報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
工作報告小標題字體篇一
校長推薦制作為當下高考的改革的一項舉措，既不是世紀之創(chuàng)造，更不是東方之奇葩。世界諸多國家習以為常，我國也早已有之。之所以牽動億萬國人之心，引來全社會的關注，興起各階層的熱議，真的值得反思。
關注的強度常常意味著關注者與其關系緊密和復雜，關注的量度常常顯示出關注人群的普遍與廣闊，關注的深度則常常標示著關注者的角色、心態(tài)與處境。校長推薦制之所以如此備受關注至少有以下原因。
1. 社會對教育的高度重視。過去，人們關注的是能不能進高校，進入即意味著工作的獲得，收入的穩(wěn)定，未來生活的安逸。而今，進什么樣的高校決定著是否有工作，能否有好工作，能否有好的收入與生活，能否有好的社會認同與家族聲譽。更何況近年來的高校如雨后春筍，名目繁多，良莠不齊。
2.社會對公平的深度關切。教育公平也許是社會公平范疇中最基礎最敏感最脆弱的一個領域。應當說多年來，國家為此作出了巨大努力，也主持和維護了教育的公平，但高等教育體制、基礎教育體制、社會人事信用與運行體制的內在深層次問題錯綜復雜，盡管國家也不斷實施改革，但收效與期待相距偌大，而且教育又備受經(jīng)濟社會的諸多思潮沖擊、綁架，導致問題比過去更加顯現(xiàn)。
3.無序競爭導致高考空前激烈。對于高考，民怨之所以眾多，一個很重要的原因就是我國在宏觀、中觀與微觀層面上對于教育的認識、決策與管理還明顯地缺乏科學與理性，缺乏控制與協(xié)同、缺乏引領與激勵。更多的是在教育的中觀與微觀上尋求改革與發(fā)展，因而盡管改革的初衷善好，但常常是入水即無力，漂流到岸邊。高考的競爭激烈如此，原因眾多，其中一個問題顯而易見卻又始終沒有得到真正的重視與機制化落實。那就是對于中考高考成績的片面認識。無論對于學生個體、學校群體乃至區(qū)域總體而言，成績應當有一個合理的良性區(qū)間，而這一結論的得出應當基于教育的基本目標、學生的身心實際，學生學習投入的（時間、精力、體力、心力）合理當量，以及區(qū)域性的教育基礎條件。由此，我們理所當然的會得出這樣一個結論：一個學生、一個學校、一個地區(qū)的高考成績應當處在一個科學合理的區(qū)間，過高或過低都是一種非常態(tài)，考分過高必有理由，如果除了辦學條件優(yōu)越、師資隊伍精良，學生生源精選以及學校管理先進等因素還不足以解釋高分的原因，則背后更多的理由往往便是對于教育規(guī)律的違背與人本精神的喪失；考分過低必有原因，這些原因往往源自社會發(fā)展與政策管理水平低下，源自辦學條件、生源素質與教師隊伍的不良。所有這些理由與原因都應當成為教育主管部門管理的重點與焦點?，F(xiàn)在的情形是，似乎高考的成績越高越好，而且這一認知不僅存在于社會民眾中，也存在于教育領域內，這是最讓人痛心與執(zhí)腕的。也正是這一思潮導致學校無極致地發(fā)掘學生的學習潛力，無極致地動用教師力量，去追求考試成績的極致。而事實上，這種所謂的教育精神正是對于教育宗旨的極大遠離，對于教育科學的事實背離，更是對于師生生命的巨大漠視。
4.優(yōu)才奇才在教育體制面前的脆弱生態(tài)。我們目前的教育一如超大型的機械運動體，其自轉速度很快，慣性很大，其獨具的虹吸效應使我們在現(xiàn)實面前無力理性地固守自己立場，盡管我們今天的教育運行與我們的教育目標、教育期待和教育結果嚴重偏離。但在現(xiàn)實生活中，我們更多的父母孩子都無法與當前的教育體制抗爭，即便孩子真的獨具天賦，但現(xiàn)實的教育遴選體制一是講求所謂的全面，其實是各個考試科目的均衡，是對于孩子優(yōu)長的排斥；二是強調盡可能的超越同伴，分數(shù)越高意味著越多擁有選擇名校的權利，從而導致孩子即便具備個人優(yōu)長，又獨具學習發(fā)展與探究的興趣，也只好在現(xiàn)實面前忍痛割舍，全身心投入熱火朝天的學科考試成績博弈。
5.學校間地區(qū)間存在著偌大教育落差。只要看一看目前北京大學公布認可的有資格推薦優(yōu)生的學校與校長，便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切與沉重。那些學校、那些校長都是名校名校長，幾乎都是當?shù)仄渌鼘W校其他校長無以匹敵的no.1。是那些校長成就了那些學校，也是那些學校造就了那些校長。那些二流三流的學校有這機會嗎？那些在二流三流學校工作的校長有這權利嗎？答案十分簡單，辦學條件不是校長向改善就改善的，生源素質不是校長想優(yōu)化就優(yōu)化的，教師素養(yǎng)不是校長想提升就提升的。沒有學校等著您，沒有學校讓著您。這就是中國教育的積極發(fā)展中的綿長憂患。
6.社會思潮對于教育的深刻影響。當今時代，經(jīng)濟發(fā)展成為第一主題，然后才是穩(wěn)定、發(fā)展與和諧。功利意識滲透于經(jīng)濟社會的每個角落，更史無前例的深刻影響著教育的全過程。有錢可以四處為家，無錢只能四處寄居；有錢可以擇校，無錢只能上民工子弟學校。不管社會能力如何，不管人格素養(yǎng)怎樣，不管學習興趣有無，不管思想情操優(yōu)劣，好的高考成績決定一切。在這樣的形勢下，無論社會、父母、孩子和教師，真正成為教育主線紅線的唯有考試成績。細細的回顧多年來的高考，相信很多人的感觸能在我的情懷中聽得回響。
高校招生，高校管理，能倡導寬進嚴出嗎？決策不難，或許難的是諸多利益階層與保守人士的阻礙。
教育，有愛執(zhí)著，真愛難說，一路走來，責任重荷。我們摯愛教育，我們關心教育，我們更愿用自己的心力改善教育。
只是，教育啊，想說愛您總有幾絲由衷的忐忑。
工作報告小標題字體篇二
成長，夾含住我們的快樂與開心，淚水與艱辛，汗水與拼搏和成功的喜悅與失敗的失望。在成長的不同時期，成長的色彩也會有所不同。
——題記
五歲時，紅色的海洋
從蹣跚學步到牙牙學語的過程是無比的快樂與開心。仍然記得，那時候，我剛滿五歲，仍是一個天真而又無知的孩童。
那個時候正是石榴成熟的季節(jié)。我家也有一棵石榴樹。那天中午，太陽火熱得像個熱鍋，因為我每天都要睡午覺，所以母親把我哄睡覺，待我睡著后，母親就偷偷地到石榴樹下乘涼。然后我翻了個身發(fā)現(xiàn)沒有母親的身影，便自己下床去尋母親。我打開后門，母親正和幾位鄰居閑聊。我走到母親跟前，母親說：“這么快就醒了，要吃石榴嗎？”我點點頭，母親便摘了一個給我，正當我要吃時，旁邊的一個哥哥說要把石榴籽吐出來，不然會在肚子里長出一顆顆石榴樹的。我吃一口就把籽一一吐出。旁邊的大人哭笑不得。我便有些生氣，那位哥哥為了補償我特地吹了一些泡泡給我，那天下午我沉浸在快樂的海洋里。
那時候，快樂是紅色的，絢麗奪人。
十二歲時，粉紅色的花海
那個時候，仍是個不知取向的孩子。每天就是放學回家書包一扔，打開電視機，津津有味的看完自己喜歡的電視劇才依依不舍的關掉。重新拾起書包，心不在焉的做家庭作業(yè)。有一次，我與幾個小伙伴約好放學騎自行車去家附近的一片荒田中，那里草長的高，野花也競相開放，漂亮至極。我們跳入荒田中捉迷藏，睡覺，絲毫不有憂患意識，每天都是如此的瘋癲，沉浸在歡樂中，花的世界中。
那時候，無憂無慮是粉紅的，光鮮照人。
十五歲時，藍色的書店
轉眼間，萬物皆已變換。而我，也懂事了不少也知道自己的取向和努力了。在教室里，每個同學都在奮力學習，都在為實現(xiàn)自己的目標而奮斗，我也不甘落后，每天除了寫作業(yè)看書就是這兩樣。雖然說有些辛苦，但也很快樂。教室，宿舍里都沉浸著同學們拼搏與奮斗的書香。
那時候，奮斗與拼搏是藍色的，熒光耀人。
成長，充滿著我們的喜怒哀樂；成長，是一面漂浮在心底的一面旗幟。成長的腳步，色彩更是絢人。
工作報告小標題字體篇三
又是歲末了作為導游員的似乎還沒能回味過來這一年的滋味，時間過的真快。適應這季節(jié)的變化，但是時間不等人，日月老人將要給畫上句號了所從事導游工作，又經(jīng)歷了一個年頭了喜歡這個工作，不論苦辣酸甜，總是一個“樂”字?，F(xiàn)在把這幾年工作的樂趣給歸攏一下，從中總結經(jīng)驗，汲取教訓以備來年奮馬揚鞭，更好的帶領我游客暢游在黃河上下，大江南北。
一、以導游為榮。
作為導游員的帶團是首要任務。這幾年，根據(jù)旅行社的布置。帶過的旅游團隊數(shù)量已經(jīng)記不清了留在感覺里的----忙和樂。剛叢云上飛下來，又從水上漂過去；才聽罷火車的汽笛聲，又聞見了汽車的馬達響；才聽罷東北的二人轉，又嘗到新疆的哈密瓜；才欣賞桂林山水的秀美，又看到大漠孤煙”壯闊。夏令營孩子們歡快的歌聲，夕陽紅老人們幸福的笑臉，盛世北京和諧的音符。還有華西村人美好的藍圖，南街村人不懈的追求?這一切經(jīng)常在眼前浮現(xiàn)，深深的感受到工作的意義所在從心里熱愛導游這一工作。
二、學理論、學知識
一直嚴格要求自己，從業(yè)多年來。作為一個國內專業(yè)導游人員，時刻牢記著熱愛祖國、熱愛人民、熱愛祖國幾千年的優(yōu)秀文化，認真學習黨的各項政治政策、經(jīng)濟政策、學習黨在新的歷史時期的主要理論，用來武裝自己的頭腦，思想上緊跟形勢，努力是自己成為具有優(yōu)秀道德品質，高尚職業(yè)情操、遵紀守法，盡職盡責的導游員。積極參與省市旅游局組織的培訓班，認真學習導游知識、導游業(yè)務；業(yè)余時間細心學習《漢語言文學知識》歷史地理文化知識、心理學》公共關系學》政策法規(guī)》認真閱讀相關的經(jīng)濟知識、社會知識、旅游知識，學習中堅持勤動眼，大量的閱讀有關景區(qū)、景點的資料和有關風光民情的書籍；勤動手，把讀到看到相關資料、甲篇名作、經(jīng)典名句都分類整理，以豐富自己的學識，增加自己的見聞。
三、學技能、多實踐
除了要求導游員要有廣博的知識外，導游工作是一個知識密集型和高智能的服務工作。還需要導游人員具備高超的技能，如講解能力、組織能力、人際關系能力、分析能力、解決問題能力。而講解能力是首當其沖的常言說“大好河山有多美，全憑導游一張嘴”游客出游，求知”愿望之一，而我導游就起著傳達知識信息、傳送審美觀念、播灑中華文明的重任，因此導游語言必需科學、規(guī)范，傳送的信息必需正確無誤，這樣更能夠吸引游客的注意，滿足游客的求知”愿望，才會得到游客的尊重和敬佩，這是順利完成旅游計劃的重要前提。其次，整個旅游活動是一個有組織的需要和飯店、賓館、景點、交通等相關的企業(yè)和個人來打交道，牽扯到社會生活的方方面面，因此上，要求我導游員要有相當?shù)慕M織能力和協(xié)調能力。再其旅游活動的主體是人，而人的構成又是復雜的旅游者來自不同的社會階層，從事著不同的職業(yè)，文化層次高低不等，性別年齡各不相同，興趣喜好因人而異，身體狀況不盡相同。這就要求我導游員必需學會處置人際關系，學會善于和各種人打交道。旅游過程中各種各樣的情況都有可能出現(xiàn)，個各種各樣的問題可能隨時發(fā)生，這就要求我要學會獨立分析的能力和獨立解決問題的能力。實際工作中，十分注重留心學習，實踐中不斷的總結和提高自己的業(yè)務水平。時時提醒自己“勤動口”向專家請教先進的經(jīng)驗和方法，向同事學習、向民間學習、向旅游著學習，以豐富自己的學識；勤動腿”常言說，讀萬卷書，不如行萬里，勤跑、多動增加自己的閱歷，實踐中鞏固學到知識，不如手過一遍，勤動眼”大量的閱讀有關旅游方面的書籍、查閱有關風光、風情、民俗的資料；勤動手”眼過千遍。把看到聽到學到知識和方法，經(jīng)驗和技巧都動手一一記錄下來；勤動腦”動口、動腿、動眼、動手的基礎上，善于動腦，把學到收集到看到名作甲篇、知識經(jīng)驗都分類整理，結合自身的特點，取精去糟，最終形成自己的風格和作風。也就是說，工作實踐中逐步的總結，不時的提高自己的業(yè)務技能和服務水平。
四、幾點帶團的方法
兵無常式”這一點運用到帶團工作中也是十分的確切。帶團過程中，掌握好游覽的節(jié)奏。孫子曰：水無常形。導游員除了豐富的知識，生動形象的語言來為游客作好講解服務外，更要學會掌握和控制旅游過程中的節(jié)奏問題。因為旅游者的年齡、體質不同，情趣喜好不同，情緒不同，一個人一天會有多種情緒的變化，做為導游員要隨時掌握游客的這些現(xiàn)象，實施旅游計劃中要作到有張有弛，勞逸結合”根據(jù)團隊的實際情況安排有彈性的活動日程，努力是旅游過程既豐富多彩，又松緊相宜，讓游客在輕松愉快的活動中獲得最大限度的滿意的美的享受。有急有緩，快慢相宜”具體的旅游過程中，要視具體情況控制好游覽的時間、速度，根據(jù)游客的年齡構成，對老年人要走的慢一些，講的慢一些，盡量減少劇烈活動的項目，要學會適合老年人的習慣語言，交流方法；對待年輕人，可以走的快一些，講的節(jié)奏快一些，適當?shù)陌才乓恍┠贻p人喜愛的活動項目；對待青少年，游覽的過程中要注意寓教與樂，要更多的把旅游和學知識結合起來，同時適當?shù)陌才乓恍┻m合青少年的娛樂活動?？傊瑢в螁T就是旅游活動的導演”根據(jù)不同的團隊，從實際情況動身，安排好、組織好旅游活動，旅游者獲得樂趣和享受，這才是一次成功的導游活動。
一個旅游團隊，處置好幾個關系。即強弱關系、多數(shù)與少數(shù)的關系、勞逸關系。實踐中我都知道。人員組成是比較復雜的有身體好的精力充分的希望速度快一些，活動量大一些，而年老體弱的則希望冷靜輕松，不愿意太緊張、太勞累。這時我就要根據(jù)實際情況分別予以對待，依照旅游者的體質、年齡劃分成相應的小團體，講明白游覽的路徑、集合的地點、時間，全陪導游和地接導游互相配合，或前后或穿梭在各小團隊之間，對年老體弱的要重點照顧。這樣既尊重了旅游者的愿望，又是各得其所，各取所樂。游覽過程中經(jīng)常會出現(xiàn)對日程安排意見不一致的現(xiàn)象，這是由于旅游者審美觀點、興趣喜好不盡相同所造成的一種正?，F(xiàn)象。一般情況下本著求同存異的原則，尋找大家都喜歡、樂意的共同點，形成統(tǒng)一的選擇，這是最理想的解決方法。如果共同點不容易找到則要實事求是給游客說明情況，請團隊領隊或德高望重的人物進行協(xié)調，尋找合理而可能的變通方法，動員意見不同的各方相互作出讓步，本著少數(shù)配合多數(shù)的原則是旅游活動繼續(xù)順利的進行。當然在旅游過程中處置好勞逸關系也是十分重要的疲于奔命，象行軍拉練一樣的旅游會使游客的發(fā)生不愉快的情緒，肯定回影響旅游者的游興。要合理安排日程，兼顧游覽、娛樂、購物、休息，力爭讓游客在各方面都得到滿足，從而游客對旅游服務工作的滿意度。作為導游員，帶團過程中處理好了這幾個關系，就能帶出一個和諧歡樂的旅游團隊，勝利的完成一次旅游活動。
旅游者的性格大致分為兩大類：外向型、內向型。外向型的活潑、愛交際、喜講話、多點子、熱心腸，多溝通、交朋友。溝通要從了解做起。另一面又急躁、好動、好勝、散漫，這類人好溝通，但不穩(wěn)定。內向型的穩(wěn)重、冷靜、有主見、情緒穩(wěn)定，另一面少言、孤傲、憂郁，這類人不易溝通，但卻很重感情，一但認可你不會輕易改變。作為導游要通過觀察、交流了解游客，正確的區(qū)分客人的性格類型，采用靈活的方法，因人而異，適時適宜的進行溝通，隨時觀察游客的情緒變化，及時調整戰(zhàn)略方法，始終堅持和諧歡樂的團隊氣氛。旅游活動中，導游和旅游者不只是服務與被服務的關系，更是合作伙伴，只有游客的通力合作，旅游活動才干順利進行并達到良好的效果。為此，一個很好的方法就是導游和游客真誠的交朋友。交朋友要從尊重對方做起，把主動服務、真誠服務、熱心服務、周到服務貫徹始終，從小事做起，與細微處顯真誠。和游客交朋友，要有一顆平常的心態(tài)和包容的心態(tài)，和游客建立平等的關系，不能厚此薄彼；導游員和游客相處時不要爭強好勝，滿足一時的虛榮，作嘴巴上的勝利者，要保持融洽的氣氛，建立“君子”式的朋友關系。
工作報告小標題字體篇四
很久以前就看過上海三菱電梯的廣告，現(xiàn)在回想起來那句經(jīng)典的廣告詞仿佛還回蕩在耳邊，"上上下下的享受，上海三菱電梯。"不過當時的我怎么也不會想到，我會來到上海三菱電梯公司廣西分公司實習。
當知道我的實習請求被允許的時候，我真是說不出的高興，這樣的實習機會對于即將畢業(yè)的我來說是相當珍貴的，同時我也是非常擔憂的，一個人來到一個陌生的城市，陌生的環(huán)境，之前沒有任何公司工作經(jīng)驗的我能不能適應三菱公司的工作要求呢？不求有功，但求無過。我懷著這樣的心情開始了我在三菱公司的實習生活。
第一天開始實習，怯生生的走進三菱公司的我立即就被三菱公司整潔的環(huán)境，寬敞明亮的辦公室，工作人員整齊劃一的工作服所震撼。上班時間剛開始，大家就忙了起來。公司到處可以聽到工作人員3，5個聚在一起討論工作上的事情，電話聲此起彼伏。不愧是中日合資的大公司啊，我心里不禁這樣感嘆道。
實習的第一個星期，是我實習的初始階段，也是我學習得最多的階段。在銷售部各位經(jīng)理和前臺小韋姐的幫助下，我學會了傳真機，打印機，復印機，碎紙機等各種辦公器材的使用；還學會了如何整理公司的回訪單、保修單，將它們分門別類的放入檔案夾中；還有就是在銷售部經(jīng)理小曾的教導下學會了最基本的詢價，將有意與公司建立關系的客戶資料輸入公司網(wǎng)絡備案，并按照客戶、代理商傳真過來的電梯要求輸入電腦，進行詢價，制作詢價單，提交詢價員。通過制作詢價單，使我對影響電梯價格的電梯型號、轎廂材料、門廳規(guī)格、提升高度等有了初步的了解，從中受益匪淺。在這個星期中，我還負責公司職員的午餐訂餐工作，整理辦公桌，將打印過的紙進行分類回收利用，公司電話的接轉，事情繁瑣而有意義，讓我感覺過了很有意義的一個星期。
實習的第二個星期，除了繼續(xù)上個星期學到的工作外，電梯的報價也成為我新的實習工作，將詢價員發(fā)回的價格提升5%傳真給客戶、代理商。因為涉及價錢的關系每次我都再三檢查，并請銷售經(jīng)理幫我檢查完才安心的傳真出去。這個星期還開始學習打公司的文件和信函，讓我意識到自己的打字速度有待提高，今后要多練習盲打。閑下來的時候還會跑到瑯東站寄快件，將檔案盒的手寫標簽替換成打印版，用洗甲水將粘在玻璃上的透明膠印跡清除，這些都是從公司同事那里學來的，在三菱實習的每一天都很快樂。
實習的第三個星期，正好遇上公司有幾個投標項目，我也有幸能加入標書制作的工作中。校對標書，打印標書——每次都有好幾十頁，查找資質文件，打孔，裝訂，然后拿給領導簽字蓋章，最后封標，一做起來就是1個多小時，有時忘記了吃飯，下班時間過了也還在繼續(xù)，當我和大家制作完一份標書的時候真的很有成就感。這工作雖然復雜，卻讓我學到的很多東西，也鍛煉了我的耐心和毅力。在制作標書的過程中，我感覺能和大家一起專注的做一件事真的很好。我想無論今后我將從事什么職業(yè)，我會記著這種感覺，將它帶到我今后的工作中去。
在三菱電梯公司實習了三個星期，對公司我也有一些自己的想法，有些小問題我覺得應該注意一下。首先，公司的辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡速度太慢，每次詢價的時候，刷新網(wǎng)頁都要好幾十秒，實在是讓人等得心急，應該像總公司反映一下，優(yōu)化公司辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡，提高辦公效率。其次，公司的辦公文件模版存儲在電腦中太過隨意，每次需要用時就整個電腦一個一個硬盤，一個一文件夾去找，這樣既影響效率，也不利于資源的共享。應該把文件分門別類，按首字母或按類型存放在不同的文件夾，方便查找。再次，像訂書機，解釘機之類的小東西，應該人手一個，或存放在統(tǒng)一的方便使用的地方，不應使用完后隨意亂放，以免真正需要用的時候找得辛苦。當然，以上僅僅代表我個人的想法，如有冒犯之處實屬無心，請多包涵。
最后，我要感謝上海三菱電梯公司廣西分公司給我這樣的機會，讓我在此而實習，同時也為給公司帶來的諸多不便，深感不安。我還要感謝上海三菱電梯公司廣西分公司的各位領導和同事在實習期間對我的照顧，教會了我很多課堂上學不到的東西，包容我的無知，特別是這次實習期間大家都親切的叫我表妹，讓我感覺到家的溫暖。我在上海三菱電梯公司廣西分公司實習的每一天都是那么的充實，那么的快樂，讓我覺得能到三菱電梯廣西分公司來實習時多么幸運的事。我打從心里喜愛著三菱電梯廣西分公司這個大家庭。最后，我祝愿上海三菱電梯公司廣西分公司業(yè)績蒸蒸日上。
工作報告小標題字體篇五
大家好！首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機會表示衷心的感謝。**公司是由原****局下屬的企業(yè)轉制而成的，作為一個專業(yè)運輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來進城務工人員，管理這樣一支隊伍，我深深地感覺到難：1．流動性大；2．素質參差不齊；3．個人利益觀比較重。振寧公司轉制后進入新涇鎮(zhèn)屬地化管理，20xx年4月企業(yè)黨支部建立后，同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會的關心支持下，振寧公司工會成立。我們聘請了一位經(jīng)驗豐富的退休工會工作老前輩擔任工會主席，針對我們感到的難點開展了與之相對應的工作。
安居才能樂業(yè)
無論是誰，家是自己最留戀的地方。我們的工會工作緊握住“家”這個主題，在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動中心改善工作環(huán)境，營造宣傳氛圍。在軟件上，我們深入群眾生活，把職工看作自己的家人，重大節(jié)假日組織文娛活動，職工有傷病工會組織捐款救助，在按照國家要求，為外來務工者繳納社會保險的同時，公司每年支出三萬元用于對特殊工種職工購買商業(yè)保險，每月按時足額發(fā)放工資，對固定工資崗位每年考核，工資逐年遞增，種種的做法，讓我們的職工認識到，工會成立后，真正為職工謀到利益，辦好了實事，生活穩(wěn)定了，人身有保障，工作有奔頭了，他們自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人說清官難斷家務事，哎！我們的工會不去斷這家務事，但要管，我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來了，家屬帶到上海料理家務，我們有個職工小劉工作很勤懇，每月收入大都在2500元以上，但我們聽說他老婆經(jīng)常在外打牌，家里事不照料，夫妻倆經(jīng)常為了些小事爭吵。出于對員工的關愛、出于對駕駛員安全的考慮，前天我們的工會委員金阿姨主動上門了解情況，與小夫妻倆談心，讓其了解到作為家屬應該為在外辛苦工作的丈夫負責，做好后勤保障工作。……現(xiàn)在自己也找了份工作，兩口子現(xiàn)在不吵了，后方穩(wěn)定了。另外，工會還有一個理財?shù)穆毮埽覀兊穆毠っ吭露荚诠?00元，到年底時能拿到一筆較豐厚的積蓄，還可以幫助職工臨時周轉。比如顏軍同志因母親病危，工會一下子從儲金中借給其7000元，企業(yè)資助了3000元，就是這筆錢，把他的母親從生死線上奪了回來。正因為我們把職工看作家人，所以大家親切地稱工會主席作爺爺，把公司的事看作是家事。
