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酒吧總經(jīng)理簡歷精選篇一
甲方：聘用方(公司及董事會)：___________
公司注冊地址：___________________
公司法定代表人：_________________
乙方：受聘方：____________________
家庭住址：_______________________
居民身份證號碼：___________________
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
___年____日__ 至___年____日__ 為總經(jīng)理考核期，考核合格從___年____日__ 起擔(dān)任總經(jīng)理，未合格原副總經(jīng)理職位不變。
二、工資福利
三、乙方權(quán)力
副總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé)，享有下列權(quán)力：
1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;
2.主持公司的經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;
3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
4.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5.擬訂公司的基本管理制度;
6.制訂公司的具體規(guī)章;
7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人;
8.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;
9.批準單筆_________元以下費用;
10.執(zhí)行總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
四、乙方職責(zé)
1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負責(zé);
2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事做出的各種決議;
3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;
4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;
7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。
五、乙方禁止行為
1.不得利用職位謀取私利;
六、 合同解除
1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，
2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，
3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C密或者專有信息，
4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務(wù)的行為，
7)在經(jīng)營過程中嚴重不能勝任職務(wù)，
8)長期未經(jīng)允許的缺勤，
9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機會，
10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當(dāng)因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準應(yīng)休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。
七、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù)。
八、 違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
2. 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
九、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
共
2
頁，當(dāng)前第
2
頁
1
2
酒吧總經(jīng)理簡歷精選篇二
身份證號碼：________________
受讓方(乙方)：____________
身份證號碼：________________
房東(丙方)：______________
身份證號碼：________________
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就門面轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：
一、丙方同意甲方將自己位于____________街(路)____________號的門面轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為 ____________平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)，在甲方轉(zhuǎn)讓租期滿后，租期按照原租賃協(xié)議順延 年，并由乙方與丙方按原合同條款重新簽訂租賃合同。不重新簽訂租賃合同不影響租期自動順延。
二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到_______年_______月_______日止，月租金為_______元人民幣，甲方剩余租期為_______月，剩余租金_______元由乙方支付給甲方。
三、門面轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有門面租賃合同中所規(guī)定的條款，合同到期后乙方享有優(yōu)先承租權(quán)，租金不得高于同地段同類門面租金，第一年乙方不得轉(zhuǎn)讓該門面，一年后乙方有權(quán)將門面轉(zhuǎn)讓給第三方。
四、轉(zhuǎn)讓后門面現(xiàn)有的裝修、裝飾全部歸乙方所有。乙方在接收該門面后，有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在保證房屋安全使用的情況下進行裝修。
五、乙方于本合同簽訂之日向甲方支付定金_______元。甲方在合同簽訂次日向乙方騰讓門面并交付鑰匙，同時乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓費共計人民幣_______元，(大寫：_______)，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
六、乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負責(zé);接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負責(zé)。
七、違約責(zé)任：
(3)丙方保證該房屋為其合法所有并有權(quán)進行出租等，否則應(yīng)該賠償乙方轉(zhuǎn)讓費用同等的損失。
八、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷門面，丙方按照轉(zhuǎn)讓費用標(biāo)準補償乙方。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日
酒吧總經(jīng)理簡歷精選篇三
二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責(zé)，遵守礦紀礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。
三、任期一年，即2013年12月30日至2014年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。
四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。
甲方：×××煤礦 乙方(簽字)
代表(簽字)：
20 年 月 日 20 年 月 日
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酒吧總經(jīng)理簡歷精選篇四
乙方姓名 性別 出生日期 年 月 日
居民身份證號碼
單位地址家庭住址
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
第三條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
酒吧總經(jīng)理簡歷精選篇五
乙方：___________________
根據(jù)《xxx勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽定本合同。
（2）乙方在入職后必須經(jīng)過三個月的試用期，試用期經(jīng)考核合格，方可正式任用。
（1）甲方根據(jù)公司工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。
