英國留學(xué)生目前可能都發(fā)現(xiàn)在英國實(shí)習(xí)求職雖然待遇好有發(fā)展前途，但同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)也是比較激烈的，綜合考慮后還是有不少人決定作為海歸回國發(fā)展的，那么海歸們?cè)趪鴥?nèi)找工作又要注意什么呢?下面就來看看情況。
技術(shù)類專業(yè)更好就業(yè)
對(duì)于留英“海歸”而言，留在英國就業(yè)難度大，回國就業(yè)似乎成了他們的理想選擇。那么究竟去英國學(xué)習(xí)哪些專業(yè)回國后的就業(yè)前景更好呢?
從就業(yè)角度來看，學(xué)習(xí)IT、生物工程、醫(yī)療醫(yī)藥等偏理工科專業(yè)的人才回國后就業(yè)前景更好，像市場(chǎng)營(yíng)銷和工商管理類的專業(yè)性較弱，就業(yè)針對(duì)性不強(qiáng)，這樣的專業(yè)就業(yè)前景相對(duì)較弱。但去英國學(xué)習(xí)金融專業(yè)的學(xué)生很多，金融專業(yè)回國就業(yè)的前景也還不錯(cuò)，國內(nèi)銀行對(duì)這類人才的需求比較大。
英國的教育比較全面，各個(gè)專業(yè)都有涉及，高端電子類、化學(xué)類、建筑類專業(yè)的“海歸”回國后就業(yè)前景也比較好。此外，會(huì)計(jì)、媒體公關(guān)和教育類專業(yè)回國后的就業(yè)前景也相對(duì)樂觀。
會(huì)計(jì)專業(yè)在國內(nèi)一直都有需求，無論企業(yè)發(fā)展情況如何，始終需要會(huì)計(jì)類的人才，這類人才的需求較為平穩(wěn)，就業(yè)情況也算是比較穩(wěn)定的;現(xiàn)如今，有很多國際優(yōu)質(zhì)的公關(guān)媒體進(jìn)入中國，這就意味著這類專業(yè)的國際人才回國后也會(huì)有不錯(cuò)的就業(yè)前景;國內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日漸增多，或許將為擁有國際背景的教育類專業(yè)人才提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
相關(guān)英國實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)転榍舐毤臃?BR> 留學(xué)生在求職過程中有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是十分必要的，與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷能為自己國際化人才的背景增加實(shí)力。同時(shí)，具備海外企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)歷也能從側(cè)面反映一個(gè)人的知識(shí)儲(chǔ)備和個(gè)人能力，實(shí)踐對(duì)于學(xué)生開闊視野將起到引導(dǎo)的作用。但并不是所有的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都能為求職加分，有些勤工儉學(xué)式的兼職工作含金量并不高，因此留學(xué)生好選擇與自己在國外所學(xué)專業(yè)相關(guān)的行業(yè)去實(shí)習(xí)。
對(duì)于一個(gè)應(yīng)屆海外畢業(yè)生而言，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、在?；顒?dòng)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷在求職中是尤為關(guān)鍵的，并且這些經(jīng)歷好與你的職位所需求的素質(zhì)有直接的聯(lián)系。例如你學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)，在英國有一個(gè)幫助人們報(bào)稅的志愿者活動(dòng)，那這個(gè)經(jīng)歷就很有用了。而如果你應(yīng)聘一個(gè)市場(chǎng)工作，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷卻是文案類的，那就沒有什么價(jià)值了。
院校排名僅供參考，自身實(shí)力才是求職的關(guān)鍵
