報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
班級工作報告總結篇一
20xx年xx月份接任我們班文娛委員以來，我在我們班主任x老師的帶領下，同學們的支持下努力做好自己的工作，為大家豐富多彩的大學的生活，盡自己的一份力。下面，就一年來的工作情況進行述職。
這可以說是我接任文娛委員的第一件有難度的挑戰(zhàn)工作。從開始階段的與三人行公司不斷的討價還價，到期間開展好篝火晚會的節(jié)目，以及最后的安全歸來。每一點都要事先作好一定計劃，40個人的事真正落到一個人身上的時候才知道什么叫責任。不過還好，其中有孔俊同學的事先接洽，臧樂、陸遠、徐夢燕同學的從旁幫忙，使原來麻煩的事漸漸的條理清晰起來。
而這次的出游也使的我們同學之間變的更加的熟悉，拓展的勞累更使大家明白了合作與信任的重要。晚上，大家圍坐在篝火旁，或談天，或說地，或一起饒有興趣的加入到準備的晚會中來。明朗的夜空，火紅的篝火，還有一群歡天喜地。
每年的六月總是一個傷心的時候，一個感動的時候，同樣是一個充滿希望的時候。大四的學長們就要離開曾經生活四年的校園，新的生活又在前面等著他們。為了表達我們對學長們的祝福，我們班同學排演了一曲大合唱。排練大合唱，又是一個以前沒有很多接觸的領域。但是幸好有x老師極富經典式的指導和大家同心通力的支持，排練工作還是順利完工了。感受著xx姐在臺前深情默默的領唱，大家款款悠揚的齊和，xx應心宛若一人一般，展現著大家的團結與合作的新風貌。
金秋九月，是收獲的季節(jié)，也是我們的學弟學妹們邁入大學門檻的時刻。作為他們的學長，這次由我們xx級的同學主要擔任了迎接新生的晚會工作。而我的主要任務：是做好晚會的策劃和節(jié)目的安排工作。當然其中也少不了全體班委的群策群力，從借教室，買彩帶到布置會場，帶動晚會的氣氛，大家分工合作也同樣給了我不少的支持。最后才能順利而又完滿的進行這次晚會。
一春一秋，總是令人神往的季節(jié)，欣賞過火紅的楓葉，登上過云霧繚繞的飄渺峰，而這次再去何處開闊眼界，著實又是一個要考慮的問題。最后還是決定去花山享受一次燒烤的樂趣。xx同學成功的聯系好了車子，xxx和我去東北人燒烤店搬運燒烤工具，一切就這么順利的進行了。為了增加游覽花山，享受燒烤的樂趣，我們還準備了若干個小游戲，讓大家一邊吃一邊娛樂。
又到元宵佳節(jié)，每逢佳節(jié)倍思親，為了來個熱鬧的聚會，x老師提了個吃元宵的建議，大家一致贊成。我就接下了籌辦的任務，買回元宵，安排好時間，在食堂開起了了元宵會，雖然這次只是吃了回，不過我相信下次的元宵會會更好。同樣得感謝這次充當苦力的xxx和xxx同學，這兩位買東西辦事還頗有一套。
總的來說，這一年來，我的工作還有一些不足的地方，怎么樣才能讓更多的同學參與到活動中來，怎樣才能組織更多的活動來豐富大家的生活，仍是作為一個文娛委員該努力的方向。在此，我也希望更多希望為班集體做事的同學踴躍展現自己，積極競選，為班級注入更多的活力。
班級工作報告總結篇二
一、一學年來的工作情況：
1、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)。
我首先選擇一些品學兼優(yōu)、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部，要求他們努力學習，團結同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。我還定期開班干會，一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài)，又可以讓他們總結每星期班級好、不好的方面及下星期要改進的方向。另一方面指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。
2、深入了解學生，多和學生溝通，經常去寢室查看，和學生交流，及時了解學生的思想、學習和生活情況，以便對學生進行有針對性的教育。
3、加強與家長的溝通。
二、心得體會：
1、班風的培養(yǎng)與建設
（1）培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班是一個很活躍的集體，是一個很有潛能，很團結的班級，所以我相信這樣的班級，不會是一個差班。我在接任八（1）班班主任之前就為同學們寫好了班級誓詞，并讓全班同學起立象宣誓一樣表達自己的決心和愿望，讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了，也會自豪的說：我是八（1）班的學生。并且在以后的日子里適時的給予鼓勵，要有競爭精神，跟其他班競賽。慢慢的，一個班就組合起來了。
（2）重視課外活動。一個班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情，如籃球賽、班會課搞活動等，讓他們通過活動彼此更合更團結。如在籃球比賽時，運動員與非運動員彼此合作，沒有人是置身事外的，我讓他們結成對子，讓每個運動員配一個同學，幫他們處理事情，陪檢錄、拿水等一些需要，他們都能完成任務，每個班員都為在場上的運動員打氣，我真為他們而感動。
2.學生基礎的提升
鑒于此，擺在我面前的首要任務就是夯實學生的基礎，然后才能開展后面的工作。除此之外還要盡快了解學生的情況，包括個人情況和家庭情況，并及時召開家長會。
是建立在艱辛付出的基礎上的，上一個學期幾乎整個學期都用來抓紀律了，班上出了很多麻煩事，但就是這些事才能讓你學到很多經驗，逐漸變的更成熟，老練。
當班主任很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。一分耕耘，一分收獲，班主任是一個沒有可閑的工作，你對班付出了多少，就有回報的多少，而這種回報是愛的回報，是一分滿足感、成就感的回報，它比任何物質的回報還要來的珍貴。
時光飛逝，不知不覺一學期就過去了，我擔任的是七彩班的班主任，在這一學期中，我和學生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾。下面我就介紹一下班級的一些具體情況和以及我所做的主要工作。
一、常規(guī)習慣，常抓不懈
我校很注重養(yǎng)成教育，在這樣的大環(huán)境下我制定了班級的班規(guī)和班約，要求學生對照執(zhí)行，使學生有意識去控制自己的行為規(guī)范。在班上還設有評比欄，觀察學生日常行為，給學生進行評比，學生慢慢能有意識的去控制自己不好的行為。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現這樣或那樣的'錯誤，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是，我經常利用班會和課余時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵守紀律。在我和其他老師的努力下，我班很多孩子養(yǎng)成了一些良好行為習慣。
二、細處關愛，親近學生
三、平時加強與家長的聯系
我班學生都為走讀生，很多家長陪同學生來上學，有事就會及時與我溝通，我總是耐心地和他們講解，溝通。在平時一旦發(fā)現學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯系，向他們了解情況，取得家長的理解和配合，共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作，我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。
低年級的新班主任，要帶好一班孩子，教育好一班人，確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門，接受人生觀世界觀的起始階段，因而，小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心，關心和愛護他們，并嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結合，細致入微，一定會到達令人滿意的效果。但是本學期很慚愧，由于經驗不足，對我班復雜的殘疾情況學生如何教學，才讓他們學到更多知識思考還沒落實。有一些學生的壞習慣還沒有改掉?！笆陿淠?，百年育人”教育學生不能操之過急，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”所以下學期我和孩子們要不斷努力，虛心向前輩們學習，把班級的方方面面建設得更好。成為真正的七彩班 ！
一、培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，加強班級管理，深入全面地了解學生
一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力，讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責，努力做學生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考,各項管理也都取得了較好的成績。
努力培養(yǎng)合格學生。為了配合政教處的工作，我經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。
三、積極主動地和各科教師聯系，協(xié)調學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用 在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
四、抓好基礎差學生的轉化工作，努力使他們以失敗者來，以勝利者走在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓他門表現其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
五、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。
初三學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高。
一、德育工作
飲食起居等做起,逐步培養(yǎng)學生生活能力。
3、教會學生如何學習。培養(yǎng)學生獨立學習、創(chuàng)新學習的能力,指導學生的學習方法,鼓勵學生獨立思考, 倡導學生敢于創(chuàng)新、勇于超越。
二、班級管理，加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入了解學生。
1、把握每個學生的思想，學習，生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衛(wèi)生，同學關系等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，及時加以引導，跟蹤管理班級，平時，多到教室向學生了解班情，觀察學生情況，向學生了解學生。每兩周召開一次班干部會，傾聽班干部的心聲。始終保持班級在班主任的有效監(jiān)管中。
2、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如:青春期心理健康教育、如何樹立正確的人生觀、學習經驗交流會、學習方法介紹、習慣養(yǎng)成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
3、我針對本班的具體情況,逐步形成了一套班規(guī)。對學生在校的日常行為規(guī)范提出了明確的規(guī)定。如:到校時間、請假制度、衣著打扮、課堂紀律、自習紀律、衛(wèi)生等等。采用班長負總責，同時又由其他班干部分別包抓。責任落實到人，工作具體到事。
三、后進生的轉化工作
要想提高班級成績，必須重視后進生的轉化工作。在這個學期的后進生工作中，讓我深深感覺到每個后進生，他不想學習成為后進，他的心理或多或少都有問題，這與家庭救育和學校的教育都有很大的關系。我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。
四、重視對優(yōu)等生的教育
對待優(yōu)等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,使其潛能充分發(fā)掘出來。
五、繃緊安全弦，加強對學生安全的教育。
每次周會甚至每一天都會要求學生注意安全，這個學期最主要是從上、放學乘車安全，飲食安全，冬季安全這四個方面教育。
六、加強家校聯系，取得家長的配合與支持。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯系，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策。
第一階段：
1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。 與學生接觸前，我認真查閱學生的資料并進行分析，做到初步了解。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的，老師與學生之間的溝通。
2、進行了校情、校史、校規(guī)的學習與教育。開學第一個月，利用校會、班會對學生進行各種規(guī)章制度的學習和德育目標的實施。
3、確立班干部。 開學第一個月，我根據小學的資料定了一些臨時班干部，一個月后，老師對同學，同學對同學之間都有了一定的了解，開始確立正式的班干部。
第二階段：
1、班干部隊伍的培養(yǎng)與完善。 定期召開班干部會議，討論班級管理情況，讓他們自己制定班規(guī)班約，發(fā)現他們工作中的失誤我會及時給他們指出，使他們逐步熟悉班級管理工作，自己的能力也得到鍛煉。
2、習慣的培養(yǎng)與規(guī)范。 我常與學科老師配合，與班干部配合完成良好習慣的培養(yǎng)和良好方法的培養(yǎng)。包括學習的習慣、衛(wèi)生的習慣等等，比如我要求他們不動筆墨不讀書，不準帶食品和飲料進入課時，不準亂扔紙屑，讀書時要立起書本，雙手捧書，大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處，又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。
3、適時的德育熏陶與心理輔導，進行以人生激勵為主的勵志教育。 我使用以情動人，以理服人，以制度規(guī)范人，以理念激勵人的教育管理態(tài)度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事，或者援引一些案例來對他們啟發(fā)，有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規(guī)范。遇到同學間發(fā)生矛盾，我會跟他們講道理，讓他們很快握手言和。
4、以班級環(huán)境的布局美化、圖書館的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發(fā)學生學習興趣，豐富校園、班級生活。
第三階段：
1、適時的學習態(tài)度與方法的引導。
剛來時很多同學都很放松，也不知道怎么適應初中的學習。為此，我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如 “如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會，學生很快掌握了學習方法，適應了初中多門功課的學習。
2、學習態(tài)度的激勵和學習方法的指導總結。
在期中考試前后，開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會，講解他們的學習法寶，我們讓每個同學明白，在初中里，要求他們不僅要勤奮學習、更要有技巧地學習，我們還充分利用黑板報，加強學生學習自覺性和目的性教育，努力營造良好的學習氛圍，使學生不僅學好文化基礎知識，還要注重各項技能培養(yǎng)。
在這半個學期以來我總結的不足與反思：
一、一開始的工作做得不到位不扎實，以致于內務的管理方面比較差，前半期綜合評比比較落后。
二、自己的爭強好勝心不強，所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足，以致于一開始各項活動成績平平甚至落后。
三、對班干部的培養(yǎng)管理還不夠，對他們的要求比較放松。導致班干部尤其班委的工作不夠主動負責。
四、管理不夠科學化，規(guī)范化，比較缺乏理性，靠靈感創(chuàng)意的居多，有些好的想法、舉措不能堅持到底。
五、部分男生言行舉止不夠文明，在班里形成不好的風氣。
下學期改進的思路：
一、加強班干部隊伍的建設，培養(yǎng)出一批負責能干的班干部。
二、抓尖子生的培養(yǎng)，樹優(yōu)等生為榜樣，讓他們發(fā)揮帶頭作用。繼續(xù)輔導學困生。
三、關注中等生，充分挖掘他們的潛力，提高他們的學習興趣，幫助他們改善學習方法，形成一大批樂學好學的群體。
四、進一步完善班級管理制度，做到進一步細化量化。
五、大力整頓男生間說“粗口”的不良風氣，使男生展紳士氣質，女生顯淑女風范。 總之，這個學期的工作使我在各方面都取得了進步，能力得到加強。但是，有些工作還沒有做到位，還做得不夠，還存在一些問題有待解決。今后，我將再接再厲，總結老班主任的經驗教訓，做好工作計劃，不斷充實自己，爭取做得更好。
班級工作報告總結篇三
一、促使學生自覺學習
班級管理工作的重點在紀律。馬卡連柯認為：“紀律是集體的面貌、集體的聲音、集體的動作、集體的表情、集體的信念?！彼裕诮ㄔO班集體之初，班主任應與全班學生共同討論、制定出符合學生實際的班規(guī)。班規(guī)一經制定就要付諸實施，說到做到。執(zhí)行班規(guī)要以“嚴”為出發(fā)點，重抓典型，例：針對學生癡迷于電腦游戲，在課堂上偷看游戲軟件書，課下談論游戲闖關，甚至逃課去網吧玩游戲等荒廢學業(yè)的問題，要嚴格管理狠抓不放。在處理問題時要堅持原則，公平、公正、做到以理服人，以情感人，不偏袒任何一個學生，讓學生知道什么是對的，什么是錯的，使學生心服口服，自覺接受教育。
二、全面了解學生情況
班主任要深入到學生中間，了解學生思想狀況的變化，了解他們行為的目的，知道他們在想什么，想做什么，這是促進學生健康發(fā)展的前提，“嘴勤”即教育在前。班主任要勤于思考，善于發(fā)現和解決問題。對班里可能發(fā)生的問題，要抓住要害事先分析，講清，適時引導，力爭把問題消滅在萌芽狀態(tài)?！笆智凇奔窗嘀魅螒詡魃斫?，示范在先，做出表率，今天該做的事絕不拖到明天。久而久之，學生就能養(yǎng)成良好習慣。
三、將工作做到細致
班主任在任何時候都要及時全面地了解自己班級中小團體的情況，如組成人員的變化、核心人物的心理等，同時還要了解班級大部分成員對這些小團體的評價。班主任要解決這些問題，必須細心地做好小團體核心人物的教育和轉化工作，創(chuàng)造良好的情感氣氛。同時班主任要冷靜地分析大家的輿論，如果某小團體的活動影響了其成員的學習、健康，班主任就必須及時地提出明確的要求與必要的限制，向他們說明道理，對少數不良現象要采取果斷措施。
四、堅持原則
“抓”就是要抓方向、抓原則。如道德情感、行為規(guī)范、學習目標和班風班紀等必須要抓，而且要常抓不懈?！白ァ敝卦凇皣馈焙汀扒凇??！白ァ辈皇且處熋婷婢愕?，也不是要教師搞一言堂和包辦代替?！白ァ倍环牛瑫髿W生的自主性、創(chuàng)造性和個性，會引起他們的逆反心理?！胺拧辈皇遣还埽皇欠湃巫粤?。如果“放”而不抓，將導致班級的無序和混亂。
因此，要做好班級工作，班主任必須抓放結合。同時還要注意“度”的問題。在日常管理中，表揚和批評都要“抓”，但表揚不能濫用，不然學生會不以為然，應恰如其分地表揚，對學生個人來說，使其獲得積極的情感體驗;對其他學生來說，可以之為榜樣，向他看齊。同時，批評和懲罰也要有個“度”，盡可能不要在眾人面前嚴厲批評某個學生，要維護學生的自尊心，尊重學生的人格。如果把握不好批評的尺度，學生會認為老師討厭他們，從而與老師越發(fā)疏遠。所以，班主任只有在抓的同時注重“嚴、勤、細、放、抓”的結合，把話說到點上，把檢查落到實處，持之以恒，才能真正做好班級日常管理工作。
班級工作報告總結篇四
黨的代表大會制度是我黨的根本制度，實施黨代會常任制是加強和改進黨的代表大會制度的重要途徑，也是我國發(fā)展黨內民主的重要形式。下面本站小編給大家分享幾篇黨代會黨委
工作報告
的總體目標，一起看一下吧!