工會一手抓素質教育，一手抓安全生產(chǎn)
我們有一個職工素質教育辦公室，工會承擔了主要的工作職能，我們有一個安全責任承包小組，我們的工作主席是組長。我們通過安全行車的百日競賽、職業(yè)技能的培訓，各種類型的板報宣傳法律法規(guī)知識講座，學習自行整理歸納的《公民道德建設常識》以及拜師儀式等活動形成一個相互幫助、相互學習、相互尊重、遵紀守法、安全生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。六月份開始我們的工會和團支部以中華讀書小組活動為主線，開展百句英語迎世博，我們兩位大學生很有信心，沒有基礎，他們照樣讓外來務工者講起英文，我們有想法、有信心提高外來務工人員的素質和層次，這也是他們所向往的。
我們每天出車有個列隊訓話的儀式，我們的工會主席每天都來參加，雖然他對交通安全知識不是很精通，但他60幾歲的人也在學，把看到的聽到的講給大家聽，話很簡單，但是內容很豐富，有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動態(tài)的，對大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受?？上驳氖?，我們三年來，公司職工沒有發(fā)生過一起治安違紀事件。
開展主人翁工程
振寧公司工會根據(jù)公司支部“一樹、二提、三共同”主題活動的要求即樹立主人翁態(tài)度；為客戶提供優(yōu)質服務，為公司提高經(jīng)濟效益；把公司建設成為國家、集體、個人的利益共同體，開展教育、培養(yǎng)、樹立典型的工作，20xx年我們通過提名、初選、公示的民主程序，評選出一名主人翁式好員工，并在20xx年12月在振寧公司轉制三周年大會上予以表彰，并重獎一萬元。通過這一活動，應證了工會的一個論點，有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來務工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯誤觀點，要讓他們感覺到上海不會和他們格格不入，他們同樣是企業(yè)的主宰者，通過他們自己的努力，同樣能成為上海人，真正意義上的新上海人。
綜上所述，今天的**公司是我們工會工作的受益者，工會不僅維護職工的合法權益，更是調動了員工的工作積極性，穩(wěn)定了職工生活，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障，而且今天的工會工作不再是單一的，具有較強綜合素質的工會主席將工會工作和行政工作結合，涉及到力所能及的多方面基礎建設工作。同時，行政不便說的話工會可以說，職工不便說的工會可以代言，起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說外來務工人員的工會要建，建就要建在基層，零距離的感受才能體味工人真正的需求。
工作報告小標題字體篇六
我公司內有集裝架1000余只、簡易架6000余套，因長期閑置，導致其中露天擺放的一部分已產(chǎn)生嚴重銹蝕，無法滿足包裝需要。我部建議由企劃部監(jiān)督、維修部鑒定后，對該批集裝架、簡易架進行報廢出售處理。
考慮到，近期廢鐵市場行情較差，且受我公司作業(yè)場地的限制，以及為了我公司環(huán)保工作需要，我部建議對該批集裝架、簡易架不解體，直接裝車過磅，并根據(jù)一定比例扣除集裝架、簡易架上的墊皮，以及鋼管內有銹蝕的鐵渣的重量之后出售處理。
為了確保公司利益，建議由工會、企劃部、維修部、工程部、財務部以及我部共同對3家有意向的單位進行詢價，最終由出價最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。
p.s.我公司有約38噸包裝防霉紙因xx年9月遭大雨受潮，無法使用，我部建議在該次詢價時一并進行詢價，并由出價最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。
以上報告，請領導閱示。
物流倉儲部
20xx年x月x日
工作報告小標題字體篇七
1.語言的陳述性
工作報告的內容主要是向上級匯報工作，其表達方式以敘述、說明為主，在語言運用上要突出陳述性，把事情交代清楚，充分顯示內容的真實和材料的客觀。
2.行文的單向性
工作報告是下級機關向上級機關行文，是為上級機關進行宏觀領導提供依據(jù)，一般不需要受文機關的批復，屬于單向行文。
3.成文的事后性
工作報告是在事情做完或發(fā)生以后，向上級作出匯報，是事后或事中行文。
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1.標題 工作報告的標題一般情況下都采用完整式的公文標題，即由發(fā)文機關、事由、文種構成。
2.主送機關 大多數(shù)工作報告的主送機關只有一個，即直接上級機關，一般用上級機關的簡稱。如果需要同時報送其他上級機關時，以抄報方式處理。
4.結語 工作報告的結語通常只是一句上行公文的習慣語，可以作為報告正文的一個組成部分。如“特此報告”等。有的工作報告也可以無結語。工作報告的結語中，不能帶有明顯的期復性詞語，如“以上報告，請批復”、“以上報告，請審批”等，因為報告中是不能夾帶請示事項的。
上述參考《應用寫作》雜志
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1、減少主動性
無論是報喜還是報憂，只要不是直接指定必須由你來作答，你就應該少說為佳，不說最佳。在這種情況下減少主動性，從實施效果上看，往往并不被動。
因為，議論喜與憂本身就是一個是非問題。而愛說是非的人，不管是說公，還是說私，是議喜，還是論憂，其在企業(yè)內、單位內，往往是不受眾人歡迎的人物。更何況那些素質低下的老板常?；煜诎?，是非難辨，弄不好給你個恩將仇報，讓你得不償失。
我們常見一些老板和上司，往往在各種場合與員工和下屬套近乎，比如，員工生病老板親自看望，員工生日老板親自到場等類似的行為，都會使員工產(chǎn)生受寵若驚的效應。當然，從的立場來看，這種行為是必不可少的，因為它有利于造成一種同舟共濟的團結局面。
但是，做為一名員工不能因為自己與老板同舟共濟，就可以放肆地議論企業(yè)的功過是非。因為，你的見識和水平往往與老板的見識和水平存在著差距，假如議論得不合宜或不合老板的胃口，那么你就有可能因此而獲罪于老板。
所以，只有那些在獲寵時能夠保持冷靜和理智的員工、不信口雌黃的員工，才能被稱為受寵不驚、聰明的員工。
事實證明，那些有較大作為、有較大功績的人，大都是一些受寵不驚、謹言慎行的杰出人物。
假如老板有興趣和你一道議論工作的成績與失誤，這時，你切莫受寵若驚、忘乎所以、縱橫議論，把你所有看到的、聽到的、估計的`、猜測的各種有關企業(yè)的、老板的喜與憂、信口開河倒了出來。這是一種不謹慎的表現(xiàn)。
要知道，人在受到上司和老板的寵愛時，往往有夜郎自大的情緒產(chǎn)生，似乎覺得這個企業(yè)就是自己和老板的了，因而會放開嘴巴評說企業(yè)與老板的功過是非。其實不少上司和老板有時故意寵愛某個員工或下屬，他們要的就是這種效果。因為老板需要掌握員工和下屬的心理活動。
百分網(wǎng)
目前對工作報告的管理尚不被重視。然而對于中小型企業(yè)來講，尤其對于項目的運作，工作報告具有非常重要的使用價值。定期的工作報告不僅可以總結項目及團隊的進展情況，還可以作為歷史性的工作總結，以及作為資料庫進行系統(tǒng)的查閱，在進行其它項目工作時往往會有非常大的幫助。
目前有效管理報告書的軟件，如teamoffice,具有任務管理模塊和報告書管理模塊。在任務管理模塊中可以每天填寫工作報告。而在報告書管理模塊中，可以設定日、周、月的定期報告和不定期報告，并提供多種報告書模塊，所有報告書都將按時間順序完整保存，給日常的工作帶來極大的便利。
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目前對工作報告的管理尚不被重視。然而對于中小型企業(yè)來講，尤其對于項目的運作，工作報告具有非常重要的使用價值。定期的工作報告不僅可以總結項目及團隊的進展情況，還可以作為歷史性的工作總結，以及作為資料庫進行系統(tǒng)的查閱，在進行其它項目工作時往往會有非常大的幫助。目前有效管理報告書的軟件，如teamoffice,具有任務管理模塊和報告書管理模塊。在任務管理模塊中可以每天填寫工作報告。而在報告書管理模塊中，可以設定日、周、月的定期報告和不定期報告，并提供多種報告書模塊，所有報告書都將按時間順序完整保存，給日常的工作帶來極大的便利。
工作報告小標題字體篇八
一、推薦工作情況
(一)加強組織領導。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領導進行了匯報，主動與市人社局、公務員局溝通對接，要求相關部門認真研究、積極推薦、嚴格把關，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結進步事業(yè)，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻，在促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序，進行民主推薦，領導班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主;堅持評選條件，確保評選質量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關。
二、評選推薦結果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務、新特點，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設立了“一個中心”(民族事務聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡員、樓院民族工作調解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團結進步事業(yè)碩果累累。x年、x年，連續(xù)兩屆被國務院授予全國民族團結進步模范集體，x年被評為全省民族團結進步創(chuàng)建活動示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務十分繁重。多年來，張帶領全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實開展民族團結進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務管理方式，為促進全區(qū)民族團結作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務局先后榮獲國務院表彰的全國民族團結進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結進步模范集體等榮譽稱號。
附件：1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統(tǒng)候選先進集體和先進工作者事跡材料
青島市民族事務局
x年7月17日
工作報告小標題字體篇九
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1、大棋局，開啟**新里程；大視野，奠定**新格局；大引擎，書寫**新速度；大夢想，追逐**新未來。（匯報總結、講話）
2、創(chuàng)新驅動，打造新引擎；改革促動，激發(fā)新活力；開放帶動，拓展新空間。（工作匯報、部署型講話）
3、為官要善為，“法”字當頭做功課；為官要敢為，“干”字為要抓效率；為官要有為，“好”字為綱惠民生。（作風建設部署講話）
4、從高認識，周密部署抓推進。創(chuàng)新推動，服務群眾樹形象。建章立制，勤督嚴查促落實。緊扣中心，創(chuàng)先爭優(yōu)求實效（工作匯報、部署型講話）
5、以精神文化為引領，打牢管理基礎。以行為文化為基石，提升管理效益。以和諧文化為目標，展示管理品質。（工作匯報、部署型講話）
6、“上下”同步，以項目文化引領管理。（工作總結、匯報、講話）
上到戰(zhàn)略精心謀劃。下到一線落地生根。
“內外”兼修，以項目文化創(chuàng)新管理。
內化于心，大力弘揚企業(yè)精神。外化于形，精心打造企業(yè)品牌。
“點面”結合，以項目文化提升管理。
著眼于點，示范引導。立足于面，深化拓展。
7、從高認識，深刻領會新時期群團工作的重要性。緊貼實際，全面部署全縣下一步黨的群團工作。強化舉措，確保全縣黨的群團工作取得實效。（工作總結、匯報）
8、回顧這次培訓，有三點難忘?？偨Y這次培訓，有三點收獲。結束這次培訓，有三點感悟。（匯報、發(fā)言）
9、老師們周密細致的工作令人難忘。專家們的精彩授課令人難忘。學校規(guī)范的管理和優(yōu)雅的環(huán)境令人難忘。（參加中央黨校培訓結業(yè)發(fā)言）
10、思想上充了“電”。精神上補了“鈣”。工作上加了“油”。（匯報、發(fā)言）
11、把良好的學風帶回去。把優(yōu)良的黨風帶回去。把務實的作風帶回去。（匯報、發(fā)言）
12、政治理論得到了加強。黨性修養(yǎng)得到了鍛煉。發(fā)展意識得到了提高。（匯報、發(fā)言）
13、弘揚黨校的優(yōu)良學風。堅持黨校的嚴明紀律。發(fā)揚黨校的質疑精神。（匯報、發(fā)言）
14、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。做強第二產(chǎn)業(yè)。做大第三產(chǎn)業(yè)。（經(jīng)濟發(fā)展工作總結、匯報）
15、可喜可賀?？扇牲c?？少澘身?。（總結成績、總結型講話、匯報）
16、穩(wěn)健運行。穩(wěn)步推進。穩(wěn)扎穩(wěn)打。（工作總結、總結型講話、匯報）
17、探索了新途徑。形成了新格局。摸索了新辦法。建立了新機制。（工作總結、總結型講話、匯報）
18、敢干闖出了新路。競干展示了風采?？喔山Y出了碩果。實干贏得了民心。（工作總結、總結型講話、匯報）
19、責任共擔；目標共進；審批共議；信息共享。（工作匯報、總結、部署型講話）
20、長士氣。添豪氣。凝人氣。（工作總結、總結型講話、匯報）
21、服務意識明顯增強。服務渠道更加通暢。不良現(xiàn)象得到遏制。爭先氛圍空前濃厚。（工作總結講話、匯報）
22、中心意識更加牢固。工作視野更加開闊。創(chuàng)新氛圍更加濃郁。工作作風更加務實。（工作總結講話、匯報）
23、工作力度大。工作思路清。工作措施新。工作方法活。工作效果實。（工作總結講話、匯報）
24、貧困人口面廣?；A設施薄弱。資金投入不足。產(chǎn)業(yè)結構單一。農(nóng)民素質不高。（總結存在問題）
25、起點高。策劃精。宣傳早。分工細。保障強。（亮點總結、匯報）
26、文化研討氣氛熱烈。祭祀大典氣勢磅礴。貝儂聯(lián)歡氣場強勁。壯瑤百家宴氣質鮮明。文體活動氣象萬千。（亮點總結、匯報）
27、新聞報道突出“實”字。精神文明突出“新”字。輿論導向突出“廣”字。理論研究突出“深”字。（工作亮點總結）
28、工業(yè)化進程的必然要求。城鎮(zhèn)化提高的必經(jīng)階段。農(nóng)村現(xiàn)代化的必由之路。（總結型講話）
29、綜合實力更為強勁。增長方式更加科學。城市形態(tài)更具魅力。科教文化更有進步。人民生活更顯殷實。黨的建設更富活力。（總結工作、匯報講話）
30、回顧過去，既有成績，也有問題；立足當前，既有壓力，也有機遇；展望未來，既有動力，也有信心。（工作總結）31、樂于多作貢獻；善于分工合作；敢于堅持原則；富于創(chuàng)新精神。（部署型講話）
32、要求高，認識要更高；壓力大，決心要更大；困難多，方法要更多。（部署型講話）
33、對上，符合國家大政方針。對下，符合群眾愿望。對內，符合經(jīng)濟社會發(fā)展實際。（點評型講話）
34、從國內外的情況來看，旅游是朝陽產(chǎn)業(yè)。從河南的情況來看，旅游是戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。從我市的情況來看，旅游是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。（點評型講話）
35、加強領導抓合力。強化宣傳抓氛圍。建立制度抓落實。統(tǒng)籌協(xié)調抓督查。（工作匯報、部署型講話）
36、堅持標準選好人。強化培訓育好人。建立制度管好人。立足實際用好人。（組織工作總結、部署講話）
37、在精準施策上著力。在精準扶持上聚力。在精準服務上出力。在精準管理上用力。在精準考核上發(fā)力。（部署型講話）
38、加快一個調整。搭建一批平臺。建設一批基地。組建一批合作社和家庭農(nóng)場。打造一批品牌。興建一批基礎設施。培育一批農(nóng)民。（總結匯報、部署型講話）
39、強力打造邊境貿易經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。強力打造花山文化旅游產(chǎn)業(yè)。強力推進產(chǎn)業(yè)轉型升級。強力打造一軸兩帶城鎮(zhèn)帶。強力推進**—憑祥同城化發(fā)展。強力推進和諧**建設。（工作匯報、部署型講話）
40、搶抓北部灣經(jīng)濟區(qū)建設的重大機遇。搶抓珠江-西江經(jīng)濟帶建設的重大機遇。搶抓《左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃》的重大機遇。搶抓花山申遺的重大機遇。搶抓愛店口岸升格的重大機遇。搶抓馱英水庫項目獲得國家批復的重大機遇。搶抓憑祥國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設的重大機遇。（工作匯報、部署型講話）
41、用責任匯聚力量，用信念鑄就堅強，用真情凝結關愛。(部署型講話、匯報）
42、塑造干凈干事的形象；塑造親民愛民的形象；塑造公道正派的形象。（作風建設部署講話、匯報）
43、產(chǎn)業(yè)升級拉動一批。城鎮(zhèn)化轉移一批。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化托起一批。區(qū)域協(xié)調發(fā)展帶動一批。政府宏觀調控幫扶一批。（扶貧工作總結、部署型講話）
44、聽民聲、解民怨；謀民利、紓民困；察民情、暖民心。（作風建設總結、部署型講話）
45、真抓；親抓；巧抓；敢抓。（工作匯報、部署型講話）
46、盡職盡責保穩(wěn)定，一心一意謀發(fā)展，再接再厲強管理。（工作匯報、部署型講話）
47、緊握自主創(chuàng)新之匙。勇添產(chǎn)業(yè)升級之翼。力闊中小企業(yè)之路。精造創(chuàng)意文化之林。敢亮體制改革之劍。（總結匯報、部署型講話）
48、強化監(jiān)督。細化要求。量化考核。優(yōu)化服務。（部署型講話、總結匯報）
49、常思發(fā)展之策，堅持干事創(chuàng)業(yè)；常懷學習之心，堅持修身求知；常存律己之念，堅持拒腐防變。（作風建設部署講話）
50、鎖定新目標，一張藍圖繪到底。謀求新跨越，一門心思抓發(fā)展。推出新舉措，一鼓作氣譜新篇。（總結匯報、部署型講話）
51、加快向工業(yè)大市邁進。加快向農(nóng)業(yè)強市邁進。加快向區(qū)域中心城市邁進。（總結匯報、部署型講話）
52、全力抓特色。全速抓突破。全民抓經(jīng)濟。（部署型講話）
53、思想再解放，標準再提高。定位再準確，力度再加大。方法再創(chuàng)新，成效再突出?；盍υ偌ぐl(fā)，作風再過硬。（部署型講話）
54、抓力度，領導重視到位。抓指標，目標考核到位。抓合力，綜合協(xié)調到位。抓制度，責任追查到位。抓素質，隊伍建設到位。（總結、匯報、講話）
55、建功立業(yè)是實現(xiàn)人生價值的最高追求。真抓實干是踐行宗旨的最好體現(xiàn)。爭創(chuàng)一流是做好工作的最高標桿。（作風建設部署講話）
56、樹實“依法治縣”的理念。做實“依法治縣”的規(guī)劃。干實“依法治縣”的項目。充實“依法治縣”的要素。（工作總結匯報、部署型講話）
57、用好的辦法推動。用好的機制盤活。用好的標準建設。（部署型講話）
58、領導務必高度重視。部門務必盡職盡責。獎懲務必堅決有力。（部署型講話）
59、要追求名節(jié)，不要追名逐利。要以權謀事，不要以權謀私。要有所畏懼，不要無所畏懼。（作風建設總結、講話）60、樹立公道用人的導向。嚴格公道用人的標準。創(chuàng)新公道用人的機制。（組織工作總結、部署講話）
61、把信訪群眾當“家人”。把群眾來信當“家書”。把信訪之事當“家事”。把信訪工作當“家業(yè)”。（信訪工作部署講話、總結）
62、把優(yōu)勢做強。把特色做特。把產(chǎn)業(yè)做大。把機制做活。把環(huán)境做優(yōu)。（工作總結、匯報，部署型講話）
63、全方位組織。全覆蓋宣傳。全身心服務。（工作匯報、部署型講話）
64、常打思想“免疫針”；筑牢制度“防火墻”；強化監(jiān)督“緊箍咒”；用好法典“殺手锏”。（作風建設總結、部署講話）
65、圍繞目標抓落實。明確責任抓落實。強化督查抓落實。創(chuàng)新機制抓落實。凝心聚力抓落實。（工作匯報、部署型講話）
