，_____面積為_________平方米。
（三）用氣量為：蒸汽量為_________噸/小時；生活熱水為_________吉焦/小時；用熱量為_________吉焦/小時。
第二條?供熱期限及質量
（一）供熱人在地方政府規(guī)定的供熱期限內為用熱人供熱。冬季供熱時間為每年______月_______日起至次年_______月_______日止。
（二）供熱期間，在供用熱條件正常情況下，供熱質量應當符合國家規(guī)定的質量標準，供熱人要保證用熱人正常的用熱參數。
第三條?熱費標準及結算方式
（一）供熱價格：供熱人根據用熱人的用熱種類和用熱性質，按照_________政府（部門）批準的價格收取熱費。合同有效期內，遇價格調整時，按照調價文件規(guī)定執(zhí)行。
（二）采暖性質的用熱，用熱人應當在每年_________月_________日前將熱費以_________方式全額付給供熱人。其他方式的用熱，用熱人的熱費按月結算。
第四條?供、用熱設施產權分界與維護管理
經供熱人和用熱人協(xié)商確定，供、用熱設施產權分界點設在_________處。供、用熱雙方對各自負責的供、用熱設施的維護、維修及更新改造負責。
第五條?供熱人的權利和義務
（一）有權對用熱人的用熱情況及設施運行狀況進行監(jiān)督和檢查。
（二）監(jiān)督用熱人在合同約定的用熱地點、數量、范圍內用熱，有權制止用熱人超量、超使用范圍用熱。
（三）對新增用熱人，供熱人有權在供熱之前對用熱采暖系統(tǒng)進行檢查驗收。
（四）用熱人違反操作規(guī)程，造成計量儀表顯示數字與實際供熱量不符、偽造供熱記錄的，供熱人有權要求用熱人立即改正。用熱人應當按照本采暖期中最高用熱月份用熱量的熱費收取當月熱費。
（五）用熱人用熱設施或者安全管理存在不安全隱患、可能造成供熱設施損害時，或者用熱人在合同約定的時限內拒不交費，供熱人有權中斷供熱。
（六）屬供熱人產權范圍內的供熱設施出現故障，不能正常供熱或者停熱8小時以上的，供熱人通知用熱人，并立即組織搶修、及時恢復供熱。
（七）供熱人因供熱設施臨時檢修或者用熱人違反用熱等原因，需要中斷供熱時，供熱人應當提前_________小時通知媒體或者其他方式通知用熱人。因不可抗力等原因中斷供熱時，供熱人應當及時搶修，并在_________小時內通知用熱人。
（八）有義務按照合同約定的數量、質量和使用范圍向用熱人供熱。
第六條?用熱人的權利和義務
（一）監(jiān)督供熱人按照合同約定的數量、質量向用熱人提供熱力。
（二）有權要求對供熱人收取的熱費及確定的熱價申請復核。
（三）用熱人新增或者增加用熱，應當向供熱人辦理用人申請手續(xù)，并按照規(guī)定辦理有關事項。
（四）用熱人變更用熱性質、變更戶名、減少用熱量、暫停或者停止用熱、移動表位和遷移用熱地址，應當事先向供熱人辦理手續(xù)。停止用熱時，應當將熱消費結清。
（五）用熱人的開戶銀行或者帳號如有變更，應當即使通知供熱人。
（六）應當按照合同約定向供熱人交熱費。
（七）對自己產權范圍內的熱設施應當認真維護，及時檢修。
第七條?違約責任
（一）供熱人的違約責任
1.因供熱人責任，未按合同約定的期限向用熱人供熱的，除按照延誤供熱時間，折算標準熱價減收或者退還用熱人熱費外，還應當向用熱人支付熱費百分之_________違約金。
2.由于供熱人責任事故，給用熱人造成損失的，由供熱人承擔賠償責任。供熱人應當減收或者退還給用熱人實際未達到供熱質量標準部分的熱費。
但有下列情況之一，造成供熱質量達不到規(guī)定的標準，供熱人不承擔責任。
（1）用熱人擅自改變居室結構和室內供熱設施的；
（2）室內因裝修和保溫措施不當影響供熱效果的；
（3）停水，停電造成供熱中斷的；
（4）熱力設施正常的檢修、搶修和供熱試運期間。
3.供熱人的供熱設施出現故障，未能及時通知用熱人，給用熱人造成損失的，供熱人應當承擔賠償責任。
4.由于不可抗力的原因或者政府行為造成停止供熱，使用熱人受到損失的，供熱人不承擔賠償責任。
（二）用熱人的違約責任
1.用熱人逾期交熱費的，應當支付滯納金。逾期一個月仍不交熱費和滯納金的，供熱方有權限熱或者停止供熱。
2.用熱人違反合同約定，用熱人應當向供熱人支付百分之_________的違約金。
3.用熱人擅自進行施工用熱，供熱人有權立即停止供熱，用熱人應當賠償供熱人因此而受到的損失。損失額按照擅自進行施工用熱的建筑面積和實際用熱天數熱費的_________倍計算。開始擅自進行施工用熱的時間難以確定的，按照當地開始供熱時間為準。
第八條?合同有效期限
合同期限為_________年，從_________年_________月_________日_________起至_________年_________月_________日止。
