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鄉(xiāng)團委工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作報告篇一
叢林火警是一種突發(fā)性、滅亡性的災禍。最終，我們從帶領(lǐng)氣力上賜與加強。富裕調(diào)整了叢林防火批示部，增加鄉(xiāng)供電所和電信站當真人作為叢林防火批示部成員，明了了由各掛點帶領(lǐng)當真所掛點村的叢林防火工作。其次，我們訂定和美滿了《xx鄉(xiāng)叢林火警綜合整治方案》、《xx鄉(xiāng)叢林防火批示部關(guān)于處理龐大叢林火警變亂預案》等相干軌制，下發(fā)了《xx鄉(xiāng)叢林防火工作責任狀》，訂定并履行《xxx鄉(xiāng)200x年度叢林防火工作籌劃》，嚴厲落實各項軌制辦法。第三，我們屢次召開班子集會和叢林防火批示部成員集會，并于x月xx日、x月xx日和xx月xx日別離召開了全鄉(xiāng)叢林防火工作專題集會，并聘請縣林業(yè)局帶領(lǐng)到會教導，對鄉(xiāng)撲火隊和護林員進行屢次培訓，細致安排安排叢林防火各項工作。于x月xx日鄉(xiāng)當局下發(fā)《叢林防火告急關(guān)照》，要求各村、各單位要把叢林防火工作當作一項干系社會鞏固和經(jīng)濟成長的政治任務和中間工作，堅定克服麻木思維和僥幸心理，根據(jù)籌劃生育大會戰(zhàn)的要求，策動掃數(shù)人員投入到叢林防火工作中去，從而進步了思維認識，兌現(xiàn)了叢林防火工作齊抓共管。
我們構(gòu)造各村、各有關(guān)單位采納貼標語、播放閉路電視、鳴鑼、開宣揚車、發(fā)宣揚單以及駐村工作隊挨家挨戶上門宣揚、發(fā)放致《門生家長的一封信》等式樣，廣泛展開叢林防火宣揚活動，構(gòu)成富強的宣揚聲勢，使廣大大眾富裕認識違背田野用火法則大略釀成的風險及其結(jié)果。同時，我們健康了鄉(xiāng)掛點帶領(lǐng)和工作隊包村、村兩委干部包片包山、村級巡查和鄉(xiāng)村24小時價班軌制，鄉(xiāng)村兩級干部撤除雙休日，根據(jù)包村包片職責，上午入戶宣揚，下午到田間地頭放哨田野用火，并對重點部位履行定人、按時巡護，對重點人頭履行跟蹤辦理，嚴厲落實禁火令。別的，我們還加大對田野用火人員處理力度。近來一段時候以來，經(jīng)過議定不停止的放哨，發(fā)覺了xx起田野用火變亂，根據(jù)村規(guī)民約和有關(guān)標準從嚴處理，我們對當事人處以罰款、鳴鑼等，并對xx名當事人報請縣公安局治安拘留，對廣大大眾起到了警示教誨效用。
我們調(diào)整并進一步富裕了鄉(xiāng)級叢林撲火隊，建立了由分擔帶領(lǐng)任隊長，xx名鄉(xiāng)干部構(gòu)成的叢林撲火隊。在各村，我們都建立了xx人以上，由有充裕撲火經(jīng)驗且年青力壯的。大眾構(gòu)成的村級應急撲火隊。聘請了縣防火辦同志到鄉(xiāng)當局傳授科學撲火知識，構(gòu)造鄉(xiāng)村兩級掃數(shù)撲火隊成員參加了培訓，進步了科學撲火本領(lǐng)。同時，我們強化了撲火后勤保險。訂定了美滿的應急撲火預案，在鄉(xiāng)財務非常緊急的環(huán)境下，還撥出了xx萬元作為防火專項經(jīng)費，籌辦了較為富裕的撲火物質(zhì)，力圖在產(chǎn)生叢林火警時，切當作到“打早、打孝打了”。別的，我們在進行撲火時堅定杜絕構(gòu)造老、弱、婦、幼上山撲火現(xiàn)象，確保撲火隊員生命安定，至今未產(chǎn)生一路撲火隊員傷亡變亂。
因為部分大眾責任田多且雜草多，手工拔除費時吃力，乃至感化農(nóng)時，耽擱耕耘。為此，我們根據(jù)大眾實際用火必要，當真進修并聯(lián)合實際，推行了大橋經(jīng)驗，采納了疏堵聯(lián)合的方法，在經(jīng)農(nóng)戶本人報告，鄉(xiāng)村兩級檢查驗收的前提下，構(gòu)造鄉(xiāng)掛點帶領(lǐng)、包村工作隊和村干部等人，救助大眾燒田塝和防火拒卻帶，既有效辦理了大眾出產(chǎn)堅苦，又確保了用火安定。
1、廣泛宣揚，大造輿論。
連續(xù)抓緊、抓好宣揚策開工作，構(gòu)造全鄉(xiāng)干部職工深切各村轟轟烈烈地進行叢林防火工作宣揚，特別是要加強對重點人頭的宣揚，做到不留死角，從而切當進步廣大農(nóng)民的法律見解、防火意識，構(gòu)成干群聯(lián)防的工作場面。
2、加大放哨力度，強化火源辦理。
各村要堅定落實叢林防火工作放哨軌制，每天構(gòu)造專人放哨。各掛點帶領(lǐng)，各包村工作隊員連續(xù)撤除雙休日，深切各村教導和幫忙展開放哨工作。鄉(xiāng)緊張帶領(lǐng)進行鞭策查抄，確保放哨工作落到實處。同時，我們還要連續(xù)加強對重點地區(qū)重點部位的巡護，對田野用火集結(jié)的處所要派出專人保衛(wèi)，嚴看硬守，杜絕一切火源進入林區(qū)，堅定防備用火失控。
3、進一步強化責任究查。
一是村帶領(lǐng)、工作隊員對所包村叢林火警當真。產(chǎn)生一路扣發(fā)當月工錢xx%，撤除年末評優(yōu)評先；無端未上山救火或救火期間在家擅自離崗的鄉(xiāng)當局干部，賜與全鄉(xiāng)傳達責怪，并一次扣發(fā)工錢xx元。二是對付林業(yè)站未做好平常工作的，由批示部傳達責怪；發(fā)覺田野用火查處不力，且產(chǎn)生叢林火警但未沖破“雙控”指標的，林業(yè)站要做書面查抄；年內(nèi)沖破“雙控”指標的發(fā)起縣主管部分對林業(yè)站站長予以行政記過乃至撤除行政職務的處罰。三是對付村兩委成員和護林員，地點村產(chǎn)生一路龐大叢林火警或產(chǎn)生叢林火警無端未上山構(gòu)造撲火以及在火險期間擅自外出離崗的，村支部成員和護林員予以革職處罰，村委會成員先停職，再依法予以革職。
4、強化對大眾的教誨指導。
加快林權(quán)軌制改革，進步大眾保衛(wèi)財產(chǎn)的意識，經(jīng)過議定詳細事例加大對大眾的教誨指導，為撲救叢林火警創(chuàng)設精良的氛圍和環(huán)境。
5、強化值班軌制。
各村和各有關(guān)單位均要履行24小時價班軌制，嚴厲履行叢林火警及時報告軌制。
6、強化科學撲救。
在撲火進程中講究方法，注意人身安定。一旦產(chǎn)生火警，要趕早構(gòu)造撲救，將火打早、打孝打了。別的，還要加強對專業(yè)撲火隊的交易培訓，強化物質(zhì)保險，策動大眾開辟林區(qū)防火帶，確保在產(chǎn)生叢林火警時，能及時把握火勢，最大限度地裁減吃虧。
鄉(xiāng)團委工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作報告篇二
(一)發(fā)揮資源優(yōu)勢，推進產(chǎn)業(yè)振興。一是推進現(xiàn)代畜牧業(yè)、海洋漁業(yè)提質(zhì)增效。現(xiàn)代畜牧業(yè)方面，繼續(xù)保持仙河澳亞、神州澳亞兩大萬頭奶牛牧場滿欄生產(chǎn)，實現(xiàn)存欄奶牛2.5萬頭，泌乳牛1.1萬頭，上半年累計產(chǎn)銷鮮奶7萬噸。奧克斯—澳亞奶牛優(yōu)秀種質(zhì)創(chuàng)新平臺項目進展順利，高產(chǎn)奶牛性控胚胎生產(chǎn)各項指標持續(xù)提升。富友聯(lián)合乳制品加工廠正式投產(chǎn)，酸奶、布丁等高端乳制品陸續(xù)下線銷售，集種養(yǎng)加、研貿(mào)游于一體的高端乳品基地初具規(guī)模。海洋漁業(yè)方面，加快推動全區(qū)東部特色生態(tài)漁業(yè)示范區(qū)建設，上半年南美白對蝦、海參、貝類共計投苗養(yǎng)殖12.8萬畝，工廠化養(yǎng)殖55000立方米，預計水產(chǎn)品年產(chǎn)量可達到5000余噸。二是規(guī)劃實施“牧場小鎮(zhèn)”旅游項目。依托澳亞兩大牧場、周邊萬畝青貯地及乳制品加工廠資源，規(guī)劃實施“牧場小鎮(zhèn)”旅游項目，項目位于仙河鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)東部，孤北干渠以東，長江路北，興港路以南，項目計劃總投資1.49億元，規(guī)劃總面積約30平方公里，核心區(qū)面積21萬平方米，主要建設景區(qū)出入口、田園牧歌公園、核心體驗區(qū)等，形成奶業(yè)特色旅游文化品牌，目前總體規(guī)劃及道路設計已經(jīng)完成，正在進行核心區(qū)詳細規(guī)劃設計。三是支持各村發(fā)展特色種養(yǎng)和鄉(xiāng)村旅游項目。規(guī)劃漁村田園綜合體項目，項目位于漁村進村路兩側(cè)，占地面積700畝，規(guī)劃建設集休閑觀光、旅游、采摘、餐飲娛樂于一體的休閑農(nóng)業(yè)觀光園，目前總體規(guī)劃已完成，正在招商和做詳細規(guī)劃;實施海星村經(jīng)濟林項目，項目位于海星村東養(yǎng)殖場路兩側(cè)，占地面積300畝，規(guī)劃建設蘋果、桃、杏、無花果等經(jīng)濟林帶，在林下發(fā)展特色種養(yǎng)殖，目前已種植果樹150畝。整合轄區(qū)軍地資源，依托濟軍基地九分場玖紅林果合作社，打造“軍墾小鎮(zhèn)”特色旅游項目，建設標準化果園500畝、智能溫控水肥一體化葡萄大棚10畝、特色民宿12間、農(nóng)家樂1處，建成集采摘、觀光、旅游、餐飲、住宿于一體的特色農(nóng)業(yè)示范點。
(二)實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，推動人才振興。一是開展培訓下鄉(xiāng)活動。緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，助力農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以新型農(nóng)民培訓學校為抓手，統(tǒng)籌整合培訓資源，優(yōu)化課程設置，針對不同人群，突出培訓重點，開展各類人才培訓25期、1753人次;針對村“兩委”成員和農(nóng)村黨員，以增強黨性、提升能力為重點，著力培養(yǎng)懂經(jīng)營、會管理、善服務、當先鋒的黨員人才隊伍;結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H和群眾需要，著重加強實用技術(shù)培訓、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓和職業(yè)技能提升培訓，著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富技能，發(fā)揮好示范帶動作用;對于外來流動居民，組織開展文明禮儀、城市生活常識等方面培訓，全面提高文明素質(zhì)。二是加強專業(yè)人才隊伍建設。發(fā)揮科技人才支撐作用，做好泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、黃河三角洲學者以及河口區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等人才獎項申報工作。對接鎮(zhèn)域發(fā)展實際和人才需求，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群對各類人才的吸引作用，緊緊圍繞全鎮(zhèn)石油化工、畜牧養(yǎng)殖、海產(chǎn)品養(yǎng)殖等五大重點產(chǎn)業(yè)集群，通過舉辦人才招聘會、參加省內(nèi)外各類大型人才招聘洽談會、主動上門等形式招攬各類急需人才，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高端專家引進力度。三是招才引智并舉。樹立“借腦”發(fā)展理念，突出抓好高層次、高技能人才引進，通過咨詢、兼職、短期聘用、項目合作與攻關(guān)、技術(shù)顧問、人才租賃等形式引進國內(nèi)外智力，大力引進“候鳥式”人才。今年上半年共組織參加各類招才引智會議暨人才高峰論壇3場，達成初步意向1個。四是強化人才平臺建設。以“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略為支撐，強化人才平臺載體建設，為吸引集聚重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高端人才智力提供了重要依托。今年來，澳亞人才團隊利用“奶牛優(yōu)秀種質(zhì)創(chuàng)新平臺”----體外胚胎生產(chǎn)實驗室，測定奶牛生產(chǎn)性能的牛頭數(shù)達到5000頭，種子母牛群規(guī)模達到100頭，開啟了優(yōu)秀種質(zhì)規(guī)模化精準培育新模式。澳亞(中國)牧草檢測中心為各類組織機構(gòu)開展實驗檢測1000余次，出具檢測報告72份。兩大人才平臺科技成果轉(zhuǎn)化直接經(jīng)濟效益達350萬元。
(三)強化黨建引領(lǐng)，推進組織振興。一是實施領(lǐng)頭雁工程。提高村支部書記境界水平。組織召開鎮(zhèn)級層面鄉(xiāng)村振興培訓6次，邀請專家授課2次，組織赴江蘇、青島、壽光等地學習鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村供給側(cè)改革3次。二是實施強本固基工程。強化農(nóng)村黨員積分量化管理，研究制定《仙河鎮(zhèn)黨員積分量化管理實施方案》，利用“黨員主題活動日”集中學習方案內(nèi)容，并簽訂《知悉書》。各支部根據(jù)黨員年齡、身體狀況等實際條件分類管理，建立黨員積分量化管理臺賬，明確考核標準，利用各村黨員積分量化管理得分情況公示欄對黨員參加組織生活、帶頭服務群眾等情況公開公示，規(guī)范黨員管理制度，促進黨員素質(zhì)提升。三是全力推進村集體經(jīng)濟發(fā)展。研究制定《仙河鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作臺賬》，聯(lián)合包村組、各站所召開專門工作會議，探索制定各村村級集體經(jīng)濟發(fā)展三年工作計劃，確定發(fā)展目標，探索發(fā)展路子，聘請農(nóng)科院統(tǒng)一規(guī)劃設計，踐行全域旅游發(fā)展理念，堅持“產(chǎn)業(yè)加文化加旅游”的.發(fā)展模式，構(gòu)建大旅游與大生態(tài)、大健康、大服務、大文化深度融合發(fā)展的綠色產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)仙河鎮(zhèn)城鄉(xiāng)區(qū)域融合發(fā)展。
(四)加大農(nóng)村基礎設施投入，推動生態(tài)振興。一是實施農(nóng)村基礎設施提升工程。上半年來新建、改造農(nóng)村公路3.2公里，完成天然氣“村村通”改造93戶，新建海星村綜治中心1處，完成漁村文化廣場、振東村、衛(wèi)東村文化大院建設，村居環(huán)境及配套設施顯著改善。二是推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。對鎮(zhèn)區(qū)、各行政村、三團棚戶區(qū)及漁村周邊插花地衛(wèi)生保潔實施統(tǒng)一標準、統(tǒng)一招標，新購置洗掃車、灑水車4臺，安排專業(yè)保潔隊伍不間斷清掃衛(wèi)生、清運垃圾，上半年城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全市排名較去年顯著提升。三是強化水氣污染治理，建設美麗鄉(xiāng)村。推進鎮(zhèn)村兩級河長制建設，轄區(qū)6條主要河流全部明確鎮(zhèn)級、村級河長及河管員，及時巡查、制止向河道傾倒污水、垃圾及沿河私搭亂建行為。實施農(nóng)村污水集中收集改造，目前全鎮(zhèn)4個行政村，其中3個村生活污水進入污水處理廠，漁村通過旱廁改造實現(xiàn)污水集中收集、處理。開展鎮(zhèn)區(qū)燃煤小鍋爐專項整治，拆除10噸以下燃煤蒸汽鍋爐23臺。開展秸稈禁燒專項行動，轄區(qū)至今未發(fā)生大面積焚燒秸稈現(xiàn)象。開展土小企業(yè)集中整治行動，與公安、土地、油區(qū)以及濟軍基地成立聯(lián)合執(zhí)法檢查隊伍，定期對鎮(zhèn)區(qū)外圍、轄區(qū)邊界以及油田空置院落進行巡查，今年來共查處小化工、小作坊5家，現(xiàn)已全部拆除設備并予以關(guān)閉、取締。