66、在勤學善思中謀科學發(fā)展之策。在搶抓機遇中行富民強市之舉。在拼搏奮進中務干事創(chuàng)業(yè)之實。在踐行宗旨中收造福人民之效。在團結協(xié)作中造群策群力之勢。在廉潔自律中樹勤政廉政之風。（工作匯報、部署型講話）
67、強化產(chǎn)業(yè)支撐競風流。強化投資拉動競風流。強化環(huán)境保障競風流。強化競爭導向競風流。（工作匯報、部署型講話）
68、加快口岸通關運行。推動邊貿提檔升級。拓寬口岸發(fā)展空間。構建開放合作平臺。（口岸工作計劃、部署型講話）
69、學習與研討相結合。申遺與保護相切合。傳承與發(fā)展相契合。文化與旅游相融合。（總結匯報、部署型講話）70、拉大縣城框架，增強帶動力。推進園區(qū)建設，增強集聚力。狠抓重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，增強輻射力。強化鄉(xiāng)村建設，增強吸引力。（總結匯報、部署型講話）
71、瞄準難點實施精準幫扶。瞄準重點發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。瞄準焦點狠抓基礎設施。瞄準弱點強化技術培訓。瞄準熱點整合各類資源。（總結匯報、部署型講話）
72、抓規(guī)劃引領，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展藍圖更加清晰。抓結構調整，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進一步優(yōu)化。抓“雙高”建設，蔗糖產(chǎn)業(yè)第一車間更加鞏固。抓基地建設，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)初步成形。抓龍頭帶動，特色農(nóng)產(chǎn)品加工基地初顯雛形。抓特色品牌，農(nóng)民增收后勁進一步增強。抓農(nóng)村改革，農(nóng)村土地確權登記工作扎實有效。抓硬件建設，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力進一步提高。抓鄉(xiāng)村建設，農(nóng)村人居環(huán)境進一步改善。抓政策扶持，農(nóng)村社會各項事業(yè)全面發(fā)展。（總結匯報、部署型講話）
73、抓好輿論宣傳，造大聲勢。抓好典型宣傳，求大推動。抓好群眾宣傳，促大參與。（總結匯報、部署型講話）74、虛心學習，以識修身；專心工作，以勤補拙；真心待人，以和行政；公心處事，以廉律己。（作風建設匯報、部署講話）
75、加強隊伍建設，從組織上保障文明；促進社會和諧，從取向上體現(xiàn)文明；繁榮特色文化，從品位上塑造文明；提高市民素質，從內涵上展示文明。（精神文明工作總結、匯報，部署講話）
76、狠抓“一個沖刺”，文化旅游加快融合發(fā)展。狠抓“兩個強攻”，經(jīng)濟發(fā)展后勁持續(xù)增強。狠抓“三個提速”，縣域發(fā)展格局更加優(yōu)化。狠抓“四個推進”，發(fā)展動力活力不斷迸發(fā)。（本縣工作總結、匯報）
77、加快產(chǎn)業(yè)結構調整，邊境地區(qū)經(jīng)濟綜合實力不斷增強。強化基礎設施建設，邊境群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善。突出民生改善，邊境群眾幸福指數(shù)得到進一步提升。加強管邊控邊，邊境地區(qū)保持和諧穩(wěn)定。（本縣工作總結、匯報）78、培育五大基地，夯實農(nóng)業(yè)基礎；創(chuàng)新養(yǎng)殖模式，激活發(fā)展?jié)摿?；建設工業(yè)項目，增強發(fā)展后勁；開發(fā)特色旅游，拓寬增收渠道；落實惠民政策，促進社會和諧”（總結、匯報）79、落實責任，認真履行基層黨建第一職責。突出重點，抓好基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)。強化素質，提高基層組織帶頭人隊伍建設。創(chuàng)新機制，推進農(nóng)村基層治理體系法制化。注重質量，提高黨員隊伍教育服務水平。（黨建工作總結、匯報、部署講話）
80、重視學習，做勤學善思的表率。銳意進取，做干事創(chuàng)業(yè)的表率。關注民生，做執(zhí)政為民的表率。協(xié)力同心，做團結協(xié)作的表率。嚴于律己，做勤政廉潔的表率。（作風建設總結、部署講話）
81、緊貼實際，狠抓戰(zhàn)備建設，軍事斗爭準備扎實有效。瞄準目標，堅持按綱施訓，部隊整體素質明顯提高。關注難點，強化服務意識，為基層辦實事成效顯著。注重效能，健全管理體制，綜合保障能力大幅提升。（總結、匯報）
82、堅持執(zhí)政為民，把為民、務實、清廉作為作風建設的出發(fā)點。堅持領導帶頭，把求真務實的態(tài)度作為機關作風建設的關鍵點。堅持整改創(chuàng)新，把機關服務高效作為機關作風建設的著力點。堅持群眾評議，把人民滿意作為衡量機關作風建設的落腳點。（作風建設總結、部署講話）
83、立爭先進位之志、鼓攻堅克難之勁。行富民強市之舉、務項目推進之實。謀改革創(chuàng)新之策、走全面開放之路。懷親民愛民之心、盡為民惠民之責。興求真務實之風、求狠抓落實之效。匯四面八方之智、聚團結和諧之力。（總結匯報、部署型講話）
84、堅持解放思想不停步。堅持爭先進位不松勁。堅持改革創(chuàng)新不懈怠。堅持攻堅克難不退縮。堅持以民為本不偏離。堅持團結干事不爭論。（總結匯報、部署型講話）
85、以政策扶持為切入點。以新農(nóng)村建設為著力點。以壯大工業(yè)為支撐點。以文化旅游為興奮點。以區(qū)域和諧為落腳點。（工作匯報、部署型講話）
86、跨越式發(fā)展符合歷史規(guī)律，關鍵要形成共識。跨越式發(fā)展順應當前形勢，關鍵要搶抓機遇?？缭绞桨l(fā)展具備現(xiàn)實條件，關鍵要發(fā)揮優(yōu)勢。跨越式發(fā)展旨在富民強市，關鍵要科學發(fā)展?？缭绞桨l(fā)展繪就宏偉藍圖，關鍵要真抓實干?？缭绞桨l(fā)展貴在振奮精神，關鍵要增強信心?？缭绞桨l(fā)展構筑共同事業(yè)，關鍵要群策群力。（部署型講話）
87、批評自己輕描淡寫，避重就輕。批評他人拐彎抹角，浮光掠影。批評領導巧言粉飾，阿諛奉承。（點評型講話）88、經(jīng)濟社會發(fā)展滯后。基礎設施薄弱。扶貧任務艱巨?？捎秘斄Σ蛔?。建設用地緊缺。干部待遇偏低。（總結存在問題）
89、經(jīng)濟下行壓力大。投資增速不夠快。社會消費市場弱。重大項目推進慢。（總結存在問題）
90、基層黨建工作整體水平參差不齊?；鶎狱h組織服務能力亟待加強。村級活動場所作用發(fā)揮不充分。黨建工作經(jīng)費投入不足。（總結存在問題）
91、產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)?；A設施薄弱。扶貧任務艱巨?？捎秘斄Σ蛔恪＝ㄔO用地緊缺。（總結存在問題）
92、建設資金缺口大。用地指標尚未落實。交通路網(wǎng)建設落后。（總結存在問題）
93、關注民生、重視民生、保障民生、改善民生（總結匯報、部署講話）
94、突出主官職責，強化頂層設計。突出地方實際，強化產(chǎn)業(yè)扶貧。突出薄弱環(huán)節(jié)，強化基礎設施建設。突出素質提升，強化技術培訓。突出找準窮根，強化精準扶貧。（總結匯報、部署講話）
95、著眼開拓創(chuàng)新，改進思想作風。堅持學以致用，改進學習作風。立足求真務實，改進工作作風。恪守為民之責，改進領導作風。務求廉潔自律，改進生活作風。（作風建設總結、匯報，部署講話）
96、常想立身之本，既要有本事，還要守本分。常修為官之德，既要掌好權，還要用好權。常思貪欲之害，既要會干事，還要不出事。常懷律已之心，既要重大節(jié)，還要慎小節(jié)。（作風建設部署講話）
扶工作，進一步增強黨組織親和力。強化正風肅紀，營造良好的政治生態(tài)。（黨建工作總結、匯報，部署講話）
98、敢擔當、勇作為，堅決破除“等靠要”。強效能、優(yōu)服務，堅決整治“庸懶散”。抓落實、重執(zhí)行，堅決反對“做虛功”(作風建設匯報、部署講話)
99、大力調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級。圍繞“駱越根祖·巖畫花山”發(fā)展定位，推動文化與旅游融合發(fā)展。實施口岸經(jīng)濟大會戰(zhàn)，加快沿邊開放開發(fā)步伐。按照“三嚴三實”要求，打造忠誠干凈擔責干部隊伍。（本縣工作總結、匯報，部署講話）
100、加快發(fā)展駱越文化旅游產(chǎn)業(yè)，打造“駱越根祖，巖畫花山”文化品牌。強攻口岸經(jīng)濟，提升沿邊開放水平。推進落實《左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃》。整合各類資源，實施精準扶貧。全面深化改革，增強發(fā)展動力。加強作風建設，全面從嚴治黨。（本縣工作總結、匯報）
101、著眼提速增效，大造工業(yè)跨越之勢。著眼培優(yōu)扶強，大造農(nóng)業(yè)跨越之勢。著眼擴容提質，大造城鎮(zhèn)跨越之勢。著眼碧水藍天，大造生態(tài)建設之勢。著眼民計民生，大造社會建設之勢。（工作總結、匯報，部署講話）
102、“嚴”字當頭，作風建設是永恒課題?！皩W”字為先，勤奮學習是成事之基?！案伞弊譃橹兀墒聞?chuàng)業(yè)是人生追求?！傲弊譃闃s，清正為官是最高操守。“賢”字為尺，公道用人是重要職責。“實”字為要，取得實效是衡量標準。(作風建設部署講話)
103、加強領導，形成抓落實的合力。強化宣傳，營造抓落實的氛圍。強化督察，硬起抓落實的手腕。加強制度建設，形成抓落實的機制。（總結匯報、部署講話）
104、講和諧，統(tǒng)籌發(fā)展。講團結，凝聚力量。講紀律，強化保障。(總結匯報、部署型講話)
105、扶企業(yè)、穩(wěn)產(chǎn)業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟企穩(wěn)回升。提規(guī)模、增效益，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。戰(zhàn)申遺、強邊貿，第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。上項目、擴投資，掀起項目建設新高潮。抓城建、拓空間，推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化。推改革、促開放，釋放經(jīng)濟社會發(fā)展活力。清底數(shù)、精舉措，打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。（本縣工作總結、匯報）
106、加快工業(yè)轉型升級，推動經(jīng)濟“綠色發(fā)展”。推進生態(tài)鄉(xiāng)村建設，提升社會“綠色福利”。加強生態(tài)環(huán)境保護，保持生態(tài)“綠色優(yōu)勢”。（環(huán)?；蛏鷳B(tài)工作總結、匯報）
107、科學規(guī)劃，合理開發(fā)；優(yōu)化結構，重點開發(fā)；加工增值，深度開發(fā)；強化服務，促進開發(fā)。（總結、部署講話）108、聯(lián)系實際，開拓面上報道的廣度；精心策劃，開掘典型報道的深度；服務中心，加大戰(zhàn)役報道的力度；貼近群眾，把握熱點報道的尺度。（特點總結）
109、新聞求獨家；手法求獨創(chuàng)；風格求獨特。（部署講話）110、抓班子，樹標桿；抓隊伍，樹形象；抓廉政，樹新風；抓監(jiān)管，樹權威（總結、匯報、部署講話）
111、內容上，要有高瞻性；形式上，要有創(chuàng)造性；組織上，要有群眾性。（部署講話）
112、引路子，倡導向上的目標；出點子，設計合理的途徑；壓擔子，提供良好的機遇。（總結、匯報、部署講話）113、擴容與提質相結合，城市功能日臻完善；個性與共性相結合，城市魅力顯著增強；國有資本與民間資本相結合，城市發(fā)展不斷提速。（城建工作總結、匯報）
114、堅持四輪驅動，提高創(chuàng)建水平。選準四大載體，增添創(chuàng)建活力。實施四大工程，提高創(chuàng)建實效。（總結、匯報、部署講話）
115、建設學習型機關；建設責任型機關；建設服務型機關；建設廉政型機關。(作風建設總結、部署講話)
116、創(chuàng)新載體，構筑學習型黨組織平臺；創(chuàng)新方式，探索學習型黨組織途徑；創(chuàng)新機制，破解學習型黨組織難題。（黨建工作總結、匯報，部署講話）
117、大力抓；突出抓；立即抓；經(jīng)常抓。（總結、匯報、部署講話）
118、塑造花山文化形象，提升城市影響力；營造花山文化氛圍，提升城市吸引力；打造花山文化經(jīng)濟，提升城市競爭力。（文化工作總結、匯報、部署講話）
119、用花山文化元素凸顯城市特征；用花山文化設施樹立城市標識。用花山文化內涵彰顯城市精神。（文化工作總結、匯報、部署講話）
120、發(fā)揮花山文化旅游的聚集效應；發(fā)揮花山文化服務的陶冶功能；發(fā)揮花山文化品牌的輻射作用。（文化工作總結、匯報、部署講話）
121、以文化創(chuàng)意來融合；以重大項目來引領；以市場主體來支撐。（工作總結、匯報、部署講話）
122、以大視野謀劃大格局，提升發(fā)展理念；以大項目推動大發(fā)展，強化產(chǎn)業(yè)支撐。以大策劃打造大品牌，彰顯**特色。以大文化構建大服務，實現(xiàn)惠及全民（工作總結、匯報、部署講話）
123、高起點謀劃；高標準定位；高規(guī)格推進。高效率落實。（工作匯報、總結、部署講話）
124、以大聲勢營造大氛圍；以大視野謀劃大格局，；以大品牌推動大發(fā)展；以大文化構建大服務。（工作匯報、總結、部署講話）
125、堅持“原生態(tài)”，原色保護生態(tài)環(huán)境；堅持“原遺址”，原樣保護遺址文物；堅持“原文化”，原態(tài)保護花山文化；堅持“原居民”，原味保護風俗民情。（花山工作匯報、總結、部署講話）
126、高處著眼抓認識。實處著力抓重點。小處著手抓關鍵。（工作匯報、總結、部署講話）
127、頂層看，“兩型”是科學之路；歷史看，“兩型”是探索之路；現(xiàn)實看，“兩型”是必由之路；長遠看，“兩型”是希望之路。（點評型講話）
128、追求崇高，立志才能立業(yè)；珍惜崗位，吃苦才能吃香；腳踏實地，有為才能有位；心系群眾，服務才能服眾；認清自我，自省才能自勵。（總結、點評型講話）
129、強化責任意識，增強敢于擔當?shù)挠職?；強化學習意識，提升敢于擔當?shù)哪芰?；強化奉獻意識，彰顯敢于擔當?shù)男貞眩粡娀次芬庾R，夯實敢于擔當?shù)牡讱狻＃ú渴鹦椭v話）130、轉方式，變瓶頸為抓手。挖潛力，變低效為高效。優(yōu)布局，變分散為集聚。強監(jiān)管，變粗放為精細。（工作總結、匯報）
131、以“勤政”為先，密切干群關系。以“情感”為線，提高服務質量。以“創(chuàng)新”為首，轉變工作方式。以“務實”為要，筑牢群眾基礎。以“制度”為綱，規(guī)范工作運行。（工作總結、匯報）
132、少進會場，多到現(xiàn)場。少在上層，多下基層。少些紛繁，多些方便。（作風建設講話）
133、抓責任，強化目標任務落實。抓意識，著力提升防治能力。抓預警，強化監(jiān)測體系建設。抓治理，加大源頭防治力度。（防災減災部署講話）
134、領導抓，抓領導，確保組織保障到位。抓協(xié)調，協(xié)調抓，確保工作合力到位。深入抓，抓深入，確保辦理質量到位。（總結匯報、部署型講話）
135、促進了民生改造。促進了上下聯(lián)動。促進了依法履職。（總結、匯報）
136、硬件升級，在環(huán)境改善中優(yōu)服務。擇優(yōu)配置，在素質提升中強隊伍。建章立制，在日常管理中促規(guī)范。轉變作風，在廉潔高效中樹形象。（總結、匯報）
137、黨政高度重視，組織領導到位。上下聯(lián)動推進，責任落實到位。不斷完善機制，保障落實到位。深入調查研究，學習創(chuàng)新到位。社會攜手同創(chuàng)，氛圍營造到位。（工作總結、匯報）
138、規(guī)定動作出新。新增工作出彩。強壓任務出效。（工作總結、匯報）
139、面對面交辦。面對面答復。面對面反饋
140、著力服務全局。著力謀劃布局。著力干好開局。（總結匯報、部署型講話）
141、整合資源形成合力。改革機制激發(fā)活力。市場運營增強引力。（工作總結、匯報）
142、爭創(chuàng)標兵，在服務細節(jié)中體現(xiàn)作為。提速增效，在融入發(fā)展中體現(xiàn)作為。貼心服務，在關注民生中體現(xiàn)作為。規(guī)范程序，在嚴格管理中體現(xiàn)作為。（總結匯報、部署型講話）143、信仰缺失，精神迷茫。為官不為，得過且過。以權謀私，濫用職權。文恬武嬉，玩風盛行。謀事不實，隨心所欲。創(chuàng)業(yè)不實，花拳繡腿。做人不實，口是心非。個人主義，團團伙伙。（作風建設點評）
144、在重點項目建設上下功夫。在龍頭企業(yè)培育上見成效。在市場建設管理上求突破。在文化研究應用上有創(chuàng)新。在人才隊伍建設上謀良策。在品牌形象打造上出實招。（部署型講話）
145、在講政治上保持和強化特有清醒。在謀發(fā)展上保持和強化特有清醒。在嚴自身上保持和強化特有清醒。（作風建設部署講話）
146、一門方言，兩種角色，三年時間，四個數(shù)字，五件實事。（總結、匯報）
147、感情觀念要零距離。聯(lián)系交流要零距離。工作服務要零距離。（作風建設部署講話）
148、在整改問題中轉變作風。在落實政策中轉變作風。在改善環(huán)境中轉變作風。在提升服務中轉變作風。（作風建設部署講話）
149、教育要有說服力。制度要有約束力。懲治要有震懾力。（作風建設部署講話）
150、牢樹紀律意識。遵循紀律規(guī)定。狠抓紀律落實。（作風建設部署講話）
151、注重規(guī)劃引領，注重資源融合，注重做強終端（總結、部署講話）
152、堅持政策利民，堅持創(chuàng)新為民，堅持活動惠民。（總結、部署講話）
153、強調工作實效。強調群眾評判。強調導向引領。（總結、部署講話）
154、提升系統(tǒng)講話的傳導力。提升核心價值的凝聚力。提升正面輿論的主導力。提升文化發(fā)展的競爭力。提升輿論陣地的管控力。提升基層工作的推動力。（宣傳工作總結、匯報，部署講話）
155、全力做好凝聚共識，增添助力發(fā)展正能量的加法題。全力做好排除干擾，影響影響穩(wěn)定負因素的減法題。全力做好深化改革，培育經(jīng)濟增長新支點的乘法題。全力做好轉變作風，祛除隊伍自身亞健康的除法題。（工作部署講話）156、堅持分類指導。堅持分級建設。堅持分步實施。（工作部署講話）
157、擴大容量。做大總量。提高質量。（總結匯報、部署講話）
158、滾動開發(fā)項目。強勢招引項目。落實推進項目。（總結匯報、部署講話）
159、再理一理、突出重點。再促一促、抓好對接。再抓一抓、加強策劃。再推一推、加快進度。（部署講話）
160、突出思想教育抓隊伍；突出政治引領抓服務。突出薄弱環(huán)節(jié)抓整治。突出制度機制抓長效。突出點面結合抓提升。（部署講話）
161、定目標，把握攻堅方向。定團隊，凝聚攻堅力量。定責任，確保攻堅實效（部署講話）
162、比形象，著力挑起擔子。比干勁，著力邁好步子。比服務，著力暢通路子（部署講話）
163、真正以德服人。真正以責為重。要真正以律為戒。（作風建設部署講話）
164、學習上深一步。認識上高一籌。踐行上先一著。（部署講話）
165、一個窗口全程代辦。一個會議預審督辦。一個大廳中介聯(lián)辦。（總結、匯報）
166、黨政聯(lián)建。信息聯(lián)通。治安聯(lián)防。文化聯(lián)歡（總結、匯報）
167、請進來提意見。走出去聽意見?；仡^看找意見。坐下來診意見。（信訪工作總結、匯報）
168、不拘形式談。聚集問題談。拋開面子談。（信訪工作總結、匯報）
169、領導重視，組織推動更加有力。心系群眾，服務意識更加強烈。方便群眾，辦事流程更加便捷。貼近群眾，全程代辦更加落實。深入群眾，傾聽民聲更加直接。關心群眾，政策落實更加到位。（政務服務工作總結、匯報）
170、落在細上，堅持細處著眼、潤物無聲。落在小上，注重小處著手，以小見大。在落實上，倡導實處著力、知行合力。（工作總結、匯報）
171、抓組織領導，一盤棋統(tǒng)籌推進。抓宣傳策劃，一主題深度點擊。抓資源整合，一張網(wǎng)聯(lián)動覆蓋。抓信息管控，一口徑集中引導。抓基礎條件，一條龍服務媒體。（工作總結、匯報）
172、加強教育引導，掃除思想之弊。提高待遇保障，解決生活之難。健全管理辦法，立好制度之墻。嚴格監(jiān)督檢查，緊握戒律之尺。（作風建設部署講話）
173、以身作則。以上率下。以點帶面。以人為本。（工作總結、匯報）
174、堅持統(tǒng)籌兼顧，城鄉(xiāng)面貌大幅改觀。堅持交通優(yōu)先，發(fā)展瓶頸逐步打破。堅持招大引強，產(chǎn)業(yè)效益與日俱增。堅持以人為本，民生福祉不斷增強。堅持群眾路線，黨的建設不斷加強（工作總結、匯報）
175、適應新常態(tài)，加快經(jīng)濟發(fā)展。爭取新作為，加快項目建設。把握新要求，狠抓產(chǎn)業(yè)培育。運用新思維，促進民生改善。形成新氛圍，推進依法治區(qū)。（工作總結、匯報）176、圍繞一個目標，推動經(jīng)濟發(fā)展新跨越。抓好兩大園區(qū)，打開項目建設新局面。加快“三大建設”，積蓄發(fā)展后頸新能量。突出四項工作，形成協(xié)同發(fā)展新格局。（工作總結、匯報）
177、守紀律、講規(guī)矩。改作風、樹形象。抓規(guī)范、建制度。重監(jiān)督、嚴查處。（作風建設工作總結、匯報）
178、強化一崗雙責。強化制約監(jiān)督。強化案件查處。（作風建設工作總結、匯報）
179、抓責任，強化目標任務落實。抓意識，著力提升防治能力。抓預警，強化監(jiān)測體系建設。抓治理，加大源頭防治力度。（工作總結、匯報）