回顧過去，我們在加快經濟建設和推動社會事業(yè)發(fā)展上取得了長足進步，進行了大膽探索和實踐，涌現了多個工作典型和亮點。但我們也要清醒地看到存在的問題和不足，主要是：經濟總量有待擴張，產業(yè)鏈還需大力培育，第三產業(yè)發(fā)展仍處布局萌芽狀態(tài)，經濟增長方式轉變有待時日;城市建設與城市管理還不相適應，民生保障和群眾轉產轉業(yè)還有待進一步探索和創(chuàng)新;精神文明和民主法制建設有待進一步加強，干部群眾思想有待進一步解放，作風有待轉變，效能需要提高;黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然任重道遠等等。今后我們要加強對這些問題的研究，認真加以解決和改進。
今后五年，是我鎮(zhèn)加快推進城市化，實現跨越發(fā)展的關鍵期、攻堅期、決勝期。任務更加繁重，責任更加重大，但希望大于挑戰(zhàn)。經過五年的大開發(fā)大建設，后溪發(fā)生了日新月異的變化，發(fā)展成果有目共睹，為跨越發(fā)展奠定了堅實基礎。西部工業(yè)組團的長足發(fā)展，為后溪城市化注入了強大動力，文教片區(qū)多所高校、科研院所的投用，為后溪跨越發(fā)展提供了強大的智力支持和人才保障。廈門北站作為海西重要交通樞紐的地位進一步凸顯，人流、物流、商流、資金流、信息流等要素進一步匯聚，后溪的區(qū)位優(yōu)勢受到更為廣泛的關注。今后五年，區(qū)委區(qū)政府將繼續(xù)大力實施城市發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進“一心四片”城市發(fā)展格局，同步推進北站片區(qū)與杏林灣核心區(qū)建設，更是成為助力后溪騰飛的強大動力。因此，今后五年工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以加快發(fā)展方式轉變?yōu)橹骰{，堅持“二、三產共推進、內外需齊拓展”的方針，按照《集美區(qū)“”期間經濟社會發(fā)展總體思路》的要求,全力做好項目推進和征地拆遷工作，加快新城區(qū)建設和城市化進程;完善城區(qū)配套、提升城市管理水平、優(yōu)化人居環(huán)境;重點做好社會保障和改善民生，保證充分就業(yè)，提高人民群眾“幸福指數”;加大政府對公共服務的投入，促進基本公共服務均等化水平，維護社會穩(wěn)定和諧;建設生態(tài)環(huán)保型旅游區(qū)和創(chuàng)新型高新技術產業(yè)區(qū)，把后溪鎮(zhèn)打造為“科學發(fā)展、生態(tài)低碳、和諧宜居”的海峽西岸經濟區(qū)重要的陸域樞紐和物流基地、區(qū)域性商貿中心、環(huán)保型水源保護區(qū)和休閑旅游中心的現代宜居新城，全面提升后溪經濟社會發(fā)展水平。
今后五年的奮斗目標是：到20xx年，全鎮(zhèn)工業(yè)總產值達到125億元，財政總收入達到8億元，累計
合同
利用外資達到3億美元。五年累計全社會固定資產投資300億元，城市建成區(qū)面積擴大到20平方公里，基本建成東部文教區(qū)、西部工業(yè)區(qū)，北站核心區(qū)初具規(guī)模，城市框架基本形成。全鎮(zhèn)總人口達到15萬人，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到3.5萬元，年均遞增 10.4%，農民人均純收入達到1.5萬元，年均遞增9.8%，城鎮(zhèn)、農村居民居住環(huán)境有較大改善。
實現未來五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標，在今后工作中必須做到“八個堅持”:
――堅持以改革創(chuàng)新為動力。切實把深化改革作為克服困難、解決問題、破解難題的有力武器和手段。特別是要在破解征地拆遷難，民生保障要求高，社會維穩(wěn)壓力大等制約我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展瓶頸問題上，繼續(xù)發(fā)揚不畏艱險，攻堅克難精神，勇于探索，大膽實踐，努力創(chuàng)新，為加快推進城市化進程，實現跨越式發(fā)展提供強大的思想支持。
――堅持以做大做強工業(yè)為根本。當前，工業(yè)經濟仍是我鎮(zhèn)經濟總量的重要組成部分和重要稅源。要充分利用好后溪工業(yè)組團這一有力載體，加大招商引資力度，重點引進新能源、新材料、新技術等高新技術企業(yè)，做大做強工業(yè)經濟，加快壯大經濟總量，匯聚產業(yè)要素，打造產業(yè)鏈，使之成為我鎮(zhèn)加快城市化，實現跨越發(fā)展的強大支撐。
――堅持以發(fā)展第三產業(yè)為方向。當前，我鎮(zhèn)第三產業(yè)發(fā)展仍處謀篇布局階段，第三產業(yè)對我鎮(zhèn)經濟貢獻仍需時日。要緊緊抓住廈門北站這一有力抓手，充分利用北站及其配套輔助設施的幅射作用，加快發(fā)展總部經濟，現代商貿物流業(yè)，建設區(qū)域性物流基地、商貿中心。力爭在較短時間內，使第三產業(yè)成為我鎮(zhèn)新的經濟增長點。
――堅持規(guī)劃先導。要在區(qū)委、區(qū)政府“一心四片”的城市構架下，結合后溪實際，高起點、高品質、大視野構筑后溪新城城市發(fā)展框架，努力把后溪新城打造成科學發(fā)展，生態(tài)低碳，和諧宜居的海峽西岸經濟區(qū)重要的陸域樞紐和物流基地，區(qū)域性商貿中心、環(huán)保型水源保護區(qū)和休閑旅游中心的現代宜居新城。
――堅持基礎先行。要圍繞構筑“一心、兩翼、四軸”后溪新城新格局，繼續(xù)強力推進征地拆遷，加快公共基礎設施、配套設施和產業(yè)基地等項目建設步伐，為加快構筑后溪新城新形象夯實基礎，創(chuàng)造條件。
――堅持民生為重。切實把做好民生保障工作，提高民生保障水平作為工作的出發(fā)點和著力點，在加速推進城市化進程中，始終做到新城建設與人民群眾生活品質同步推進，同步提高。要更加關注被征地人員轉產轉業(yè)、生活保障等問題，要繼續(xù)加大對科、教、文、衛(wèi)、體等社會事業(yè)領域的投入，提高社會事業(yè)發(fā)展水平。
――堅持建管并重。要堅持推進城市建設與加強城市管理相結合，新村建設與舊村改造相結合，按照城市化要求，借鑒先進管理經驗，形成有利于加強城市綜合管理的長效運行機制。
――堅持黨建為基。要調動一切積極因素，加強黨的建設，努力提高領導班子的工作能力和領導水平，繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，建設一個強有力的領導班子和一支高素質的干部隊伍，確保黨的組織始終成為我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展的堅強領導核心。
(一)突出轉型升級，推進創(chuàng)新發(fā)展。堅持把創(chuàng)新擺在全局核心位置，切實發(fā)揮科技創(chuàng)新驅動作用，全力構建以創(chuàng)新為引領的現代產業(yè)體系。一要提升產業(yè)層次。立足三次產業(yè)整體轉型，對接“中國制造20xx”、“互聯網+”行動計劃，引導新型工業(yè)化與信息化深度融合，實現產業(yè)互促共進。大力實施“四換三名”行動，分行業(yè)抓好“機器換人”示范項目，推動汽摩配、水暖閥門、家具等傳統(tǒng)主導產業(yè)嫁接互聯網，力爭在新一輪產業(yè)變革中煥發(fā)新的生機;發(fā)展壯大機床、醫(yī)療器械、眼鏡配件等特色優(yōu)勢產業(yè)，大力培育新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，力爭早日實現由“生力軍”向“主力軍”的轉變。大力發(fā)展現代服務業(yè)，推進體制創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新，積極構建以金融服務、電子商務、物流配送等為主體的現代服務業(yè)體系，努力培育經濟新增長極。大力推進現代農業(yè)“接二連三”，支持工商資本投資農業(yè)，構建生產、供銷、信用“三位一體”農民合作經濟組織體系。二要加強科技創(chuàng)新。以創(chuàng)建省級創(chuàng)新型試點城市為抓手，完善縣域科技創(chuàng)新體系，縱深推進高校(玉環(huán))聯合研究院、中國汽車工程研究院浙江分院、家具協(xié)會院士工作站等公共創(chuàng)新平臺與企業(yè)無縫對接，持續(xù)打響科技·人才活動周品牌，發(fā)揮科技創(chuàng)業(yè)孵化園作用，積極運用“人才+項目”模式引才引智。支持企業(yè)加強研發(fā)投入、技術改造和設備更新，新增一批國家重點扶持高新技術企業(yè)，新建一批市級以上企業(yè)研發(fā)中心、工程技術中心，組建一批以企業(yè)為主體的產學研實體，力爭有更多企業(yè)項目進入國家級科技計劃。三要優(yōu)化企業(yè)服務。突出企業(yè)主體地位，大力開展助企強企活動，完善三次產業(yè)精準幫扶機制，設立轉型升級產業(yè)基金，實施小微企業(yè)三年成長計劃，推動有限資源要素向優(yōu)質企業(yè)傾斜。鼓勵企業(yè)多渠道對接資本市場，推進企業(yè)上市工作，力爭企業(yè)新上市1家、“新三板”掛牌3家、省股權交易中心掛牌20家。推動沙門濱港工業(yè)城實現開發(fā)建設和服務管理并重，加快海洋經濟轉型升級示范區(qū)和干江濱港工業(yè)城建設，提速玉城小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園招商，完成工業(yè)用地出讓1200畝以上。緊抓臺州列入全國小微企業(yè)金融服務改革創(chuàng)新試驗區(qū)契機，大力引進各類金融機構，探索多元化融資渠道和擔保體系，逐步解決企業(yè)融資難題。
(二)突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進協(xié)調發(fā)展。牢牢把握協(xié)調這個可持續(xù)發(fā)展的內在要求，以推進撤縣設市為契機，堅定不移走城市現代化、農村美麗鄉(xiāng)村化、城鄉(xiāng)一體化道路。一要推進城鄉(xiāng)一體建設。優(yōu)化城鄉(xiāng)規(guī)劃布局，啟動縣域總規(guī)實施評估，開展海島特色城市風貌研究，編制海綿城市專項規(guī)劃，加快推進“多規(guī)合一”。發(fā)揮新城龍頭帶動作用，確保完成固定資產投資20億元以上，投用縣廣電中心、青年大廈、國際家居精品城等項目，進一步提升現代城市品質，集聚商氣人氣。穩(wěn)妥推進老城改造，兼顧功能更新和風貌保護，重點實施三合潭工業(yè)區(qū)“退二進三”。深入實施楚門小城市培育計劃，加快清港寶山路、柚園路建設，統(tǒng)籌推進特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村建設，集中打造一批產業(yè)型、旅游型、生態(tài)型精品村、特色村。二要提升城鄉(xiāng)管理水平。牢固樹立“系統(tǒng)管理”思維，不斷提升管理水平，讓城鄉(xiāng)生活更方便、更舒心、更美好。扎實推進智慧城市建設，完善公共自行車和城區(qū)智能停車系統(tǒng)，推動數字城管向全縣域覆蓋。理順城管執(zhí)法體制，分步實施綜合行政執(zhí)法改革，建立健全部門無縫銜接監(jiān)管機制。深化“清潔家園”行動和“門庭三包六清”活動，加強“兩路兩側”專項整治，開展農村生活垃圾減量化、資源化試點，推動城鄉(xiāng)管理向精細化轉變、城鄉(xiāng)環(huán)境向品質化提升。三要完善城鄉(xiāng)基礎設施。搶抓省實施萬億綜合交通工程的歷史機遇，立足構建“五縱五連一環(huán)島”交通網，再掀交通建設熱潮，確保全年完成投資30億元。圍繞交通“建設551工程、實現123目標”，繼續(xù)舉全縣之力推進樂清灣跨海大橋及接線，完成工程形象進度的60%，提速226省道龍溪至溫嶺岙環(huán)段拓寬工程、大麥嶼至溫嶺澤國疏港公路和珠港大道建設，加快226省道龍溪至坎門工程項目前期，開工建設新城連接線(井分線)和海山高速連接線，實施農村公路五年改造提升計劃，主動做好鐵路謀劃。加快楠溪江引水工程前期，推進220千伏九清輸變電工程，投運古城至燈塔110千伏線路工程。
(三)突出生態(tài)為本，推進綠色發(fā)展。始終把綠色作為永續(xù)發(fā)展的必要條件，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，努力構建綠富美生態(tài)文明新格局。一要在發(fā)展中保護生態(tài)。認真落實全縣生態(tài)功能區(qū)劃，制定環(huán)境敏感區(qū)工業(yè)企業(yè)搬遷計劃，嚴守生態(tài)紅線，嚴格準入門檻，基本建成全縣環(huán)境監(jiān)管網格化體系。實施“一證式”排污許可證管理制度，探索排污權、用能指標等區(qū)域性要素交易綜合平臺建設，確保節(jié)能減排任務完成。嚴格實施差別化土地管理，守牢耕地保護紅線，推進“萬畝造田工程”和城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)，加強批而未供、供而未用土地消化利用，鞏固全國國土資源節(jié)約集約模范縣創(chuàng)建成果。大力發(fā)展循環(huán)經濟，投產晶科光伏發(fā)電、紅地新能源項目，儲備海上風電、天然氣等項目，努力打造新能源基地。二要在治理中修復生態(tài)。堅定不移把“五水共治”進行到底，嚴格落實三級“河長制”，建立跨界河流斷面水質考核制度，圍繞完成治水項目150個、投資9億元的目標，完工大麥嶼污水處理廠一期工程，開工建設干江污水處理廠，強化農村生活污水處理設施運行維護，推進中小河流整治和生態(tài)補水工程，切實做到污水截得住、輸得出、處理得了。繼續(xù)深化省“無違建縣”創(chuàng)建，積極推進存量違建處置，推廣“一戶一檔”基礎信息普查，更加注重拆改、拆創(chuàng)、拆轉結合，以拆后土地利用的實際成效取信于民。實施大氣污染防治專項行動，完成黃標車淘汰任務，綜合治理城市揚塵、餐飲油煙污染，爭取大氣質量進入全省前十行列。三要在建設中美化生態(tài)。突出標本兼治、多管齊下，全面鞏固“聯創(chuàng)”成果，確保通過國家衛(wèi)生縣城復評，夯實全國環(huán)保模范城市創(chuàng)建基礎。深入推進“四邊三化”、平原綠化工作，實施城鎮(zhèn)周邊山體和通道沿線森林質量提升工程，加快主干縣道、鄉(xiāng)道、村道兩側綠化美化，完成10公里綠道建設。用好“一事一議”財政獎補政策，新建、改造一批城市生態(tài)公園和社區(qū)公園。加強生態(tài)承載能力研究，注重山水林田湖、沿海港灣、濕地、灘涂的保護性開發(fā)。