(五)樹立正確導向，推動文化振興。一是做好移風易俗工作。結(jié)合仙河鎮(zhèn)實際，從宣傳教育入手，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。在各村宣傳欄張貼《“開展‘鄉(xiāng)村文明行動’倡樹文明新風尚”倡議書》，下發(fā)《關(guān)于清明節(jié)文明祭掃的倡議書》、《關(guān)于提倡文明節(jié)儉制止農(nóng)村婚喪事大操大辦的倡議書》等文件，深入到各家各戶進行宣傳發(fā)動。各行政村均建成了紅白理事會，制定了理事會章程、辦事程序等，移風易俗、節(jié)儉辦事的新風尚深入人心。二是加強道德建設。進一步加強“四德”建設，大力開展文明戶、“好兒女、好婆媳”評選，關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、留守老人和留守婦女，做好農(nóng)村志愿服務活動。開展好人線索推薦工作，及時挖掘、發(fā)現(xiàn)好人線索120條。注重未成年人思想道德建設工作，開展“網(wǎng)上祭英烈”及“小手拉大手—致家長的一封信”等系列宣傳活動，為未成年人健康快樂成長營造濃厚氛圍。三是提升文化內(nèi)涵。利用農(nóng)村文化大院、電子書屋、學校道德課堂等載體，通過理論宣講、知識講座、評議交流等形式，定期和不定期開展文明禮儀、公民思想道德規(guī)范等宣傳教育活動。積極挖掘村莊文化內(nèi)涵，新建海星村村史館1處，繪制文化墻400㎡，將村規(guī)民約、法律法規(guī)、村民移風易俗文明公約、紅白理事會章程等上墻，進一步提升村文化內(nèi)涵。四是抓好公共文化服務體系建設。按照國家公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建目標要求，對鎮(zhèn)村文化廣場、文化大院、鄉(xiāng)村劇場等基礎文化設施進行改造提升，對鎮(zhèn)綜合文化站圖書室、電子閱覽室、健康器材室等進行更新維護，為廣大村民提供休閑娛樂于一體的綜合性文化場所。五是大力開展群眾性文化體育活動。元旦、春節(jié)期間，組織海星村春節(jié)晚會，參加全區(qū)元宵節(jié)活動，開展“進千村樂萬家”文化惠民活動，與孤東、樁西、社區(qū)等部門結(jié)合，組織消夏晚會，開展籃球、乒乓球聯(lián)誼賽，不斷創(chuàng)新形式和載體，豐富職工群眾文化生活。
總結(jié)上半年來實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作開展情況，盡管取得一定成效，但也存在不少問題：一是思想認識存在偏差。仙河鎮(zhèn)作為一個油區(qū)工礦小鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值占比不高，農(nóng)村建設長期滯后于鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展，部分黨員干部認為仙河的優(yōu)勢不在于農(nóng)業(yè)農(nóng)村，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義認識不足，滿足于被動應付上級安排，等靠思想嚴重。二是村集體經(jīng)濟發(fā)展受制約。仙河鎮(zhèn)無集體土地，除海星村依托海星集團有較為穩(wěn)定收入外，其他村集體經(jīng)濟均較為薄弱，農(nóng)民創(chuàng)收渠道單一，各村普遍存在老齡化嚴重、勞動力流失、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等問題，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏項目支撐和長遠打算。三是以工促農(nóng)、以鎮(zhèn)帶村聯(lián)動發(fā)展不充分。仙河鎮(zhèn)城鎮(zhèn)人口多，工業(yè)、服務業(yè)較發(fā)達，這些優(yōu)勢條件均對農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展具有較強帶動作用，但受歷史條件、體制機制等方面限制，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡問題較突出，各類要素向鄉(xiāng)村聚集效應仍不明顯。
(一)明確鄉(xiāng)村振興發(fā)力方向，開創(chuàng)發(fā)展新局面。以農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升，農(nóng)業(yè)供給體系質(zhì)量明顯提高為主線，繼續(xù)鞏固畜牧、漁業(yè)高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)地位，提高規(guī)?；?、特色化、現(xiàn)代化水平，努力打造現(xiàn)代畜牧業(yè)、漁業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。圍繞海洋漁業(yè)、畜牧、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)，大力實施招商引資，加大新技術(shù)、新裝備、新工藝應用，加快產(chǎn)業(yè)升級步伐。做好農(nóng)業(yè)技術(shù)服務和指導工作，充分發(fā)揮新型農(nóng)民學校、農(nóng)業(yè)實體教學點堡壘作用，構(gòu)建多層次的科技服務網(wǎng)絡，構(gòu)筑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系。通過實施“青年家庭農(nóng)場主”創(chuàng)業(yè)計劃，舉辦“村官班”，加快家庭農(nóng)場等新業(yè)態(tài)形成，豐富農(nóng)村人才隊伍建設，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展上水平。發(fā)揮工業(yè)強鎮(zhèn)優(yōu)勢，明確東營港服務基地的功能定位，促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平進一步提升，農(nóng)民增收渠道進一步拓寬，城鄉(xiāng)居民生活水平差距持續(xù)縮小，拉動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民幸福感不斷提升。
(二)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級換擋，全力服務鄉(xiāng)村振興。依托澳亞兩大牧場資源，強化澳亞—奧克斯奶牛優(yōu)秀種質(zhì)創(chuàng)新平臺建技術(shù)支撐，努力打造中國放心奶生產(chǎn)基地和集種、養(yǎng)、加、研、貿(mào)、游于一體的現(xiàn)代化畜牧示范區(qū)，加快實施牧場小鎮(zhèn)項目，20xx-20xx年主要建設景區(qū)入口打造、田園牧歌公園、核心體驗區(qū)等，形成全域旅游文化品牌。發(fā)揮海洋資源優(yōu)勢，大力實施“海上仙河”戰(zhàn)略，加快推動全區(qū)東部特色生態(tài)漁業(yè)示范區(qū)建設，規(guī)范和提升四大漁業(yè)基地標準化水平，鼓勵引進開發(fā)高端養(yǎng)殖技術(shù)，完善水產(chǎn)品養(yǎng)殖及深加工體系，不斷提高水產(chǎn)品附加值。推進漁村休閑農(nóng)村游樂園、海星濕地參觀采摘園、鎮(zhèn)東農(nóng)產(chǎn)品集售物流配送園及二團九分場設施農(nóng)業(yè)示范園建設，形成集采摘、觀光、旅游、民俗、餐飲于一體的特色農(nóng)業(yè)典型示范基地。
(三)加強基礎設施建設，推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展。以實施鄉(xiāng)村振興示范工程為契機，加強農(nóng)村基礎設施建設，重點推進鎮(zhèn)東花苑黨群服務中心及村民休閑廣場建設，加快推進漁村、鎮(zhèn)東花苑“四好”農(nóng)村路建設，提升農(nóng)村基礎設施配套水平。以拆違治亂為契機，加大排查和懲處力度，持續(xù)推進港城起步區(qū)、濱港路、興凱湖路沿線和濟軍三團棚戶區(qū)的集中整治;依托神仙溝流域綜合整治，推進孤北干渠沿線養(yǎng)殖區(qū)、棚戶區(qū)拆遷，實施神仙溝強排站及周邊區(qū)域整體改造，實現(xiàn)乳制品加工廠、澳亞牧場、神仙溝濕地路網(wǎng)聯(lián)通;建立完善鎮(zhèn)村聯(lián)動、共建共管機制，爭創(chuàng)“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，逐步實現(xiàn)存量和新增違法建設“雙清零”。
鄉(xiāng)團委工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作報告篇三
下面是小編給大家推薦的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
工作報告
，希望對大家有幫助!
各位代表：
現(xiàn)將20xx年的工作情況和20xx年的
工作計劃
向鎮(zhèn)第十二次黨代表大會第三次會議報告如下，請予審查。
20xx年，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全體紀檢干部，認真履行紀檢職能，以與時俱進的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、真抓實干的工作作風，努力推進教育、監(jiān)督、制度、懲處、自身建設等工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。主要工作表現(xiàn)為五個“強化”。
強化教育倡廉，筑牢思想防線防腐拒變。形式多樣開展宣傳教育活動，努力形成“以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上”的良好風氣，筑牢黨員領(lǐng)導干部防腐拒變的思想防線。一是加強領(lǐng)導干部教育學習。邀請縣第五紀工委、鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導為全鎮(zhèn)黨員干部作廉政專題教育，深入分析當前黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系建設的重要性和緊迫性，努力做到反腐之音長鳴。認真組織學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》3場次，《規(guī)定》宣傳掛圖覆蓋率達100%，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，杜絕違反《準則》、《規(guī)定》現(xiàn)象發(fā)生。二是搭建反腐倡廉宣教平臺。要求領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”，切實把反腐倡廉教育放在重要位置，確保反腐倡廉工作與職能工作同研究、同部署、同推進。要求各單位、部門深刻認識反腐倡廉宣傳教育的重要性和必要性，明知反腐倡廉教育是拒腐防變的第一道防線，有力防范和減少違紀違法事件發(fā)生。充分運用好企信通手機短信、固定公開欄、網(wǎng)絡報刊等宣教平臺，提升反腐倡廉宣傳教育力度。云南日報刊發(fā)待補黨務公開信息1則;曲靖日報刊發(fā)“五事工作法”信息2則;縣《紀檢監(jiān)察信息》刊發(fā)待補紀檢信息10則，名列全縣紀檢系統(tǒng)前列;鎮(zhèn)紀委通過企信通平臺發(fā)送待補黨務公開專刊6期，起到了較好的宣傳教育效果。
強化監(jiān)督防范，促進黨員干部廉政勤政。一是加大對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，加大對小城鎮(zhèn)建設“十項”重點工程、省級重點村、村衛(wèi)生室建設等重點工程項目的監(jiān)督檢查力度;采取聽、看、查、訪等方式開展安全生產(chǎn)專項督查，保障安全生產(chǎn)規(guī)范運行，按時向縣第五紀工委上報相關(guān)工作動態(tài)。全年督查16次，提出意見建議6條，確保各項工程建設有序推進。二是以黨務公開形式拓寬村級事務的監(jiān)督渠道。切實把權(quán)力運行置于人民群眾的有效監(jiān)督之下，制定實施方案，編制公開目錄，根據(jù)公開內(nèi)容和范圍確定公開方式。以鎮(zhèn)機關(guān)、歹咩、糯租、鷓雞村為試點，探索開展黨務公開的新做法，發(fā)揮以點帶面作用，把黨務公開與村務、財務、辦事和惠農(nóng)政策落實公開有機結(jié)合，資源共享、內(nèi)容銜接，進一步豐富公開內(nèi)容。通過努力，待補黨務公開工作得到縣委黨務公開領(lǐng)導小組辦公室的充分肯定，被列為會澤縣黨務公開現(xiàn)場會觀摩點。
強化制度建設，推動村級事務透明陽光。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。緊緊圍繞縣委和鎮(zhèn)黨委簽訂的黨風廉政建設
責任書
開展工作，真正做到年初有計劃，年終有總結(jié)，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設責任書》，并將考核結(jié)果納入全鎮(zhèn)貫徹落實科學發(fā)展觀年度綜合考核。二是村紀檢小組正常運行。加大對村監(jiān)會和村級紀檢監(jiān)督小組培訓力度，讓紀檢小組全面參與到村級各項事務監(jiān)督中，更加注重發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)助、服務、保護職能。三是創(chuàng)新“五事工作法”打造陽光村務。在認真總結(jié)“三務公開”、“四議兩公開”等經(jīng)驗制度的基礎上，以鷓雞村為試點，深入推進“村民提事、村兩委議事、村民代表大會決事、村委會執(zhí)事、村監(jiān)會監(jiān)事”的“五事工作法”，進一步健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，逐步構(gòu)建起領(lǐng)導核心突出、運作程序規(guī)范、辦事公開透明、工作高效協(xié)調(diào)的村級事務良性運行格局。促使村級事務管理基本達到“事由民提、提而能議、議而能決、決而能行、行而有果”的目標，促使黨群干群關(guān)系融洽，農(nóng)村社會和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。
領(lǐng)導和個人年度考核及領(lǐng)導班子述職的重要內(nèi)容，實行日?？荚u與年終評比相結(jié)合，改進機關(guān)作風，優(yōu)化政務環(huán)境，努力營造一個積極向上、健康穩(wěn)定、團結(jié)和諧的工作氛圍。
強化自身建設，促進紀檢干部忠誠履職。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設。認真貫徹落實中紀發(fā)26號、云紀發(fā)7號文件精神。切實按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設，配備紀委副書記兼監(jiān)察室主任x名，紀檢專干x名。二是積極參加教育培訓。鎮(zhèn)紀委書記參加了中國監(jiān)察學院培訓;鎮(zhèn)紀委班子參加了會澤縣紀檢監(jiān)察局組織的業(yè)務培訓，鎮(zhèn)紀委工作得到省紀委檢查組的充分肯定。三是深入開展“四群”教育活動。推行“一線工作法”，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，6名紀檢干部直接聯(lián)系到xx戶農(nóng)戶中，組織紀檢干部深入基層、深入群眾、深入實際。四是認真學習貫徹xx大精神。將xx大會議精神與工作實際相互聯(lián)系，切實增強責任意識、大局意識、服務意識和開放意識，更新工作觀念，增強自覺性和主動性，提高工作能力和水平，創(chuàng)新工作方法，增強工作效果，努力提升紀檢監(jiān)察工作水平，為全鎮(zhèn)大局和發(fā)展服務。
