2018湖北事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))以及《湖北中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘工作人員暫行辦法》(中醫(yī)校字〔2016〕120號(hào))的要求，經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，湖北中醫(yī)藥大學(xué)面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘86名工作人員。具體招聘工作方案如下：
一、招聘計(jì)劃
湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員86名。具體崗位及條件詳見《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需的其他條件(詳見《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(三)招聘崗位及資格條件
本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》。
1.關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求：年齡截止日期為2018年6月30日。畢業(yè)證和學(xué)位證取得時(shí)間截止日期為2018年8月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2018年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。本科生年齡一般不超過25周歲(1992年7月1日及以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1987年7月1日及以后出生)，博士研究生年齡一般不超過35周歲(1982年7月1日及以后出生)。具有副高及以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡一般不超過45周歲。學(xué)科帶頭人或高層次人才年齡一般不超過50周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
2.關(guān)于學(xué)歷要求的說明：應(yīng)聘人員本科和研究生階段必須具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;應(yīng)聘專任教師崗位的人員第一學(xué)歷必須為全日制普通本科。國外、境外留學(xué)人員須提交學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書?！秿徫槐怼分袑W(xué)歷一欄標(biāo)明的：“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員;“博士研究生”指具有博士研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位的人員。
3.應(yīng)聘黃家湖醫(yī)院者，學(xué)歷、職稱條件按具體崗位招聘條件執(zhí)行。
4.應(yīng)聘教師崗位的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2017年以前畢業(yè))，應(yīng)一直從事所招聘崗位專業(yè)工作，工作期間業(yè)績要求：
(1)副高及以上職稱人員：近5年主持或參與省部級(jí)及以上教學(xué)科研項(xiàng)目，或有省部級(jí)教學(xué)科研成果;且發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。
(2)中級(jí)及以下職稱人員：近5年主持或參與廳局級(jí)及以上教學(xué)科研項(xiàng)目，或有廳局級(jí)教學(xué)科研成果;且發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。
四、報(bào)名方式及材料要求
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站或湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名截止時(shí)間：截止至2018年3月30日。
3.提交紙質(zhì)材料清單：
(1)《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件2)。
(2)《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年應(yīng)聘人員基本情況一覽表》(附件3)。
(3)個(gè)人簡歷。
(4)身份證復(fù)印件。
(5)已取得的各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件。
(6)英語等級(jí)證書復(fù)印件。
(7)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件。
(8)論文、著作及科研課題等證明工作能力和學(xué)術(shù)水平材料的復(fù)印件。
請(qǐng)將材料按上述順序裝訂，一式2份，于2018年3月30日前(以郵戳為準(zhǔn))郵寄(限郵政快遞)或交送至湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處師資科和應(yīng)聘部門各1份，逾期不再受理。
4.請(qǐng)將《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年應(yīng)聘人員基本情況登記表》和《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年應(yīng)聘人員基本情況一覽表》的電子版(命名格式為：應(yīng)聘部門_崗位_姓名，如“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院_方劑學(xué)教研室_張三”)發(fā)送至郵箱(hbtcmzp@163.com)。
其中，紙質(zhì)材料、電子版材料不完整、不規(guī)范者不予受理。所收材料一律不退。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
五、考核及流程
本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處組織。招聘考核工作由人事處統(tǒng)籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負(fù)責(zé)本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實(shí)施。
1.資格審查：由學(xué)校人事處、用人部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行初步審核，對(duì)初審合格者，在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件，并通知資格初審合格人員在規(guī)定時(shí)間到校參加考核。
2.筆試：招聘碩士研究生的崗位必須進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容主要考察崗位所需的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。博士研究生或具有高級(jí)職稱的人員按照規(guī)定可以免筆試，直接參加面試。