(四)突出合作共贏，推進開放發(fā)展。堅持把開放作為縣域繁榮發(fā)展的必由之路，充分發(fā)揮港口、灣區(qū)、島嶼等優(yōu)勢，不斷拓展開放領域，提升發(fā)展層級。一要提速港口開發(fā)建設。瞄準全省“五港一體化”機遇，對接臺州“海上絲路港城”建設，爭取大麥嶼港成為省江海聯運體系重要組成部分。放大大麥嶼港對臺優(yōu)勢，以浙臺(玉環(huán))經貿合作區(qū)建設為抓手，加快對臺長三角綜合樞紐港及自由臺貿小鎮(zhèn)建設，投用海峽兩岸商品交易物流中心(旅檢大樓)，籌劃赴臺舉辦直航大型推介會，全力開展臨港型產業(yè)項目招商，爭取申報兩岸車輛互通試點等政策，努力打造浙江省對臺交流合作重要門戶。二要構建全面開放格局。積極參與“一帶一路”和長江經濟帶建設，引導有條件的企業(yè)設立境外生產型企業(yè)，布局境外營銷網絡和海外生產基地，探索發(fā)展跨境電商，提高新興國家市場占有率。探索建立外貿風險預警應對機制和合法權益保障機制，切實降低外貿企業(yè)風險。創(chuàng)新招商機制和方式，突出實績考核導向，精準實施產業(yè)鏈招商、區(qū)域招商和以商招商，切實加大浙商回歸力度，全力引進一批“投資有體量、技術有含量、帶動有分量”的重大項目。三要提升區(qū)域協(xié)作水平。積極推進環(huán)樂清灣區(qū)域協(xié)作，主動與周邊地區(qū)溝通，協(xié)同建立灣區(qū)開發(fā)建設機制和發(fā)展規(guī)劃編制，全力配合推動樂清灣開發(fā)上升為省級戰(zhàn)略。探索加強與浙中、浙西等地的區(qū)域合作，對接義烏國際貿易綜合改革試點，擴大玉環(huán)產品銷售渠道。加強與內陸省區(qū)的合作交流，探索采用股權合作形式，共同開發(fā)內陸“飛地港”。
(五)突出民生福祉，推進共享發(fā)展。始終把民生需求作為根本導向，注重惠民利民便民效果，讓人民群眾在共建共享中有更多幸福感和獲得感。一要推進重點領域改革。高舉改革大旗，勇于先行先試，以攻堅十大領域改革帶動各個領域創(chuàng)新，努力創(chuàng)造更多玉環(huán)經驗。穩(wěn)步推進全縣面上“小產權房”清理，擴大戶籍制度改革試點成果，確保繼續(xù)走在全國、全省前列。深化農村綜合改革，實施農村宅基地流轉試點，完成不動產統(tǒng)一登記職責整合，啟動不動產權證頒發(fā)工作。理順旅游發(fā)展體制，加速旅游資源整合，推動現代旅游島建設破題，形成集聚效應和聯動效應。創(chuàng)新投融資方式，探索設立小微企業(yè)信?；?，提升金融服務實體經濟能力。順應供給側改革方向，積極實施減稅降費政策，深化行政審批制度改革，健全“五張清單一張網”動態(tài)完善機制，充分激發(fā)市場主體活力。二要優(yōu)化公共服務供給。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，全面夯實省教育基本現代化縣創(chuàng)建基礎，集中力量打響玉環(huán)中學“拳頭品牌”，加快新城學校、城北學校等教育基礎設施建設，積極探索多元化辦學機制。推進健康玉環(huán)建設，優(yōu)化縣域醫(yī)療資源配置，深化分級診療制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院標準化建設，大力扶持優(yōu)質社會資本辦醫(yī)。堅持計劃生育基本國策不動搖，依法實施全面兩孩政策，推進計生服務管理改革。全力扶持文化事業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展，完善現代公共文化服務體系，投用書城、影城，加快縣圖書館新館、博物館建設，力爭新城體育中心、縣檔案館新館開工。推進社保擴面提標，重視養(yǎng)老機構建設，加快住房保障步伐。全方位推進教育扶貧、健康扶貧、保障扶貧，更加注重對低收入群體、特殊人群特殊困難的精準幫扶，積極構建全社會共同參與的大扶貧格局。三要提升社會治理能力。堅持一手拿“經濟報表”、一手拿“平安報表”，全力做好維穩(wěn)處突工作，確保g20峰會等重要節(jié)點不出事，努力實現“平安奪金鼎”目標。以法治玉環(huán)建設為抓手，更加注重運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩(wěn)定，啟動“七五”普法工作，進一步完善法律服務體系，強化法治文化建設，切實增強全民法治意識。深化“網格化管理、組團式服務”，整合縣鄉(xiāng)村三級服務管理資源，完善立體化治安防控體系，切實增強各類風險防控能力。完善大調解體系建設，深化信訪法治化建設，加大信訪積案化解力度，推動法定途徑分類處理信訪訴求。嚴格落實安全生產責任制，實行黨政同責、一崗雙責、失職追責，加強消防、交通、漁業(yè)、危化品等安全隱患排查整治，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全。
未來五年，是全市深入推進“兩型社會”建設、全力實施“兩個率先”戰(zhàn)略的關鍵時期。加速推進城鎮(zhèn)化，既是市委、市政府的明確要求和全市人民的共同愿望，也是城鎮(zhèn)化達到一定階段后自身發(fā)展的客觀規(guī)律。尤其是在當前全省上下奮力推進“四化兩型”的大勢下，各兄弟市州城鄉(xiāng)建設日新月異，我們可以說是前有標兵，后有追兵。我們的黨員同志一定要充分認識承擔的使命和職責，充分估計面臨的形勢和挑戰(zhàn)，進一步增強做好住房和城鄉(xiāng)建設工作的自信心、責任感、緊迫感，開創(chuàng)未來五年建設工作率先發(fā)展的新局面。
(一)指導思想
未來五年住房和城鄉(xiāng)建設工作指導思想是：高舉毛澤東思想和中國特色社會主義理論偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強黨的建設和隊伍建設，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、率先發(fā)展為主題，以項目帶動、行業(yè)發(fā)展、市場監(jiān)管、城市管理、民生建設為抓手，進一步完善城鄉(xiāng)功能、彰顯城市特色、改善人居環(huán)境、規(guī)范行政行為，努力開創(chuàng)住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)又好又快發(fā)展新局面。
(二)基本目標
1、圍繞經濟建設這一中心，全力推進“12345”戰(zhàn)略，實現我局各項工作省內領先格局。即：圍繞新型城鎮(zhèn)化這一主題，突出“兩型”建設、“兩個率先”這兩個重點，加強城市建設、村鎮(zhèn)建設、住房建設這三大建設，提升建筑業(yè)、房地產業(yè)、勘察設計業(yè)、建筑服務業(yè)這“四業(yè)”水平，實現基礎設施投資規(guī)模、人均居住面積、質量安全管理水平、城鎮(zhèn)化率和建筑節(jié)能實施率進入全省第一方陣這五大目標。
2、圍繞自身建設這一保障，內強管理，外樹形象，夯實基礎，全面提升全局整體素質和綜合實力，積極開展“強身健體”計劃。
3、圍繞黨的建設這一根本，大力實施四項工程，即強基工程、素質工程、先鋒工程、服務工程，努力為建設事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供思想動力、政治保障和智力支持。
(三)工作重點
一是堅持拓寬框架與完善功能并重。堅決落實市委關于重點加快九華濱江新城、昭山生態(tài)新城、萬樓新城、雨湖新區(qū)、岳塘新城等片區(qū)建設，逐步拓寬城市框架和發(fā)展空間的總體部署，在職責范圍內做好這幾大片區(qū)的城建項目計劃擬定、督導考核、建設行政管理與服務等工作。同時，要加快推進棚戶區(qū)改造、道路提質改造、背街小巷提質改造、“城中村”改造、歷史文化街區(qū)的保護性建設，進一步完善城市功能，美化城市空間，為經濟發(fā)展提供良好平臺，為百姓生活提供宜居環(huán)境。二是堅持城市建設與村鎮(zhèn)建設并舉?？傮w上遵循突出中心、完善功能、以大帶小、統(tǒng)籌推進的原則，在強化中心城市建設的同時，不斷健全中心城區(qū)對縣市、縣市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村的三級輻射體系?？h城是城鄉(xiāng)結合的樞紐所在，要大力推進縣城建設，著重抓好對該區(qū)域建設的指導和支持，年度項目庫要精心安排縣城基礎設施項目計劃。小城鎮(zhèn)建設是推進城鄉(xiāng)一體化的重要一環(huán)，要加大小城鎮(zhèn)建設力度，選取若干有一定基礎和特色的中心鎮(zhèn)給予集中支持，加快完善其基礎設施，增強其核心競爭力，全面帶動和輻射農村腹地的發(fā)展。
2、突出“一個核心”。即：以改革創(chuàng)新為核心，實現住房和城鄉(xiāng)建設工作率先發(fā)展。實踐在發(fā)展，情況在變化。在新的歷史起點上推進住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)率先發(fā)展，必須大力弘揚創(chuàng)新精神，敢想敢干，敢闖新路，奮力開拓，不斷進取。
一是要堅持思路創(chuàng)新。要增強宏觀思維、戰(zhàn)略思維能力，增強發(fā)展意識、機遇意識、風險意識，拓寬發(fā)展思路。牢固樹立以人為本、生態(tài)優(yōu)先、集約發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展等理念，把資源節(jié)約、環(huán)境友好落實到住房和城鄉(xiāng)建設工作的具體實踐中。二是要堅持科技創(chuàng)新。加大科技投入和人才引進，大力推進新技術、新材料、新工藝、新設備的運用，廣泛開展建設系統(tǒng)的科技創(chuàng)新活動，提高科技進步在住房和城鄉(xiāng)建設發(fā)展中的貢獻率，發(fā)揮科技進步的先導作用。大力推進可再生能源建筑的規(guī)?；?、規(guī)范化應用，充用利用全國建筑節(jié)能應用示范城市這一契機，抓好建筑節(jié)能應用示范工程建設，爭取到20xx年，可再生能源建筑規(guī)?；瘧妹娣e達到新建建筑面積的50%左右，推動建筑節(jié)能工作在全省領先。三是要堅持體制機制創(chuàng)新。深化行政管理體制改革，構建充滿活力、富有效率、公平公正的審批許可制度，進一步提高辦事水平和服務效能。
3、做強“一個主業(yè)”。即：以建設行業(yè)經濟發(fā)展為主業(yè)，大力推進房地產業(yè)、建筑業(yè)科學發(fā)展。市委“推動大開放、建設新湘潭”的發(fā)展主題、“兩個率先”的發(fā)展戰(zhàn)略，都要求我們一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設。對于建設經濟而言，就是要圍繞調整經濟結構，轉變發(fā)展方式，不斷做大做強房地產業(yè)和建筑業(yè)。
一要促進房地產市場健康可持續(xù)發(fā)展。要緊密結合市情，因地制宜做好宏觀調控，為避免房價大起大落而努力作為;引導和提升縣域房地產業(yè)的發(fā)展，充分滿足廣大人民群眾的合理住房需求;鼓勵和支持房地產業(yè)從規(guī)模擴張型發(fā)展到重視品牌、品質的集約型轉變，形成一批實力雄厚、競爭力強的大型企業(yè)。二要強化提升建筑業(yè)支柱產業(yè)和富民安民基礎產業(yè)地位。要為建筑業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境;鼓勵企業(yè)通過資產重組、科技研發(fā)，形成具有較強競爭力的大型“龍頭”企業(yè)，從整體上進一步提升全市建筑業(yè)實力;在始終堅守建筑業(yè)這一主導產業(yè)的同時，要不斷拉長產業(yè)鏈條，鞏固拓展上下游的勘察、設計、安裝、裝飾業(yè)務;以資質動態(tài)管理為抓手，支持企業(yè)申報公路交通、軌道交通、隧道等熱門資質，支持企業(yè)向房地產、商貿、咨詢服務業(yè)發(fā)展。
4、堅持“一個根本”。即：以維護和發(fā)展人民群眾的切身利益為根本，著力抓好民生工程，促進社會和諧。關注民生、重視民生、保障民生是我們黨“立黨為公、執(zhí)政為民”的內在要求，也是市委、市政府明確提出的“首位工作”任務。住房和城鄉(xiāng)建設工作的最大特點就是民生性強，與老百姓的生活息息相關。為此，我們要自覺樹立抓民生工作就是抓經濟發(fā)展、就是抓執(zhí)政業(yè)績的理念，依法行政，以人為本，執(zhí)政為民，順應人民群眾新期待，圍繞改善民生謀發(fā)展。
一是抓好經濟適用房建設。每年均要主動提前動手，加強與各相關部門的協(xié)調，落實好年度計劃、用地保障等基礎工作，確保年度任務全面落實。始終嚴把質量和交易關，確保質量可靠、交易公平，使民生工程成為真正的民心工程。今后五年，我們要建設好經濟適用房40萬m2。二是治理“兩個拖欠”。以工程報建“開門”制度等作為平臺，加強對企業(yè)“兩個拖欠”的治理，進一步健全拖欠的預防與處置機制，把控制拖欠納入日常監(jiān)管。要做好農民工工資拖欠的投訴處理工作，件件有結果，事事有反饋，維護弱勢群體利益和社會大局穩(wěn)定。三是搞好市政管養(yǎng)。針對主次干道、下水、橋梁三項維護工作，要在現有基礎上，提高處理時效、成本控制、科學養(yǎng)護三個標準，健全重心下移、社區(qū)參與、部門聯動三種機制，突出城市內澇、重大節(jié)日、全市重要活動等關鍵節(jié)點的及時維護，切實當好這座城市的“管家”，推動我局城市管理工作創(chuàng)造佳績。四是強化質安監(jiān)管。始終緊繃質量安全這根弦不放松，加大建設工程質量安全監(jiān)督力度，重點在推進“三化”上下功夫：一是推進建筑施工安全質量標準化，強化落實施工企業(yè)安全質量主體責任;二是推進監(jiān)督工作規(guī)范化，監(jiān)督企業(yè)主體落實質量安全責任;三是推進監(jiān)管工作信息化，實行質量安全網絡化管理，促進建筑市場與施工現場聯動。通過我們的質安管理，保證不出大的質量安全事故，維護人民群眾的生命財產安全。