180、求實求效，實現(xiàn)思想引領和民眾思維合拍共鳴。突破突圍，實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體同頻共振。相生相長，實現(xiàn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)整體繁榮。借勢借力，實現(xiàn)對內宣傳和對外宣傳出新出彩。實干實效，實現(xiàn)基層基礎和隊伍建設共同提升。（工作總結、匯報）
181、基礎先做，推進鄉(xiāng)村民宿游進得來。民宿先試，推動鄉(xiāng)村民宿游住得下。文化先行，推動鄉(xiāng)村民宿游留得住。（鄉(xiāng)村旅游工作總結、匯報）
182、實行三定，以實舉措保障項目建設。開展三比，以好作風服務項目建設。注重三看，以高標桿引導項目建設。（工作總結、匯報）
183、強自律，身體力行正作風。強黨建，落實責任重引領。強約束，帶好班子聚合力。（工作總結、匯報）
184、用定位找準坐標點；用規(guī)劃強化著力點；用創(chuàng)新營造閃光點。（工作總結、匯報）
185、注重產(chǎn)業(yè)提升，推動**經(jīng)濟再上新臺階。注重環(huán)境優(yōu)化，塑造**城鄉(xiāng)面貌新形象。注重全面創(chuàng)新，激發(fā)**跨越發(fā)展新活力。注重統(tǒng)籌協(xié)調，實施和諧社會建設新舉措。（工作目標）
186、注重宣傳教育，推進領導干部廉潔從政。注重民主管理，推進基層民主自治。注重作風轉變，推進效能建設。注重監(jiān)督管理，推進懲防體系建設。注重隊伍建設，推動監(jiān)督制約機制形成合力（農(nóng)村基層黨風廉政建設匯報）
187、借力興業(yè)，加速**產(chǎn)業(yè)崛起。借梯登高，加快**城鎮(zhèn)建設。借機謀劃，加強和諧新村構建。（工作匯報）
188、做強做大港區(qū)規(guī)模。做優(yōu)做暢交通網(wǎng)絡。做精做深市政建設。做特做活村莊建設。（工作匯報）
189、突出抓好“大宣教”格局。突出抓好廉政特色教育。突出抓好廉政文化建設。（突出三個內容，筑牢教育防范之堤）
190、圍繞重點領域和關鍵部位制定制度。圍繞重點、熱點、難點問題完善制度。圍繞改革發(fā)展創(chuàng)新制度。（把握三個關鍵，完善制度防腐之矩）
191、突出監(jiān)督重點。整合監(jiān)督資源。拓展監(jiān)督渠道。（抓住三個環(huán)節(jié)，構建權力監(jiān)督之網(wǎng)）
192、創(chuàng)新“下訪”便民機制，拓寬農(nóng)村紀檢監(jiān)察信訪舉報渠道。創(chuàng)新“察訪”聯(lián)動機制，健全基層紀檢監(jiān)察信訪舉報網(wǎng)絡。創(chuàng)新農(nóng)村干部廉政教育機制，筑牢農(nóng)村干部廉潔從政思想根基。創(chuàng)新農(nóng)村干部監(jiān)督機制，使農(nóng)村干部的權力在陽光下運行。（紀檢監(jiān)察工作匯報）
193、活躍文化、提升素質“樂”民。強化保障、健全機制“助”民。優(yōu)化環(huán)境、完善設施“惠”民。夯實基層、社會穩(wěn)定“安”民。（工作匯報）
為多元化。轉變調解機制，變屬地調解為跨區(qū)域調解。轉變追究形式，變個人責任為包保責任追究。（工作匯報）196、從夯實活動基礎入手，解決人員難組織的問題。
從創(chuàng)新學習方式入手，解決學習任務難落實的問題。從構建活動平臺入手，解決黨員作用難發(fā)揮的問題。（農(nóng)村黨員實際破解學習教育工作匯報）
197、與建設高素質干部隊伍緊密結合，不斷增強人事干部爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領.與機關黨建工作緊密結合，發(fā)揮黨員推動人事人才工作發(fā)展的核心作用。與服務經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結合，提高人事人才工作的服務質量和水平。與爭創(chuàng)一流業(yè)績緊密結合，著力營造和諧的人才環(huán)境。（黨建工作匯報）198、抓學習教育，進一步提高黨員干部素質.抓黨性鍛煉，促進黨建工作上臺階。抓教育載體，增進了與人民群眾的感情。
抓整改提高，促進了財政工作上水平。（工作匯報）
199、在落實穩(wěn)定經(jīng)濟運行的舉措上求突破。在強化要素保障上求突破。在拓展發(fā)展空間上求突破。在加快重大基礎設施建設上求突破。在提升政府服務效能上求突破。（工作計劃）
200、著力推進技術創(chuàng)新，加快向創(chuàng)新驅動型發(fā)展轉變。著力推進產(chǎn)業(yè)結構創(chuàng)新，加快向高新技術產(chǎn)業(yè)集群轉變。著力推進企業(yè)制度創(chuàng)新，加快向現(xiàn)代企業(yè)制度轉變。著力推進開放創(chuàng)新，加快向內外互動格局轉變。（工作匯報）
201、率先發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展。一體發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展。（工作匯報）
202、集中精力抓。圍繞項目抓。強化服務抓。形成合力抓。（工作匯報）
203、轉變思路為先；激活實力為上；夯實基礎為本；合力幫扶為要。（工作匯報）
204、著力抓投入。著力抓出口。著力抓消費。著力抓保障。著力抓調整。（工作匯報）
205、拉框架。強功能。提檔次。優(yōu)環(huán)境。（工作匯報）206、在落實穩(wěn)定經(jīng)濟運行舉措上求突破。在強化要素保障上求突破。在拓展發(fā)展空間、培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點上求突破。在加快重大基礎設施建設上求突破。在推進新型城市化建設上求突破。在提升政府服務效能上求突破。（工作匯報）207、要突出支撐發(fā)展。要突出資源整合。要突出成果應用。要突出機制創(chuàng)新。（工作匯報）
208、加強領導抓好改革。統(tǒng)籌協(xié)調抓好改革。落實責任抓好改革。（工作匯報）
209、在準入條件上，堅持放寬領域和降低門檻并舉。在創(chuàng)業(yè)來源上，堅持挖掘潛力和借助外力并舉。在創(chuàng)業(yè)主體上，堅持抓規(guī)模和質量并舉。（工作匯報）
210、要弘揚不等不靠、自立自強的精神。要弘揚堅忍不拔、百折不撓的精神。要弘揚敢于創(chuàng)新、善于突破的精神。要弘揚科學發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)的精神。（工作匯報）
211、加快工業(yè)強市步伐，提升產(chǎn)業(yè)競爭力。加快推進新農(nóng)村建設，提升富民推動力。加快構建服務業(yè)格局，提升發(fā)展新活力。加快招商引資速度，提升項目拉動力。加快基礎設施建設，提升城市吸引力。（工作匯報）
212、共識共為，增強凝聚力。解放思想，激發(fā)創(chuàng)造力。高效行政，強化操作力。勤政廉政，提升親和力。（工作匯報）213、要在落實責任中堅持為民。要在依法行政中保障為民。要在廉潔從政中掌權為民。要在提高效能中突出為民。（工作匯報）
214、把轉變方式作為穩(wěn)定增長的第一重點。把項目建設作為支撐發(fā)展的第一抓手。把改革創(chuàng)新作為克難攻堅的第一動力。把改善民生作為政府工作的第一導向。（工作匯報）215、組建三支隊伍。強化隊伍力量。突出資源共享。（黨員教育匯報）
216、貼“緊”中心。貼“緊”群眾。貼“緊”生活。（黨員教育匯報）
217、組織骨干力量編“活”。運用多媒體演“活”。采用藝術形式唱“活”。（黨員教育形式匯報）
218、要在深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開上下功夫。要在深入推進村務公開上下功夫。要在推進基層站所辦事公開上下功夫。（黨員教育匯報）
219、實打實。面對面。硬碰硬。（工作匯報）
220、情為民所系，強化群眾意識。權為民所用，強化權責意識。利為民所謀，強化公心意識。（工作匯報）
221、加強組織領導，完善組織網(wǎng)絡。加強業(yè)務培訓，規(guī)范技術要求。加強部門配合，明確職責分工。加強資料整理，及時立卷歸檔。
223、以貫徹黨的十八大精神為主線，在抓落實上下功夫。以教育培訓為突破口，在提高干部素質上下功夫。以加強基礎組織建設為目標，在鞏固先進性教育活動成果上下功夫。以提高執(zhí)政能力為重點，在推進干部監(jiān)督工作上下功夫。以實施《公務員法》為契機，在推進干部人事制度改革上下功夫。以實施“五個一百”工程為基礎，在抓好人才工作上下功夫。
225、抓學習培訓，在“活”字上下功夫。抓工作保障，在“實”字上下功夫。抓接訪活動，在“深”字上下功夫。抓宣傳引導，在“正”字上下功夫。
226、了解情況到一線。檢查督促到一線。解決問題到一線。服務保障到一線。
227、在端正思想上下功夫。在學習思考上下功夫。在作風養(yǎng)成上下功夫。在提高能力上下功夫。在自身要求上下功夫。在積累素材上下功夫。
228、用新的視角認識問題。用新的思路指導建設。用新的辦法解決問題。
229、政治上要清醒。經(jīng)濟上要清楚。工作上要清明。作風上要清廉。生活上要清白。
230、用好“印把子”。管住“錢袋子”。坐正“官位子”。慎碰“酒杯子”。
231、不為面子所障礙。不為壓力所動搖。不為利益所左右。不為人情所困擾。
232、思想教育經(jīng)常化，變“要我學”為“我要學”。專業(yè)設置合理化，變“隨意挑”為“統(tǒng)籌選”。學習保障制度化，變“粗放型”為“集約型”。
233、出手不凡，在把握機遇中競顯風流
（一）出實招推進了跨越。（二）出高招放大了特色。（三）出新招破解了難題。（四）出硬招引燃了斗志。
先手謀劃，在認清機遇中放大優(yōu)勢
（一）要牢牢抓住改革試驗的機遇。（二）要牢牢抓住彎道超越的機遇。（三）要緊緊抓住產(chǎn)業(yè)轉移的機遇。（四）要緊緊抓住競相發(fā)展的機遇。
快手出招，在搶抓機遇中拼搏進取
（一）改革試驗要快人一步。（二）招商引資要高人一等。（三）特色發(fā)展要勝人一籌。（四）城鎮(zhèn)建管要超人一品。234、轉方式，變瓶頸為抓手。深挖潛，變低效為高效。優(yōu)布局，變分散為集聚。強監(jiān)管，變粗放為精細。
235、突出抓好申遺區(qū)環(huán)境綜合整治。突出抓好申遺配套項目建設。突出抓好申遺宣傳和文化保護。突出抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整。突出抓好文化旅游融合發(fā)展。
236、走群眾路線，克服群眾動員難。全天候作業(yè)，克服土地平整難?！巴婆f填新”，克服技術操作難?！翱屯粱馗病?，克服土地回肥難?！拔褰鸷弦弧?，克服資金保障難。
237、加強互訪，深化務實合作。立足優(yōu)勢，深化貿易合作。抓住機遇，深化口岸合作。挖掘潛力，深化農(nóng)林合作。密切協(xié)調，深化安全合作。（書記會見越南友好城市領導）
238、必須以責無旁貸的歷史擔當看待申遺工作。必須以背水一戰(zhàn)的堅定決心推進申遺工作。必須以務實高效的過硬作風確保工作落實。（花山申遺推進會講話）
239、密切配合、通力協(xié)作。攻堅克難、挑燈夜戰(zhàn)。嚴謹細致、不留死角。加強督查、推動落實。
240、抓項目、抓服務，千方百計穩(wěn)增長。抓招商、抓機劁，千方百計引項目。抓征遷、抓融資，千方百計搞建設。抓管理、抓整治，千方百計提品位。抓投入、抓實事，千方百計惠民生。抓排查、抓化解，千方百計保穩(wěn)定。抓問責、抓懲處，千方百計優(yōu)環(huán)境。抓責任、抓落實，千方百計見實效。（招商引資動員大會講話）
241、形勢逼人。時間催人。任務趕人。責任壓人。
242、牢記發(fā)展這個“第一要務”。抓住招商引資這個“牛鼻子”。突出項目建設這個“總抓手”。把握服務企業(yè)這個“著力點”。強化環(huán)境優(yōu)化這個“關鍵點”。注重民生改善這個“落腳點”。
243、重點產(chǎn)業(yè)招商要強力推進求突破。專題活動招商要精心組織見實效。重點招商線索要主動對接早洽談。
244、實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標，必須把扶貧攻堅作為最大的政治責任。順應人民群眾過上更加美好生活的新期盼，必須把扶貧攻堅作為最大的民生工程。積極適應新常態(tài)下經(jīng)濟社會發(fā)展的新特點新要求，必須把扶貧攻堅作為最大的發(fā)展機遇。（彭清華關于精準扶貧攻堅動員大會講話）245、感情觀念要零距離。聯(lián)系交流要零距離。工作服務要零距離。
246、具有黨性特征，堅決防止滑坡現(xiàn)象。具有群體性特征，堅決防止從眾效應。具有實踐性特征，堅決防止學干割裂。具有反復性特征，堅決防止“闖關”思想。
247、在整改問題中轉變作風。在落實政策中轉變作風。在改善環(huán)境中轉變作風。在提升服務中轉變作風。
248、教育要有說服力。制定要有約束力。懲治要有震懾力。249、樹牢紀律意識。遵循紀律規(guī)定。狠抓紀律落實。250、注重規(guī)劃引領。注重資源融合。注重做強終端。251、堅持政策利民，堅持創(chuàng)新為民，堅持活動惠民。
252、提升系統(tǒng)講話的傳導力。提升核心價值的凝聚力。提升正面輿論的主導力。提升文化發(fā)展的競爭力。提升輿論陣地的管控力。提升基層工作的推動力。
256、探索推進養(yǎng)老保險“一體化”。探索推進醫(yī)療保險“同城化”。探索推進技能培訓“訂單化”。探索推進勞動關系“規(guī)范化”。
257、實現(xiàn)責任具體化。實現(xiàn)履責主業(yè)化。實現(xiàn)考評常態(tài)化。實現(xiàn)問責可量化。
258、再理一理、突出重點。再促一促、抓好對接。再抓一抓、加強策劃。再推一推、加快進度。
259、忠誠為要，心中有黨不忘恩。干凈為本，心中有戒不妄為。擔當為先，心中有責不懈怠。
260、強化擔當意識。提高擔當能力。主動擔當作為。261、突出思想教育抓隊伍。突出政治引領抓服務。突出薄弱環(huán)節(jié)抓整治。突出制度機制抓長效。突出點面結合抓提升。262、堅持統(tǒng)籌兼顧，城鄉(xiāng)面貌大幅改觀。堅持交通優(yōu)先，發(fā)展瓶頸逐步打破。堅持招大引強，產(chǎn)業(yè)效益與日俱增。堅持以人為本，民生福祉不斷增強。堅持群眾路線，黨的建設不斷加強。
263、求實求效，實現(xiàn)思想引領和民眾思維合拍共鳴。突破突圍，實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體同頻共振。相生相長，實現(xiàn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)整體繁榮。借勢借力，實現(xiàn)對內宣傳和對外宣傳出新出彩。實干實效，實現(xiàn)基層基礎和隊伍建設共同提升。
264、基礎先做，推進鄉(xiāng)村民宿游進得來。民宿先試，推動鄉(xiāng)村民宿游住得下。文化先行，推動鄉(xiāng)村民宿游留得住。265、實行三定，以實舉措保障項目建設。開展三比，以好作風服務項目建設。注重三看，以高標桿引導項目建設。
266、請進來提意見。走出去聽意見。回頭看找意見。坐下來診意見。
267、不拘形式談。聚集問題談。拋開面子談。
273、落在細上，堅持細處著眼、潤物無聲。落在小上，注重小處著手，以小見大。落在實上，倡導實處著力、知行合力。
279、以轉變觀念為前提。以提質增效為核心。以目標管理為保障。
280、要有激情干事的工作狀態(tài)。要有團結一致的工作生態(tài)。要有文明健康的工作情態(tài)。
281、以落實“兩個責任”為契機，積極推進黨風廉政建設。以反腐倡廉
工作報告小標題字體篇十
消息的傳播效果如何，很大程度上取決于消息標題大小是否醒目、標題思想是否重要鮮明、標題語言是否生動引人等。
因而，把消息標題做實、做精、做巧、做得生動形象，對編輯來說是必需的基本功，對報紙來說是關鍵的“重頭戲”。
那么，報紙版面上的消息標題究竟應當標出什么?
一、標出事實。
標出事實，也就是消息標題要標明此篇消息要報道的是什么事，直截了當，開門見山。
這是消息中最常見的標題，因為消息直接報道新聞事實的居多。
這樣做的好處是，讀者看了標題就知道文中要講的內容是什么，進而對要不要閱讀這篇消息、對文中內容感不感興趣，做到心中有數(shù)。
報紙多做這樣的消息標題，也符合“讓標題醒目突出、讓篇幅短小精悍”的新聞規(guī)律要求，從而在有限的版面上盡可能多地傳播讀者關心的信息。
可見，“寫實新聞”是消息標題的主流。
二、標出主題。
標出主題，就是標明消息想要說明的主題思想是什么，想要通過消息告訴讀者什么觀點。
這類消息標題多是反映中心工作報道的'消息和政治教育與思想工作方面的消息。
要實現(xiàn)對黨的中心工作的輿論引導和配合服務，黨報就要多刊登有思想性、指導性和啟發(fā)性的反映中心工作的消息，就要在消息的標題上盡量體現(xiàn)思想性。
對這類消息而言，新鮮深刻的思想觀點就是新聞性，就是可讀性和指導性。
如20**年4月17日軍報消息《戰(zhàn)斗精神培養(yǎng)融入經(jīng)常性教育訓練》，就是這樣的直接表達觀點的消息標題。
三、標出導向。
我們說新聞是有其階級性的，也就是說有其政治傾向性，這一點已經(jīng)是不爭的事實。
無論在西方資本主義國家，還是在社會主義國家，體現(xiàn)一定政治集團利益的報紙媒體在新聞傳播過程中都會體現(xiàn)一定的政治傾向。
我們的黨報在對內宣傳中也不例外，也要明確告訴讀者自己的用意和導向。
對軍隊報紙而言，消息標題的導向性多表現(xiàn)為對工作指導的思想要求上，如：20**年4月20日軍報消息《抓過了不等于抓實了》，4月13日消息《對單項冒尖者亮紅燈》，將消息的導向明現(xiàn)于題中，起到了引導作用。
獲得軍區(qū)軍兵種報紙好新聞獎的刊2002年11月25日《人民軍隊》報消息《把分隊戰(zhàn)術訓練推向臨戰(zhàn)層次》，看上去是只報道訓練成果，其實是在用這一新聞事實告訴讀者：訓練一定要貼近實戰(zhàn)。
獲得軍區(qū)軍兵種報紙好新聞獎的刊2002年4月10日《火箭兵報》消息《28萬元重獎72名科技興工士官》，則在通過新聞消息標題提示讀者和基層部隊：要倡導科技練兵。
四、標出焦點。
標出焦點，就是在標題上標明讀者最關心的新聞核心。
這個核心可能是一個觀點，也可能是一個現(xiàn)象或結果。
如4月25日四版《外交部發(fā)言人答記者問/堅決反對美國發(fā)表“西藏的問題”總統(tǒng)報告》，回答了當時國內外人士關心的問題。
在軍隊報紙上，新聞消息的焦點則多集中在部隊熱點問題上。
20**年4月19日軍報消息《杜絕訓練場上“花架子”》和《叫停考核中的“假把式”》就屬于此類標題，點出了當前部隊作風建設中應當著重關注的焦點問題。
五、標出狀態(tài)。
新聞的發(fā)生總有其時間狀態(tài)和空間狀態(tài)，消息標題應當盡量標出這種狀態(tài)，給人一種立體感。
如，20**年4月24日《參考消息》上的《五名日本人登釣魚嶼未遂》，就告訴人們，這是一個過去式的消息，日本右翼反華勢力的目的沒有得逞。
再如，《人民前線》報20**年4月23日消息《8名專業(yè)技術能手資格被取消》、《人民海軍》報20**年4月12日一版消息《大連艦院百名研究生奔赴海疆》等，都不同程度地標明了新聞事件的時態(tài)，告訴讀者“已經(jīng)怎么樣了”。
而20**年4月10日軍報消息《千里行軍一路靜悄悄》則告訴讀者：新聞事件正在“怎么樣”。
六、標出形象。
作為新聞消息的標題，在準確簡練基礎上，應當盡量做得生動形象。
如20**年4月14日軍報消息《民兵專業(yè)分隊隨處找仗打》和《兵役宣傳工作常年有戲唱》，使抽象的工作報道形象化。
七、標出結果。
有的消息只要標明新聞事實或新聞事件就可以了，而有的消息需要標明所報道新聞事件的發(fā)展結果，才能收到應有的宣傳效果。
比如，你對某單位存在的不良現(xiàn)象提出批評，只說明“是什么”是不夠的，讀者需要知道“怎么樣了”、“為什么”。
20**年4月8日軍報消息《從嚴治官有了“鐵尺子”》，2003年3月13日《人民海軍》報消息《最后一個榮譽灶拆了》，就在標題上標明了一個結果：“鐵尺子”有了，榮譽灶沒了。
八、標出數(shù)字。
一些消息標題是以數(shù)字顯示其新聞性和可以量化的成果及成效的。
如：《北京晚報》4月24日《平價藥店兩天招來6萬人》，《中國青年報》4月25日一版《吉林一煤礦發(fā)生透水事故/69名礦工被困井下》，《人民海軍》報4月23日一版《車載導彈打靶7發(fā)7中》等，都是以數(shù)字說明問題。
九、標出懸念。
有些消息還在標題上直接設立問題或懸念，進而吸引讀者，效果很好。
如20**年4月20日軍報消息《改造食堂為何不受歡迎》，20**年4月23日《人民前線》報消息《士官學校緣何變成“香餑餑”》、20**年4月21日《人民海軍》報消息《到課率100%是怎么統(tǒng)計出來的?》等，都通過懸念吸引讀者，看過正文才能明白結論如何。
本會議新聞稿由恒安重工提供，會議新聞稿主要包括：新聞召開時間、地點、人物、會議主題、達成共識等問題。
20**年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三樓多功能會議廳召開了“20**年恒安重工第四季度工作計劃暨目標會議”。
參加本次會議的有恒安重工：柴董事長、何總經(jīng)理、劉廠長、各部門經(jīng)理和部分車間及后勤代表人員等，共36人參加會議，會議由何總經(jīng)理主持。
本次會議主要明確了20**年恒安重工第四季度工作計劃及工作目標，初步計劃20**年第四季度恒安重工銷售目標為：8000萬人民幣，實現(xiàn)車間環(huán)境及人 員的整改，到年底初步實現(xiàn)公司5s規(guī)范化管理，繼續(xù)健全售后跟蹤服務及調查體系。
同時在產(chǎn)品研發(fā)和改良及問題的解決上，加大資金和人才的注入。
爭取 20**年全 年實現(xiàn)銷售額突破3億人民幣。
最終，本次會議在目標及計劃實施上達成了共識，17:00會議圓滿結束!