（2）甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況，調(diào)整乙方的工作部門和崗位。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。
甲方按國家勞動部批準的工時制度，根據(jù)乙方的工作職閏需要，規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時間。
按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入人民幣基本工資元。如乙方的職務(wù)、崗位變動時，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。
如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元，水電費用由乙方自己支付（由甲方負責(zé)在乙方的工資中扣回）；甲方負責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹?，乙方?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩?、衛(wèi)生、防火制度。
（1）乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
（2）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
（3）乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格給予賠償。
（4）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和其它機要信息。
在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。
（1）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的`；或有嚴重損害甲方利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的；或收取供應(yīng)商、客戶不正當(dāng)好處的。
（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。
（3）乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
（4）乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀律，具有以下情況之一的。
（a）經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)兩次書面警告，仍不改進的。
（b）無正當(dāng)理由連曠工3個工作日的或一年內(nèi)累計曠工時間達到5個工作日。
（c）索取、提供虛假病假證時，查證屬實的。
（d）經(jīng)常消極怠工，未完成工作任務(wù)的。
（e）無正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動的。
（f）無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。
（g）違反公司規(guī)章制度的。
符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分勞動能力的。
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的除外）。
有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
（1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬。
（2）甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。
乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方，并經(jīng)甲方同意批準時間為準，方可辦理解除合同手續(xù)。
（1）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
（2）乙方提前解約的還需支付培訓(xùn)費300元。
本合同正本一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必需向甲方支付違約金50000元，并賠償甲方因此造成的一切經(jīng)濟損失，無法計算的按50000元計算。
（3）附件作為本合同的一部分與本合同具有同樣的法律效力。
甲方：乙方：
代表：簽署：
酒吧總經(jīng)理簡歷精選篇六
乙方(受聘方)：____________
第一條 合同期限和工作內(nèi)容
1、本合同有效期：自______至______止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前 一 個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前 一 個月通知對方。
3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事 公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務(wù)管理工作。
第二條 崗位職責(zé)
1、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定，總經(jīng)理按照董事會決定具體實施。
2、負責(zé)初審所有的財務(wù)開支，總額度在 以內(nèi)的財務(wù)開支，由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財務(wù)支出由董事會書面批準。
3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、季度工作計劃，積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務(wù)。
4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負責(zé)組織制訂和健全各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司管理水平。
6、加強公司專業(yè)隊伍的建設(shè)，不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、主持制訂公司年度預(yù)決算，報公司董事會、股東會。
8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件、報表、合同等，報董事會批準后蓋章。
9、負責(zé)公司內(nèi)外的接待工作。
10、日常經(jīng)營中涉及的公司財產(chǎn)處分問題，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、對外擔(dān)保、出租、贈與等事項，須經(jīng)董事會批準，董事長簽字后才能實施。
11、遵守國家法律法規(guī)和公司的財務(wù)會計制度;每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表;每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。
第三條 工作條件和勞動關(guān)系
1、工作時間和休息休假：
(1)、乙方實行不定時工作制，平均每周休息二天;
(2)、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利;
2、勞動報酬：
(1)、乙方基本工資為 元/月，每月 號之前發(fā)放上月工資;崗位工資 元/月，崗位工資在年底達到銷售回款目標(biāo) 萬后方可支付，若未達到此目標(biāo)，不再支付。
(2)、年底獎勵：年底甲方按公司實現(xiàn)的財務(wù)利潤總額的 %獎勵乙方。
(3)、乙方基本工資增長辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ)，按銷售回款增長率的 %增長，增長部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長率不得超過 %。
(4)、社會保險：甲方按照法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會保險。
3、車旅費報銷:
開車出差過路費、加油費實報實銷;乘車出差車票實報，每日補助 元，住宿 元，當(dāng)天能回不報住宿費;需宴請客戶另計開支。
第四條 工作紀律和獎罰
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。
甲方：______ 乙方：______
日期：______
酒吧總經(jīng)理簡歷精選篇七
類型：_________________________
地址：_________________________
主管部門：_____________________
乙方（受聘人）姓名：___________
性別：_________________________