3.面試：根據(jù)實(shí)際按筆試成績從高分到低分按崗位數(shù)1∶3比例確定面試者。面試由各用人部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定組織專家考核小組進(jìn)行考核?？己诵〗M主要由7-9名考核專家組成。專家評(píng)分采取實(shí)名制。
按照筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績。對(duì)于免筆試人員，面試成績作為綜合成績。應(yīng)聘者排名按照終綜合成績從高分到低分排序。各用人部門根據(jù)考核成績和應(yīng)聘者綜合素質(zhì)提出擬錄用人選意見，并報(bào)學(xué)校人事處。
4.體檢與考察：按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，體檢費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)。學(xué)校人事處對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì)審批。
5.公示：擬聘用人員在校園網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，由人事處按程序報(bào)湖北省人社廳核準(zhǔn)備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、待遇
1.被聘用人員根據(jù)國家和湖北省相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格者，予以正式聘用，為學(xué)校正式事業(yè)編制。
2.對(duì)于符合高層次人才引進(jìn)條件的博士研究生，學(xué)校提供性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8-10萬元(文管類4-6萬元)、租房補(bǔ)貼每月2000元(資助3年)等。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人社廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站為本次公開招聘信息發(fā)布的主要網(wǎng)站，湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站為具體工作網(wǎng)站。人事處政策咨詢電話：027-68890039。
各院系、部門聯(lián)系人和聯(lián)系方式如下：
附件：
1.湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表
2.湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年應(yīng)聘人員基本情況登記表
3.湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年應(yīng)聘人員基本情況一覽表
4. 參考專業(yè)目錄
為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))以及《湖北中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘工作人員暫行辦法》(中醫(yī)校字〔2016〕120號(hào))的要求，經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，湖北中醫(yī)藥大學(xué)面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘86名工作人員。具體招聘工作方案如下：
一、招聘計(jì)劃
湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員86名。具體崗位及條件詳見《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需的其他條件(詳見《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(三)招聘崗位及資格條件
本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》。
1.關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求：年齡截止日期為2018年6月30日。畢業(yè)證和學(xué)位證取得時(shí)間截止日期為2018年8月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2018年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。本科生年齡一般不超過25周歲(1992年7月1日及以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1987年7月1日及以后出生)，博士研究生年齡一般不超過35周歲(1982年7月1日及以后出生)。具有副高及以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡一般不超過45周歲。學(xué)科帶頭人或高層次人才年齡一般不超過50周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
2.關(guān)于學(xué)歷要求的說明：應(yīng)聘人員本科和研究生階段必須具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;應(yīng)聘專任教師崗位的人員第一學(xué)歷必須為全日制普通本科。國外、境外留學(xué)人員須提交學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書?！秿徫槐怼分袑W(xué)歷一欄標(biāo)明的：“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員;“博士研究生”指具有博士研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位的人員。
3.應(yīng)聘黃家湖醫(yī)院者，學(xué)歷、職稱條件按具體崗位招聘條件執(zhí)行。
4.應(yīng)聘教師崗位的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2017年以前畢業(yè))，應(yīng)一直從事所招聘崗位專業(yè)工作，工作期間業(yè)績要求：
(1)副高及以上職稱人員：近5年主持或參與省部級(jí)及以上教學(xué)科研項(xiàng)目，或有省部級(jí)教學(xué)科研成果;且發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。
(2)中級(jí)及以下職稱人員：近5年主持或參與廳局級(jí)及以上教學(xué)科研項(xiàng)目，或有廳局級(jí)教學(xué)科研成果;且發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。
四、報(bào)名方式及材料要求
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站或湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名截止時(shí)間：截止至2018年3月30日。
3.提交紙質(zhì)材料清單：
(1)《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件2)。
(2)《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年應(yīng)聘人員基本情況一覽表》(附件3)。
