2017年人力資源管理師薪酬管理三級方案設(shè)計試題及答案

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    五、方案設(shè)計題
    A公司近年來產(chǎn)銷兩旺,公司高速發(fā)展,但公司員工仍有不少人辭職。公司人力資源部認(rèn)為導(dǎo)致員工離職的主要原因是薪酬不合理,為此,人力資源部試在員工中進行薪酬滿意度調(diào)查
    請你為A公司人力資源部設(shè)計一份員工薪酬滿意度調(diào)查表。
    薪酬滿意度調(diào)查表
    說明:請您選擇一個符合您看法的答案。我們將對您的答案保密,請您務(wù)必表達真實的想法。
    例如:我對目前獲得的收入感到滿意
    □非常同意 □比較同意 □說不清楚 □不同意 □強烈反對
    如果您對上述的問題感到“非常同意”,請您在“非常同意”的“□”中打了“√”,其余的選項則不必填寫。注意:每一題只能有一個選擇。
    所在的部門 年齡 性別 本專業(yè)/領(lǐng)域工作年限
    企業(yè)工齡 職務(wù) 學(xué)歷 現(xiàn)在的年收入(元)
    (1)我對目前獲得的收入感到滿意
    □非常同意 □比較同意 □說不清楚 □不同意 □強烈反對
    (2)我的收入與本地區(qū)同行業(yè)其他企業(yè)相比我感到滿意
    □非常同意 □比較同意 □說不清楚 □不同意 □強烈反對
    (3)我認(rèn)為企業(yè)的獎金分配很公平
    □非常同意 □比較同意 □說不清楚 □不同意 □強烈反對
    (4)我對企業(yè)提供的福利、補貼感到滿意
    □非常同意 □比較同意 □說不清楚 □不同意 □強烈反對
    (5)我的收入充分地反映了我的業(yè)績表現(xiàn)
    □非常同意 □比較同意 □說不清楚 □不同意 □強烈反對
    (6)我的收入充分地反映了我的崗位職責(zé)
    □非常同意 □比較同意 □說不清楚 □不同意 □強烈反對
    (7)我的收入充分反映了我的工作能力
    □非常同意 □比較同意 □說不清楚 □不同意 □強烈反對
    (8)我的收入各項目之間的比例是合理的
    □非常同意 □比較同意 □說不清楚 □不同意 □強烈反對
    (9)我認(rèn)為我的年收入應(yīng)該是 元。
    (10)我認(rèn)為在總收入中浮動工資部分應(yīng)占 %。
    回收的調(diào)查問卷要進行統(tǒng)計分析,可以利用統(tǒng)計軟件進行分析,如頻率分析、排序分析、相關(guān)關(guān)系分析等。