公司在崗職工 3000余人，擁有博士后科研工作站1個(gè)、創(chuàng)新平臺(tái)2個(gè)，省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)5個(gè)，擁有多項(xiàng)國(guó)家、軍用、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)明專利，公司曾獲“全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)（金馬獎(jiǎng)）”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，先后被評(píng)為“中央企業(yè)先進(jìn)集體”、“中國(guó)機(jī)械制造500強(qiáng)”、“30年影響重慶經(jīng)濟(jì)60企業(yè)”等優(yōu)秀企業(yè)稱號(hào)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、引進(jìn)崗位及人數(shù)
1.特種智能裝備研究方向
崗位：系統(tǒng)總設(shè)計(jì)師
引進(jìn)人數(shù)：1名
崗位：火控程序開(kāi)發(fā)工程師
引進(jìn)人數(shù)：2名
崗位：圖像處理工程師
引進(jìn)人數(shù)：2名
崗位：伺服驅(qū)動(dòng)工程師
引進(jìn)人數(shù)：2名
2.機(jī)器人、智能制造生產(chǎn)線方向
機(jī)器人工程師/智能制造高級(jí)專員
引進(jìn)人數(shù)：1名
3.汽車(chē)零部件轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電控系統(tǒng)方向
崗位：設(shè)計(jì)總監(jiān)
引進(jìn)人數(shù)：1名
崗位：電驅(qū)系統(tǒng)工程師
引進(jìn)人數(shù)：1名
二、崗位主要職責(zé)
1.系統(tǒng)總設(shè)計(jì)師
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體論證及產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品總體任務(wù)和指標(biāo)分解；
負(fù)責(zé)分解分系統(tǒng)，制定分系統(tǒng)電氣、機(jī)械接口協(xié)議并組織實(shí)施。
任職要求：
武器系統(tǒng)與工程、武器發(fā)射工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下；
5年以上特種裝備系統(tǒng)總體開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出。
2.火控程序開(kāi)發(fā)工程師
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)系統(tǒng)火控總體方案設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)火控軟件程序編寫(xiě)和調(diào)試。
任職要求：
軟件工程、自動(dòng)化、探測(cè)制導(dǎo)與控制技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下；
5年以上特種裝備系統(tǒng)火控程序開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出。
3.圖像處理工程師
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)跟蹤、識(shí)別系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)跟蹤、識(shí)別相關(guān)協(xié)議、控制程序的編寫(xiě)和實(shí)施。
任職要求：
智能識(shí)別與圖像處理、信號(hào)處理、信息與通訊相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，40歲以下；
具備3年以上圖像處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出。
4.伺服驅(qū)動(dòng)工程師
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)伺服系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、器件選型等；
負(fù)責(zé)伺服系統(tǒng)程序的編制和實(shí)施等。
任職要求：
電機(jī)拖動(dòng)與控制、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，40歲以下；
具備3年以上電機(jī)拖動(dòng)、伺服等工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出。
5.機(jī)器人工程師/智能制造高級(jí)專員
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線自動(dòng)化改造和數(shù)字化升級(jí)；
負(fù)責(zé)機(jī)器人的集成與調(diào)試、在線編程、離線編程與輸出、工藝仿真及機(jī)器人運(yùn)動(dòng)軌跡規(guī)劃等工作；
負(fù)責(zé)為公司智能特品研發(fā)提供自動(dòng)控制、識(shí)別及通訊方面的技術(shù)支持；
負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化生產(chǎn)線及數(shù)控高精尖設(shè)備的維護(hù)、保全及優(yōu)化改善等工作。
任職要求：
機(jī)電一體化、機(jī)器人工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下，取得工程師及以上資格證書(shū)；
具備5年以上自動(dòng)化生產(chǎn)線及數(shù)控高精尖設(shè)備維護(hù)保全、自動(dòng)化生產(chǎn)線建設(shè)、數(shù)字化工廠規(guī)劃、建模等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟練掌握PLO相關(guān)知識(shí)并能根據(jù)實(shí)際運(yùn)用情況修改完善，能夠搭建標(biāo)準(zhǔn)化PLC程序；
能準(zhǔn)確判斷FANUC、SIEMENS等數(shù)控系統(tǒng)故障并快速調(diào)試處理；
熟悉FANUC、KUKA等機(jī)器人構(gòu)建的自動(dòng)化生產(chǎn)線控制原理，能快速準(zhǔn)確判斷排除故障并進(jìn)行優(yōu)化完善。
6.設(shè)計(jì)總監(jiān)
崗位主要職責(zé)：
公司汽車(chē)零部件領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)校核、設(shè)計(jì)規(guī)范制定等工作；
牽頭公司汽車(chē)零部件領(lǐng)域的科技創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)研及頂層設(shè)計(jì)。
任職要求：
機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下；
具備5年以上合資公司轉(zhuǎn)向器和轉(zhuǎn)向管柱核心設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出。
7.電驅(qū)系統(tǒng)工程師
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及零部件的方案設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、主機(jī)廠的技術(shù)對(duì)接；
完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作。
任職要求：
電機(jī)與電器或電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35歲以下；
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備MCU軟件調(diào)試、報(bào)文分析、故障問(wèn)題分析能力等；
熟悉MCU硬件的選型、功能原理；
熟悉整車(chē)安全功能規(guī)范；
熟悉永磁、異步電機(jī)工作原理、零部件應(yīng)用；
熟悉電驅(qū)系統(tǒng)匹配、方案制定、整車(chē)相關(guān)聯(lián)的知識(shí)運(yùn)用；
熟悉汽車(chē)零部件開(kāi)發(fā)流程。
三、薪酬福利待遇