各位代表，在取得成績的同時，我們清醒地意識到，黨風廉政建設及反腐倡廉形式依然嚴峻，任務依然艱巨，還存在一些問題和不足：一是腐敗現(xiàn)象在部分領(lǐng)域仍然易發(fā);二是一些群眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決;三是少數(shù)黨員干部作風方面仍然存在問題;四是制度建設和執(zhí)行有待加強;五是紀檢干部的履職能力和工作水平還需進一步提高。對此，我們在今后的工作中，將采取有力措施，不斷努力加以改進，并誠懇接受各位代表的監(jiān)督，接受全鎮(zhèn)廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督，努力向上級認可、黨委滿意、群眾贊賞的目標不斷邁進。
20xx年，是待補經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵之年，小城鎮(zhèn)、高速公路等一系列建設任務給待補的紀檢監(jiān)察工作提出了更高更嚴的要求。我們要充分認識反腐敗斗爭的重要性、緊迫性、長期性，增強責任感和使命感，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
20xx年待補鎮(zhèn)黨風廉政建設的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面學習貫徹黨的xx大及中央、省、市、縣紀委全會、鎮(zhèn)第十二次黨代會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，認真落實農(nóng)村基層黨風廉政建設責任制，堅決查處違法違紀行為，嚴肅糾正損害群眾利益的不正之風，不斷強化領(lǐng)導干部廉潔自律。圍繞中心、服務大局，突出重點、狠抓落實，以深入推進黨風廉政建設和提高反腐倡廉水平的實際成效保證和促進待補科學發(fā)展。
加大宣傳教育，著力抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。一是嚴肅換屆紀律，保證村級換屆風清氣正。明確把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求作為換屆工作的“高壓線”，堅持教育在先、警示在先、預防在先，制定紀律教育“抓早”、紀律教育“到人”、紀律教育“入心”的相應措施，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。二是繼續(xù)加強領(lǐng)導干部的反腐倡廉教育。村“兩委”換屆后，及時邀請縣紀委、縣檢察院和鎮(zhèn)相關(guān)部門對村組干部進行廉政教育，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，引導黨員干部嚴于律己、節(jié)身自好、一身正氣，不斷強化領(lǐng)導干部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規(guī)定。三是深入推進廉政文化建設。調(diào)動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以鷓雞村為試點，深入推進廉政文化“六進”活動，努力建設一批廉政文化精品示范點，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。
突出監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。擴寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效。一是突出監(jiān)督重點。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領(lǐng)導干部忠于職守、廉潔奉公。加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，關(guān)注人、財、物管理等權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。二是轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。圍繞“促進待補建設，保護待補干部”這一目標，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查和經(jīng)濟責任審計;繼續(xù)深入查找可能產(chǎn)生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監(jiān)督管理，著力建立起“風險預警、風險防范、風險監(jiān)督”的廉政預警防范機制。
強化作風建設，著力優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。一是認真開展作風建設活動。強化效能問責，推進機關(guān)辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升，在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現(xiàn)干部作風和精神面貌新轉(zhuǎn)變。二是高度重視信訪工作。繼續(xù)深化信訪工作“一把手”工程，落實信訪工作責任制，對涉及部門及時責成解決或解釋。三是加大案件查辦力度。進一步完善反腐敗協(xié)調(diào)小組制度建設，建立紀檢監(jiān)察機關(guān)案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協(xié)作機制。以查辦群眾反映強烈和嚴重損害群眾利益的案件為重點，嚴厲查處濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;認真查處侵占、挪用新農(nóng)合、養(yǎng)老保險等專項資金案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件。重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
規(guī)范制度建設，著力打造陽光村務。進一步深化“黨務公開”工作，并在“黨務公開”等經(jīng)驗制度的基礎上全面推行“五事工作法”，做到農(nóng)民群眾的事情讓農(nóng)民群眾自己提、自己議、自己決、自己干、自己管，真正做到廣大群眾參與有渠道，管理有資格，訴求有回應，監(jiān)督有保障，努力達到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用大發(fā)揮，村民自治積極性大提高，村“兩委”權(quán)力制衡效果大凸顯，村務監(jiān)督和公開質(zhì)量大增強，基層民主管理能力大提升，真正實現(xiàn)人民當家做主。
加強自身建設，著力提高紀檢監(jiān)察隊伍整體水平。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，教育引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力水平。
各位代表，深入開展反腐倡廉和黨風廉政建設工作，人民期盼、使命光榮，任務艱巨、責任重大。讓我們在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作新局面!
鄉(xiāng)團委工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作報告篇四
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就xx鄉(xiāng)脫貧攻堅開展情況報告如下，如有不妥，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
(一)落實責任不打折扣當前，我鄉(xiāng)結(jié)合“兩聯(lián)一進”和“大走訪、大排查”、“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動，走訪群眾，加強各項惠民政策宣傳以及繼續(xù)開展問題整改“回頭看一是嚴格落實脫貧攻堅主體責任和幫扶責任，做到脫貧摘帽后，政策不摘、責任不摘、幫扶不摘、監(jiān)管不摘;二是按照“工作到村、扶貧到戶、幫扶到人”的扶貧要求，進一步壓實壓緊幫扶、駐村干部責任，要求幫扶責任人及時更新戶檔資料;三是加強駐村工作隊管理力度，持續(xù)深化駐村工作隊責任，嚴格落實駐村工作隊要求。四是扎實開展“1+n”幫扶力量暨“兩聯(lián)一進”群眾工作全覆蓋工作，每月召開聯(lián)席會，落實聯(lián)席會責任要求，及時解決脫貧攻堅中存在的問題。
(二)駐村幫扶持續(xù)推進一是結(jié)合“兩聯(lián)一進”、“大走訪”活動，全覆蓋入戶走訪貧困戶評定脫貧質(zhì)量，對脫貧質(zhì)量不高的已脫貧戶做好“回頭看”“回頭幫”工作。二是全面落實縣委政府關(guān)于“黨政一把手”走遍貧困村、貧困戶的方案方針，我鄉(xiāng)8個幫扶單位主要負責人對各自負責村的貧困戶進行全覆蓋走訪，鄉(xiāng)黨委書記對我鄉(xiāng)149戶貧困戶中的120戶進行面對面的交流走訪，剩余的28戶進行電話交流走訪，其中聯(lián)合村的高小林目前聯(lián)系不上，已安排幫扶責任人與村書記、主任負責聯(lián)系并調(diào)查了解基本情況。
(三)就業(yè)幫扶促農(nóng)增收為切實提高xx鄉(xiāng)脫貧戶、群眾增收，使他們收入能夠穩(wěn)定、不返貧，xx鄉(xiāng)積極動員各村組織群眾和脫貧戶積極參與縣委、縣政府主辦的招聘會，同時將現(xiàn)場招聘會引進xx鄉(xiāng)。我鄉(xiāng)組織50人次到黃埔大酒店參加現(xiàn)場招聘會。
(四)項目建設方面目前，我鄉(xiāng)東西部扶貧協(xié)作幫扶資金項目有2個。其中，xx鄉(xiāng)草坡村黨參加工廠項目240萬，現(xiàn)目前已全面開工建設，完成了12.8%。城溝村基礎設施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目370萬，按照縣級領(lǐng)導的要求需要對項目規(guī)劃內(nèi)容進行從新編制。草坡村壯大集體經(jīng)濟100萬項目，即札撻藏家農(nóng)家樂打造，編制方案已完成并上報縣上，由縣上上報州上審核。涉農(nóng)整合項目已全面開工，并在7月底前完成。鄉(xiāng)村振興工作：我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的總體部署，按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體部署要求，開展全域旅游環(huán)境整治村莊潔美行動，對全鄉(xiāng)7個村村寨內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，河道、道路沿線垃圾進行了大清理，同時將衛(wèi)生保潔工作責任壓實給村兩委;按照村容村貌整治，對有礙觀瞻，喪失功能的建筑物進行拆除，目前草坡村、斜坡村、聯(lián)合村已全面按照土地增減掛鉤項目要求，對房屋進行撤除，并對村內(nèi)空地進行綠化。
(一)工作落實力度有所弱化。部分幫扶單位和幫扶責任人到村開展工作的次數(shù)少，一些工作流于形式，未將“大走訪”、“大調(diào)研”及“兩聯(lián)一進”做實，落實力度較弱。
(二)個別人員內(nèi)生動力還需加強。我鄉(xiāng)群眾文化程度普遍偏低，對政策的接受能力參差不齊。個別貧困戶還存在，要錢要物，對扶貧工作產(chǎn)生了依賴性，還存在一定的“等靠要”思想。
(三)老齡戶中收入問題亟待解決。xx鄉(xiāng)貧困戶中因年齡超過65歲而不能擔任生態(tài)護林員的，在此次清理過程中共有21戶38人其中五保戶4戶4人。這些戶生態(tài)護林員崗位取消后收入驟減，從而影響脫貧質(zhì)量，給我鄉(xiāng)的脫貧攻堅造成了一定的壓力，也增加了社會矛盾。(四)項目建設進度緩慢。目前草坡村黨參加工廠項目240萬，已全面開工建設，完成了12.8%，但是資金未撥付無法支付前期費用和項目進度款。城溝村基礎設施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目370萬，從新編制方案時間緊、難度大，對項目按期完成的進度將有所推遲。
(一)脫貧攻堅方面一是落實政策強宣傳，結(jié)合“兩聯(lián)一進”群眾工作全覆蓋，加強與聯(lián)系戶的溝通，了解聯(lián)系戶的所求所需和家庭生產(chǎn)生活狀況，做好脫貧攻堅政策的解釋，加強脫貧攻堅典型的宣傳和推介，強化就業(yè)政策的宣傳，積極引導脫貧戶通過外出務工增加收入，確保收入穩(wěn)定。二是通過“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動核實貧困村“一低五有”，貧困戶“一超六有”指標達標情況，對照xx年最新指標情況逐戶核實，進一步鞏固脫貧攻堅成果，對于不達標的情況及時梳理、因戶施策、對標補短，防止出現(xiàn)返貧。三是定期研究脫貧攻堅存在的問題，針對問題細化措施，并結(jié)合實際抓好落實，確保脫貧攻堅各項任務得到落實。四是對標省、州、縣相關(guān)文件，繼續(xù)做好檔案資料規(guī)范整理，檔案資料及時更新。
(二)鄉(xiāng)村振興方面一是結(jié)合我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見和示范村建設詳規(guī)，廣泛動員群眾參與項目實施，全力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)(花椒種植)、打造我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)。二是結(jié)合農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作方案，統(tǒng)籌有序推進村容村貌整治。堅持科學謀劃，分類指導，制定人居環(huán)境綜合整治具體行動計劃，全面配套添置污水處理站、水源地保護、垃圾填埋場、垃圾池、垃圾清運車等收集設施，真正建立起戶集、村收、鄉(xiāng)運的辦法，實現(xiàn)增點擴面。三是以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施為抓手，積極繼續(xù)推進人居環(huán)境整治、民宿示范打造等建設工作，不斷提升基礎設施服務水平;推動各村突出優(yōu)勢發(fā)展鄉(xiāng)村特殊產(chǎn)業(yè)，鼓勵引導群眾、特別是貧困戶積極投身到鄉(xiāng)村發(fā)展創(chuàng)業(yè)中，拓寬可持續(xù)增收渠道。
鄉(xiāng)團委工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作報告篇五
于2012年6月18日星期一早上，我們09級農(nóng)經(jīng)管理系的全體同學到巴州和靜縣、鄉(xiāng)人民政府進行了為期一個月的實習，這次實習目的是通過對基層政府組織的運作流程的了解，達到對我國的基層政府組織(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)有一個初步了解，將書本上的理論知識與實際相聯(lián)系起來，來深化理解知識，增加社會實踐能力，以便更好的掌握知識，來面對也許會將來工作中所出現(xiàn)的問題。我們?nèi)齻€（趙曉艷、趙歡、趙娜）組成一個小組，有幸被分配在巴潤哈爾莫敦鎮(zhèn)人民政府，主要負責從事一些整理資料、檔案的行政文秘性的工作。通過與政府工作人員的交流和翻閱相關(guān)的資料，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的一些工作流程有了初步的了解。
