2023年上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企（精選22篇）

    總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進(jìn)行歸納和總結(jié)的一種方法?？偨Y(jié)要突出亮點(diǎn)和收獲，同時(shí)可以提出自己對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和期望。總結(jié)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)，我會(huì)在優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷精進(jìn)，同時(shí)積極改進(jìn)自己的不足。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇一
    1、深入學(xué)習(xí)貫徹__屆五中全會(huì)、市委二屆八次全委會(huì)、縣委十一屆八次全委會(huì)精神。《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》,對(duì)“__”時(shí)期的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)作了全面部署?！督ㄗh》體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的思想,突出體現(xiàn)了改革創(chuàng)新的思想,是動(dòng)員全黨和全國(guó)各族人民全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的綱領(lǐng)性文件。系統(tǒng)各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)輿論宣傳,使全會(huì)精神深入人心。要把學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神與學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想結(jié)合起來(lái),與學(xué)習(xí)“_大”精神和__屆三中、四中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)。
    2、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)考核管理。今年中心組學(xué)習(xí)要圍繞“__”重要思想、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、建設(shè)特色農(nóng)業(yè)縣、全縣交通改革與發(fā)展等內(nèi)容安排主題,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;學(xué)習(xí)過(guò)程中要注重引導(dǎo),幫助思考,拓展思路;嚴(yán)格管理,加強(qiáng)檢查考核。
    二、加強(qiáng)組織建設(shè),堅(jiān)持民主集中制。
    1、按照民主集中制原則,堅(jiān)持和完善民主決策、科學(xué)決策。各單位在制定落實(shí)交通“__”規(guī)劃、交通企事業(yè)單位體制改革和解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題等方面堅(jiān)持走群眾路線,進(jìn)行科學(xué)論證,不盲目決策;對(duì)干部人事任免,堅(jiān)持民主推薦與黨委集體討論決定的原則,不違背群眾意愿。
    2、嚴(yán)格民主生活會(huì),搞好民主評(píng)議活動(dòng)。繼續(xù)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì);局辦公室要安排專人進(jìn)行意見、建議、批評(píng)的收集整理,做好準(zhǔn)備。局班子成員要自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),識(shí)大體,顧大局,確保政令暢通,令行禁止;在__年年民主評(píng)議的基礎(chǔ)上,繼續(xù)搞好今年的民主評(píng)議活動(dòng),對(duì)社會(huì)各界提出的建議、批評(píng)、意見要認(rèn)真地進(jìn)行分析,對(duì)存在的問(wèn)題要及時(shí)地進(jìn)行糾正。
    3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),做好黨員教育管理。局黨委要指導(dǎo)各支部積極探索新形勢(shì)下的黨員教育管理新機(jī)制和新方法,完善民主評(píng)議黨員制度。積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作,今年全系統(tǒng)計(jì)劃發(fā)展4名新黨員,要把在公路建設(shè)與養(yǎng)護(hù)、交通行政執(zhí)法、規(guī)費(fèi)征收等一線的具有高學(xué)歷的優(yōu)秀職工發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來(lái),進(jìn)一步改善系統(tǒng)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí),按照縣委組織部的要求,全面推行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制,嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。
    三、廣泛開展主題活動(dòng),提高黨建工作的實(shí)效。
    1、認(rèn)真做好幫扶工作。十五期間,系統(tǒng)各級(jí)黨組織開展了形式多樣的幫扶活動(dòng),取得了良好的效果。在__年年乃至“__”期間,系統(tǒng)相關(guān)單位要?jiǎng)?chuàng)新幫扶思路、加大幫扶力度,通過(guò)一段時(shí)間的努力,力爭(zhēng)讓石溪鎮(zhèn)翟安村走上富裕之路;繼續(xù)加大對(duì)在校貧困大、中學(xué)生的幫扶力度,讓他們順利地完成學(xué)業(yè)。
    2、做好黨員進(jìn)社區(qū)工作。各支部(總支)要在黨局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,早準(zhǔn)備,早謀劃。切實(shí)搞好在職黨員在社區(qū)開展“三進(jìn)三亮”活動(dòng)(即“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓宇、進(jìn)困難家庭;亮身份、亮行為、亮形象”)和“四個(gè)一”活動(dòng)(即“認(rèn)領(lǐng)一個(gè)崗位,結(jié)一個(gè)幫扶對(duì)子,參與一次公益活動(dòng),提一條合理化建議”),把機(jī)關(guān)在職黨員服務(wù)群眾、接受社區(qū)黨組織和群眾監(jiān)督的意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化,以更好地推動(dòng)交通各項(xiàng)工作。
    3、抓好組織生活規(guī)范化。各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際,合理安排,集中時(shí)間,組織召開民主生活會(huì),抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí),要堅(jiān)持黨支部每3個(gè)月召開一次黨員大會(huì),每月召開一次黨支部委員會(huì)議,每月召開1至2次黨小組會(huì)議,黨委(黨總支、支部)每季度至少要上一次黨課。要做到人員、內(nèi)容、時(shí)間、記錄四到位、四落實(shí)。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度正?；?、制度化、規(guī)范化,通過(guò)召開民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真查擺班子和個(gè)人在思想建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,制訂整改措施,認(rèn)真加以整改,溝通思想、消除隔閡、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。
    四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定,帶頭做到廉潔自律。一是局班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、所屬各單位負(fù)責(zé)人、工地施工人員要按照與局黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求,率先垂范,加強(qiáng)自律,年底對(duì)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行考核;二是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的規(guī)定,恪守“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”,堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律和制止奢侈浪費(fèi)等各項(xiàng)規(guī)定;三是局紀(jì)委將根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)違紀(jì)違規(guī)的人員和不正之風(fēng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    2、貫徹落實(shí)《黨政干部選拔任用工作條例》,出臺(tái)局管干部的管理辦法,加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理。按照從嚴(yán)治黨方針和全國(guó)人才工作會(huì)議要求,結(jié)合事業(yè)單位機(jī)構(gòu)人事制度改革的實(shí)際情況,把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié),形成一個(gè)全方位、全過(guò)程、寬領(lǐng)域、多形式的干部監(jiān)督體系,鞏固交通事業(yè)單位機(jī)構(gòu)人事制度改革成果,為交通事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    3、落實(shí)《__縣縣領(lǐng)導(dǎo)和縣級(jí)部門__年年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》。交通局作為牽頭單位的公路“三亂”工作,要繼續(xù)與相關(guān)部門共同協(xié)作,防止反彈,鞏固全縣境內(nèi)基本無(wú)三亂成果。特別是在治理超載超載運(yùn)輸工作中,嚴(yán)格執(zhí)法,依法執(zhí)法,文明執(zhí)法。同時(shí)按照《通知》要求,加強(qiáng)公路工程建設(shè)、運(yùn)力投放、運(yùn)輸管理等方面的黨風(fēng)廉政工作,繼續(xù)健全完善監(jiān)督制約機(jī)制,加大對(duì)工程招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)管力度,并開展專項(xiàng)檢查,對(duì)不廉潔行為和違法違紀(jì)行為將嚴(yán)肅查處。
    五、加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高政治思想工作能力。
    1、繼續(xù)開展創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)。局黨委要指導(dǎo)部署全系統(tǒng)嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈交通系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)__----__年規(guī)劃〉的通知》(__交通[__]74號(hào))文件的要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),加大投入,形成“六個(gè)機(jī)制”,即一把手為第一責(zé)任人,各部門齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、目標(biāo)管理機(jī)制、投入保障機(jī)制、獎(jiǎng)懲考核機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制、配合聯(lián)動(dòng)機(jī)制等。拓展文明行業(yè)創(chuàng)建的深度和廣度,指導(dǎo)所屬各單位深入開展文明單位、“十佳(執(zhí)法隊(duì)伍、養(yǎng)路班、收費(fèi)站,執(zhí)法員、養(yǎng)路工、收費(fèi)員)”“文明示范窗口”、“青年文明號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng),保證全系統(tǒng)的創(chuàng)建活動(dòng)有聲勢(shì)、有效果。
    2、認(rèn)真搞好職工培訓(xùn)教育工作。要按照市交委、縣委縣政府的安排,認(rèn)真抓好干部職工的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,著力提高干部職工的能力素質(zhì)。要繼續(xù)保持前幾年交通教育培訓(xùn)的良好成效,支持和鼓勵(lì)干部職工參加各種教育培訓(xùn)。
    3、強(qiáng)化交通系統(tǒng)宣傳工作。要對(duì)交通工作加強(qiáng)宣傳,既要得到社會(huì)各方面的理解,又要得到他們的支持。今年的宣傳重點(diǎn)是利用各級(jí)黨政信息網(wǎng)和各級(jí)黨報(bào)黨刊、新聞媒體大力開展宣傳工作。要按照《__縣交通局政務(wù)信息工作考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)的辦法》,加大信息工作和新聞宣傳報(bào)道工作力度,嚴(yán)格進(jìn)行檢查考核。
    4、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。針對(duì)交通改革發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題,要依靠黨、政、工、婦各級(jí)組織,切實(shí)做好經(jīng)常性的思想政治工作,增強(qiáng)時(shí)代感、加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性,不斷提高思想政治工作的說(shuō)服力、戰(zhàn)斗力、感召力和滲透力;在“七一”期間,要對(duì)系統(tǒng)先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,形成向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)的良好氛圍;在五一、七一、國(guó)慶等節(jié)假日,要組織職工開展豐富多彩、寓教于樂(lè)的文娛活動(dòng),讓廣大干部職工在活動(dòng)中受到教育。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇二
    (六)以改進(jìn)外匯服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步提升外匯管理水平。加強(qiáng)外匯新政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，構(gòu)建“一橫一縱”聯(lián)合工作機(jī)制，普及外匯知識(shí)。引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。進(jìn)一步改進(jìn)和完善進(jìn)出口收付匯核銷制度，支持中小企業(yè)服務(wù)貿(mào)易外匯業(yè)務(wù)開展，靈活運(yùn)用境外投融資外匯管理政策，支持企業(yè)進(jìn)行跨境資本運(yùn)作，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展海外投融資平臺(tái)，為企業(yè)開展對(duì)外貿(mào)易和實(shí)現(xiàn)“走出去”發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。截至9月末，全縣新增外資企業(yè)6家，投資總額13866萬(wàn)美元;注冊(cè)資本5561萬(wàn)美元;中資出口企業(yè)登記51家;出口核銷145745萬(wàn)美元;驗(yàn)資詢證51筆，詢證金額5721萬(wàn)美元。
    (七)以抓好內(nèi)控要素為切入點(diǎn)，有效發(fā)揮內(nèi)控建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的保障作用。根據(jù)中支“提升執(zhí)行力，給力‘十二五’”主題宣傳教育活動(dòng)要求，著力打造“三個(gè)一”工程，即在規(guī)范管理方面，編好一本手冊(cè)，在內(nèi)部管理方面，建立一項(xiàng)制度，在內(nèi)部監(jiān)督方面，搭好一個(gè)平臺(tái)，為支行有效履行職責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。一是在規(guī)范管理方面，編印《##縣支行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示手冊(cè)》，主要從各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和安全防范進(jìn)行提示，進(jìn)一步提升了廣大干部職工的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，通過(guò)下發(fā)到支行每位員工、各個(gè)崗位，真正做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全覆蓋、風(fēng)險(xiǎn)提示全覆蓋，支行全年實(shí)現(xiàn)了信訪、安全、保密等工作“零報(bào)告”。二是在內(nèi)部管理方面，著力建好以“精細(xì)統(tǒng)計(jì)、量化考核”為特點(diǎn)的工作考核制度，對(duì)支行所有崗位人員的日常工作量按月度進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，并將各個(gè)崗位人員的工作量應(yīng)完成指標(biāo)與其實(shí)際完成指標(biāo)，從量和質(zhì)兩個(gè)方面進(jìn)行對(duì)比，最終形成對(duì)所有崗位的績(jī)效綜合評(píng)判結(jié)果。通過(guò)實(shí)施“精細(xì)統(tǒng)計(jì)，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執(zhí)行力大幅提升，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)“零差錯(cuò)、零投訴、零違章”的良好局面。三是在內(nèi)部監(jiān)督方面，通過(guò)專門開發(fā)的電子顯示程序，搭建黨務(wù)、政務(wù)、行務(wù)、金融管理事項(xiàng)“四公開”平臺(tái)，以此提升縣支行依法行政工作水平。
    (八)堅(jiān)持以人為本，穩(wěn)步推進(jìn)金融黨建、文明單位和黨風(fēng)廉政建設(shè)。在黨建工作上，以提升執(zhí)行力為切入點(diǎn)，發(fā)揮黨組中心組理論學(xué)習(xí)示范帶動(dòng)作用;積極構(gòu)建“黨組、支部、股室”三位一體的理論學(xué)習(xí)體系，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作。制定并上報(bào)了黨務(wù)公開實(shí)施方案，圍繞黨務(wù)公開的目錄和內(nèi)容、黨務(wù)公開的方式和程序、黨務(wù)公開的監(jiān)督方式和責(zé)任追究等各項(xiàng)工作有序展開。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的原則，結(jié)合實(shí)際，簽訂支行與股室、一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)以及分管領(lǐng)導(dǎo)與股室主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。以開展“提升執(zhí)行力，給力十二五”為主題的宣傳教育活動(dòng)和執(zhí)行力文化“三個(gè)五”工程建設(shè)活動(dòng)為載體，深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，營(yíng)造執(zhí)行力文化氛圍。在文明單位工作上，圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)”總體要求，通過(guò)制定《--20文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》、以及一以貫之的創(chuàng)建，提升了支行的履職能力和干部職工的綜合素質(zhì)以及在縣域經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展中的職能作用，確保創(chuàng)建成效。獲得了上海總部級(jí)、中支級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，并予以通報(bào)表彰。同時(shí)被浙江省唯一推薦為總行縣支行職能建設(shè)試點(diǎn)典型發(fā)言單位以及申報(bào)人民銀行基層單位“標(biāo)桿職工之家”。
    (九)以進(jìn)一步加大考核力度，積極組織開展調(diào)研信息工作。牢固樹立“調(diào)研立行”，對(duì)調(diào)研工作抓早抓實(shí)，制定完善了20支行調(diào)研工作意見和考核辦法，加大考核獎(jiǎng)懲力度，任務(wù)分解落實(shí)到人，與職務(wù)、職稱掛鉤。結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展實(shí)際和特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況、貨幣政策實(shí)施效果的調(diào)研、分析和反饋，組織開展了對(duì)農(nóng)村信用社的重點(diǎn)調(diào)查，制定落實(shí)了20重點(diǎn)調(diào)研課題。截至目前，共上報(bào)各類調(diào)研信息128篇，被上級(jí)行錄用36篇，其中《##縣支行積極探索宣傳新模式推出“金融視窗”電視節(jié)目》，被上?？偛拷鹑谛侣勑麄鞴ぷ鞯谝黄阡浻?，并向總部機(jī)關(guān)各部門、轄區(qū)各中心支行進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)。
    2018年人行##縣支行的總體工作思路是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持立足縣域特色，緊緊圍繞金融支持縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，貫徹落實(shí)好央行貨幣政策，大力推動(dòng)金融創(chuàng)新，加強(qiáng)金融管理，不斷提高金融服務(wù)水平。按照總行“職能配置更加優(yōu)化、履職手段更加健全、內(nèi)部管理更加高效、機(jī)制保障更加完備”的要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)縣支行職能建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)支行工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、支行形象的全面提升。
    一、完善貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)窗口指導(dǎo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融良性互動(dòng)發(fā)展。
    (一)充分發(fā)揮央行“窗口指導(dǎo)”作用。把握好宏觀調(diào)控的方向、力度和節(jié)奏，積極傳導(dǎo)貨幣信貸政策意圖，進(jìn)一步緊密貨幣政策和地方產(chǎn)業(yè)政策的結(jié)合度，通過(guò)有效貫徹上級(jí)行工作要求或通過(guò)當(dāng)?shù)卣块T，出臺(tái)政策指導(dǎo)意見，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)合理把握信貸投放節(jié)奏和進(jìn)度，確保重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的信貸投入，切實(shí)做到有保有壓，努力滿足縣城經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、推進(jìn)##縣“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中合理資金需求。
    (二)加強(qiáng)對(duì)小微企業(yè)支持力度。針對(duì)當(dāng)前小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資金需求特點(diǎn)，大力推進(jìn)金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，綜合運(yùn)用信用貸款、聯(lián)保貸款、抵質(zhì)押性質(zhì)貸款等多種方式支持小微企業(yè)發(fā)展，完善小微企業(yè)融資機(jī)制，簡(jiǎn)化審批流程，提高對(duì)小微企業(yè)金融服務(wù)效率。
    (三)提升縣域金融服務(wù)“三農(nóng)”層次。建立完善的政策引導(dǎo)機(jī)制，使金融機(jī)構(gòu)把一定比例的資金用于農(nóng)業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)和支持各大金融機(jī)構(gòu)參與“三農(nóng)”金融服務(wù)，增加“三農(nóng)”信貸支持，加強(qiáng)支農(nóng)再貸款的管理，合理安排，靈活運(yùn)用，為建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的、穩(wěn)定的“三農(nóng)”資金投入機(jī)制創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    二、強(qiáng)化對(duì)金融機(jī)構(gòu)的綜合業(yè)務(wù)管理，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定。
    (一)加強(qiáng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)管理力度。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)綜合業(yè)務(wù)的檢查，促進(jìn)金融業(yè)規(guī)范有序運(yùn)行，深化“五員機(jī)制”建設(shè)，與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的職責(zé)、業(yè)務(wù)等進(jìn)行全面對(duì)接指導(dǎo)，密切關(guān)注金融運(yùn)行狀況，落實(shí)好對(duì)金融機(jī)構(gòu)的“模糊考核”制度，通過(guò)加強(qiáng)評(píng)價(jià)與檢查，促使金融機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)建立和健全自身的內(nèi)控制度。
    (二)建立金融穩(wěn)定工作協(xié)調(diào)機(jī)制。積極探索建立金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機(jī)制，整合金融資源，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)合作，全面掌握和正確評(píng)價(jià)轄區(qū)金融風(fēng)險(xiǎn)狀況，尤其要抓住運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和窗口指導(dǎo)，有效防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定，保障經(jīng)濟(jì)金融健康發(fā)展。
    三、深化金融服務(wù)內(nèi)涵，拓展金融服務(wù)外延，不斷提高金融服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    (一)深入開展支付體系建設(shè)。加大“便農(nóng)支付”工程推進(jìn)力度，完善支付服務(wù)軟、硬件設(shè)施，穩(wěn)步擴(kuò)大支付系統(tǒng)覆蓋面，采用點(diǎn)面結(jié)合的方式，重點(diǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行推進(jìn)，逐步實(shí)現(xiàn)商務(wù)街區(qū)、星級(jí)飯店、旅游景區(qū)刷卡消費(fèi)“無(wú)障礙”。并從暢通支付結(jié)算渠道、豐富支付方式、促進(jìn)銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展、加強(qiáng)支付結(jié)算知識(shí)宣傳培訓(xùn)等四個(gè)方面，加強(qiáng)對(duì)支付系統(tǒng)的運(yùn)行管理，不斷提高支付結(jié)算服務(wù)水平。
    (二)提高經(jīng)理國(guó)庫(kù)工作水平。積極推進(jìn)國(guó)庫(kù)電子化建設(shè)，提高國(guó)庫(kù)公共服務(wù)水平，配合深化轄內(nèi)財(cái)稅改革，拓展國(guó)庫(kù)服務(wù)范圍，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)庫(kù)內(nèi)控管理，以“零差錯(cuò)”為目標(biāo)提高國(guó)庫(kù)核算質(zhì)量，有效履行國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算職能。
    (三)加強(qiáng)人民幣管理力度。建立縣域小額貨幣供應(yīng)長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)“硬幣應(yīng)急供應(yīng)機(jī)制”建設(shè)，加大反假宣傳力度，推進(jìn)反假工作站有效運(yùn)行，積極配合公安機(jī)關(guān)打擊假幣專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步完善反洗錢工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成打擊洗錢犯罪合力。
    四、加大征信宣傳力度，進(jìn)一步提高征信應(yīng)用價(jià)值，創(chuàng)造良好的社會(huì)信用環(huán)境。
    (一)不斷優(yōu)化社會(huì)信用環(huán)境。通過(guò)進(jìn)社區(qū)，設(shè)立宣傳欄等多種方式，利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介，做好面向社會(huì)公眾的征信及相關(guān)金融知識(shí)的宣傳，積極組織征信管理培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行的指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)商業(yè)銀行開展征信宣傳工作的主動(dòng)性，繼續(xù)深化中小企業(yè)信用體系建設(shè)，擴(kuò)大非銀行信息采集范圍，有效探索農(nóng)戶信用評(píng)級(jí)工作，持續(xù)推動(dòng)農(nóng)村信用環(huán)境建設(shè)。
    (二)提升征信系統(tǒng)服務(wù)和應(yīng)用水平。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)、個(gè)人兩大征信系統(tǒng)建設(shè)、擴(kuò)大個(gè)人信用報(bào)告的應(yīng)用，有效發(fā)揮個(gè)人信用報(bào)告在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的管理，積極探索企業(yè)信用評(píng)級(jí)成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作，通過(guò)信用評(píng)級(jí)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和融資能力，更好地發(fā)揮人民銀行征信工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。
    五、堅(jiān)持外匯管理與服務(wù)相結(jié)合，優(yōu)化涉外金融服務(wù)，促進(jìn)地方外向型經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇三
    20是“十二五”發(fā)展的最后一年，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照年初公司職代會(huì)“適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，多元發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，加大國(guó)外市場(chǎng)開拓，力求市場(chǎng)突圍，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展，確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成，全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆二次職工代表大會(huì)文件精神，適應(yīng)新常態(tài)，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)總結(jié)年公司工會(huì)工作如下。
    一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能。
    1、按照工會(huì)章程，組織召開職代會(huì)。2月初，按照工作計(jì)劃如期召開公司十屆二次職工代表大會(huì)，全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來(lái)，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。
    一年來(lái)，公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。職代會(huì)聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會(huì)以來(lái)職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。
    2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。
    3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。2017年，通過(guò)職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式，對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣大職工監(jiān)督。
    4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對(duì)優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    5、積極開展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研。4月份，按照省總、省石化工會(huì)關(guān)于在企業(yè)開展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研的要求，公司工會(huì)積極組織職工參與調(diào)查問(wèn)卷答卷活動(dòng)，因?yàn)槭菬o(wú)記名答卷，職工袒露心聲，為上級(jí)工會(huì)做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。
    二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。