5、追求“一個目標”。即：以廉潔高效的目標，公開透明推進依法行政，提升服務效能。實現行政管理的廉潔高效，既是規(guī)范建設市場秩序的必然要求，也是助推住房和城鄉(xiāng)建設工作發(fā)展的有力抓手。
一要堅持依法行政。各單位、各科室特別是肩負建設行政審批許可和執(zhí)法監(jiān)察權限的部門，要正確使用公共權力，正確分配公共資源，切實做到政治上清醒、經濟上清白、生活上清爽;要按照法定權限、法定職責、法定程序辦事，提高管理權威和公信;要實行權力運行公開、裁量標準公開、審批流程和結果公開，維護群眾知情權與監(jiān)督權，實現“陽光”審批。二要強化制度建設。近年來制定實施的重要行政審批集體議決、臨時施工許可等這些已被證明是行之有效的好的制度，要繼續(xù)抓好落實。要針對實際工作中發(fā)現的問題，在現有制度基礎上，繼續(xù)探索完善，設計出更合理的辦事程序，營造公開、公平、公正的平等競爭環(huán)境，構建規(guī)范有序的市場秩序。三要提升服務效能。以加強“窗口”建設為突破口，完善政務公開工作機制，通過優(yōu)化辦事流程，強化監(jiān)督制約，進一步提高全局的服務效能。局系統(tǒng)各“窗口”單位要狠抓首問負責、服務承諾、崗位責任、限時辦結、失職追究和一次性告知等基本制度的落實，公開辦事流程，公布服務熱線，方便群眾辦事，真正做到權為民所用，情為民所系，全力打造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的服務型機關。
6、實施“一個計劃”。即：實施“強身健體”計劃，全面提升全局整體素質和綜合實力。著力加強自身建設，提升干部隊伍綜合素質，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在被動中求主動，在有為中求有位，真正實現“身強體健”，塑造住房和城鄉(xiāng)建設局的良好形象。
未來五年，我們要加大對干部職工的學習培訓力度，通過培訓、進修、交流、掛職鍛煉等多種方式全面提升干部職工綜合素質，增強發(fā)展后勁;未來五年，我們要在培育現有人才的基礎上，加大各類專業(yè)人才引進力度，選拔一批高素質、懂專業(yè)的人才充實到我們的干部隊伍，筑牢住房和城鄉(xiāng)建設工作科學發(fā)展之基;未來五年，我們要積極創(chuàng)造條件，爭取新建城建檔案館，改善辦公環(huán)境，為局系統(tǒng)干部職工提供溫馨的工作環(huán)境;未來五年，我們要更加關注廣大干部職工物質和精神需求，在政策許可的范圍內，想盡一切辦法，盡最大努力，提升物質生活水平，豐富精神生活內容;未來五年，我們要加強團結，互助友愛，和諧共事，多謀事，少謀人，同心協(xié)力，構建和諧大家庭;未來五年，我們要積極穩(wěn)妥推進城市建設開發(fā)總公司改制工作，做大做強綜合開發(fā)公司，積極拓展業(yè)務，加大項目融資，實現增效創(chuàng)收;未來五年，我們要積極作為，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，多創(chuàng)工作業(yè)績，多創(chuàng)工作亮點，全面提升住房和城鄉(xiāng)建設局的地位、社會美譽度和社會公信力。
班級工作報告總結篇五
一個班級如果學風差，那么班上學生必定缺乏學習興趣。
有的教師看到別的班學風良好，而本班卻是一團亂麻時又生氣又煩悶，他想盡力一下子轉變這種風氣，于是找學生談話。但談話前不做調查研究，不注意自己的言辭方式，采取批評、羞辱、甚至用一種簡單的辱罵措施。這樣不但是徒勞，而且使教師在學生心目中的地位發(fā)生根本的轉變，引起他們的逆反心理便與教師對著干。古人常說“親其師則信其道”，就是這個道理。因此，教育必須時時處處讓學生感受到的教師嚴厲，但不能讓學生感到嚴酷，要讓他們對教師又愛又敬，這樣教育的各項舉措才能得以事半功倍地實施。
針對學習時的種種問題，教師應當調查學生的實際情況并加以分析研究，弄清其原因，然后對癥下藥，切不可操之過急。教師們需時刻提醒自己，學生缺少的是鼓勵，要明白賞識教育異常重要。一些學生由于受到教師的“冷落”而心灰意冷，他們的學習興趣提不起來，若任其發(fā)展則會產生厭學現象。然而每個學總有其優(yōu)點，教師要以敏銳的眼光洞察他們的閃光點，并予以獎勵，循循善誘，引導他們重新認識自己，不再自慚形穢，讓他們感覺到自己很重要。慢慢他們的學習態(tài)度會發(fā)生令人驚訝的轉變，會對學習充滿興趣。
要引導全班學生在一定條件下形成良好的學習風氣，就要有一定的管理班級的技能和藝術，有效地調動學生學習的主動性、積極性，較好地完成學習任務。
（一）目標激勵
目標對個人的動機有一定的激勵作用，因此教師要讓每個學生都要樹立自己的學習目標。這個目標可以有學期目標、月目標、周目標，甚至每天都可以定一個目標。目標的制定切忌好高騖遠，是要通過學生的努力能達到的。成績優(yōu)秀的學生目標可以高一點，復雜一點，而學習較困難的學生目標可以定得低一點，簡單一點，這樣每個學生都能學有所獲，從學習中體驗到快樂。
（二）情感激勵
“感人心者，莫先乎情?！鼻楦惺侨嗽谏鐣钪胁豢苫蛉钡囊徊糠郑瑢W生對教師對自己的態(tài)度尤為敏感，如果教師對學生能夠表現出由衷的喜歡和鼓勵，那么學生對學習和處理事情的態(tài)度會大不相同，在生活和學習中也是自信的、積極的，遇到事情也會高興的面對，積極的解決；相反，一個遭教師厭棄的學生，則往往妄自菲薄，自暴自棄，消極無為，無毅力恒心，怕遭挫折。教師對學生發(fā)自內心的感情，能夠影響學生，也能夠增加學生的學習動力，對學生的心理發(fā)展影響也很大，對學生以后的個性和品格發(fā)展也很大。教師滿懷熱情的期望往往會感染學生，使學生努力向上，這正是“皮格馬利翁效應”在教師中所起的作用。我們要以少數人的成功激勵多數人發(fā)奮，以名人事例激勵學生品端行正，戰(zhàn)勝挫折不幸，樹立正確的人生觀。
（三）榮譽激勵
在潛移默化中，讓每個學生樹立“班榮我榮，班恥我恥”的榮譽感。在學校舉辦的各種知識性競賽上推選相應的尖子生去參加比賽，為班級爭光，并積極宣傳，營造濃厚的學習氛圍。在班級也應開展各種評比活動，讓班上的學生在為班級爭取榮譽的同時，也能為自己爭得榮譽。
當然，施行激勵機制教育學生也要把握一個度，過分了會適得其反。人們常說“糖好吃，吃多了對身體也有害”，如果一味濫用，盲目使用，會遷就某些學生的惡習。這就要求教師因人而異、因人施教、掌握分寸、適可而止。
努力培養(yǎng)班干部的好學、踏實、務實、嚴謹和大公無私的精神。在學習生活中，能夠積極主動的幫助有困難的同學，有一定的組織協(xié)作能力，能夠組織一些小的活動，保持積極向上的好習慣，并以此來感染身邊的同學。遇到問題會組織討論，能各抒己見，調整好思維方式。在這些班干部的帶領下，班級呈現一種勤奮務實、互助團結的景象。有這樣一群班干部，整個班級會有一種強大的凝聚力和向心力。
很喜歡我國偉大的教育家陶行知先生的一句話：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”他告訴我們：要對得起自己的良知，對得起學習知識的學生，對得起家長們的殷切期盼。發(fā)自內心的對待學生，同時這種感情也能讓學生感受到，這需要教師用心努力，用心表達。這種感情不是虛偽的表面作秀，是發(fā)自內心的對學生、對家長的尊重。良好的學習氛圍和良好的學習環(huán)境，才能使學生更好的投入到學習中去。教師給學生樹立怎么樣的形象，也影響學生以后的成長和發(fā)展。教師樹立平等的思想，與學生一起探知、一起學習，只有這樣才能做學生的益友。教師要尊重學生、善待學生，為學生排憂解難，只有這樣，學生對教師的濃厚感情才會化成對學習的熱情。
總之，要營造良好的學風，不是一朝一夕之事，不是一言一行之功，但教師必須注重一朝一夕，一言一行、一點一滴的教育?！肮び破涫?，必先利其器”，一旦在班級形成良好的學風，教師的各項教學工作都能得心應手、事半功倍。
班級工作報告總結篇一
20xx年xx月份接任我們班文娛委員以來，我在我們班主任x老師的帶領下，同學們的支持下努力做好自己的工作，為大家豐富多彩的大學的生活，盡自己的一份力。下面，就一年來的工作情況進行述職。
這可以說是我接任文娛委員的第一件有難度的挑戰(zhàn)工作。從開始階段的與三人行公司不斷的討價還價，到期間開展好篝火晚會的節(jié)目，以及最后的安全歸來。每一點都要事先作好一定計劃，40個人的事真正落到一個人身上的時候才知道什么叫責任。不過還好，其中有孔俊同學的事先接洽，臧樂、陸遠、徐夢燕同學的從旁幫忙，使原來麻煩的事漸漸的條理清晰起來。
而這次的出游也使的我們同學之間變的更加的熟悉，拓展的勞累更使大家明白了合作與信任的重要。晚上，大家圍坐在篝火旁，或談天，或說地，或一起饒有興趣的加入到準備的晚會中來。明朗的夜空，火紅的篝火，還有一群歡天喜地。
每年的六月總是一個傷心的時候，一個感動的時候，同樣是一個充滿希望的時候。大四的學長們就要離開曾經生活四年的校園，新的生活又在前面等著他們。為了表達我們對學長們的祝福，我們班同學排演了一曲大合唱。排練大合唱，又是一個以前沒有很多接觸的領域。但是幸好有x老師極富經典式的指導和大家同心通力的支持，排練工作還是順利完工了。感受著xx姐在臺前深情默默的領唱，大家款款悠揚的齊和，xx應心宛若一人一般，展現著大家的團結與合作的新風貌。
金秋九月，是收獲的季節(jié)，也是我們的學弟學妹們邁入大學門檻的時刻。作為他們的學長，這次由我們xx級的同學主要擔任了迎接新生的晚會工作。而我的主要任務：是做好晚會的策劃和節(jié)目的安排工作。當然其中也少不了全體班委的群策群力，從借教室，買彩帶到布置會場，帶動晚會的氣氛，大家分工合作也同樣給了我不少的支持。最后才能順利而又完滿的進行這次晚會。
一春一秋，總是令人神往的季節(jié)，欣賞過火紅的楓葉，登上過云霧繚繞的飄渺峰，而這次再去何處開闊眼界，著實又是一個要考慮的問題。最后還是決定去花山享受一次燒烤的樂趣。xx同學成功的聯系好了車子，xxx和我去東北人燒烤店搬運燒烤工具，一切就這么順利的進行了。為了增加游覽花山，享受燒烤的樂趣，我們還準備了若干個小游戲，讓大家一邊吃一邊娛樂。
又到元宵佳節(jié)，每逢佳節(jié)倍思親，為了來個熱鬧的聚會，x老師提了個吃元宵的建議，大家一致贊成。我就接下了籌辦的任務，買回元宵，安排好時間，在食堂開起了了元宵會，雖然這次只是吃了回，不過我相信下次的元宵會會更好。同樣得感謝這次充當苦力的xxx和xxx同學，這兩位買東西辦事還頗有一套。
總的來說，這一年來，我的工作還有一些不足的地方，怎么樣才能讓更多的同學參與到活動中來，怎樣才能組織更多的活動來豐富大家的生活，仍是作為一個文娛委員該努力的方向。在此，我也希望更多希望為班集體做事的同學踴躍展現自己，積極競選，為班級注入更多的活力。
班級工作報告總結篇二
一、一學年來的工作情況：
1、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)。
我首先選擇一些品學兼優(yōu)、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部，要求他們努力學習，團結同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。我還定期開班干會，一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài)，又可以讓他們總結每星期班級好、不好的方面及下星期要改進的方向。另一方面指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。
2、深入了解學生，多和學生溝通，經常去寢室查看，和學生交流，及時了解學生的思想、學習和生活情況，以便對學生進行有針對性的教育。
3、加強與家長的溝通。
二、心得體會：
1、班風的培養(yǎng)與建設
（1）培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班是一個很活躍的集體，是一個很有潛能，很團結的班級，所以我相信這樣的班級，不會是一個差班。我在接任八（1）班班主任之前就為同學們寫好了班級誓詞，并讓全班同學起立象宣誓一樣表達自己的決心和愿望，讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了，也會自豪的說：我是八（1）班的學生。并且在以后的日子里適時的給予鼓勵，要有競爭精神，跟其他班競賽。慢慢的，一個班就組合起來了。
（2）重視課外活動。一個班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情，如籃球賽、班會課搞活動等，讓他們通過活動彼此更合更團結。如在籃球比賽時，運動員與非運動員彼此合作，沒有人是置身事外的，我讓他們結成對子，讓每個運動員配一個同學，幫他們處理事情，陪檢錄、拿水等一些需要，他們都能完成任務，每個班員都為在場上的運動員打氣，我真為他們而感動。
2.學生基礎的提升
鑒于此，擺在我面前的首要任務就是夯實學生的基礎，然后才能開展后面的工作。除此之外還要盡快了解學生的情況，包括個人情況和家庭情況，并及時召開家長會。
是建立在艱辛付出的基礎上的，上一個學期幾乎整個學期都用來抓紀律了，班上出了很多麻煩事，但就是這些事才能讓你學到很多經驗，逐漸變的更成熟，老練。
當班主任很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。一分耕耘，一分收獲，班主任是一個沒有可閑的工作，你對班付出了多少，就有回報的多少，而這種回報是愛的回報，是一分滿足感、成就感的回報，它比任何物質的回報還要來的珍貴。
時光飛逝，不知不覺一學期就過去了，我擔任的是七彩班的班主任，在這一學期中，我和學生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾。下面我就介紹一下班級的一些具體情況和以及我所做的主要工作。
一、常規(guī)習慣，常抓不懈