其中我們在瀏覽和整理黨組織的文件中，看他們的民主復議，我發(fā)現(xiàn)了里面的一個組織的工作信息的問題。我們認為產(chǎn)生好信息是組織工作生命力旺盛的標志，但是我們閱讀里面的文件內(nèi)容時發(fā)現(xiàn)存在很多的問題，其中有主題不鮮明，特色不突出，給人如出一轍，似曾相識的感覺;事無巨細，面面俱到，重點不突出，針對性不強;有的表現(xiàn)形式單一，語言貧乏，沒有新的概括和提煉;有的理論性，原則行的東西太多，生動具體的很少;有的觀點偏頗，不太實在;說好的是絕對的好，而對于實際工作中的問題卻避而不談。那么產(chǎn)生這些問題的原因是什么呢?我們針對在工作中的所見所聞及結(jié)合所學的只是討論一致認為。首先是上級設定的工作目標趨于一致，而下級沒有創(chuàng)造性的抓落實，信息難免趨同;其次，信息撰寫者深入了解信息的基礎不夠，材料不豐富，信息難以生動;再次，由于思想水平，政策水平，文字綜合能力有限，對素材把握得不準，思考不夠深入。還有，由于一些地方信息員隊伍不穩(wěn)定，掛職，臨時抽調(diào)的同志較多，也影響了信息的質(zhì)量。
針對這些現(xiàn)象，我們可以采取一些措施來提升組織工作信息的質(zhì)量。首先;挖掘提煉有價值的素材，只有撥響社會生活特別是工作繃得最緊的那根弦，才可能寫出好的信息來，要摸準時代的脈搏，敏銳的捕捉工作中的熱點，難點問題，選擇有特色，有個性，有信息價值的片段，要深入基層，深入實際，深入群眾，從基層黨員干部和群眾創(chuàng)造出來的“新鮮”經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，對材料深入思考，突出特色，把握本質(zhì)。二是;注重寫實，增強信息的可信度和說服力，要吹糠見米，擠干水分，用事實說話，讓主題從客觀事實中自然而然流露出來，要克服表面化，不隨意拔高或貶低，做到有真意，去粉飾，不做作，勿賣弄，三是;要提高文字水平，語言要準確，簡練，生動。樸實，多用短句，少用長句，最好有幾句特別令人難忘的鮮活語言，四要提高綜合素質(zhì)，多讀，多寫，多思，吃透上級精神，領(lǐng)會意圖，了解動態(tài)，掌握基層情況;了解各地信息，廣泛涉獵政治，管理等等方面的知識，要從眾多優(yōu)秀文章里面吸取養(yǎng)分，厚積薄發(fā)，最重要一點，好信息絕不僅僅是漂亮的文字，敏銳的嗅覺和機巧的處理，而是要一種“我為人民鼓掌和呼喚”的精神追求，有憂國憂民的情懷，這樣才能打動人，說服人。
在工作中我們認知到行政秘書工作是以領(lǐng)導工作為核心的，要始終圍繞這一核心，進行全方面的輔助工作。積極主動更多的表現(xiàn)為熱情昂揚的工作態(tài)度，所以在工作中要積極主動的為領(lǐng)導提供力所能及的服務和參謀輔助。這樣往往能夠把工作做的更好，取得更好的成績。但也要注意，積極工作不等于擅做主張。遇事要向領(lǐng)導請示，經(jīng)過批準才能執(zhí)行。
農(nóng)村的信訪工作涉及的事情往往不是太大，在我接觸或者知道的事例中，有的是關(guān)于耕地的，有的是關(guān)于亂占街道的，還有鄰里糾紛和離婚等等。這些事很棘手，但是關(guān)系到鄰里和睦相處，關(guān)系到村莊和諧穩(wěn)定。這時候秘書人員在工作中認真耐心的態(tài)度對解決矛盾有重要作用。在我們實習期間曾經(jīng)有一起關(guān)于在鄰居門口占用街道修建廁所的信訪事件，這件事就表現(xiàn)出了農(nóng)村信訪事件的復雜性。冰凍三尺，非一日之寒，鄰里之間的矛盾也有其日積月累的原因。在處理過程中，我和單位的同事首先仔細聽取了上訪人的情況介紹，然后本著認真負責，實事求是的態(tài)度進行了實地調(diào)查，走訪相關(guān)人員，掌握了詳細全面的情況。在信訪站同事任常建的調(diào)解下兩家人最終和解。
積極端正的態(tài)度決定一切，決定行政文秘工作的成敗得失。在以后的學習和工作中我一定會吸取實習中得到經(jīng)驗，更好的完成工作。
二、在實踐中培養(yǎng)了新的技能熟練多樣
好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果。例如在說服村民同意搬遷的工作中鄉(xiāng)領(lǐng)導采取的方法。把這種思想延伸到行政秘書工作中，就是要分清主次，分清輕重緩急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。
這樣就可以做到目的明確，思路清晰，從而更好的開展工作，提高工作效率。
在實踐中，我們由不會到到一點點的掌握現(xiàn)代化的辦公設備，通過勤學好問直至熟練運用辦軟件。針對現(xiàn)代秘書人員的基本技能掌握的要求，我們基本掌握，并出色的完成了工作任務。例如：日常工作中對于word中的表格進行自動填充、編號可以在格式中的下拉菜單項目編號中進行設置;通過邊框設置可以在word中實現(xiàn)表格標題、題頭在文檔的各頁重復出現(xiàn);還可以在繪圖中實現(xiàn)對斜線表頭的個性化設置。我在鄉(xiāng)辦公室的同事們大都達不到這個要求，可以看出基層的辦公自動化水平還不夠，還需很大程度的提高。
這樣我認識到隨著時代的發(fā)展，辦公自動化水平會越來越高，秘書工作的辦公自動化技能要求也還會僅限于簡單的打字復印和信息錄入，更多的是熟練利用網(wǎng)絡利用oa系統(tǒng)完成日常工作。在今后的學習和工作中一定要注重辦公自動化技能的提升。
三、綜合素質(zhì)要全面強化
行政秘書很多時候要做領(lǐng)導的眼睛和耳朵，而獲得的信息往往成為領(lǐng)導做出決策的依據(jù)。所以本著對工作，對領(lǐng)導負責的態(tài)度，秘書在工作中一定要認真對待信息的采集工作，保證信息的真實性和有效性。例如在整理受資助老同志的信息的工作中，只有信息全面，真實有效，才能夠找到符合條件的人選，國家政策才能真正得到落實，國家的照顧才能得其所。
完成交辦工作。領(lǐng)導把事情交給你辦，是對你的信任。所以對于
領(lǐng)導交待的工作，秘書人員一定要想方設法的完成。我的指導老師告訴我“領(lǐng)導千條線，秘書一根針”，就是說無論領(lǐng)導怎樣描述或者要求都不過分，但是對于秘書人員只有一個要求：完成任務，沒有借口。實習過程中我和指導老師曾經(jīng)被指派懸掛紀檢局的牌匾，因為墻體上沒有依托給我們造成了一定困難。通過多種嘗試后我們采用了在墻上固定木條，然后以木條為依托把牌匾牢牢固定了下來。所以一個優(yōu)秀的行政秘書，應該具備解決問題的能力，在工作中開動腦筋，不斷嘗試，創(chuàng)造條件，找到行之有效的解決問題的方法。
拓展知識儲備。行政秘書人員的工作以服務領(lǐng)導為中心，凡是領(lǐng)導需要的信息都要能夠提供。在實習過程中，我先后向指導老師和領(lǐng)導提出了關(guān)于會議組織、文檔處理等方面的建議，指導老師和領(lǐng)導認真聽取了我的建議，并且采納了符合單位實際的部分。這都是學習和積累的結(jié)果。所以秘書應該有足夠的知識儲備，以滿足領(lǐng)導的信息需要。同時豐富的知識和寬闊的知識面，有助于開闊工作思路，可以使秘書更好的開展工作。
四、實習期間的調(diào)研工作。
不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，在基層工作中更是如此。鄉(xiāng)政府作為基層政府單位要面對農(nóng)村的繁瑣的工作，有其自身的特點，特別是在關(guān)系到群眾切身利益的問題上，更要本著維護農(nóng)民利益，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的原則積極穩(wěn)妥的開展工作。這就要求基層秘書人員深入到群眾中去，了解實際情況，發(fā)現(xiàn)問題，得到的第一手材料。對一些亟需解決的問題，應及時報請領(lǐng)導經(jīng)批準后積極與有關(guān)部門協(xié)商解決。
來鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實習以后的一次比較重要的工作是統(tǒng)計和整理各村生活困難的老黨員、干部的情況，在經(jīng)濟上給符合條件的老同志一些照顧。本以為這是一項很簡單工作，只要拿出以前的東西照著做就行了?？墒钱敼ぷ骶驮谑种袝r，才發(fā)現(xiàn)自己想得太簡單了。我只是根據(jù)以往的資料列出了一個單子。其中包括了姓名、性別、所在村、現(xiàn)(曾)任職務年齡幾項簡單的信息。交給杜老師看后說內(nèi)容簡單粗略，準確度不多夠，不能作為鄉(xiāng)領(lǐng)導作出決定的依據(jù)。他說，在經(jīng)濟上對貧困的干部和老黨員給予適當照顧是政策，是上級對于基層黨員干部的關(guān)懷，表現(xiàn)了黨和國家對他們?yōu)檗r(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展作出貢獻的肯定。但是評選是有一定條件的。我們要做的是做全面的調(diào)查，掌握詳細真實的信息，給領(lǐng)導提供有價值的參考。他要求我把候選老同志的個人、家庭狀況的詳細信息，特別是經(jīng)濟狀況，拿出一份完整詳實的材料。經(jīng)過書記的指導，我們又在表格中增加了家庭成員、經(jīng)濟狀況、任職時間、在職期間主要工作成果等項，進一步完善了表格，增強了表格的可信度和說服力。經(jīng)過書記進一步的修改充實，材料最終被放在了領(lǐng)導的辦公桌上。
五、實習心得
較大程度的提高。
六、結(jié)語
通過一個月的實習，在學校學到的知識得以在實踐中應用。同時，也在實踐中獲得了課堂上所不能學到的東西。一個月的實習生活將是我們的寶貴的財富，在以后的學習和工作中產(chǎn)生很大的影響。通過獨立完成或者參加實習中指導老師安排的工作，鞏固了專業(yè)知識的同時進一步的培養(yǎng)了新的技能，關(guān)于行政秘書這一塊我們達到了提高實際操作技能，豐富了實際工作和社會經(jīng)驗，掌握了操作技能，能夠達到將所學知識用到實際工作中的目的。在一個月看似簡單重復的實習中，我們對行政秘書工作有了更加深刻和理智的認識，同時更希望自己通過不斷的工作和學習，在實踐中盡快成長為一名專業(yè)素質(zhì)強，全方位發(fā)展的人員。
鄉(xiāng)團委工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作報告篇六
（一）加強領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)
為有效預防和撲救森林火災，保護本鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級森林防火要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)政府制定了可行的森林防火撲救預案，調(diào)整充實了森林防火指揮部成員，成立了由鎮(zhèn)長趙華生任指揮長，武裝部長張有武任副指揮長，鎮(zhèn)直各單位負責人為成員的森林防火領(lǐng)導小組。辦公室設在林業(yè)站,具體處理日常事務。并建立了一支15人的半專業(yè)撲火隊，組建落實了25個村義務撲火隊。
（二）強化宣傳，營造良好氛圍
我鎮(zhèn)充分利用廣播，電視，黑板報等宣傳媒體，廣泛宣傳森林防火的重要性、必要性、緊迫性、森林火災的危害性等，加強森林防火的法律法規(guī)宣傳，提高全民的森林防火意識。據(jù)統(tǒng)計，去冬今春以來，全鎮(zhèn)共發(fā)放區(qū)人民政府《森林防火戒嚴令》500份、《森林防火戶主通知書》4000份、印有森林防火內(nèi)容的圍裙3000個。認真抓好日?；A宣傳工作書寫永久、辦永久、臨時性宣傳標語270條，開展宣傳教育工作和“五個一”宣傳教育活動，出黑板報17次。并在清明節(jié)前舉行了以“小手拉大手，共筑防火網(wǎng)”為主題的森林防火宣傳教育活動啟動儀式，并督促各村、中小學校、企業(yè)結(jié)合自身實際，開展形式多樣的宣傳教育，如上一堂森林防火知識課，出一期森林防火黑版報，寫一條森林防火標語等等，豐富主題實踐活動，將此次活動迅速掀起高潮。并以此為契機，在全縣范圍內(nèi)組織一場聲勢浩大的全民森林防火宣傳教育活動，使森林防火宣傳“進學校、進鄉(xiāng)村、進農(nóng)家”，最大限度地減少森林火災發(fā)生，降低森林火災的損失，確保森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，維護社會和諧穩(wěn)定。
（三）加大投入，保障工作開展
一是加大經(jīng)費投入。在我鎮(zhèn)財政極為緊張的情況下，仍然千方百計劃撥了3萬元森林防火工作經(jīng)費，保證森林防火工作順利進行。二是加大人力物力的投入。組建了15人的專業(yè)撲火隊，并指導各村組建了義務撲火隊；在做好各項防范工作的同時，認真做好撲火人員，物資的準備工作；對我鎮(zhèn)15人的半專業(yè)撲火隊員進行業(yè)務技能培訓及各村25支義務撲火隊進行組建落實，抓好撲火知識培訓，增強了隊員撲救技能。
（四）細化責任，層層落實責任
一是及時調(diào)整充實了森林防火森林防火指揮所成員，明確了成員單位的職責；二是與各村委會、學校、林區(qū)內(nèi)廠礦企業(yè)、金六路、云保線公路施工單位簽定了責任書和林火防范協(xié)議書等37份，進一步明確了責任單位、責任人和工作任務；三是嚴格落實“三線責任”、“五個責任人”責任制，把領(lǐng)導責任、部門責任、地塊責任和包片責任層層落實到鎮(zhèn)長、村主任、村民小組長、戶長、林權(quán)所有者“五個”責任人身上，把防火措施落實到林區(qū)基層、山頭地塊和防火一線。四是通過狠抓森林防火責任制的落實，實行村組包群眾，監(jiān)護人包“五種人”、老師包學生、學生促家長、家長包小孩、護林員包進山人員的責任制，建立了林有人護、火有人管、責有人擔的機制，有效地預防了森林火災的發(fā)生。
（五）加強監(jiān)管，做好痕跡管理
森林防火工作是一項經(jīng)常性的工作，任何時候不能松懈麻皮大意。要求各村、各部門要認真抓好各自責任監(jiān)管領(lǐng)域的日常監(jiān)管工作，對轄區(qū)內(nèi)的情況要做到底數(shù)清、情況明，經(jīng)常檢查監(jiān)管，排除安全隱患，杜絕一切野外用火行為。為切實做到防患于未然，按照“兩監(jiān)管三檢查”的總體要求，嚴格監(jiān)管野外用火，嚴格監(jiān)管特殊人員，認真開展按月例行檢查、重點時段專項檢查，關(guān)鍵部位反復檢查，確保人民群眾及林區(qū)安全；在做好防范及撲救工作的同時，我鎮(zhèn)森林防火痕跡管理工作不斷得到提高，在日常工作中，注重各種檔案資料的收集管理，并多方面請教市、區(qū)防火辦業(yè)務人員指導痕跡管理工作，認真組織對森林防火相關(guān)業(yè)務人員的培訓，不斷提高了內(nèi)業(yè)規(guī)范化管理水平。
20xx年，我鎮(zhèn)得森林防火工作雖然取得一些成績，但仍然存在著許多問題，主要表現(xiàn)在：一是群眾在春節(jié)、清明節(jié)燃放鞭炮、點香燒紙的習俗短時間內(nèi)難以轉(zhuǎn)變，特別是清明期間，多數(shù)農(nóng)戶家庭獻墳少則2天、多則5天的時間，并且都在林區(qū)內(nèi)點香、燒紙、炊事，使林區(qū)防火安全隱患增加，火源防范管理難度大。二是農(nóng)戶生產(chǎn)性用火點多面廣，在林區(qū)、林緣燒荒燒地現(xiàn)象突出，火源管理漏洞多。三是境內(nèi)流動人口頻繁，廠礦建設、公路施工等都在林區(qū)內(nèi)或林區(qū)邊沿作業(yè)，造成火源管理極度困難。四是部分少數(shù)村組干部對森林防火責任制的落實不到位，工作抓得不夠全面，“兩監(jiān)管、三檢查”開展的不夠深入扎實。五是經(jīng)費投入不足，基礎設施薄弱，防火物資缺口大，不同程度地影響了森林火災的預防和撲救工作順利進行。
為認真解決這些工作的存在的問題，我鎮(zhèn)在今后的工作中要認真做好以下幾方面的工作：一是認真貫徹落實省、市、區(qū)森林防火工作的各項方針政策和規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，不斷完善森林火災預防和撲救方案；二是加強森林防火宣傳教育工作，提高全民防火意識；三是多方籌資，加強森林防火基礎設施的投資力度，提高森林火災的預防和撲救能力。四是全面落實森林防火各項措施，保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全，維護社會穩(wěn)定，保障我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