    結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，深入持久地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
    1、表彰先進(jìn)，深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。1月份，對(duì)公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰;3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)2017年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署;在全公司305個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
    2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;6月和11月份，分別參加了全國(guó)工會(huì)和省工會(huì)召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份和12月份，組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程。
    3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，3月份，對(duì)2017年上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審，對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓勵(lì)職工崗位成才，提高素質(zhì);2017年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng);為近年新進(jìn)入分會(huì)主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用兩個(gè)下午時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn);10月底，組織了6名分會(huì)主席參加省總工會(huì)工作培訓(xùn)。
    3、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作。通過(guò)公司工會(huì)積極向國(guó)家、省、市推薦申報(bào)，使班組積極進(jìn)取，個(gè)人奮勇爭(zhēng)先，發(fā)揮典型示范作用。3月份，組織了公司首席員工評(píng)選工作，從23名候選人中選出14名首席員工，通過(guò)評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線，苦練技能，崗位成才。
    三、認(rèn)真貫徹全總幫扶政策，做好幫困救助工作。
    2017年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)高度重視幫困救助工作，各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。
    1、開展送溫暖活動(dòng)不間斷。一年來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬(wàn)多元，受益面達(dá)600人次。
    2、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工201人，金額5萬(wàn)余元;對(duì)勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工12人，日常救助28人，金秋助學(xué)5人，共救助困難家庭74個(gè);審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助10人，2。9萬(wàn)元;繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?dòng)。牽手成功紅絲線2對(duì)。
    3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作，分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金。
    四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)工作活力。
    一年來(lái)，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。
    1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》，按季度對(duì)31個(gè)二級(jí)分會(huì)、84個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會(huì)204人，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;辦理工會(huì)會(huì)員卡4000余份;組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工迎新春歌會(huì)、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場(chǎng)舞比賽、健步走活動(dòng)等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工活動(dòng)中心長(zhǎng)年對(duì)職工開放;加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕公司負(fù)擔(dān)。
    2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。2017年，工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事，按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。
    五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)。
    公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
    1、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。每月召開各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì)，傳達(dá)計(jì)劃生育政策，通報(bào)公司計(jì)劃生育情況;組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)，舉辦了1次計(jì)劃生育新知識(shí)講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢（康檢）;發(fā)放避孕藥具800余盒;為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù);使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。在年度省、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰。
    2、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來(lái)，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位;對(duì)開封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來(lái)，共辦理職工生育保險(xiǎn)38人，報(bào)銷生育金額近30萬(wàn)余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。
    3、關(guān)心女職工的文化生活。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動(dòng)，如：計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得;組織開展了公司女職工廣場(chǎng)舞大賽，基地共有200余人參加了競(jìng)賽活動(dòng)。
    5、家庭文明建設(shè)深入人心。“注重選樹典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營(yíng)造尊老愛(ài)幼，關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評(píng)選出20個(gè)公司文明家庭。
    六、開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。
    工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
    1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大員工及體育愛(ài)好者們的歡迎，賽場(chǎng)內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂(lè)融融，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng)、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語(yǔ)18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次。（包括樂(lè)隊(duì)、標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)），場(chǎng)面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國(guó)各地，為十一化建建功立業(yè)。
    2、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開放，基本全年無(wú)休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費(fèi)為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動(dòng)持之以恒，更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。2017年在全民健身熱潮活動(dòng)中，組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開展了各類文體活動(dòng)100余項(xiàng)次，一年來(lái)職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。
    七、利用工會(huì)網(wǎng)站，提升工會(huì)信息化水平。
    今年，公司工會(huì)網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁(yè)面整潔美觀，更新及時(shí)，運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來(lái)交流經(jīng)驗(yàn)，開展工作，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。
    按照去年黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，今后要切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇四
    (九)深入開展路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)討論10個(gè)白天，5個(gè)晚上，局黨支部集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間5天。堅(jiān)持開門搞好活動(dòng)，共發(fā)放意見建議征求表600多份，走訪基層單位和企業(yè)260多家次，共談心談話168人次，召開座談會(huì)86個(gè)，征求黨員干部群眾意見建議212條。局黨組班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，召開專題民主生活會(huì)，局黨支部召開組織生活會(huì)。認(rèn)真制訂整改方案，局黨組班子20個(gè)整改項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人共53個(gè)整改項(xiàng)目全部完成整治。
    二、20工作思路。
    年是“十二五”收官之年，更是新環(huán)保法實(shí)施的第一年，縣環(huán)保局將認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神，積極鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，切實(shí)強(qiáng)化大局意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓具體措施落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)重污染行業(yè)整治提升、大氣污染綜合防治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、環(huán)境行政執(zhí)法監(jiān)管和機(jī)構(gòu)隊(duì)伍能力建設(shè)等重點(diǎn)工作，奮力加快國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建，努力完成主要污染減排任務(wù)，全力保障縣域生態(tài)環(huán)境安全，大力改善縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，有力推進(jìn)永嘉生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)程。重點(diǎn)是強(qiáng)化一個(gè)理念、緊盯三大目標(biāo)、狠抓八項(xiàng)重點(diǎn)。
    (一)強(qiáng)化一個(gè)理念。深入貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神，積極組織開展以新環(huán)保法為主要內(nèi)容的法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)中央依法治國(guó)方針政策精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣環(huán)保系統(tǒng)干部職工法治意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化依法行政理念，努力提升全縣環(huán)保系統(tǒng)依法履職的能力和水平。
    (二)緊盯三大目標(biāo)。一是國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建目標(biāo)。根據(jù)國(guó)家生態(tài)縣“深化國(guó)家級(jí)創(chuàng)建、20基本達(dá)到國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、力爭(zhēng)2018年創(chuàng)成國(guó)家生態(tài)縣”的創(chuàng)建目標(biāo)，年為國(guó)家生態(tài)縣基本達(dá)標(biāo)年，認(rèn)真對(duì)照國(guó)家生態(tài)縣5大基本條件和22項(xiàng)考核指標(biāo)，積極開展查漏補(bǔ)缺，加快推進(jìn)生態(tài)環(huán)保重點(diǎn)項(xiàng)目和示范點(diǎn)的建設(shè)，力爭(zhēng)基本達(dá)到國(guó)家生態(tài)縣驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。二是主要污染物減排指標(biāo)。2018年是“十二五”主要污染物減排指標(biāo)完成的最后一年，要切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)減排項(xiàng)目的監(jiān)管，全力削減排放量;積極挖掘其他領(lǐng)域減排，努力新增減排量;探索建立年度污染物總量控制審批制度，嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)入，全面推行排污權(quán)交易，嚴(yán)格控制新增量;力爭(zhēng)全面完成“十二五”主要污染物減排任務(wù)。三是環(huán)境質(zhì)量指數(shù)。切實(shí)加大大環(huán)境污染治理，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、不斷加大環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度，確保縣級(jí)以上集中式飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率保持100%，市控以上監(jiān)測(cè)斷面水質(zhì)達(dá)到功能要求，跨行政區(qū)域河流交接斷面水質(zhì)良好以上，空氣環(huán)境質(zhì)量、噪聲環(huán)境質(zhì)量均有所改善，努力提升縣域環(huán)境質(zhì)量指數(shù)。
    (三)狠抓八項(xiàng)重點(diǎn)。一是生態(tài)鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建。深入開展生態(tài)鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建指導(dǎo)，積極督促各地切實(shí)抓好農(nóng)村生活污水、垃圾處理和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，不斷鞏固已命名國(guó)家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)(街)的創(chuàng)建成果，全年力爭(zhēng)再創(chuàng)20個(gè)市級(jí)生態(tài)村和5個(gè)國(guó)家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)(街)，確保全縣80%鎮(zhèn)(街)達(dá)到國(guó)家生態(tài)鎮(zhèn)(街)標(biāo)準(zhǔn)。二是水環(huán)境治理。堅(jiān)持環(huán)境違法行業(yè)“零容忍”，按照“五個(gè)一律”的要求切實(shí)加強(qiáng)涉水污染源監(jiān)管。深入開展涉水企業(yè)大排查大整治。積極督促城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)，參與農(nóng)村生活污水處理設(shè)施技術(shù)指導(dǎo)。切實(shí)做好省控地表水?dāng)嗝?、飲用水的例行監(jiān)測(cè)，國(guó)控、省控企業(yè)的監(jiān)督監(jiān)測(cè)及134條河長(zhǎng)制河道和黑臭河垃圾河的水質(zhì)常規(guī)監(jiān)測(cè)。三是污染行業(yè)整治。積極鞏固和深化電鍍、造紙、化工、印染、合成革等五大重污染行業(yè)整治提升成果，確保全面完成“十二五”重污染行業(yè)整治提升工作任務(wù)。積極開展重污染行業(yè)整治提升“回頭看”，對(duì)關(guān)閉停產(chǎn)的重污染企業(yè)的舊址進(jìn)行定期巡查，杜絕生死灰復(fù)燃情況發(fā)生。深入推進(jìn)紐扣、拉鏈、閥門、鑄造、小五金等行業(yè)廢水污染治理。四是大氣污染防治。
    深入實(shí)施《xx縣大氣污染防治實(shí)施方案(-2017)》及大氣污染防治工作計(jì)劃各類報(bào)告。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車污染防治，嚴(yán)格落實(shí)上塘、甌北城區(qū)“黃標(biāo)車”限行，加快“黃標(biāo)車”淘汰，規(guī)范運(yùn)行機(jī)動(dòng)車尾氣檢測(cè)站，加強(qiáng)機(jī)動(dòng)環(huán)保標(biāo)志發(fā)放。切實(shí)加強(qiáng)上塘中心城區(qū)建成區(qū)“高污染燃料禁燃區(qū)”管理，加大對(duì)燃煤鍋爐、工業(yè)vocs、餐飲油煙等領(lǐng)域的治理。五是“四邊三化”行動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省深化“四邊三化”行動(dòng)方案(2017一)》，進(jìn)一步擴(kuò)大行動(dòng)實(shí)施范圍，將縣道公路、支線鐵路、縣級(jí)河道及沿線礦山全面納入整治，全面開展縣級(jí)以上公路、縣級(jí)以上河道、所有鐵路及兩側(cè)100米可視范圍內(nèi)礦山的潔化、綠化、美化，因地制宜開展鄉(xiāng)村公路、鄉(xiāng)村河道及可視范圍內(nèi)礦山治理。六是環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。認(rèn)真貫徹落實(shí)《新環(huán)保法》，深入實(shí)施“12369”環(huán)境信訪及應(yīng)急24小時(shí)值班、環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管網(wǎng)格化管理、環(huán)保公安聯(lián)動(dòng)執(zhí)行等機(jī)制，深入開展環(huán)境日常監(jiān)察和環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)加大環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法(犯罪)行為，積極調(diào)處環(huán)境信訪糾紛，全力維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益。七是環(huán)保宣傳教育。
    深入開展環(huán)保宣教“五進(jìn)”活動(dòng)，大力開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育，認(rèn)真組織“六.五”世界環(huán)境日、“5.31”浙江省生態(tài)日和xx市生態(tài)文化月等重要紀(jì)念日的專題宣傳活動(dòng)，積極開展綠色系列的創(chuàng)建，切實(shí)發(fā)揮民間環(huán)保組織作用，大力營(yíng)造生態(tài)環(huán)保氛圍，全面提升公眾生態(tài)環(huán)保意識(shí)。八是隊(duì)伍能力建設(shè)。積極深化教育活動(dòng)成果，切實(shí)抓好整改措施的落實(shí)。深入開展十八屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極深化效能行風(fēng)建設(shè)，不斷完善內(nèi)部管理。加快推進(jìn)環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加大人員培訓(xùn)力度，確保執(zhí)法人員、監(jiān)測(cè)人員、環(huán)評(píng)人員持證上崗率100%，全面提升工作人員業(yè)務(wù)能力和水平。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇五
    20xx年，我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)民政部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞大局，切實(shí)履行改善民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利的基本職責(zé)，解放思想，深化改革，實(shí)現(xiàn)了民政事業(yè)新發(fā)展。
    (一)亮點(diǎn)工作成績(jī)突出。
    1、村委會(huì)換屆選舉工作率先全市完成。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署，我縣從11月開始進(jìn)行第*屆村委會(huì)換屆試點(diǎn)工作。截止今年**月**日，我縣率先全市完成村委會(huì)換屆選舉工作，全縣***個(gè)村全部完成了村委會(huì)換屆任務(wù)，換屆率達(dá)100%。
    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作率先全市完成。作為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的唯一試點(diǎn)縣，我縣在全市率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作。根據(jù)市委城鎮(zhèn)總體布局和**縣域總體規(guī)劃，結(jié)合**縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求，將原有的**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為“*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)”，整個(gè)調(diào)整工作科學(xué)、有序、平穩(wěn)。
    3、社區(qū)建設(shè)工作走在全市前列。出臺(tái)了《關(guān)于建立健全農(nóng)村新社區(qū)管理服務(wù)體制的實(shí)施意見(試行)》及《**縣農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作方案》，試點(diǎn)社區(qū)——**社區(qū)于*月*日正式掛牌成立并積極開展便民服務(wù)工作。目前我縣**個(gè)新社區(qū)中，建立組織架構(gòu)、落實(shí)人員的**個(gè)，落實(shí)辦公場(chǎng)所的**個(gè)，建立便民服務(wù)中心的**個(gè)，已掛牌運(yùn)行的**個(gè)，新社區(qū)建設(shè)進(jìn)度走在全市前列。同時(shí)，完成了對(duì)省市示范點(diǎn)的檢查驗(yàn)收工作和20xx年度**個(gè)農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)任務(wù)。
    (二)難點(diǎn)工作取得重大突破。
    1、殯葬改革工作進(jìn)一步深入。20xx年主要做了以下三個(gè)方面工作：一是長(zhǎng)效管理機(jī)制得到強(qiáng)化。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殯葬改革巡防隊(duì)。巡防隊(duì)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調(diào)精干人員組成，專職負(fù)責(zé)本轄區(qū)的殯葬管理工作，定期開展巡查;建立了殯葬管理聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。由縣殯葬管理所、規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)、各城管中隊(duì)以及國(guó)土、林業(yè)等部門人員組成的行政執(zhí)法隊(duì)伍，共同協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抓好殯葬行政執(zhí)法工作;建立了縣喪葬陋習(xí)整治聯(lián)合執(zhí)法工作組。從縣公安、交警、運(yùn)管部門及大峃鎮(zhèn)城管中隊(duì)等部門抽調(diào)人員組成，具體負(fù)責(zé)縣城的喪葬陋習(xí)整治以及全縣喪葬陋習(xí)整治的巡查督導(dǎo)工作。二是社會(huì)輿論環(huán)境得到強(qiáng)化。緊緊抓住平安清明創(chuàng)建、殯葬系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、殯葬改革專項(xiàng)整治月活動(dòng)三個(gè)平臺(tái)，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種新聞媒介，綜合運(yùn)用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、通告、宣傳車等方式進(jìn)行全方位、多角度的宣傳引導(dǎo)，在全縣形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，*次專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，共印發(fā)通告****份、倡議書****份，在縣城懸掛橫幅**條，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府掛貼標(biāo)語(yǔ)***余條，出動(dòng)宣傳車**天次，并在電視上連續(xù)宣傳**天。三是具體任務(wù)落實(shí)得到強(qiáng)化。堅(jiān)持以服務(wù)促改革、以督查促落實(shí)、以整治促深化，狠抓四項(xiàng)工作落實(shí)：狠抓平安清明創(chuàng)建。制定《清明節(jié)祭掃突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，雇用民工在私墳集散地發(fā)放宣傳單，發(fā)動(dòng)村兩委干部、老協(xié)人員上山維持祭掃秩序。檢查指導(dǎo)**座公墓單位做好群眾祭掃安保工作。在多處設(shè)立臨時(shí)觀測(cè)點(diǎn)，掌握祭掃動(dòng)態(tài)，確保安全;狠抓青山白化治理。扎實(shí)貫徹執(zhí)行“半月一督查、一月一通報(bào)”制度，切實(shí)抓實(shí)“一沿三區(qū)”巡查和違法翻修、新建私墳的整治。20xx年共組織***人次，下鄉(xiāng)**天次，依法整治非法翻修、新建的私墳**座;狠抓生態(tài)墓地建設(shè)。扎實(shí)做好墓地的選址工作。積極推進(jìn)大峃鎮(zhèn)鶴東村生態(tài)墓地樣板建設(shè)。完成移墳?zāi)沟卣撟C，并進(jìn)入審批階段;狠抓喪葬陋習(xí)整治。20xx年，管理縣城喪事活動(dòng)**起，有力遏制了縣城喪事大操大辦的反彈。在強(qiáng)化縣城喪葬陋習(xí)整治的同時(shí)，又組織聯(lián)合執(zhí)法組工作員先后三次督導(dǎo)**、**等地的喪葬陋習(xí)整治工作，鞏固了喪葬陋習(xí)整治成果。
    2、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步完善。建立了縣養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心和**家鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院提升改造三年規(guī)劃，計(jì)劃總投資額為****萬(wàn)元，利用三年時(shí)間新建*所中心敬老院(正進(jìn)行選址或征地等前期工作)，改擴(kuò)建*所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院(其中，**、**敬老院正在建設(shè)當(dāng)中)。爭(zhēng)取資金***萬(wàn)元，建設(shè)縣社會(huì)福利中心，目前已完成地質(zhì)勘探和建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。對(duì)已建設(shè)完成的***家農(nóng)村社區(qū)“星光老年之家”開展“回頭看”，指導(dǎo)開展為老養(yǎng)老服務(wù)。在上級(jí)的補(bǔ)助基礎(chǔ)上加大對(duì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助力度，支持和鼓勵(lì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)。目前，*****項(xiàng)目已在規(guī)劃設(shè)計(jì)中，建成后預(yù)計(jì)床位數(shù)達(dá)***張。
    (三)常規(guī)工作全面提升。
    1、社會(huì)救助方面。一是城鄉(xiāng)最低生活以及殘疾人基本生活保障工作不斷規(guī)范。將城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每月***元提高到***元，農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每月***元提高到***元。20xx年，新增低保對(duì)象***戶***人,注銷***戶***人，現(xiàn)納入低保救助****戶*****人，支出保障金***萬(wàn)元。城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保對(duì)象月人均補(bǔ)差分別為***元和***元，分別占城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的**%和**%。為****名重度殘疾人發(fā)放救助金***萬(wàn)元。發(fā)放低保人員物價(jià)補(bǔ)貼***萬(wàn)元。
    二是集中供養(yǎng)成果得到鞏固。目前，我縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院**所，床位數(shù)***張，農(nóng)村五保對(duì)象***人，城鎮(zhèn)“三無(wú)”人員*人。其中農(nóng)村五保集中供養(yǎng)對(duì)象***人，戶院掛鉤對(duì)象**人，集中供養(yǎng)率達(dá)到**%;城鎮(zhèn)“三無(wú)”人員*人，集中供養(yǎng)*人，集中供養(yǎng)率達(dá)到***%。
    三是社會(huì)醫(yī)療救助水平不斷提高。及時(shí)修改了《**縣困難群眾醫(yī)療救助辦法》，積極開展門診救助和即時(shí)結(jié)報(bào)工作。按人均*元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)醫(yī)療救助專項(xiàng)資金***萬(wàn)元，發(fā)放救助金***萬(wàn)元，救助***人次。
    四是救災(zāi)救濟(jì)工作扎實(shí)開展。完成了全縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和***個(gè)行政村自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案修訂和完善工作。建立了局自然災(zāi)害緊急救助應(yīng)急指揮中心。發(fā)放春荒救災(zāi)資金和其他救災(zāi)款***萬(wàn)元、棉被****套。為***名社救定補(bǔ)對(duì)象的發(fā)放補(bǔ)助資金**萬(wàn)元。
    五是慈善事業(yè)繼續(xù)拓展。積極開展“慈善一日捐”活動(dòng)，累計(jì)接收各類慈善捐款**萬(wàn)元，其中定向捐款**萬(wàn)元,并通過(guò)開展助困、助學(xué)、助醫(yī)、助孤、助殘、慈善門診、復(fù)明工程和節(jié)日慰問(wèn)等工作，支出救助資金***萬(wàn)元，惠及****名困難群眾。
    六是流浪乞討人員救助管理得到加強(qiáng)。及時(shí)升級(jí)救助管理信息系統(tǒng)，20xx年，共救助流浪乞討人員***人。
    2、老齡工作方面。為全縣***名60歲以上老人辦理了優(yōu)待證。新建農(nóng)村老年電大教學(xué)點(diǎn)*個(gè)，建設(shè)老年電大市級(jí)示范教學(xué)點(diǎn)*個(gè)，參加老年電大學(xué)員增至***人。
    3、優(yōu)撫雙擁安置方面。一是認(rèn)真落實(shí)撫恤優(yōu)待工作。20xx年為各類優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放定期撫恤補(bǔ)助資金***萬(wàn)元。發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金**萬(wàn)元。二是扎實(shí)推進(jìn)雙擁工作。在春節(jié)期間，為重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放慰問(wèn)金**多萬(wàn)元，慰問(wèn)物資*****份。三是繼續(xù)做好退伍安置工作。完成了退役士兵檔案的接收、審查、登記及辦理退役士兵落戶手續(xù)等工作，共接收退役士兵***名。
    4、專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理和服務(wù)方面。一是村務(wù)公開和民主管理工作得到加強(qiáng)。多次組織人員對(duì)村務(wù)公開和民主管理達(dá)標(biāo)村進(jìn)行明查暗訪，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有效地鞏固了達(dá)標(biāo)村的建設(shè)成果。截至目前，全縣共有***個(gè)建制村達(dá)到村務(wù)公開和民主管理規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為98%。加大“難點(diǎn)村”的治理力度，全部完成我縣*個(gè)“難點(diǎn)村”的治理工作，治理率達(dá)100%。