我校很注重養(yǎng)成教育，在這樣的大環(huán)境下我制定了班級的班規(guī)和班約，要求學生對照執(zhí)行，使學生有意識去控制自己的行為規(guī)范。在班上還設有評比欄，觀察學生日常行為，給學生進行評比，學生慢慢能有意識的去控制自己不好的行為。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現這樣或那樣的'錯誤，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是，我經常利用班會和課余時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵守紀律。在我和其他老師的努力下，我班很多孩子養(yǎng)成了一些良好行為習慣。
二、細處關愛，親近學生
三、平時加強與家長的聯系
我班學生都為走讀生，很多家長陪同學生來上學，有事就會及時與我溝通，我總是耐心地和他們講解，溝通。在平時一旦發(fā)現學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯系，向他們了解情況，取得家長的理解和配合，共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作，我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。
低年級的新班主任，要帶好一班孩子，教育好一班人，確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門，接受人生觀世界觀的起始階段，因而，小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心，關心和愛護他們，并嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結合，細致入微，一定會到達令人滿意的效果。但是本學期很慚愧，由于經驗不足，對我班復雜的殘疾情況學生如何教學，才讓他們學到更多知識思考還沒落實。有一些學生的壞習慣還沒有改掉?！笆陿淠?，百年育人”教育學生不能操之過急，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”所以下學期我和孩子們要不斷努力，虛心向前輩們學習，把班級的方方面面建設得更好。成為真正的七彩班 ！
一、培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，加強班級管理，深入全面地了解學生
一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力，讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責，努力做學生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考,各項管理也都取得了較好的成績。
努力培養(yǎng)合格學生。為了配合政教處的工作，我經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。
三、積極主動地和各科教師聯系，協(xié)調學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用 在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
四、抓好基礎差學生的轉化工作，努力使他們以失敗者來，以勝利者走在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓他門表現其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
五、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。
初三學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高。
一、德育工作
飲食起居等做起,逐步培養(yǎng)學生生活能力。
3、教會學生如何學習。培養(yǎng)學生獨立學習、創(chuàng)新學習的能力,指導學生的學習方法,鼓勵學生獨立思考, 倡導學生敢于創(chuàng)新、勇于超越。
二、班級管理，加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入了解學生。
1、把握每個學生的思想，學習，生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衛(wèi)生，同學關系等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，及時加以引導，跟蹤管理班級，平時，多到教室向學生了解班情，觀察學生情況，向學生了解學生。每兩周召開一次班干部會，傾聽班干部的心聲。始終保持班級在班主任的有效監(jiān)管中。
2、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如:青春期心理健康教育、如何樹立正確的人生觀、學習經驗交流會、學習方法介紹、習慣養(yǎng)成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
3、我針對本班的具體情況,逐步形成了一套班規(guī)。對學生在校的日常行為規(guī)范提出了明確的規(guī)定。如:到校時間、請假制度、衣著打扮、課堂紀律、自習紀律、衛(wèi)生等等。采用班長負總責，同時又由其他班干部分別包抓。責任落實到人，工作具體到事。
三、后進生的轉化工作
要想提高班級成績，必須重視后進生的轉化工作。在這個學期的后進生工作中，讓我深深感覺到每個后進生，他不想學習成為后進，他的心理或多或少都有問題，這與家庭救育和學校的教育都有很大的關系。我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。
四、重視對優(yōu)等生的教育
對待優(yōu)等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,使其潛能充分發(fā)掘出來。
五、繃緊安全弦，加強對學生安全的教育。
每次周會甚至每一天都會要求學生注意安全，這個學期最主要是從上、放學乘車安全，飲食安全，冬季安全這四個方面教育。
六、加強家校聯系，取得家長的配合與支持。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯系，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策。
第一階段：
1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。 與學生接觸前，我認真查閱學生的資料并進行分析，做到初步了解。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的，老師與學生之間的溝通。
2、進行了校情、校史、校規(guī)的學習與教育。開學第一個月，利用校會、班會對學生進行各種規(guī)章制度的學習和德育目標的實施。
3、確立班干部。 開學第一個月，我根據小學的資料定了一些臨時班干部，一個月后，老師對同學，同學對同學之間都有了一定的了解，開始確立正式的班干部。
第二階段：
1、班干部隊伍的培養(yǎng)與完善。 定期召開班干部會議，討論班級管理情況，讓他們自己制定班規(guī)班約，發(fā)現他們工作中的失誤我會及時給他們指出，使他們逐步熟悉班級管理工作，自己的能力也得到鍛煉。
2、習慣的培養(yǎng)與規(guī)范。 我常與學科老師配合，與班干部配合完成良好習慣的培養(yǎng)和良好方法的培養(yǎng)。包括學習的習慣、衛(wèi)生的習慣等等，比如我要求他們不動筆墨不讀書，不準帶食品和飲料進入課時，不準亂扔紙屑，讀書時要立起書本，雙手捧書，大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處，又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。
3、適時的德育熏陶與心理輔導，進行以人生激勵為主的勵志教育。 我使用以情動人，以理服人，以制度規(guī)范人，以理念激勵人的教育管理態(tài)度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事，或者援引一些案例來對他們啟發(fā)，有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規(guī)范。遇到同學間發(fā)生矛盾，我會跟他們講道理，讓他們很快握手言和。
4、以班級環(huán)境的布局美化、圖書館的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發(fā)學生學習興趣，豐富校園、班級生活。
第三階段：
1、適時的學習態(tài)度與方法的引導。
剛來時很多同學都很放松，也不知道怎么適應初中的學習。為此，我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如 “如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會，學生很快掌握了學習方法，適應了初中多門功課的學習。
2、學習態(tài)度的激勵和學習方法的指導總結。
在期中考試前后，開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會，講解他們的學習法寶，我們讓每個同學明白，在初中里，要求他們不僅要勤奮學習、更要有技巧地學習，我們還充分利用黑板報，加強學生學習自覺性和目的性教育，努力營造良好的學習氛圍，使學生不僅學好文化基礎知識，還要注重各項技能培養(yǎng)。
在這半個學期以來我總結的不足與反思：
一、一開始的工作做得不到位不扎實，以致于內務的管理方面比較差，前半期綜合評比比較落后。
二、自己的爭強好勝心不強，所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足，以致于一開始各項活動成績平平甚至落后。
三、對班干部的培養(yǎng)管理還不夠，對他們的要求比較放松。導致班干部尤其班委的工作不夠主動負責。
四、管理不夠科學化，規(guī)范化，比較缺乏理性，靠靈感創(chuàng)意的居多，有些好的想法、舉措不能堅持到底。
五、部分男生言行舉止不夠文明，在班里形成不好的風氣。
下學期改進的思路：
一、加強班干部隊伍的建設，培養(yǎng)出一批負責能干的班干部。
二、抓尖子生的培養(yǎng)，樹優(yōu)等生為榜樣，讓他們發(fā)揮帶頭作用。繼續(xù)輔導學困生。
三、關注中等生，充分挖掘他們的潛力，提高他們的學習興趣，幫助他們改善學習方法，形成一大批樂學好學的群體。
四、進一步完善班級管理制度，做到進一步細化量化。
五、大力整頓男生間說“粗口”的不良風氣，使男生展紳士氣質，女生顯淑女風范。 總之，這個學期的工作使我在各方面都取得了進步，能力得到加強。但是，有些工作還沒有做到位，還做得不夠，還存在一些問題有待解決。今后，我將再接再厲，總結老班主任的經驗教訓，做好工作計劃，不斷充實自己，爭取做得更好。
班級工作報告總結篇三
一、促使學生自覺學習
班級管理工作的重點在紀律。馬卡連柯認為：“紀律是集體的面貌、集體的聲音、集體的動作、集體的表情、集體的信念?！彼裕诮ㄔO班集體之初，班主任應與全班學生共同討論、制定出符合學生實際的班規(guī)。班規(guī)一經制定就要付諸實施，說到做到。執(zhí)行班規(guī)要以“嚴”為出發(fā)點，重抓典型，例：針對學生癡迷于電腦游戲，在課堂上偷看游戲軟件書，課下談論游戲闖關，甚至逃課去網吧玩游戲等荒廢學業(yè)的問題，要嚴格管理狠抓不放。在處理問題時要堅持原則，公平、公正、做到以理服人，以情感人，不偏袒任何一個學生，讓學生知道什么是對的，什么是錯的，使學生心服口服，自覺接受教育。
二、全面了解學生情況
班主任要深入到學生中間，了解學生思想狀況的變化，了解他們行為的目的，知道他們在想什么，想做什么，這是促進學生健康發(fā)展的前提，“嘴勤”即教育在前。班主任要勤于思考，善于發(fā)現和解決問題。對班里可能發(fā)生的問題，要抓住要害事先分析，講清，適時引導，力爭把問題消滅在萌芽狀態(tài)?！笆智凇奔窗嘀魅螒詡魃斫?，示范在先，做出表率，今天該做的事絕不拖到明天。久而久之，學生就能養(yǎng)成良好習慣。
三、將工作做到細致
班主任在任何時候都要及時全面地了解自己班級中小團體的情況，如組成人員的變化、核心人物的心理等，同時還要了解班級大部分成員對這些小團體的評價。班主任要解決這些問題，必須細心地做好小團體核心人物的教育和轉化工作，創(chuàng)造良好的情感氣氛。同時班主任要冷靜地分析大家的輿論，如果某小團體的活動影響了其成員的學習、健康，班主任就必須及時地提出明確的要求與必要的限制，向他們說明道理，對少數不良現象要采取果斷措施。
四、堅持原則
“抓”就是要抓方向、抓原則。如道德情感、行為規(guī)范、學習目標和班風班紀等必須要抓，而且要常抓不懈?！白ァ敝卦凇皣馈焙汀扒凇??！白ァ辈皇且處熋婷婢愕?，也不是要教師搞一言堂和包辦代替?！白ァ倍环牛瑫髿W生的自主性、創(chuàng)造性和個性，會引起他們的逆反心理?！胺拧辈皇遣还埽皇欠湃巫粤?。如果“放”而不抓，將導致班級的無序和混亂。
因此，要做好班級工作，班主任必須抓放結合。同時還要注意“度”的問題。在日常管理中，表揚和批評都要“抓”，但表揚不能濫用，不然學生會不以為然，應恰如其分地表揚，對學生個人來說，使其獲得積極的情感體驗;對其他學生來說，可以之為榜樣，向他看齊。同時，批評和懲罰也要有個“度”，盡可能不要在眾人面前嚴厲批評某個學生，要維護學生的自尊心，尊重學生的人格。如果把握不好批評的尺度，學生會認為老師討厭他們，從而與老師越發(fā)疏遠。所以，班主任只有在抓的同時注重“嚴、勤、細、放、抓”的結合，把話說到點上，把檢查落到實處，持之以恒，才能真正做好班級日常管理工作。
班級工作報告總結篇四
黨的代表大會制度是我黨的根本制度，實施黨代會常任制是加強和改進黨的代表大會制度的重要途徑，也是我國發(fā)展黨內民主的重要形式。下面本站小編給大家分享幾篇黨代會黨委
工作報告
的總體目標，一起看一下吧!