工作報告小標題字體篇一
校長推薦制作為當下高考的改革的一項舉措，既不是世紀之創(chuàng)造，更不是東方之奇葩。世界諸多國家習以為常，我國也早已有之。之所以牽動億萬國人之心，引來全社會的關注，興起各階層的熱議，真的值得反思。
關注的強度常常意味著關注者與其關系緊密和復雜，關注的量度常常顯示出關注人群的普遍與廣闊，關注的深度則常常標示著關注者的角色、心態(tài)與處境。校長推薦制之所以如此備受關注至少有以下原因。
1. 社會對教育的高度重視。過去，人們關注的是能不能進高校，進入即意味著工作的獲得，收入的穩(wěn)定，未來生活的安逸。而今，進什么樣的高校決定著是否有工作，能否有好工作，能否有好的收入與生活，能否有好的社會認同與家族聲譽。更何況近年來的高校如雨后春筍，名目繁多，良莠不齊。
2.社會對公平的深度關切。教育公平也許是社會公平范疇中最基礎最敏感最脆弱的一個領域。應當說多年來，國家為此作出了巨大努力，也主持和維護了教育的公平，但高等教育體制、基礎教育體制、社會人事信用與運行體制的內在深層次問題錯綜復雜，盡管國家也不斷實施改革，但收效與期待相距偌大，而且教育又備受經(jīng)濟社會的諸多思潮沖擊、綁架，導致問題比過去更加顯現(xiàn)。
3.無序競爭導致高考空前激烈。對于高考，民怨之所以眾多，一個很重要的原因就是我國在宏觀、中觀與微觀層面上對于教育的認識、決策與管理還明顯地缺乏科學與理性，缺乏控制與協(xié)同、缺乏引領與激勵。更多的是在教育的中觀與微觀上尋求改革與發(fā)展，因而盡管改革的初衷善好，但常常是入水即無力，漂流到岸邊。高考的競爭激烈如此，原因眾多，其中一個問題顯而易見卻又始終沒有得到真正的重視與機制化落實。那就是對于中考高考成績的片面認識。無論對于學生個體、學校群體乃至區(qū)域總體而言，成績應當有一個合理的良性區(qū)間，而這一結論的得出應當基于教育的基本目標、學生的身心實際，學生學習投入的（時間、精力、體力、心力）合理當量，以及區(qū)域性的教育基礎條件。由此，我們理所當然的會得出這樣一個結論：一個學生、一個學校、一個地區(qū)的高考成績應當處在一個科學合理的區(qū)間，過高或過低都是一種非常態(tài)，考分過高必有理由，如果除了辦學條件優(yōu)越、師資隊伍精良，學生生源精選以及學校管理先進等因素還不足以解釋高分的原因，則背后更多的理由往往便是對于教育規(guī)律的違背與人本精神的喪失；考分過低必有原因，這些原因往往源自社會發(fā)展與政策管理水平低下，源自辦學條件、生源素質與教師隊伍的不良。所有這些理由與原因都應當成為教育主管部門管理的重點與焦點?，F(xiàn)在的情形是，似乎高考的成績越高越好，而且這一認知不僅存在于社會民眾中，也存在于教育領域內，這是最讓人痛心與執(zhí)腕的。也正是這一思潮導致學校無極致地發(fā)掘學生的學習潛力，無極致地動用教師力量，去追求考試成績的極致。而事實上，這種所謂的教育精神正是對于教育宗旨的極大遠離，對于教育科學的事實背離，更是對于師生生命的巨大漠視。
4.優(yōu)才奇才在教育體制面前的脆弱生態(tài)。我們目前的教育一如超大型的機械運動體，其自轉速度很快，慣性很大，其獨具的虹吸效應使我們在現(xiàn)實面前無力理性地固守自己立場，盡管我們今天的教育運行與我們的教育目標、教育期待和教育結果嚴重偏離。但在現(xiàn)實生活中，我們更多的父母孩子都無法與當前的教育體制抗爭，即便孩子真的獨具天賦，但現(xiàn)實的教育遴選體制一是講求所謂的全面，其實是各個考試科目的均衡，是對于孩子優(yōu)長的排斥；二是強調盡可能的超越同伴，分數(shù)越高意味著越多擁有選擇名校的權利，從而導致孩子即便具備個人優(yōu)長，又獨具學習發(fā)展與探究的興趣，也只好在現(xiàn)實面前忍痛割舍，全身心投入熱火朝天的學科考試成績博弈。
5.學校間地區(qū)間存在著偌大教育落差。只要看一看目前北京大學公布認可的有資格推薦優(yōu)生的學校與校長，便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切與沉重。那些學校、那些校長都是名校名校長，幾乎都是當?shù)仄渌鼘W校其他校長無以匹敵的no.1。是那些校長成就了那些學校，也是那些學校造就了那些校長。那些二流三流的學校有這機會嗎？那些在二流三流學校工作的校長有這權利嗎？答案十分簡單，辦學條件不是校長向改善就改善的，生源素質不是校長想優(yōu)化就優(yōu)化的，教師素養(yǎng)不是校長想提升就提升的。沒有學校等著您，沒有學校讓著您。這就是中國教育的積極發(fā)展中的綿長憂患。
6.社會思潮對于教育的深刻影響。當今時代，經(jīng)濟發(fā)展成為第一主題，然后才是穩(wěn)定、發(fā)展與和諧。功利意識滲透于經(jīng)濟社會的每個角落，更史無前例的深刻影響著教育的全過程。有錢可以四處為家，無錢只能四處寄居；有錢可以擇校，無錢只能上民工子弟學校。不管社會能力如何，不管人格素養(yǎng)怎樣，不管學習興趣有無，不管思想情操優(yōu)劣，好的高考成績決定一切。在這樣的形勢下，無論社會、父母、孩子和教師，真正成為教育主線紅線的唯有考試成績。細細的回顧多年來的高考，相信很多人的感觸能在我的情懷中聽得回響。
高校招生，高校管理，能倡導寬進嚴出嗎？決策不難，或許難的是諸多利益階層與保守人士的阻礙。
教育，有愛執(zhí)著，真愛難說，一路走來，責任重荷。我們摯愛教育，我們關心教育，我們更愿用自己的心力改善教育。
只是，教育啊，想說愛您總有幾絲由衷的忐忑。
工作報告小標題字體篇二
成長，夾含住我們的快樂與開心，淚水與艱辛，汗水與拼搏和成功的喜悅與失敗的失望。在成長的不同時期，成長的色彩也會有所不同。
——題記
五歲時，紅色的海洋
從蹣跚學步到牙牙學語的過程是無比的快樂與開心。仍然記得，那時候，我剛滿五歲，仍是一個天真而又無知的孩童。
那個時候正是石榴成熟的季節(jié)。我家也有一棵石榴樹。那天中午，太陽火熱得像個熱鍋，因為我每天都要睡午覺，所以母親把我哄睡覺，待我睡著后，母親就偷偷地到石榴樹下乘涼。然后我翻了個身發(fā)現(xiàn)沒有母親的身影，便自己下床去尋母親。我打開后門，母親正和幾位鄰居閑聊。我走到母親跟前，母親說：“這么快就醒了，要吃石榴嗎？”我點點頭，母親便摘了一個給我，正當我要吃時，旁邊的一個哥哥說要把石榴籽吐出來，不然會在肚子里長出一顆顆石榴樹的。我吃一口就把籽一一吐出。旁邊的大人哭笑不得。我便有些生氣，那位哥哥為了補償我特地吹了一些泡泡給我，那天下午我沉浸在快樂的海洋里。
那時候，快樂是紅色的，絢麗奪人。
十二歲時，粉紅色的花海
那個時候，仍是個不知取向的孩子。每天就是放學回家書包一扔，打開電視機，津津有味的看完自己喜歡的電視劇才依依不舍的關掉。重新拾起書包，心不在焉的做家庭作業(yè)。有一次，我與幾個小伙伴約好放學騎自行車去家附近的一片荒田中，那里草長的高，野花也競相開放，漂亮至極。我們跳入荒田中捉迷藏，睡覺，絲毫不有憂患意識，每天都是如此的瘋癲，沉浸在歡樂中，花的世界中。
那時候，無憂無慮是粉紅的，光鮮照人。
十五歲時，藍色的書店
轉眼間，萬物皆已變換。而我，也懂事了不少也知道自己的取向和努力了。在教室里，每個同學都在奮力學習，都在為實現(xiàn)自己的目標而奮斗，我也不甘落后，每天除了寫作業(yè)看書就是這兩樣。雖然說有些辛苦，但也很快樂。教室，宿舍里都沉浸著同學們拼搏與奮斗的書香。
那時候，奮斗與拼搏是藍色的，熒光耀人。
成長，充滿著我們的喜怒哀樂；成長，是一面漂浮在心底的一面旗幟。成長的腳步，色彩更是絢人。
工作報告小標題字體篇三
又是歲末了作為導游員的似乎還沒能回味過來這一年的滋味，時間過的真快。適應這季節(jié)的變化，但是時間不等人，日月老人將要給畫上句號了所從事導游工作，又經(jīng)歷了一個年頭了喜歡這個工作，不論苦辣酸甜，總是一個“樂”字?，F(xiàn)在把這幾年工作的樂趣給歸攏一下，從中總結經(jīng)驗，汲取教訓以備來年奮馬揚鞭，更好的帶領我游客暢游在黃河上下，大江南北。
一、以導游為榮。
作為導游員的帶團是首要任務。這幾年，根據(jù)旅行社的布置。帶過的旅游團隊數(shù)量已經(jīng)記不清了留在感覺里的----忙和樂。剛叢云上飛下來，又從水上漂過去；才聽罷火車的汽笛聲，又聞見了汽車的馬達響；才聽罷東北的二人轉，又嘗到新疆的哈密瓜；才欣賞桂林山水的秀美，又看到大漠孤煙”壯闊。夏令營孩子們歡快的歌聲，夕陽紅老人們幸福的笑臉，盛世北京和諧的音符。還有華西村人美好的藍圖，南街村人不懈的追求?這一切經(jīng)常在眼前浮現(xiàn)，深深的感受到工作的意義所在從心里熱愛導游這一工作。
二、學理論、學知識
一直嚴格要求自己，從業(yè)多年來。作為一個國內專業(yè)導游人員，時刻牢記著熱愛祖國、熱愛人民、熱愛祖國幾千年的優(yōu)秀文化，認真學習黨的各項政治政策、經(jīng)濟政策、學習黨在新的歷史時期的主要理論，用來武裝自己的頭腦，思想上緊跟形勢，努力是自己成為具有優(yōu)秀道德品質，高尚職業(yè)情操、遵紀守法，盡職盡責的導游員。積極參與省市旅游局組織的培訓班，認真學習導游知識、導游業(yè)務；業(yè)余時間細心學習《漢語言文學知識》歷史地理文化知識、心理學》公共關系學》政策法規(guī)》認真閱讀相關的經(jīng)濟知識、社會知識、旅游知識，學習中堅持勤動眼，大量的閱讀有關景區(qū)、景點的資料和有關風光民情的書籍；勤動手，把讀到看到相關資料、甲篇名作、經(jīng)典名句都分類整理，以豐富自己的學識，增加自己的見聞。
三、學技能、多實踐
除了要求導游員要有廣博的知識外，導游工作是一個知識密集型和高智能的服務工作。還需要導游人員具備高超的技能，如講解能力、組織能力、人際關系能力、分析能力、解決問題能力。而講解能力是首當其沖的常言說“大好河山有多美，全憑導游一張嘴”游客出游，求知”愿望之一，而我導游就起著傳達知識信息、傳送審美觀念、播灑中華文明的重任，因此導游語言必需科學、規(guī)范，傳送的信息必需正確無誤，這樣更能夠吸引游客的注意，滿足游客的求知”愿望，才會得到游客的尊重和敬佩，這是順利完成旅游計劃的重要前提。其次，整個旅游活動是一個有組織的需要和飯店、賓館、景點、交通等相關的企業(yè)和個人來打交道，牽扯到社會生活的方方面面，因此上，要求我導游員要有相當?shù)慕M織能力和協(xié)調能力。再其旅游活動的主體是人，而人的構成又是復雜的旅游者來自不同的社會階層，從事著不同的職業(yè)，文化層次高低不等，性別年齡各不相同，興趣喜好因人而異，身體狀況不盡相同。這就要求我導游員必需學會處置人際關系，學會善于和各種人打交道。旅游過程中各種各樣的情況都有可能出現(xiàn)，個各種各樣的問題可能隨時發(fā)生，這就要求我要學會獨立分析的能力和獨立解決問題的能力。實際工作中，十分注重留心學習，實踐中不斷的總結和提高自己的業(yè)務水平。時時提醒自己“勤動口”向專家請教先進的經(jīng)驗和方法，向同事學習、向民間學習、向旅游著學習，以豐富自己的學識；勤動腿”常言說，讀萬卷書，不如行萬里，勤跑、多動增加自己的閱歷，實踐中鞏固學到知識，不如手過一遍，勤動眼”大量的閱讀有關旅游方面的書籍、查閱有關風光、風情、民俗的資料；勤動手”眼過千遍。把看到聽到學到知識和方法，經(jīng)驗和技巧都動手一一記錄下來；勤動腦”動口、動腿、動眼、動手的基礎上，善于動腦，把學到收集到看到名作甲篇、知識經(jīng)驗都分類整理，結合自身的特點，取精去糟，最終形成自己的風格和作風。也就是說，工作實踐中逐步的總結，不時的提高自己的業(yè)務技能和服務水平。
四、幾點帶團的方法
兵無常式”這一點運用到帶團工作中也是十分的確切。帶團過程中，掌握好游覽的節(jié)奏。孫子曰：水無常形。導游員除了豐富的知識，生動形象的語言來為游客作好講解服務外，更要學會掌握和控制旅游過程中的節(jié)奏問題。因為旅游者的年齡、體質不同，情趣喜好不同，情緒不同，一個人一天會有多種情緒的變化，做為導游員要隨時掌握游客的這些現(xiàn)象，實施旅游計劃中要作到有張有弛，勞逸結合”根據(jù)團隊的實際情況安排有彈性的活動日程，努力是旅游過程既豐富多彩，又松緊相宜，讓游客在輕松愉快的活動中獲得最大限度的滿意的美的享受。有急有緩，快慢相宜”具體的旅游過程中，要視具體情況控制好游覽的時間、速度，根據(jù)游客的年齡構成，對老年人要走的慢一些，講的慢一些，盡量減少劇烈活動的項目，要學會適合老年人的習慣語言，交流方法；對待年輕人，可以走的快一些，講的節(jié)奏快一些，適當?shù)陌才乓恍┠贻p人喜愛的活動項目；對待青少年，游覽的過程中要注意寓教與樂，要更多的把旅游和學知識結合起來，同時適當?shù)陌才乓恍┻m合青少年的娛樂活動?？傊瑢в螁T就是旅游活動的導演”根據(jù)不同的團隊，從實際情況動身，安排好、組織好旅游活動，旅游者獲得樂趣和享受，這才是一次成功的導游活動。
一個旅游團隊，處置好幾個關系。即強弱關系、多數(shù)與少數(shù)的關系、勞逸關系。實踐中我都知道。人員組成是比較復雜的有身體好的精力充分的希望速度快一些，活動量大一些，而年老體弱的則希望冷靜輕松，不愿意太緊張、太勞累。這時我就要根據(jù)實際情況分別予以對待，依照旅游者的體質、年齡劃分成相應的小團體，講明白游覽的路徑、集合的地點、時間，全陪導游和地接導游互相配合，或前后或穿梭在各小團隊之間，對年老體弱的要重點照顧。這樣既尊重了旅游者的愿望，又是各得其所，各取所樂。游覽過程中經(jīng)常會出現(xiàn)對日程安排意見不一致的現(xiàn)象，這是由于旅游者審美觀點、興趣喜好不盡相同所造成的一種正?，F(xiàn)象。一般情況下本著求同存異的原則，尋找大家都喜歡、樂意的共同點，形成統(tǒng)一的選擇，這是最理想的解決方法。如果共同點不容易找到則要實事求是給游客說明情況，請團隊領隊或德高望重的人物進行協(xié)調，尋找合理而可能的變通方法，動員意見不同的各方相互作出讓步，本著少數(shù)配合多數(shù)的原則是旅游活動繼續(xù)順利的進行。當然在旅游過程中處置好勞逸關系也是十分重要的疲于奔命，象行軍拉練一樣的旅游會使游客的發(fā)生不愉快的情緒，肯定回影響旅游者的游興。要合理安排日程，兼顧游覽、娛樂、購物、休息，力爭讓游客在各方面都得到滿足，從而游客對旅游服務工作的滿意度。作為導游員，帶團過程中處理好了這幾個關系，就能帶出一個和諧歡樂的旅游團隊，勝利的完成一次旅游活動。
旅游者的性格大致分為兩大類：外向型、內向型。外向型的活潑、愛交際、喜講話、多點子、熱心腸，多溝通、交朋友。溝通要從了解做起。另一面又急躁、好動、好勝、散漫，這類人好溝通，但不穩(wěn)定。內向型的穩(wěn)重、冷靜、有主見、情緒穩(wěn)定，另一面少言、孤傲、憂郁，這類人不易溝通，但卻很重感情，一但認可你不會輕易改變。作為導游要通過觀察、交流了解游客，正確的區(qū)分客人的性格類型，采用靈活的方法，因人而異，適時適宜的進行溝通，隨時觀察游客的情緒變化，及時調整戰(zhàn)略方法，始終堅持和諧歡樂的團隊氣氛。旅游活動中，導游和旅游者不只是服務與被服務的關系，更是合作伙伴，只有游客的通力合作，旅游活動才干順利進行并達到良好的效果。為此，一個很好的方法就是導游和游客真誠的交朋友。交朋友要從尊重對方做起，把主動服務、真誠服務、熱心服務、周到服務貫徹始終，從小事做起，與細微處顯真誠。和游客交朋友，要有一顆平常的心態(tài)和包容的心態(tài)，和游客建立平等的關系，不能厚此薄彼；導游員和游客相處時不要爭強好勝，滿足一時的虛榮，作嘴巴上的勝利者，要保持融洽的氣氛，建立“君子”式的朋友關系。
工作報告小標題字體篇四
很久以前就看過上海三菱電梯的廣告，現(xiàn)在回想起來那句經(jīng)典的廣告詞仿佛還回蕩在耳邊，"上上下下的享受，上海三菱電梯。"不過當時的我怎么也不會想到，我會來到上海三菱電梯公司廣西分公司實習。
當知道我的實習請求被允許的時候，我真是說不出的高興，這樣的實習機會對于即將畢業(yè)的我來說是相當珍貴的，同時我也是非常擔憂的，一個人來到一個陌生的城市，陌生的環(huán)境，之前沒有任何公司工作經(jīng)驗的我能不能適應三菱公司的工作要求呢？不求有功，但求無過。我懷著這樣的心情開始了我在三菱公司的實習生活。
第一天開始實習，怯生生的走進三菱公司的我立即就被三菱公司整潔的環(huán)境，寬敞明亮的辦公室，工作人員整齊劃一的工作服所震撼。上班時間剛開始，大家就忙了起來。公司到處可以聽到工作人員3，5個聚在一起討論工作上的事情，電話聲此起彼伏。不愧是中日合資的大公司啊，我心里不禁這樣感嘆道。
實習的第一個星期，是我實習的初始階段，也是我學習得最多的階段。在銷售部各位經(jīng)理和前臺小韋姐的幫助下，我學會了傳真機，打印機，復印機，碎紙機等各種辦公器材的使用；還學會了如何整理公司的回訪單、保修單，將它們分門別類的放入檔案夾中；還有就是在銷售部經(jīng)理小曾的教導下學會了最基本的詢價，將有意與公司建立關系的客戶資料輸入公司網(wǎng)絡備案，并按照客戶、代理商傳真過來的電梯要求輸入電腦，進行詢價，制作詢價單，提交詢價員。通過制作詢價單，使我對影響電梯價格的電梯型號、轎廂材料、門廳規(guī)格、提升高度等有了初步的了解，從中受益匪淺。在這個星期中，我還負責公司職員的午餐訂餐工作，整理辦公桌，將打印過的紙進行分類回收利用，公司電話的接轉，事情繁瑣而有意義，讓我感覺過了很有意義的一個星期。
實習的第二個星期，除了繼續(xù)上個星期學到的工作外，電梯的報價也成為我新的實習工作，將詢價員發(fā)回的價格提升5%傳真給客戶、代理商。因為涉及價錢的關系每次我都再三檢查，并請銷售經(jīng)理幫我檢查完才安心的傳真出去。這個星期還開始學習打公司的文件和信函，讓我意識到自己的打字速度有待提高，今后要多練習盲打。閑下來的時候還會跑到瑯東站寄快件，將檔案盒的手寫標簽替換成打印版，用洗甲水將粘在玻璃上的透明膠印跡清除，這些都是從公司同事那里學來的，在三菱實習的每一天都很快樂。
實習的第三個星期，正好遇上公司有幾個投標項目，我也有幸能加入標書制作的工作中。校對標書，打印標書——每次都有好幾十頁，查找資質文件，打孔，裝訂，然后拿給領導簽字蓋章，最后封標，一做起來就是1個多小時，有時忘記了吃飯，下班時間過了也還在繼續(xù)，當我和大家制作完一份標書的時候真的很有成就感。這工作雖然復雜，卻讓我學到的很多東西，也鍛煉了我的耐心和毅力。在制作標書的過程中，我感覺能和大家一起專注的做一件事真的很好。我想無論今后我將從事什么職業(yè)，我會記著這種感覺，將它帶到我今后的工作中去。
在三菱電梯公司實習了三個星期，對公司我也有一些自己的想法，有些小問題我覺得應該注意一下。首先，公司的辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡速度太慢，每次詢價的時候，刷新網(wǎng)頁都要好幾十秒，實在是讓人等得心急，應該像總公司反映一下，優(yōu)化公司辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡，提高辦公效率。其次，公司的辦公文件模版存儲在電腦中太過隨意，每次需要用時就整個電腦一個一個硬盤，一個一文件夾去找，這樣既影響效率，也不利于資源的共享。應該把文件分門別類，按首字母或按類型存放在不同的文件夾，方便查找。再次，像訂書機，解釘機之類的小東西，應該人手一個，或存放在統(tǒng)一的方便使用的地方，不應使用完后隨意亂放，以免真正需要用的時候找得辛苦。當然，以上僅僅代表我個人的想法，如有冒犯之處實屬無心，請多包涵。
最后，我要感謝上海三菱電梯公司廣西分公司給我這樣的機會，讓我在此而實習，同時也為給公司帶來的諸多不便，深感不安。我還要感謝上海三菱電梯公司廣西分公司的各位領導和同事在實習期間對我的照顧，教會了我很多課堂上學不到的東西，包容我的無知，特別是這次實習期間大家都親切的叫我表妹，讓我感覺到家的溫暖。我在上海三菱電梯公司廣西分公司實習的每一天都是那么的充實，那么的快樂，讓我覺得能到三菱電梯廣西分公司來實習時多么幸運的事。我打從心里喜愛著三菱電梯廣西分公司這個大家庭。最后，我祝愿上海三菱電梯公司廣西分公司業(yè)績蒸蒸日上。
工作報告小標題字體篇五
大家好！首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機會表示衷心的感謝。**公司是由原****局下屬的企業(yè)轉制而成的，作為一個專業(yè)運輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來進城務工人員，管理這樣一支隊伍，我深深地感覺到難：1．流動性大；2．素質參差不齊；3．個人利益觀比較重。振寧公司轉制后進入新涇鎮(zhèn)屬地化管理，20xx年4月企業(yè)黨支部建立后，同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會的關心支持下，振寧公司工會成立。我們聘請了一位經(jīng)驗豐富的退休工會工作老前輩擔任工會主席，針對我們感到的難點開展了與之相對應的工作。
安居才能樂業(yè)
無論是誰，家是自己最留戀的地方。我們的工會工作緊握住“家”這個主題，在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動中心改善工作環(huán)境，營造宣傳氛圍。在軟件上，我們深入群眾生活，把職工看作自己的家人，重大節(jié)假日組織文娛活動，職工有傷病工會組織捐款救助，在按照國家要求，為外來務工者繳納社會保險的同時，公司每年支出三萬元用于對特殊工種職工購買商業(yè)保險，每月按時足額發(fā)放工資，對固定工資崗位每年考核，工資逐年遞增，種種的做法，讓我們的職工認識到，工會成立后，真正為職工謀到利益，辦好了實事，生活穩(wěn)定了，人身有保障，工作有奔頭了，他們自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人說清官難斷家務事，哎！我們的工會不去斷這家務事，但要管，我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來了，家屬帶到上海料理家務，我們有個職工小劉工作很勤懇，每月收入大都在2500元以上，但我們聽說他老婆經(jīng)常在外打牌，家里事不照料，夫妻倆經(jīng)常為了些小事爭吵。出于對員工的關愛、出于對駕駛員安全的考慮，前天我們的工會委員金阿姨主動上門了解情況，與小夫妻倆談心，讓其了解到作為家屬應該為在外辛苦工作的丈夫負責，做好后勤保障工作。……現(xiàn)在自己也找了份工作，兩口子現(xiàn)在不吵了，后方穩(wěn)定了。另外，工會還有一個理財?shù)穆毮埽覀兊穆毠っ吭露荚诠?00元，到年底時能拿到一筆較豐厚的積蓄，還可以幫助職工臨時周轉。比如顏軍同志因母親病危，工會一下子從儲金中借給其7000元，企業(yè)資助了3000元，就是這筆錢，把他的母親從生死線上奪了回來。正因為我們把職工看作家人，所以大家親切地稱工會主席作爺爺，把公司的事看作是家事。