    二是全面開展社會(huì)組織年檢工作，積極配合財(cái)政局做好社會(huì)組織小金庫(kù)治理。
    三是行政區(qū)劃地名工作進(jìn)一步完善。完成地名普查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制訂，落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi)等工作，并于*月**日召開地名普查動(dòng)員會(huì)，全面部署下階段的普查工作。完善城鄉(xiāng)地名標(biāo)志設(shè)置，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制作安裝街路標(biāo)志牌**塊、樓門牌****塊。完善電子地圖的網(wǎng)上地名信息查詢服務(wù)，及時(shí)更新“**縣區(qū)劃地名網(wǎng)”內(nèi)容。加強(qiáng)數(shù)字地名工作，采集錄入的地名數(shù)據(jù)*條。規(guī)范地名命名更名程序，命名道路名稱*條，命名住宅區(qū)*個(gè)。做好地名證明服務(wù)工作，出具門牌證****余份。開展平安邊界建設(shè)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，協(xié)同**市、**縣、**縣民政局對(duì)界線界樁開展聯(lián)檢工作。
    四是婚姻收養(yǎng)工作進(jìn)一步規(guī)范。依法完成結(jié)婚登記****對(duì)、離婚登記***對(duì)、補(bǔ)領(lǐng)婚姻證件***本、出具無(wú)婚姻記錄證明****份，登記合格率保持100%。配合婦幼保健所完成婚、孕檢****人。
    20xx年，民政工作任務(wù)非常繁重，時(shí)間非常緊迫。我們將繼續(xù)保持振奮的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，按照年初確定的工作目標(biāo)和要求，著力抓好“526”工程，即建設(shè)五項(xiàng)工程、推進(jìn)兩項(xiàng)工作和完善六大體系，確保圓滿完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    (一)建設(shè)五項(xiàng)工程。
    繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造提升工程，完成**、**敬老院改造提升;做好**、**中心敬老院的征地和設(shè)計(jì)等前期工作;繼續(xù)做好殯儀館遷建的前期工作;動(dòng)工興建縣福利中心大樓。
    (二)推進(jìn)兩項(xiàng)工作。
    1、完成低保提標(biāo)擴(kuò)面工作。增加安排資金***萬(wàn)元，將原農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)每月***元提高到每月***元，并將全縣人均家庭收入低于****元的困難群眾納入最低生活保障范圍。
    2、完成第*次地名普查的階段任務(wù)。在年底前完成地名調(diào)查和資料整理匯總，進(jìn)行成果驗(yàn)收和上報(bào)，建立地名信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
    (三)完善六大體系。
    1、著眼保障困難群眾基本生活，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。加快建立起以城鄉(xiāng)最低生活保障為基礎(chǔ)，以醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、司法等專項(xiàng)救助為輔助，以其他救助、救濟(jì)和社會(huì)幫扶為補(bǔ)充的新型社會(huì)救助體系。健全最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，建立低收入家庭收入核定工作信息平臺(tái);提高醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)，完善“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù);不斷完善災(zāi)害應(yīng)急救助體系建設(shè)，編制完成村級(jí)應(yīng)急救助預(yù)案，完善避災(zāi)場(chǎng)所建設(shè)，積極構(gòu)建災(zāi)家防災(zāi)、災(zāi)中避災(zāi)、災(zāi)后救災(zāi)的綜合性應(yīng)急救助體系。
    2、著眼提高全民福利水平，進(jìn)一步完善新型社會(huì)福利體系。努力加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，研究制定縣養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)基本規(guī)范;加快縣社會(huì)福利中心建設(shè)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造提升。完成建星光老年之家50家的建設(shè)任務(wù)，并做好巨嶼鎮(zhèn)花前社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站示范點(diǎn)的建設(shè)，擴(kuò)大社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的覆蓋面和受益面。進(jìn)一步提升老齡工作水平，確保試點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成。
    3、著眼推進(jìn)基層民主管理，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社區(qū)管理體系。完善配套政策制度，加大落實(shí)力度?？偨Y(jié)農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，并以“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”的方式，全面開展農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，大力提升城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)水平。強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，加強(qiáng)村務(wù)公開和民主管理的制度化、規(guī)范化和程序化。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)公開網(wǎng)上公開工作人員，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入公開，及時(shí)開展督查活動(dòng)。
    4、著眼夯實(shí)和諧社會(huì)建設(shè)基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善社會(huì)組織管理體系。積極推進(jìn)管理工作創(chuàng)新，繼續(xù)做好社會(huì)組織年檢及小金庫(kù)治理工作。
    5、著眼增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步完善雙擁優(yōu)撫安置體系。以維護(hù)優(yōu)撫對(duì)象合法權(quán)益為重點(diǎn)，落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)撫政策，著力解決好優(yōu)撫對(duì)象生活、醫(yī)療難點(diǎn)問(wèn)題，確保優(yōu)撫對(duì)象群體的穩(wěn)定。加強(qiáng)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，推進(jìn)轉(zhuǎn)業(yè)士官安置制度改革和創(chuàng)新，制定出臺(tái)轉(zhuǎn)業(yè)士官自主擇業(yè)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步規(guī)范和執(zhí)行考試考核安置進(jìn)事業(yè)編制與自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法。
    6、著眼增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)功能，進(jìn)一步完善公共事務(wù)管理服務(wù)體系。一是加強(qiáng)殯葬行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，提升殯儀服務(wù)質(zhì)量，樹立殯葬行業(yè)的新形象。建立縣殯葬協(xié)會(huì)，初步形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，行業(yè)自我負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督，全社會(huì)共同支持”的殯葬事業(yè)發(fā)展新格局。推進(jìn)殯儀服務(wù)進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)工作，為建立覆蓋城鄉(xiāng)的殯葬服務(wù)網(wǎng)絡(luò)積累經(jīng)驗(yàn)。積極開展公墓服務(wù)價(jià)格整治活動(dòng)。以制度為抓手，著力推進(jìn)責(zé)任殯葬系統(tǒng)建設(shè)。堅(jiān)決杜絕遺體土葬和骨灰裝棺再葬，保持遺體火化率100%。全面防止私墳翻建現(xiàn)象，鞏固省道、縣道無(wú)墳化成果，墳?zāi)怪卫砺蔬_(dá)到80%以上。嚴(yán)格生態(tài)墓地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，生態(tài)墓地行政村覆蓋率擴(kuò)大到84%以上，綠化覆蓋率提高到74%以上。大力推進(jìn)喪葬陋習(xí)整治，加強(qiáng)文明殯葬新風(fēng)建設(shè)，群眾對(duì)殯葬改革工作的滿意率達(dá)到85%以上。繼續(xù)做好行政區(qū)劃調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定和為民便民服務(wù)工作。二是加強(qiáng)行政區(qū)域區(qū)域界線管理，按照省、市的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好**縣和平陽(yáng)縣界線界樁聯(lián)合檢查工作。進(jìn)一步實(shí)施地名公共服務(wù)工程，構(gòu)建社會(huì)化服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)便民為民服務(wù)網(wǎng)站。充實(shí)完善地名數(shù)據(jù)庫(kù)信息。繼續(xù)做好城市地名規(guī)劃和地名命名工作。三是繼續(xù)開展對(duì)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范登記制度，優(yōu)化登記服務(wù)。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年以來(lái)，xxx公司在xxx黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞疫情防控、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，主動(dòng)作為，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    一、突出思想政治引領(lǐng)，增強(qiáng)工會(huì)組織政治性。
    1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。2022年，xxx公司各級(jí)工會(huì)組織圍繞黨總支中心工作，積極適應(yīng)新形勢(shì)，面對(duì)新挑戰(zhàn)，在“黨建帶工建、工建促黨建”工作中，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用。xx月xx日，召開了xxx公司一屆三次職工（工會(huì)會(huì)員）代表大會(huì)，xx名代表聽取和審議了《工作報(bào)告》《工會(huì)工作報(bào)告》《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，簽訂《集體合同》《女職工專項(xiàng)集體合同》。
    2.不斷強(qiáng)化理論武裝。公司各級(jí)工會(huì)積極組織職工群眾學(xué)習(xí)黨的十九大精神。從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，努力把基層工會(huì)干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工信賴的娘家人。為進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)工作人員政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)工會(huì)章程》《工會(huì)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》《婦女權(quán)益保障法》《民法典》等法律法規(guī)，提高了干部的綜合素質(zhì)。公司工會(huì)以建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)為主要目標(biāo)，確立“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念，共組織開展各類集中學(xué)習(xí)共xx次，參培職工xxx人次，在廣大職工群眾中掀起學(xué)法用法的高潮，讓職工學(xué)法、知法、懂法，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的主人翁意識(shí)和法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)。
    為重癥群眾捐款xx次，共計(jì)捐款xxx元；
    為兒童捐書捐物xx次，捐書xx本，捐物xx份；
    宣傳防詐反詐xx次；
    組織文化、體育活動(dòng)xx次，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。
    二、圍繞中心工作大局，構(gòu)建企業(yè)職工和諧關(guān)系。
    1.民主管理工作逐步規(guī)范。xxx公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)章程》，切實(shí)履行維護(hù)職能，組織召開一屆三次職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員大會(huì)，對(duì)xx個(gè)先進(jìn)集體、xx名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰。職代會(huì)召開前，開展了職工提案征集活動(dòng)，共征集各種提案xx項(xiàng)，并及時(shí)進(jìn)行了解決解答。發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，在推進(jìn)公司國(guó)資國(guó)企改革中切實(shí)彰顯了職工合法權(quán)益，簽訂了《集體合同》《女職工專項(xiàng)集體合同》。
    2.企務(wù)公開工作高效落實(shí)。根據(jù)企業(yè)企務(wù)公開制度，2022年各級(jí)工會(huì)對(duì)職工關(guān)愛(ài)幫扶標(biāo)準(zhǔn)、福利費(fèi)用發(fā)放等xx余項(xiàng)職工關(guān)心的工作通過(guò)職代會(huì)、oa辦公平臺(tái)、公示欄、即時(shí)通等形式公示、公開。進(jìn)一步落實(shí)了職工群眾參與民主管理的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮了職工的監(jiān)督作用。
    3.積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。各級(jí)工會(huì)切實(shí)保障職工合法權(quán)益，確保在深化民主管理工作上取得成效。深入貫徹落實(shí)xxx黨委穩(wěn)經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神，推動(dòng)師人社局穩(wěn)崗?fù)貚徰a(bǔ)貼政策落地落實(shí)，xxxx積極與屬地人社局對(duì)接政策、爭(zhēng)取補(bǔ)貼，現(xiàn)已申報(bào)補(bǔ)貼xx萬(wàn)元，已撥付xx萬(wàn)元，計(jì)劃申報(bào)補(bǔ)貼xx萬(wàn)元，惠及職工xx人。各級(jí)工會(huì)以根治欠薪工作為抓手，暢通信訪渠道，調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議，進(jìn)行了工資發(fā)放排查工作，大力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
    4.鑄牢中華民族共同體意識(shí)。廣泛深入宣傳黨的民族政策和法律法規(guī),講好民族團(tuán)結(jié)故事，做好民族政策宣傳工作，xx戶漢族職工與xxxxxx等民族同胞組成民族團(tuán)結(jié)家庭互幫互助、互學(xué)互愛(ài)，使“三個(gè)離不開”“五個(gè)認(rèn)同”在各族干部職工群眾心中深深扎根,扎實(shí)鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
    三、豐富關(guān)愛(ài)文化活動(dòng)，凝聚職工智慧力量。
    1.積極做好生活困難職工慰問(wèn)。為了解決職工生活困難問(wèn)題，為職工安心工作解除后顧之憂。各級(jí)工會(huì)不定期對(duì)生活困難、患重病、殘疾的職工家屬積極開展走訪慰問(wèn)，堅(jiān)持切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，做好維權(quán)幫扶工作。上半年幫扶救助困難職工群眾xx人次，通過(guò)節(jié)日慰問(wèn)、生活救助、醫(yī)療救助、募捐、獻(xiàn)血等形式，發(fā)放幫扶救助資金和物品折合近xx萬(wàn)元?！按汗?jié)”“端午”傳統(tǒng)佳節(jié)期間，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別對(duì)生產(chǎn)一線工作職工、xxxx進(jìn)行了慰問(wèn)。
    xx公司工會(huì)為職工發(fā)放降溫防暑抗損傷的小藥箱。在五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)期間，xx工會(huì)、xx工會(huì)為職工提供免費(fèi)餐，不限量供應(yīng)油香、手抓肉、粉湯、酸奶、水果、飲料、棕子等食品。
    3.大力組織豐富多彩文體活動(dòng)。2022年以來(lái)，公司各級(jí)工會(huì)積極利用有效方式途徑，組織開展了“xxxx”等主題活動(dòng)xx余場(chǎng)次，參加職工超xxx人次。通過(guò)形式多樣的文娛活動(dòng)，展現(xiàn)了職工良好的精神風(fēng)貌，大力凝聚職工智慧力量服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
    四、工作中存在的問(wèn)題。
    1.面對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新要求，職工素質(zhì)技能、適應(yīng)新形勢(shì)的能力還需提升。
    2.面對(duì)職工群眾的新期盼，各公司工會(huì)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的舉措還需進(jìn)一步創(chuàng)新。
    3.對(duì)先進(jìn)模范、優(yōu)秀典型的選樹工作力度還需加強(qiáng)，先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳氛圍不濃厚。
    五、下半年工作打算。
    1.圍繞企業(yè)中心大局，發(fā)揮橋梁紐帶作用，引領(lǐng)職工技能興企、創(chuàng)新創(chuàng)效。不斷做優(yōu)建功立業(yè)職能，完善職工素質(zhì)技能培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，開辟職工技能培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新功能區(qū)域。大力開展各類勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，搞好技術(shù)練兵、技能比武。繼續(xù)開展各類豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng)，組織老同志、老專家向青年職工傳技術(shù)、傳品質(zhì)、傳精神，不斷提升廣大職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進(jìn)一步助力職工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
    做好常態(tài)化疫情防控，配全配齊防控物資，保障職工身心健康。開展好困難職工、困難退役軍人等幫扶活動(dòng)，為困難職工提供政策咨詢、登記建檔、動(dòng)態(tài)管理等便捷服務(wù)。發(fā)揮好女職工委員會(huì)的作用，維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
    3.以中心工作為核心，以創(chuàng)建求實(shí)效，抓好企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建。圍繞公司中心工作，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍。加強(qiáng)履行社會(huì)責(zé)任，不斷開展各類社會(huì)公益活動(dòng)，繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，選樹身邊先進(jìn)典型人物，發(fā)揮勞模、先進(jìn)工作者等榜樣引領(lǐng)作用，促進(jìn)員工多方面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)各級(jí)工會(huì)整體服務(wù)水平不斷提升，為xxx公司開啟高質(zhì)量快速發(fā)展的嶄新篇章、以優(yōu)異的成績(jī)迎接二十大的勝利召開貢獻(xiàn)力量。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇七
    ××年工作思路討論稿黨的十六屆四中全會(huì)提出了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的新目標(biāo)，為稅收工作指明了方向；總局提出的深化稅收改革、加強(qiáng)稅務(wù)基層建設(shè)、推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理等新要求，是基層稅收工作的重心；稅收征管工作中出現(xiàn)了市場(chǎng)主體民營(yíng)化、稅源主體城市化的新趨勢(shì)，是國(guó)稅工作面臨的新挑戰(zhàn)；認(rèn)真解決當(dāng)前國(guó)稅工作面臨的新問(wèn)題、新矛盾，是新一年工作中必須努力和加強(qiáng)的重點(diǎn)。
    基于對(duì)形勢(shì)的判斷分析，按照總局提出的科學(xué)化、精細(xì)化管理的總體要求，結(jié)合我市當(dāng)前國(guó)稅工作實(shí)際，××年，我市國(guó)稅工作要緊緊圍繞新時(shí)期稅收工作的主題，以提高稅收工作能力和征管工作質(zhì)效實(shí)為目標(biāo)，建立稅源監(jiān)控、執(zhí)法保障和績(jī)效考評(píng)體系，著力優(yōu)化資源配置、稅收服務(wù)、工作環(huán)境、育人機(jī)制。
    （一）緊扣工作主題。
    新時(shí)期稅收工作的主題就是推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。這一主題科學(xué)總結(jié)了稅收工作的規(guī)律，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期稅收工作的核心。它充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，是認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)的精神，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn)。緊扣稅收工作的主題，要正確把握治稅與帶隊(duì)的統(tǒng)一、把握抓改革與抓管理的統(tǒng)一，堅(jiān)持連續(xù)性和創(chuàng)新性的統(tǒng)一，堅(jiān)持前瞻性與階段性的統(tǒng)一，使國(guó)稅工作在實(shí)踐中不斷得到提高。
    （二）實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高。
    一是提高稅收工作能力。按照十六屆四中全會(huì)精神的要求，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的治稅帶隊(duì)能力、國(guó)稅干部的聚財(cái)執(zhí)法能力、國(guó)稅系統(tǒng)的高效征管能力為重點(diǎn)，全面提升基層稅務(wù)部門的整體稅收工作能力。
    二是提高征管質(zhì)效。要樹立科學(xué)管理、依法管理和民主管理的新理念，突出科學(xué)化、精細(xì)化兩大特征，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會(huì)滿意的目標(biāo)。
    （三）構(gòu)建三大體系。
    一是建立稅源監(jiān)控體系。以使稅款實(shí)征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的稅收監(jiān)管，大力開展納稅評(píng)估，加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)的比對(duì)分析，繼續(xù)完善以“六率”為重點(diǎn)的收入質(zhì)量考核，建立重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系、稅收信用體系和稅收管理員制度體系。
    二是建立執(zhí)法保障體系。以行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為標(biāo)準(zhǔn)，以治內(nèi)與治外相統(tǒng)一、治稅與治隊(duì)相統(tǒng)一為要求，以推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制為重點(diǎn)，以稅收信息系統(tǒng)的機(jī)控作用為載體，建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，形成對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控體系。
    三是建立績(jī)效考評(píng)體系。以政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績(jī)效顯著為標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化激勵(lì)約束為手段，繼續(xù)深化勞動(dòng)分配制度改革，全面推行“能級(jí)績(jī)效”管理辦法，建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的客觀公正、科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。
    四、著力四個(gè)優(yōu)化。
    一是以提高能力為核心，優(yōu)化育人機(jī)制，實(shí)施人才興稅。發(fā)展靠人才支撐，政績(jī)靠人才創(chuàng)造。實(shí)施人才興稅，是新形勢(shì)下稅收工作的重要任務(wù)，也是國(guó)稅工作順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求和可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。因此，必須要樹立科學(xué)的人才觀，強(qiáng)化人才為本的理念，以解決人才總量不足和人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)的突出矛盾為重點(diǎn)，著力提高干部隊(duì)伍的“六種能力”，為不斷推進(jìn)國(guó)稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保證。首先要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把學(xué)習(xí)作為提高能力基礎(chǔ)，全面推行述學(xué)評(píng)學(xué)制、任期目標(biāo)責(zé)任、年度理論業(yè)務(wù)考試制，建立完善班子建設(shè)的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、獎(jiǎng)懲機(jī)制和對(duì)空缺職位的競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部管理帶隊(duì)能力；其次建立一個(gè)“全員學(xué)習(xí)分層培訓(xùn)能手考試”的人才培育體系，全面提高隊(duì)伍的稅收管理、稅收服務(wù)和科技應(yīng)用能力；第三是加強(qiáng)人力資源管理，優(yōu)化勞動(dòng)組合，建立“能職匹配雙向選擇”的人力資源管理格局，把人員壓力轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì)。建立人才激勵(lì)機(jī)制，探索建立能級(jí)管理制度，繼續(xù)開展能手競(jìng)賽活動(dòng)，形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的人才選拔機(jī)制。
    二是以提高征管質(zhì)效為重點(diǎn)，優(yōu)化資源配置，推進(jìn)科學(xué)管理?？茖W(xué)管理是基礎(chǔ)，是優(yōu)化征管資源配置、提高征管效能的總抓手，也是有效解決“疏于管理，淡化責(zé)任”的根本途徑。我們必須把科學(xué)化、精細(xì)化管理的理念拓展到整個(gè)稅收工作的全過(guò)程，以此推動(dòng)全局各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，力求實(shí)現(xiàn)稅收管理的新突破。首先是優(yōu)化征管流程，以環(huán)節(jié)制約為重點(diǎn)，全面推行專業(yè)化管理；以流程控制為核心，積極推進(jìn)業(yè)務(wù)重組。其次是整合信息資源。要以納稅“一戶式”稅管理為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)所有信息系統(tǒng)之間有效鏈接和數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享，不斷提高信息資源的綜合利用效率，最大程度地支持稅收征管；建立統(tǒng)一的電子辦稅服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步拓寬納稅申報(bào)和稅款繳庫(kù)渠道，不斷提高辦稅效率，以方便征納、降低征納成本。
    三是以執(zhí)法為民為宗旨，優(yōu)化稅收服務(wù)，發(fā)揮稅收調(diào)控職能。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，要以發(fā)揮稅收的財(cái)政和調(diào)控職能，為發(fā)展社會(huì)主民主政治、建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供充足的財(cái)力為保障。全面貫徹四中全會(huì)精神，必須堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨，確保稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)，發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的作用，為支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。首先是牢固收入中心意識(shí)，堅(jiān)持依法征稅，搞好收入分析，抓住重點(diǎn)稅源管理，不斷改進(jìn)收計(jì)劃管理辦法，充分發(fā)揮稽查職能作用，大力清繳欠稅，確保稅收收入穩(wěn)定增長(zhǎng)；其次，不斷提高依法治稅的能力，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序執(zhí)行稅收法律法規(guī)和政策，不折不扣的落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，支持產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整和高新技術(shù)發(fā)展；第三、進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù)。以方便征納、降低征納成本為標(biāo)志，逐步拓展完善“一窗式”管理模式的服務(wù)功能，繼續(xù)完善“一站式”服務(wù)，推行“一次式”稽查，拓展納稅服務(wù)領(lǐng)域，不斷提高稅收服務(wù)水平。
    四是以文明高效為目標(biāo)，優(yōu)化工作定位，推進(jìn)國(guó)稅基層建設(shè)。基層稅務(wù)部門是“三個(gè)代表”重要思想的推動(dòng)者和實(shí)踐者，加強(qiáng)基層建設(shè)是圍繞稅收工作主題，做好各項(xiàng)稅收工作的基礎(chǔ)。在建設(shè)理念上，正確理解新的新時(shí)期稅收征管模式的實(shí)質(zhì)，突破傳統(tǒng)征管模式下的思維定勢(shì)，用科學(xué)、現(xiàn)代、先進(jìn)的理念駕馭基層建設(shè)實(shí)踐；在建設(shè)內(nèi)涵上，堅(jiān)持基層工作的正確定位，進(jìn)一步推行稅款集中征收、硬件集中建設(shè)、信息集中處理、人員集中辦公。在建設(shè)目標(biāo)上，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織、法治型部門、服務(wù)型機(jī)關(guān)、文明型單位、數(shù)字型基層為著力點(diǎn)，深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)基層兩個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，建立良性互動(dòng)的新型征納關(guān)系，營(yíng)造齊抓共管的稅收法治環(huán)境，塑造勤廉高效的國(guó)稅形象。
    實(shí)施五大戰(zhàn)略推進(jìn)國(guó)稅工作××年國(guó)稅工作要點(diǎn)。
    面對(duì)新的形勢(shì)和歷史賦予我們新的使命，國(guó)稅工作要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就要順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流，不斷深化改革，大力實(shí)施興稅強(qiáng)稅戰(zhàn)略，進(jìn)而推動(dòng)國(guó)稅工作向更高層次發(fā)展。今后，我市國(guó)稅系統(tǒng)將重點(diǎn)實(shí)施五大戰(zhàn)略：
    第一、按照系統(tǒng)化的要求，實(shí)施改革強(qiáng)稅戰(zhàn)略。國(guó)稅部門要強(qiáng)化稅收的聚財(cái)職能，促進(jìn)稅收經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，必須系統(tǒng)化、全方位的進(jìn)行國(guó)稅工作改革。
    一是要積極推進(jìn)新一輪的稅制改革。國(guó)家新一輪的稅制改革方案正在醞釀之中，稅制改革的深化必將更好地發(fā)揮稅收籌集財(cái)政收入和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的職能作用。國(guó)稅部門首要的任務(wù)是加強(qiáng)調(diào)查研究，做好充分準(zhǔn)備，確保稅制改革的順利到位。
