人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
女工委工作匯報(bào)篇一
導(dǎo)本級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以提升女職工學(xué)習(xí)潛力和推進(jìn)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的創(chuàng)新和發(fā)展為主線，在提高女職工素質(zhì)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)方面做了超多扎實(shí)、有效的工作。
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，大力加強(qiáng)新型家庭文化建設(shè)，營(yíng)造促進(jìn)家庭發(fā)展的良好社會(huì)氛圍，按照徐州市總工會(huì)《關(guān)于在全市開展“幸福家庭”評(píng)選活動(dòng)的通知》的有關(guān)要求，市總女工委在全市范圍內(nèi)開展了百佳“幸福家庭”評(píng)選活動(dòng)。并在三八前夕，對(duì)100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
市總工會(huì)女工委把加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。結(jié)合“突擊建會(huì)100天”活動(dòng)，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步籌備、同步報(bào)批、同步建立。凡有女會(huì)員10人以上企業(yè)，全面建立工會(huì)女職工委員會(huì)。用心探索和創(chuàng)新女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)選舉的辦法，進(jìn)一步提高同步組建率，努力實(shí)現(xiàn)“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來(lái)，新成立女職工組織28家，新增女會(huì)員3500多人，入會(huì)率達(dá)98%。
緊跟群眾合同與工資合同工作步伐，領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)下去進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)度、檢查。合同推到哪里，女職工專項(xiàng)群眾合同就跟進(jìn)到哪里，使女職工專項(xiàng)合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項(xiàng)群眾合同的質(zhì)量，加強(qiáng)資料的針對(duì)性，講求協(xié)商程序的規(guī)范性，加強(qiáng)履約監(jiān)督，在全市組織開展了集中走訪調(diào)研活動(dòng)，緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入開展調(diào)查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項(xiàng)合同更加完善。今年以來(lái)簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同50份，簽訂率達(dá)98%，覆蓋女職工達(dá)51089人次。其中簽訂行業(yè)性專項(xiàng)合同1份，簽訂區(qū)域性專項(xiàng)合同25份，覆蓋企業(yè)962家，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
1、用心幫忙下崗女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步鼓勵(lì)和幫忙下崗失業(yè)女職工轉(zhuǎn)變觀念，今年以來(lái)，舉辦女職工創(chuàng)業(yè)，就業(yè)培訓(xùn)班4場(chǎng)次，參培128人，透過(guò)參加插花、月嫂、烹飪等培訓(xùn)班多種途徑促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)86人，幫忙下崗失業(yè)女職工自主創(chuàng)業(yè)6人。
2、開展單親困難女職工子女助學(xué)活動(dòng)。為幫忙單親困難女職工解決子女上學(xué)難問(wèn)題，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、愛護(hù)、幫忙單親困難女職工子女就學(xué)的良好氛圍，市總工會(huì)女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學(xué)在行動(dòng)”女職工子女助學(xué)活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)女工組織用心借助社會(huì)及黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，開展資金助學(xué)、義務(wù)家教、捐贈(zèng)書籍和學(xué)習(xí)用品、衣物等形式、資料，共同做好這項(xiàng)陽(yáng)光工程，使單親困難女職工感受到工會(huì)娘家人的溫暖。
3、用心開展“送知識(shí)、送健康”活動(dòng)。三八節(jié)間市總女工部聯(lián)合市婦幼保健所、婦產(chǎn)醫(yī)院免費(fèi)為困難女職工、女農(nóng)民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯(lián)合市婦幼保健所、市婦聯(lián)在市總工會(huì)一樓會(huì)議室舉辦女性健康知識(shí)講座，來(lái)自中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識(shí)。來(lái)自北京天壇醫(yī)院的周志強(qiáng)教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節(jié)奏的生活環(huán)境下如何釋放心理壓力。邀請(qǐng)徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進(jìn)行了關(guān)愛女職工健康知識(shí)講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識(shí)。
為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)女職工工作深化發(fā)展的需要，全面提升工會(huì)女職工干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新潛力，針對(duì)新時(shí)期女工干部的工作特點(diǎn)，形勢(shì)、基本要求任務(wù)等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓(xùn)班。透過(guò)培訓(xùn)，使廣大女工干部增長(zhǎng)了見識(shí)，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