鄉(xiāng)團委工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作報告篇一
叢林火警是一種突發(fā)性、滅亡性的災禍。最終，我們從帶領(lǐng)氣力上賜與加強。富裕調(diào)整了叢林防火批示部，增加鄉(xiāng)供電所和電信站當真人作為叢林防火批示部成員，明了了由各掛點帶領(lǐng)當真所掛點村的叢林防火工作。其次，我們訂定和美滿了《xx鄉(xiāng)叢林火警綜合整治方案》、《xx鄉(xiāng)叢林防火批示部關(guān)于處理龐大叢林火警變亂預案》等相干軌制，下發(fā)了《xx鄉(xiāng)叢林防火工作責任狀》，訂定并履行《xxx鄉(xiāng)200x年度叢林防火工作籌劃》，嚴厲落實各項軌制辦法。第三，我們屢次召開班子集會和叢林防火批示部成員集會，并于x月xx日、x月xx日和xx月xx日別離召開了全鄉(xiāng)叢林防火工作專題集會，并聘請縣林業(yè)局帶領(lǐng)到會教導，對鄉(xiāng)撲火隊和護林員進行屢次培訓，細致安排安排叢林防火各項工作。于x月xx日鄉(xiāng)當局下發(fā)《叢林防火告急關(guān)照》，要求各村、各單位要把叢林防火工作當作一項干系社會鞏固和經(jīng)濟成長的政治任務和中間工作，堅定克服麻木思維和僥幸心理，根據(jù)籌劃生育大會戰(zhàn)的要求，策動掃數(shù)人員投入到叢林防火工作中去，從而進步了思維認識，兌現(xiàn)了叢林防火工作齊抓共管。
我們構(gòu)造各村、各有關(guān)單位采納貼標語、播放閉路電視、鳴鑼、開宣揚車、發(fā)宣揚單以及駐村工作隊挨家挨戶上門宣揚、發(fā)放致《門生家長的一封信》等式樣，廣泛展開叢林防火宣揚活動，構(gòu)成富強的宣揚聲勢，使廣大大眾富裕認識違背田野用火法則大略釀成的風險及其結(jié)果。同時，我們健康了鄉(xiāng)掛點帶領(lǐng)和工作隊包村、村兩委干部包片包山、村級巡查和鄉(xiāng)村24小時價班軌制，鄉(xiāng)村兩級干部撤除雙休日，根據(jù)包村包片職責，上午入戶宣揚，下午到田間地頭放哨田野用火，并對重點部位履行定人、按時巡護，對重點人頭履行跟蹤辦理，嚴厲落實禁火令。別的，我們還加大對田野用火人員處理力度。近來一段時候以來，經(jīng)過議定不停止的放哨，發(fā)覺了xx起田野用火變亂，根據(jù)村規(guī)民約和有關(guān)標準從嚴處理，我們對當事人處以罰款、鳴鑼等，并對xx名當事人報請縣公安局治安拘留，對廣大大眾起到了警示教誨效用。
我們調(diào)整并進一步富裕了鄉(xiāng)級叢林撲火隊，建立了由分擔帶領(lǐng)任隊長，xx名鄉(xiāng)干部構(gòu)成的叢林撲火隊。在各村，我們都建立了xx人以上，由有充裕撲火經(jīng)驗且年青力壯的。大眾構(gòu)成的村級應急撲火隊。聘請了縣防火辦同志到鄉(xiāng)當局傳授科學撲火知識，構(gòu)造鄉(xiāng)村兩級掃數(shù)撲火隊成員參加了培訓，進步了科學撲火本領(lǐng)。同時，我們強化了撲火后勤保險。訂定了美滿的應急撲火預案，在鄉(xiāng)財務非常緊急的環(huán)境下，還撥出了xx萬元作為防火專項經(jīng)費，籌辦了較為富裕的撲火物質(zhì)，力圖在產(chǎn)生叢林火警時，切當作到“打早、打孝打了”。別的，我們在進行撲火時堅定杜絕構(gòu)造老、弱、婦、幼上山撲火現(xiàn)象，確保撲火隊員生命安定，至今未產(chǎn)生一路撲火隊員傷亡變亂。
因為部分大眾責任田多且雜草多，手工拔除費時吃力，乃至感化農(nóng)時，耽擱耕耘。為此，我們根據(jù)大眾實際用火必要，當真進修并聯(lián)合實際，推行了大橋經(jīng)驗，采納了疏堵聯(lián)合的方法，在經(jīng)農(nóng)戶本人報告，鄉(xiāng)村兩級檢查驗收的前提下，構(gòu)造鄉(xiāng)掛點帶領(lǐng)、包村工作隊和村干部等人，救助大眾燒田塝和防火拒卻帶，既有效辦理了大眾出產(chǎn)堅苦，又確保了用火安定。
1、廣泛宣揚，大造輿論。
連續(xù)抓緊、抓好宣揚策開工作，構(gòu)造全鄉(xiāng)干部職工深切各村轟轟烈烈地進行叢林防火工作宣揚，特別是要加強對重點人頭的宣揚，做到不留死角，從而切當進步廣大農(nóng)民的法律見解、防火意識，構(gòu)成干群聯(lián)防的工作場面。
2、加大放哨力度，強化火源辦理。
各村要堅定落實叢林防火工作放哨軌制，每天構(gòu)造專人放哨。各掛點帶領(lǐng)，各包村工作隊員連續(xù)撤除雙休日，深切各村教導和幫忙展開放哨工作。鄉(xiāng)緊張帶領(lǐng)進行鞭策查抄，確保放哨工作落到實處。同時，我們還要連續(xù)加強對重點地區(qū)重點部位的巡護，對田野用火集結(jié)的處所要派出專人保衛(wèi)，嚴看硬守，杜絕一切火源進入林區(qū)，堅定防備用火失控。
3、進一步強化責任究查。
一是村帶領(lǐng)、工作隊員對所包村叢林火警當真。產(chǎn)生一路扣發(fā)當月工錢xx%，撤除年末評優(yōu)評先；無端未上山救火或救火期間在家擅自離崗的鄉(xiāng)當局干部，賜與全鄉(xiāng)傳達責怪，并一次扣發(fā)工錢xx元。二是對付林業(yè)站未做好平常工作的，由批示部傳達責怪；發(fā)覺田野用火查處不力，且產(chǎn)生叢林火警但未沖破“雙控”指標的，林業(yè)站要做書面查抄；年內(nèi)沖破“雙控”指標的發(fā)起縣主管部分對林業(yè)站站長予以行政記過乃至撤除行政職務的處罰。三是對付村兩委成員和護林員，地點村產(chǎn)生一路龐大叢林火警或產(chǎn)生叢林火警無端未上山構(gòu)造撲火以及在火險期間擅自外出離崗的，村支部成員和護林員予以革職處罰，村委會成員先停職，再依法予以革職。
4、強化對大眾的教誨指導。
加快林權(quán)軌制改革，進步大眾保衛(wèi)財產(chǎn)的意識，經(jīng)過議定詳細事例加大對大眾的教誨指導，為撲救叢林火警創(chuàng)設精良的氛圍和環(huán)境。
5、強化值班軌制。
各村和各有關(guān)單位均要履行24小時價班軌制，嚴厲履行叢林火警及時報告軌制。
6、強化科學撲救。
在撲火進程中講究方法，注意人身安定。一旦產(chǎn)生火警，要趕早構(gòu)造撲救，將火打早、打孝打了。別的，還要加強對專業(yè)撲火隊的交易培訓，強化物質(zhì)保險，策動大眾開辟林區(qū)防火帶，確保在產(chǎn)生叢林火警時，能及時把握火勢，最大限度地裁減吃虧。
鄉(xiāng)團委工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作報告篇二
(一)發(fā)揮資源優(yōu)勢，推進產(chǎn)業(yè)振興。一是推進現(xiàn)代畜牧業(yè)、海洋漁業(yè)提質(zhì)增效。現(xiàn)代畜牧業(yè)方面，繼續(xù)保持仙河澳亞、神州澳亞兩大萬頭奶牛牧場滿欄生產(chǎn)，實現(xiàn)存欄奶牛2.5萬頭，泌乳牛1.1萬頭，上半年累計產(chǎn)銷鮮奶7萬噸。奧克斯—澳亞奶牛優(yōu)秀種質(zhì)創(chuàng)新平臺項目進展順利，高產(chǎn)奶牛性控胚胎生產(chǎn)各項指標持續(xù)提升。富友聯(lián)合乳制品加工廠正式投產(chǎn)，酸奶、布丁等高端乳制品陸續(xù)下線銷售，集種養(yǎng)加、研貿(mào)游于一體的高端乳品基地初具規(guī)模。海洋漁業(yè)方面，加快推動全區(qū)東部特色生態(tài)漁業(yè)示范區(qū)建設，上半年南美白對蝦、海參、貝類共計投苗養(yǎng)殖12.8萬畝，工廠化養(yǎng)殖55000立方米，預計水產(chǎn)品年產(chǎn)量可達到5000余噸。二是規(guī)劃實施“牧場小鎮(zhèn)”旅游項目。依托澳亞兩大牧場、周邊萬畝青貯地及乳制品加工廠資源，規(guī)劃實施“牧場小鎮(zhèn)”旅游項目，項目位于仙河鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)東部，孤北干渠以東，長江路北，興港路以南，項目計劃總投資1.49億元，規(guī)劃總面積約30平方公里，核心區(qū)面積21萬平方米，主要建設景區(qū)出入口、田園牧歌公園、核心體驗區(qū)等，形成奶業(yè)特色旅游文化品牌，目前總體規(guī)劃及道路設計已經(jīng)完成，正在進行核心區(qū)詳細規(guī)劃設計。三是支持各村發(fā)展特色種養(yǎng)和鄉(xiāng)村旅游項目。規(guī)劃漁村田園綜合體項目，項目位于漁村進村路兩側(cè)，占地面積700畝，規(guī)劃建設集休閑觀光、旅游、采摘、餐飲娛樂于一體的休閑農(nóng)業(yè)觀光園，目前總體規(guī)劃已完成，正在招商和做詳細規(guī)劃;實施海星村經(jīng)濟林項目，項目位于海星村東養(yǎng)殖場路兩側(cè)，占地面積300畝，規(guī)劃建設蘋果、桃、杏、無花果等經(jīng)濟林帶，在林下發(fā)展特色種養(yǎng)殖，目前已種植果樹150畝。整合轄區(qū)軍地資源，依托濟軍基地九分場玖紅林果合作社，打造“軍墾小鎮(zhèn)”特色旅游項目，建設標準化果園500畝、智能溫控水肥一體化葡萄大棚10畝、特色民宿12間、農(nóng)家樂1處，建成集采摘、觀光、旅游、餐飲、住宿于一體的特色農(nóng)業(yè)示范點。
(二)實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，推動人才振興。一是開展培訓下鄉(xiāng)活動。緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，助力農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以新型農(nóng)民培訓學校為抓手，統(tǒng)籌整合培訓資源，優(yōu)化課程設置，針對不同人群，突出培訓重點，開展各類人才培訓25期、1753人次;針對村“兩委”成員和農(nóng)村黨員，以增強黨性、提升能力為重點，著力培養(yǎng)懂經(jīng)營、會管理、善服務、當先鋒的黨員人才隊伍;結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H和群眾需要，著重加強實用技術(shù)培訓、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓和職業(yè)技能提升培訓，著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富技能，發(fā)揮好示范帶動作用;對于外來流動居民，組織開展文明禮儀、城市生活常識等方面培訓，全面提高文明素質(zhì)。二是加強專業(yè)人才隊伍建設。發(fā)揮科技人才支撐作用，做好泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、黃河三角洲學者以及河口區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等人才獎項申報工作。對接鎮(zhèn)域發(fā)展實際和人才需求，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群對各類人才的吸引作用，緊緊圍繞全鎮(zhèn)石油化工、畜牧養(yǎng)殖、海產(chǎn)品養(yǎng)殖等五大重點產(chǎn)業(yè)集群，通過舉辦人才招聘會、參加省內(nèi)外各類大型人才招聘洽談會、主動上門等形式招攬各類急需人才，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高端專家引進力度。三是招才引智并舉。樹立“借腦”發(fā)展理念，突出抓好高層次、高技能人才引進，通過咨詢、兼職、短期聘用、項目合作與攻關(guān)、技術(shù)顧問、人才租賃等形式引進國內(nèi)外智力，大力引進“候鳥式”人才。今年上半年共組織參加各類招才引智會議暨人才高峰論壇3場，達成初步意向1個。四是強化人才平臺建設。以“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略為支撐，強化人才平臺載體建設，為吸引集聚重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高端人才智力提供了重要依托。今年來，澳亞人才團隊利用“奶牛優(yōu)秀種質(zhì)創(chuàng)新平臺”----體外胚胎生產(chǎn)實驗室，測定奶牛生產(chǎn)性能的牛頭數(shù)達到5000頭，種子母牛群規(guī)模達到100頭，開啟了優(yōu)秀種質(zhì)規(guī)模化精準培育新模式。澳亞(中國)牧草檢測中心為各類組織機構(gòu)開展實驗檢測1000余次，出具檢測報告72份。兩大人才平臺科技成果轉(zhuǎn)化直接經(jīng)濟效益達350萬元。
(三)強化黨建引領(lǐng)，推進組織振興。一是實施領(lǐng)頭雁工程。提高村支部書記境界水平。組織召開鎮(zhèn)級層面鄉(xiāng)村振興培訓6次，邀請專家授課2次，組織赴江蘇、青島、壽光等地學習鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村供給側(cè)改革3次。二是實施強本固基工程。強化農(nóng)村黨員積分量化管理，研究制定《仙河鎮(zhèn)黨員積分量化管理實施方案》，利用“黨員主題活動日”集中學習方案內(nèi)容，并簽訂《知悉書》。各支部根據(jù)黨員年齡、身體狀況等實際條件分類管理，建立黨員積分量化管理臺賬，明確考核標準，利用各村黨員積分量化管理得分情況公示欄對黨員參加組織生活、帶頭服務群眾等情況公開公示，規(guī)范黨員管理制度，促進黨員素質(zhì)提升。三是全力推進村集體經(jīng)濟發(fā)展。研究制定《仙河鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作臺賬》，聯(lián)合包村組、各站所召開專門工作會議，探索制定各村村級集體經(jīng)濟發(fā)展三年工作計劃，確定發(fā)展目標，探索發(fā)展路子，聘請農(nóng)科院統(tǒng)一規(guī)劃設計，踐行全域旅游發(fā)展理念，堅持“產(chǎn)業(yè)加文化加旅游”的.發(fā)展模式，構(gòu)建大旅游與大生態(tài)、大健康、大服務、大文化深度融合發(fā)展的綠色產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)仙河鎮(zhèn)城鄉(xiāng)區(qū)域融合發(fā)展。
(四)加大農(nóng)村基礎設施投入，推動生態(tài)振興。一是實施農(nóng)村基礎設施提升工程。上半年來新建、改造農(nóng)村公路3.2公里，完成天然氣“村村通”改造93戶，新建海星村綜治中心1處，完成漁村文化廣場、振東村、衛(wèi)東村文化大院建設，村居環(huán)境及配套設施顯著改善。二是推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。對鎮(zhèn)區(qū)、各行政村、三團棚戶區(qū)及漁村周邊插花地衛(wèi)生保潔實施統(tǒng)一標準、統(tǒng)一招標，新購置洗掃車、灑水車4臺，安排專業(yè)保潔隊伍不間斷清掃衛(wèi)生、清運垃圾，上半年城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全市排名較去年顯著提升。三是強化水氣污染治理，建設美麗鄉(xiāng)村。推進鎮(zhèn)村兩級河長制建設，轄區(qū)6條主要河流全部明確鎮(zhèn)級、村級河長及河管員，及時巡查、制止向河道傾倒污水、垃圾及沿河私搭亂建行為。實施農(nóng)村污水集中收集改造，目前全鎮(zhèn)4個行政村，其中3個村生活污水進入污水處理廠，漁村通過旱廁改造實現(xiàn)污水集中收集、處理。開展鎮(zhèn)區(qū)燃煤小鍋爐專項整治，拆除10噸以下燃煤蒸汽鍋爐23臺。開展秸稈禁燒專項行動，轄區(qū)至今未發(fā)生大面積焚燒秸稈現(xiàn)象。開展土小企業(yè)集中整治行動，與公安、土地、油區(qū)以及濟軍基地成立聯(lián)合執(zhí)法檢查隊伍，定期對鎮(zhèn)區(qū)外圍、轄區(qū)邊界以及油田空置院落進行巡查，今年來共查處小化工、小作坊5家，現(xiàn)已全部拆除設備并予以關(guān)閉、取締。