按照國(guó)家、兵器裝備集團(tuán)及重慶建設(shè)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，薪酬面議。
四、人才引進(jìn)流程
投遞簡(jiǎn)歷→初試→復(fù)試→簽約
五、投遞方式
郵箱投遞地址
664871042@qq.com
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
任老師：023-66296262，13896123452
一、引進(jìn)崗位及人數(shù)
1.特種智能裝備研究方向
崗位：系統(tǒng)總設(shè)計(jì)師
引進(jìn)人數(shù)：1名
崗位：火控程序開(kāi)發(fā)工程師
引進(jìn)人數(shù)：2名
崗位：圖像處理工程師
引進(jìn)人數(shù)：2名
崗位：伺服驅(qū)動(dòng)工程師
引進(jìn)人數(shù)：2名
2.機(jī)器人、智能制造生產(chǎn)線方向
機(jī)器人工程師/智能制造高級(jí)專員
引進(jìn)人數(shù)：1名
3.汽車(chē)零部件轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電控系統(tǒng)方向
崗位：設(shè)計(jì)總監(jiān)
引進(jìn)人數(shù)：1名
崗位：電驅(qū)系統(tǒng)工程師
引進(jìn)人數(shù)：1名
二、崗位主要職責(zé)
1.系統(tǒng)總設(shè)計(jì)師
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體論證及產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品總體任務(wù)和指標(biāo)分解；
負(fù)責(zé)分解分系統(tǒng)，制定分系統(tǒng)電氣、機(jī)械接口協(xié)議并組織實(shí)施。
任職要求：
武器系統(tǒng)與工程、武器發(fā)射工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下；
5年以上特種裝備系統(tǒng)總體開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出。
2.火控程序開(kāi)發(fā)工程師
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)系統(tǒng)火控總體方案設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)火控軟件程序編寫(xiě)和調(diào)試。
任職要求：
軟件工程、自動(dòng)化、探測(cè)制導(dǎo)與控制技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下；
5年以上特種裝備系統(tǒng)火控程序開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出。
3.圖像處理工程師
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)跟蹤、識(shí)別系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)跟蹤、識(shí)別相關(guān)協(xié)議、控制程序的編寫(xiě)和實(shí)施。
任職要求：
智能識(shí)別與圖像處理、信號(hào)處理、信息與通訊相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，40歲以下；
具備3年以上圖像處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出。
4.伺服驅(qū)動(dòng)工程師
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)伺服系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、器件選型等；
負(fù)責(zé)伺服系統(tǒng)程序的編制和實(shí)施等。
任職要求：
電機(jī)拖動(dòng)與控制、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，40歲以下；
具備3年以上電機(jī)拖動(dòng)、伺服等工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出。
5.機(jī)器人工程師/智能制造高級(jí)專員
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線自動(dòng)化改造和數(shù)字化升級(jí)；
負(fù)責(zé)機(jī)器人的集成與調(diào)試、在線編程、離線編程與輸出、工藝仿真及機(jī)器人運(yùn)動(dòng)軌跡規(guī)劃等工作；
負(fù)責(zé)為公司智能特品研發(fā)提供自動(dòng)控制、識(shí)別及通訊方面的技術(shù)支持；
負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化生產(chǎn)線及數(shù)控高精尖設(shè)備的維護(hù)、保全及優(yōu)化改善等工作。
任職要求：
機(jī)電一體化、機(jī)器人工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下，取得工程師及以上資格證書(shū)；
具備5年以上自動(dòng)化生產(chǎn)線及數(shù)控高精尖設(shè)備維護(hù)保全、自動(dòng)化生產(chǎn)線建設(shè)、數(shù)字化工廠規(guī)劃、建模等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟練掌握PLO相關(guān)知識(shí)并能根據(jù)實(shí)際運(yùn)用情況修改完善，能夠搭建標(biāo)準(zhǔn)化PLC程序；
能準(zhǔn)確判斷FANUC、SIEMENS等數(shù)控系統(tǒng)故障并快速調(diào)試處理；
熟悉FANUC、KUKA等機(jī)器人構(gòu)建的自動(dòng)化生產(chǎn)線控制原理，能快速準(zhǔn)確判斷排除故障并進(jìn)行優(yōu)化完善。
6.設(shè)計(jì)總監(jiān)
崗位主要職責(zé)：
公司汽車(chē)零部件領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)校核、設(shè)計(jì)規(guī)范制定等工作；
牽頭公司汽車(chē)零部件領(lǐng)域的科技創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)研及頂層設(shè)計(jì)。
任職要求：
機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下；
具備5年以上合資公司轉(zhuǎn)向器和轉(zhuǎn)向管柱核心設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出。
7.電驅(qū)系統(tǒng)工程師
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及零部件的方案設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、主機(jī)廠的技術(shù)對(duì)接；
完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作。
任職要求：
電機(jī)與電器或電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35歲以下；
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備MCU軟件調(diào)試、報(bào)文分析、故障問(wèn)題分析能力等；
熟悉MCU硬件的選型、功能原理；
熟悉整車(chē)安全功能規(guī)范；
熟悉永磁、異步電機(jī)工作原理、零部件應(yīng)用；
熟悉電驅(qū)系統(tǒng)匹配、方案制定、整車(chē)相關(guān)聯(lián)的知識(shí)運(yùn)用；
熟悉汽車(chē)零部件開(kāi)發(fā)流程。
三、薪酬福利待遇
按照國(guó)家、兵器裝備集團(tuán)及重慶建設(shè)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，薪酬面議。
四、人才引進(jìn)流程
投遞簡(jiǎn)歷→初試→復(fù)試→簽約
五、投遞方式
郵箱投遞地址
664871042@qq.com
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
任老師：023-66296262，13896123452