一年來(lái)，我們做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，為建設(shè)，發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
女工委工作匯報(bào)篇二
本文目錄
2018女工委工作總結(jié)
xx年電信工會(huì)女工委工作總結(jié)
電信工會(huì)女工委工作總結(jié)
度學(xué)校女工委工作總結(jié)
我院工會(huì)依據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及相關(guān)法規(guī)政策所規(guī)定的“男女平等”的精神和原則，努力抓好女工委員會(huì)的進(jìn)一步組建和完善工作，作好女教工的“維權(quán)”的保障工作，進(jìn)而增強(qiáng)女工委員會(huì)的吸引力和凝聚力。
第一、我院通過(guò)“平頂山學(xué)院首屆黨代會(huì)”的召開，給予女性黨員合理的代表名額、讓她們充分行使自己應(yīng)有的民主政治權(quán)利，這就有力地保證了女教工在“黨代會(huì)”上為自己的權(quán)益發(fā)出聲音，使其真正在我院黨政各項(xiàng)政策的制定過(guò)程中發(fā)揮出民主權(quán)利。
第二、我院通過(guò)“平頂山學(xué)院雙代會(huì)”即“教代會(huì)”“工代會(huì)”的召開，給予女教工充分的參與權(quán)暢所欲言、大膽講出自己對(duì)我院工作的建議及相關(guān)看法，充分體現(xiàn)出她們?cè)趯W(xué)院建設(shè)及工會(huì)組織完善過(guò)程中的主人公意識(shí)。
第三、我院工會(huì)還在平頂山師專女工委員會(huì)的基礎(chǔ)上籌備選舉產(chǎn)生了平頂山學(xué)院第一屆女教工委員會(huì)。從而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群體的各項(xiàng)合法權(quán)益。
第四、8月——10月，我院為期兩個(gè)月的中層領(lǐng)導(dǎo)的換屆選舉和考核過(guò)程中，院領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揚(yáng)“男女平等”“民主選舉”的精神，通過(guò)競(jìng)聘上崗使得一批年輕有為女教工脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，這無(wú)疑將大大推動(dòng)我院女工委員會(huì)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。
第五、進(jìn)一步加強(qiáng)了女工委員會(huì)的法律工作，深入推動(dòng)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)保障婦女權(quán)益政策法規(guī)的全面貫徹和落實(shí)。充分發(fā)揮了女工委員會(huì)宣傳輿論陣地的作用，進(jìn)一步加大各項(xiàng)法律的學(xué)習(xí)宣傳力度，讓更多的女教工和女工會(huì)干部學(xué)法、知法、懂法、用法，依法維護(hù)好女教工的合法權(quán)益。
第六、充分發(fā)揮女工委員會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì)，積極掌握女教工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)解決女教工在工作生活中遇到的具體困難，并有針對(duì)性地做好她們的思想政治工作，從而女教工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，進(jìn)而維護(hù)學(xué)院的穩(wěn)定。
第七、大力加強(qiáng)女工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)女工委員會(huì)的自身建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，繼續(xù)組織二級(jí)分工會(huì)的建設(shè)和完善工作。
二、加強(qiáng)教育，促進(jìn)女教工的職業(yè)道德建設(shè)
我院工會(huì)還依據(jù)黨的xx屆四中全會(huì)精神，不斷通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)對(duì)女教工的教育工作，使其不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn)，更好地?cái)[脫自身的不足忘我地投入到平頂山學(xué)院的建設(shè)和教書育人的工作中。
第一、為迎接“三八節(jié)”，我院女工委員會(huì)積極組織了看教育電影片的活動(dòng)，而且在院宣傳部的組織下，個(gè)院系女工分工會(huì)還積極地出展版，大力宣傳“男女平等”思想。
第二、在7月——9月為期三個(gè)月的“保持黨員先進(jìn)性的教育學(xué)習(xí)”中，我院女教工黨員無(wú)論是在三個(gè)階段的集中學(xué)習(xí)中、還是在自學(xué)過(guò)程中都表現(xiàn)出積極的姿態(tài)，認(rèn)真記筆記、寫
心得體會(huì)
。在學(xué)習(xí)結(jié)束的總結(jié)大會(huì)上，女教工黨員代表還真誠(chéng)地講出自己在學(xué)習(xí)期間的收獲，并表示一定會(huì)在今后的工作中認(rèn)真實(shí)踐和貫徹黨中央的精神實(shí)質(zhì)。
1、8月28日，我院女工委員會(huì)組織相關(guān)負(fù)責(zé)人和女教工代表參加市委、市婦聯(lián)組織的報(bào)告會(huì)，聆聽國(guó)務(wù)院男女平等專家組成員、中央黨校教授李慧英女士所作的《關(guān)于男女平等基本國(guó)策》的專題報(bào)告。會(huì)后，有關(guān)參與人員還通過(guò)座談會(huì)及時(shí)將有關(guān)精神傳達(dá)下去，以便于全院女教工的學(xué)習(xí)。
2、9月2日，我院十三名女教工代表，在院工會(huì)王洪彬主席的帶領(lǐng)下，積極參加了平頂山市婦聯(lián)舉辦的紀(jì)念“雙十”、宣傳男女平等基本國(guó)策的長(zhǎng)跑活動(dòng)，其中我院女教工表現(xiàn)出良好的精神面貌。
3、9月3日，我院工會(huì)結(jié)合省市關(guān)于紀(jì)念“雙十”活動(dòng)的有關(guān)精神，在辦公樓一樓的思政部會(huì)議室召開了紀(jì)念“雙十”座談會(huì)。來(lái)自學(xué)院各部門的十余名女教工參加了座談會(huì)，院工會(huì)主席王洪彬出席并與女教工代表親切交談、虛心聽取她們對(duì)工會(huì)的要求和建議。