(五)樹立正確導向，推動文化振興。一是做好移風易俗工作。結(jié)合仙河鎮(zhèn)實際，從宣傳教育入手，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。在各村宣傳欄張貼《“開展‘鄉(xiāng)村文明行動’倡樹文明新風尚”倡議書》，下發(fā)《關(guān)于清明節(jié)文明祭掃的倡議書》、《關(guān)于提倡文明節(jié)儉制止農(nóng)村婚喪事大操大辦的倡議書》等文件，深入到各家各戶進行宣傳發(fā)動。各行政村均建成了紅白理事會，制定了理事會章程、辦事程序等，移風易俗、節(jié)儉辦事的新風尚深入人心。二是加強道德建設。進一步加強“四德”建設，大力開展文明戶、“好兒女、好婆媳”評選，關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、留守老人和留守婦女，做好農(nóng)村志愿服務活動。開展好人線索推薦工作，及時挖掘、發(fā)現(xiàn)好人線索120條。注重未成年人思想道德建設工作，開展“網(wǎng)上祭英烈”及“小手拉大手—致家長的一封信”等系列宣傳活動，為未成年人健康快樂成長營造濃厚氛圍。三是提升文化內(nèi)涵。利用農(nóng)村文化大院、電子書屋、學校道德課堂等載體，通過理論宣講、知識講座、評議交流等形式，定期和不定期開展文明禮儀、公民思想道德規(guī)范等宣傳教育活動。積極挖掘村莊文化內(nèi)涵，新建海星村村史館1處，繪制文化墻400㎡，將村規(guī)民約、法律法規(guī)、村民移風易俗文明公約、紅白理事會章程等上墻，進一步提升村文化內(nèi)涵。四是抓好公共文化服務體系建設。按照國家公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建目標要求，對鎮(zhèn)村文化廣場、文化大院、鄉(xiāng)村劇場等基礎文化設施進行改造提升，對鎮(zhèn)綜合文化站圖書室、電子閱覽室、健康器材室等進行更新維護，為廣大村民提供休閑娛樂于一體的綜合性文化場所。五是大力開展群眾性文化體育活動。元旦、春節(jié)期間，組織海星村春節(jié)晚會，參加全區(qū)元宵節(jié)活動，開展“進千村樂萬家”文化惠民活動，與孤東、樁西、社區(qū)等部門結(jié)合，組織消夏晚會，開展籃球、乒乓球聯(lián)誼賽，不斷創(chuàng)新形式和載體，豐富職工群眾文化生活。
總結(jié)上半年來實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作開展情況，盡管取得一定成效，但也存在不少問題：一是思想認識存在偏差。仙河鎮(zhèn)作為一個油區(qū)工礦小鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值占比不高，農(nóng)村建設長期滯后于鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展，部分黨員干部認為仙河的優(yōu)勢不在于農(nóng)業(yè)農(nóng)村，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義認識不足，滿足于被動應付上級安排，等靠思想嚴重。二是村集體經(jīng)濟發(fā)展受制約。仙河鎮(zhèn)無集體土地，除海星村依托海星集團有較為穩(wěn)定收入外，其他村集體經(jīng)濟均較為薄弱，農(nóng)民創(chuàng)收渠道單一，各村普遍存在老齡化嚴重、勞動力流失、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等問題，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏項目支撐和長遠打算。三是以工促農(nóng)、以鎮(zhèn)帶村聯(lián)動發(fā)展不充分。仙河鎮(zhèn)城鎮(zhèn)人口多，工業(yè)、服務業(yè)較發(fā)達，這些優(yōu)勢條件均對農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展具有較強帶動作用，但受歷史條件、體制機制等方面限制，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡問題較突出，各類要素向鄉(xiāng)村聚集效應仍不明顯。
(一)明確鄉(xiāng)村振興發(fā)力方向，開創(chuàng)發(fā)展新局面。以農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升，農(nóng)業(yè)供給體系質(zhì)量明顯提高為主線，繼續(xù)鞏固畜牧、漁業(yè)高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)地位，提高規(guī)?；?、特色化、現(xiàn)代化水平，努力打造現(xiàn)代畜牧業(yè)、漁業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。圍繞海洋漁業(yè)、畜牧、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)，大力實施招商引資，加大新技術(shù)、新裝備、新工藝應用，加快產(chǎn)業(yè)升級步伐。做好農(nóng)業(yè)技術(shù)服務和指導工作，充分發(fā)揮新型農(nóng)民學校、農(nóng)業(yè)實體教學點堡壘作用，構(gòu)建多層次的科技服務網(wǎng)絡，構(gòu)筑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系。通過實施“青年家庭農(nóng)場主”創(chuàng)業(yè)計劃，舉辦“村官班”，加快家庭農(nóng)場等新業(yè)態(tài)形成，豐富農(nóng)村人才隊伍建設，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展上水平。發(fā)揮工業(yè)強鎮(zhèn)優(yōu)勢，明確東營港服務基地的功能定位，促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平進一步提升，農(nóng)民增收渠道進一步拓寬，城鄉(xiāng)居民生活水平差距持續(xù)縮小，拉動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民幸福感不斷提升。
(二)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級換擋，全力服務鄉(xiāng)村振興。依托澳亞兩大牧場資源，強化澳亞—奧克斯奶牛優(yōu)秀種質(zhì)創(chuàng)新平臺建技術(shù)支撐，努力打造中國放心奶生產(chǎn)基地和集種、養(yǎng)、加、研、貿(mào)、游于一體的現(xiàn)代化畜牧示范區(qū)，加快實施牧場小鎮(zhèn)項目，20xx-20xx年主要建設景區(qū)入口打造、田園牧歌公園、核心體驗區(qū)等，形成全域旅游文化品牌。發(fā)揮海洋資源優(yōu)勢，大力實施“海上仙河”戰(zhàn)略，加快推動全區(qū)東部特色生態(tài)漁業(yè)示范區(qū)建設，規(guī)范和提升四大漁業(yè)基地標準化水平，鼓勵引進開發(fā)高端養(yǎng)殖技術(shù)，完善水產(chǎn)品養(yǎng)殖及深加工體系，不斷提高水產(chǎn)品附加值。推進漁村休閑農(nóng)村游樂園、海星濕地參觀采摘園、鎮(zhèn)東農(nóng)產(chǎn)品集售物流配送園及二團九分場設施農(nóng)業(yè)示范園建設，形成集采摘、觀光、旅游、民俗、餐飲于一體的特色農(nóng)業(yè)典型示范基地。
(三)加強基礎設施建設，推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展。以實施鄉(xiāng)村振興示范工程為契機，加強農(nóng)村基礎設施建設，重點推進鎮(zhèn)東花苑黨群服務中心及村民休閑廣場建設，加快推進漁村、鎮(zhèn)東花苑“四好”農(nóng)村路建設，提升農(nóng)村基礎設施配套水平。以拆違治亂為契機，加大排查和懲處力度，持續(xù)推進港城起步區(qū)、濱港路、興凱湖路沿線和濟軍三團棚戶區(qū)的集中整治;依托神仙溝流域綜合整治，推進孤北干渠沿線養(yǎng)殖區(qū)、棚戶區(qū)拆遷，實施神仙溝強排站及周邊區(qū)域整體改造，實現(xiàn)乳制品加工廠、澳亞牧場、神仙溝濕地路網(wǎng)聯(lián)通;建立完善鎮(zhèn)村聯(lián)動、共建共管機制，爭創(chuàng)“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，逐步實現(xiàn)存量和新增違法建設“雙清零”。
鄉(xiāng)團委工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作報告篇三
下面是小編給大家推薦的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
工作報告
，希望對大家有幫助!
各位代表：
現(xiàn)將20xx年的工作情況和20xx年的
工作計劃
向鎮(zhèn)第十二次黨代表大會第三次會議報告如下，請予審查。
20xx年，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全體紀檢干部，認真履行紀檢職能，以與時俱進的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、真抓實干的工作作風，努力推進教育、監(jiān)督、制度、懲處、自身建設等工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。主要工作表現(xiàn)為五個“強化”。
強化教育倡廉，筑牢思想防線防腐拒變。形式多樣開展宣傳教育活動，努力形成“以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上”的良好風氣，筑牢黨員領(lǐng)導干部防腐拒變的思想防線。一是加強領(lǐng)導干部教育學習。邀請縣第五紀工委、鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導為全鎮(zhèn)黨員干部作廉政專題教育，深入分析當前黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系建設的重要性和緊迫性，努力做到反腐之音長鳴。認真組織學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》3場次，《規(guī)定》宣傳掛圖覆蓋率達100%，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，杜絕違反《準則》、《規(guī)定》現(xiàn)象發(fā)生。二是搭建反腐倡廉宣教平臺。要求領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”，切實把反腐倡廉教育放在重要位置，確保反腐倡廉工作與職能工作同研究、同部署、同推進。要求各單位、部門深刻認識反腐倡廉宣傳教育的重要性和必要性，明知反腐倡廉教育是拒腐防變的第一道防線，有力防范和減少違紀違法事件發(fā)生。充分運用好企信通手機短信、固定公開欄、網(wǎng)絡報刊等宣教平臺，提升反腐倡廉宣傳教育力度。云南日報刊發(fā)待補黨務公開信息1則;曲靖日報刊發(fā)“五事工作法”信息2則;縣《紀檢監(jiān)察信息》刊發(fā)待補紀檢信息10則，名列全縣紀檢系統(tǒng)前列;鎮(zhèn)紀委通過企信通平臺發(fā)送待補黨務公開專刊6期，起到了較好的宣傳教育效果。
強化監(jiān)督防范，促進黨員干部廉政勤政。一是加大對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，加大對小城鎮(zhèn)建設“十項”重點工程、省級重點村、村衛(wèi)生室建設等重點工程項目的監(jiān)督檢查力度;采取聽、看、查、訪等方式開展安全生產(chǎn)專項督查，保障安全生產(chǎn)規(guī)范運行，按時向縣第五紀工委上報相關(guān)工作動態(tài)。全年督查16次，提出意見建議6條，確保各項工程建設有序推進。二是以黨務公開形式拓寬村級事務的監(jiān)督渠道。切實把權(quán)力運行置于人民群眾的有效監(jiān)督之下，制定實施方案，編制公開目錄，根據(jù)公開內(nèi)容和范圍確定公開方式。以鎮(zhèn)機關(guān)、歹咩、糯租、鷓雞村為試點，探索開展黨務公開的新做法，發(fā)揮以點帶面作用，把黨務公開與村務、財務、辦事和惠農(nóng)政策落實公開有機結(jié)合，資源共享、內(nèi)容銜接，進一步豐富公開內(nèi)容。通過努力，待補黨務公開工作得到縣委黨務公開領(lǐng)導小組辦公室的充分肯定，被列為會澤縣黨務公開現(xiàn)場會觀摩點。
強化制度建設，推動村級事務透明陽光。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。緊緊圍繞縣委和鎮(zhèn)黨委簽訂的黨風廉政建設
責任書
開展工作，真正做到年初有計劃，年終有總結(jié)，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設責任書》，并將考核結(jié)果納入全鎮(zhèn)貫徹落實科學發(fā)展觀年度綜合考核。二是村紀檢小組正常運行。加大對村監(jiān)會和村級紀檢監(jiān)督小組培訓力度，讓紀檢小組全面參與到村級各項事務監(jiān)督中，更加注重發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)助、服務、保護職能。三是創(chuàng)新“五事工作法”打造陽光村務。在認真總結(jié)“三務公開”、“四議兩公開”等經(jīng)驗制度的基礎上，以鷓雞村為試點，深入推進“村民提事、村兩委議事、村民代表大會決事、村委會執(zhí)事、村監(jiān)會監(jiān)事”的“五事工作法”，進一步健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，逐步構(gòu)建起領(lǐng)導核心突出、運作程序規(guī)范、辦事公開透明、工作高效協(xié)調(diào)的村級事務良性運行格局。促使村級事務管理基本達到“事由民提、提而能議、議而能決、決而能行、行而有果”的目標，促使黨群干群關(guān)系融洽，農(nóng)村社會和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。
領(lǐng)導和個人年度考核及領(lǐng)導班子述職的重要內(nèi)容，實行日?？荚u與年終評比相結(jié)合，改進機關(guān)作風，優(yōu)化政務環(huán)境，努力營造一個積極向上、健康穩(wěn)定、團結(jié)和諧的工作氛圍。
強化自身建設，促進紀檢干部忠誠履職。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設。認真貫徹落實中紀發(fā)26號、云紀發(fā)7號文件精神。切實按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設，配備紀委副書記兼監(jiān)察室主任x名，紀檢專干x名。二是積極參加教育培訓。鎮(zhèn)紀委書記參加了中國監(jiān)察學院培訓;鎮(zhèn)紀委班子參加了會澤縣紀檢監(jiān)察局組織的業(yè)務培訓，鎮(zhèn)紀委工作得到省紀委檢查組的充分肯定。三是深入開展“四群”教育活動。推行“一線工作法”，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，6名紀檢干部直接聯(lián)系到xx戶農(nóng)戶中，組織紀檢干部深入基層、深入群眾、深入實際。四是認真學習貫徹xx大精神。將xx大會議精神與工作實際相互聯(lián)系，切實增強責任意識、大局意識、服務意識和開放意識，更新工作觀念，增強自覺性和主動性，提高工作能力和水平，創(chuàng)新工作方法，增強工作效果，努力提升紀檢監(jiān)察工作水平，為全鎮(zhèn)大局和發(fā)展服務。
