活動總結更能明確活動目的，有助于我們在思想上認識到此次活動的積極意義，從而能積極、主動參加到活動中來。進行活動總結，有助于我們了解活動的得與失，檢驗活動的效果，以總結經驗教訓，提高實踐能力。更多精彩內容盡在，歡迎大家閱讀，內容僅供參考，希望對您有所幫助!
【篇一】鄉(xiāng)鎮(zhèn)交心談心活動總結
根據縣委《關于在班子專題民 主生活會前開展談心交心活動的指導意見》等有關文件要求，我鎮(zhèn)本著“開誠布公、推心置腹、實事求是、共同提高”的原則，于x月27日—x月4日，集中利用一周時間認真組織開展了各個層面的談心交心活動，為召開民 主生活會夯實思想基礎?，F將談情緒況匯報如下：
一、談心交心活動開展基本狀況
在談心交心活動中，我鎮(zhèn)以“零距離”為要求，堅持真心誠意、抓住要害，在談心的層面范圍、資料方式、任務要求上狠下功夫，共計組織談心活動28場次，約談人數300多人，取得了良好實效。我鎮(zhèn)的主要做法是：
1、高度重視、定好方案。為保證談心活動取得實效，活動開展前，鎮(zhèn)黨委專門召開黨委會議，嚴格按照上級要求，制定把關談心資料，研究選取談心方式，引導大家說出真話、實話，提出過去不愿提、不便提的意見，認真做到了“四個有”：一是談心交心方式有規(guī)定。對鎮(zhèn)機關干部及村兩委正職務必采取雙向互動、一對一、應對面的方式進行。即：鎮(zhèn)黨委書記與政府鎮(zhèn)長應對面談；鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長與每名班子成員應對面談；班子成員相互間應對面談;班子成員與各自分管部門主要負責同志應對面談；縣委督導組與每名鎮(zhèn)黨委班子成員應對面談；鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長與各村黨支部書記和村主任應對面談。二是談心交心資料有要求。要認真聚焦“四風”問題，結合實際工作，找準作風不足，幫忙談心對象提高認識，找出差距，善意提醒，督促談心對象抓好整改落實，確保以實際成效取信于民。三是談心交心有原則。要本著“開誠布公、推心置腹、實事求是、共同提高”的原則以及對同志成長負責的態(tài)度，堅持以誠相待，在尊重和關心中坦誠交流，對同志出現的問題早提醒、早糾正，防微杜漸，最終到達增進了解、關心愛護的目的。在談心活動中，我們緊緊扣住“四風”問題，敢于揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾，做到了知無不言、言無不盡，在
談話中相互耐心說服，做好心理疏導，把增進團結作為開展談心談話活動的出發(fā)點和落腳點，構成了良好的氛圍，沒有出現影響團結和發(fā)展的矛盾問題。四是談心交心有記載。我們認真制定了領導班子成員談心交心活動記錄表，班子成員談心交心后如實做好了記錄。
2、覆蓋面廣，形式多樣。在談心活動過程中，我鎮(zhèn)采用“1+5”的形式，使活動形式多樣化，層面范圍做到全覆蓋?！?”即：黨委班子成員之間實行“反復談”，透過反復談心交心，擠出水分，使“四風”問題找的越來越準，精確度越來越高。“5”即：班子成員對鎮(zhèn)機關干部、村兩委正職實行“面談”，對村黨員代表、村民代表、駐鎮(zhèn)單位和企業(yè)負責人、離退休黨員干部實行“會談”，對老弱病殘黨員實行“坐談”，對信訪問題突出戶、反映問題突出人員和因公出差一時不能回來的黨員實行“約談”，對外出務工流動黨員實行“電話談”。透過五種談，到達夯實基礎、取得信任、增進團結、化解矛盾的目的。
二、進一步查擺出的問題
在教育實踐活動第一環(huán)節(jié)廣泛征求干部群眾意見推薦的基礎上，我鎮(zhèn)在談心交心過程中進一步收集到針對“四風”問題的意見和改善作風推薦共17條，經梳理匯總，整理出如下問題：
1、政績觀存在偏差。唯GDP，唯上級領導，上級領導喜歡看什么，下面就著重抓什么，只干領導看得見的事、不干群眾最期盼的事。
2、在學習教育上出現了新的形式主義。即：過分強調黨員干部學習的時間長短，篇章數目，是否有撰寫心得體會等，沒有根據個人短板，制定有針對性的學習資料。
3、在遵守中央八項規(guī)定方面有時還存在接待超標的現象。有時上級部門、上級領導或是同級別單位或領導來視察工作或是為村辦實事，接待時為了工作、感謝，偶爾有費用超標的問題。
4、工作落實還不到位，監(jiān)管力度不夠。有的工作安排部署下去，發(fā)了通知，但沒有嚴格執(zhí)行和落實，監(jiān)管的力度不夠。