4、在紀(jì)念“雙十”活動(dòng)的開展過(guò)程中，為進(jìn)一步擴(kuò)大教育作用和宣傳效果，學(xué)院宣傳部、院工會(huì)女工委員會(huì)及各分會(huì)都分別作了以宣傳“男女平等”基本國(guó)策和《婦女權(quán)益保障法》為內(nèi)容的宣傳展版，從而達(dá)到了良好的教育效果和輿論氛圍。
第四、我院女工委員會(huì)為體現(xiàn)女教工的職業(yè)道德水準(zhǔn)，每年都舉行為貧困生自愿捐款的活動(dòng)。今年，此活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍更是熱烈，短短的一天就能為學(xué)生捐款達(dá)一萬(wàn)余元，且往往是活動(dòng)結(jié)束了還是有人詢問(wèn)。
第五、為解決在校女生的情感問(wèn)題，我院女教工往往在課下為她們提供心理咨詢，其間也包括女性的一些生理問(wèn)題，這些都體現(xiàn)出我院女教工的思想道德建設(shè)工作是卓有成效的。
第六、在理論上，女工委員會(huì)積極嘗試加強(qiáng)女教工職業(yè)道德建設(shè)的新途徑和新方法，深化職業(yè)道德的時(shí)代內(nèi)涵，注重職業(yè)道德建設(shè)的效果，樹立女教工的先進(jìn)典型，比如在今年評(píng)選的70名“文明教職工”中，女教工就占了35名人。
第七、7月15日，由省教育工會(huì)組織的優(yōu)秀教師開展暑期紅色考察活動(dòng)中，以文學(xué)院院長(zhǎng)何梅琴為代表的10余名女教工被評(píng)為省市兩級(jí)的“師德先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
三、樹立工會(huì)的服務(wù)意識(shí)，積極為女教工辦實(shí)事、辦好事
我院女工委員會(huì)的工作向來(lái)“以人為本”，樹立服務(wù)意識(shí)，積極為女教工把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，樹立“女教工之家”的服務(wù)意識(shí)，從而體現(xiàn)出院黨政及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)女教工工作和生活的人文關(guān)懷。
第一、3月7日——8日，為慶祝“三八節(jié)，我院隆重舉辦“平頂山學(xué)院首屆女教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。院領(lǐng)導(dǎo)班子全部出席運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式，史無(wú)前例地體現(xiàn)出院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女教工的關(guān)懷和呵護(hù)。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)著重體現(xiàn)了女性特點(diǎn)和趣味性，借此來(lái)娛樂(lè)女教工的節(jié)日生活，從而體現(xiàn)出我院工會(huì)對(duì)女教工特殊權(quán)益的維護(hù)。
第二、3月15日——22日，我院在建設(shè)經(jīng)費(fèi)極度緊張的情況下，依然劃撥了一筆資金為我院女教工開展婦科體檢，切實(shí)對(duì)女教工的身體狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。
第三、婦科體檢過(guò)程中，對(duì)于那些有病在身的女教工，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)攜帶慰問(wèn)品都親自探視，囑咐她們要安心養(yǎng)病，并督促工會(huì)及時(shí)發(fā)放女教工婦女勞保衛(wèi)生用品及費(fèi)用。
第四、以服務(wù)女教工為根本，做好困難女教工的情況了解、匯報(bào)和幫助工作，繼續(xù)做好送溫暖慰問(wèn)工作，使送溫暖活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化。每年年底，學(xué)院都會(huì)通過(guò)資金、物品的形式解決一些貧困女教工的生活問(wèn)題，深得女教工的好評(píng)。
第五、為切實(shí)解決女教工工作的后顧之憂，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多方協(xié)調(diào)，終于在8月份解決了教工子女入托、入學(xué)難的問(wèn)題，這就大大地解決了女教工的一大煩惱，使她們可以安心地工作。
第六、我院女工委員會(huì)及各分工會(huì)為進(jìn)一步豐富女教工的業(yè)余生活，還經(jīng)常舉辦一些文體活動(dòng)，其中包括女教工排球賽、乒乓球賽、書法比賽等來(lái)拓展女教工的業(yè)余愛好，并達(dá)到鍛煉身體的功效。
第七、我院女工委員會(huì)構(gòu)建為女教工辦實(shí)事辦好事的新體系。做好女教工互助保險(xiǎn)工作，督促學(xué)院按規(guī)定為女教工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。
四、開展崗位練兵，提升女教工的教學(xué)技能和科研水平??
xx年電信工會(huì)女工委
工作總結(jié)
2018女工委工作總結(jié)（2） |
返回目錄
一、?? 以提高能力，強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn)，開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力。
1.認(rèn)真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。一是全部室女員工按要求自定了個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，開展了形式多樣的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。并對(duì)每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰，及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。積極參加市公司組織的以“學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)建新業(yè)績(jī)、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動(dòng)，我部室東茅嶺營(yíng)業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。二是，在前臺(tái)營(yíng)業(yè)窗口開展“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動(dòng)，結(jié)合本部門的特點(diǎn)，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“整體超越型”班組為目標(biāo)，火車站營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”班組為目標(biāo)并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評(píng)、有臺(tái)帳、有獎(jiǎng)勵(lì)”的六有計(jì)劃。