各位代表，在取得成績的同時，我們清醒地意識到，黨風廉政建設及反腐倡廉形式依然嚴峻，任務依然艱巨，還存在一些問題和不足：一是腐敗現(xiàn)象在部分領(lǐng)域仍然易發(fā);二是一些群眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決;三是少數(shù)黨員干部作風方面仍然存在問題;四是制度建設和執(zhí)行有待加強;五是紀檢干部的履職能力和工作水平還需進一步提高。對此，我們在今后的工作中，將采取有力措施，不斷努力加以改進，并誠懇接受各位代表的監(jiān)督，接受全鎮(zhèn)廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督，努力向上級認可、黨委滿意、群眾贊賞的目標不斷邁進。
20xx年，是待補經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵之年，小城鎮(zhèn)、高速公路等一系列建設任務給待補的紀檢監(jiān)察工作提出了更高更嚴的要求。我們要充分認識反腐敗斗爭的重要性、緊迫性、長期性，增強責任感和使命感，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
20xx年待補鎮(zhèn)黨風廉政建設的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面學習貫徹黨的xx大及中央、省、市、縣紀委全會、鎮(zhèn)第十二次黨代會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，認真落實農(nóng)村基層黨風廉政建設責任制，堅決查處違法違紀行為，嚴肅糾正損害群眾利益的不正之風，不斷強化領(lǐng)導干部廉潔自律。圍繞中心、服務大局，突出重點、狠抓落實，以深入推進黨風廉政建設和提高反腐倡廉水平的實際成效保證和促進待補科學發(fā)展。
加大宣傳教育，著力抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。一是嚴肅換屆紀律，保證村級換屆風清氣正。明確把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求作為換屆工作的“高壓線”，堅持教育在先、警示在先、預防在先，制定紀律教育“抓早”、紀律教育“到人”、紀律教育“入心”的相應措施，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。二是繼續(xù)加強領(lǐng)導干部的反腐倡廉教育。村“兩委”換屆后，及時邀請縣紀委、縣檢察院和鎮(zhèn)相關(guān)部門對村組干部進行廉政教育，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，引導黨員干部嚴于律己、節(jié)身自好、一身正氣，不斷強化領(lǐng)導干部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規(guī)定。三是深入推進廉政文化建設。調(diào)動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以鷓雞村為試點，深入推進廉政文化“六進”活動，努力建設一批廉政文化精品示范點，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。
突出監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。擴寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效。一是突出監(jiān)督重點。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領(lǐng)導干部忠于職守、廉潔奉公。加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，關(guān)注人、財、物管理等權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。二是轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。圍繞“促進待補建設，保護待補干部”這一目標，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查和經(jīng)濟責任審計;繼續(xù)深入查找可能產(chǎn)生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監(jiān)督管理，著力建立起“風險預警、風險防范、風險監(jiān)督”的廉政預警防范機制。
強化作風建設，著力優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。一是認真開展作風建設活動。強化效能問責，推進機關(guān)辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升，在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現(xiàn)干部作風和精神面貌新轉(zhuǎn)變。二是高度重視信訪工作。繼續(xù)深化信訪工作“一把手”工程，落實信訪工作責任制，對涉及部門及時責成解決或解釋。三是加大案件查辦力度。進一步完善反腐敗協(xié)調(diào)小組制度建設，建立紀檢監(jiān)察機關(guān)案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協(xié)作機制。以查辦群眾反映強烈和嚴重損害群眾利益的案件為重點，嚴厲查處濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;認真查處侵占、挪用新農(nóng)合、養(yǎng)老保險等專項資金案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件。重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
規(guī)范制度建設，著力打造陽光村務。進一步深化“黨務公開”工作，并在“黨務公開”等經(jīng)驗制度的基礎上全面推行“五事工作法”，做到農(nóng)民群眾的事情讓農(nóng)民群眾自己提、自己議、自己決、自己干、自己管，真正做到廣大群眾參與有渠道，管理有資格，訴求有回應，監(jiān)督有保障，努力達到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用大發(fā)揮，村民自治積極性大提高，村“兩委”權(quán)力制衡效果大凸顯，村務監(jiān)督和公開質(zhì)量大增強，基層民主管理能力大提升，真正實現(xiàn)人民當家做主。
加強自身建設，著力提高紀檢監(jiān)察隊伍整體水平。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，教育引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力水平。
各位代表，深入開展反腐倡廉和黨風廉政建設工作，人民期盼、使命光榮，任務艱巨、責任重大。讓我們在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作新局面!
鄉(xiāng)團委工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作報告篇四
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就xx鄉(xiāng)脫貧攻堅開展情況報告如下，如有不妥，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
(一)落實責任不打折扣當前，我鄉(xiāng)結(jié)合“兩聯(lián)一進”和“大走訪、大排查”、“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動，走訪群眾，加強各項惠民政策宣傳以及繼續(xù)開展問題整改“回頭看一是嚴格落實脫貧攻堅主體責任和幫扶責任，做到脫貧摘帽后，政策不摘、責任不摘、幫扶不摘、監(jiān)管不摘;二是按照“工作到村、扶貧到戶、幫扶到人”的扶貧要求，進一步壓實壓緊幫扶、駐村干部責任，要求幫扶責任人及時更新戶檔資料;三是加強駐村工作隊管理力度，持續(xù)深化駐村工作隊責任，嚴格落實駐村工作隊要求。四是扎實開展“1+n”幫扶力量暨“兩聯(lián)一進”群眾工作全覆蓋工作，每月召開聯(lián)席會，落實聯(lián)席會責任要求，及時解決脫貧攻堅中存在的問題。
(二)駐村幫扶持續(xù)推進一是結(jié)合“兩聯(lián)一進”、“大走訪”活動，全覆蓋入戶走訪貧困戶評定脫貧質(zhì)量，對脫貧質(zhì)量不高的已脫貧戶做好“回頭看”“回頭幫”工作。二是全面落實縣委政府關(guān)于“黨政一把手”走遍貧困村、貧困戶的方案方針，我鄉(xiāng)8個幫扶單位主要負責人對各自負責村的貧困戶進行全覆蓋走訪，鄉(xiāng)黨委書記對我鄉(xiāng)149戶貧困戶中的120戶進行面對面的交流走訪，剩余的28戶進行電話交流走訪，其中聯(lián)合村的高小林目前聯(lián)系不上，已安排幫扶責任人與村書記、主任負責聯(lián)系并調(diào)查了解基本情況。
(三)就業(yè)幫扶促農(nóng)增收為切實提高xx鄉(xiāng)脫貧戶、群眾增收，使他們收入能夠穩(wěn)定、不返貧，xx鄉(xiāng)積極動員各村組織群眾和脫貧戶積極參與縣委、縣政府主辦的招聘會，同時將現(xiàn)場招聘會引進xx鄉(xiāng)。我鄉(xiāng)組織50人次到黃埔大酒店參加現(xiàn)場招聘會。
(四)項目建設方面目前，我鄉(xiāng)東西部扶貧協(xié)作幫扶資金項目有2個。其中，xx鄉(xiāng)草坡村黨參加工廠項目240萬，現(xiàn)目前已全面開工建設，完成了12.8%。城溝村基礎設施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目370萬，按照縣級領(lǐng)導的要求需要對項目規(guī)劃內(nèi)容進行從新編制。草坡村壯大集體經(jīng)濟100萬項目，即札撻藏家農(nóng)家樂打造，編制方案已完成并上報縣上，由縣上上報州上審核。涉農(nóng)整合項目已全面開工，并在7月底前完成。鄉(xiāng)村振興工作：我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的總體部署，按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體部署要求，開展全域旅游環(huán)境整治村莊潔美行動，對全鄉(xiāng)7個村村寨內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，河道、道路沿線垃圾進行了大清理，同時將衛(wèi)生保潔工作責任壓實給村兩委;按照村容村貌整治，對有礙觀瞻，喪失功能的建筑物進行拆除，目前草坡村、斜坡村、聯(lián)合村已全面按照土地增減掛鉤項目要求，對房屋進行撤除，并對村內(nèi)空地進行綠化。
(一)工作落實力度有所弱化。部分幫扶單位和幫扶責任人到村開展工作的次數(shù)少，一些工作流于形式，未將“大走訪”、“大調(diào)研”及“兩聯(lián)一進”做實，落實力度較弱。
(二)個別人員內(nèi)生動力還需加強。我鄉(xiāng)群眾文化程度普遍偏低，對政策的接受能力參差不齊。個別貧困戶還存在，要錢要物，對扶貧工作產(chǎn)生了依賴性，還存在一定的“等靠要”思想。
(三)老齡戶中收入問題亟待解決。xx鄉(xiāng)貧困戶中因年齡超過65歲而不能擔任生態(tài)護林員的，在此次清理過程中共有21戶38人其中五保戶4戶4人。這些戶生態(tài)護林員崗位取消后收入驟減，從而影響脫貧質(zhì)量，給我鄉(xiāng)的脫貧攻堅造成了一定的壓力，也增加了社會矛盾。(四)項目建設進度緩慢。目前草坡村黨參加工廠項目240萬，已全面開工建設，完成了12.8%，但是資金未撥付無法支付前期費用和項目進度款。城溝村基礎設施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目370萬，從新編制方案時間緊、難度大，對項目按期完成的進度將有所推遲。
(一)脫貧攻堅方面一是落實政策強宣傳，結(jié)合“兩聯(lián)一進”群眾工作全覆蓋，加強與聯(lián)系戶的溝通，了解聯(lián)系戶的所求所需和家庭生產(chǎn)生活狀況，做好脫貧攻堅政策的解釋，加強脫貧攻堅典型的宣傳和推介，強化就業(yè)政策的宣傳，積極引導脫貧戶通過外出務工增加收入，確保收入穩(wěn)定。二是通過“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動核實貧困村“一低五有”，貧困戶“一超六有”指標達標情況，對照xx年最新指標情況逐戶核實，進一步鞏固脫貧攻堅成果，對于不達標的情況及時梳理、因戶施策、對標補短，防止出現(xiàn)返貧。三是定期研究脫貧攻堅存在的問題，針對問題細化措施，并結(jié)合實際抓好落實，確保脫貧攻堅各項任務得到落實。四是對標省、州、縣相關(guān)文件，繼續(xù)做好檔案資料規(guī)范整理，檔案資料及時更新。
(二)鄉(xiāng)村振興方面一是結(jié)合我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見和示范村建設詳規(guī)，廣泛動員群眾參與項目實施，全力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)(花椒種植)、打造我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)。二是結(jié)合農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作方案，統(tǒng)籌有序推進村容村貌整治。堅持科學謀劃，分類指導，制定人居環(huán)境綜合整治具體行動計劃，全面配套添置污水處理站、水源地保護、垃圾填埋場、垃圾池、垃圾清運車等收集設施，真正建立起戶集、村收、鄉(xiāng)運的辦法，實現(xiàn)增點擴面。三是以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施為抓手，積極繼續(xù)推進人居環(huán)境整治、民宿示范打造等建設工作，不斷提升基礎設施服務水平;推動各村突出優(yōu)勢發(fā)展鄉(xiāng)村特殊產(chǎn)業(yè)，鼓勵引導群眾、特別是貧困戶積極投身到鄉(xiāng)村發(fā)展創(chuàng)業(yè)中，拓寬可持續(xù)增收渠道。
鄉(xiāng)團委工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作報告篇五
于2012年6月18日星期一早上，我們09級農(nóng)經(jīng)管理系的全體同學到巴州和靜縣、鄉(xiāng)人民政府進行了為期一個月的實習，這次實習目的是通過對基層政府組織的運作流程的了解，達到對我國的基層政府組織(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)有一個初步了解，將書本上的理論知識與實際相聯(lián)系起來，來深化理解知識，增加社會實踐能力，以便更好的掌握知識，來面對也許會將來工作中所出現(xiàn)的問題。我們?nèi)齻€（趙曉艷、趙歡、趙娜）組成一個小組，有幸被分配在巴潤哈爾莫敦鎮(zhèn)人民政府，主要負責從事一些整理資料、檔案的行政文秘性的工作。通過與政府工作人員的交流和翻閱相關(guān)的資料，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的一些工作流程有了初步的了解。