(3)個(gè)人簡歷。
(4)身份證復(fù)印件。
(5)已取得的各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件。
(6)英語等級(jí)證書復(fù)印件。
(7)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件。
(8)論文、著作及科研課題等證明工作能力和學(xué)術(shù)水平材料的復(fù)印件。
請(qǐng)將材料按上述順序裝訂，一式2份，于2018年3月30日前(以郵戳為準(zhǔn))郵寄(限郵政快遞)或交送至湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處師資科和應(yīng)聘部門各1份，逾期不再受理。
4.請(qǐng)將《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年應(yīng)聘人員基本情況登記表》和《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年應(yīng)聘人員基本情況一覽表》的電子版(命名格式為：應(yīng)聘部門_崗位_姓名，如“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院_方劑學(xué)教研室_張三”)發(fā)送至郵箱(hbtcmzp@163.com)。
其中，紙質(zhì)材料、電子版材料不完整、不規(guī)范者不予受理。所收材料一律不退。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
五、考核及流程
本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處組織。招聘考核工作由人事處統(tǒng)籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負(fù)責(zé)本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實(shí)施。
1.資格審查：由學(xué)校人事處、用人部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行初步審核，對(duì)初審合格者，在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件，并通知資格初審合格人員在規(guī)定時(shí)間到校參加考核。
2.筆試：招聘碩士研究生的崗位必須進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容主要考察崗位所需的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。博士研究生或具有高級(jí)職稱的人員按照規(guī)定可以免筆試，直接參加面試。
3.面試：根據(jù)實(shí)際按筆試成績從高分到低分按崗位數(shù)1∶3比例確定面試者。面試由各用人部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定組織專家考核小組進(jìn)行考核?？己诵〗M主要由7-9名考核專家組成。專家評(píng)分采取實(shí)名制。
按照筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績。對(duì)于免筆試人員，面試成績作為綜合成績。應(yīng)聘者排名按照終綜合成績從高分到低分排序。各用人部門根據(jù)考核成績和應(yīng)聘者綜合素質(zhì)提出擬錄用人選意見，并報(bào)學(xué)校人事處。
4.體檢與考察：按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，體檢費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)。學(xué)校人事處對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì)審批。
5.公示：擬聘用人員在校園網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，由人事處按程序報(bào)湖北省人社廳核準(zhǔn)備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、待遇
1.被聘用人員根據(jù)國家和湖北省相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格者，予以正式聘用，為學(xué)校正式事業(yè)編制。
2.對(duì)于符合高層次人才引進(jìn)條件的博士研究生，學(xué)校提供性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8-10萬元(文管類4-6萬元)、租房補(bǔ)貼每月2000元(資助3年)等。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人社廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站為本次公開招聘信息發(fā)布的主要網(wǎng)站，湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站為具體工作網(wǎng)站。人事處政策咨詢電話：027-68890039。
各院系、部門聯(lián)系人和聯(lián)系方式如下：
| 院系、部門 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 |
| 中醫(yī)臨床學(xué)院 | 裘老師 | 027-68889091 |
| 第一臨床學(xué)院 （附屬醫(yī)院） | 張老師 李老師 |
027-88844691 027-68889069 |
| 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 | 黃老師 | 027-68890123 |
| 藥學(xué)院 | 方老師 | 027-68890101 |
| 針灸骨傷學(xué)院 | 余老師 | 027-68889112 |
| 檢驗(yàn)學(xué)院 | 劉老師 | 027-68890070 |
| 護(hù)理學(xué)院 | 楊老師 | 027-68890395 |
| 人文學(xué)院 | 柯老師 | 027-68890094 |
| 馬克思主義學(xué)院 | 陳老師 | 027-68891362 |
| 管理學(xué)院 | 蘇老師 | 027-68890278 |
| 信息工程學(xué)院 | 曾老師 | 027-68890145 |
| 外國語學(xué)院 | 胡老師 | 027-68890117 |
| 體育系 | 李老師 | 027-68890115 |
| 學(xué)工處 | 劉老師 | 027-68890051 |
| 信息化建設(shè)辦公室 | 廖老師 | 027-68890192-607 |
| 圖書館 | 李老師 | 027-68890200 |
| 審計(jì)處 | 陳老師 | 027-68890293 |
| 財(cái)務(wù)處 | 陳老師 | 027-68891360 |
| 黨委宣傳部 | 胡老師 | 027-68890026 |
| 黃家湖醫(yī)院 | 王老師 | 027-68890156 |
附件：
1.湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表
2.湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年應(yīng)聘人員基本情況登記表
3.湖北中醫(yī)藥大學(xué)2018年應(yīng)聘人員基本情況一覽表
4. 參考專業(yè)目錄