建立了三個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)園地,即“芙蓉標(biāo)兵崗”員工風(fēng)采、思想動(dòng)態(tài)欄；“芙蓉標(biāo)兵崗”服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評(píng)、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄；“芙蓉標(biāo)兵崗”學(xué)習(xí)園地，進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最優(yōu)。由于營(yíng)業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊(duì)伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個(gè)瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)最新的人類性格測(cè)試方法對(duì)每一位員工進(jìn)行初步摸底和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式來(lái)組建團(tuán)隊(duì)。
4、提供發(fā)展平臺(tái)，提升個(gè)人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個(gè)人的成長(zhǎng)為基礎(chǔ)帶動(dòng)整個(gè)集體的成長(zhǎng)，部室推出了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，通過(guò)評(píng)選“每月之星”、年度“十佳營(yíng)業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來(lái)激發(fā)員工的工作熱情，使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)耍岣吖ぷ鞣e極性。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的總體情況進(jìn)行月度考核，評(píng)選‘先進(jìn)團(tuán)隊(duì)’、和‘先進(jìn)個(gè)人’并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間，通過(guò)自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí)，積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，并給予獎(jiǎng)勵(lì)；積極參加各項(xiàng)讀書活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》，人人有學(xué)習(xí)筆記，個(gè)個(gè)有
讀后感
、有讀書論文.并鼓勵(lì)員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標(biāo)志等13條被部室采納。
通過(guò)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團(tuán)組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評(píng)為三星級(jí)服務(wù)員，4人被評(píng)為二星級(jí)服務(wù)員，8人被評(píng)為一星級(jí)服務(wù)員，5人被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員，3人被評(píng)為先進(jìn)女職工。
5.積極努力投入到勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動(dòng)員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽(yáng)電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的“奮進(jìn)杯”業(yè)務(wù)拓展勞動(dòng)競(jìng)賽的過(guò)程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn)，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍悖l(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神，不讓任何一個(gè)員工掉隊(duì)，不放過(guò)任何一個(gè)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力，我部室提前一個(gè)月超前完成了生產(chǎn)任務(wù)，并取得了15名女員工進(jìn)入了前三十名的好成績(jī)。
二、積極開展、參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活，推動(dòng)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會(huì)到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個(gè)員工都融入快樂(lè)工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。室內(nèi)，‘猜謎語(yǔ)’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動(dòng)，戶外，組織員工到臨湘‘6501’ 工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動(dòng)、“五四”青年節(jié)為弘揚(yáng)愛國(guó)主義文化，加強(qiáng)愛國(guó)主義教育開展的軍事體驗(yàn)活動(dòng)，以及七月份組織了野外燒烤等活動(dòng)，并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和 ‘乒乓球比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績(jī) 。 通過(guò)一系列的文體活動(dòng)，不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。
牽頭組織自愿捐款，并與市工會(huì)聯(lián)系發(fā)動(dòng)全局員工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問(wèn)看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗烙袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫助她，在與她共渡難關(guān)。