回顧過去，我們在加快經濟建設和推動社會事業(yè)發(fā)展上取得了長足進步，進行了大膽探索和實踐，涌現了多個工作典型和亮點。但我們也要清醒地看到存在的問題和不足，主要是：經濟總量有待擴張，產業(yè)鏈還需大力培育，第三產業(yè)發(fā)展仍處布局萌芽狀態(tài)，經濟增長方式轉變有待時日;城市建設與城市管理還不相適應，民生保障和群眾轉產轉業(yè)還有待進一步探索和創(chuàng)新;精神文明和民主法制建設有待進一步加強，干部群眾思想有待進一步解放，作風有待轉變，效能需要提高;黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然任重道遠等等。今后我們要加強對這些問題的研究，認真加以解決和改進。
今后五年，是我鎮(zhèn)加快推進城市化，實現跨越發(fā)展的關鍵期、攻堅期、決勝期。任務更加繁重，責任更加重大，但希望大于挑戰(zhàn)。經過五年的大開發(fā)大建設，后溪發(fā)生了日新月異的變化，發(fā)展成果有目共睹，為跨越發(fā)展奠定了堅實基礎。西部工業(yè)組團的長足發(fā)展，為后溪城市化注入了強大動力，文教片區(qū)多所高校、科研院所的投用，為后溪跨越發(fā)展提供了強大的智力支持和人才保障。廈門北站作為海西重要交通樞紐的地位進一步凸顯，人流、物流、商流、資金流、信息流等要素進一步匯聚，后溪的區(qū)位優(yōu)勢受到更為廣泛的關注。今后五年，區(qū)委區(qū)政府將繼續(xù)大力實施城市發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進“一心四片”城市發(fā)展格局，同步推進北站片區(qū)與杏林灣核心區(qū)建設，更是成為助力后溪騰飛的強大動力。因此，今后五年工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以加快發(fā)展方式轉變?yōu)橹骰{，堅持“二、三產共推進、內外需齊拓展”的方針，按照《集美區(qū)“”期間經濟社會發(fā)展總體思路》的要求,全力做好項目推進和征地拆遷工作，加快新城區(qū)建設和城市化進程;完善城區(qū)配套、提升城市管理水平、優(yōu)化人居環(huán)境;重點做好社會保障和改善民生，保證充分就業(yè)，提高人民群眾“幸福指數”;加大政府對公共服務的投入，促進基本公共服務均等化水平，維護社會穩(wěn)定和諧;建設生態(tài)環(huán)保型旅游區(qū)和創(chuàng)新型高新技術產業(yè)區(qū)，把后溪鎮(zhèn)打造為“科學發(fā)展、生態(tài)低碳、和諧宜居”的海峽西岸經濟區(qū)重要的陸域樞紐和物流基地、區(qū)域性商貿中心、環(huán)保型水源保護區(qū)和休閑旅游中心的現代宜居新城，全面提升后溪經濟社會發(fā)展水平。
今后五年的奮斗目標是：到20xx年，全鎮(zhèn)工業(yè)總產值達到125億元，財政總收入達到8億元，累計
合同
利用外資達到3億美元。五年累計全社會固定資產投資300億元，城市建成區(qū)面積擴大到20平方公里，基本建成東部文教區(qū)、西部工業(yè)區(qū)，北站核心區(qū)初具規(guī)模，城市框架基本形成。全鎮(zhèn)總人口達到15萬人，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到3.5萬元，年均遞增 10.4%，農民人均純收入達到1.5萬元，年均遞增9.8%，城鎮(zhèn)、農村居民居住環(huán)境有較大改善。
實現未來五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標，在今后工作中必須做到“八個堅持”:
――堅持以改革創(chuàng)新為動力。切實把深化改革作為克服困難、解決問題、破解難題的有力武器和手段。特別是要在破解征地拆遷難，民生保障要求高，社會維穩(wěn)壓力大等制約我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展瓶頸問題上，繼續(xù)發(fā)揚不畏艱險，攻堅克難精神，勇于探索，大膽實踐，努力創(chuàng)新，為加快推進城市化進程，實現跨越式發(fā)展提供強大的思想支持。
――堅持以做大做強工業(yè)為根本。當前，工業(yè)經濟仍是我鎮(zhèn)經濟總量的重要組成部分和重要稅源。要充分利用好后溪工業(yè)組團這一有力載體，加大招商引資力度，重點引進新能源、新材料、新技術等高新技術企業(yè)，做大做強工業(yè)經濟，加快壯大經濟總量，匯聚產業(yè)要素，打造產業(yè)鏈，使之成為我鎮(zhèn)加快城市化，實現跨越發(fā)展的強大支撐。
――堅持以發(fā)展第三產業(yè)為方向。當前，我鎮(zhèn)第三產業(yè)發(fā)展仍處謀篇布局階段，第三產業(yè)對我鎮(zhèn)經濟貢獻仍需時日。要緊緊抓住廈門北站這一有力抓手，充分利用北站及其配套輔助設施的幅射作用，加快發(fā)展總部經濟，現代商貿物流業(yè)，建設區(qū)域性物流基地、商貿中心。力爭在較短時間內，使第三產業(yè)成為我鎮(zhèn)新的經濟增長點。
――堅持規(guī)劃先導。要在區(qū)委、區(qū)政府“一心四片”的城市構架下，結合后溪實際，高起點、高品質、大視野構筑后溪新城城市發(fā)展框架，努力把后溪新城打造成科學發(fā)展，生態(tài)低碳，和諧宜居的海峽西岸經濟區(qū)重要的陸域樞紐和物流基地，區(qū)域性商貿中心、環(huán)保型水源保護區(qū)和休閑旅游中心的現代宜居新城。
――堅持基礎先行。要圍繞構筑“一心、兩翼、四軸”后溪新城新格局，繼續(xù)強力推進征地拆遷，加快公共基礎設施、配套設施和產業(yè)基地等項目建設步伐，為加快構筑后溪新城新形象夯實基礎，創(chuàng)造條件。
――堅持民生為重。切實把做好民生保障工作，提高民生保障水平作為工作的出發(fā)點和著力點，在加速推進城市化進程中，始終做到新城建設與人民群眾生活品質同步推進，同步提高。要更加關注被征地人員轉產轉業(yè)、生活保障等問題，要繼續(xù)加大對科、教、文、衛(wèi)、體等社會事業(yè)領域的投入，提高社會事業(yè)發(fā)展水平。
――堅持建管并重。要堅持推進城市建設與加強城市管理相結合，新村建設與舊村改造相結合，按照城市化要求，借鑒先進管理經驗，形成有利于加強城市綜合管理的長效運行機制。
――堅持黨建為基。要調動一切積極因素，加強黨的建設，努力提高領導班子的工作能力和領導水平，繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，建設一個強有力的領導班子和一支高素質的干部隊伍，確保黨的組織始終成為我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展的堅強領導核心。
(一)突出轉型升級，推進創(chuàng)新發(fā)展。堅持把創(chuàng)新擺在全局核心位置，切實發(fā)揮科技創(chuàng)新驅動作用，全力構建以創(chuàng)新為引領的現代產業(yè)體系。一要提升產業(yè)層次。立足三次產業(yè)整體轉型，對接“中國制造20xx”、“互聯網+”行動計劃，引導新型工業(yè)化與信息化深度融合，實現產業(yè)互促共進。大力實施“四換三名”行動，分行業(yè)抓好“機器換人”示范項目，推動汽摩配、水暖閥門、家具等傳統(tǒng)主導產業(yè)嫁接互聯網，力爭在新一輪產業(yè)變革中煥發(fā)新的生機;發(fā)展壯大機床、醫(yī)療器械、眼鏡配件等特色優(yōu)勢產業(yè)，大力培育新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，力爭早日實現由“生力軍”向“主力軍”的轉變。大力發(fā)展現代服務業(yè)，推進體制創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新，積極構建以金融服務、電子商務、物流配送等為主體的現代服務業(yè)體系，努力培育經濟新增長極。大力推進現代農業(yè)“接二連三”，支持工商資本投資農業(yè)，構建生產、供銷、信用“三位一體”農民合作經濟組織體系。二要加強科技創(chuàng)新。以創(chuàng)建省級創(chuàng)新型試點城市為抓手，完善縣域科技創(chuàng)新體系，縱深推進高校(玉環(huán))聯合研究院、中國汽車工程研究院浙江分院、家具協(xié)會院士工作站等公共創(chuàng)新平臺與企業(yè)無縫對接，持續(xù)打響科技·人才活動周品牌，發(fā)揮科技創(chuàng)業(yè)孵化園作用，積極運用“人才+項目”模式引才引智。支持企業(yè)加強研發(fā)投入、技術改造和設備更新，新增一批國家重點扶持高新技術企業(yè)，新建一批市級以上企業(yè)研發(fā)中心、工程技術中心，組建一批以企業(yè)為主體的產學研實體，力爭有更多企業(yè)項目進入國家級科技計劃。三要優(yōu)化企業(yè)服務。突出企業(yè)主體地位，大力開展助企強企活動，完善三次產業(yè)精準幫扶機制，設立轉型升級產業(yè)基金，實施小微企業(yè)三年成長計劃，推動有限資源要素向優(yōu)質企業(yè)傾斜。鼓勵企業(yè)多渠道對接資本市場，推進企業(yè)上市工作，力爭企業(yè)新上市1家、“新三板”掛牌3家、省股權交易中心掛牌20家。推動沙門濱港工業(yè)城實現開發(fā)建設和服務管理并重，加快海洋經濟轉型升級示范區(qū)和干江濱港工業(yè)城建設，提速玉城小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園招商，完成工業(yè)用地出讓1200畝以上。緊抓臺州列入全國小微企業(yè)金融服務改革創(chuàng)新試驗區(qū)契機，大力引進各類金融機構，探索多元化融資渠道和擔保體系，逐步解決企業(yè)融資難題。
(二)突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進協(xié)調發(fā)展。牢牢把握協(xié)調這個可持續(xù)發(fā)展的內在要求，以推進撤縣設市為契機，堅定不移走城市現代化、農村美麗鄉(xiāng)村化、城鄉(xiāng)一體化道路。一要推進城鄉(xiāng)一體建設。優(yōu)化城鄉(xiāng)規(guī)劃布局，啟動縣域總規(guī)實施評估，開展海島特色城市風貌研究，編制海綿城市專項規(guī)劃，加快推進“多規(guī)合一”。發(fā)揮新城龍頭帶動作用，確保完成固定資產投資20億元以上，投用縣廣電中心、青年大廈、國際家居精品城等項目，進一步提升現代城市品質，集聚商氣人氣。穩(wěn)妥推進老城改造，兼顧功能更新和風貌保護，重點實施三合潭工業(yè)區(qū)“退二進三”。深入實施楚門小城市培育計劃，加快清港寶山路、柚園路建設，統(tǒng)籌推進特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村建設，集中打造一批產業(yè)型、旅游型、生態(tài)型精品村、特色村。二要提升城鄉(xiāng)管理水平。牢固樹立“系統(tǒng)管理”思維，不斷提升管理水平，讓城鄉(xiāng)生活更方便、更舒心、更美好。扎實推進智慧城市建設，完善公共自行車和城區(qū)智能停車系統(tǒng)，推動數字城管向全縣域覆蓋。理順城管執(zhí)法體制，分步實施綜合行政執(zhí)法改革，建立健全部門無縫銜接監(jiān)管機制。深化“清潔家園”行動和“門庭三包六清”活動，加強“兩路兩側”專項整治，開展農村生活垃圾減量化、資源化試點，推動城鄉(xiāng)管理向精細化轉變、城鄉(xiāng)環(huán)境向品質化提升。三要完善城鄉(xiāng)基礎設施。搶抓省實施萬億綜合交通工程的歷史機遇，立足構建“五縱五連一環(huán)島”交通網，再掀交通建設熱潮，確保全年完成投資30億元。圍繞交通“建設551工程、實現123目標”，繼續(xù)舉全縣之力推進樂清灣跨海大橋及接線，完成工程形象進度的60%，提速226省道龍溪至溫嶺岙環(huán)段拓寬工程、大麥嶼至溫嶺澤國疏港公路和珠港大道建設，加快226省道龍溪至坎門工程項目前期，開工建設新城連接線(井分線)和海山高速連接線，實施農村公路五年改造提升計劃，主動做好鐵路謀劃。加快楠溪江引水工程前期，推進220千伏九清輸變電工程，投運古城至燈塔110千伏線路工程。