工會一手抓素質教育，一手抓安全生產(chǎn)
我們有一個職工素質教育辦公室，工會承擔了主要的工作職能，我們有一個安全責任承包小組，我們的工作主席是組長。我們通過安全行車的百日競賽、職業(yè)技能的培訓，各種類型的板報宣傳法律法規(guī)知識講座，學習自行整理歸納的《公民道德建設常識》以及拜師儀式等活動形成一個相互幫助、相互學習、相互尊重、遵紀守法、安全生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。六月份開始我們的工會和團支部以中華讀書小組活動為主線，開展百句英語迎世博，我們兩位大學生很有信心，沒有基礎，他們照樣讓外來務工者講起英文，我們有想法、有信心提高外來務工人員的素質和層次，這也是他們所向往的。
我們每天出車有個列隊訓話的儀式，我們的工會主席每天都來參加，雖然他對交通安全知識不是很精通，但他60幾歲的人也在學，把看到的聽到的講給大家聽，話很簡單，但是內容很豐富，有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動態(tài)的，對大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受?？上驳氖?，我們三年來，公司職工沒有發(fā)生過一起治安違紀事件。
開展主人翁工程
振寧公司工會根據(jù)公司支部“一樹、二提、三共同”主題活動的要求即樹立主人翁態(tài)度；為客戶提供優(yōu)質服務，為公司提高經(jīng)濟效益；把公司建設成為國家、集體、個人的利益共同體，開展教育、培養(yǎng)、樹立典型的工作，20xx年我們通過提名、初選、公示的民主程序，評選出一名主人翁式好員工，并在20xx年12月在振寧公司轉制三周年大會上予以表彰，并重獎一萬元。通過這一活動，應證了工會的一個論點，有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來務工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯誤觀點，要讓他們感覺到上海不會和他們格格不入，他們同樣是企業(yè)的主宰者，通過他們自己的努力，同樣能成為上海人，真正意義上的新上海人。
綜上所述，今天的**公司是我們工會工作的受益者，工會不僅維護職工的合法權益，更是調動了員工的工作積極性，穩(wěn)定了職工生活，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障，而且今天的工會工作不再是單一的，具有較強綜合素質的工會主席將工會工作和行政工作結合，涉及到力所能及的多方面基礎建設工作。同時，行政不便說的話工會可以說，職工不便說的工會可以代言，起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說外來務工人員的工會要建，建就要建在基層，零距離的感受才能體味工人真正的需求。
工作報告小標題字體篇六
我公司內有集裝架1000余只、簡易架6000余套，因長期閑置，導致其中露天擺放的一部分已產(chǎn)生嚴重銹蝕，無法滿足包裝需要。我部建議由企劃部監(jiān)督、維修部鑒定后，對該批集裝架、簡易架進行報廢出售處理。
考慮到，近期廢鐵市場行情較差，且受我公司作業(yè)場地的限制，以及為了我公司環(huán)保工作需要，我部建議對該批集裝架、簡易架不解體，直接裝車過磅，并根據(jù)一定比例扣除集裝架、簡易架上的墊皮，以及鋼管內有銹蝕的鐵渣的重量之后出售處理。
為了確保公司利益，建議由工會、企劃部、維修部、工程部、財務部以及我部共同對3家有意向的單位進行詢價，最終由出價最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。
p.s.我公司有約38噸包裝防霉紙因xx年9月遭大雨受潮，無法使用，我部建議在該次詢價時一并進行詢價，并由出價最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。
以上報告，請領導閱示。
物流倉儲部
20xx年x月x日
工作報告小標題字體篇七
1.語言的陳述性
工作報告的內容主要是向上級匯報工作，其表達方式以敘述、說明為主，在語言運用上要突出陳述性，把事情交代清楚，充分顯示內容的真實和材料的客觀。
2.行文的單向性
工作報告是下級機關向上級機關行文，是為上級機關進行宏觀領導提供依據(jù)，一般不需要受文機關的批復，屬于單向行文。
3.成文的事后性
工作報告是在事情做完或發(fā)生以后，向上級作出匯報，是事后或事中行文。
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1.標題 工作報告的標題一般情況下都采用完整式的公文標題，即由發(fā)文機關、事由、文種構成。
2.主送機關 大多數(shù)工作報告的主送機關只有一個，即直接上級機關，一般用上級機關的簡稱。如果需要同時報送其他上級機關時，以抄報方式處理。
4.結語 工作報告的結語通常只是一句上行公文的習慣語，可以作為報告正文的一個組成部分。如“特此報告”等。有的工作報告也可以無結語。工作報告的結語中，不能帶有明顯的期復性詞語，如“以上報告，請批復”、“以上報告，請審批”等，因為報告中是不能夾帶請示事項的。
上述參考《應用寫作》雜志
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1、減少主動性
無論是報喜還是報憂，只要不是直接指定必須由你來作答，你就應該少說為佳，不說最佳。在這種情況下減少主動性，從實施效果上看，往往并不被動。
因為，議論喜與憂本身就是一個是非問題。而愛說是非的人，不管是說公，還是說私，是議喜，還是論憂，其在企業(yè)內、單位內，往往是不受眾人歡迎的人物。更何況那些素質低下的老板常?；煜诎?，是非難辨，弄不好給你個恩將仇報，讓你得不償失。
我們常見一些老板和上司，往往在各種場合與員工和下屬套近乎，比如，員工生病老板親自看望，員工生日老板親自到場等類似的行為，都會使員工產(chǎn)生受寵若驚的效應。當然，從的立場來看，這種行為是必不可少的，因為它有利于造成一種同舟共濟的團結局面。
但是，做為一名員工不能因為自己與老板同舟共濟，就可以放肆地議論企業(yè)的功過是非。因為，你的見識和水平往往與老板的見識和水平存在著差距，假如議論得不合宜或不合老板的胃口，那么你就有可能因此而獲罪于老板。
所以，只有那些在獲寵時能夠保持冷靜和理智的員工、不信口雌黃的員工，才能被稱為受寵不驚、聰明的員工。
事實證明，那些有較大作為、有較大功績的人，大都是一些受寵不驚、謹言慎行的杰出人物。
假如老板有興趣和你一道議論工作的成績與失誤，這時，你切莫受寵若驚、忘乎所以、縱橫議論，把你所有看到的、聽到的、估計的`、猜測的各種有關企業(yè)的、老板的喜與憂、信口開河倒了出來。這是一種不謹慎的表現(xiàn)。
要知道，人在受到上司和老板的寵愛時，往往有夜郎自大的情緒產(chǎn)生，似乎覺得這個企業(yè)就是自己和老板的了，因而會放開嘴巴評說企業(yè)與老板的功過是非。其實不少上司和老板有時故意寵愛某個員工或下屬，他們要的就是這種效果。因為老板需要掌握員工和下屬的心理活動。
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目前對工作報告的管理尚不被重視。然而對于中小型企業(yè)來講，尤其對于項目的運作，工作報告具有非常重要的使用價值。定期的工作報告不僅可以總結項目及團隊的進展情況，還可以作為歷史性的工作總結，以及作為資料庫進行系統(tǒng)的查閱，在進行其它項目工作時往往會有非常大的幫助。
目前有效管理報告書的軟件，如teamoffice,具有任務管理模塊和報告書管理模塊。在任務管理模塊中可以每天填寫工作報告。而在報告書管理模塊中，可以設定日、周、月的定期報告和不定期報告，并提供多種報告書模塊，所有報告書都將按時間順序完整保存，給日常的工作帶來極大的便利。
百分網(wǎng)
目前對工作報告的管理尚不被重視。然而對于中小型企業(yè)來講，尤其對于項目的運作，工作報告具有非常重要的使用價值。定期的工作報告不僅可以總結項目及團隊的進展情況，還可以作為歷史性的工作總結，以及作為資料庫進行系統(tǒng)的查閱，在進行其它項目工作時往往會有非常大的幫助。目前有效管理報告書的軟件，如teamoffice,具有任務管理模塊和報告書管理模塊。在任務管理模塊中可以每天填寫工作報告。而在報告書管理模塊中，可以設定日、周、月的定期報告和不定期報告，并提供多種報告書模塊，所有報告書都將按時間順序完整保存，給日常的工作帶來極大的便利。
工作報告小標題字體篇八
一、推薦工作情況
(一)加強組織領導。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領導進行了匯報，主動與市人社局、公務員局溝通對接，要求相關部門認真研究、積極推薦、嚴格把關，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結進步事業(yè)，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻，在促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序，進行民主推薦，領導班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主;堅持評選條件，確保評選質量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關。
二、評選推薦結果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務、新特點，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設立了“一個中心”(民族事務聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡員、樓院民族工作調解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團結進步事業(yè)碩果累累。x年、x年，連續(xù)兩屆被國務院授予全國民族團結進步模范集體，x年被評為全省民族團結進步創(chuàng)建活動示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務十分繁重。多年來，張帶領全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實開展民族團結進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務管理方式，為促進全區(qū)民族團結作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務局先后榮獲國務院表彰的全國民族團結進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結進步模范集體等榮譽稱號。
附件：1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統(tǒng)候選先進集體和先進工作者事跡材料
青島市民族事務局
x年7月17日
工作報告小標題字體篇九
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1、大棋局，開啟**新里程；大視野，奠定**新格局；大引擎，書寫**新速度；大夢想，追逐**新未來。（匯報總結、講話）
2、創(chuàng)新驅動，打造新引擎；改革促動，激發(fā)新活力；開放帶動，拓展新空間。（工作匯報、部署型講話）
3、為官要善為，“法”字當頭做功課；為官要敢為，“干”字為要抓效率；為官要有為，“好”字為綱惠民生。（作風建設部署講話）
4、從高認識，周密部署抓推進。創(chuàng)新推動，服務群眾樹形象。建章立制，勤督嚴查促落實。緊扣中心，創(chuàng)先爭優(yōu)求實效（工作匯報、部署型講話）
5、以精神文化為引領，打牢管理基礎。以行為文化為基石，提升管理效益。以和諧文化為目標，展示管理品質。（工作匯報、部署型講話）
6、“上下”同步，以項目文化引領管理。（工作總結、匯報、講話）
上到戰(zhàn)略精心謀劃。下到一線落地生根。
“內外”兼修，以項目文化創(chuàng)新管理。
內化于心，大力弘揚企業(yè)精神。外化于形，精心打造企業(yè)品牌。
“點面”結合，以項目文化提升管理。
著眼于點，示范引導。立足于面，深化拓展。
7、從高認識，深刻領會新時期群團工作的重要性。緊貼實際，全面部署全縣下一步黨的群團工作。強化舉措，確保全縣黨的群團工作取得實效。（工作總結、匯報）
8、回顧這次培訓，有三點難忘?？偨Y這次培訓，有三點收獲。結束這次培訓，有三點感悟。（匯報、發(fā)言）
9、老師們周密細致的工作令人難忘。專家們的精彩授課令人難忘。學校規(guī)范的管理和優(yōu)雅的環(huán)境令人難忘。（參加中央黨校培訓結業(yè)發(fā)言）
10、思想上充了“電”。精神上補了“鈣”。工作上加了“油”。（匯報、發(fā)言）
11、把良好的學風帶回去。把優(yōu)良的黨風帶回去。把務實的作風帶回去。（匯報、發(fā)言）
12、政治理論得到了加強。黨性修養(yǎng)得到了鍛煉。發(fā)展意識得到了提高。（匯報、發(fā)言）
13、弘揚黨校的優(yōu)良學風。堅持黨校的嚴明紀律。發(fā)揚黨校的質疑精神。（匯報、發(fā)言）
14、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。做強第二產(chǎn)業(yè)。做大第三產(chǎn)業(yè)。（經(jīng)濟發(fā)展工作總結、匯報）
15、可喜可賀?？扇牲c?？少澘身?。（總結成績、總結型講話、匯報）
16、穩(wěn)健運行。穩(wěn)步推進。穩(wěn)扎穩(wěn)打。（工作總結、總結型講話、匯報）
17、探索了新途徑。形成了新格局。摸索了新辦法。建立了新機制。（工作總結、總結型講話、匯報）
18、敢干闖出了新路。競干展示了風采?？喔山Y出了碩果。實干贏得了民心。（工作總結、總結型講話、匯報）
19、責任共擔；目標共進；審批共議；信息共享。（工作匯報、總結、部署型講話）
20、長士氣。添豪氣。凝人氣。（工作總結、總結型講話、匯報）
21、服務意識明顯增強。服務渠道更加通暢。不良現(xiàn)象得到遏制。爭先氛圍空前濃厚。（工作總結講話、匯報）
22、中心意識更加牢固。工作視野更加開闊。創(chuàng)新氛圍更加濃郁。工作作風更加務實。（工作總結講話、匯報）
23、工作力度大。工作思路清。工作措施新。工作方法活。工作效果實。（工作總結講話、匯報）
24、貧困人口面廣?；A設施薄弱。資金投入不足。產(chǎn)業(yè)結構單一。農(nóng)民素質不高。（總結存在問題）
25、起點高。策劃精。宣傳早。分工細。保障強。（亮點總結、匯報）
26、文化研討氣氛熱烈。祭祀大典氣勢磅礴。貝儂聯(lián)歡氣場強勁。壯瑤百家宴氣質鮮明。文體活動氣象萬千。（亮點總結、匯報）
27、新聞報道突出“實”字。精神文明突出“新”字。輿論導向突出“廣”字。理論研究突出“深”字。（工作亮點總結）
28、工業(yè)化進程的必然要求。城鎮(zhèn)化提高的必經(jīng)階段。農(nóng)村現(xiàn)代化的必由之路。（總結型講話）
29、綜合實力更為強勁。增長方式更加科學。城市形態(tài)更具魅力。科教文化更有進步。人民生活更顯殷實。黨的建設更富活力。（總結工作、匯報講話）
30、回顧過去，既有成績，也有問題；立足當前，既有壓力，也有機遇；展望未來，既有動力，也有信心。（工作總結）31、樂于多作貢獻；善于分工合作；敢于堅持原則；富于創(chuàng)新精神。（部署型講話）
32、要求高，認識要更高；壓力大，決心要更大；困難多，方法要更多。（部署型講話）
33、對上，符合國家大政方針。對下，符合群眾愿望。對內，符合經(jīng)濟社會發(fā)展實際。（點評型講話）
34、從國內外的情況來看，旅游是朝陽產(chǎn)業(yè)。從河南的情況來看，旅游是戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。從我市的情況來看，旅游是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。（點評型講話）
35、加強領導抓合力。強化宣傳抓氛圍。建立制度抓落實。統(tǒng)籌協(xié)調抓督查。（工作匯報、部署型講話）
36、堅持標準選好人。強化培訓育好人。建立制度管好人。立足實際用好人。（組織工作總結、部署講話）
37、在精準施策上著力。在精準扶持上聚力。在精準服務上出力。在精準管理上用力。在精準考核上發(fā)力。（部署型講話）
38、加快一個調整。搭建一批平臺。建設一批基地。組建一批合作社和家庭農(nóng)場。打造一批品牌。興建一批基礎設施。培育一批農(nóng)民。（總結匯報、部署型講話）
39、強力打造邊境貿易經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。強力打造花山文化旅游產(chǎn)業(yè)。強力推進產(chǎn)業(yè)轉型升級。強力打造一軸兩帶城鎮(zhèn)帶。強力推進**—憑祥同城化發(fā)展。強力推進和諧**建設。（工作匯報、部署型講話）
40、搶抓北部灣經(jīng)濟區(qū)建設的重大機遇。搶抓珠江-西江經(jīng)濟帶建設的重大機遇。搶抓《左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃》的重大機遇。搶抓花山申遺的重大機遇。搶抓愛店口岸升格的重大機遇。搶抓馱英水庫項目獲得國家批復的重大機遇。搶抓憑祥國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設的重大機遇。（工作匯報、部署型講話）
41、用責任匯聚力量，用信念鑄就堅強，用真情凝結關愛。(部署型講話、匯報）
42、塑造干凈干事的形象；塑造親民愛民的形象；塑造公道正派的形象。（作風建設部署講話、匯報）
43、產(chǎn)業(yè)升級拉動一批。城鎮(zhèn)化轉移一批。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化托起一批。區(qū)域協(xié)調發(fā)展帶動一批。政府宏觀調控幫扶一批。（扶貧工作總結、部署型講話）
44、聽民聲、解民怨；謀民利、紓民困；察民情、暖民心。（作風建設總結、部署型講話）
45、真抓；親抓；巧抓；敢抓。（工作匯報、部署型講話）
46、盡職盡責保穩(wěn)定，一心一意謀發(fā)展，再接再厲強管理。（工作匯報、部署型講話）
47、緊握自主創(chuàng)新之匙。勇添產(chǎn)業(yè)升級之翼。力闊中小企業(yè)之路。精造創(chuàng)意文化之林。敢亮體制改革之劍。（總結匯報、部署型講話）
48、強化監(jiān)督。細化要求。量化考核。優(yōu)化服務。（部署型講話、總結匯報）
49、常思發(fā)展之策，堅持干事創(chuàng)業(yè)；常懷學習之心，堅持修身求知；常存律己之念，堅持拒腐防變。（作風建設部署講話）
50、鎖定新目標，一張藍圖繪到底。謀求新跨越，一門心思抓發(fā)展。推出新舉措，一鼓作氣譜新篇。（總結匯報、部署型講話）
51、加快向工業(yè)大市邁進。加快向農(nóng)業(yè)強市邁進。加快向區(qū)域中心城市邁進。（總結匯報、部署型講話）
52、全力抓特色。全速抓突破。全民抓經(jīng)濟。（部署型講話）
53、思想再解放，標準再提高。定位再準確，力度再加大。方法再創(chuàng)新，成效再突出?；盍υ偌ぐl(fā)，作風再過硬。（部署型講話）
54、抓力度，領導重視到位。抓指標，目標考核到位。抓合力，綜合協(xié)調到位。抓制度，責任追查到位。抓素質，隊伍建設到位。（總結、匯報、講話）
55、建功立業(yè)是實現(xiàn)人生價值的最高追求。真抓實干是踐行宗旨的最好體現(xiàn)。爭創(chuàng)一流是做好工作的最高標桿。（作風建設部署講話）
56、樹實“依法治縣”的理念。做實“依法治縣”的規(guī)劃。干實“依法治縣”的項目。充實“依法治縣”的要素。（工作總結匯報、部署型講話）
57、用好的辦法推動。用好的機制盤活。用好的標準建設。（部署型講話）
58、領導務必高度重視。部門務必盡職盡責。獎懲務必堅決有力。（部署型講話）
59、要追求名節(jié)，不要追名逐利。要以權謀事，不要以權謀私。要有所畏懼，不要無所畏懼。（作風建設總結、講話）60、樹立公道用人的導向。嚴格公道用人的標準。創(chuàng)新公道用人的機制。（組織工作總結、部署講話）
61、把信訪群眾當“家人”。把群眾來信當“家書”。把信訪之事當“家事”。把信訪工作當“家業(yè)”。（信訪工作部署講話、總結）
62、把優(yōu)勢做強。把特色做特。把產(chǎn)業(yè)做大。把機制做活。把環(huán)境做優(yōu)。（工作總結、匯報，部署型講話）
63、全方位組織。全覆蓋宣傳。全身心服務。（工作匯報、部署型講話）
64、常打思想“免疫針”；筑牢制度“防火墻”；強化監(jiān)督“緊箍咒”；用好法典“殺手锏”。（作風建設總結、部署講話）
65、圍繞目標抓落實。明確責任抓落實。強化督查抓落實。創(chuàng)新機制抓落實。凝心聚力抓落實。（工作匯報、部署型講話）
66、在勤學善思中謀科學發(fā)展之策。在搶抓機遇中行富民強市之舉。在拼搏奮進中務干事創(chuàng)業(yè)之實。在踐行宗旨中收造福人民之效。在團結協(xié)作中造群策群力之勢。在廉潔自律中樹勤政廉政之風。（工作匯報、部署型講話）