為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，加強(qiáng)女職工的法律知識(shí)宣傳教育，部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)，教育廣大女職工自強(qiáng)不息，追求新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，鼓勵(lì)女職工要做到精一技、會(huì)二技、學(xué)三技，由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展，緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭(zhēng)做技術(shù)能手等競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
電信工會(huì)女工委工作總結(jié)
2018女工委工作總結(jié)（3） |
返回目錄
一、 以提高能力，強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn)，開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力。 ? ?1.認(rèn)真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。一是全部室女員工按要求自定了個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，開展了形式多樣的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。并對(duì)每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰，及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。積極參加市公司組織的以“學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)建新業(yè)績(jī)、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動(dòng)，我部室東茅嶺營(yíng)業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。二是，在前臺(tái)營(yíng)業(yè)窗口開展“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動(dòng)，結(jié)合本部門的特點(diǎn)，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“整體超越型”班組為目標(biāo)，火車站營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”班組為目標(biāo)并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評(píng)、有臺(tái)帳、有獎(jiǎng)勵(lì)”的六有計(jì)劃。建立了三個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)園地,即“芙蓉標(biāo)兵崗”員工風(fēng)采、思想動(dòng)態(tài)欄；“芙蓉標(biāo)兵崗”服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評(píng)、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄；“芙蓉標(biāo)兵崗”學(xué)習(xí)園地，進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最優(yōu)。由于營(yíng)業(yè)工作的特殊性，本部門9以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊(duì)伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個(gè)瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)最新的人類性格測(cè)試方法對(duì)每一位員工進(jìn)行初步摸底和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式來(lái)組建團(tuán)隊(duì)。
4、提供發(fā)展平臺(tái)，提升個(gè)人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個(gè)人的成長(zhǎng)為基礎(chǔ)帶動(dòng)整個(gè)集體的成長(zhǎng)，部室推出了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，通過(guò)評(píng)選“每月之星”、年度“十佳營(yíng)業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來(lái)激發(fā)員工的工作熱情，使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)?，提高工作積極性。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的總體情況進(jìn)行月度考核，評(píng)選‘先進(jìn)團(tuán)隊(duì)’、和‘先進(jìn)個(gè)人’并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間，通過(guò)自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí)，積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，并給予獎(jiǎng)勵(lì)；積極參加各項(xiàng)讀書活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》，人人有學(xué)習(xí)筆記，個(gè)個(gè)有讀后感、有讀書論文.并鼓勵(lì)員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標(biāo)志等13條被部室采納。
通過(guò)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，其中東茅嶺共有加入黨組織，2加入團(tuán)組織，獲本科文憑，2獲?？莆膽{，被評(píng)為三星級(jí)服務(wù)員，被評(píng)為二星級(jí)服務(wù)員，被評(píng)為一星級(jí)服務(wù)員，被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員，被評(píng)為先進(jìn)女職工。