5、開展工作不夠細，對工作中面臨的問題和困難思考不周。班子成員在工作中由于沒有在第一時間深入一線，對執(zhí)行狀況檢查督促不夠，導致出現的問題長久積累，不僅僅影響了工作的開展，還造成了矛盾隱患。例如在海棠花溪工程項目進程中，開發(fā)商在施工時夜晚作業(yè)，影響到了附近居民，居民與施工方多次反映無果，后經我鎮(zhèn)政府協調，才予以解決。
6、合作共事的精神還需加強。目前，領導班子成員都能夠認真負責地獨立開展工作，但班子成員之間相互溝通的氣氛不濃，相互間合作共事還不足，沒有真正做到坦誠相見。
三、初步整改措施
應對在活動中進一步查擺出的問題，我鎮(zhèn)黨委第一時間召開黨委會議，研究制定整改方案，初步提出如下整改措施：
1、進一步加強自身學習，強力避免形式主義。從思想根源和靈魂深處出發(fā)，一方面繼續(xù)加強學習總書記系列重要講話精神，學習習總書記列舉的“四風”問題的25種表現和中央活動辦梳理的37條共性問題，進一步提高自身素質，教育黨員干部牢固樹立正確的政績觀、人生觀、價值觀，增強抵制不正之風的潛力。堅持把“三嚴三實”的要求落實到每位班子成員做人、做事全過程，教育引導班子成員堅決同一切違反紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權 威性。嚴守中央八項規(guī)定，進一步縮減接待費用，自覺理解干部群眾監(jiān)督。另一方面根據班子成員和黨員干部個人短板，及時調整制定個人自學計劃和自學書目，做到“因材施教”。
2、進一步強化工作落實，注重監(jiān)督管理，加強跟蹤問效。把抓落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，透過嚴格督促檢查，確保出臺的各項制度政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結合起來，對決策執(zhí)行中出現的問題，認真查找深層次原因，加大調度和協調力度，及時予以解決。把抓落實與目標管理、督查督辦、績效考核有機結合起來，以督查落實促進效能提升。
3、進一步理順科室工作關系。合理分布工作人員，在開展業(yè)務工作個性是重大活動時，加強班子成員和科室之間的協同配合，盡量避免忙閑不均現象的發(fā)生。
4、將談心談話活動經常化，鞏固談心談話成果。在談心談話過程中對反映的問題和困難力所能及地幫忙解決，不能立刻解決的，要求做深入細致的思想工作，進行耐心的解釋說明。領導班子成員要正確對待提出的意見推薦，保證談心的實際效果，增強互相的信任感，打消思想顧慮。
【篇二】交心談心活動總結
自x月3日起，縣財政局嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動“查擺問題，開展批評”環(huán)節(jié)工作要求，結合實際，全面深入開展交心談心活動。并透過“廣、深、真”的交心談心活動，充分交流思想，深化認識，化解矛盾，增進團結。
一、廣覆蓋，應談盡談
交心談心涉及人員范圍廣，覆蓋全，做到了應談盡談。一是要求局黨組書記、局長與局班子成員逐一談心；二是班子成員之間互相談心；三是班子成員與分管的股室、單位主要負責同志逐一談心，并與其他干部談心交流。
二、深層次，聚焦問題
交心談心話題資料層次深，角度廣，做到了聚焦問題深交談。一是談對群眾路線教育實踐活動的認識及參與活動的狀況；二是談局領導班子及成員在工作中存在的“四風”問題；三是談個人對局領導班子的總體評價、工作亮點、存在的問題，對下步工作的意見和推薦；四是談局機關干部職工在作風方面存在的問題和改善的推薦；五是了解談話對象所負責工作的開展狀況，存在問題的和不足，談對下步工作（分管工作、部門工作）的打算和推薦；六是談局機關干部職工關心的熱點、難點問題等。
三、真坦誠，暢所欲言
交心談話人員態(tài)度誠，心意真，做到了敞開心扉、坦誠相見交真心。一是想到問題、發(fā)現狀況及時溝通，反復談、及時談。二是班子成員在交心談心中逐一征求對方對自己存在問題的意見和改善意見，既針對實際工作，又聚焦思想問題。三是對問題不足，不遮掩回避，敢于觸及思想深處、觸及問題實質，主動自我批評，敢于指出問題不足、動真碰硬，充分中肯提出批評。
透過開展交心談心活動，局班子成員間溝通了思想、交換了意見，與局屬各單位、股室間加深了溝通，凝聚了力量，增進了共識，實現了以交心談心促團結，以交心談心促工作的效果。