(三)突出生態(tài)為本，推進綠色發(fā)展。始終把綠色作為永續(xù)發(fā)展的必要條件，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，努力構建綠富美生態(tài)文明新格局。一要在發(fā)展中保護生態(tài)。認真落實全縣生態(tài)功能區(qū)劃，制定環(huán)境敏感區(qū)工業(yè)企業(yè)搬遷計劃，嚴守生態(tài)紅線，嚴格準入門檻，基本建成全縣環(huán)境監(jiān)管網格化體系。實施“一證式”排污許可證管理制度，探索排污權、用能指標等區(qū)域性要素交易綜合平臺建設，確保節(jié)能減排任務完成。嚴格實施差別化土地管理，守牢耕地保護紅線，推進“萬畝造田工程”和城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)，加強批而未供、供而未用土地消化利用，鞏固全國國土資源節(jié)約集約模范縣創(chuàng)建成果。大力發(fā)展循環(huán)經濟，投產晶科光伏發(fā)電、紅地新能源項目，儲備海上風電、天然氣等項目，努力打造新能源基地。二要在治理中修復生態(tài)。堅定不移把“五水共治”進行到底，嚴格落實三級“河長制”，建立跨界河流斷面水質考核制度，圍繞完成治水項目150個、投資9億元的目標，完工大麥嶼污水處理廠一期工程，開工建設干江污水處理廠，強化農村生活污水處理設施運行維護，推進中小河流整治和生態(tài)補水工程，切實做到污水截得住、輸得出、處理得了。繼續(xù)深化省“無違建縣”創(chuàng)建，積極推進存量違建處置，推廣“一戶一檔”基礎信息普查，更加注重拆改、拆創(chuàng)、拆轉結合，以拆后土地利用的實際成效取信于民。實施大氣污染防治專項行動，完成黃標車淘汰任務，綜合治理城市揚塵、餐飲油煙污染，爭取大氣質量進入全省前十行列。三要在建設中美化生態(tài)。突出標本兼治、多管齊下，全面鞏固“聯創(chuàng)”成果，確保通過國家衛(wèi)生縣城復評，夯實全國環(huán)保模范城市創(chuàng)建基礎。深入推進“四邊三化”、平原綠化工作，實施城鎮(zhèn)周邊山體和通道沿線森林質量提升工程，加快主干縣道、鄉(xiāng)道、村道兩側綠化美化，完成10公里綠道建設。用好“一事一議”財政獎補政策，新建、改造一批城市生態(tài)公園和社區(qū)公園。加強生態(tài)承載能力研究，注重山水林田湖、沿海港灣、濕地、灘涂的保護性開發(fā)。
(四)突出合作共贏，推進開放發(fā)展。堅持把開放作為縣域繁榮發(fā)展的必由之路，充分發(fā)揮港口、灣區(qū)、島嶼等優(yōu)勢，不斷拓展開放領域，提升發(fā)展層級。一要提速港口開發(fā)建設。瞄準全省“五港一體化”機遇，對接臺州“海上絲路港城”建設，爭取大麥嶼港成為省江海聯運體系重要組成部分。放大大麥嶼港對臺優(yōu)勢，以浙臺(玉環(huán))經貿合作區(qū)建設為抓手，加快對臺長三角綜合樞紐港及自由臺貿小鎮(zhèn)建設，投用海峽兩岸商品交易物流中心(旅檢大樓)，籌劃赴臺舉辦直航大型推介會，全力開展臨港型產業(yè)項目招商，爭取申報兩岸車輛互通試點等政策，努力打造浙江省對臺交流合作重要門戶。二要構建全面開放格局。積極參與“一帶一路”和長江經濟帶建設，引導有條件的企業(yè)設立境外生產型企業(yè)，布局境外營銷網絡和海外生產基地，探索發(fā)展跨境電商，提高新興國家市場占有率。探索建立外貿風險預警應對機制和合法權益保障機制，切實降低外貿企業(yè)風險。創(chuàng)新招商機制和方式，突出實績考核導向，精準實施產業(yè)鏈招商、區(qū)域招商和以商招商，切實加大浙商回歸力度，全力引進一批“投資有體量、技術有含量、帶動有分量”的重大項目。三要提升區(qū)域協(xié)作水平。積極推進環(huán)樂清灣區(qū)域協(xié)作，主動與周邊地區(qū)溝通，協(xié)同建立灣區(qū)開發(fā)建設機制和發(fā)展規(guī)劃編制，全力配合推動樂清灣開發(fā)上升為省級戰(zhàn)略。探索加強與浙中、浙西等地的區(qū)域合作，對接義烏國際貿易綜合改革試點，擴大玉環(huán)產品銷售渠道。加強與內陸省區(qū)的合作交流，探索采用股權合作形式，共同開發(fā)內陸“飛地港”。
(五)突出民生福祉，推進共享發(fā)展。始終把民生需求作為根本導向，注重惠民利民便民效果，讓人民群眾在共建共享中有更多幸福感和獲得感。一要推進重點領域改革。高舉改革大旗，勇于先行先試，以攻堅十大領域改革帶動各個領域創(chuàng)新，努力創(chuàng)造更多玉環(huán)經驗。穩(wěn)步推進全縣面上“小產權房”清理，擴大戶籍制度改革試點成果，確保繼續(xù)走在全國、全省前列。深化農村綜合改革，實施農村宅基地流轉試點，完成不動產統(tǒng)一登記職責整合，啟動不動產權證頒發(fā)工作。理順旅游發(fā)展體制，加速旅游資源整合，推動現代旅游島建設破題，形成集聚效應和聯動效應。創(chuàng)新投融資方式，探索設立小微企業(yè)信?；?，提升金融服務實體經濟能力。順應供給側改革方向，積極實施減稅降費政策，深化行政審批制度改革，健全“五張清單一張網”動態(tài)完善機制，充分激發(fā)市場主體活力。二要優(yōu)化公共服務供給。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，全面夯實省教育基本現代化縣創(chuàng)建基礎，集中力量打響玉環(huán)中學“拳頭品牌”，加快新城學校、城北學校等教育基礎設施建設，積極探索多元化辦學機制。推進健康玉環(huán)建設，優(yōu)化縣域醫(yī)療資源配置，深化分級診療制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院標準化建設，大力扶持優(yōu)質社會資本辦醫(yī)。堅持計劃生育基本國策不動搖，依法實施全面兩孩政策，推進計生服務管理改革。全力扶持文化事業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展，完善現代公共文化服務體系，投用書城、影城，加快縣圖書館新館、博物館建設，力爭新城體育中心、縣檔案館新館開工。推進社保擴面提標，重視養(yǎng)老機構建設，加快住房保障步伐。全方位推進教育扶貧、健康扶貧、保障扶貧，更加注重對低收入群體、特殊人群特殊困難的精準幫扶，積極構建全社會共同參與的大扶貧格局。三要提升社會治理能力。堅持一手拿“經濟報表”、一手拿“平安報表”，全力做好維穩(wěn)處突工作，確保g20峰會等重要節(jié)點不出事，努力實現“平安奪金鼎”目標。以法治玉環(huán)建設為抓手，更加注重運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩(wěn)定，啟動“七五”普法工作，進一步完善法律服務體系，強化法治文化建設，切實增強全民法治意識。深化“網格化管理、組團式服務”，整合縣鄉(xiāng)村三級服務管理資源，完善立體化治安防控體系，切實增強各類風險防控能力。完善大調解體系建設，深化信訪法治化建設，加大信訪積案化解力度，推動法定途徑分類處理信訪訴求。嚴格落實安全生產責任制，實行黨政同責、一崗雙責、失職追責，加強消防、交通、漁業(yè)、危化品等安全隱患排查整治，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全。
未來五年，是全市深入推進“兩型社會”建設、全力實施“兩個率先”戰(zhàn)略的關鍵時期。加速推進城鎮(zhèn)化，既是市委、市政府的明確要求和全市人民的共同愿望，也是城鎮(zhèn)化達到一定階段后自身發(fā)展的客觀規(guī)律。尤其是在當前全省上下奮力推進“四化兩型”的大勢下，各兄弟市州城鄉(xiāng)建設日新月異，我們可以說是前有標兵，后有追兵。我們的黨員同志一定要充分認識承擔的使命和職責，充分估計面臨的形勢和挑戰(zhàn)，進一步增強做好住房和城鄉(xiāng)建設工作的自信心、責任感、緊迫感，開創(chuàng)未來五年建設工作率先發(fā)展的新局面。
(一)指導思想
未來五年住房和城鄉(xiāng)建設工作指導思想是：高舉毛澤東思想和中國特色社會主義理論偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強黨的建設和隊伍建設，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、率先發(fā)展為主題，以項目帶動、行業(yè)發(fā)展、市場監(jiān)管、城市管理、民生建設為抓手，進一步完善城鄉(xiāng)功能、彰顯城市特色、改善人居環(huán)境、規(guī)范行政行為，努力開創(chuàng)住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)又好又快發(fā)展新局面。
(二)基本目標
1、圍繞經濟建設這一中心，全力推進“12345”戰(zhàn)略，實現我局各項工作省內領先格局。即：圍繞新型城鎮(zhèn)化這一主題，突出“兩型”建設、“兩個率先”這兩個重點，加強城市建設、村鎮(zhèn)建設、住房建設這三大建設，提升建筑業(yè)、房地產業(yè)、勘察設計業(yè)、建筑服務業(yè)這“四業(yè)”水平，實現基礎設施投資規(guī)模、人均居住面積、質量安全管理水平、城鎮(zhèn)化率和建筑節(jié)能實施率進入全省第一方陣這五大目標。
2、圍繞自身建設這一保障，內強管理，外樹形象，夯實基礎，全面提升全局整體素質和綜合實力，積極開展“強身健體”計劃。
3、圍繞黨的建設這一根本，大力實施四項工程，即強基工程、素質工程、先鋒工程、服務工程，努力為建設事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供思想動力、政治保障和智力支持。
(三)工作重點
一是堅持拓寬框架與完善功能并重。堅決落實市委關于重點加快九華濱江新城、昭山生態(tài)新城、萬樓新城、雨湖新區(qū)、岳塘新城等片區(qū)建設，逐步拓寬城市框架和發(fā)展空間的總體部署，在職責范圍內做好這幾大片區(qū)的城建項目計劃擬定、督導考核、建設行政管理與服務等工作。同時，要加快推進棚戶區(qū)改造、道路提質改造、背街小巷提質改造、“城中村”改造、歷史文化街區(qū)的保護性建設，進一步完善城市功能，美化城市空間，為經濟發(fā)展提供良好平臺，為百姓生活提供宜居環(huán)境。二是堅持城市建設與村鎮(zhèn)建設并舉?？傮w上遵循突出中心、完善功能、以大帶小、統(tǒng)籌推進的原則，在強化中心城市建設的同時，不斷健全中心城區(qū)對縣市、縣市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村的三級輻射體系?？h城是城鄉(xiāng)結合的樞紐所在，要大力推進縣城建設，著重抓好對該區(qū)域建設的指導和支持，年度項目庫要精心安排縣城基礎設施項目計劃。小城鎮(zhèn)建設是推進城鄉(xiāng)一體化的重要一環(huán)，要加大小城鎮(zhèn)建設力度，選取若干有一定基礎和特色的中心鎮(zhèn)給予集中支持，加快完善其基礎設施，增強其核心競爭力，全面帶動和輻射農村腹地的發(fā)展。
2、突出“一個核心”。即：以改革創(chuàng)新為核心，實現住房和城鄉(xiāng)建設工作率先發(fā)展。實踐在發(fā)展，情況在變化。在新的歷史起點上推進住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)率先發(fā)展，必須大力弘揚創(chuàng)新精神，敢想敢干，敢闖新路，奮力開拓，不斷進取。