5.積極努力投入到勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動(dòng)員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽(yáng)電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的“奮進(jìn)杯”業(yè)務(wù)拓展勞動(dòng)競(jìng)賽的過(guò)程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn)，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍?，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神，不讓任何一個(gè)員工掉隊(duì)，不放過(guò)任何一個(gè)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力，我部室提前一個(gè)月超前完成了生產(chǎn)任務(wù)，并取得了1女員工進(jìn)入了前三十名的好成績(jī)。
二、積極開展、參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活，推動(dòng)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會(huì)到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個(gè)員工都融入快樂(lè)工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。室內(nèi)，‘猜謎語(yǔ)’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動(dòng)，戶外，組織員工到臨湘‘6501’ 工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動(dòng)、“五四”青年節(jié)為弘揚(yáng)愛國(guó)主義文化，加強(qiáng)愛國(guó)主義教育開展的軍事體驗(yàn)活動(dòng)，以及七月份組織了野外燒烤等活動(dòng)，并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和 ‘乒乓球比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績(jī) 。 通過(guò)一系列的文體活動(dòng)，不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。
正是以這樣的思想，我中心工會(huì)把對(duì)女工的關(guān)懷及時(shí)送到女員工中去，為女員工為實(shí)事，為好事，生活方面，我們?yōu)槊课贿^(guò)生日的員工送去生日問(wèn)候及生日禮物；對(duì)結(jié)婚生小孩的員工送鮮花；對(duì)生病住院的員工進(jìn)行慰問(wèn)和探望；對(duì)家庭困難的員工組織捐款、捐物，今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血，陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長(zhǎng)大，經(jīng)過(guò)這次事故后有可能變成植物人，并終身都需要人照顧，面對(duì)突如其來(lái)的變故，陶啟不知如何應(yīng)對(duì)，在這個(gè)時(shí)候，我們的員工紛紛出謀劃策，由工會(huì)牽頭組織自愿捐款，并與市工會(huì)聯(lián)系發(fā)動(dòng)全局員工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，共捐得愛心款1002，并派代表慰問(wèn)看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗烙袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫助她，在與她共渡難關(guān)。
為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，加強(qiáng)女職工的法律知識(shí)宣傳教育，部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)，教育廣大女職工自強(qiáng)不息，追求新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，鼓勵(lì)女職工要做到精一技、會(huì)二技、學(xué)三技，由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展，緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭(zhēng)做技術(shù)能手等競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到9以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
度學(xué)校女工委工作總結(jié)
2018女工委工作總結(jié)（4） |
返回目錄
今年，我校的廣大女教職工以黨的十八大精神為指導(dǎo)，圍繞年初市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，參與民主管理，維護(hù)女職工權(quán)益，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我校女教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
一、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)
1.加強(qiáng)女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初，學(xué)校女工委都根據(jù)
工作計(jì)劃
確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新；學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會(huì)女教職工委員會(huì)條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強(qiáng)女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。組織女教職工觀看了中宣部理論局原副局長(zhǎng)張《充分認(rèn)識(shí)群眾路線教育實(shí)踐的重大現(xiàn)實(shí)意義》的視頻講座，聽取了市委理論講師團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)李做的《踏著榜樣的足跡前進(jìn)》的報(bào)告，用先進(jìn)的理論武裝頭腦。在西關(guān)社區(qū)開展的文明社區(qū)建設(shè)中，我校1名女教師榮獲熱心公益活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，3人分別獲“孝老愛親”好婆婆，好兒媳，好子女稱號(hào)。