    二是要深化稅收征管改革。稅制改革必然帶動(dòng)征管改革，今后征管改革需要解決的核心問(wèn)題，就是要建立一個(gè)高質(zhì)量、高效率的'運(yùn)行機(jī)制，主要應(yīng)建立監(jiān)督制約機(jī)制、協(xié)調(diào)配合機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、信息傳導(dǎo)機(jī)制和考核機(jī)制。下一步征管改革的主要任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)信息化和專業(yè)化相結(jié)合的稅收管理。適應(yīng)信息化的要求，加快征管業(yè)務(wù)重組和優(yōu)化，科學(xué)設(shè)計(jì)征管流程，在此基礎(chǔ)上積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層征管機(jī)構(gòu)改革，健全稅收征管組織體系。按照專業(yè)化的要求，科學(xué)設(shè)定征管各環(huán)節(jié)的職責(zé)分工，明確征收、管理、稽查各個(gè)環(huán)節(jié)的工作職責(zé)、工作要求和工作目標(biāo)，健全崗責(zé)體系，并切實(shí)加強(qiáng)征收、管理、稽查各環(huán)節(jié)之間的銜接和工作協(xié)調(diào)。
    三是要深化干部人事制度改革。我市國(guó)稅系統(tǒng)干部人事制度改革的重點(diǎn)是建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，改革的目標(biāo)是逐步創(chuàng)造一個(gè)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立一套干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制，形成了套制度完備、紀(jì)律嚴(yán)明、群眾參與的監(jiān)督體系，從而實(shí)現(xiàn)人事管理工作的四個(gè)突破，即在落實(shí)群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)方面有新突破；在疏通“出口”，實(shí)現(xiàn)干部能下方面有新突破；在健全干部監(jiān)督工作的各項(xiàng)制度，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力方面有新突破；在激發(fā)干部活力，調(diào)動(dòng)干部積極性方面有新突破。
    第二、按照體系化的要求，實(shí)施依法治稅戰(zhàn)略。依法治稅是稅收事業(yè)發(fā)展的歷史選擇，是新時(shí)期稅收工作的必由之路。實(shí)施依法治稅戰(zhàn)略，必須建立協(xié)調(diào)完備的稅收法律體系、規(guī)范有效的稅收?qǐng)?zhí)法體系、保障有力的稅收司法體系。作為市一級(jí)國(guó)稅部門，依法治稅的關(guān)鍵是把治內(nèi)與治外相統(tǒng)一、治稅與治隊(duì)相統(tǒng)一，建立一套完整的、管用的監(jiān)督管理機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)：
    一是實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法的全方位規(guī)范。要在深入調(diào)查研究、科學(xué)論證分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)原機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、執(zhí)法責(zé)任進(jìn)一步理順、細(xì)化和明確，構(gòu)筑與新時(shí)期依法治稅工作相適應(yīng)、職權(quán)清晰、運(yùn)作高效的稅收管理機(jī)制。
    二是實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法的全過(guò)程控制。重點(diǎn)是完善權(quán)力制約機(jī)制，關(guān)口前移，加強(qiáng)過(guò)程控制，變事后檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題被動(dòng)整改為提前主動(dòng)控制。一方面要充分發(fā)揮軟件監(jiān)控作用，建立崗位銜接、資料傳遞和崗位間執(zhí)法責(zé)任承接制度，形成崗位間環(huán)環(huán)相扣，相互監(jiān)督制約的執(zhí)法過(guò)程控制系統(tǒng)，制約稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)，解決執(zhí)法隨意性。另一方面，要實(shí)施執(zhí)法剖析制度。定期對(duì)管理單位執(zhí)法情況進(jìn)行抽樣剖析，從稅務(wù)登記、稅款征收、管理、稽查各環(huán)節(jié)嚴(yán)格依據(jù)工作流程，崗位職責(zé)，進(jìn)行內(nèi)部執(zhí)法檢查，進(jìn)而把執(zhí)法檢查到崗，責(zé)任追究到人，使每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都能得到有效地控制和制約。
    三是實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法的全視角監(jiān)督。要以推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制為切入點(diǎn)，建立稅收?qǐng)?zhí)法檢查機(jī)制、機(jī)控機(jī)制和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，形成規(guī)范化的內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督體系。內(nèi)部監(jiān)督的核心是落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究制；外部監(jiān)督的重點(diǎn)是公開監(jiān)督內(nèi)容，強(qiáng)化部門監(jiān)督，加強(qiáng)納稅人的監(jiān)督，逐步形成公正、公開、透明的多元化外部監(jiān)督制約體系。
    第三、按照精細(xì)化的要求，實(shí)施管理活稅戰(zhàn)略。實(shí)施精細(xì)化管理是全面提高稅收征管水平的根本途徑。精細(xì)化管理就是要按照精確、細(xì)致、深入的要求，明確職責(zé)分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，避免大而化之的粗放式管理，緊緊抓住稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取措施，抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，不斷提高管理效能。今后稅收征管水平的提高要靠精細(xì)化管理來(lái)實(shí)現(xiàn)，稅收征管各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都要堅(jiān)持依法、規(guī)范，體現(xiàn)管理活稅的要求。
    一是規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，使組織體系高效化。最近，總局和省局征管工作議提出要按照依法、精簡(jiǎn)、效能、規(guī)范，有利于稅收工作開展的要求，加強(qiáng)征管組織建設(shè)。下一步的工作重點(diǎn)是理順規(guī)范外設(shè)機(jī)構(gòu)，合簡(jiǎn)并內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)辦稅大廳建設(shè)，使整個(gè)組織體系繼續(xù)朝著集約化、扁平化、專業(yè)化的方向發(fā)展。
    二是理順崗位流程，使崗責(zé)體系嚴(yán)密化。要在合理配置征管職能的基礎(chǔ)上，對(duì)各單位的崗位設(shè)置和相關(guān)權(quán)責(zé)進(jìn)行明確，使各項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)的處理都實(shí)現(xiàn)有規(guī)可依，有章可循，有據(jù)可查。要科學(xué)設(shè)定崗位，以崗定則，并實(shí)行“一崗多人”或“一人多崗”。要嚴(yán)格崗責(zé)劃分。對(duì)每一個(gè)工作崗位，每一道環(huán)節(jié)的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明。每個(gè)工作崗位干什么、怎樣干，要作具體化、清晰化的規(guī)定杜絕“有活無(wú)人干，有人無(wú)活干”的現(xiàn)象。要理順工作流程，對(duì)所有稅收業(yè)務(wù)、工作規(guī)程都以工作流的形式進(jìn)行明確，每一個(gè)崗位都要成為稅收征管“流水線”上作業(yè)的一環(huán)，環(huán)環(huán)相扣，環(huán)環(huán)制約，從根本上解決崗位職能不清、責(zé)任不明的問(wèn)題，避免單位之間、崗位之間相互推諉扯皮現(xiàn)象。
    三是嚴(yán)格工作責(zé)任，使目標(biāo)體系數(shù)量化。要對(duì)全部崗位的工作目標(biāo)、工作程序、工作要求、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限進(jìn)行細(xì)化、量化。必須明確崗位目標(biāo)，對(duì)每個(gè)崗位所要達(dá)到的工作目標(biāo)且能夠量化的，都以比率的形式進(jìn)行硬性規(guī)定，力戒目標(biāo)的似是而非、模糊不清，難以操作的弊端。必須明確工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)每個(gè)崗位工作的操作程序、實(shí)施要求，進(jìn)行嚴(yán)格表述。必須明確責(zé)任追究。對(duì)未按規(guī)定完成崗位目標(biāo)的，要按照經(jīng)濟(jì)處罰、行政處理、黨政處分等層次實(shí)施嚴(yán)格責(zé)任追究。
    第四、按照信息化的要求，實(shí)施科技管稅戰(zhàn)略。稅收信息化建設(shè)是事關(guān)國(guó)稅工作全局的系統(tǒng)工程，是強(qiáng)化稅收管理的必由之路。要建設(shè)現(xiàn)代稅收征管運(yùn)行機(jī)制必須以加速信息化建設(shè)為核心，依托現(xiàn)代科技來(lái)完善管理手段，加強(qiáng)稅收管理。
    一是定位要科學(xué)。全國(guó)征管工作會(huì)議提出，要牢牢把握稅收管理信息化建設(shè)的總體目標(biāo)、基本原則和主要內(nèi)容，按照一體化要求，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)包括“一個(gè)平臺(tái)、兩級(jí)處理、三個(gè)覆蓋、四個(gè)系統(tǒng)”的金稅工程建設(shè)。今后一個(gè)時(shí)期總局信息化建設(shè)重點(diǎn)是金稅工程三期建設(shè)。按照金稅三期建設(shè)的要求，我市信息化建設(shè)目標(biāo)是建設(shè)數(shù)字國(guó)稅，實(shí)現(xiàn)稅收信息的電子化。主要是通過(guò)整合內(nèi)外信息資源，搭建一體化的電子平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息處理數(shù)字化，業(yè)務(wù)處理的網(wǎng)絡(luò)化，從而達(dá)到所有的工作都上機(jī)，所有的信息都入網(wǎng)的目標(biāo)。按照網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到縣，數(shù)據(jù)處理到市的要求，對(duì)所有涉稅的數(shù)據(jù)流、信息流進(jìn)行集中處理，實(shí)現(xiàn)信息共享。
    二是資源要整合。在把現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)好，把現(xiàn)有的系統(tǒng)整合好，把現(xiàn)有的軟件應(yīng)用好的基礎(chǔ)上，根據(jù)稅收征管的要求，實(shí)現(xiàn)各個(gè)系統(tǒng)之間的信息聯(lián)通，做好不同管理系統(tǒng)、不同征管軟件之間的信息整合與銜接，著力解決好高技術(shù)與低效益并存，設(shè)備閑置與緊缺現(xiàn)象并存，高投入與低產(chǎn)出共生，信息收集和數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確性欠佳等問(wèn)題。
    三是信息要共享。當(dāng)前要著力解決信息匱乏，信息失真，信息分散，信息阻隔，信息低效的矛盾，對(duì)外盡快把網(wǎng)絡(luò)延伸到各個(gè)部門和廣大納稅人，實(shí)現(xiàn)信息交換、共享與網(wǎng)上納稅；對(duì)內(nèi)把所有稅務(wù)管理和日常辦公業(yè)務(wù)納入網(wǎng)絡(luò)管理范圍。著重以金稅工程三期建設(shè)為契機(jī)，通過(guò)對(duì)所有稅種、所有環(huán)節(jié)、所有方面的業(yè)務(wù)整合和全面網(wǎng)絡(luò)化，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)納稅人、對(duì)征管業(yè)務(wù)的全面監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)國(guó)地稅及所有相關(guān)部門的信息大共享。
    第五、按照人本化的要求，實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略。實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，就是堅(jiān)持以人為本，人才優(yōu)先，牢固樹立人才是第一資源的觀念，把培養(yǎng)高素質(zhì)的人才放在國(guó)稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度去思考與把握，按照科學(xué)的人才觀的要求，著力抓好人才培育的三大工程建設(shè)。
    一是抓能力工程，著力提高干部素質(zhì)。新形勢(shì)下要做好國(guó)稅工作必須首先具備一定的工作能力。因此，要樹立人人有能力、人人可成才的觀念，建立一個(gè)“全員學(xué)習(xí)分局培訓(xùn)能手考試”的人才培育體系。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方向上，由重培訓(xùn)轉(zhuǎn)向重自學(xué)；建立懲戒式培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)者個(gè)人自付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的方式，重點(diǎn)對(duì)未位學(xué)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)；以能手考試來(lái)促進(jìn)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立強(qiáng)制性的能手考試辦法，規(guī)定所有人員都必須參加能手考試，讓人人學(xué)習(xí)、人人考試，形成一個(gè)人才輩出，人盡其才的良好局面。
    二是抓活力工程，優(yōu)化人力資源配置。重點(diǎn)是優(yōu)化人員組合，形成階梯形的人力資源配置結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)持不拘一格，選賢任能，通過(guò)深化人事改革，改革人才引進(jìn)、人員交流和人員淘汰體制；通過(guò)優(yōu)化人才配置，構(gòu)建“公務(wù)員制雇員制合同制”人力資源規(guī)劃體系，建立“能職匹配雙向選擇”的人力資源配置體系，逐步建立一支梯次推進(jìn)、結(jié)構(gòu)合理、擁有一批高層次、專業(yè)化人才的國(guó)稅干部隊(duì)伍。
    三是抓動(dòng)力工程，建立激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制。要因地制宜、因人制宜加強(qiáng)思想教育工作；要加大考試選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗力度，解決優(yōu)秀干部“上”的問(wèn)題，加快領(lǐng)導(dǎo)干部的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，保持班子活力；要逐步推行干部崗位能級(jí)管理，實(shí)行能級(jí)與待遇掛鉤；要對(duì)考試不合格、綜合考評(píng)不稱職的干部實(shí)行未位學(xué)習(xí)制，研究制定科學(xué)、有效的未位淘汰制，疏通干部的“出口”；要加大崗位輪換和異地交流、異地任職力度，加強(qiáng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)；要加快分配制度改革，建立“組合制”薪酬管理體系，把能級(jí)工資與工作、學(xué)習(xí)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)相結(jié)合，打破分配上平均主義。通過(guò)這些措施，加快構(gòu)建公平有效的激勵(lì)機(jī)制，致力形成一個(gè)“人才輩出，人盡其才，才盡其用”的良好人事環(huán)境。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇八
    今年上半年，**縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“135”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**縣”工作思路，結(jié)合“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)開展，全隊(duì)上下團(tuán)結(jié)一心，不斷創(chuàng)新工作思路，鞏固、完善工作機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作績(jī)效，為創(chuàng)造優(yōu)美的市容環(huán)境和良好的市場(chǎng)秩序、交通秩序做出了積極貢獻(xiàn)，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：
    根據(jù)《中共**縣人民政府辦公室關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》的部署和要求，大隊(duì)迅速行動(dòng)，成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室，為大隊(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的正常、有序開展提供了保障，并確立了以“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和科學(xué)發(fā)展”的工作思路，著力打造一支“政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力、人民滿意”的行政執(zhí)法隊(duì)伍。目前，大隊(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已進(jìn)入分析檢查階段，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，大隊(duì)在班子建設(shè)、行政執(zhí)法、隊(duì)伍管理等方面做了大量的工作，為推動(dòng)創(chuàng)建“國(guó)家衛(wèi)生城市”、“省園林城市”和促進(jìn)“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”發(fā)揮了重大的作用，收到了良好的效果。
    (一)班子建設(shè)不斷深化。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，以領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作。二是工作中要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用，帶頭遵章守紀(jì)、帶頭勤奮工作、帶頭開拓創(chuàng)新。三是根據(jù)工作需要和存在的問(wèn)題，對(duì)大隊(duì)人員崗位及時(shí)地進(jìn)行了調(diào)整和資源整活，有力地促進(jìn)了大隊(duì)各項(xiàng)工作的開展。
    (二)行政執(zhí)法不斷優(yōu)化。一是行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)。根據(jù)有關(guān)城市管理的法律、法規(guī)和規(guī)章，大隊(duì)始終堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法，在授權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)法行為文明、規(guī)范。二是執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強(qiáng)。按照上半年制定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)覆蓋率**100%，合格率**100%。三是嚴(yán)格程序、加強(qiáng)把關(guān)，提高辦案質(zhì)量。今年1～6月份，共受理各類違章違法的一般程序案件108起，結(jié)案率為100%，查處的全部案件中，執(zhí)法文書規(guī)范，卷宗裝訂符合檔案管理要求，且無(wú)一例進(jìn)入行政訴訟和行政復(fù)議程序。
    (三)加強(qiáng)隊(duì)伍管理，突出“人性化”。一是崗位職責(zé)明確，管理制度健全。大隊(duì)從機(jī)關(guān)到各股、室、中隊(duì)，都有明確的工作職責(zé)，并統(tǒng)一上墻。二是堅(jiān)持人性化管理?？茖W(xué)發(fā)展觀核心是以人為本，對(duì)全體執(zhí)法人員，在工作上嚴(yán)格要求的同時(shí)，大隊(duì)采取切實(shí)措施努力關(guān)心其生活、學(xué)習(xí)等方面的實(shí)際困難，繼續(xù)開辦好職工伙食團(tuán)，解決職工的后顧之憂。
    二、深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程,強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項(xiàng)工作。
    為了深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，改變城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，營(yíng)造良好人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，根據(jù)《中共**縣縣委、**縣人民政府關(guān)于深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程的決定》(**委發(fā)〔20xx〕46號(hào))、《中共**縣縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)**縣深入實(shí)施“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程”規(guī)劃(20xx—20xx年)的通知》(**委辦發(fā)〔20xx〕57號(hào))精神，大隊(duì)高度重視，制定了切實(shí)可行的《縣城區(qū)環(huán)境綜合治理實(shí)施方案》，全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項(xiàng)工作。
    (一)開展“勸導(dǎo)不文明行為”活動(dòng)和“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生宣傳暨義務(wù)勞動(dòng)”活動(dòng)。我隊(duì)年初就制定了以上兩個(gè)活動(dòng)的安排表，落實(shí)了參加活動(dòng)的人員，明確了活動(dòng)的具體內(nèi)容和時(shí)間。從1月起，每周星期日上午9：00—11：00開展“勸導(dǎo)不文明行為”活動(dòng)，每月的第二個(gè)星期日上午9：00—11：00開展“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生宣傳暨義務(wù)勞動(dòng)”活動(dòng)。通過(guò)以上兩個(gè)活動(dòng)的開展提高了市民的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，轉(zhuǎn)變了市民的一些生活陋俗，縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌大大改善，“臟、亂、差”現(xiàn)象和衛(wèi)生死角被徹底根除。
    (二)成立專業(yè)隊(duì)伍，督導(dǎo)“門前三包”責(zé)任制落實(shí)。為督促?gòu)V大市民自覺(jué)遵守執(zhí)行“門前三包”規(guī)定，大隊(duì)成立了“門前三包”專業(yè)督導(dǎo)隊(duì)伍，印制了《“門前三包”督導(dǎo)(處罰)登記薄》。從4月13日起，全體執(zhí)法人員和協(xié)管員佩戴統(tǒng)一訂制的“門前三包”督導(dǎo)員袖套，逐街、逐巷、逐戶對(duì)“門前三包”責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行登記，對(duì)未按規(guī)定落實(shí)“門前三包”三次以上的業(yè)主進(jìn)行處罰。目前，己對(duì)南城的經(jīng)營(yíng)戶、單位共2萬(wàn)余家進(jìn)行了登記，對(duì)1000余家“門前三包”責(zé)任制落實(shí)較差的經(jīng)營(yíng)戶、單位進(jìn)行了督導(dǎo)和勸導(dǎo)，對(duì)200余家拒不改正的經(jīng)營(yíng)戶、單位進(jìn)行了處罰。
    (三)在南城人行道上設(shè)置隔離樁等設(shè)施，徹底禁絕車輛亂停亂放。為改善城鄉(xiāng)居民工作生活環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，提升城市形象，針對(duì)車輛上人行道屢禁不止，人民群眾對(duì)車輛占用人行道停放反映強(qiáng)烈、意見很大的問(wèn)題，從4月中旬開始我大隊(duì)在南城各主要街道安裝隔離樁，設(shè)置摩托車停放框，設(shè)立汽車禁停警示牌和摩托車停放告示牌。目前，共安裝了隔離樁800余個(gè)，設(shè)置了摩托車停放框400余米，設(shè)立了汽車禁停警示牌和摩托車停放告示牌30余個(gè)。此舉收到了良好效果，人民群眾滿意，方便了市民的出行和通行，實(shí)現(xiàn)了“人走人行道，車走車行道”的目標(biāo)。
    (四)強(qiáng)力開展城區(qū)戶外廣告牌匾專項(xiàng)整治行動(dòng)。為進(jìn)一步美化、亮化縣城，提升縣城形象，推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，根據(jù)縣委、縣政府和縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室的統(tǒng)一安排部署，我隊(duì)成立了以大隊(duì)長(zhǎng)宋小毅為組長(zhǎng)的城區(qū)戶外廣告牌匾專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了四個(gè)專門的撤除分隊(duì)，采取先宣傳教育由門市業(yè)主自行拆除后強(qiáng)制拆除的方法，向不符合廣告設(shè)置要求的門市業(yè)主發(fā)放《**縣人民政府關(guān)于開展戶外廣告、店招牌匾專項(xiàng)整治的通告》和《限期拆除通知書》各余份。從6月9日起對(duì)拒不自行拆除的門市業(yè)主展開集中拆除，我隊(duì)每天出動(dòng)執(zhí)法人員30余人，協(xié)管員20余人，組織專業(yè)的拆除人員對(duì)不符合要求的戶外廣告牌匾進(jìn)行強(qiáng)制拆除。目前，此項(xiàng)工作正在緊張有序的開展之中，據(jù)統(tǒng)計(jì)，已拆除戶外廣告牌匾1000余個(gè)。
    三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，全面落實(shí)城市管理各項(xiàng)工作。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇九
    (六)制定“精細(xì)統(tǒng)計(jì)，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執(zhí)行力大幅提升，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理工作的良好局面。一是通過(guò)對(duì)各崗位工作的“精細(xì)統(tǒng)計(jì)”，使全員的執(zhí)行力有了明顯提升;二是通過(guò)對(duì)各股室的“量化考核”，使各股室在工作安排和分配上的合理性明顯提升;三是通過(guò)在全行各項(xiàng)工作的綜合考評(píng)，使全行上下對(duì)支行工作總體目標(biāo)和要求的全面把握能力有了明顯提升。
    (七)以加強(qiáng)外匯政策宣傳和便捷服務(wù)為推手，積極構(gòu)建了縱橫立體的外匯服務(wù)和監(jiān)管框架。建立“一橫一縱”聯(lián)合工作機(jī)制。橫向即由聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、國(guó)稅、地稅、工商、海關(guān)、商檢等部門，建立涉外企業(yè)服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期開展宣傳活動(dòng)，深入企業(yè)解決實(shí)際困難，促進(jìn)涉外貿(mào)易便利化。截至9月末，開辦了“進(jìn)百企、送百策、解百憂”四期外經(jīng)貿(mào)政策巡講會(huì)，向400多家企業(yè)，500多名企業(yè)代表宣傳了主要內(nèi)容為“開拓國(guó)際市場(chǎng)，外貿(mào)政策、風(fēng)險(xiǎn)防范”等綜合業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)，開通政策咨詢熱線和涉外企業(yè)qq群，方便解決在日常工作中遇到的問(wèn)題?？v向在金融系統(tǒng)建立外匯綜合協(xié)管員制度。聘請(qǐng)各外匯指定銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人為縣外匯局綜合協(xié)管員，架起外匯局與企業(yè)之間的聯(lián)系橋梁，發(fā)揮上情下達(dá)和下情上傳等政策宣傳和代位監(jiān)管作用，更好地暢通外匯政策傳導(dǎo)機(jī)制。聯(lián)合工作機(jī)制的建立，極大地方便了企業(yè)，提高了宣傳效率。同時(shí)也為相關(guān)部門之間的政策互通和相互合作營(yíng)造了一個(gè)良好的開端，構(gòu)建了一個(gè)高效合作的平臺(tái)，受到了企業(yè)的一致好評(píng)和當(dāng)?shù)卣某浞挚隙ā?BR>    二、具體工作措施。
    (一)以發(fā)揮“窗口”指導(dǎo)作用為導(dǎo)向，進(jìn)一步推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。面對(duì)我縣金融總量快速增長(zhǎng)及高位運(yùn)行的態(tài)勢(shì)，我支行積極貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，合理引導(dǎo)調(diào)控政策預(yù)期，著力提高執(zhí)行貨幣政策針對(duì)性和靈活性，加大金融支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。注重把量的擴(kuò)張和質(zhì)的提高有機(jī)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)以支持中小企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展為立足點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞##業(yè)和##業(yè)二大特色產(chǎn)業(yè)做活做好金融服務(wù)工作。落實(shí)好“區(qū)別對(duì)待、有扶有控”的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新融資體制機(jī)制，把信貸資金更多投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)，保證在建重點(diǎn)項(xiàng)目貸款需要，嚴(yán)格控制對(duì)高耗能、高排放和產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)的貸款，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
    (二)以“模糊考核”、“五員機(jī)制”為依托，進(jìn)一步增強(qiáng)了金融管理和服務(wù)水平。按照上級(jí)行“兩管理、兩綜合”要求，從自身實(shí)際入手，通過(guò)實(shí)施《##縣金融機(jī)構(gòu)金融管理與服務(wù)暫行辦法》，《約見談話制度》，探索建立了適合##縣域特點(diǎn)的金融機(jī)構(gòu)“模糊考核”和“五員機(jī)制”。從而與金融機(jī)構(gòu)建立起面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式，有效提升了業(yè)務(wù)指導(dǎo)效率以及提升基層行貨幣政策傳導(dǎo)效力、暢通縣域金融服務(wù)渠道、引領(lǐng)縣域金融做大做強(qiáng)、支持縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及提升基層人民銀行金融管理能力等方面都發(fā)揮了重要支撐作用。
    (三)以推進(jìn)“金融服務(wù)深化年”為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化金融宣傳力度。以金融服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步組織開展“金融服務(wù)深化年”活動(dòng)，加強(qiáng)貨幣政策宣傳，通過(guò)編制金融信息專報(bào)、組織召開金融聯(lián)席會(huì)議、貨幣信貸工作例會(huì)等形式，積極向地方政府、金融機(jī)構(gòu)通報(bào)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行面臨的環(huán)境和問(wèn)題，同時(shí)，立足縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，主動(dòng)加大與縣政府等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，增強(qiáng)宣傳貨幣政策的透明度，通過(guò)開展“六進(jìn)”活動(dòng)，以及“金融讀本、匯率知識(shí)送政府、送企業(yè)、送農(nóng)村等各類政策、知識(shí)普及性主題活動(dòng)，切實(shí)提升了金融認(rèn)知度，形成良好金融輿論氛圍。
    (四)以金融支持“三農(nóng)”及新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，縱深推進(jìn)“誠(chéng)信彩虹”工程。將原有分散、間接的農(nóng)戶信息通過(guò)村級(jí)信用小組以自助方式進(jìn)行登記、評(píng)議，并匯總形成被金融接受的信用檔案，有效解決了農(nóng)村信用信息不對(duì)稱問(wèn)題，在支持新農(nóng)村建設(shè)上闖出了一條支農(nóng)、惠農(nóng)的新路子。目前，全縣共成立村級(jí)信用小組245個(gè)，以村級(jí)信用小組作為“誠(chéng)信彩虹”工程建設(shè)深化活動(dòng)的切入點(diǎn)，推進(jìn)“信用農(nóng)戶”、“信用村”、“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”的評(píng)定工作的更好開展。截至9月末，全轄評(píng)出信用農(nóng)戶90103戶、信用村151個(gè)、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)，農(nóng)戶檔案電子信息檔案建檔率100%.