一些同學(xué)會(huì)在求職簡(jiǎn)歷中注明自己所在海外院校的排名情況，希望以此來引起HR們的關(guān)注。但英國大使館文化教育處教育推廣經(jīng)理李虹向記者表示：“英國從未對(duì)大學(xué)進(jìn)行任何排名，也反對(duì)社會(huì)對(duì)其大學(xué)進(jìn)行排名?！?BR> 一些為國人熟知的英國其實(shí)就很少的幾所，相當(dāng)一部分的優(yōu)秀院?？赡懿⒉粸閲鴥?nèi)HR所熟知，HR也不會(huì)看了你的簡(jiǎn)歷后再回頭查你的學(xué)校排名?；蛟S一個(gè)好的排名會(huì)給HR一個(gè)好印象，但這并不會(huì)是HR考察的關(guān)鍵點(diǎn)，尤其現(xiàn)在留學(xué)生都是自費(fèi)出國，一些學(xué)歷也頗受詬病。
相較于英國留學(xué)院校排名而言，學(xué)生的“軟實(shí)力”似乎更具有說服力。根據(jù)一些國內(nèi)雇主的反饋，他們更看重學(xué)生的“軟實(shí)力”，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、自我認(rèn)知和創(chuàng)新能力等。
此外，“海歸”自身也認(rèn)為企業(yè)更加看重“軟實(shí)力”，《海歸就業(yè)報(bào)告》表明36.63%的被調(diào)查者認(rèn)為具備創(chuàng)新性的“海歸”更搶手。
正確定位、放平心態(tài)是求職的關(guān)鍵
近七成的企業(yè)管理人士不會(huì)優(yōu)待“海歸”，甚至7.97%的HR表示不愛雇用“海歸”。在“唯海歸論”已經(jīng)成為過去的時(shí)代，做好哪些應(yīng)聘準(zhǔn)備才能在應(yīng)聘中博得雇主的青睞呢?
想順利在國內(nèi)就業(yè)，要在思想觀念上有一個(gè)正確的態(tài)度，放平就業(yè)心態(tài)，正視‘海歸’就業(yè)的現(xiàn)狀對(duì)‘海歸’求職更有利。“海歸”從一個(gè)稀缺的人群變成了一個(gè)不再稀缺的群體，在擺正心態(tài)的同時(shí)要給自己一個(gè)正確的定位。
出國的目的是為了鍛煉自己學(xué)習(xí)、生活和工作的能力，而不是抬高身價(jià)。在就業(yè)前要清晰地認(rèn)清自己各方面的能力和特長(zhǎng)，并且在把握各專業(yè)就業(yè)情況后對(duì)自己有一個(gè)正確的定位。
英國留學(xué)對(duì)于大家來說都比較有誘惑力，而完成學(xué)業(yè)回國后的海歸們求職也是目前的一大問題，希望各位能積累足夠的英國實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)有一個(gè)好的發(fā)展。
技術(shù)類專業(yè)更好就業(yè)
對(duì)于留英“海歸”而言，留在英國就業(yè)難度大，回國就業(yè)似乎成了他們的理想選擇。那么究竟去英國學(xué)習(xí)哪些專業(yè)回國后的就業(yè)前景更好呢?
從就業(yè)角度來看，學(xué)習(xí)IT、生物工程、醫(yī)療醫(yī)藥等偏理工科專業(yè)的人才回國后就業(yè)前景更好，像市場(chǎng)營(yíng)銷和工商管理類的專業(yè)性較弱，就業(yè)針對(duì)性不強(qiáng)，這樣的專業(yè)就業(yè)前景相對(duì)較弱。但去英國學(xué)習(xí)金融專業(yè)的學(xué)生很多，金融專業(yè)回國就業(yè)的前景也還不錯(cuò)，國內(nèi)銀行對(duì)這類人才的需求比較大。
英國的教育比較全面，各個(gè)專業(yè)都有涉及，高端電子類、化學(xué)類、建筑類專業(yè)的“海歸”回國后就業(yè)前景也比較好。此外，會(huì)計(jì)、媒體公關(guān)和教育類專業(yè)回國后的就業(yè)前景也相對(duì)樂觀。
會(huì)計(jì)專業(yè)在國內(nèi)一直都有需求，無論企業(yè)發(fā)展情況如何，始終需要會(huì)計(jì)類的人才，這類人才的需求較為平穩(wěn)，就業(yè)情況也算是比較穩(wěn)定的;現(xiàn)如今，有很多國際優(yōu)質(zhì)的公關(guān)媒體進(jìn)入中國，這就意味著這類專業(yè)的國際人才回國后也會(huì)有不錯(cuò)的就業(yè)前景;國內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日漸增多，或許將為擁有國際背景的教育類專業(yè)人才提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