一是要堅持思路創(chuàng)新。要增強宏觀思維、戰(zhàn)略思維能力，增強發(fā)展意識、機遇意識、風險意識，拓寬發(fā)展思路。牢固樹立以人為本、生態(tài)優(yōu)先、集約發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展等理念，把資源節(jié)約、環(huán)境友好落實到住房和城鄉(xiāng)建設工作的具體實踐中。二是要堅持科技創(chuàng)新。加大科技投入和人才引進，大力推進新技術、新材料、新工藝、新設備的運用，廣泛開展建設系統(tǒng)的科技創(chuàng)新活動，提高科技進步在住房和城鄉(xiāng)建設發(fā)展中的貢獻率，發(fā)揮科技進步的先導作用。大力推進可再生能源建筑的規(guī)?；?、規(guī)范化應用，充用利用全國建筑節(jié)能應用示范城市這一契機，抓好建筑節(jié)能應用示范工程建設，爭取到20xx年，可再生能源建筑規(guī)?；瘧妹娣e達到新建建筑面積的50%左右，推動建筑節(jié)能工作在全省領先。三是要堅持體制機制創(chuàng)新。深化行政管理體制改革，構建充滿活力、富有效率、公平公正的審批許可制度，進一步提高辦事水平和服務效能。
3、做強“一個主業(yè)”。即：以建設行業(yè)經濟發(fā)展為主業(yè)，大力推進房地產業(yè)、建筑業(yè)科學發(fā)展。市委“推動大開放、建設新湘潭”的發(fā)展主題、“兩個率先”的發(fā)展戰(zhàn)略，都要求我們一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設。對于建設經濟而言，就是要圍繞調整經濟結構，轉變發(fā)展方式，不斷做大做強房地產業(yè)和建筑業(yè)。
一要促進房地產市場健康可持續(xù)發(fā)展。要緊密結合市情，因地制宜做好宏觀調控，為避免房價大起大落而努力作為;引導和提升縣域房地產業(yè)的發(fā)展，充分滿足廣大人民群眾的合理住房需求;鼓勵和支持房地產業(yè)從規(guī)模擴張型發(fā)展到重視品牌、品質的集約型轉變，形成一批實力雄厚、競爭力強的大型企業(yè)。二要強化提升建筑業(yè)支柱產業(yè)和富民安民基礎產業(yè)地位。要為建筑業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境;鼓勵企業(yè)通過資產重組、科技研發(fā)，形成具有較強競爭力的大型“龍頭”企業(yè)，從整體上進一步提升全市建筑業(yè)實力;在始終堅守建筑業(yè)這一主導產業(yè)的同時，要不斷拉長產業(yè)鏈條，鞏固拓展上下游的勘察、設計、安裝、裝飾業(yè)務;以資質動態(tài)管理為抓手，支持企業(yè)申報公路交通、軌道交通、隧道等熱門資質，支持企業(yè)向房地產、商貿、咨詢服務業(yè)發(fā)展。
4、堅持“一個根本”。即：以維護和發(fā)展人民群眾的切身利益為根本，著力抓好民生工程，促進社會和諧。關注民生、重視民生、保障民生是我們黨“立黨為公、執(zhí)政為民”的內在要求，也是市委、市政府明確提出的“首位工作”任務。住房和城鄉(xiāng)建設工作的最大特點就是民生性強，與老百姓的生活息息相關。為此，我們要自覺樹立抓民生工作就是抓經濟發(fā)展、就是抓執(zhí)政業(yè)績的理念，依法行政，以人為本，執(zhí)政為民，順應人民群眾新期待，圍繞改善民生謀發(fā)展。
一是抓好經濟適用房建設。每年均要主動提前動手，加強與各相關部門的協(xié)調，落實好年度計劃、用地保障等基礎工作，確保年度任務全面落實。始終嚴把質量和交易關，確保質量可靠、交易公平，使民生工程成為真正的民心工程。今后五年，我們要建設好經濟適用房40萬m2。二是治理“兩個拖欠”。以工程報建“開門”制度等作為平臺，加強對企業(yè)“兩個拖欠”的治理，進一步健全拖欠的預防與處置機制，把控制拖欠納入日常監(jiān)管。要做好農民工工資拖欠的投訴處理工作，件件有結果，事事有反饋，維護弱勢群體利益和社會大局穩(wěn)定。三是搞好市政管養(yǎng)。針對主次干道、下水、橋梁三項維護工作，要在現有基礎上，提高處理時效、成本控制、科學養(yǎng)護三個標準，健全重心下移、社區(qū)參與、部門聯動三種機制，突出城市內澇、重大節(jié)日、全市重要活動等關鍵節(jié)點的及時維護，切實當好這座城市的“管家”，推動我局城市管理工作創(chuàng)造佳績。四是強化質安監(jiān)管。始終緊繃質量安全這根弦不放松，加大建設工程質量安全監(jiān)督力度，重點在推進“三化”上下功夫：一是推進建筑施工安全質量標準化，強化落實施工企業(yè)安全質量主體責任;二是推進監(jiān)督工作規(guī)范化，監(jiān)督企業(yè)主體落實質量安全責任;三是推進監(jiān)管工作信息化，實行質量安全網絡化管理，促進建筑市場與施工現場聯動。通過我們的質安管理，保證不出大的質量安全事故，維護人民群眾的生命財產安全。
5、追求“一個目標”。即：以廉潔高效的目標，公開透明推進依法行政，提升服務效能。實現行政管理的廉潔高效，既是規(guī)范建設市場秩序的必然要求，也是助推住房和城鄉(xiāng)建設工作發(fā)展的有力抓手。
一要堅持依法行政。各單位、各科室特別是肩負建設行政審批許可和執(zhí)法監(jiān)察權限的部門，要正確使用公共權力，正確分配公共資源，切實做到政治上清醒、經濟上清白、生活上清爽;要按照法定權限、法定職責、法定程序辦事，提高管理權威和公信;要實行權力運行公開、裁量標準公開、審批流程和結果公開，維護群眾知情權與監(jiān)督權，實現“陽光”審批。二要強化制度建設。近年來制定實施的重要行政審批集體議決、臨時施工許可等這些已被證明是行之有效的好的制度，要繼續(xù)抓好落實。要針對實際工作中發(fā)現的問題，在現有制度基礎上，繼續(xù)探索完善，設計出更合理的辦事程序，營造公開、公平、公正的平等競爭環(huán)境，構建規(guī)范有序的市場秩序。三要提升服務效能。以加強“窗口”建設為突破口，完善政務公開工作機制，通過優(yōu)化辦事流程，強化監(jiān)督制約，進一步提高全局的服務效能。局系統(tǒng)各“窗口”單位要狠抓首問負責、服務承諾、崗位責任、限時辦結、失職追究和一次性告知等基本制度的落實，公開辦事流程，公布服務熱線，方便群眾辦事，真正做到權為民所用，情為民所系，全力打造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的服務型機關。
6、實施“一個計劃”。即：實施“強身健體”計劃，全面提升全局整體素質和綜合實力。著力加強自身建設，提升干部隊伍綜合素質，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在被動中求主動，在有為中求有位，真正實現“身強體健”，塑造住房和城鄉(xiāng)建設局的良好形象。
未來五年，我們要加大對干部職工的學習培訓力度，通過培訓、進修、交流、掛職鍛煉等多種方式全面提升干部職工綜合素質，增強發(fā)展后勁;未來五年，我們要在培育現有人才的基礎上，加大各類專業(yè)人才引進力度，選拔一批高素質、懂專業(yè)的人才充實到我們的干部隊伍，筑牢住房和城鄉(xiāng)建設工作科學發(fā)展之基;未來五年，我們要積極創(chuàng)造條件，爭取新建城建檔案館，改善辦公環(huán)境，為局系統(tǒng)干部職工提供溫馨的工作環(huán)境;未來五年，我們要更加關注廣大干部職工物質和精神需求，在政策許可的范圍內，想盡一切辦法，盡最大努力，提升物質生活水平，豐富精神生活內容;未來五年，我們要加強團結，互助友愛，和諧共事，多謀事，少謀人，同心協(xié)力，構建和諧大家庭;未來五年，我們要積極穩(wěn)妥推進城市建設開發(fā)總公司改制工作，做大做強綜合開發(fā)公司，積極拓展業(yè)務，加大項目融資，實現增效創(chuàng)收;未來五年，我們要積極作為，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，多創(chuàng)工作業(yè)績，多創(chuàng)工作亮點，全面提升住房和城鄉(xiāng)建設局的地位、社會美譽度和社會公信力。
班級工作報告總結篇五
一個班級如果學風差，那么班上學生必定缺乏學習興趣。
有的教師看到別的班學風良好，而本班卻是一團亂麻時又生氣又煩悶，他想盡力一下子轉變這種風氣，于是找學生談話。但談話前不做調查研究，不注意自己的言辭方式，采取批評、羞辱、甚至用一種簡單的辱罵措施。這樣不但是徒勞，而且使教師在學生心目中的地位發(fā)生根本的轉變，引起他們的逆反心理便與教師對著干。古人常說“親其師則信其道”，就是這個道理。因此，教育必須時時處處讓學生感受到的教師嚴厲，但不能讓學生感到嚴酷，要讓他們對教師又愛又敬，這樣教育的各項舉措才能得以事半功倍地實施。
針對學習時的種種問題，教師應當調查學生的實際情況并加以分析研究，弄清其原因，然后對癥下藥，切不可操之過急。教師們需時刻提醒自己，學生缺少的是鼓勵，要明白賞識教育異常重要。一些學生由于受到教師的“冷落”而心灰意冷，他們的學習興趣提不起來，若任其發(fā)展則會產生厭學現象。然而每個學總有其優(yōu)點，教師要以敏銳的眼光洞察他們的閃光點，并予以獎勵，循循善誘，引導他們重新認識自己，不再自慚形穢，讓他們感覺到自己很重要。慢慢他們的學習態(tài)度會發(fā)生令人驚訝的轉變，會對學習充滿興趣。
要引導全班學生在一定條件下形成良好的學習風氣，就要有一定的管理班級的技能和藝術，有效地調動學生學習的主動性、積極性，較好地完成學習任務。
（一）目標激勵
目標對個人的動機有一定的激勵作用，因此教師要讓每個學生都要樹立自己的學習目標。這個目標可以有學期目標、月目標、周目標，甚至每天都可以定一個目標。目標的制定切忌好高騖遠，是要通過學生的努力能達到的。成績優(yōu)秀的學生目標可以高一點，復雜一點，而學習較困難的學生目標可以定得低一點，簡單一點，這樣每個學生都能學有所獲，從學習中體驗到快樂。
（二）情感激勵
“感人心者，莫先乎情?！鼻楦惺侨嗽谏鐣钪胁豢苫蛉钡囊徊糠郑瑢W生對教師對自己的態(tài)度尤為敏感，如果教師對學生能夠表現出由衷的喜歡和鼓勵，那么學生對學習和處理事情的態(tài)度會大不相同，在生活和學習中也是自信的、積極的，遇到事情也會高興的面對，積極的解決；相反，一個遭教師厭棄的學生，則往往妄自菲薄，自暴自棄，消極無為，無毅力恒心，怕遭挫折。教師對學生發(fā)自內心的感情，能夠影響學生，也能夠增加學生的學習動力，對學生的心理發(fā)展影響也很大，對學生以后的個性和品格發(fā)展也很大。教師滿懷熱情的期望往往會感染學生，使學生努力向上，這正是“皮格馬利翁效應”在教師中所起的作用。我們要以少數人的成功激勵多數人發(fā)奮，以名人事例激勵學生品端行正，戰(zhàn)勝挫折不幸，樹立正確的人生觀。
（三）榮譽激勵
在潛移默化中，讓每個學生樹立“班榮我榮，班恥我恥”的榮譽感。在學校舉辦的各種知識性競賽上推選相應的尖子生去參加比賽，為班級爭光，并積極宣傳，營造濃厚的學習氛圍。在班級也應開展各種評比活動，讓班上的學生在為班級爭取榮譽的同時，也能為自己爭得榮譽。
當然，施行激勵機制教育學生也要把握一個度，過分了會適得其反。人們常說“糖好吃，吃多了對身體也有害”，如果一味濫用，盲目使用，會遷就某些學生的惡習。這就要求教師因人而異、因人施教、掌握分寸、適可而止。
努力培養(yǎng)班干部的好學、踏實、務實、嚴謹和大公無私的精神。在學習生活中，能夠積極主動的幫助有困難的同學，有一定的組織協(xié)作能力，能夠組織一些小的活動，保持積極向上的好習慣，并以此來感染身邊的同學。遇到問題會組織討論，能各抒己見，調整好思維方式。在這些班干部的帶領下，班級呈現一種勤奮務實、互助團結的景象。有這樣一群班干部，整個班級會有一種強大的凝聚力和向心力。
很喜歡我國偉大的教育家陶行知先生的一句話：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”他告訴我們：要對得起自己的良知，對得起學習知識的學生，對得起家長們的殷切期盼。發(fā)自內心的對待學生，同時這種感情也能讓學生感受到，這需要教師用心努力，用心表達。這種感情不是虛偽的表面作秀，是發(fā)自內心的對學生、對家長的尊重。良好的學習氛圍和良好的學習環(huán)境，才能使學生更好的投入到學習中去。教師給學生樹立怎么樣的形象，也影響學生以后的成長和發(fā)展。教師樹立平等的思想，與學生一起探知、一起學習，只有這樣才能做學生的益友。教師要尊重學生、善待學生，為學生排憂解難，只有這樣，學生對教師的濃厚感情才會化成對學習的熱情。
總之，要營造良好的學風，不是一朝一夕之事，不是一言一行之功，但教師必須注重一朝一夕，一言一行、一點一滴的教育?！肮び破涫?，必先利其器”，一旦在班級形成良好的學風，教師的各項教學工作都能得心應手、事半功倍。