其中我們在瀏覽和整理黨組織的文件中，看他們的民主復議，我發(fā)現(xiàn)了里面的一個組織的工作信息的問題。我們認為產(chǎn)生好信息是組織工作生命力旺盛的標志，但是我們閱讀里面的文件內(nèi)容時發(fā)現(xiàn)存在很多的問題，其中有主題不鮮明，特色不突出，給人如出一轍，似曾相識的感覺;事無巨細，面面俱到，重點不突出，針對性不強;有的表現(xiàn)形式單一，語言貧乏，沒有新的概括和提煉;有的理論性，原則行的東西太多，生動具體的很少;有的觀點偏頗，不太實在;說好的是絕對的好，而對于實際工作中的問題卻避而不談。那么產(chǎn)生這些問題的原因是什么呢?我們針對在工作中的所見所聞及結(jié)合所學的只是討論一致認為。首先是上級設定的工作目標趨于一致，而下級沒有創(chuàng)造性的抓落實，信息難免趨同;其次，信息撰寫者深入了解信息的基礎不夠，材料不豐富，信息難以生動;再次，由于思想水平，政策水平，文字綜合能力有限，對素材把握得不準，思考不夠深入。還有，由于一些地方信息員隊伍不穩(wěn)定，掛職，臨時抽調(diào)的同志較多，也影響了信息的質(zhì)量。
針對這些現(xiàn)象，我們可以采取一些措施來提升組織工作信息的質(zhì)量。首先;挖掘提煉有價值的素材，只有撥響社會生活特別是工作繃得最緊的那根弦，才可能寫出好的信息來，要摸準時代的脈搏，敏銳的捕捉工作中的熱點，難點問題，選擇有特色，有個性，有信息價值的片段，要深入基層，深入實際，深入群眾，從基層黨員干部和群眾創(chuàng)造出來的“新鮮”經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，對材料深入思考，突出特色，把握本質(zhì)。二是;注重寫實，增強信息的可信度和說服力，要吹糠見米，擠干水分，用事實說話，讓主題從客觀事實中自然而然流露出來，要克服表面化，不隨意拔高或貶低，做到有真意，去粉飾，不做作，勿賣弄，三是;要提高文字水平，語言要準確，簡練，生動。樸實，多用短句，少用長句，最好有幾句特別令人難忘的鮮活語言，四要提高綜合素質(zhì)，多讀，多寫，多思，吃透上級精神，領(lǐng)會意圖，了解動態(tài)，掌握基層情況;了解各地信息，廣泛涉獵政治，管理等等方面的知識，要從眾多優(yōu)秀文章里面吸取養(yǎng)分，厚積薄發(fā)，最重要一點，好信息絕不僅僅是漂亮的文字，敏銳的嗅覺和機巧的處理，而是要一種“我為人民鼓掌和呼喚”的精神追求，有憂國憂民的情懷，這樣才能打動人，說服人。
在工作中我們認知到行政秘書工作是以領(lǐng)導工作為核心的，要始終圍繞這一核心，進行全方面的輔助工作。積極主動更多的表現(xiàn)為熱情昂揚的工作態(tài)度，所以在工作中要積極主動的為領(lǐng)導提供力所能及的服務和參謀輔助。這樣往往能夠把工作做的更好，取得更好的成績。但也要注意，積極工作不等于擅做主張。遇事要向領(lǐng)導請示，經(jīng)過批準才能執(zhí)行。
農(nóng)村的信訪工作涉及的事情往往不是太大，在我接觸或者知道的事例中，有的是關(guān)于耕地的，有的是關(guān)于亂占街道的，還有鄰里糾紛和離婚等等。這些事很棘手，但是關(guān)系到鄰里和睦相處，關(guān)系到村莊和諧穩(wěn)定。這時候秘書人員在工作中認真耐心的態(tài)度對解決矛盾有重要作用。在我們實習期間曾經(jīng)有一起關(guān)于在鄰居門口占用街道修建廁所的信訪事件，這件事就表現(xiàn)出了農(nóng)村信訪事件的復雜性。冰凍三尺，非一日之寒，鄰里之間的矛盾也有其日積月累的原因。在處理過程中，我和單位的同事首先仔細聽取了上訪人的情況介紹，然后本著認真負責，實事求是的態(tài)度進行了實地調(diào)查，走訪相關(guān)人員，掌握了詳細全面的情況。在信訪站同事任常建的調(diào)解下兩家人最終和解。
積極端正的態(tài)度決定一切，決定行政文秘工作的成敗得失。在以后的學習和工作中我一定會吸取實習中得到經(jīng)驗，更好的完成工作。
二、在實踐中培養(yǎng)了新的技能熟練多樣
好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果。例如在說服村民同意搬遷的工作中鄉(xiāng)領(lǐng)導采取的方法。把這種思想延伸到行政秘書工作中，就是要分清主次，分清輕重緩急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。
這樣就可以做到目的明確，思路清晰，從而更好的開展工作，提高工作效率。
在實踐中，我們由不會到到一點點的掌握現(xiàn)代化的辦公設備，通過勤學好問直至熟練運用辦軟件。針對現(xiàn)代秘書人員的基本技能掌握的要求，我們基本掌握，并出色的完成了工作任務。例如：日常工作中對于word中的表格進行自動填充、編號可以在格式中的下拉菜單項目編號中進行設置;通過邊框設置可以在word中實現(xiàn)表格標題、題頭在文檔的各頁重復出現(xiàn);還可以在繪圖中實現(xiàn)對斜線表頭的個性化設置。我在鄉(xiāng)辦公室的同事們大都達不到這個要求，可以看出基層的辦公自動化水平還不夠，還需很大程度的提高。
這樣我認識到隨著時代的發(fā)展，辦公自動化水平會越來越高，秘書工作的辦公自動化技能要求也還會僅限于簡單的打字復印和信息錄入，更多的是熟練利用網(wǎng)絡利用oa系統(tǒng)完成日常工作。在今后的學習和工作中一定要注重辦公自動化技能的提升。
三、綜合素質(zhì)要全面強化
行政秘書很多時候要做領(lǐng)導的眼睛和耳朵，而獲得的信息往往成為領(lǐng)導做出決策的依據(jù)。所以本著對工作，對領(lǐng)導負責的態(tài)度，秘書在工作中一定要認真對待信息的采集工作，保證信息的真實性和有效性。例如在整理受資助老同志的信息的工作中，只有信息全面，真實有效，才能夠找到符合條件的人選，國家政策才能真正得到落實，國家的照顧才能得其所。
完成交辦工作。領(lǐng)導把事情交給你辦，是對你的信任。所以對于
領(lǐng)導交待的工作，秘書人員一定要想方設法的完成。我的指導老師告訴我“領(lǐng)導千條線，秘書一根針”，就是說無論領(lǐng)導怎樣描述或者要求都不過分，但是對于秘書人員只有一個要求：完成任務，沒有借口。實習過程中我和指導老師曾經(jīng)被指派懸掛紀檢局的牌匾，因為墻體上沒有依托給我們造成了一定困難。通過多種嘗試后我們采用了在墻上固定木條，然后以木條為依托把牌匾牢牢固定了下來。所以一個優(yōu)秀的行政秘書，應該具備解決問題的能力，在工作中開動腦筋，不斷嘗試，創(chuàng)造條件，找到行之有效的解決問題的方法。
拓展知識儲備。行政秘書人員的工作以服務領(lǐng)導為中心，凡是領(lǐng)導需要的信息都要能夠提供。在實習過程中，我先后向指導老師和領(lǐng)導提出了關(guān)于會議組織、文檔處理等方面的建議，指導老師和領(lǐng)導認真聽取了我的建議，并且采納了符合單位實際的部分。這都是學習和積累的結(jié)果。所以秘書應該有足夠的知識儲備，以滿足領(lǐng)導的信息需要。同時豐富的知識和寬闊的知識面，有助于開闊工作思路，可以使秘書更好的開展工作。
四、實習期間的調(diào)研工作。
不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，在基層工作中更是如此。鄉(xiāng)政府作為基層政府單位要面對農(nóng)村的繁瑣的工作，有其自身的特點，特別是在關(guān)系到群眾切身利益的問題上，更要本著維護農(nóng)民利益，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的原則積極穩(wěn)妥的開展工作。這就要求基層秘書人員深入到群眾中去，了解實際情況，發(fā)現(xiàn)問題，得到的第一手材料。對一些亟需解決的問題，應及時報請領(lǐng)導經(jīng)批準后積極與有關(guān)部門協(xié)商解決。
來鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實習以后的一次比較重要的工作是統(tǒng)計和整理各村生活困難的老黨員、干部的情況，在經(jīng)濟上給符合條件的老同志一些照顧。本以為這是一項很簡單工作，只要拿出以前的東西照著做就行了?？墒钱敼ぷ骶驮谑种袝r，才發(fā)現(xiàn)自己想得太簡單了。我只是根據(jù)以往的資料列出了一個單子。其中包括了姓名、性別、所在村、現(xiàn)(曾)任職務年齡幾項簡單的信息。交給杜老師看后說內(nèi)容簡單粗略，準確度不多夠，不能作為鄉(xiāng)領(lǐng)導作出決定的依據(jù)。他說，在經(jīng)濟上對貧困的干部和老黨員給予適當照顧是政策，是上級對于基層黨員干部的關(guān)懷，表現(xiàn)了黨和國家對他們?yōu)檗r(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展作出貢獻的肯定。但是評選是有一定條件的。我們要做的是做全面的調(diào)查，掌握詳細真實的信息，給領(lǐng)導提供有價值的參考。他要求我把候選老同志的個人、家庭狀況的詳細信息，特別是經(jīng)濟狀況，拿出一份完整詳實的材料。經(jīng)過書記的指導，我們又在表格中增加了家庭成員、經(jīng)濟狀況、任職時間、在職期間主要工作成果等項，進一步完善了表格，增強了表格的可信度和說服力。經(jīng)過書記進一步的修改充實，材料最終被放在了領(lǐng)導的辦公桌上。
五、實習心得
較大程度的提高。
六、結(jié)語
通過一個月的實習，在學校學到的知識得以在實踐中應用。同時，也在實踐中獲得了課堂上所不能學到的東西。一個月的實習生活將是我們的寶貴的財富，在以后的學習和工作中產(chǎn)生很大的影響。通過獨立完成或者參加實習中指導老師安排的工作，鞏固了專業(yè)知識的同時進一步的培養(yǎng)了新的技能，關(guān)于行政秘書這一塊我們達到了提高實際操作技能，豐富了實際工作和社會經(jīng)驗，掌握了操作技能，能夠達到將所學知識用到實際工作中的目的。在一個月看似簡單重復的實習中，我們對行政秘書工作有了更加深刻和理智的認識，同時更希望自己通過不斷的工作和學習，在實踐中盡快成長為一名專業(yè)素質(zhì)強，全方位發(fā)展的人員。
鄉(xiāng)團委工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作報告篇六
（一）加強領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)
為有效預防和撲救森林火災，保護本鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級森林防火要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)政府制定了可行的森林防火撲救預案，調(diào)整充實了森林防火指揮部成員，成立了由鎮(zhèn)長趙華生任指揮長，武裝部長張有武任副指揮長，鎮(zhèn)直各單位負責人為成員的森林防火領(lǐng)導小組。辦公室設在林業(yè)站,具體處理日常事務。并建立了一支15人的半專業(yè)撲火隊，組建落實了25個村義務撲火隊。
（二）強化宣傳，營造良好氛圍
我鎮(zhèn)充分利用廣播，電視，黑板報等宣傳媒體，廣泛宣傳森林防火的重要性、必要性、緊迫性、森林火災的危害性等，加強森林防火的法律法規(guī)宣傳，提高全民的森林防火意識。據(jù)統(tǒng)計，去冬今春以來，全鎮(zhèn)共發(fā)放區(qū)人民政府《森林防火戒嚴令》500份、《森林防火戶主通知書》4000份、印有森林防火內(nèi)容的圍裙3000個。認真抓好日?；A宣傳工作書寫永久、辦永久、臨時性宣傳標語270條，開展宣傳教育工作和“五個一”宣傳教育活動，出黑板報17次。并在清明節(jié)前舉行了以“小手拉大手，共筑防火網(wǎng)”為主題的森林防火宣傳教育活動啟動儀式，并督促各村、中小學校、企業(yè)結(jié)合自身實際，開展形式多樣的宣傳教育，如上一堂森林防火知識課，出一期森林防火黑版報，寫一條森林防火標語等等，豐富主題實踐活動，將此次活動迅速掀起高潮。并以此為契機，在全縣范圍內(nèi)組織一場聲勢浩大的全民森林防火宣傳教育活動，使森林防火宣傳“進學校、進鄉(xiāng)村、進農(nóng)家”，最大限度地減少森林火災發(fā)生，降低森林火災的損失，確保森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，維護社會和諧穩(wěn)定。
（三）加大投入，保障工作開展
一是加大經(jīng)費投入。在我鎮(zhèn)財政極為緊張的情況下，仍然千方百計劃撥了3萬元森林防火工作經(jīng)費，保證森林防火工作順利進行。二是加大人力物力的投入。組建了15人的專業(yè)撲火隊，并指導各村組建了義務撲火隊；在做好各項防范工作的同時，認真做好撲火人員，物資的準備工作；對我鎮(zhèn)15人的半專業(yè)撲火隊員進行業(yè)務技能培訓及各村25支義務撲火隊進行組建落實，抓好撲火知識培訓，增強了隊員撲救技能。
（四）細化責任，層層落實責任
一是及時調(diào)整充實了森林防火森林防火指揮所成員，明確了成員單位的職責；二是與各村委會、學校、林區(qū)內(nèi)廠礦企業(yè)、金六路、云保線公路施工單位簽定了責任書和林火防范協(xié)議書等37份，進一步明確了責任單位、責任人和工作任務；三是嚴格落實“三線責任”、“五個責任人”責任制，把領(lǐng)導責任、部門責任、地塊責任和包片責任層層落實到鎮(zhèn)長、村主任、村民小組長、戶長、林權(quán)所有者“五個”責任人身上，把防火措施落實到林區(qū)基層、山頭地塊和防火一線。四是通過狠抓森林防火責任制的落實，實行村組包群眾，監(jiān)護人包“五種人”、老師包學生、學生促家長、家長包小孩、護林員包進山人員的責任制，建立了林有人護、火有人管、責有人擔的機制，有效地預防了森林火災的發(fā)生。
（五）加強監(jiān)管，做好痕跡管理
森林防火工作是一項經(jīng)常性的工作，任何時候不能松懈麻皮大意。要求各村、各部門要認真抓好各自責任監(jiān)管領(lǐng)域的日常監(jiān)管工作，對轄區(qū)內(nèi)的情況要做到底數(shù)清、情況明，經(jīng)常檢查監(jiān)管，排除安全隱患，杜絕一切野外用火行為。為切實做到防患于未然，按照“兩監(jiān)管三檢查”的總體要求，嚴格監(jiān)管野外用火，嚴格監(jiān)管特殊人員，認真開展按月例行檢查、重點時段專項檢查，關(guān)鍵部位反復檢查，確保人民群眾及林區(qū)安全；在做好防范及撲救工作的同時，我鎮(zhèn)森林防火痕跡管理工作不斷得到提高，在日常工作中，注重各種檔案資料的收集管理，并多方面請教市、區(qū)防火辦業(yè)務人員指導痕跡管理工作，認真組織對森林防火相關(guān)業(yè)務人員的培訓，不斷提高了內(nèi)業(yè)規(guī)范化管理水平。
20xx年，我鎮(zhèn)得森林防火工作雖然取得一些成績，但仍然存在著許多問題，主要表現(xiàn)在：一是群眾在春節(jié)、清明節(jié)燃放鞭炮、點香燒紙的習俗短時間內(nèi)難以轉(zhuǎn)變，特別是清明期間，多數(shù)農(nóng)戶家庭獻墳少則2天、多則5天的時間，并且都在林區(qū)內(nèi)點香、燒紙、炊事，使林區(qū)防火安全隱患增加，火源防范管理難度大。二是農(nóng)戶生產(chǎn)性用火點多面廣，在林區(qū)、林緣燒荒燒地現(xiàn)象突出，火源管理漏洞多。三是境內(nèi)流動人口頻繁，廠礦建設、公路施工等都在林區(qū)內(nèi)或林區(qū)邊沿作業(yè)，造成火源管理極度困難。四是部分少數(shù)村組干部對森林防火責任制的落實不到位，工作抓得不夠全面，“兩監(jiān)管、三檢查”開展的不夠深入扎實。五是經(jīng)費投入不足，基礎設施薄弱，防火物資缺口大，不同程度地影響了森林火災的預防和撲救工作順利進行。
為認真解決這些工作的存在的問題，我鎮(zhèn)在今后的工作中要認真做好以下幾方面的工作：一是認真貫徹落實省、市、區(qū)森林防火工作的各項方針政策和規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，不斷完善森林火災預防和撲救方案；二是加強森林防火宣傳教育工作，提高全民防火意識；三是多方籌資，加強森林防火基礎設施的投資力度，提高森林火災的預防和撲救能力。四是全面落實森林防火各項措施，保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全，維護社會穩(wěn)定，保障我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。