相關(guān)英國實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)転榍舐毤臃?BR> 留學(xué)生在求職過程中有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是十分必要的，與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷能為自己國際化人才的背景增加實(shí)力。同時(shí)，具備海外企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)歷也能從側(cè)面反映一個(gè)人的知識(shí)儲(chǔ)備和個(gè)人能力，實(shí)踐對(duì)于學(xué)生開闊視野將起到引導(dǎo)的作用。但并不是所有的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都能為求職加分，有些勤工儉學(xué)式的兼職工作含金量并不高，因此留學(xué)生好選擇與自己在國外所學(xué)專業(yè)相關(guān)的行業(yè)去實(shí)習(xí)。
對(duì)于一個(gè)應(yīng)屆海外畢業(yè)生而言，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、在?；顒?dòng)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷在求職中是尤為關(guān)鍵的，并且這些經(jīng)歷好與你的職位所需求的素質(zhì)有直接的聯(lián)系。例如你學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)，在英國有一個(gè)幫助人們報(bào)稅的志愿者活動(dòng)，那這個(gè)經(jīng)歷就很有用了。而如果你應(yīng)聘一個(gè)市場(chǎng)工作，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷卻是文案類的，那就沒有什么價(jià)值了。
院校排名僅供參考，自身實(shí)力才是求職的關(guān)鍵
一些同學(xué)會(huì)在求職簡(jiǎn)歷中注明自己所在海外院校的排名情況，希望以此來引起HR們的關(guān)注。但英國大使館文化教育處教育推廣經(jīng)理李虹向記者表示：“英國從未對(duì)大學(xué)進(jìn)行任何排名，也反對(duì)社會(huì)對(duì)其大學(xué)進(jìn)行排名?！?BR> 一些為國人熟知的英國其實(shí)就很少的幾所，相當(dāng)一部分的優(yōu)秀院?？赡懿⒉粸閲鴥?nèi)HR所熟知，HR也不會(huì)看了你的簡(jiǎn)歷后再回頭查你的學(xué)校排名?；蛟S一個(gè)好的排名會(huì)給HR一個(gè)好印象，但這并不會(huì)是HR考察的關(guān)鍵點(diǎn)，尤其現(xiàn)在留學(xué)生都是自費(fèi)出國，一些學(xué)歷也頗受詬病。
相較于英國留學(xué)院校排名而言，學(xué)生的“軟實(shí)力”似乎更具有說服力。根據(jù)一些國內(nèi)雇主的反饋，他們更看重學(xué)生的“軟實(shí)力”，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、自我認(rèn)知和創(chuàng)新能力等。
此外，“海歸”自身也認(rèn)為企業(yè)更加看重“軟實(shí)力”，《海歸就業(yè)報(bào)告》表明36.63%的被調(diào)查者認(rèn)為具備創(chuàng)新性的“海歸”更搶手。
正確定位、放平心態(tài)是求職的關(guān)鍵
近七成的企業(yè)管理人士不會(huì)優(yōu)待“海歸”，甚至7.97%的HR表示不愛雇用“海歸”。在“唯海歸論”已經(jīng)成為過去的時(shí)代，做好哪些應(yīng)聘準(zhǔn)備才能在應(yīng)聘中博得雇主的青睞呢?
想順利在國內(nèi)就業(yè)，要在思想觀念上有一個(gè)正確的態(tài)度，放平就業(yè)心態(tài)，正視‘海歸’就業(yè)的現(xiàn)狀對(duì)‘海歸’求職更有利。“海歸”從一個(gè)稀缺的人群變成了一個(gè)不再稀缺的群體，在擺正心態(tài)的同時(shí)要給自己一個(gè)正確的定位。
出國的目的是為了鍛煉自己學(xué)習(xí)、生活和工作的能力，而不是抬高身價(jià)。在就業(yè)前要清晰地認(rèn)清自己各方面的能力和特長(zhǎng)，并且在把握各專業(yè)就業(yè)情況后對(duì)自己有一個(gè)正確的定位。
英國留學(xué)對(duì)于大家來說都比較有誘惑力，而完成學(xué)業(yè)回國后的海歸們求職也是目前的一大問題，希望各位能積累足夠的英國實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)有一個(gè)好的發(fā)展。