出生年月：_____________________
文化程度：_____________________
參加工作時間：_________________
職稱和職務(wù)：___________________
原身份：_______________________
住址：_________________________
身份證號碼：___________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴格遵照執(zhí)行。
合同條件
甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要，制定崗位聘任方案，乙方按照崗位聘任程序競爭上崗，并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任。
合同期限
本合同自____________年______月______日起生效，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止。
福利待遇
1．照市政府辦公廳合政辦[____]＿號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．享受本公司規(guī)定的福利待遇。
工作紀律
甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項規(guī)章制度，乙方違反紀律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。
合同的變更和終止
（一）乙方有下列情況之一的，甲方可以終止合同：
1．在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；
2．在合同期內(nèi)不履行合同的；
3．違反學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)嚴重、影響惡劣的；
4．按照《______市市屬學(xué)校教職工辭退暫行辦法》應(yīng)予辭退的；
5．被開除、依法追究刑事責(zé)任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的；
8．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：
1．聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的；
2．女教職員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3．因公負傷并確認喪失或部分喪失工作能力的；
4．患病或因公負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
5．其它符合國家有關(guān)規(guī)定的。
（三）屬于下列情形之一的，乙方可以提出終止合同：
1．在試用期內(nèi)的；
3．經(jīng)甲方同意，乙方自費升學(xué)、出國（境）留學(xué)、定居或調(diào)動、辭職的；
4．按國家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國家公務(wù)員的。
違約和爭議的處理
合同雙方當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，任何一方不得違反合同；違反合同規(guī)定的，要承擔(dān)違約責(zé)任，造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
聘期內(nèi)，乙方要求終止聘用合同，凡是由教育行政部門或甲方出資進修、培訓(xùn)又未滿雙方約定服務(wù)期限的，按比例追繳乙方的進修、培訓(xùn)費。
甲乙雙方當(dāng)事人因履行合同發(fā)生爭議，可由本單位人事爭議調(diào)解小組協(xié)商解決，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方上級教育行政部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，再協(xié)商調(diào)解不成，可向同級政府人事部門申請調(diào)解或仲裁。
雙方約定的其他事項
簽章
甲方（簽章）
法定代表人：
年月 日
乙方（簽章）
法定代表人：
年月 日
審核及鑒證
審核部門（簽章）
年月 日
審核部門（簽章）
年月 日
備注
2．本合同應(yīng)妥善保管，它是建立聘用關(guān)系、處理人事爭議的依據(jù)。
3．本合同未盡事宜，由合肥學(xué)院后勤集團公司負責(zé)解釋。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
酒吧總經(jīng)理簡歷精選篇一
甲方：聘用方(公司及董事會)：___________
公司注冊地址：___________________
公司法定代表人：_________________
乙方：受聘方：____________________
家庭住址：_______________________
居民身份證號碼：___________________
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
___年____日__ 至___年____日__ 為總經(jīng)理考核期，考核合格從___年____日__ 起擔(dān)任總經(jīng)理，未合格原副總經(jīng)理職位不變。
二、工資福利
三、乙方權(quán)力
副總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé)，享有下列權(quán)力：
1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;
2.主持公司的經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;
3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
4.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5.擬訂公司的基本管理制度;
6.制訂公司的具體規(guī)章;
7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人;
8.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;
9.批準單筆_________元以下費用;
10.執(zhí)行總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
四、乙方職責(zé)
1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負責(zé);
2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事做出的各種決議;
3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;
4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;
7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。
五、乙方禁止行為
1.不得利用職位謀取私利;
六、 合同解除
1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，
2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，
3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C密或者專有信息，
4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務(wù)的行為，
7)在經(jīng)營過程中嚴重不能勝任職務(wù)，
8)長期未經(jīng)允許的缺勤，
9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機會，
10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當(dāng)因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準應(yīng)休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。
七、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù)。
八、 違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
2. 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
九、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
共
2
頁，當(dāng)前第
2
頁
1
2
酒吧總經(jīng)理簡歷精選篇二
身份證號碼：________________
受讓方(乙方)：____________
身份證號碼：________________