    (五)以全面提升金融服務(wù)水平為要求，扎實(shí)推進(jìn)金融服務(wù)現(xiàn)代化。扎實(shí)推進(jìn)“便農(nóng)支付工程”，全面推進(jìn)金融服務(wù)空白行政村的金融服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大現(xiàn)代支付系統(tǒng)在農(nóng)村地區(qū)的運(yùn)用;切實(shí)加強(qiáng)人民幣管理，在全省率先建立縣域“人民幣硬幣應(yīng)急供應(yīng)”機(jī)制，有效緩解了縣域硬幣市場(chǎng)供需矛盾，進(jìn)一步完善現(xiàn)金流通狀況監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制。深入推進(jìn)反假貨幣工作人性化、網(wǎng)絡(luò)化、長(zhǎng)效化建設(shè)。積極開拓“金融支農(nóng)”新模式，在轄內(nèi)建立村級(jí)“便農(nóng)金融服務(wù)點(diǎn)”彌補(bǔ)了銀行業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)不足、服務(wù)欠缺問(wèn)題，增加了金融輻射和覆蓋面積，促進(jìn)了農(nóng)村金融的有效競(jìng)爭(zhēng)，提高了農(nóng)村地區(qū)金融服務(wù)水平。認(rèn)真履行經(jīng)理國(guó)庫(kù)職能，加強(qiáng)國(guó)債管理，完善國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算制度，拓展國(guó)庫(kù)服務(wù)領(lǐng)域，配合財(cái)政局對(duì)財(cái)政專戶進(jìn)行清理整頓，切實(shí)維護(hù)國(guó)庫(kù)資金安全、規(guī)范、有效運(yùn)行。進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)。完善相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)征信制度執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量的監(jiān)督管理。繼續(xù)深化中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)，擴(kuò)大信用戶的范圍，積極推進(jìn)“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇十
    _年集團(tuán)公司黨委按照中央、自治區(qū)黨委和自治區(qū)國(guó)資委黨委的部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的_屆六中全會(huì)、自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，趕超跨越，按照集團(tuán)公司黨委“強(qiáng)本固基，同軌運(yùn)行，強(qiáng)化保證，凝心聚力”的工作原則，緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作，堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動(dòng)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，全面推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、思想政治、基層組織、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證、組織保證、精神文化動(dòng)力和良好輿論環(huán)境，以優(yōu)異業(yè)績(jī)迎接黨的勝利召開。
    一、切實(shí)加強(qiáng)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    1、推動(dòng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，著力推進(jìn)思想政治建設(shè)，切實(shí)在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效，努力建設(shè)一支勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的干部隊(duì)伍。各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行組織黨員學(xué)習(xí)的職責(zé)，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)措施，建立評(píng)學(xué)機(jī)制，真正把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的戰(zhàn)略任務(wù)落實(shí)到基層。
    2、抓好黨委中心組學(xué)習(xí)及開好領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷創(chuàng)新黨委中心組學(xué)習(xí)形式，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平。各級(jí)黨員干部要著力在激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、提升學(xué)習(xí)效果上狠下功夫，自覺(jué)做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，努力使學(xué)習(xí)過(guò)程成為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺(jué)悟的過(guò)程，成為增長(zhǎng)新技能、練就硬本領(lǐng)的過(guò)程。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際的總結(jié)學(xué)習(xí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)和統(tǒng)領(lǐng)全局工作的領(lǐng)導(dǎo)力、控制力和執(zhí)行力，確保企業(yè)黨組織在參與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的制定中能更好地履行保證、監(jiān)督、指導(dǎo)的作用。繼續(xù)堅(jiān)持開好每月領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)，從宏觀戰(zhàn)略上研究集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的辦法，對(duì)具體工作進(jìn)行詳細(xì)的討論，班子成員間開誠(chéng)布公，相互交流情況，使務(wù)虛會(huì)起到了統(tǒng)一思想，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，集思廣益，真抓實(shí)干的作用。
    3、深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力、推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的執(zhí)行力。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，發(fā)揮班子的整體合力。認(rèn)真研究、制定完善考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員開展全面考核，把考核結(jié)果作為對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整、獎(jiǎng)懲、使用的重要依據(jù)。要加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，推動(dòng)企業(yè)健全和完善競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式，切實(shí)提高選人用人公信度。
    4、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。郭聲琨書記在全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議上對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了要著力建設(shè)“政治堅(jiān)定、黨性更強(qiáng);思想解放、闖勁更足;推動(dòng)發(fā)展、本領(lǐng)更高;團(tuán)結(jié)和諧、合力更好;聯(lián)系群眾、作風(fēng)更實(shí);廉潔自律、要求更嚴(yán)”的領(lǐng)導(dǎo)班子“六個(gè)更”的明確要求。我們要堅(jiān)決按照這些要求力行“六戒”，采取有效措施，著力推動(dòng)黨性養(yǎng)成、推動(dòng)思想解放、推動(dòng)能力提升、推動(dòng)團(tuán)結(jié)共事、推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動(dòng)勤政廉政等各個(gè)方面，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的針對(duì)性、實(shí)效性，增強(qiáng)了干部的使命感、責(zé)任感。要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，重點(diǎn)解決一些黨員和干部宗旨意識(shí)淡薄、嚴(yán)重脫離群眾、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)漂浮、得過(guò)且過(guò)等問(wèn)題。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范作用，帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干;帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗;帶頭以身作則、提高執(zhí)行力。充滿激情，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不畏艱難，勤奮工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。
    5、高質(zhì)量的開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。按照提高認(rèn)識(shí)、組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、認(rèn)真開展交流談心、黨性分析對(duì)照檢查、開展批評(píng)和自我批評(píng)、會(huì)后整改等階段達(dá)到進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)和加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的目的。
    二、進(jìn)一步深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)。
    _年是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的攻堅(jiān)年，也是檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成效的關(guān)鍵年和我區(qū)開展“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)的第三年，同時(shí)是中組部確定的“基層組織建設(shè)年”。我們要按照中央、自治區(qū)部署要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，突出實(shí)踐特色，緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、員工提素質(zhì)、企業(yè)上水平”的目標(biāo)要求，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要科學(xué)配置工作資源，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動(dòng)和組織宣傳工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)、管理服務(wù)等各方面工作結(jié)合起來(lái)，同集團(tuán)公司、分公司、項(xiàng)目部、車間、班組等不同層面工作貫通起來(lái)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專兼職黨務(wù)政工干部隊(duì)伍為骨干、以員工群眾廣泛參與為特色的大黨建、大政工、大宣傳、大文化工作格局。進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“五大行動(dòng)”，著力推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨員志愿服務(wù)大行動(dòng)，推進(jìn)基層黨建科學(xué)化水平。
    1、堅(jiān)持“四個(gè)貫穿始終”與“五大行動(dòng)”相結(jié)合扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持把落實(shí)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”這一中心任務(wù)貫穿始終，著力在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);堅(jiān)持把激發(fā)全員創(chuàng)業(yè)興企活力貫穿始終，著力在構(gòu)建和諧企業(yè)上取得成效;堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)貫穿始終，著力在加強(qiáng)公司黨建達(dá)到新水平;堅(jiān)持把推行公開承諾貫穿始終，著力在確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。使各項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互融合，共同推進(jìn)，深化“黨旗飄揚(yáng)爭(zhēng)先鋒，二次創(chuàng)業(yè)立新功”黨建主題活動(dòng)，深入開展創(chuàng)“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”活動(dòng)，將黨建工作緊密地與公司的施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中建功立業(yè)。深入實(shí)施結(jié)對(duì)共建、承諾聯(lián)評(píng)、典型示范、黨群共建、績(jī)效考評(píng)“五大行動(dòng)”，拓寬各級(jí)黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，持續(xù)保持基層組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員群眾爭(zhēng)優(yōu)秀的熱度，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。
    2、開展承諾聯(lián)評(píng)，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情。對(duì)照“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合支部和黨員的崗位職責(zé)，扎實(shí)開展黨組織和黨員實(shí)承諾、真評(píng)議活動(dòng)，立足工作崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。一是提高公開承諾的針對(duì)性。各級(jí)黨組織重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)員工群眾、加強(qiáng)基層組織等方面作出承諾，特別是緊扣年度中心工作目標(biāo)任務(wù)，提出承諾事項(xiàng)。黨員結(jié)合各自的崗位職責(zé)情況，從加強(qiáng)自身建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、爭(zhēng)做先鋒模范等方面提出承諾事項(xiàng);二是提高踐諾的積極性。積極開展黨員亮牌承諾活動(dòng)，讓黨員身份亮出來(lái)，形象樹起來(lái)，作用顯出來(lái)。激勵(lì)黨員不斷追求工作的新突破，有力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。三是把開展群眾評(píng)議與公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合，與年度考核、黨員民主評(píng)議、行風(fēng)評(píng)議等工作有機(jī)銜接，評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和_年“七一”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年專項(xiàng)表彰的重要依據(jù)。
    3、樹立典型示范，營(yíng)造良好氛圍。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣作用和輿論引領(lǐng)作用，注意發(fā)現(xiàn)、培育和樹立活動(dòng)中的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，充分利用廠報(bào)廠刊、企業(yè)網(wǎng)站、板報(bào)墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)專欄、音像媒體等渠道，多形式、全方面、多角度、持續(xù)性地開展宣傳報(bào)道工作，營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫的強(qiáng)大聲勢(shì)和良好氛圍。注重用員工身邊的人、用身邊的事來(lái)教育、引導(dǎo)黨員、員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)和宣傳樹得起、立得住、站得久的典型。選樹推薦企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)示范點(diǎn)、先進(jìn)黨組織典型、先進(jìn)人物典型。組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)專項(xiàng)表彰，評(píng)選推薦企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人上報(bào)全區(qū)參加評(píng)選表彰。今年上半年重點(diǎn)是學(xué)習(xí)宣傳200_年度先進(jìn)集體及勞動(dòng)模范、十佳青年的先進(jìn)事跡，下半年重點(diǎn)是學(xué)習(xí)宣傳“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的先進(jìn)事跡，掀起了“學(xué)、比、趕、超”的熱潮。
    4、深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，大力推進(jìn)基層黨組織“四化”建設(shè)，努力提高企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。在不斷總結(jié)和認(rèn)真探索制定了《黨建工作責(zé)任制》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》、《黨建工作考核辦法》等8個(gè)黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建了黨建工作的制度體系，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，探索開展黨建工作目標(biāo)年度考核工作，明確工作目標(biāo)、工作要求和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè);多層級(jí)打造基層黨建示范點(diǎn)，開展基層黨建工作示范點(diǎn)評(píng)選活動(dòng)，推進(jìn)示范化建設(shè);認(rèn)真培育具有企業(yè)特色的黨建品牌，組織開展黨建工作品牌評(píng)比活動(dòng)，推進(jìn)品牌化建設(shè);鼓勵(lì)有條件的基層黨組織充分利用互聯(lián)網(wǎng)拓展黨建工作空間，積極探索企業(yè)黨建工作模式，加大黨員遠(yuǎn)程教育終端建設(shè)，推進(jìn)信息化建設(shè)。努力做到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。
    5、扎實(shí)抓好黨員教育管理工作。深入抓好自治區(qū)第十次黨代會(huì)和黨的精神的學(xué)習(xí)貫徹，及時(shí)組織開展學(xué)習(xí)貫徹精神研討培訓(xùn)。以深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)為動(dòng)力，圍繞開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)抓好黨支部書記、黨員思想教育和能力素質(zhì)提升。抓好黨員隊(duì)伍、基層黨組織帶頭人隊(duì)伍、黨務(wù)工作者隊(duì)伍和黨員志愿者隊(duì)伍等“四支隊(duì)伍”建設(shè)。按照《黨章》和黨的基層組織選舉工作規(guī)定，規(guī)范黨組織的換屆選舉工作。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，注重培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工入黨。提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)懷、愛(ài)護(hù)基層黨員。
    三、圍繞企業(yè)改革發(fā)展，開展“解放思想當(dāng)先鋒、跨越發(fā)展做標(biāo)兵”大討論主題實(shí)踐活動(dòng)。按照自治區(qū)統(tǒng)一開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)的要求，結(jié)合公司實(shí)際，決定在集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展“解放思想當(dāng)先鋒、跨越發(fā)展做標(biāo)兵”大討論主題實(shí)踐活動(dòng)，以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
    1、著力推動(dòng)四個(gè)創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展理念，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向;創(chuàng)新發(fā)展思路，不斷拓展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的科學(xué)路徑和發(fā)展模式;創(chuàng)新發(fā)展舉措，積極探索推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的新載體和新措施;創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，健全完善提高決策水平和執(zhí)行力的工作手段和體制機(jī)制。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，拓寬思路，以實(shí)際行動(dòng)做解放思想的表率、趕超跨越的先鋒、服務(wù)群眾的模范，努力在加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)新跨越中奮發(fā)有為、勇挑重?fù)?dān)，狠抓集團(tuán)近幾年各項(xiàng)決策部署的進(jìn)一步貫徹和落實(shí)，努力提高公司管理工作效率，為加快十一冶科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和作風(fēng)保證。
    2、堅(jiān)持解放思想與解決問(wèn)題、轉(zhuǎn)變觀念與轉(zhuǎn)變作風(fēng)相結(jié)合。一是通過(guò)解放思想，推進(jìn)思想觀念上和實(shí)際工作中存在問(wèn)題的查找和解決。既要堅(jiān)持克服“滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取”、“因循守舊，封閉保守”等居家過(guò)日子式的老觀念，又要積極引導(dǎo)廣大黨員干部樹立一種敢想敢干、排除萬(wàn)難的氣魄;一種爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢攀高峰的勇氣;一種自我加壓、持之以恒的韌勁;一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，還要努力形成敢于擔(dān)當(dāng)、充滿激情的濃厚工作氛圍，更重要的是利用上述思想原則來(lái)指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐、有效解決實(shí)際工作中的具體問(wèn)題。二是通過(guò)解放思想，推進(jìn)工作作風(fēng)上存在問(wèn)題的查找和解決。堅(jiān)決杜絕“做事不謀事”、“應(yīng)事不辦事”、“挑事不成事”、“謀人不謀事”等不良現(xiàn)象，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立務(wù)實(shí)的做事作風(fēng)以及紀(jì)律觀念，力戒漂浮、懶惰、空談、推諉和形式等不良習(xí)性，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力形成心往一處想、勁往一處使、腳踏實(shí)地、充滿激情、認(rèn)認(rèn)真真、干事成事的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步促進(jìn)工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
    大力倡導(dǎo)和踐行“解放思想與解決問(wèn)題，轉(zhuǎn)變觀念與轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等先進(jìn)的思想和作風(fēng)觀念，著力推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署的深入貫徹和落實(shí)，促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，其目的是進(jìn)一步提高管理工作效率，最終目的是要實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益的快速提升。努力使集團(tuán)管理多出新成果，讓我們的工作更加有效率，為實(shí)現(xiàn)十一冶科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和作風(fēng)保證。
    四、推進(jìn)人才強(qiáng)企工作。突出堅(jiān)持任人唯賢，廣納人才，以事業(yè)感召、培養(yǎng)、造就人才，實(shí)施科學(xué)選人、人才聚集工程、能力提升工程。干部選拔任用實(shí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。高度重視經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)。一要認(rèn)真制定和實(shí)施“_集團(tuán)公司人才發(fā)展規(guī)劃”。明確中長(zhǎng)期和近期內(nèi)企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能等各類人才開發(fā)培養(yǎng)的目標(biāo)任務(wù)要求，注重把提高員工素質(zhì)作為增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的根本性措施，使發(fā)展規(guī)劃成為指導(dǎo)下一步人才工作的行動(dòng)綱領(lǐng)。二要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，尤其注重綜合型人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)青年干部的培養(yǎng)、提拔、使用;突出加強(qiáng)人才培養(yǎng)、集聚、吸納等軟環(huán)境建設(shè)，形成了企業(yè)重視員工隊(duì)伍建設(shè)、員工奮發(fā)學(xué)習(xí)成才的良好氛圍，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。三要在留住人才上下功夫。大力倡導(dǎo)尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣，從關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛(ài)員工出發(fā)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，尤其要關(guān)心員工的學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決好生活等方面的實(shí)際問(wèn)題，讓大家感受到國(guó)有企業(yè)的優(yōu)越性和公司大家庭的溫暖及關(guān)懷，同時(shí)還要繼續(xù)在事業(yè)留人、感情留人、待遇留人和人品留人以及品牌留人上多下功夫外，必須高度重視和認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好壞也是留住人才的關(guān)鍵。四要進(jìn)一步完善正常的人才流動(dòng)及競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。加強(qiáng)與大專院校的聯(lián)系，引入企業(yè)急需人才，借助外腦提高公司人才優(yōu)勢(shì);不斷優(yōu)化人力資源年齡結(jié)構(gòu)，注重梯隊(duì)人才的打造;制定更加靈活有效的激勵(lì)辦法，促進(jìn)人才合理流動(dòng);完善人才競(jìng)爭(zhēng)制度，大膽選用年輕管理干部，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開進(jìn)能之路，敢為事業(yè)用人，不拘一格用人，努力把各方優(yōu)秀人才發(fā)掘出來(lái)，合理使用起來(lái)，開創(chuàng)集團(tuán)公司人才輩出、人才強(qiáng)企的嶄新局面。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年是“十四五”開局之年、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程開啟之年。x鎮(zhèn)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委市政府中心工作、主要任務(wù)推進(jìn)各項(xiàng)工作，爭(zhēng)當(dāng)全面高質(zhì)量發(fā)展的先鋒。
    一、立足新發(fā)展階段，實(shí)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有升。
    一是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。打造x等x個(gè)數(shù)字農(nóng)場(chǎng)，啟動(dòng)立新果蔬產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目，通過(guò)x家省級(jí)美麗牧場(chǎng)驗(yàn)收。推進(jìn)葡萄玻璃大棚設(shè)施優(yōu)質(zhì)精品高效生產(chǎn)示范基地建設(shè)，完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收，提前完成x輛變型拖拉機(jī)淘汰報(bào)廢。二是高質(zhì)效推進(jìn)工業(yè)發(fā)展。持續(xù)拓寬招商引資渠道，推進(jìn)上林英才（x）產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，啟用省小微企業(yè)園數(shù)字化管理平臺(tái)，二期新引進(jìn)x寶欣智能科技有限公司并申報(bào)“上林英才”，三期引入首家企業(yè)。實(shí)施拖鞋行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈治理提升，加強(qiáng)與x等高校產(chǎn)學(xué)研合作。x-x月，新增高新技術(shù)培育企業(yè)x家。推進(jìn)x科技有限公司上市工作，現(xiàn)已完成股改。三是高水平提升服務(wù)業(yè)態(tài)。加大招商引貿(mào)力度，推進(jìn)二三產(chǎn)分離發(fā)展，新注冊(cè)商貿(mào)企業(yè)x家。打造十五分鐘商貿(mào)便民服務(wù)圈，上報(bào)逍路沿村創(chuàng)建鄰里社區(qū)方案，整體改造林西市場(chǎng)停車場(chǎng)。推進(jìn)創(chuàng)建省a級(jí)景區(qū)村莊x個(gè)，aa級(jí)景區(qū)村莊x個(gè)。
    二、構(gòu)建新發(fā)展格局，城鄉(xiāng)品質(zhì)日趨提升。
    一是優(yōu)化城鎮(zhèn)空間規(guī)劃。積極對(duì)接省規(guī)劃設(shè)計(jì)院和市土地勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院，完成x鎮(zhèn)國(guó)土空間戰(zhàn)略規(guī)劃初稿編制，并將此作為中長(zhǎng)期發(fā)展藍(lán)圖。二是美化城鄉(xiāng)人居環(huán)境。實(shí)施“污水零直排區(qū)”建設(shè)x版，引進(jìn)入河排水（污）口智能化改造項(xiàng)目和微納米曝氧技術(shù)。推進(jìn)農(nóng)村生活污水治理工程，受益x戶。引入第三方做好x幢農(nóng)村危舊房和多層多業(yè)主房屋動(dòng)態(tài)檢測(cè)，推進(jìn)原區(qū)委老公房原址重建。打造“清爽行動(dòng)”升級(jí)版，推進(jìn)東部垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)，提升糞尿處理中心設(shè)施。推廣行政村規(guī)范化垃圾收運(yùn)模式，在x村探索生活垃圾分類農(nóng)村信息智能平臺(tái)。三是推進(jìn)城建重點(diǎn)工程。加快福合院村典范村建設(shè)，現(xiàn)已完成沙灘路等沿線改造提升工程，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地開工建設(shè)。順利推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)民生實(shí)事工程，基本完成x拓勝置業(yè)x商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目地塊政策處置工作。
