2018年北京市檔案局館所屬事業(yè)單位招聘公告 ，報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2018年4月28日17點(diǎn)止?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘單位職能簡(jiǎn)介
《北京檔案》雜志社是經(jīng)北京市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立的相當(dāng)正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)編輯、出版、發(fā)行《北京檔案》和其他檔案宣傳材料，辦公地址在北京市東城區(qū)建國(guó)門(mén)內(nèi)貢院西街八號(hào)。
二、招聘職位介紹
本次招聘編輯崗位3人，擬聘崗位等級(jí)為專(zhuān)技崗十一級(jí)。該崗位主要負(fù)責(zé)根據(jù)欄目定位進(jìn)行欄目策劃、組稿、審稿、編校等，并能獨(dú)立進(jìn)行新聞采訪、人物專(zhuān)訪、專(zhuān)題采訪等。
三、考生須具備的條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律法規(guī);
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;
4、身心健康;
5、1978年4月1日之后出生。
(二)職位條件
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn);
2、檔案、歷史、編輯、中文、圖書(shū)情報(bào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有良好的人際溝通和執(zhí)行能力，扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的組稿審讀能力，能夠獨(dú)立完成新聞采訪、欄目策劃、文稿編校等常規(guī)性工作，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
三、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2018年4月28日17點(diǎn)止。
四、報(bào)名及資格審核要求
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。請(qǐng)報(bào)名人員下載《北京市檔案局(館)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，填寫(xiě)完整后將報(bào)名表發(fā)至bjdab*@163.com郵箱。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名文件后及時(shí)與我單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。
網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，我們將電話通知具體資格審查時(shí)間和地點(diǎn)(報(bào)名者請(qǐng)保持通訊工具暢通)。報(bào)考人員須持以下材料，接受資格審查：
1、《北京市檔案局(館)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份;
2、戶口本(卡)原件及復(fù)印件;
3、身份證原件及復(fù)印件;
4、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;
5、近期1寸免冠照片2張;
6、其它材料(如會(huì)計(jì)證、培訓(xùn)證書(shū)等)。
五、招聘程序
(一)筆試和面試
根據(jù)職位要求資格審核后，確定參加筆試人員名單。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試將全程錄像。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在北京市檔案信息網(wǎng)(www.bjma.gov.cn)上另行公告。
(二)確定擬聘人選
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4:6的比例，計(jì)算綜合成績(jī)，確定擬聘人選。
(三)體檢及考察
1、根據(jù)招聘體檢要求，統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、體檢合格后，進(jìn)行查檔及考察工作。
(四)公示及聘用
對(duì)擬聘人員將進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
六、需說(shuō)明事項(xiàng)
(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
聯(lián)系人：武建玲
咨詢電話：85194675
附件：《北京市檔案局(館)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
來(lái)源：中公教育
一、招聘單位職能簡(jiǎn)介
《北京檔案》雜志社是經(jīng)北京市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立的相當(dāng)正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)編輯、出版、發(fā)行《北京檔案》和其他檔案宣傳材料，辦公地址在北京市東城區(qū)建國(guó)門(mén)內(nèi)貢院西街八號(hào)。
二、招聘職位介紹
本次招聘編輯崗位3人，擬聘崗位等級(jí)為專(zhuān)技崗十一級(jí)。該崗位主要負(fù)責(zé)根據(jù)欄目定位進(jìn)行欄目策劃、組稿、審稿、編校等，并能獨(dú)立進(jìn)行新聞采訪、人物專(zhuān)訪、專(zhuān)題采訪等。
三、考生須具備的條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律法規(guī);
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;
4、身心健康;
5、1978年4月1日之后出生。
(二)職位條件
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn);
2、檔案、歷史、編輯、中文、圖書(shū)情報(bào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有良好的人際溝通和執(zhí)行能力，扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的組稿審讀能力，能夠獨(dú)立完成新聞采訪、欄目策劃、文稿編校等常規(guī)性工作，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
三、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2018年4月28日17點(diǎn)止。
四、報(bào)名及資格審核要求
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。請(qǐng)報(bào)名人員下載《北京市檔案局(館)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，填寫(xiě)完整后將報(bào)名表發(fā)至bjdab*@163.com郵箱。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名文件后及時(shí)與我單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。
網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，我們將電話通知具體資格審查時(shí)間和地點(diǎn)(報(bào)名者請(qǐng)保持通訊工具暢通)。報(bào)考人員須持以下材料，接受資格審查：
1、《北京市檔案局(館)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份;
2、戶口本(卡)原件及復(fù)印件;
3、身份證原件及復(fù)印件;
4、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;
5、近期1寸免冠照片2張;
6、其它材料(如會(huì)計(jì)證、培訓(xùn)證書(shū)等)。
五、招聘程序
(一)筆試和面試
根據(jù)職位要求資格審核后，確定參加筆試人員名單。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試將全程錄像。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在北京市檔案信息網(wǎng)(www.bjma.gov.cn)上另行公告。
(二)確定擬聘人選
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4:6的比例，計(jì)算綜合成績(jī)，確定擬聘人選。
(三)體檢及考察
1、根據(jù)招聘體檢要求，統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、體檢合格后，進(jìn)行查檔及考察工作。
(四)公示及聘用
對(duì)擬聘人員將進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
六、需說(shuō)明事項(xiàng)
(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
聯(lián)系人：武建玲
咨詢電話：85194675
附件：《北京市檔案局(館)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
來(lái)源：中公教育