房東(丙方)：______________
身份證號碼：________________
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就門面轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：
一、丙方同意甲方將自己位于____________街(路)____________號的門面轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為 ____________平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)，在甲方轉(zhuǎn)讓租期滿后，租期按照原租賃協(xié)議順延 年，并由乙方與丙方按原合同條款重新簽訂租賃合同。不重新簽訂租賃合同不影響租期自動順延。
二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到_______年_______月_______日止，月租金為_______元人民幣，甲方剩余租期為_______月，剩余租金_______元由乙方支付給甲方。
三、門面轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有門面租賃合同中所規(guī)定的條款，合同到期后乙方享有優(yōu)先承租權(quán)，租金不得高于同地段同類門面租金，第一年乙方不得轉(zhuǎn)讓該門面，一年后乙方有權(quán)將門面轉(zhuǎn)讓給第三方。
四、轉(zhuǎn)讓后門面現(xiàn)有的裝修、裝飾全部歸乙方所有。乙方在接收該門面后，有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在保證房屋安全使用的情況下進行裝修。
五、乙方于本合同簽訂之日向甲方支付定金_______元。甲方在合同簽訂次日向乙方騰讓門面并交付鑰匙，同時乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓費共計人民幣_______元，(大寫：_______)，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
六、乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負責(zé);接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負責(zé)。
七、違約責(zé)任：
(3)丙方保證該房屋為其合法所有并有權(quán)進行出租等，否則應(yīng)該賠償乙方轉(zhuǎn)讓費用同等的損失。
八、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷門面，丙方按照轉(zhuǎn)讓費用標(biāo)準補償乙方。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日
酒吧總經(jīng)理簡歷精選篇三
二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責(zé)，遵守礦紀礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。
三、任期一年，即2013年12月30日至2014年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。
四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。
甲方：×××煤礦 乙方(簽字)
代表(簽字)：
20 年 月 日 20 年 月 日
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酒吧總經(jīng)理簡歷精選篇四
乙方姓名 性別 出生日期 年 月 日
居民身份證號碼
單位地址家庭住址
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
第三條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
酒吧總經(jīng)理簡歷精選篇五
乙方：___________________
根據(jù)《xxx勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽定本合同。
（2）乙方在入職后必須經(jīng)過三個月的試用期，試用期經(jīng)考核合格，方可正式任用。
（1）甲方根據(jù)公司工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。
（2）甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況，調(diào)整乙方的工作部門和崗位。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。
甲方按國家勞動部批準的工時制度，根據(jù)乙方的工作職閏需要，規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時間。
按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入人民幣基本工資元。如乙方的職務(wù)、崗位變動時，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。
如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元，水電費用由乙方自己支付（由甲方負責(zé)在乙方的工資中扣回）；甲方負責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹?，乙方?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩?、衛(wèi)生、防火制度。
（1）乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
（2）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
（3）乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格給予賠償。
（4）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和其它機要信息。
在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。
（1）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的`；或有嚴重損害甲方利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的；或收取供應(yīng)商、客戶不正當(dāng)好處的。
（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。
（3）乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
（4）乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀律，具有以下情況之一的。
（a）經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)兩次書面警告，仍不改進的。
（b）無正當(dāng)理由連曠工3個工作日的或一年內(nèi)累計曠工時間達到5個工作日。
（c）索取、提供虛假病假證時，查證屬實的。
（d）經(jīng)常消極怠工，未完成工作任務(wù)的。
（e）無正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動的。
（f）無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。
（g）違反公司規(guī)章制度的。
符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分勞動能力的。
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的除外）。
有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
（1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬。
（2）甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。
乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方，并經(jīng)甲方同意批準時間為準，方可辦理解除合同手續(xù)。
（1）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
（2）乙方提前解約的還需支付培訓(xùn)費300元。
本合同正本一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必需向甲方支付違約金50000元，并賠償甲方因此造成的一切經(jīng)濟損失，無法計算的按50000元計算。
（3）附件作為本合同的一部分與本合同具有同樣的法律效力。
