一、學院概況
河南機電職業(yè)學院，是由河南省政府批準建立、教育部備案、隸屬于河南省教育廳的一所公辦高等職業(yè)院校。學院現(xiàn)有機電工程學院、汽車工程學院、機械工程學院、商貿(mào)物流學院、制冷學院、繼續(xù)教育學院、電子工程系、信息工程系、人文與藝術(shù)設(shè)計系、航空工程系、電氣工程系等院系。開設(shè)有數(shù)控、模具、機電、自動化、汽車、電力、計算機、物聯(lián)網(wǎng)應用、無人機應用、工業(yè)機器人、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、物流、藝術(shù)、航空服務(wù)、空中乘務(wù)、電子商務(wù)等近30個專業(yè)。其中數(shù)控、機電、汽車、電工電子、計算機等5個專業(yè)為省級重點專業(yè)。數(shù)控機床、汽車技術(shù)兩個專業(yè)建有實訓基地。為進一步加大高層次緊缺人才引進力度，解決師資隊伍建設(shè)及專業(yè)發(fā)展中的人才需求問題，提高我院辦學水平，結(jié)合學院實際，我們誠邀各類人才加盟，共同開創(chuàng)學院發(fā)展的美好未來。
二、引進對象
（一）國內(nèi)外杰出人才（國家“”、長江學者、國家杰出青年基金獲得者、河南“百人計劃”人選、中原學者和河南省特聘教授等）。
（二）工科博士研究生(含博士后出站人員，年齡45周歲以下)。
（三）有10年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗的高級技師人才。
三、引進待遇
（一）杰出人才
1.提供180㎡左右住房一套，并一次發(fā)放安家費20萬元；
2.提供科研啟動金100萬元（5年，每年20萬元），根據(jù)科研計劃和相關(guān)規(guī)定使用；
3.首聘期年薪20萬元；
4.根據(jù)不同情況，采取“一人一議”。
（二）工科博士研究生（含博士后出站人員）。
1.入職后，一次性發(fā)放安家費30萬元或140㎡的周轉(zhuǎn)房一套；
2.提供專業(yè)發(fā)展平臺，協(xié)助組建學術(shù)團隊，提供科研啟動經(jīng)費10萬元；
3.除工資待遇外，享受津貼2000元/月；
4.特別優(yōu)秀的根據(jù)情況，采取“一人一議”；
5.安排家屬工作（碩士及以上解決財政編制，碩士以下安排人事代理）；
6.幫助解決子女入學（小學、初中）。
（三）高級技師
安排人事代理，享受相關(guān)教師待遇。特別優(yōu)秀的根據(jù)情況，采取“一人一議”。
三、其它
博士研究生（含博士后出站人員）來院工作后，專業(yè)技術(shù)職務(wù)可連續(xù)5年低職高聘，享受院內(nèi)副教授待遇;達到副教授條件者，可優(yōu)先評聘為副教授；期間專業(yè)技術(shù)職務(wù)發(fā)生新的變動，不再享受院內(nèi)副教授待遇。
四、應聘方式
1.應聘高層次人才請將個人簡歷（含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等）發(fā)送至hnjdlzd@163.com，請在郵件中注明“應聘崗位”。我們在收到應聘申請后將回復郵件確認，若在五個工作日內(nèi)未收到回復請和我們聯(lián)系。
2.以上崗位全年招聘。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：中國河南省鄭州市南大學城 河南機電職業(yè)學院組織人事部
郵編：451191
聯(lián)系人：梁振東
電話：185-3717-8383
河南機電職業(yè)學院，是由河南省政府批準建立、教育部備案、隸屬于河南省教育廳的一所公辦高等職業(yè)院校。學院現(xiàn)有機電工程學院、汽車工程學院、機械工程學院、商貿(mào)物流學院、制冷學院、繼續(xù)教育學院、電子工程系、信息工程系、人文與藝術(shù)設(shè)計系、航空工程系、電氣工程系等院系。開設(shè)有數(shù)控、模具、機電、自動化、汽車、電力、計算機、物聯(lián)網(wǎng)應用、無人機應用、工業(yè)機器人、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、物流、藝術(shù)、航空服務(wù)、空中乘務(wù)、電子商務(wù)等近30個專業(yè)。其中數(shù)控、機電、汽車、電工電子、計算機等5個專業(yè)為省級重點專業(yè)。數(shù)控機床、汽車技術(shù)兩個專業(yè)建有實訓基地。為進一步加大高層次緊缺人才引進力度，解決師資隊伍建設(shè)及專業(yè)發(fā)展中的人才需求問題，提高我院辦學水平，結(jié)合學院實際，我們誠邀各類人才加盟，共同開創(chuàng)學院發(fā)展的美好未來。
二、引進對象
（一）國內(nèi)外杰出人才（國家“”、長江學者、國家杰出青年基金獲得者、河南“百人計劃”人選、中原學者和河南省特聘教授等）。
（二）工科博士研究生(含博士后出站人員，年齡45周歲以下)。
（三）有10年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗的高級技師人才。
三、引進待遇
（一）杰出人才
1.提供180㎡左右住房一套，并一次發(fā)放安家費20萬元；
2.提供科研啟動金100萬元（5年，每年20萬元），根據(jù)科研計劃和相關(guān)規(guī)定使用；
3.首聘期年薪20萬元；
4.根據(jù)不同情況，采取“一人一議”。
（二）工科博士研究生（含博士后出站人員）。
1.入職后，一次性發(fā)放安家費30萬元或140㎡的周轉(zhuǎn)房一套；
2.提供專業(yè)發(fā)展平臺，協(xié)助組建學術(shù)團隊，提供科研啟動經(jīng)費10萬元；
3.除工資待遇外，享受津貼2000元/月；
4.特別優(yōu)秀的根據(jù)情況，采取“一人一議”；
5.安排家屬工作（碩士及以上解決財政編制，碩士以下安排人事代理）；
6.幫助解決子女入學（小學、初中）。
（三）高級技師
安排人事代理，享受相關(guān)教師待遇。特別優(yōu)秀的根據(jù)情況，采取“一人一議”。
三、其它
博士研究生（含博士后出站人員）來院工作后，專業(yè)技術(shù)職務(wù)可連續(xù)5年低職高聘，享受院內(nèi)副教授待遇;達到副教授條件者，可優(yōu)先評聘為副教授；期間專業(yè)技術(shù)職務(wù)發(fā)生新的變動，不再享受院內(nèi)副教授待遇。
四、應聘方式
1.應聘高層次人才請將個人簡歷（含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等）發(fā)送至hnjdlzd@163.com，請在郵件中注明“應聘崗位”。我們在收到應聘申請后將回復郵件確認，若在五個工作日內(nèi)未收到回復請和我們聯(lián)系。
2.以上崗位全年招聘。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：中國河南省鄭州市南大學城 河南機電職業(yè)學院組織人事部
郵編：451191
聯(lián)系人：梁振東
電話：185-3717-8383