第九條?合同的變更
當事人如需要修改合同條款或者合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)定，補充協(xié)定與本合同具有同等效力。
第十條?爭議的解決方式
1.提交______________委員會_____；
2.依法向人民法院起訴。
第十一條?其他約定_________
供熱人（蓋章）：______用熱人（蓋章）：______
法定代表人（簽字）：__法定代表人（簽字）：__
委托代理人（簽字）：__委托代理人（簽字）：__
電話：_________電話：__
_年____月____日_年____月____日
度煙臺政府工作報告篇八
國航系積極響應院團委活動號召,“一幫一”活動在國航系各團支部已經穩(wěn)步推進。
國航系以思想進步，學習友誼，能力較強的學生干部為核心，幫助那些生活上，學習上能力稍差的同學，各支部學生干部一人幫一人，而學生會干部要求一人幫三人。充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用，建立互幫互助的當代大學生的良好品格，同時，通過“一幫一”活動，讓被幫助對象切身實地地在生活學習思想上得到更積極的思路和寶貴收獲，也讓學生干部通過“一幫一”活動得到更好的鍛煉，讓自己的思想更進步。雙方受益，共同進步。
經過我的調查，通過一對一的互助和帶動，使很大一部分人更加融入集體，最顯著的效果就是思想水平得到提高，很多同學以前沒有集體意識，曠課曠早操晚自習，通過一幫一活動，明顯提高了上課出勤率，并能融入到課堂氣氛中。在學習上被幫助的同學都表示受益匪淺，以前不愛上課看書，在同學的帶動和鼓勵下對學習和自己的專業(yè)知識逐漸有了興趣，有的人甚至產生了濃厚的興趣，更樂于學習，享受學習。對生活迷?；蛘卟恢涝趺窗才艜r間的同學，經過同學的幫助，對生活充滿信心，有的人有了自己的興趣愛好，還加入了社團組織，他們自己表示比剛入學時的生活狀態(tài)強了太多。
“一幫一”活動帶來很多切實意義，幫助的人受益匪淺，被幫助的人得到關心和鼓勵，這都是大學生活中的一份寶貴財富。
很多參與活動的同學還積極給我發(fā)來自己在一幫一活動中的心得體會，下面是國航系學生會學習部干事，15級國航二班團支書劉奇慧同學的心得體會。
剛剛接觸這個活動時，我不知道自己要怎么去開展，為了更好地把這個活動搞好，我主動去和其他班級的團支書交流經驗。后來我總結出一定先要和幫助人商量好，只有他本人愿意，才好開展下一步的工作，還有要積極向上，有上進心，愿意接受別人的幫助，愿意配合工作，愿意改變自己的不足。
我第一時間就想到我們班的楊丹丹，作為她的室友通過和她的接觸我覺得她這個月變化很大，上課也比較積極向上。相對于剛開學來說，思想和行動上都有較大變化，我覺得她更有需要幫助，幫助她也更有意義。想到這里的時候，我就馬上找到了她，我跟她說了這個活動的意義，她也很樂意接受我的幫助，直接答應我的請求，我的“一幫一”活動的第一步工作就這樣開展了，很順利，也為后續(xù)的工作奠定基礎。
在開始活動之前，我想了很多，我不知道應該這么去做，我一方面怕自己做得不好，她不接受，另一方面，我覺得自己本身就不是很優(yōu)秀，覺得如果自己處理方式不當的話，會影響她的自尊心。我想了很久，想來想去，我覺得自己要對自己要求高，而對她則不能一下子很高，這樣會打擊她的積極性 。
我首先是從上課開始，因為我覺得這是作為一個學生最基本的。每當我到教室上課時，第一件事情就是看她來上課沒，如果她沒有來的話，我就會及時給她打電話，叫她來及時上課。他一般還是會接受的，她還是會來上課。每次她來了，我就覺得自己又成功了一點點，我覺得自己的付出沒有白費，自己提供的幫助對她有用，心里不禁樂意一陣。
我覺得她的本性是很好的，只是缺少了一點積極性和熱情。于是我跟她說了她自己在這方面的不足，希望她能改變一下，她就是一個很優(yōu)秀的人。我叫她多參加一些活動，讓自己變得陽光起來。她答應了。在我們每周四組織的主題團班會上我都有意地讓她上臺講話，她本來不愿意，覺得自己沒有什么可講的，經過我的一番鼓勵之后，她終于答應好好的準備一下。雖然上臺的她依然覺得有些緊張和害羞，但我已經明顯地看到了她的改變，雖然她只是進步一小步，但我相信在今后她一定會越變越好，成為一個十分優(yōu)秀的人。我覺得我離成功又近了一步。班會后，我又發(fā)短信鼓勵她，希望她以后能參加更多的活動，讓自己更加陽光起來。
“一幫一”活動使我?guī)椭鷦e人的同時也進一步思考自己，令我獲益良多。同時我覺得對自己要求比以前更高了，我也覺得自己在不斷的進步。在以后的一幫一活動中，我會繼續(xù)努力，更加努力，因為幫助別人的同時也會讓我收獲不一樣的感動和驚喜。