    三、貫徹新發(fā)展理念，民生事業(yè)全面提質(zhì)。
    一是教育衛(wèi)生對(duì)標(biāo)先進(jìn)。全鎮(zhèn)公辦中小學(xué)幼兒園與澳大利亞、新加坡、日本等國(guó)家學(xué)校結(jié)對(duì)，并開展線上交流。推進(jìn)國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審區(qū)塊改造提升，建立“一問(wèn)題一策略”工作機(jī)制。推進(jìn)衛(wèi)生院立體停車庫(kù)建設(shè)，目前已完成x%。二是社會(huì)服務(wù)有序開展。啟動(dòng)社會(huì)組織服務(wù)中心和社工工作站創(chuàng)建，x-x月發(fā)放民政各類補(bǔ)助、救助資金約x萬(wàn)余元。推進(jìn)鎮(zhèn)村便民服務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造片區(qū)聯(lián)盟便民服務(wù)圈，依托黨建聯(lián)盟服務(wù)站，以振興村為服務(wù)據(jù)點(diǎn)，輻射東片x個(gè)村。做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提供崗位x余個(gè)。三是疫情防控常態(tài)落實(shí)。加強(qiáng)新冠疫苗接種宣傳引導(dǎo)，啟用方艙式接種點(diǎn)。截止x月x日，全鎮(zhèn)已接種x劑次，完成第一劑接種x人。落實(shí)重點(diǎn)人員管控，上半年完成境外返鎮(zhèn)管控x人，重點(diǎn)地區(qū)返鎮(zhèn)管控x余人。完成第三次全鎮(zhèn)大規(guī)模核酸篩查應(yīng)急演練，做好口罩、消毒藥品等儲(chǔ)備。
    四、聚焦新發(fā)展模式，社會(huì)環(huán)境和諧有序。
    一是社會(huì)治安總體穩(wěn)定。圓滿完成兩會(huì)期間維穩(wěn)安保任務(wù)，全力攻堅(jiān)群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)案件。開展道路交通綜合治理，今年無(wú)亡人交通事故發(fā)生。加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛排調(diào)和化解，x-x月受理各類矛盾糾紛x起，調(diào)處成功x起。構(gòu)建“多元一體”矛盾糾紛化解新模式，得到市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。二是安全生產(chǎn)嚴(yán)管嚴(yán)防。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)北工業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┏B(tài)化排查。網(wǎng)格化排摸各類生產(chǎn)單位，對(duì)排查出的隱患問(wèn)題，除立查立改的以外，均制定清單、逐級(jí)包干、簽字背書。累計(jì)下發(fā)企業(yè)整改通知書x份，整改隱患x條。組織消防培訓(xùn)及應(yīng)急演練x余場(chǎng)，受訓(xùn)人員達(dá)x余人次。三是基層治理守正出新。提升平安三率指標(biāo)，廣泛開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳。加強(qiáng)“無(wú)欠薪”工作，現(xiàn)共有繳納工資支付保證金企業(yè)x家。在全鎮(zhèn)建設(shè)新鎮(zhèn)民需求服務(wù)站x家，探索服務(wù)新市民新模式，聯(lián)合婦聯(lián)打造“姐妹蜂房”新平臺(tái)。
    五、挖掘新發(fā)展動(dòng)能，黨的建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。
    一是組織建設(shè)扎實(shí)有效。黨建引領(lǐng)片區(qū)組團(tuán)發(fā)展，設(shè)立鞋產(chǎn)業(yè)片區(qū)中心村，謀劃融城發(fā)展片區(qū)中心村，建立聯(lián)合黨委。開展村級(jí)換屆“回頭看”，科學(xué)評(píng)估換屆后村班子運(yùn)行情況，x月完成村網(wǎng)格黨支部換屆選舉。狠抓鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，建立機(jī)關(guān)中層干部每月對(duì)賬機(jī)制。二是黨史教育引導(dǎo)到位。打造三大黨史學(xué)習(xí)陣地，組建“老中青少”宣講隊(duì)。在新時(shí)代文明實(shí)踐所舉辦“中國(guó)共產(chǎn)黨光輝歷程”圖片展，廣泛設(shè)置展板、海報(bào)、橫幅，微信公眾號(hào)推送相關(guān)信息x余期。三是廉政建設(shè)深入推進(jìn)。加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)，上半年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題研討會(huì)x次。對(duì)新一屆村干部開展集體廉政教育，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站人員，建立“一微一冊(cè)一表”模式。完成x個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)數(shù)字化管理系統(tǒng)上線，實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)全程管理監(jiān)督。
    一、積極建設(shè)產(chǎn)城融合引領(lǐng)區(qū)。一是項(xiàng)目帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)提升。持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)已簽訂的重大招商項(xiàng)目。開展二手工業(yè)廠房交易項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)入庫(kù)工作，以新項(xiàng)目捆綁二手交易的方式新增制造業(yè)投資。持續(xù)打造上林英才產(chǎn)業(yè)園第三期，引進(jìn)高端人才項(xiàng)目，完善高新技術(shù)企業(yè)后備庫(kù)。二是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)全域治理。打造“青春路-環(huán)東路-大眾路”鞋業(yè)特色商貿(mào)街區(qū)，謀劃高標(biāo)準(zhǔn)鞋行業(yè)產(chǎn)業(yè)園。策劃組織第五屆汽貿(mào)文化節(jié)項(xiàng)目，豐富夜間經(jīng)濟(jì)消費(fèi)模式，促進(jìn)服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)。推進(jìn)x商會(huì)和創(chuàng)二代協(xié)會(huì)換屆工作。密切關(guān)注境外投資項(xiàng)目，確保項(xiàng)目落地。提前謀劃下半年大型展會(huì)，幫助企業(yè)精準(zhǔn)匹配營(yíng)銷計(jì)劃。組織開展融資對(duì)接活動(dòng)，重點(diǎn)做好福爾達(dá)分拆上市跟蹤服務(wù)工作。
    二、積極建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)。一是加快實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。打造x特色農(nóng)業(yè)品牌，積極創(chuàng)建省、市級(jí)示范性家庭農(nóng)場(chǎng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興。繼續(xù)推進(jìn)十四五時(shí)期美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程，扎實(shí)推進(jìn)典范村、宜居村、三居村、氣象防災(zāi)減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)化示范村等創(chuàng)建工作。二是加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境治理。以省級(jí)“污水零直排區(qū)”復(fù)驗(yàn)為抓手，推進(jìn)各項(xiàng)治水工程，做好鎮(zhèn)級(jí)污水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)和檢測(cè)修復(fù)、農(nóng)村污水養(yǎng)護(hù)等。強(qiáng)化酸洗磷化、涂裝、毛絨、鞋底生產(chǎn)等行業(yè)長(zhǎng)效管理。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生督查，探索常態(tài)化日常保潔機(jī)制，推廣生活垃圾垃圾上門收運(yùn)。三是推進(jìn)民生工程建設(shè)。繼續(xù)做好x置業(yè)x商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)建設(shè)、機(jī)電市場(chǎng)東地塊完成政策處理及進(jìn)場(chǎng)等工作，加快環(huán)鎮(zhèn)北路東延工程和東澄園置業(yè)建設(shè)進(jìn)度。配合做好中橫線快速路一期、互通及附屬工程的拆遷征地。
    三、積極建設(shè)幸福民生和諧區(qū)。一是深化教育衛(wèi)生事業(yè)。完成國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)申報(bào)和國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審，落實(shí)登革熱疫情防控，推進(jìn)村衛(wèi)生室服務(wù)功能提升三年行動(dòng)計(jì)劃。義務(wù)教育推進(jìn)結(jié)對(duì)聯(lián)盟學(xué)校抱團(tuán)成長(zhǎng)，學(xué)前教育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)公辦園集團(tuán)化發(fā)展、民辦園優(yōu)質(zhì)提升。二是落實(shí)社會(huì)綜合保障。做好民政資金的按時(shí)發(fā)放，完成社會(huì)組織服務(wù)中心和社工工作站創(chuàng)建，推進(jìn)鎮(zhèn)養(yǎng)老日間照料中心創(chuàng)5a級(jí)中心。完成醫(yī)?；I資，做好全鎮(zhèn)醫(yī)保電子憑證激活。繼續(xù)落實(shí)積極就業(yè)政策，加強(qiáng)政府就業(yè)服務(wù)。三是高效提升便民服務(wù)。挖掘“最多跑一次”特色亮點(diǎn)，探索多層多業(yè)主老舊危房“解?！币患履Ｊ?。完善無(wú)差別綜合受理服務(wù)，強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)完善和服務(wù)事項(xiàng)實(shí)時(shí)更新，持續(xù)加大系統(tǒng)平臺(tái)整合力度。
    四、積極建設(shè)安全穩(wěn)定先進(jìn)區(qū)。一是突出工作重點(diǎn)。緊盯重要活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)等級(jí)響應(yīng)規(guī)范要求。做好重點(diǎn)人員管控及涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)排摸，開展矛盾糾紛排查、調(diào)處和化解。開展交通、食品等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，落實(shí)責(zé)任制工作清單。二是強(qiáng)化治理水平。健全新市民綜合服務(wù)站功能及覆蓋面，指導(dǎo)村級(jí)和促會(huì)換屆。開展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)普查，摸清全鎮(zhèn)x個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（場(chǎng)所）約x家企業(yè)的基本信息和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域數(shù)字化改革。三是完善工作機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化行政執(zhí)法處罰工作，形成安全隱患閉環(huán)管理機(jī)制。開展企業(yè)負(fù)責(zé)人集中培訓(xùn)，加強(qiáng)消防專職隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整應(yīng)急管理體制。
    五、積極建設(shè)紅色風(fēng)尚先鋒區(qū)。一是深化片區(qū)組團(tuán)發(fā)展。統(tǒng)籌布局產(chǎn)業(yè)片區(qū)系列項(xiàng)目建設(shè)，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生、道路設(shè)施、景觀亮化等提升舉措，推進(jìn)大學(xué)生電商基地等項(xiàng)目建設(shè)，增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。二是深化黨建組織工作。開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)和黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織上好專題黨課。做好“七一”黨內(nèi)走訪慰問(wèn)和“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)。組織2021年新發(fā)展入黨黨員進(jìn)行入黨宣誓，持續(xù)推進(jìn)黨員志愿服務(wù)。三是深化清廉x建設(shè)。堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一，規(guī)范精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪約訪制度和紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮村級(jí)監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站作用，打通基層監(jiān)督“最后一公里”。健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育和黨性教育。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年上半年，街道以品質(zhì)為內(nèi)在動(dòng)力，堅(jiān)持目標(biāo)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下：
    規(guī)上服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)9.99%。催生產(chǎn)業(yè)新動(dòng)能。布局新業(yè)態(tài)，蠡園·鹽谷引育×區(qū)首家直播電商規(guī)上企業(yè)。
    加快項(xiàng)目招引，目前已完成2個(gè)，半年度預(yù)計(jì)入庫(kù)3個(gè)；
    推動(dòng)少年路項(xiàng)目終止收購(gòu)。強(qiáng)企業(yè)服務(wù)，以直通車為路徑，累計(jì)化解企業(yè)難題×余個(gè)，通過(guò)紅色服務(wù)小隊(duì)等機(jī)制做強(qiáng)“一企一策”工作法，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，報(bào)送營(yíng)商環(huán)境改革項(xiàng)目1個(gè)。
    （二）塑造街域“秀氣”。建立“飽和式”的市容秩序精細(xì)管控，在各主干道上設(shè)立由“1名執(zhí)法隊(duì)員-3名協(xié)管員-10至20名第三方保序員”組成的市容管理隊(duì)，借助智慧城管數(shù)字平臺(tái)進(jìn)行“靶向”整改，實(shí)現(xiàn)市容秩序“時(shí)控時(shí)新”。形成“全方位”的城市精細(xì)保潔。引入“溫暖×”第三方保潔公司，從頻次、力度、廣度三個(gè)方面提升保潔力度，使道路清掃升級(jí)為“城市家具”的全面保潔。進(jìn)行“有溫度”的宣傳講解。開展“紅馬甲走街頭”的志愿者文明勸導(dǎo)，拍攝《ד曉禮”》系列的文明宣傳短視頻，在轄區(qū)電子屏、公交站臺(tái)滾動(dòng)播放，二季度文明典范城市創(chuàng)建測(cè)評(píng)在全市取得良好名次。
    （三）強(qiáng)化社會(huì)“和氣”。以數(shù)智加強(qiáng)基層治理貫通，全面深化訴源治理，信訪積案在5月底率先全部動(dòng)態(tài)清零。對(duì)“月河印巷”、“多彩城”群體性糾紛涉穩(wěn)事項(xiàng)組織專門力量推動(dòng)化解工作。以專項(xiàng)加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)治理。針對(duì)社會(huì)治安管理掛牌整治，開展“×”系列掃樓行動(dòng)，完善底冊(cè)。以除險(xiǎn)保安為導(dǎo)向，對(duì)轄區(qū)400多處明顯隱患房屋分類造冊(cè)，將54個(gè)小區(qū)列入綜合整治。豐富反詐宣傳手段，發(fā)案率同比下降9.21%，萬(wàn)人均發(fā)案同比下降0.9%。以要素加強(qiáng)應(yīng)急基層基礎(chǔ)。新增在編1人，配置執(zhí)法車輛1臺(tái)，提升軟硬件×。截至目前共辦案10起，×大廈、×大廈、×西區(qū)3處經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)復(fù)查后通過(guò)驗(yàn)收，×大廈完成整改。
    （四）增進(jìn)民生“福氣”。嚴(yán)密有序防疫?？茖W(xué)及時(shí)處置了×區(qū)“3.16疫情”，有效阻斷了疫情傳播。多點(diǎn)推動(dòng)疫苗接種，60周歲以上人群全程接種率達(dá)到98.26%，位列×區(qū)第一。全面落實(shí)×碼工作，掃碼率始終位列×區(qū)前列。精準(zhǔn)細(xì)致服務(wù)。高效保質(zhì)完成各項(xiàng)社會(huì)保障和關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，強(qiáng)化構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，成功引進(jìn)0-3歲托育機(jī)構(gòu)1家。品質(zhì)文化供給。完成街道5個(gè)“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”的打造，升級(jí)范湖草堂智慧書房，舉辦線上讀書活動(dòng)、“×印象·文保靚拍”攝影比賽等全民文化藝術(shù)活動(dòng)，進(jìn)一步濃厚了轄區(qū)文化氛圍。
    以文化新業(yè)態(tài)為導(dǎo)向，挖掘傳統(tǒng)底蘊(yùn)，吸引優(yōu)質(zhì)民間資本入駐。攻堅(jiān)招引。緊盯優(yōu)質(zhì)國(guó)有企業(yè)，主動(dòng)對(duì)接×、×等主平臺(tái)資源，抓好長(zhǎng)三角生態(tài)有限公司謀劃項(xiàng)目投資。重點(diǎn)以道路×等為支撐，力爭(zhēng)入庫(kù)5億以上項(xiàng)目1個(gè)，儲(chǔ)備投資量不少于10億。圍繞都市廣場(chǎng)等存量空間，爭(zhēng)取落地重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
    （二）升級(jí)精細(xì)管理蝶變新風(fēng)尚。疏通毛細(xì)血管。細(xì)化背街小巷再提升、主干道常態(tài)化保持的工作法則，以考促督等方式，實(shí)現(xiàn)全域基本達(dá)到精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)。建立綜合管理。從馬路保潔保序向道路、樓宇、居民區(qū)、品質(zhì)商業(yè)街等不同場(chǎng)景延伸，在全區(qū)試點(diǎn)推廣樓道堆物化解新模式，為城區(qū)面貌提升夯實(shí)基礎(chǔ)。放大科技賦能。上線“×碼”，以數(shù)字化媒介嵌入網(wǎng)格，共創(chuàng)有靚度、有高度、有溫度的魅力城區(qū)，形成全民共管全域網(wǎng)格管理模式。
    （三）把握核心環(huán)節(jié)筑牢大平安。統(tǒng)籌資源效應(yīng)。成立“金融反詐聯(lián)盟”，積極推進(jìn)全民反詐防騙專項(xiàng)行動(dòng)、專職網(wǎng)格員隊(duì)伍能力提升工程、“三治融合”進(jìn)金融服務(wù)3項(xiàng)“除險(xiǎn)保安”領(lǐng)辦項(xiàng)目的落實(shí)。發(fā)揮隊(duì)伍能效。加快綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍的組建，強(qiáng)化制度和設(shè)施×，提升轄區(qū)應(yīng)急救援能力。堅(jiān)持隱患銷號(hào)。實(shí)質(zhì)性化解多彩城等難題，全力護(hù)航黨的二十大。細(xì)化工作措施，做好×大廈、×東區(qū)等3個(gè)新掛牌單位的消防安全整治工作，爭(zhēng)取年底前完成摘牌。
    （四）增進(jìn)民生福祉繪就新圖景。提升精密智控。進(jìn)一步推動(dòng)18周歲以上人群疫苗加強(qiáng)針的接種以及80周歲以上老年人新冠疫苗的接種，完善“15分鐘核酸采樣服務(wù)圈”。用活各項(xiàng)政策。落實(shí)民生保障和精準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目，提升街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心能級(jí)。打造退役軍人特色服務(wù)品牌，努力爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)楓橋式服務(wù)站”。凝聚文化合力。推進(jìn)厚德書屋省級(jí)文化驛站創(chuàng)建掛牌。持續(xù)放大中心城市品質(zhì)效應(yīng)，舉辦系列文化活動(dòng)，凝聚文化軟實(shí)力。
    （五）著力強(qiáng)根固基引領(lǐng)新征程。創(chuàng)新陣地×。×社區(qū)和×社區(qū)黨群服務(wù)中心以合署辦公模式新建陣地，今年年底將完成新場(chǎng)所×，提檔升級(jí)服務(wù)。打造街道品牌。
    積極落實(shí)區(qū)第十次黨代會(huì)報(bào)告中提出的“×城復(fù)興計(jì)劃”，6月底將啟動(dòng)“×流霞”系列活動(dòng)，讓“精神富足”成為“共同富?！弊盍恋咨ｅ懺爝^(guò)硬隊(duì)伍。立足街道多支隊(duì)伍特點(diǎn)，以制度和考核模式進(jìn)一步提升整體精神氣，夯實(shí)破難攻堅(jiān)基礎(chǔ)，確保少年路按時(shí)開街。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇十三
    半年來(lái)，大隊(duì)根據(jù)“xx年工作計(jì)劃”，全面加強(qiáng)城區(qū)市容市貌的綜合整治，對(duì)各種有違城市管理規(guī)定的行為進(jìn)行了集中、統(tǒng)一、全面的治理。
    (一)規(guī)范市場(chǎng)秩序。在城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊組織開展了以整治“亂擺賣”為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)：共規(guī)范經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)1310個(gè)，取締占道經(jīng)營(yíng)、騎門攤4390個(gè)次，查處各類違章行為970人次。農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及其周邊秩序得到有效整治，新西街、花溪街和三里坪等重點(diǎn)突出部位“亂擺賣”現(xiàn)象得到有效遏制。
    (二)規(guī)范交通秩序。一是治理“亂停亂放”。對(duì)違規(guī)占用人行道路停放的車輛堅(jiān)決實(shí)行鎖車和罰款，共查處亂停亂放121臺(tái)次，有效遏制了城區(qū)亂停亂放現(xiàn)象蔓延的勢(shì)頭。二是嚴(yán)厲打擊“三車”亂載客，針對(duì)城區(qū)人力三輪車、兩輪摩托車和殘疾人機(jī)動(dòng)車非法營(yíng)運(yùn)載客的現(xiàn)象，我們對(duì)兩輪摩托車和殘疾人機(jī)動(dòng)車非法營(yíng)運(yùn)實(shí)施日夜不間斷打擊，共暫扣或沒(méi)收兩輪摩托車和殘疾人機(jī)動(dòng)車119臺(tái)次，查處人力三輪車10臺(tái)次。三是加大對(duì)臟車入城、沿街撒落的處罰力度，共查處入城臟車、沿街撒落車輛97臺(tái)次，從源頭上凈化了城市環(huán)境。
    (三)規(guī)范市容市貌秩序。一是整治亂張貼亂涂寫(牛皮癬)，大隊(duì)專門購(gòu)置了清洗劑、鋼絲刷、噴水器等一批清理材料，出動(dòng)全體執(zhí)法人員、協(xié)管員走街串巷，采取堵源頭與街頭清洗相結(jié)合方式，給南城“洗臉”。共清除亂張貼、亂涂寫9230處，查處散發(fā)小廣告違法行為13起，沒(méi)收非法小廣告3140張。通過(guò)治“癬”，南城的市容環(huán)境有了較大改觀。二是整治臟、亂、差現(xiàn)象，為給市民營(yíng)造一個(gè)清潔、舒適的工作、生活環(huán)境，執(zhí)法大隊(duì)全體干部職工發(fā)揚(yáng)特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神，對(duì)影響市容市貌的各種違規(guī)行為進(jìn)行了治理，共計(jì)搗毀亂燒煙煤、型煤、焦煤的爐具爐灶103個(gè)，查處噪音擾民案件16件，拆除違章破舊廣告、店招1000余個(gè)，拆除違章條幅、橫幅廣告20條，查處亂吐、亂仍、亂傾、亂倒1200余人次。
    四、提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)大隊(duì)信訪、綜治、黨建等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
    半年來(lái)大隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委“為民服務(wù)強(qiáng)黨建、解決問(wèn)題在**縣”的號(hào)召，一是認(rèn)真辦理市民投訴，大隊(duì)值班室共接聽“投訴電話”170個(gè)，對(duì)群眾的投訴，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都及時(shí)安排人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理，做到了事事有落實(shí)，件件有回音。二是認(rèn)真辦理“群眾來(lái)信”、“市長(zhǎng)熱線”、“縣長(zhǎng)熱線”和“鳳凰山下論壇”，立案查處群眾反映的有關(guān)市容環(huán)境、商業(yè)噪聲、無(wú)照商販亂占道等方面的行政處罰案件40件，凡是反映的問(wèn)題屬我大隊(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的辦結(jié)率100%;接待群眾來(lái)訪3起，群眾反映的問(wèn)題均得到妥善解決，無(wú)一例上訪，辦結(jié)率為100%。三是繼續(xù)加強(qiáng)大隊(duì)各項(xiàng)基層黨建工作和“綜治創(chuàng)先”工作。在已經(jīng)取得縣級(jí)“平安單位”的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“平安單位”。
    回顧上半年的工作，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到，大隊(duì)在隊(duì)伍建設(shè)和平時(shí)工作中仍存在不少的薄弱環(huán)節(jié)和差距，執(zhí)法隊(duì)員執(zhí)法水平、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在下半年的工作中我們將克服困難、鼓足干勁，為管好“半個(gè)**州城”而繼續(xù)努力工作。
    今年來(lái)，我區(qū)生態(tài)環(huán)保工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市環(huán)保局的關(guān)心指導(dǎo)下，以貫徹實(shí)施新《環(huán)保法》為契機(jī)，以“生態(tài)環(huán)境整治”戰(zhàn)略和“生態(tài)文明示范區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo)為核心，統(tǒng)籌推進(jìn)“清潔空氣”、“清潔水體”、“清潔土壤”、“監(jiān)管創(chuàng)新”、“體制改革”等行動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。
    一、緊盯“三場(chǎng)戰(zhàn)役”，清潔空氣行動(dòng)持續(xù)推進(jìn)。
    1、打好粉塵整治收官戰(zhàn)。建成總長(zhǎng)6600余米的防風(fēng)網(wǎng)閉合工程。完成港區(qū)堆場(chǎng)的供水基礎(chǔ)設(shè)施改造。后海塘煤場(chǎng)高空噴淋已全部調(diào)試運(yùn)行，港區(qū)噴淋系統(tǒng)改造提升工作加快推進(jìn)。落實(shí)白天2次、夜間1次的煤場(chǎng)動(dòng)態(tài)巡查機(jī)制及每周2-3次的志愿者監(jiān)督活動(dòng)，并做好惡劣天氣應(yīng)急預(yù)警措施，發(fā)送預(yù)警短信12條。征收煤粉塵排污費(fèi)，2013年4月1日起至今共征收2883萬(wàn)元。今年上半年，我區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良率為77.9%，比去年同期上升1.4%;降塵均值為5.33噸/平方公里?月，扣除本底后較2011年煤塵整治前下降83.3%。
    2、打好有機(jī)廢氣持久戰(zhàn)。確定今年重點(diǎn)治理化工企業(yè)11家，目前均已完成方案制定，并有4家完成工程建設(shè)。啟動(dòng)服裝干洗行業(yè)廢氣治理，現(xiàn)已完成調(diào)查排摸，整治方案已制定完成并下發(fā)。擴(kuò)大ldar試點(diǎn)工作，在全區(qū)60家以上企業(yè)開展檢測(cè)。目前共檢測(cè)22.9萬(wàn)個(gè)點(diǎn)位，泄漏率為0.37%，修復(fù)率為56.14%。啟動(dòng)鎮(zhèn)海區(qū)重點(diǎn)行業(yè)揮發(fā)性有機(jī)污染物污染排放源調(diào)查工作，初步確定了企業(yè)名單。加強(qiáng)大氣中有毒有害物質(zhì)的污染防控，推進(jìn)企業(yè)二惡英監(jiān)測(cè)，8家已完成監(jiān)督性監(jiān)測(cè)委托;12家已完成自主性監(jiān)測(cè)采樣，其中4家已完成報(bào)告編制。
    3、打好分散污染攻堅(jiān)戰(zhàn)。加快淘汰高污染車輛，召開了營(yíng)運(yùn)黃標(biāo)車淘汰推進(jìn)會(huì)，印制并寄發(fā)《給黃標(biāo)車主的一封信》2200余份。截至目前，共淘汰黃標(biāo)車988量，累計(jì)申請(qǐng)補(bǔ)助資金1099.3萬(wàn)元。推進(jìn)鍋爐淘汰改造及“禁燃區(qū)”建設(shè)，將今年21臺(tái)鍋爐淘汰的任務(wù)分解至各鎮(zhèn)、街道，并要求相關(guān)企業(yè)按要求開展淘汰。啟動(dòng)白色煙霧污染治理，調(diào)查分析“白霧”中污染物的種類和數(shù)量。目前“白霧”企業(yè)調(diào)查研究招標(biāo)費(fèi)用已獲區(qū)財(cái)政批準(zhǔn)，招投標(biāo)工作已啟動(dòng)。
    二、實(shí)施“三大工程”，清潔水體行動(dòng)加快進(jìn)程。
    1、推進(jìn)源頭污染整治工程。完成化工行業(yè)整治提升并通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收。積極督促阿克蘇諾爾貝過(guò)氧化物按計(jì)劃推進(jìn)搬遷入園工作，確保年底前完成。配合開展酸洗行業(yè)整治，目前已關(guān)閉企業(yè)7家，拆遷關(guān)閉酸洗生產(chǎn)線22條，改進(jìn)工藝淘汰酸洗19家，提升改造4家。全區(qū)62家企業(yè)基本完成整治提升工作，總完成率63.3%。開展畜禽養(yǎng)殖整治，關(guān)閉拆除33家養(yǎng)殖場(chǎng)并通過(guò)驗(yàn)收，同時(shí)做好4家規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)改造提升的前期工作。防治農(nóng)業(yè)源頭污染，完成測(cè)土配方5萬(wàn)畝，使用有機(jī)肥1860噸。
    2、推進(jìn)生態(tài)河道建設(shè)工程。投資1163萬(wàn)元完成2014年部分續(xù)建項(xiàng)目0.84公里，20××年新開工的8公里河道生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目正在制定整治方案。推進(jìn)清水河道建設(shè)，鎮(zhèn)海東排南線工程全長(zhǎng)24.3公里，已完成河道建設(shè)21公里。姚江東排鎮(zhèn)海段三期工程全長(zhǎng)8.5公里，已完成6.2公里建設(shè)。推進(jìn)“清三河”行動(dòng)，啟動(dòng)了“清三河”達(dá)標(biāo)區(qū)創(chuàng)建，制定了創(chuàng)建方案并召開了動(dòng)員會(huì)，39條水質(zhì)較差河道中已有10條河道開工整治，累計(jì)清淤9.21公里8.88萬(wàn)方，拆除違章約4.2萬(wàn)平方。
    3、推進(jìn)截污納管處理工程。加強(qiáng)污水處理設(shè)施建設(shè)。寧波北區(qū)污水處理廠擴(kuò)建項(xiàng)目已完成86%，累計(jì)投資3.94億，鎮(zhèn)海污水處理廠二期工程已完成85%，累計(jì)投資0.8億。加強(qiáng)污水管網(wǎng)建設(shè)，共新建污水管網(wǎng)13.87公里，新建雨水管網(wǎng)4公里，疏通雨水管網(wǎng)130公里，完成年度目標(biāo)83%。深化農(nóng)村生活污水治理。計(jì)劃安排6300萬(wàn)對(duì)14個(gè)自然村開展農(nóng)村生活污水截污納廠和生態(tài)化處理，目前已經(jīng)全部完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)，其中6個(gè)村已完成立項(xiàng)和預(yù)算。