甲方：乙方：
代表：簽署：
酒吧總經(jīng)理簡歷精選篇六
乙方(受聘方)：____________
第一條 合同期限和工作內(nèi)容
1、本合同有效期：自______至______止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前 一 個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前 一 個月通知對方。
3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事 公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務(wù)管理工作。
第二條 崗位職責(zé)
1、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定，總經(jīng)理按照董事會決定具體實施。
2、負責(zé)初審所有的財務(wù)開支，總額度在 以內(nèi)的財務(wù)開支，由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財務(wù)支出由董事會書面批準。
3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、季度工作計劃，積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務(wù)。
4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負責(zé)組織制訂和健全各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司管理水平。
6、加強公司專業(yè)隊伍的建設(shè)，不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、主持制訂公司年度預(yù)決算，報公司董事會、股東會。
8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件、報表、合同等，報董事會批準后蓋章。
9、負責(zé)公司內(nèi)外的接待工作。
10、日常經(jīng)營中涉及的公司財產(chǎn)處分問題，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、對外擔(dān)保、出租、贈與等事項，須經(jīng)董事會批準，董事長簽字后才能實施。
11、遵守國家法律法規(guī)和公司的財務(wù)會計制度;每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表;每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。
第三條 工作條件和勞動關(guān)系
1、工作時間和休息休假：
(1)、乙方實行不定時工作制，平均每周休息二天;
(2)、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利;
2、勞動報酬：
(1)、乙方基本工資為 元/月，每月 號之前發(fā)放上月工資;崗位工資 元/月，崗位工資在年底達到銷售回款目標(biāo) 萬后方可支付，若未達到此目標(biāo)，不再支付。
(2)、年底獎勵：年底甲方按公司實現(xiàn)的財務(wù)利潤總額的 %獎勵乙方。
(3)、乙方基本工資增長辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ)，按銷售回款增長率的 %增長，增長部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長率不得超過 %。
(4)、社會保險：甲方按照法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會保險。
3、車旅費報銷:
開車出差過路費、加油費實報實銷;乘車出差車票實報，每日補助 元，住宿 元，當(dāng)天能回不報住宿費;需宴請客戶另計開支。
第四條 工作紀律和獎罰
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。
甲方：______ 乙方：______
日期：______
酒吧總經(jīng)理簡歷精選篇七
類型：_________________________
地址：_________________________
主管部門：_____________________
乙方（受聘人）姓名：___________
性別：_________________________
出生年月：_____________________
文化程度：_____________________
參加工作時間：_________________
職稱和職務(wù)：___________________
原身份：_______________________
住址：_________________________
身份證號碼：___________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴格遵照執(zhí)行。
合同條件
甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要，制定崗位聘任方案，乙方按照崗位聘任程序競爭上崗，并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任。
合同期限
本合同自____________年______月______日起生效，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止。
福利待遇
1．照市政府辦公廳合政辦[____]＿號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．享受本公司規(guī)定的福利待遇。
工作紀律
甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項規(guī)章制度，乙方違反紀律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。
合同的變更和終止
（一）乙方有下列情況之一的，甲方可以終止合同：
1．在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；
2．在合同期內(nèi)不履行合同的；
3．違反學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)嚴重、影響惡劣的；
4．按照《______市市屬學(xué)校教職工辭退暫行辦法》應(yīng)予辭退的；
5．被開除、依法追究刑事責(zé)任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的；
8．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：
1．聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的；
2．女教職員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3．因公負傷并確認喪失或部分喪失工作能力的；
4．患病或因公負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
5．其它符合國家有關(guān)規(guī)定的。
（三）屬于下列情形之一的，乙方可以提出終止合同：
1．在試用期內(nèi)的；
3．經(jīng)甲方同意，乙方自費升學(xué)、出國（境）留學(xué)、定居或調(diào)動、辭職的；
4．按國家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國家公務(wù)員的。
違約和爭議的處理
合同雙方當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，任何一方不得違反合同；違反合同規(guī)定的，要承擔(dān)違約責(zé)任，造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
聘期內(nèi)，乙方要求終止聘用合同，凡是由教育行政部門或甲方出資進修、培訓(xùn)又未滿雙方約定服務(wù)期限的，按比例追繳乙方的進修、培訓(xùn)費。
甲乙雙方當(dāng)事人因履行合同發(fā)生爭議，可由本單位人事爭議調(diào)解小組協(xié)商解決，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方上級教育行政部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，再協(xié)商調(diào)解不成，可向同級政府人事部門申請調(diào)解或仲裁。
雙方約定的其他事項
簽章
甲方（簽章）
法定代表人：
年月 日
乙方（簽章）
法定代表人：
年月 日
審核及鑒證
審核部門（簽章）
年月 日
審核部門（簽章）
年月 日
備注
2．本合同應(yīng)妥善保管，它是建立聘用關(guān)系、處理人事爭議的依據(jù)。
3．本合同未盡事宜，由合肥學(xué)院后勤集團公司負責(zé)解釋。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。