67、強化產(chǎn)業(yè)支撐競風流。強化投資拉動競風流。強化環(huán)境保障競風流。強化競爭導向競風流。（工作匯報、部署型講話）
68、加快口岸通關運行。推動邊貿提檔升級。拓寬口岸發(fā)展空間。構建開放合作平臺。（口岸工作計劃、部署型講話）
69、學習與研討相結合。申遺與保護相切合。傳承與發(fā)展相契合。文化與旅游相融合。（總結匯報、部署型講話）70、拉大縣城框架，增強帶動力。推進園區(qū)建設，增強集聚力。狠抓重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，增強輻射力。強化鄉(xiāng)村建設，增強吸引力。（總結匯報、部署型講話）
71、瞄準難點實施精準幫扶。瞄準重點發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。瞄準焦點狠抓基礎設施。瞄準弱點強化技術培訓。瞄準熱點整合各類資源。（總結匯報、部署型講話）
72、抓規(guī)劃引領，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展藍圖更加清晰。抓結構調整，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進一步優(yōu)化。抓“雙高”建設，蔗糖產(chǎn)業(yè)第一車間更加鞏固。抓基地建設，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)初步成形。抓龍頭帶動，特色農(nóng)產(chǎn)品加工基地初顯雛形。抓特色品牌，農(nóng)民增收后勁進一步增強。抓農(nóng)村改革，農(nóng)村土地確權登記工作扎實有效。抓硬件建設，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力進一步提高。抓鄉(xiāng)村建設，農(nóng)村人居環(huán)境進一步改善。抓政策扶持，農(nóng)村社會各項事業(yè)全面發(fā)展。（總結匯報、部署型講話）
73、抓好輿論宣傳，造大聲勢。抓好典型宣傳，求大推動。抓好群眾宣傳，促大參與。（總結匯報、部署型講話）74、虛心學習，以識修身；專心工作，以勤補拙；真心待人，以和行政；公心處事，以廉律己。（作風建設匯報、部署講話）
75、加強隊伍建設，從組織上保障文明；促進社會和諧，從取向上體現(xiàn)文明；繁榮特色文化，從品位上塑造文明；提高市民素質，從內涵上展示文明。（精神文明工作總結、匯報，部署講話）
76、狠抓“一個沖刺”，文化旅游加快融合發(fā)展。狠抓“兩個強攻”，經(jīng)濟發(fā)展后勁持續(xù)增強。狠抓“三個提速”，縣域發(fā)展格局更加優(yōu)化。狠抓“四個推進”，發(fā)展動力活力不斷迸發(fā)。（本縣工作總結、匯報）
77、加快產(chǎn)業(yè)結構調整，邊境地區(qū)經(jīng)濟綜合實力不斷增強。強化基礎設施建設，邊境群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善。突出民生改善，邊境群眾幸福指數(shù)得到進一步提升。加強管邊控邊，邊境地區(qū)保持和諧穩(wěn)定。（本縣工作總結、匯報）78、培育五大基地，夯實農(nóng)業(yè)基礎；創(chuàng)新養(yǎng)殖模式，激活發(fā)展?jié)摿?；建設工業(yè)項目，增強發(fā)展后勁；開發(fā)特色旅游，拓寬增收渠道；落實惠民政策，促進社會和諧”（總結、匯報）79、落實責任，認真履行基層黨建第一職責。突出重點，抓好基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)。強化素質，提高基層組織帶頭人隊伍建設。創(chuàng)新機制，推進農(nóng)村基層治理體系法制化。注重質量，提高黨員隊伍教育服務水平。（黨建工作總結、匯報、部署講話）
80、重視學習，做勤學善思的表率。銳意進取，做干事創(chuàng)業(yè)的表率。關注民生，做執(zhí)政為民的表率。協(xié)力同心，做團結協(xié)作的表率。嚴于律己，做勤政廉潔的表率。（作風建設總結、部署講話）
81、緊貼實際，狠抓戰(zhàn)備建設，軍事斗爭準備扎實有效。瞄準目標，堅持按綱施訓，部隊整體素質明顯提高。關注難點，強化服務意識，為基層辦實事成效顯著。注重效能，健全管理體制，綜合保障能力大幅提升。（總結、匯報）
82、堅持執(zhí)政為民，把為民、務實、清廉作為作風建設的出發(fā)點。堅持領導帶頭，把求真務實的態(tài)度作為機關作風建設的關鍵點。堅持整改創(chuàng)新，把機關服務高效作為機關作風建設的著力點。堅持群眾評議，把人民滿意作為衡量機關作風建設的落腳點。（作風建設總結、部署講話）
83、立爭先進位之志、鼓攻堅克難之勁。行富民強市之舉、務項目推進之實。謀改革創(chuàng)新之策、走全面開放之路。懷親民愛民之心、盡為民惠民之責。興求真務實之風、求狠抓落實之效。匯四面八方之智、聚團結和諧之力。（總結匯報、部署型講話）
84、堅持解放思想不停步。堅持爭先進位不松勁。堅持改革創(chuàng)新不懈怠。堅持攻堅克難不退縮。堅持以民為本不偏離。堅持團結干事不爭論。（總結匯報、部署型講話）
85、以政策扶持為切入點。以新農(nóng)村建設為著力點。以壯大工業(yè)為支撐點。以文化旅游為興奮點。以區(qū)域和諧為落腳點。（工作匯報、部署型講話）
86、跨越式發(fā)展符合歷史規(guī)律，關鍵要形成共識。跨越式發(fā)展順應當前形勢，關鍵要搶抓機遇?？缭绞桨l(fā)展具備現(xiàn)實條件，關鍵要發(fā)揮優(yōu)勢。跨越式發(fā)展旨在富民強市，關鍵要科學發(fā)展?？缭绞桨l(fā)展繪就宏偉藍圖，關鍵要真抓實干?？缭绞桨l(fā)展貴在振奮精神，關鍵要增強信心?？缭绞桨l(fā)展構筑共同事業(yè)，關鍵要群策群力。（部署型講話）
87、批評自己輕描淡寫，避重就輕。批評他人拐彎抹角，浮光掠影。批評領導巧言粉飾，阿諛奉承。（點評型講話）88、經(jīng)濟社會發(fā)展滯后。基礎設施薄弱。扶貧任務艱巨?？捎秘斄Σ蛔?。建設用地緊缺。干部待遇偏低。（總結存在問題）
89、經(jīng)濟下行壓力大。投資增速不夠快。社會消費市場弱。重大項目推進慢。（總結存在問題）
90、基層黨建工作整體水平參差不齊?；鶎狱h組織服務能力亟待加強。村級活動場所作用發(fā)揮不充分。黨建工作經(jīng)費投入不足。（總結存在問題）
91、產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)?；A設施薄弱。扶貧任務艱巨?？捎秘斄Σ蛔恪＝ㄔO用地緊缺。（總結存在問題）
92、建設資金缺口大。用地指標尚未落實。交通路網(wǎng)建設落后。（總結存在問題）
93、關注民生、重視民生、保障民生、改善民生（總結匯報、部署講話）
94、突出主官職責，強化頂層設計。突出地方實際，強化產(chǎn)業(yè)扶貧。突出薄弱環(huán)節(jié)，強化基礎設施建設。突出素質提升，強化技術培訓。突出找準窮根，強化精準扶貧。（總結匯報、部署講話）
95、著眼開拓創(chuàng)新，改進思想作風。堅持學以致用，改進學習作風。立足求真務實，改進工作作風。恪守為民之責，改進領導作風。務求廉潔自律，改進生活作風。（作風建設總結、匯報，部署講話）
96、常想立身之本，既要有本事，還要守本分。常修為官之德，既要掌好權，還要用好權。常思貪欲之害，既要會干事，還要不出事。常懷律已之心，既要重大節(jié)，還要慎小節(jié)。（作風建設部署講話）
扶工作，進一步增強黨組織親和力。強化正風肅紀，營造良好的政治生態(tài)。（黨建工作總結、匯報，部署講話）
98、敢擔當、勇作為，堅決破除“等靠要”。強效能、優(yōu)服務，堅決整治“庸懶散”。抓落實、重執(zhí)行，堅決反對“做虛功”(作風建設匯報、部署講話)
99、大力調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級。圍繞“駱越根祖·巖畫花山”發(fā)展定位，推動文化與旅游融合發(fā)展。實施口岸經(jīng)濟大會戰(zhàn)，加快沿邊開放開發(fā)步伐。按照“三嚴三實”要求，打造忠誠干凈擔責干部隊伍。（本縣工作總結、匯報，部署講話）
100、加快發(fā)展駱越文化旅游產(chǎn)業(yè)，打造“駱越根祖，巖畫花山”文化品牌。強攻口岸經(jīng)濟，提升沿邊開放水平。推進落實《左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃》。整合各類資源，實施精準扶貧。全面深化改革，增強發(fā)展動力。加強作風建設，全面從嚴治黨。（本縣工作總結、匯報）
101、著眼提速增效，大造工業(yè)跨越之勢。著眼培優(yōu)扶強，大造農(nóng)業(yè)跨越之勢。著眼擴容提質，大造城鎮(zhèn)跨越之勢。著眼碧水藍天，大造生態(tài)建設之勢。著眼民計民生，大造社會建設之勢。（工作總結、匯報，部署講話）
102、“嚴”字當頭，作風建設是永恒課題?！皩W”字為先，勤奮學習是成事之基?！案伞弊譃橹兀墒聞?chuàng)業(yè)是人生追求?！傲弊譃闃s，清正為官是最高操守。“賢”字為尺，公道用人是重要職責。“實”字為要，取得實效是衡量標準。(作風建設部署講話)
103、加強領導，形成抓落實的合力。強化宣傳，營造抓落實的氛圍。強化督察，硬起抓落實的手腕。加強制度建設，形成抓落實的機制。（總結匯報、部署講話）
104、講和諧，統(tǒng)籌發(fā)展。講團結，凝聚力量。講紀律，強化保障。(總結匯報、部署型講話)
105、扶企業(yè)、穩(wěn)產(chǎn)業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟企穩(wěn)回升。提規(guī)模、增效益，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。戰(zhàn)申遺、強邊貿，第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。上項目、擴投資，掀起項目建設新高潮。抓城建、拓空間，推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化。推改革、促開放，釋放經(jīng)濟社會發(fā)展活力。清底數(shù)、精舉措，打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。（本縣工作總結、匯報）
106、加快工業(yè)轉型升級，推動經(jīng)濟“綠色發(fā)展”。推進生態(tài)鄉(xiāng)村建設，提升社會“綠色福利”。加強生態(tài)環(huán)境保護，保持生態(tài)“綠色優(yōu)勢”。（環(huán)?；蛏鷳B(tài)工作總結、匯報）
107、科學規(guī)劃，合理開發(fā)；優(yōu)化結構，重點開發(fā)；加工增值，深度開發(fā)；強化服務，促進開發(fā)。（總結、部署講話）108、聯(lián)系實際，開拓面上報道的廣度；精心策劃，開掘典型報道的深度；服務中心，加大戰(zhàn)役報道的力度；貼近群眾，把握熱點報道的尺度。（特點總結）
109、新聞求獨家；手法求獨創(chuàng)；風格求獨特。（部署講話）110、抓班子，樹標桿；抓隊伍，樹形象；抓廉政，樹新風；抓監(jiān)管，樹權威（總結、匯報、部署講話）
111、內容上，要有高瞻性；形式上，要有創(chuàng)造性；組織上，要有群眾性。（部署講話）
112、引路子，倡導向上的目標；出點子，設計合理的途徑；壓擔子，提供良好的機遇。（總結、匯報、部署講話）113、擴容與提質相結合，城市功能日臻完善；個性與共性相結合，城市魅力顯著增強；國有資本與民間資本相結合，城市發(fā)展不斷提速。（城建工作總結、匯報）
114、堅持四輪驅動，提高創(chuàng)建水平。選準四大載體，增添創(chuàng)建活力。實施四大工程，提高創(chuàng)建實效。（總結、匯報、部署講話）
115、建設學習型機關；建設責任型機關；建設服務型機關；建設廉政型機關。(作風建設總結、部署講話)
116、創(chuàng)新載體，構筑學習型黨組織平臺；創(chuàng)新方式，探索學習型黨組織途徑；創(chuàng)新機制，破解學習型黨組織難題。（黨建工作總結、匯報，部署講話）
117、大力抓；突出抓；立即抓；經(jīng)常抓。（總結、匯報、部署講話）
118、塑造花山文化形象，提升城市影響力；營造花山文化氛圍，提升城市吸引力；打造花山文化經(jīng)濟，提升城市競爭力。（文化工作總結、匯報、部署講話）
119、用花山文化元素凸顯城市特征；用花山文化設施樹立城市標識。用花山文化內涵彰顯城市精神。（文化工作總結、匯報、部署講話）
120、發(fā)揮花山文化旅游的聚集效應；發(fā)揮花山文化服務的陶冶功能；發(fā)揮花山文化品牌的輻射作用。（文化工作總結、匯報、部署講話）
121、以文化創(chuàng)意來融合；以重大項目來引領；以市場主體來支撐。（工作總結、匯報、部署講話）
122、以大視野謀劃大格局，提升發(fā)展理念；以大項目推動大發(fā)展，強化產(chǎn)業(yè)支撐。以大策劃打造大品牌，彰顯**特色。以大文化構建大服務，實現(xiàn)惠及全民（工作總結、匯報、部署講話）
123、高起點謀劃；高標準定位；高規(guī)格推進。高效率落實。（工作匯報、總結、部署講話）
124、以大聲勢營造大氛圍；以大視野謀劃大格局，；以大品牌推動大發(fā)展；以大文化構建大服務。（工作匯報、總結、部署講話）
125、堅持“原生態(tài)”，原色保護生態(tài)環(huán)境；堅持“原遺址”，原樣保護遺址文物；堅持“原文化”，原態(tài)保護花山文化；堅持“原居民”，原味保護風俗民情。（花山工作匯報、總結、部署講話）
126、高處著眼抓認識。實處著力抓重點。小處著手抓關鍵。（工作匯報、總結、部署講話）
127、頂層看，“兩型”是科學之路；歷史看，“兩型”是探索之路；現(xiàn)實看，“兩型”是必由之路；長遠看，“兩型”是希望之路。（點評型講話）
128、追求崇高，立志才能立業(yè)；珍惜崗位，吃苦才能吃香；腳踏實地，有為才能有位；心系群眾，服務才能服眾；認清自我，自省才能自勵。（總結、點評型講話）
129、強化責任意識，增強敢于擔當?shù)挠職?；強化學習意識，提升敢于擔當?shù)哪芰?；強化奉獻意識，彰顯敢于擔當?shù)男貞眩粡娀次芬庾R，夯實敢于擔當?shù)牡讱狻＃ú渴鹦椭v話）130、轉方式，變瓶頸為抓手。挖潛力，變低效為高效。優(yōu)布局，變分散為集聚。強監(jiān)管，變粗放為精細。（工作總結、匯報）
131、以“勤政”為先，密切干群關系。以“情感”為線，提高服務質量。以“創(chuàng)新”為首，轉變工作方式。以“務實”為要，筑牢群眾基礎。以“制度”為綱，規(guī)范工作運行。（工作總結、匯報）
132、少進會場，多到現(xiàn)場。少在上層，多下基層。少些紛繁，多些方便。（作風建設講話）
133、抓責任，強化目標任務落實。抓意識，著力提升防治能力。抓預警，強化監(jiān)測體系建設。抓治理，加大源頭防治力度。（防災減災部署講話）
134、領導抓，抓領導，確保組織保障到位。抓協(xié)調，協(xié)調抓，確保工作合力到位。深入抓，抓深入，確保辦理質量到位。（總結匯報、部署型講話）
135、促進了民生改造。促進了上下聯(lián)動。促進了依法履職。（總結、匯報）
136、硬件升級，在環(huán)境改善中優(yōu)服務。擇優(yōu)配置，在素質提升中強隊伍。建章立制，在日常管理中促規(guī)范。轉變作風，在廉潔高效中樹形象。（總結、匯報）
137、黨政高度重視，組織領導到位。上下聯(lián)動推進，責任落實到位。不斷完善機制，保障落實到位。深入調查研究，學習創(chuàng)新到位。社會攜手同創(chuàng)，氛圍營造到位。（工作總結、匯報）
138、規(guī)定動作出新。新增工作出彩。強壓任務出效。（工作總結、匯報）
139、面對面交辦。面對面答復。面對面反饋
140、著力服務全局。著力謀劃布局。著力干好開局。（總結匯報、部署型講話）
141、整合資源形成合力。改革機制激發(fā)活力。市場運營增強引力。（工作總結、匯報）
142、爭創(chuàng)標兵，在服務細節(jié)中體現(xiàn)作為。提速增效，在融入發(fā)展中體現(xiàn)作為。貼心服務，在關注民生中體現(xiàn)作為。規(guī)范程序，在嚴格管理中體現(xiàn)作為。（總結匯報、部署型講話）143、信仰缺失，精神迷茫。為官不為，得過且過。以權謀私，濫用職權。文恬武嬉，玩風盛行。謀事不實，隨心所欲。創(chuàng)業(yè)不實，花拳繡腿。做人不實，口是心非。個人主義，團團伙伙。（作風建設點評）
144、在重點項目建設上下功夫。在龍頭企業(yè)培育上見成效。在市場建設管理上求突破。在文化研究應用上有創(chuàng)新。在人才隊伍建設上謀良策。在品牌形象打造上出實招。（部署型講話）
145、在講政治上保持和強化特有清醒。在謀發(fā)展上保持和強化特有清醒。在嚴自身上保持和強化特有清醒。（作風建設部署講話）
146、一門方言，兩種角色，三年時間，四個數(shù)字，五件實事。（總結、匯報）
147、感情觀念要零距離。聯(lián)系交流要零距離。工作服務要零距離。（作風建設部署講話）
148、在整改問題中轉變作風。在落實政策中轉變作風。在改善環(huán)境中轉變作風。在提升服務中轉變作風。（作風建設部署講話）
149、教育要有說服力。制度要有約束力。懲治要有震懾力。（作風建設部署講話）
150、牢樹紀律意識。遵循紀律規(guī)定。狠抓紀律落實。（作風建設部署講話）
151、注重規(guī)劃引領，注重資源融合，注重做強終端（總結、部署講話）
152、堅持政策利民，堅持創(chuàng)新為民，堅持活動惠民。（總結、部署講話）
153、強調工作實效。強調群眾評判。強調導向引領。（總結、部署講話）
154、提升系統(tǒng)講話的傳導力。提升核心價值的凝聚力。提升正面輿論的主導力。提升文化發(fā)展的競爭力。提升輿論陣地的管控力。提升基層工作的推動力。（宣傳工作總結、匯報，部署講話）
155、全力做好凝聚共識，增添助力發(fā)展正能量的加法題。全力做好排除干擾，影響影響穩(wěn)定負因素的減法題。全力做好深化改革，培育經(jīng)濟增長新支點的乘法題。全力做好轉變作風，祛除隊伍自身亞健康的除法題。（工作部署講話）156、堅持分類指導。堅持分級建設。堅持分步實施。（工作部署講話）
157、擴大容量。做大總量。提高質量。（總結匯報、部署講話）
158、滾動開發(fā)項目。強勢招引項目。落實推進項目。（總結匯報、部署講話）
159、再理一理、突出重點。再促一促、抓好對接。再抓一抓、加強策劃。再推一推、加快進度。（部署講話）
160、突出思想教育抓隊伍；突出政治引領抓服務。突出薄弱環(huán)節(jié)抓整治。突出制度機制抓長效。突出點面結合抓提升。（部署講話）
161、定目標，把握攻堅方向。定團隊，凝聚攻堅力量。定責任，確保攻堅實效（部署講話）
162、比形象，著力挑起擔子。比干勁，著力邁好步子。比服務，著力暢通路子（部署講話）
163、真正以德服人。真正以責為重。要真正以律為戒。（作風建設部署講話）
164、學習上深一步。認識上高一籌。踐行上先一著。（部署講話）
165、一個窗口全程代辦。一個會議預審督辦。一個大廳中介聯(lián)辦。（總結、匯報）
166、黨政聯(lián)建。信息聯(lián)通。治安聯(lián)防。文化聯(lián)歡（總結、匯報）
167、請進來提意見。走出去聽意見?；仡^看找意見。坐下來診意見。（信訪工作總結、匯報）
168、不拘形式談。聚集問題談。拋開面子談。（信訪工作總結、匯報）
169、領導重視，組織推動更加有力。心系群眾，服務意識更加強烈。方便群眾，辦事流程更加便捷。貼近群眾，全程代辦更加落實。深入群眾，傾聽民聲更加直接。關心群眾，政策落實更加到位。（政務服務工作總結、匯報）
170、落在細上，堅持細處著眼、潤物無聲。落在小上，注重小處著手，以小見大。在落實上，倡導實處著力、知行合力。（工作總結、匯報）
171、抓組織領導，一盤棋統(tǒng)籌推進。抓宣傳策劃，一主題深度點擊。抓資源整合，一張網(wǎng)聯(lián)動覆蓋。抓信息管控，一口徑集中引導。抓基礎條件，一條龍服務媒體。（工作總結、匯報）
172、加強教育引導，掃除思想之弊。提高待遇保障，解決生活之難。健全管理辦法，立好制度之墻。嚴格監(jiān)督檢查，緊握戒律之尺。（作風建設部署講話）
173、以身作則。以上率下。以點帶面。以人為本。（工作總結、匯報）
174、堅持統(tǒng)籌兼顧，城鄉(xiāng)面貌大幅改觀。堅持交通優(yōu)先，發(fā)展瓶頸逐步打破。堅持招大引強，產(chǎn)業(yè)效益與日俱增。堅持以人為本，民生福祉不斷增強。堅持群眾路線，黨的建設不斷加強（工作總結、匯報）
175、適應新常態(tài)，加快經(jīng)濟發(fā)展。爭取新作為，加快項目建設。把握新要求，狠抓產(chǎn)業(yè)培育。運用新思維，促進民生改善。形成新氛圍，推進依法治區(qū)。（工作總結、匯報）176、圍繞一個目標，推動經(jīng)濟發(fā)展新跨越。抓好兩大園區(qū)，打開項目建設新局面。加快“三大建設”，積蓄發(fā)展后頸新能量。突出四項工作，形成協(xié)同發(fā)展新格局。（工作總結、匯報）
177、守紀律、講規(guī)矩。改作風、樹形象。抓規(guī)范、建制度。重監(jiān)督、嚴查處。（作風建設工作總結、匯報）
178、強化一崗雙責。強化制約監(jiān)督。強化案件查處。（作風建設工作總結、匯報）
179、抓責任，強化目標任務落實。抓意識，著力提升防治能力。抓預警，強化監(jiān)測體系建設。抓治理，加大源頭防治力度。（工作總結、匯報）