    三、筑牢“三基防線”，清潔土壤行動(dòng)開局良好。
    1、完善固廢處理基礎(chǔ)設(shè)施。石化區(qū)一般固廢填埋場(chǎng)正在進(jìn)行土建，平整土地，水泥攪拌樁施工，年底4個(gè)庫(kù)區(qū)中1號(hào)及2號(hào)具備填埋條件，已完成投資400萬(wàn)元。華清環(huán)保污泥焚燒處置項(xiàng)目已完成土建施工、設(shè)備到位75%，安裝完成35%。寧波北區(qū)污水處理有限公司的污泥干化項(xiàng)目正進(jìn)行單機(jī)調(diào)試，已完成投資3700萬(wàn)元。廢酸綜合利用處置項(xiàng)目已完成各主體土建工程建設(shè)，開展廠區(qū)道路等附屬工程建設(shè)，設(shè)備已開始安裝，正在做試生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，已完成投資4500萬(wàn)元。寧波大地化工有限公司三期項(xiàng)目(100噸/日危廢焚燒)前期調(diào)研中。
    2、構(gòu)筑綜合防治基本保障。開展危險(xiǎn)廢物雙達(dá)標(biāo)建設(shè)回頭看工作，組織抽查重點(diǎn)產(chǎn)廢單位和危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)單位16家次;開展34家企業(yè)危廢核查，已備案10家。推進(jìn)危廢全過(guò)程監(jiān)管，35家企業(yè)完成危險(xiǎn)廢物周知卡與危廢出入口建設(shè);64家企業(yè)完成調(diào)查并著手制定視頻監(jiān)控方案;大地環(huán)保危廢處置費(fèi)用統(tǒng)一結(jié)算平臺(tái)正在搭建中。推動(dòng)持久性有機(jī)污染物防治，督促企業(yè)安裝led顯示屏，完善監(jiān)測(cè)因子項(xiàng)目并聯(lián)網(wǎng)。
    3、摸清土壤污染基本底數(shù)。開展區(qū)域土壤環(huán)境調(diào)查，評(píng)估鎮(zhèn)海土壤和地下水環(huán)境質(zhì)量。目前已聯(lián)系浙江大學(xué)編制土壤調(diào)查方案，初步確定了區(qū)域土壤調(diào)查的范圍、目標(biāo)和時(shí)間要求。同時(shí)，開展石化區(qū)及其周邊地下水監(jiān)測(cè)工作。選取美琪化工廠區(qū)內(nèi)外、歐迅化學(xué)廠區(qū)內(nèi)外、杭州灣腈綸東北側(cè)空地等5個(gè)點(diǎn)位，開展每月一次地下水采樣比對(duì)，分析污染狀況與成因，為下步開展土壤環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃奠定良好基礎(chǔ)。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，cod、氨氮等指標(biāo)比去年大幅下降，地下水質(zhì)總體呈好轉(zhuǎn)趨勢(shì)。
    四、拓展“三個(gè)網(wǎng)絡(luò)”，環(huán)境監(jiān)管行動(dòng)不斷提升。
    1、拓展環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)網(wǎng)。完善大氣環(huán)境監(jiān)測(cè)站點(diǎn)建設(shè)，建成并投用九龍湖常規(guī)因子和蛟川特殊因子監(jiān)測(cè)站點(diǎn)，目前全區(qū)共有13套大氣環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。同時(shí)，完善有機(jī)污染物風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)，用綠色、黃色、紅色、紫色和黑色表征有機(jī)物的污染程度，直觀評(píng)價(jià)環(huán)境空氣質(zhì)量中主要有機(jī)污染物及風(fēng)險(xiǎn)水平。深化監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)應(yīng)用，全面分析環(huán)境空氣質(zhì)量、降塵、特殊因子、地表水質(zhì)等監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，完成5篇環(huán)境質(zhì)量分析監(jiān)測(cè)專報(bào)。并深入挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律，分析總結(jié)上半年環(huán)境空氣質(zhì)量變化趨勢(shì)，為環(huán)境管理做好參謀。
    2、拓展智慧環(huán)保監(jiān)控網(wǎng)。完善智慧環(huán)保平臺(tái)建設(shè)，建設(shè)數(shù)據(jù)中心，完成監(jiān)察數(shù)據(jù)維護(hù)、生態(tài)數(shù)據(jù)維護(hù)、許可審批驗(yàn)收統(tǒng)計(jì)報(bào)表的定制開發(fā)，已于6月底投入試運(yùn)行。推進(jìn)智慧水務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完成建設(shè)項(xiàng)目與監(jiān)理的合同簽訂，并初步完成項(xiàng)目?jī)r(jià)格審核及需求確認(rèn)等前期工作，目前項(xiàng)目已進(jìn)入實(shí)施階段。拓展在線監(jiān)控范圍，新增聯(lián)網(wǎng)在線監(jiān)測(cè)企業(yè)12家，新增視頻在線監(jiān)控企業(yè)3家，完成在線監(jiān)控系統(tǒng)驗(yàn)收企業(yè)5家。目前已實(shí)現(xiàn)對(duì)全區(qū)90%以上重點(diǎn)污染點(diǎn)源和100%重化工企業(yè)面源的24小時(shí)全方位監(jiān)控。
    3、拓展無(wú)縫執(zhí)法監(jiān)管網(wǎng)。進(jìn)一步深化“5+2”、“白+黑”的常態(tài)化無(wú)縫執(zhí)法模式，并健全以“聯(lián)動(dòng)執(zhí)法、案件會(huì)商、案件移送”為核心的兩法銜接機(jī)制，加大環(huán)保與刑事司法機(jī)關(guān)的聯(lián)動(dòng)執(zhí)法力度。同時(shí)，以環(huán)保專項(xiàng)執(zhí)法月行動(dòng)、環(huán)境執(zhí)法大檢查行動(dòng)、全面清理違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法行為。今年上半年，共查處環(huán)境違法企業(yè)67家，累計(jì)罰款金額250萬(wàn)元，并依據(jù)新法下達(dá)責(zé)令改正違法行為決定書35份，扣押查封企業(yè)1家，有效提高了環(huán)境執(zhí)法的震懾力。
    五、深化“三項(xiàng)機(jī)制”，機(jī)制體制改革增添活力。
    1、深化總量監(jiān)管機(jī)制。探索建立環(huán)境空間管制制度，環(huán)境功能區(qū)劃分方案已擬定，并完成向市政府和省政府的報(bào)批。深化環(huán)境總量控制制度，85家企業(yè)完成排污許可證年檢;征收有償使用費(fèi)5377萬(wàn)元;10個(gè)新(改)擴(kuò)建項(xiàng)目實(shí)施排污權(quán)交易，交易金額3748萬(wàn)元;優(yōu)化并推廣刷卡排污系統(tǒng)，擬定了第二批共16家刷卡排污企業(yè)名單;加快落實(shí)總量激勵(lì)制度，完成全區(qū)電鍍、印染行業(yè)2014年度噸排污權(quán)稅收的前期核算工作;按照“以減量定增量”的原則開展了排污權(quán)基本賬戶初步核算。
    2、深化第三方治理機(jī)制。創(chuàng)新化工行業(yè)環(huán)境監(jiān)管，在重污染高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)引入第三方現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)理服務(wù)。目前已完成方案編制，并初步確認(rèn)試點(diǎn)企業(yè)名單。推進(jìn)第三方環(huán)境檢測(cè)，通過(guò)公開招投標(biāo)的形式，委托有資質(zhì)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，對(duì)全區(qū)“五水共治”89個(gè)地表水水質(zhì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)位進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析。繼續(xù)引薦第三方機(jī)構(gòu)參與ldar試點(diǎn)推廣工作，并制定ldar管理辦法，目前初稿已完成。深化第三方責(zé)任保險(xiǎn)機(jī)制，督促引導(dǎo)70家企業(yè)開展環(huán)境污染責(zé)任保險(xiǎn)工作，并組織召開了環(huán)污險(xiǎn)培訓(xùn)會(huì)。
    3、深化公眾參與機(jī)制。健全信息公開制度，制定了環(huán)境信息公開辦法、企業(yè)環(huán)境信息公開方案、涉環(huán)境問(wèn)題網(wǎng)絡(luò)輿情響應(yīng)處置辦法等。創(chuàng)新新媒體發(fā)布機(jī)制，基本形成局網(wǎng)站、微博微信、app、空氣質(zhì)量實(shí)時(shí)發(fā)布系統(tǒng)的協(xié)同發(fā)布機(jī)制，其中@鎮(zhèn)海環(huán)保微博在全國(guó)環(huán)保政務(wù)微博中影響力排名第23位。創(chuàng)新公眾參與模式，開展了“我的藍(lán)天日志”征集活動(dòng)，微博轉(zhuǎn)發(fā)近700次，發(fā)布日志100余條。深入開展環(huán)保宣傳，在中國(guó)寧波網(wǎng)開設(shè)了“生態(tài)環(huán)境整治·鎮(zhèn)海在行動(dòng)”專題，在區(qū)內(nèi)媒體開設(shè)“綠水青山就是金山銀山”“五水共治”“環(huán)保之聲”3個(gè)專欄和環(huán)境日專版;開展了環(huán)境日系列廣場(chǎng)活動(dòng)，并編印《鎮(zhèn)海區(qū)生態(tài)環(huán)保市民手冊(cè)》《鎮(zhèn)海區(qū)生態(tài)環(huán)保信息讀本》《生態(tài)環(huán)境整治我們?cè)谛袆?dòng)》折頁(yè)等資料向村社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)發(fā)放。
    一、找準(zhǔn)突破口，促清潔空氣行動(dòng)全面升級(jí)。
    以揚(yáng)塵治理、有機(jī)廢氣整治、“禁燃區(qū)”和“限行區(qū)”建設(shè)等為突破口，實(shí)施二氧化硫、氮氧化物、顆粒物等多污染物的協(xié)同控制，促進(jìn)清潔空氣行動(dòng)全面升級(jí)。進(jìn)一步健全完善以煤塵排污費(fèi)倒逼制度，防風(fēng)網(wǎng)閉合工程、噴(降)霧覆蓋工程、“零盲區(qū)”監(jiān)管工程為源頭封堵制度的“1+3”煤塵整治機(jī)制，鞏固煤塵整治成效。督促11家企業(yè)完成有機(jī)廢氣整治，督促化工、倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)完成ldar檢測(cè)或ogi紅外成像檢測(cè)任務(wù)。推進(jìn)服裝干洗行業(yè)廢氣治理，淘汰開放式干洗設(shè)備。開展新一輪有機(jī)廢氣總量調(diào)查工作，摸清有機(jī)因子總量。完成2519量黃標(biāo)車、21臺(tái)鍋爐淘汰任務(wù)。推進(jìn)“白霧企業(yè)”排摸調(diào)查，引導(dǎo)企業(yè)有針對(duì)性地開展治理。
    二、抓住關(guān)鍵點(diǎn)，促清潔水體行動(dòng)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。
    在抓污水治理、項(xiàng)目建設(shè)、考核管理等方面下功夫，全盤謀劃、攻堅(jiān)克難，促進(jìn)清潔水體行動(dòng)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。防治工業(yè)點(diǎn)源污染，配合完成酸洗行業(yè)整治，大力推進(jìn)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核。削減農(nóng)業(yè)面源污染，推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖整治和“肥藥雙控”。推進(jìn)城鄉(xiāng)生活污染，完成鎮(zhèn)海污水處理廠、北區(qū)污水處理廠擴(kuò)建工程，完成莊市片區(qū)2萬(wàn)噸/日污水接入北污改造工程建設(shè)，完成14個(gè)自然村生活污水治理工程。按照“五水共治”重點(diǎn)任務(wù)分解，全面推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，加快鎮(zhèn)海東排南線、姚江東排鎮(zhèn)海段三期工程等重點(diǎn)水利工程建設(shè)，落實(shí)河道生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目，強(qiáng)化“黑臭河”治理，完善責(zé)任考核機(jī)制，深化“河長(zhǎng)制”管理，創(chuàng)新“五水共治”普及宣傳方式，規(guī)范“五水共治”資料歸檔。
    三、把好源頭關(guān)，促清潔土壤行動(dòng)穩(wěn)步開展。
    完善土壤污染源頭防控措施，加大設(shè)施建設(shè)、污染物調(diào)查監(jiān)測(cè)、危廢整治、土壤修復(fù)力度，提高土壤污染防治水平。推進(jìn)石化區(qū)一般固廢填埋場(chǎng)、廢酸綜合處置中心等一批固廢處置基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入推進(jìn)危險(xiǎn)廢物、一般固廢和污泥的規(guī)范化處置。推進(jìn)區(qū)域土壤環(huán)境調(diào)查，分析土壤污染的成因、分布及環(huán)境效應(yīng)，形成土壤環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀報(bào)告。同時(shí)，繼續(xù)做好石化區(qū)及其周邊開展地下水監(jiān)測(cè)與評(píng)估工作，為加強(qiáng)土壤和地下水污染綜合防治奠定基礎(chǔ)。持續(xù)推進(jìn)持久性有機(jī)污染物的調(diào)查與監(jiān)測(cè)、危險(xiǎn)化學(xué)品的登記管理、危險(xiǎn)廢物全過(guò)程管理工作。啟動(dòng)污染場(chǎng)地的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)，并督促尼歐聯(lián)開展退役場(chǎng)地的調(diào)查與環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
    四、適應(yīng)新常態(tài)，促環(huán)境監(jiān)管水平有效提升。
    繼續(xù)依托網(wǎng)格化、無(wú)縫化執(zhí)法模式，深入開展環(huán)境保護(hù)大檢查等各類環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，全面提高執(zhí)法效能。深化總量控制機(jī)制，探索超總量排污管理辦法，深化排污權(quán)激勵(lì)工作，建立排污權(quán)基本賬戶。拓展智慧監(jiān)管體系，完善提升現(xiàn)有各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息共享和聯(lián)動(dòng);建立完善信訪投訴、企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)、“三同時(shí)”管理跟蹤等系統(tǒng)，拓展監(jiān)管領(lǐng)域;開展“智慧水務(wù)”建設(shè)，搭建水務(wù)綜合監(jiān)管平臺(tái)、應(yīng)急管理平臺(tái)和水務(wù)專題應(yīng)用三大軟件系統(tǒng)。推進(jìn)環(huán)境監(jiān)管機(jī)制改革，完善第三方機(jī)構(gòu)服務(wù)制度。委托第三方開展環(huán)境監(jiān)測(cè)、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境污染責(zé)任保險(xiǎn)、ldar檢測(cè)等工作，并在化工行業(yè)引入第三方過(guò)程環(huán)境監(jiān)理服務(wù)。拓展公眾參與，深化以“一網(wǎng)雙微一端”為核心的新媒體發(fā)布機(jī)制，促進(jìn)信息公開;激發(fā)民間環(huán)保組織活力，提高與環(huán)保民間組織互動(dòng)性和契合度。
    五、錘煉硬作風(fēng)，促隊(duì)伍能力建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。
    要嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專題學(xué)習(xí)、專題研討、專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、整改落實(shí)這“五個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作”，并堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入查擺和解決干部隊(duì)伍中“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題，弄清問(wèn)題實(shí)質(zhì)、制定整改措施，逐項(xiàng)進(jìn)行解決，確保隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。要深入開展“大走訪、大幫扶、大招商”行動(dòng)，黨員干部要通過(guò)全面走訪，掌握企業(yè)相關(guān)情況，及時(shí)梳理匯總問(wèn)題，并做好幫扶工作。同時(shí)，圍繞崗位職能，優(yōu)化環(huán)評(píng)審批服務(wù)，落實(shí)“延時(shí)服務(wù)，預(yù)約服務(wù)，上門服務(wù)，提示服務(wù)，代理服務(wù)，網(wǎng)上服務(wù)”等六項(xiàng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)由“管理”向“服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇十四
    1.招商引資。一是外出招商頻次減少。受新冠疫情影響，上半年赴外地開展招商活動(dòng)受阻，外出拜訪企業(yè)次數(shù)明顯減少。二是項(xiàng)目落地速度不快。項(xiàng)目上總體呈現(xiàn)“線索多、考察多，落地少、簽約少”的“兩多兩少”特點(diǎn)，很多簽約未開工項(xiàng)目整體推動(dòng)緩慢，缺少實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
    2.外貿(mào)進(jìn)出口。一是宏觀局勢(shì)不利，面對(duì)疫情防控和中美貿(mào)易爭(zhēng)端等因素，各外貿(mào)企業(yè)出口訂單普遍減少，出口受到不同程度影響。二是受中美貿(mào)易爭(zhēng)端及疫情影響，我區(qū)港誠(chéng)國(guó)貿(mào)、旋力特鋼、**雙贏等主要進(jìn)口企業(yè)，進(jìn)口成本優(yōu)勢(shì)下降，企業(yè)部分原材料需求已由進(jìn)口轉(zhuǎn)為內(nèi)購(gòu)。三是**港口岸吸引力不強(qiáng)、企業(yè)外貿(mào)人缺乏，部分企業(yè)采取委托代理出口業(yè)務(wù)的方式，造成我區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口額數(shù)據(jù)流失。
    3.流通發(fā)展。一是四大行業(yè)發(fā)展困難重重。批發(fā)業(yè)尤其是再生資源行業(yè)、石油行業(yè)、鋼材市場(chǎng)整體不樂(lè)觀，加上道路運(yùn)輸因疫情原因受阻，貨物貿(mào)易量顯著下滑。受疫情影響，住宿業(yè)、餐飲業(yè)市場(chǎng)低迷。二是主體培育不佳。2022年新入庫(kù)的12家企業(yè)中，批發(fā)企業(yè)9家，零售企業(yè)僅2家（科力石化、新中海加油站）、餐飲企業(yè)僅1家（萬(wàn)壽實(shí)業(yè)），體量有限，凈增量小，難以為今年限上零售額提供較大增長(zhǎng)點(diǎn)。三是電子商務(wù)規(guī)模小，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。目前我區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)模偏小、布局散，缺少知名電商龍頭企業(yè)和知名品牌引領(lǐng)及大項(xiàng)目集聚。產(chǎn)品缺乏高質(zhì)量認(rèn)證，在包裝和可持續(xù)性上沒(méi)有做到精益求精，網(wǎng)絡(luò)零售滲透率偏低，對(duì)商品的拉動(dòng)作用偏弱。缺乏專業(yè)的電商從業(yè)人員，企業(yè)也難以招聘到高質(zhì)量電商人才。
    4.服務(wù)業(yè)。一是發(fā)展規(guī)模較小。目前我區(qū)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域規(guī)模普遍偏小，缺少大型骨干龍頭企業(yè)，小微企業(yè)居多，經(jīng)濟(jì)效益不高，競(jìng)爭(zhēng)力較弱，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，缺少足夠的發(fā)展動(dòng)力，拉動(dòng)作用不明顯。二是發(fā)展結(jié)構(gòu)不優(yōu)。目前批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸和郵政通訊等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)仍居主導(dǎo)地位，現(xiàn)代物流、金融保險(xiǎn)、信息咨詢、中介等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后，社會(huì)化養(yǎng)老、社區(qū)服務(wù)、體育健身、醫(yī)療及公益性信息服務(wù)等社會(huì)化服務(wù)體系不健全，總體發(fā)展水平低，發(fā)展層次有待提高，難以滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民多層次需求。
    1.招商引資。一要強(qiáng)招商。在區(qū)域疫情相對(duì)穩(wěn)定的情況下，要迅速行動(dòng)起來(lái)，進(jìn)行云招商、云對(duì)接的同時(shí)，精心謀劃低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的外出招商路線，組織開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的外出招商活動(dòng)，同時(shí)積極地將低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的客商“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，推動(dòng)在談項(xiàng)目精準(zhǔn)洽談對(duì)接。二要快轉(zhuǎn)化。認(rèn)真梳理2021年以來(lái)引進(jìn)的簽約項(xiàng)目遲遲未開工的原因，加速推動(dòng)江銳、和興、上峰水泥等具備開工條件的項(xiàng)目早日開工建設(shè)，對(duì)一些存在用地、用能等問(wèn)題的項(xiàng)目，要加大協(xié)調(diào)力度想方設(shè)法解決存在問(wèn)題，力爭(zhēng)推動(dòng)更多簽約未開工項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)年內(nèi)開工。三要優(yōu)服務(wù)。項(xiàng)目引進(jìn)單位、項(xiàng)目落戶地及各有關(guān)職能部門要積極做好項(xiàng)目服務(wù)工作，保持與投資方的實(shí)時(shí)有效溝通，全力以赴促簽約、促轉(zhuǎn)化、促落地，確保企業(yè)“招得來(lái)、落得下、發(fā)展得好”。
    2.外貿(mào)進(jìn)出口。一是聚焦四類企業(yè)，做大規(guī)模數(shù)量。針對(duì)貿(mào)易骨干企業(yè)，積極主動(dòng)作為。著眼**雙贏、旋力特鋼、港誠(chéng)國(guó)貿(mào)、**中車等企業(yè)，強(qiáng)化政策支持，支撐我區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口數(shù)據(jù)。針對(duì)貿(mào)易中小企業(yè)，堅(jiān)持梯度培育。大力扶持“專、精、特、優(yōu)”中小微外貿(mào)企業(yè)發(fā)展，培植新增長(zhǎng)點(diǎn)。針對(duì)數(shù)據(jù)外流企業(yè)，推進(jìn)“代理”轉(zhuǎn)“自營(yíng)”。按照“一企一策”原則，幫扶倍欣工貿(mào)、海鴻服裝、牡東光纜等外流企業(yè)進(jìn)出口業(yè)績(jī)盡快實(shí)現(xiàn)回流。針對(duì)新增實(shí)績(jī)企業(yè)，聚力培植龍頭企業(yè)。以“國(guó)際化、市場(chǎng)化、品牌化”為導(dǎo)向，爭(zhēng)取博日生物、博隆環(huán)保、眾聯(lián)新材料等企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)新增實(shí)績(jī)。二是聚焦結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升外貿(mào)質(zhì)量。發(fā)展跨境電商。在我區(qū)已開展跨境電商交易企業(yè)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)牡東光電、圖順電力等生產(chǎn)型出口企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展跨境電商交易。發(fā)展外向型貿(mào)易出口。擴(kuò)大中小微企業(yè)出口信用保險(xiǎn)覆蓋面，降低進(jìn)出口合規(guī)成本，幫助順高進(jìn)出口、錦瑞祥貿(mào)易等貿(mào)易型出口企業(yè)加強(qiáng)出口風(fēng)險(xiǎn)管控，做大出口。發(fā)展生產(chǎn)型貿(mào)易進(jìn)口。加強(qiáng)對(duì)**雙贏、港誠(chéng)國(guó)貿(mào)等區(qū)內(nèi)重點(diǎn)生產(chǎn)進(jìn)口企業(yè)的幫扶力度，通過(guò)金融政策、進(jìn)口貼息、法律援助、匯率保險(xiǎn)等方式，穩(wěn)定化工產(chǎn)品、鐵礦石、銅精礦等大宗商品進(jìn)口。三是聚焦對(duì)企服務(wù)，培優(yōu)發(fā)展環(huán)境。深入開展“四送一服”。繼續(xù)送項(xiàng)目、送政策、送要素、送資金，服務(wù)骨干外貿(mào)企業(yè)、中小外貿(mào)企業(yè)、新增實(shí)績(jī)企業(yè)等各類企業(yè)主體，幫助企業(yè)用活用足政策，增強(qiáng)外貿(mào)企業(yè)的凝聚力。精準(zhǔn)分類指導(dǎo)。按照重點(diǎn)出口企業(yè)、優(yōu)勢(shì)出口企業(yè)和潛力出口企業(yè)分類建立出口企業(yè)名錄，積極提供個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)。搭建交流平臺(tái)。圍繞“一帶一路”倡議，加強(qiáng)與“一帶一路”國(guó)家和地區(qū)的合作。引導(dǎo)支持企業(yè)參加境外知名展會(huì)，境內(nèi)廣交會(huì)、華交會(huì)、進(jìn)博會(huì)等專業(yè)展會(huì)，深挖傳統(tǒng)出口市場(chǎng)，大力開拓新興市場(chǎng)等。
    3.流通發(fā)展。一是全面落實(shí)好各級(jí)扶持政策。積極爭(zhēng)取國(guó)家、省、市、區(qū)的扶持資金，完善商貿(mào)流通業(yè)相關(guān)政策，切實(shí)幫助企業(yè)解決一定的困難，引導(dǎo)限上限下融合發(fā)展，鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)。二是加快培育商貿(mào)企業(yè)，提高消費(fèi)力度。繼續(xù)開展“*美消費(fèi)樂(lè)享**”一系列促消費(fèi)活動(dòng)，利用節(jié)假日通過(guò)政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲、社會(huì)參與的形式，商貿(mào)、旅游、文化多方聯(lián)動(dòng)，積極組織開展各類促銷活動(dòng)，以集聚商流、人流，帶動(dòng)相關(guān)的住宿、餐飲消費(fèi)增長(zhǎng)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)成品油市場(chǎng)監(jiān)管。加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)加油站（點(diǎn)）的監(jiān)督管理，配合相關(guān)部門切實(shí)做好成品油整治的專項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)加油站（點(diǎn)）運(yùn)行管理和日常維護(hù)。引導(dǎo)各加油站規(guī)范各項(xiàng)工作流程，尤其是加強(qiáng)對(duì)新改造油氣回收裝置、雙層罐防滲裝置的運(yùn)行管理和日常維護(hù)。四是完善市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系。繼續(xù)督促相關(guān)樣本企業(yè)準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送市場(chǎng)信息。完善節(jié)日市場(chǎng)應(yīng)急供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，加大節(jié)日市場(chǎng)監(jiān)測(cè)工作力度，提高對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)、預(yù)警和調(diào)控水平，強(qiáng)化市場(chǎng)調(diào)控手段，確保市場(chǎng)平穩(wěn)有序，確保市場(chǎng)供應(yīng)穩(wěn)定。
    4.電子商務(wù)。一是培育本土電商企業(yè)。依托電子商務(wù)公共服務(wù)平臺(tái)、電子商務(wù)孵化中心，加強(qiáng)政策扶持，培育孵化一批本土電商企業(yè)。重點(diǎn)打造**房紫商貿(mào)有限公司旗下品牌“房子優(yōu)果”，力爭(zhēng)使其在全國(guó)成為知名電商品牌。二是引導(dǎo)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。針對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，幫助設(shè)立電商銷售中心，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷模式轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)**白姜、瑞璞牡丹等線上銷售體系建設(shè)，力爭(zhēng)全年線上銷售達(dá)1000萬(wàn)元。工業(yè)企業(yè)線上與線下采購(gòu)、交易比重提高到20%。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。完善電商發(fā)展扶持政策，加強(qiáng)電商基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，結(jié)合省、市電子商務(wù)發(fā)展專項(xiàng)資金，促進(jìn)電商發(fā)展、資源整合。依托銅草花與大中專院校合作，培養(yǎng)實(shí)用型電商人才，鼓勵(lì)引進(jìn)電子商務(wù)領(lǐng)域優(yōu)秀技術(shù)人才和管理專家人才，壯大電商人才隊(duì)伍。
    5.服務(wù)業(yè)。一是細(xì)化工作舉措。督促責(zé)任單位根據(jù)服務(wù)業(yè)工作要點(diǎn)中的目標(biāo)任務(wù)分解表明確各自年度發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，研究并提出具體工作舉措和分階段工作目標(biāo)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，以月保季，以季保年，確保增速不低于全市平均水平。二是做好升規(guī)入庫(kù)。繼續(xù)加大準(zhǔn)入規(guī)企業(yè)監(jiān)測(cè)力度，抓好服務(wù)業(yè)單位新增入庫(kù)培育工作，充實(shí)規(guī)上企業(yè)庫(kù)。同時(shí)，宣傳相關(guān)優(yōu)惠政策、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)等，提高服務(wù)業(yè)企業(yè)入庫(kù)積極性。對(duì)已入庫(kù)的項(xiàng)目，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，督促企業(yè)按時(shí)報(bào)送數(shù)據(jù)，確保完成全年目標(biāo)。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，依據(jù)年度任務(wù)分解做好考核監(jiān)督工作，建立評(píng)議考核結(jié)果通報(bào)制度，健全獎(jiǎng)懲制度；加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)服務(wù)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)順利完成，充分發(fā)揮區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展工作的作用。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇十五
    一是實(shí)現(xiàn)“一流社區(qū)”建設(shè)新跨越。完善區(qū)級(jí)頂層設(shè)計(jì)，制定下發(fā)《江干區(qū)共生型“一流社區(qū)”指標(biāo)體系》。擬于9月底前分批完成4個(gè)社區(qū)“一流社區(qū)”打造工作，帶動(dòng)16個(gè)社區(qū)工作明顯提升，形成協(xié)同互動(dòng)型、居民自治型、公共服務(wù)型、品牌帶動(dòng)型等四大類標(biāo)準(zhǔn)化模板。做好聯(lián)合社區(qū)建設(shè)的宣傳推廣，為順利通過(guò)省級(jí)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)終期評(píng)估營(yíng)造良好氛圍。二是完善社會(huì)組織參與基層治理新模式。以深化公益創(chuàng)投機(jī)制為抓手，探索建立“社會(huì)組織+項(xiàng)目”機(jī)制，打造5a級(jí)社會(huì)組織3家以上。完成樞紐型支持型社會(huì)組織在社區(qū)覆蓋率達(dá)到70%以上。組織大型社會(huì)組織聚善節(jié)活動(dòng)，多渠道深入拓展社會(huì)組織有序參與基層社會(huì)治理途徑。三是開拓“精準(zhǔn)幫扶”格局新內(nèi)涵。一方面，修訂出臺(tái)《江干區(qū)臨時(shí)救助實(shí)施細(xì)則》，將重病、外籍居民、外來(lái)務(wù)工人員等納入“救急難”應(yīng)急救助范圍，實(shí)現(xiàn)困難家庭政策受益事前、事中、事后全覆蓋。另一方面，探索社會(huì)參與機(jī)制。通過(guò)招標(biāo)方式聯(lián)動(dòng)社會(huì)組織參與家境調(diào)查，確保新申請(qǐng)和到期復(fù)核的社會(huì)救助家庭入戶覆蓋率分別達(dá)到100%和30%以上。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇十六
    近一年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在市、鎮(zhèn)兩級(jí)教育工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部和行政的大力支持下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹《工會(huì)法》，堅(jiān)持以宜都市教育工會(huì)第三屆教職工代表大會(huì)的主要精神為指導(dǎo)，認(rèn)真履行工會(huì)工作的四大職能，“以全面維護(hù)教職工合法權(quán)益、大力推進(jìn)民主管理，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用”為工作重點(diǎn)，使全體教職工進(jìn)一步增強(qiáng)了主人翁的地位意識(shí)，對(duì)工會(huì)工作的支持、信任和滿意度空前提高，因而使學(xué)校工會(huì)工作有聲有色，形成了“全員工作熱情高，崗位創(chuàng)優(yōu)意識(shí)濃，教工活動(dòng)參與廣、貧困職工有人幫”的可喜局面。現(xiàn)將本年度學(xué)校工會(huì)工作的主要做法和取得的成績(jī)總結(jié)如下：
    一、大力推進(jìn)民主管理，堅(jiān)持推行校務(wù)公開。
    近幾年來(lái)，我校堅(jiān)持和強(qiáng)化了教代會(huì)制度，努力提高了教代會(huì)質(zhì)量，切實(shí)體現(xiàn)和發(fā)揮了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的職能作用。我校堅(jiān)持每學(xué)年初召開一次大型的教職工代表大會(huì)，參與代表占總職工人數(shù)的35%。會(huì)議的主要任務(wù)是討論、醞釀學(xué)校各項(xiàng)管理制度、方案的修訂和補(bǔ)充，充分體現(xiàn)了集思廣益、共商大計(jì)。在會(huì)議召開前，由學(xué)校工會(huì)印發(fā)修訂草案的征求意見表，通過(guò)全體代表廣泛收集群眾意見和建議，然后由各部門代表將群眾意見歸納綜合后反饋到教代會(huì)，提交大會(huì)討論，廣泛征求全體代表意見，按照無(wú)記名、少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行民主表決。達(dá)到了“公平性、合理性、可行性”的目的，從而極大的調(diào)動(dòng)了全體教職工的工作積極性和凝聚力。
    平時(shí)，如遇涉及教職工切身利益的重大決定，如“各級(jí)評(píng)先、職稱評(píng)定、年度考核‘優(yōu)秀’人選、民主評(píng)議干部、‘不可比學(xué)科’質(zhì)量評(píng)定”等，學(xué)校工會(huì)將臨時(shí)召開教代會(huì)代表大會(huì)，進(jìn)行民主表決，并將結(jié)果及時(shí)公示，接受全員監(jiān)督。
    校務(wù)公開，民心所向。我校校務(wù)公開制度堅(jiān)持一貫，受到了全體教職工的擁護(hù)和一致好評(píng)。我校校務(wù)公開體現(xiàn)了“形式多、內(nèi)容全、質(zhì)量高”的特點(diǎn)。我校開辟了對(duì)外公開專欄和內(nèi)部公開園地兩大公開陣地;公開形式主要是以定期“公開專欄、教職工大會(huì)，臨時(shí)公示”相結(jié)合;公開內(nèi)容則重點(diǎn)體現(xiàn)了社會(huì)、家長(zhǎng)和本校教職工密切關(guān)注、普遍關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)校內(nèi)部則重點(diǎn)突出公開了“管理制度、年度考核、評(píng)先表模、職稱晉升、基建招標(biāo)、門店奪標(biāo)、財(cái)務(wù)收支、大型采購(gòu)、目標(biāo)評(píng)價(jià)、期末獎(jiǎng)懲”等及時(shí)公開。為此充分增強(qiáng)了學(xué)校管理工作的透明度，消除了教職工的疑慮，受到了教職工的普遍歡迎。
    本年度末，我校組織了對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的綜合民主測(cè)評(píng)，教職工對(duì)工會(huì)各項(xiàng)工作的“滿意率”達(dá)90%以上。
    二、師德教育，常抓不懈;立足崗位，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
    我校工會(huì)堅(jiān)持以學(xué)校黨支部、行政密切配合。今年6月，根據(jù)市教育工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省教工會(huì)《關(guān)于開展“樹師表形象，創(chuàng)文明校風(fēng)，為全面建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)》的有關(guān)精神，我校通過(guò)召開全體教職工大會(huì)，全面宣傳和貫徹了關(guān)于在全體教職工中開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng)的重大意義，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)內(nèi)容，由學(xué)校黨支部和工會(huì)牽頭，精心組織實(shí)施。其具體做法是：
    一是明確活動(dòng)內(nèi)容和目的。在活動(dòng)中教育全體教師提高自身素質(zhì)，樹立師表形象，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，按照“三個(gè)面向”和“三個(gè)代表”重要思想的要求，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和為人民的教育事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;在實(shí)際工作中不斷提高教師素質(zhì)，塑造高尚的師德形象;業(yè)務(wù)上勤奮學(xué)習(xí)、勇于探索、大膽嘗試、精心實(shí)踐，不斷提高“三育人”的能力和水平，力爭(zhēng)在本職工作中作出突出貢獻(xiàn)。
    二是務(wù)必將活動(dòng)形式及活動(dòng)效果落到實(shí)處。在活動(dòng)中，我校以年級(jí)組為活動(dòng)小組，在全體教職工中開展“師德形象好、教風(fēng)作風(fēng)優(yōu)、育人貢獻(xiàn)大”的“三比”活動(dòng)，開展了“學(xué)先進(jìn)、樹身邊典型”的先進(jìn)帶頭示范作用?；顒?dòng)結(jié)束后，學(xué)校工會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行了評(píng)選表彰，我校譚德珍、楊曉聞、裴成蓉等10名教師被評(píng)為全校先進(jìn)個(gè)人。其中譚德珍老師被一致推薦到市級(jí)表彰。同時(shí)，他們的先進(jìn)事跡在學(xué)校教師大會(huì)進(jìn)行了交流，為全體教職工樹立了身邊的學(xué)習(xí)榜樣。
    今年4月，按照市教育局、教育工會(huì)關(guān)于開展“保持先進(jìn)，為人師表”師德教育月活動(dòng)的通知要求，我校精心制定了“師德教育月”活動(dòng)方案。通過(guò)學(xué)校黨支部、工會(huì)按照方案組織全程實(shí)施、分步落實(shí)，收到了顯著的工作實(shí)效。主要表現(xiàn)在：一是要求全體教師對(duì)照“師德規(guī)范”和“六條禁令”開展自查自糾、自我檢查、互相幫助、共同提高;二是扎實(shí)開展了“五個(gè)一”活動(dòng)。其重點(diǎn)是每個(gè)教師必須幫扶一名“留守子女”或貧困生的關(guān)愛(ài)活動(dòng)，并建立了“幫扶檔案”;三是開展了“評(píng)先進(jìn)、樹榜樣”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)總結(jié)評(píng)比，評(píng)選了譚德珍、江斌等校園十大師德標(biāo)兵，從而在教職工中取到了激勵(lì)作用。
    我校在進(jìn)行師德教育的同時(shí)，為了落實(shí)在具體行動(dòng)中，今年我校在教工中開展了多次“獻(xiàn)愛(ài)心、扶貧濟(jì)困”的活動(dòng)，全體教師踴躍參與，充分體現(xiàn)了教師的高貴品質(zhì)和“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。其中：市特校“扶殘助殘”捐款千余元，蘭鳳嶺村的意外傷亡事故捐款千余元，為深患重癥的大學(xué)生艾為捐款千余元。在第二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，每個(gè)黨員幫扶一名貧困戶和危房戶，人均捐款捐物100元。
    三、堅(jiān)持開展文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活。
    我?，F(xiàn)有教工100余人。其中中青年教師占80%，女教師占40%。為了盡可能滿足教工業(yè)余活動(dòng)的需求，學(xué)校工會(huì)與黨政積極配合，擠出適當(dāng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持常年開展工會(huì)活動(dòng)。我校先后組建了教工藍(lán)球隊(duì)、教工樂(lè)隊(duì)、女教工健身舞蹈隊(duì)，經(jīng)常開展球類、卡拉ok、舞蹈等文藝晚會(huì)，日常工會(huì)活動(dòng)紅紅火火、有聲有色。極大的豐富了教職工的文化生活，精神面貌煥然一新。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇十七
    一是養(yǎng)老綜合體建設(shè)富有成效。緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，朗頤云峰大廈養(yǎng)老項(xiàng)目已完成樣板房建設(shè)。彭埠、筧橋和九堡三個(gè)街道的養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)工作有序推進(jìn)中。朗頤養(yǎng)老公寓已完成硬件建設(shè)及設(shè)備安裝，等待消防驗(yàn)收。筧東嘉苑照料中心完成軟硬件建設(shè)，預(yù)計(jì)七月中旬正式運(yùn)營(yíng);紅蘋果社區(qū)進(jìn)入重新裝修階段;藍(lán)橋社區(qū)已完成招投標(biāo)，準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)施工。全區(qū)照料中心社會(huì)化運(yùn)營(yíng)率達(dá)40%。二是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平顯著增強(qiáng)。區(qū)濱江老人公寓公建民營(yíng)項(xiàng)目已形成整體資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估報(bào)告和資產(chǎn)評(píng)估說(shuō)明。按照我區(qū)“一把手操盤”項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，后續(xù)我局及相關(guān)職能部門將按照民營(yíng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。同時(shí)，全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“陽(yáng)光廚房”建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)日益完善。構(gòu)筑“人才集聚+資源融合”模式，舉辦首屆區(qū)“養(yǎng)老護(hù)理員節(jié)”，評(píng)選“居家服務(wù)之星”“機(jī)構(gòu)服務(wù)之星”“睦鄰互助之星”共60名;聯(lián)合綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)演示啟動(dòng)“時(shí)間銀行”公益平臺(tái)，提升為老服務(wù)需求精準(zhǔn)度;舉辦護(hù)理員節(jié)主題論壇，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家學(xué)者、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交流研討。同時(shí)，全省首創(chuàng)區(qū)老年大學(xué)智慧報(bào)名系統(tǒng)。建成全市首個(gè)社區(qū)級(jí)老年大學(xué)——四季青街道運(yùn)新社區(qū)老年大學(xué)。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇十八
    一是推動(dòng)涉軍穩(wěn)控機(jī)制常態(tài)化。重點(diǎn)突出“三到位”(安置政策落實(shí)、困難幫扶解決、重點(diǎn)人員穩(wěn)控到位)，落實(shí)定期研判、一對(duì)一結(jié)對(duì)聯(lián)系等制度，采取集體座談會(huì)、個(gè)別談心、上門約訪、“老兵幫老兵”等方式，持續(xù)做好安全穩(wěn)控和幫扶解難工作。發(fā)揮筧橋街道橫塘社區(qū)雙擁點(diǎn)示范和“紅星之家”品牌引導(dǎo)效應(yīng)，開通“軍人家庭求助熱線”“軍人家屬法律援助熱線”，實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)撫服務(wù)社會(huì)化線上線下聯(lián)動(dòng)。針對(duì)我區(qū)12名涉軍重點(diǎn)人員，開展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)“走訪、約談、幫扶、化解”四聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，目前12名重點(diǎn)人員基本穩(wěn)定。二是推動(dòng)幫扶救助機(jī)制精準(zhǔn)化。健全突發(fā)性、臨時(shí)性、緊迫性困難和支出型困難家庭“坡度式”救助機(jī)制，將“百千萬(wàn)”、黨員結(jié)對(duì)、周三訪談夜等載體與慈善救助、春風(fēng)行動(dòng)有效銜接，為困難群體提供“助餐、助潔、助醫(yī)、助困、助急、助樂(lè)”等服務(wù)，上半年共發(fā)放各類救助資金3341.52萬(wàn)元。三是推動(dòng)地名建設(shè)規(guī)范化。結(jié)合我區(qū)2020年度改革十大攻堅(jiān)項(xiàng)目責(zé)任清單要求，有序?qū)嵤┬姓^(qū)劃調(diào)整目前已完成街道管理區(qū)域局部調(diào)整7處。同時(shí)，有序推進(jìn)杭州市創(chuàng)建全國(guó)殯葬改革試點(diǎn)(我區(qū)承擔(dān)節(jié)地生態(tài)安葬和文明治喪兩項(xiàng)工作)，在龍居寺試點(diǎn)生態(tài)安葬，定期開展公墓規(guī)范管理督查。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇十九
    鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的幫助、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作，現(xiàn)將20xx年上半年主要工作匯報(bào)如下：
    深入開展建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo)，引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動(dòng)，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號(hào)召全體職工積極參與活動(dòng)，并取得了良好效果。
    一、認(rèn)真做好“五一”勞動(dòng)節(jié)系列工作。
    一是，組織申報(bào)市、區(qū)級(jí)各項(xiàng)表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。
    二、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。
    堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”為主題，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，以簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同為保障，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)，吸引更多的企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動(dòng)中來(lái)，不斷增強(qiáng)廣大職工的安全健康意識(shí)和技能素質(zhì)，在發(fā)動(dòng)群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會(huì)的積極作用。
    三、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作。
    堅(jiān)持以職工為本，突出工會(huì)維權(quán)職能，主動(dòng)依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，同時(shí)積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等工作。
    四、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
    規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場(chǎng)所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項(xiàng)目。
    五、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作。
    為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù)，維護(hù)職工心理健康，6月上旬，組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。通過(guò)培訓(xùn)，幫助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識(shí)、技巧及科學(xué)的職場(chǎng)減壓排壓方法。
    六、認(rèn)真做好設(shè)立車間流動(dòng)書箱工作。
    為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，進(jìn)一步提升職工素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好的智力支持和精神動(dòng)力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個(gè)中小企業(yè)設(shè)立了車間流動(dòng)書箱。
    七、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。
    一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式(即3個(gè)志愿者幫扶1名大學(xué)生)對(duì)在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。
    二是，為20xx年“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案。
    一是，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè);。
    二是，認(rèn)真做好基層工會(huì)組建、工資集體協(xié)商等工作;。
    五是，努力完成工會(huì)報(bào)刊征訂、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)續(xù)辦等任務(wù)。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇二十
    20xx年上半年，市人事局工會(huì)工作在市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì)職能，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。
    1、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量。
    三是開展工會(huì)信息宣傳工作，收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。
    2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育，工會(huì)會(huì)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
    二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會(huì)動(dòng)態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。
    3、開展幫扶活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)作用。
    二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富;。
    三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康;。
    四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會(huì)活動(dòng)，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動(dòng)，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問(wèn)金;對(duì)家屬子弟在校獲獎(jiǎng)的，工會(huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，促使青少年健康成長(zhǎng)。
    4、以工會(huì)活動(dòng)為載體，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力。
    組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。
    一是組織職工赴株樹橋水庫(kù)觀光休閑，踏春郊游;。
    二是組織了一次撲克比賽，評(píng)選了優(yōu)秀選手;。
    五是組織職工參加行政中心運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極組隊(duì)參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽，培育職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。
    下半年，我局工會(huì)將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)，更好地推動(dòng)人事人才工作向前發(fā)展。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇二十一
    一是品牌建設(shè)更加有力。制定江干區(qū)社會(huì)組織參與社會(huì)治理規(guī)范提升工程實(shí)施方案，助力打造“楓橋經(jīng)驗(yàn)”中心城區(qū)江干樣板。重點(diǎn)打造樞紐型、支持型社會(huì)組織品牌，目前全區(qū)覆蓋率達(dá)25%。4家社會(huì)組織申報(bào)品牌社會(huì)組織。目前申報(bào)3a及以上等級(jí)的社會(huì)組織共9家，4家社會(huì)組織申報(bào)品牌社會(huì)組織。二是公益創(chuàng)投更加規(guī)范。正式出臺(tái)《公益創(chuàng)投項(xiàng)目管理辦法》，征集社會(huì)組織、企事業(yè)單位和個(gè)人申報(bào)的項(xiàng)目168個(gè)，最終入選49個(gè)，資金總額324萬(wàn)元。主要服務(wù)領(lǐng)域涵蓋福利慈善、社區(qū)融合、社區(qū)治理、公益服務(wù)等方面。三是培訓(xùn)管理更加科學(xué)。依托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)制定社會(huì)組織年度培訓(xùn)計(jì)劃，涉及品牌建設(shè)、思維能力提升等各方面。目前已開展小組培訓(xùn)1場(chǎng)。
    上半年總結(jié)及下半年工作思路房地產(chǎn)國(guó)企篇二十二
    20xx年七月十四日，質(zhì)檢部與原業(yè)務(wù)監(jiān)查處合并，統(tǒng)稱為質(zhì)檢部，負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品質(zhì)量檢查，主力商品缺斷貨跟蹤以及市場(chǎng)調(diào)研等工作。在“質(zhì)量第一，信譽(yù)第一，服務(wù)第一，價(jià)格最低”的企業(yè)服務(wù)理念引導(dǎo)下，部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《超市商品質(zhì)量管理規(guī)定》，按照《日常商品檢查工作內(nèi)容》相關(guān)條款認(rèn)真檢查賣場(chǎng)商品質(zhì)量，嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)。經(jīng)過(guò)對(duì)本月工作的仔細(xì)回顧，做出如下工作總結(jié)：
    1、生鮮部水果區(qū)水果常有個(gè)別腐爛現(xiàn)象，廠家促銷員有限，無(wú)法確保在每日開店?duì)I業(yè)前對(duì)所管區(qū)域內(nèi)上架水果進(jìn)行徹底檢查，日常銷售過(guò)程中也不能及時(shí)對(duì)腐爛水果進(jìn)行下架處理，針對(duì)此類現(xiàn)象，質(zhì)檢部根據(jù)實(shí)際情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了“警告”“罰款”等處理，希望在提高賣場(chǎng)商品質(zhì)量的同時(shí)能促進(jìn)員工提高工作責(zé)任心。
    2、生鮮部蔬菜區(qū)總體情況較好，但在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)個(gè)別菜品有積壓現(xiàn)象，新鮮程度時(shí)好時(shí)壞，質(zhì)檢部在日常工作中也經(jīng)常協(xié)助蔬菜區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)菜品進(jìn)行挑撿處理，并建議廠家采取根據(jù)銷量確定進(jìn)貨數(shù)量、降低不易存放類蔬菜的進(jìn)貨數(shù)量，增加進(jìn)貨頻率等可行方法減少損耗，從而確保蔬菜且有較高的新鮮度。
    3、七月十八日，食品部休閑組發(fā)現(xiàn)過(guò)期商品，根據(jù)《商品質(zhì)量管理規(guī)定》相關(guān)條款，質(zhì)檢部對(duì)本次商品過(guò)期事件做出了相應(yīng)處理，相關(guān)責(zé)任人受到經(jīng)濟(jì)處罰。罰款不是目的，處罰行為旨在提高員工的工作責(zé)任心，從而保證企業(yè)在廣大顧客心目中的良好信譽(yù)。
    4、食品部糧油組掛面、調(diào)料相繼出現(xiàn)無(wú)生產(chǎn)日期現(xiàn)象，員工在日常工作中并未對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的上架商品進(jìn)行認(rèn)真檢查，針對(duì)此類情況，質(zhì)檢部已對(duì)相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行了罰款處理。商品日期是衡量商品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一，也是企業(yè)在顧客心目中樹立良好形象的重要標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)生產(chǎn)日期類商品的出現(xiàn)，從側(cè)面說(shuō)明了我超市商品質(zhì)量的檢查工作還應(yīng)加大力度，只有這樣才能確保企業(yè)的生存發(fā)展命脈。
    七月十七日，質(zhì)檢部對(duì)賣場(chǎng)商品價(jià)簽及合格證進(jìn)行了檢查。各別柜組商品與價(jià)簽仍存在不對(duì)應(yīng)現(xiàn)象，有的商品陳列在貨架上但沒(méi)有與之相符的價(jià)簽，有的商品對(duì)應(yīng)多個(gè)單品的價(jià)簽，還有的價(jià)簽沒(méi)有加蓋“物價(jià)”印章，已經(jīng)不使用的價(jià)簽也多出現(xiàn)反插于價(jià)簽條上等現(xiàn)象。質(zhì)檢部已針對(duì)發(fā)現(xiàn)的價(jià)簽使用不規(guī)范現(xiàn)象與各區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通，希望各柜組規(guī)范商品價(jià)簽的使用，對(duì)商品價(jià)簽進(jìn)行規(guī)范管理，避免給顧客購(gòu)物增添障礙。
    散貨區(qū)域曾發(fā)現(xiàn)商品合格證使用不規(guī)范情況，如：合格證上有生產(chǎn)日期但沒(méi)有商品保質(zhì)期；商品合格證與商品實(shí)物不符。質(zhì)檢部已同廠家促銷人員進(jìn)行溝通，通知廠家對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的商品合格證進(jìn)行調(diào)換。
    七月十七日，質(zhì)檢部對(duì)賣場(chǎng)員工健康證佩戴情況進(jìn)行了檢查，員工皆能按照規(guī)定佩戴有效健康證，個(gè)別員工健康證臨期，質(zhì)檢部已提醒其注意更換新證。
    為確保我超市商品在售價(jià)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，質(zhì)檢部按照工作計(jì)劃對(duì)賣場(chǎng)商品進(jìn)行不定期調(diào)研并取得一定成效，同品項(xiàng)商品價(jià)格均低（或等）于競(jìng)爭(zhēng)店價(jià)格，切實(shí)達(dá)到了我超市經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念中“價(jià)格最低”的標(biāo)準(zhǔn)，各部門也對(duì)質(zhì)檢部的市場(chǎng)調(diào)研工作給予了充分配合，對(duì)需要變價(jià)處理的商品皆能夠及時(shí)調(diào)整。
    根據(jù)我超市商品品項(xiàng)數(shù)量的實(shí)際情況，營(yíng)運(yùn)各部門的市調(diào)工作已經(jīng)由2次/周調(diào)整為1次/周，質(zhì)檢部的市調(diào)工作仍按照“日常工作”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，在關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)店促銷信息的同時(shí)對(duì)營(yíng)運(yùn)各部上交的市調(diào)表進(jìn)行抽查審核，確保市調(diào)信息的準(zhǔn)確性，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)店商品信息變化，為我超市經(jīng)營(yíng)銷售提供一定參考依據(jù)。
    七月十八日我超市盤點(diǎn)工作如期進(jìn)行，質(zhì)檢部積極配合管理部進(jìn)行盤點(diǎn)表發(fā)放以及盤點(diǎn)后的查找差異工作。各部門盤點(diǎn)表提前三天上交管理部且無(wú)法更改，因此賣場(chǎng)部分商品缺斷貨情況較嚴(yán)重，新到商品無(wú)法上架陳列，致使檢查過(guò)程中屢屢發(fā)現(xiàn)臺(tái)面商品不豐滿，促銷地籠、端頭商品數(shù)量十分有限等情況，盤點(diǎn)后各柜組商品逐漸上架，商品陳列逐漸恢復(fù)正常。
    本月服務(wù)臺(tái)退換貨情況較上月有所好轉(zhuǎn)，希望各部門各柜組加強(qiáng)對(duì)商品質(zhì)量的自檢自查工作，減少我超市因商品質(zhì)量問(wèn)題而引起的退換貨次數(shù)，樹立企業(yè)的良好形象。
    盤點(diǎn)前質(zhì)檢部曾協(xié)助個(gè)別柜組處理組內(nèi)需要報(bào)損的商品，發(fā)現(xiàn)個(gè)別柜組報(bào)損商品有嚴(yán)重過(guò)期現(xiàn)象，由于柜組人員調(diào)動(dòng)時(shí)未能認(rèn)真細(xì)致的對(duì)組內(nèi)工作進(jìn)行交接，導(dǎo)致部分價(jià)值較高的臨期商品長(zhǎng)久積壓，嚴(yán)重過(guò)期最后無(wú)法返廠調(diào)換又無(wú)法折價(jià)處理，針對(duì)此類情況，質(zhì)檢部將建立商品報(bào)損登記表，詳細(xì)記錄各柜組商品報(bào)損情況，希望各部門各柜組提高對(duì)商品的保護(hù)。