180、求實求效，實現(xiàn)思想引領和民眾思維合拍共鳴。突破突圍，實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體同頻共振。相生相長，實現(xiàn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)整體繁榮。借勢借力，實現(xiàn)對內宣傳和對外宣傳出新出彩。實干實效，實現(xiàn)基層基礎和隊伍建設共同提升。（工作總結、匯報）
181、基礎先做，推進鄉(xiāng)村民宿游進得來。民宿先試，推動鄉(xiāng)村民宿游住得下。文化先行，推動鄉(xiāng)村民宿游留得住。（鄉(xiāng)村旅游工作總結、匯報）
182、實行三定，以實舉措保障項目建設。開展三比，以好作風服務項目建設。注重三看，以高標桿引導項目建設。（工作總結、匯報）
183、強自律，身體力行正作風。強黨建，落實責任重引領。強約束，帶好班子聚合力。（工作總結、匯報）
184、用定位找準坐標點；用規(guī)劃強化著力點；用創(chuàng)新營造閃光點。（工作總結、匯報）
185、注重產(chǎn)業(yè)提升，推動**經(jīng)濟再上新臺階。注重環(huán)境優(yōu)化，塑造**城鄉(xiāng)面貌新形象。注重全面創(chuàng)新，激發(fā)**跨越發(fā)展新活力。注重統(tǒng)籌協(xié)調，實施和諧社會建設新舉措。（工作目標）
186、注重宣傳教育，推進領導干部廉潔從政。注重民主管理，推進基層民主自治。注重作風轉變，推進效能建設。注重監(jiān)督管理，推進懲防體系建設。注重隊伍建設，推動監(jiān)督制約機制形成合力（農(nóng)村基層黨風廉政建設匯報）
187、借力興業(yè)，加速**產(chǎn)業(yè)崛起。借梯登高，加快**城鎮(zhèn)建設。借機謀劃，加強和諧新村構建。（工作匯報）
188、做強做大港區(qū)規(guī)模。做優(yōu)做暢交通網(wǎng)絡。做精做深市政建設。做特做活村莊建設。（工作匯報）
189、突出抓好“大宣教”格局。突出抓好廉政特色教育。突出抓好廉政文化建設。（突出三個內容，筑牢教育防范之堤）
190、圍繞重點領域和關鍵部位制定制度。圍繞重點、熱點、難點問題完善制度。圍繞改革發(fā)展創(chuàng)新制度。（把握三個關鍵，完善制度防腐之矩）
191、突出監(jiān)督重點。整合監(jiān)督資源。拓展監(jiān)督渠道。（抓住三個環(huán)節(jié)，構建權力監(jiān)督之網(wǎng)）
192、創(chuàng)新“下訪”便民機制，拓寬農(nóng)村紀檢監(jiān)察信訪舉報渠道。創(chuàng)新“察訪”聯(lián)動機制，健全基層紀檢監(jiān)察信訪舉報網(wǎng)絡。創(chuàng)新農(nóng)村干部廉政教育機制，筑牢農(nóng)村干部廉潔從政思想根基。創(chuàng)新農(nóng)村干部監(jiān)督機制，使農(nóng)村干部的權力在陽光下運行。（紀檢監(jiān)察工作匯報）
193、活躍文化、提升素質“樂”民。強化保障、健全機制“助”民。優(yōu)化環(huán)境、完善設施“惠”民。夯實基層、社會穩(wěn)定“安”民。（工作匯報）
為多元化。轉變調解機制，變屬地調解為跨區(qū)域調解。轉變追究形式，變個人責任為包保責任追究。（工作匯報）196、從夯實活動基礎入手，解決人員難組織的問題。
從創(chuàng)新學習方式入手，解決學習任務難落實的問題。從構建活動平臺入手，解決黨員作用難發(fā)揮的問題。（農(nóng)村黨員實際破解學習教育工作匯報）
197、與建設高素質干部隊伍緊密結合，不斷增強人事干部爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領.與機關黨建工作緊密結合，發(fā)揮黨員推動人事人才工作發(fā)展的核心作用。與服務經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結合，提高人事人才工作的服務質量和水平。與爭創(chuàng)一流業(yè)績緊密結合，著力營造和諧的人才環(huán)境。（黨建工作匯報）198、抓學習教育，進一步提高黨員干部素質.抓黨性鍛煉，促進黨建工作上臺階。抓教育載體，增進了與人民群眾的感情。
抓整改提高，促進了財政工作上水平。（工作匯報）
199、在落實穩(wěn)定經(jīng)濟運行的舉措上求突破。在強化要素保障上求突破。在拓展發(fā)展空間上求突破。在加快重大基礎設施建設上求突破。在提升政府服務效能上求突破。（工作計劃）
200、著力推進技術創(chuàng)新，加快向創(chuàng)新驅動型發(fā)展轉變。著力推進產(chǎn)業(yè)結構創(chuàng)新，加快向高新技術產(chǎn)業(yè)集群轉變。著力推進企業(yè)制度創(chuàng)新，加快向現(xiàn)代企業(yè)制度轉變。著力推進開放創(chuàng)新，加快向內外互動格局轉變。（工作匯報）
201、率先發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展。一體發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展。（工作匯報）
202、集中精力抓。圍繞項目抓。強化服務抓。形成合力抓。（工作匯報）
203、轉變思路為先；激活實力為上；夯實基礎為本；合力幫扶為要。（工作匯報）
204、著力抓投入。著力抓出口。著力抓消費。著力抓保障。著力抓調整。（工作匯報）
205、拉框架。強功能。提檔次。優(yōu)環(huán)境。（工作匯報）206、在落實穩(wěn)定經(jīng)濟運行舉措上求突破。在強化要素保障上求突破。在拓展發(fā)展空間、培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點上求突破。在加快重大基礎設施建設上求突破。在推進新型城市化建設上求突破。在提升政府服務效能上求突破。（工作匯報）207、要突出支撐發(fā)展。要突出資源整合。要突出成果應用。要突出機制創(chuàng)新。（工作匯報）
208、加強領導抓好改革。統(tǒng)籌協(xié)調抓好改革。落實責任抓好改革。（工作匯報）
209、在準入條件上，堅持放寬領域和降低門檻并舉。在創(chuàng)業(yè)來源上，堅持挖掘潛力和借助外力并舉。在創(chuàng)業(yè)主體上，堅持抓規(guī)模和質量并舉。（工作匯報）
210、要弘揚不等不靠、自立自強的精神。要弘揚堅忍不拔、百折不撓的精神。要弘揚敢于創(chuàng)新、善于突破的精神。要弘揚科學發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)的精神。（工作匯報）
211、加快工業(yè)強市步伐，提升產(chǎn)業(yè)競爭力。加快推進新農(nóng)村建設，提升富民推動力。加快構建服務業(yè)格局，提升發(fā)展新活力。加快招商引資速度，提升項目拉動力。加快基礎設施建設，提升城市吸引力。（工作匯報）
212、共識共為，增強凝聚力。解放思想，激發(fā)創(chuàng)造力。高效行政，強化操作力。勤政廉政，提升親和力。（工作匯報）213、要在落實責任中堅持為民。要在依法行政中保障為民。要在廉潔從政中掌權為民。要在提高效能中突出為民。（工作匯報）
214、把轉變方式作為穩(wěn)定增長的第一重點。把項目建設作為支撐發(fā)展的第一抓手。把改革創(chuàng)新作為克難攻堅的第一動力。把改善民生作為政府工作的第一導向。（工作匯報）215、組建三支隊伍。強化隊伍力量。突出資源共享。（黨員教育匯報）
216、貼“緊”中心。貼“緊”群眾。貼“緊”生活。（黨員教育匯報）
217、組織骨干力量編“活”。運用多媒體演“活”。采用藝術形式唱“活”。（黨員教育形式匯報）
218、要在深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開上下功夫。要在深入推進村務公開上下功夫。要在推進基層站所辦事公開上下功夫。（黨員教育匯報）
219、實打實。面對面。硬碰硬。（工作匯報）
220、情為民所系，強化群眾意識。權為民所用，強化權責意識。利為民所謀，強化公心意識。（工作匯報）
221、加強組織領導，完善組織網(wǎng)絡。加強業(yè)務培訓，規(guī)范技術要求。加強部門配合，明確職責分工。加強資料整理，及時立卷歸檔。
223、以貫徹黨的十八大精神為主線，在抓落實上下功夫。以教育培訓為突破口，在提高干部素質上下功夫。以加強基礎組織建設為目標，在鞏固先進性教育活動成果上下功夫。以提高執(zhí)政能力為重點，在推進干部監(jiān)督工作上下功夫。以實施《公務員法》為契機，在推進干部人事制度改革上下功夫。以實施“五個一百”工程為基礎，在抓好人才工作上下功夫。
225、抓學習培訓，在“活”字上下功夫。抓工作保障，在“實”字上下功夫。抓接訪活動，在“深”字上下功夫。抓宣傳引導，在“正”字上下功夫。
226、了解情況到一線。檢查督促到一線。解決問題到一線。服務保障到一線。
227、在端正思想上下功夫。在學習思考上下功夫。在作風養(yǎng)成上下功夫。在提高能力上下功夫。在自身要求上下功夫。在積累素材上下功夫。
228、用新的視角認識問題。用新的思路指導建設。用新的辦法解決問題。
229、政治上要清醒。經(jīng)濟上要清楚。工作上要清明。作風上要清廉。生活上要清白。
230、用好“印把子”。管住“錢袋子”。坐正“官位子”。慎碰“酒杯子”。
231、不為面子所障礙。不為壓力所動搖。不為利益所左右。不為人情所困擾。
232、思想教育經(jīng)常化，變“要我學”為“我要學”。專業(yè)設置合理化，變“隨意挑”為“統(tǒng)籌選”。學習保障制度化，變“粗放型”為“集約型”。
233、出手不凡，在把握機遇中競顯風流
（一）出實招推進了跨越。（二）出高招放大了特色。（三）出新招破解了難題。（四）出硬招引燃了斗志。
先手謀劃，在認清機遇中放大優(yōu)勢
（一）要牢牢抓住改革試驗的機遇。（二）要牢牢抓住彎道超越的機遇。（三）要緊緊抓住產(chǎn)業(yè)轉移的機遇。（四）要緊緊抓住競相發(fā)展的機遇。
快手出招，在搶抓機遇中拼搏進取
（一）改革試驗要快人一步。（二）招商引資要高人一等。（三）特色發(fā)展要勝人一籌。（四）城鎮(zhèn)建管要超人一品。234、轉方式，變瓶頸為抓手。深挖潛，變低效為高效。優(yōu)布局，變分散為集聚。強監(jiān)管，變粗放為精細。
235、突出抓好申遺區(qū)環(huán)境綜合整治。突出抓好申遺配套項目建設。突出抓好申遺宣傳和文化保護。突出抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整。突出抓好文化旅游融合發(fā)展。
236、走群眾路線，克服群眾動員難。全天候作業(yè)，克服土地平整難?！巴婆f填新”，克服技術操作難?！翱屯粱馗病?，克服土地回肥難?！拔褰鸷弦弧?，克服資金保障難。
237、加強互訪，深化務實合作。立足優(yōu)勢，深化貿易合作。抓住機遇，深化口岸合作。挖掘潛力，深化農(nóng)林合作。密切協(xié)調，深化安全合作。（書記會見越南友好城市領導）
238、必須以責無旁貸的歷史擔當看待申遺工作。必須以背水一戰(zhàn)的堅定決心推進申遺工作。必須以務實高效的過硬作風確保工作落實。（花山申遺推進會講話）
239、密切配合、通力協(xié)作。攻堅克難、挑燈夜戰(zhàn)。嚴謹細致、不留死角。加強督查、推動落實。
240、抓項目、抓服務，千方百計穩(wěn)增長。抓招商、抓機劁，千方百計引項目。抓征遷、抓融資，千方百計搞建設。抓管理、抓整治，千方百計提品位。抓投入、抓實事，千方百計惠民生。抓排查、抓化解，千方百計保穩(wěn)定。抓問責、抓懲處，千方百計優(yōu)環(huán)境。抓責任、抓落實，千方百計見實效。（招商引資動員大會講話）
241、形勢逼人。時間催人。任務趕人。責任壓人。
242、牢記發(fā)展這個“第一要務”。抓住招商引資這個“牛鼻子”。突出項目建設這個“總抓手”。把握服務企業(yè)這個“著力點”。強化環(huán)境優(yōu)化這個“關鍵點”。注重民生改善這個“落腳點”。
243、重點產(chǎn)業(yè)招商要強力推進求突破。專題活動招商要精心組織見實效。重點招商線索要主動對接早洽談。
244、實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標，必須把扶貧攻堅作為最大的政治責任。順應人民群眾過上更加美好生活的新期盼，必須把扶貧攻堅作為最大的民生工程。積極適應新常態(tài)下經(jīng)濟社會發(fā)展的新特點新要求，必須把扶貧攻堅作為最大的發(fā)展機遇。（彭清華關于精準扶貧攻堅動員大會講話）245、感情觀念要零距離。聯(lián)系交流要零距離。工作服務要零距離。
246、具有黨性特征，堅決防止滑坡現(xiàn)象。具有群體性特征，堅決防止從眾效應。具有實踐性特征，堅決防止學干割裂。具有反復性特征，堅決防止“闖關”思想。
247、在整改問題中轉變作風。在落實政策中轉變作風。在改善環(huán)境中轉變作風。在提升服務中轉變作風。
248、教育要有說服力。制定要有約束力。懲治要有震懾力。249、樹牢紀律意識。遵循紀律規(guī)定。狠抓紀律落實。250、注重規(guī)劃引領。注重資源融合。注重做強終端。251、堅持政策利民，堅持創(chuàng)新為民，堅持活動惠民。
252、提升系統(tǒng)講話的傳導力。提升核心價值的凝聚力。提升正面輿論的主導力。提升文化發(fā)展的競爭力。提升輿論陣地的管控力。提升基層工作的推動力。
256、探索推進養(yǎng)老保險“一體化”。探索推進醫(yī)療保險“同城化”。探索推進技能培訓“訂單化”。探索推進勞動關系“規(guī)范化”。
257、實現(xiàn)責任具體化。實現(xiàn)履責主業(yè)化。實現(xiàn)考評常態(tài)化。實現(xiàn)問責可量化。
258、再理一理、突出重點。再促一促、抓好對接。再抓一抓、加強策劃。再推一推、加快進度。
259、忠誠為要，心中有黨不忘恩。干凈為本，心中有戒不妄為。擔當為先，心中有責不懈怠。
260、強化擔當意識。提高擔當能力。主動擔當作為。261、突出思想教育抓隊伍。突出政治引領抓服務。突出薄弱環(huán)節(jié)抓整治。突出制度機制抓長效。突出點面結合抓提升。262、堅持統(tǒng)籌兼顧，城鄉(xiāng)面貌大幅改觀。堅持交通優(yōu)先，發(fā)展瓶頸逐步打破。堅持招大引強，產(chǎn)業(yè)效益與日俱增。堅持以人為本，民生福祉不斷增強。堅持群眾路線，黨的建設不斷加強。
263、求實求效，實現(xiàn)思想引領和民眾思維合拍共鳴。突破突圍，實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體同頻共振。相生相長，實現(xiàn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)整體繁榮。借勢借力，實現(xiàn)對內宣傳和對外宣傳出新出彩。實干實效，實現(xiàn)基層基礎和隊伍建設共同提升。
264、基礎先做，推進鄉(xiāng)村民宿游進得來。民宿先試，推動鄉(xiāng)村民宿游住得下。文化先行，推動鄉(xiāng)村民宿游留得住。265、實行三定，以實舉措保障項目建設。開展三比，以好作風服務項目建設。注重三看，以高標桿引導項目建設。
266、請進來提意見。走出去聽意見。回頭看找意見。坐下來診意見。
267、不拘形式談。聚集問題談。拋開面子談。
273、落在細上，堅持細處著眼、潤物無聲。落在小上，注重小處著手，以小見大。落在實上，倡導實處著力、知行合力。
279、以轉變觀念為前提。以提質增效為核心。以目標管理為保障。
280、要有激情干事的工作狀態(tài)。要有團結一致的工作生態(tài)。要有文明健康的工作情態(tài)。
281、以落實“兩個責任”為契機，積極推進黨風廉政建設。以反腐倡廉
工作報告小標題字體篇十
消息的傳播效果如何，很大程度上取決于消息標題大小是否醒目、標題思想是否重要鮮明、標題語言是否生動引人等。
因而，把消息標題做實、做精、做巧、做得生動形象，對編輯來說是必需的基本功，對報紙來說是關鍵的“重頭戲”。
那么，報紙版面上的消息標題究竟應當標出什么?
一、標出事實。
標出事實，也就是消息標題要標明此篇消息要報道的是什么事，直截了當，開門見山。
這是消息中最常見的標題，因為消息直接報道新聞事實的居多。
這樣做的好處是，讀者看了標題就知道文中要講的內容是什么，進而對要不要閱讀這篇消息、對文中內容感不感興趣，做到心中有數(shù)。
報紙多做這樣的消息標題，也符合“讓標題醒目突出、讓篇幅短小精悍”的新聞規(guī)律要求，從而在有限的版面上盡可能多地傳播讀者關心的信息。
可見，“寫實新聞”是消息標題的主流。
二、標出主題。
標出主題，就是標明消息想要說明的主題思想是什么，想要通過消息告訴讀者什么觀點。
這類消息標題多是反映中心工作報道的'消息和政治教育與思想工作方面的消息。
要實現(xiàn)對黨的中心工作的輿論引導和配合服務，黨報就要多刊登有思想性、指導性和啟發(fā)性的反映中心工作的消息，就要在消息的標題上盡量體現(xiàn)思想性。
對這類消息而言，新鮮深刻的思想觀點就是新聞性，就是可讀性和指導性。
如20**年4月17日軍報消息《戰(zhàn)斗精神培養(yǎng)融入經(jīng)常性教育訓練》，就是這樣的直接表達觀點的消息標題。
三、標出導向。
我們說新聞是有其階級性的，也就是說有其政治傾向性，這一點已經(jīng)是不爭的事實。
無論在西方資本主義國家，還是在社會主義國家，體現(xiàn)一定政治集團利益的報紙媒體在新聞傳播過程中都會體現(xiàn)一定的政治傾向。
我們的黨報在對內宣傳中也不例外，也要明確告訴讀者自己的用意和導向。
對軍隊報紙而言，消息標題的導向性多表現(xiàn)為對工作指導的思想要求上，如：20**年4月20日軍報消息《抓過了不等于抓實了》，4月13日消息《對單項冒尖者亮紅燈》，將消息的導向明現(xiàn)于題中，起到了引導作用。
獲得軍區(qū)軍兵種報紙好新聞獎的刊2002年11月25日《人民軍隊》報消息《把分隊戰(zhàn)術訓練推向臨戰(zhàn)層次》，看上去是只報道訓練成果，其實是在用這一新聞事實告訴讀者：訓練一定要貼近實戰(zhàn)。
獲得軍區(qū)軍兵種報紙好新聞獎的刊2002年4月10日《火箭兵報》消息《28萬元重獎72名科技興工士官》，則在通過新聞消息標題提示讀者和基層部隊：要倡導科技練兵。
四、標出焦點。
標出焦點，就是在標題上標明讀者最關心的新聞核心。
這個核心可能是一個觀點，也可能是一個現(xiàn)象或結果。
如4月25日四版《外交部發(fā)言人答記者問/堅決反對美國發(fā)表“西藏的問題”總統(tǒng)報告》，回答了當時國內外人士關心的問題。
在軍隊報紙上，新聞消息的焦點則多集中在部隊熱點問題上。
20**年4月19日軍報消息《杜絕訓練場上“花架子”》和《叫停考核中的“假把式”》就屬于此類標題，點出了當前部隊作風建設中應當著重關注的焦點問題。
五、標出狀態(tài)。
新聞的發(fā)生總有其時間狀態(tài)和空間狀態(tài)，消息標題應當盡量標出這種狀態(tài)，給人一種立體感。
如，20**年4月24日《參考消息》上的《五名日本人登釣魚嶼未遂》，就告訴人們，這是一個過去式的消息，日本右翼反華勢力的目的沒有得逞。
再如，《人民前線》報20**年4月23日消息《8名專業(yè)技術能手資格被取消》、《人民海軍》報20**年4月12日一版消息《大連艦院百名研究生奔赴海疆》等，都不同程度地標明了新聞事件的時態(tài)，告訴讀者“已經(jīng)怎么樣了”。
而20**年4月10日軍報消息《千里行軍一路靜悄悄》則告訴讀者：新聞事件正在“怎么樣”。
六、標出形象。
作為新聞消息的標題，在準確簡練基礎上，應當盡量做得生動形象。
如20**年4月14日軍報消息《民兵專業(yè)分隊隨處找仗打》和《兵役宣傳工作常年有戲唱》，使抽象的工作報道形象化。
七、標出結果。
有的消息只要標明新聞事實或新聞事件就可以了，而有的消息需要標明所報道新聞事件的發(fā)展結果，才能收到應有的宣傳效果。
比如，你對某單位存在的不良現(xiàn)象提出批評，只說明“是什么”是不夠的，讀者需要知道“怎么樣了”、“為什么”。
20**年4月8日軍報消息《從嚴治官有了“鐵尺子”》，2003年3月13日《人民海軍》報消息《最后一個榮譽灶拆了》，就在標題上標明了一個結果：“鐵尺子”有了，榮譽灶沒了。
八、標出數(shù)字。
一些消息標題是以數(shù)字顯示其新聞性和可以量化的成果及成效的。
如：《北京晚報》4月24日《平價藥店兩天招來6萬人》，《中國青年報》4月25日一版《吉林一煤礦發(fā)生透水事故/69名礦工被困井下》，《人民海軍》報4月23日一版《車載導彈打靶7發(fā)7中》等，都是以數(shù)字說明問題。
九、標出懸念。
有些消息還在標題上直接設立問題或懸念，進而吸引讀者，效果很好。
如20**年4月20日軍報消息《改造食堂為何不受歡迎》，20**年4月23日《人民前線》報消息《士官學校緣何變成“香餑餑”》、20**年4月21日《人民海軍》報消息《到課率100%是怎么統(tǒng)計出來的?》等，都通過懸念吸引讀者，看過正文才能明白結論如何。
本會議新聞稿由恒安重工提供，會議新聞稿主要包括：新聞召開時間、地點、人物、會議主題、達成共識等問題。
20**年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三樓多功能會議廳召開了“20**年恒安重工第四季度工作計劃暨目標會議”。
參加本次會議的有恒安重工：柴董事長、何總經(jīng)理、劉廠長、各部門經(jīng)理和部分車間及后勤代表人員等，共36人參加會議，會議由何總經(jīng)理主持。
本次會議主要明確了20**年恒安重工第四季度工作計劃及工作目標，初步計劃20**年第四季度恒安重工銷售目標為：8000萬人民幣，實現(xiàn)車間環(huán)境及人 員的整改，到年底初步實現(xiàn)公司5s規(guī)范化管理，繼續(xù)健全售后跟蹤服務及調查體系。
同時在產(chǎn)品研發(fā)和改良及問題的解決上，加大資金和人才的注入。
爭取 20**年全 年實現(xiàn)銷售額突破3億人民幣。
最終，本次會議在目標及計劃實施上達成了共識，17:00會議圓滿結束!