2. 強(qiáng)化女教職工的師德師風(fēng)建設(shè)。我校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動(dòng)員女教工積極投身各種學(xué)習(xí)與改革，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績(jī)樹立起有鮮明時(shí)代特色的師表形象。我們參與制定了《寶雞一中師德獎(jiǎng)懲考核辦法》，1名女教師榮獲陜西省師德先進(jìn)個(gè)人。
3.增強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的身體素質(zhì)當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來(lái)不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動(dòng)。通過(guò)開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍(lán)球、交誼舞，組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂(lè)，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。三月份，開展了慶三八“美食看我秀包餃子比賽”，活躍女工文化生活。四月份為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè)，落實(shí)“潤(rùn)德寶雞書香陳倉(cāng)”要求，以讀書論壇為平臺(tái)，組織開展了“誰(shuí)是你的重要他人”訪談活動(dòng)，82位教師撰寫了讀書心得，8位女教師上臺(tái)參與交流訪談，通過(guò)“書香潤(rùn)心 人文一中”論壇使大家分享了心靈平和的主張和與人相處的態(tài)度，增強(qiáng)了教師的交流溝通和合作意識(shí)，增強(qiáng)了老師之間的友誼和團(tuán)結(jié)互助。此活動(dòng)在《寶雞日?qǐng)?bào)》進(jìn)行了報(bào)道。六月份，開展傳統(tǒng)文化教育，在端午節(jié)來(lái)臨之際，開展“端午節(jié)爬山踏青活動(dòng)”，讓教職工走出校園感受大自然的美好景致。九月份，積極舉辦“慶祝教師節(jié)手工作品展”迎國(guó)慶“第八屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，豐富生活情趣。十一月開展“幸福在寒冬”讀書微感言大賽等讀書活動(dòng)，引導(dǎo)教職工感悟感知生活幸福。每一位女教職工都參加微感言大賽，撰寫了自己對(duì)幸福的理解。工會(huì)對(duì)優(yōu)秀感言集中進(jìn)行了展示宣傳，并為每一位參與活動(dòng)的教師制作了精美的幸福書簽，得到教職工的好評(píng)。十一月底至十二月初，開展了xx年羽毛球比賽活動(dòng)。年末舉辦了新春趣味聯(lián)歡活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了女教職工的文化生活，營(yíng)造融洽和諧的人文氛圍。
4.、落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)、維護(hù)女教工特殊利益。女教工住房分配、評(píng)職晉升、福利待遇、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時(shí)，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計(jì)劃生育假等待遇的落實(shí)，為爭(zhēng)取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對(duì)生病住院的女教工進(jìn)行探訪，并為她們解決一些實(shí)際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。11月中旬為全體教職工辦理《職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)》，為教職工健康提供切實(shí)的保障。關(guān)心女工，協(xié)調(diào)做好每年一次女工專項(xiàng)體檢，做好三八等節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)廣泛聽取女工的意見和建議，幫助他們解決工作和生活中的困難和問(wèn)題。繼續(xù)開展金秋助學(xué)活動(dòng)，獲得上級(jí)部門的支持，省教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到我校進(jìn)行了慰問(wèn)，為困難教職工的子女送上x元的助學(xué)金，工會(huì)也對(duì)9名參加升學(xué)考試的教師子女進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金x元。積極協(xié)助辦好婚慶事宜，做好女教職工生病住院，婚喪產(chǎn)假的慰問(wèn)，把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。
1.進(jìn)一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項(xiàng)職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強(qiáng)自身建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)、檢查評(píng)比、總結(jié)表彰等各項(xiàng)工作制度，為此推動(dòng)女教職工工作的開展，增強(qiáng)女工組織的凝聚力 。
2.積極倡導(dǎo)女教職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識(shí)、加強(qiáng)對(duì)女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。
3.要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護(hù)她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，開展有益教工身心健康的活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)讓女教工健康成長(zhǎng)的好氛圍。我們要通過(guò)各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會(huì)給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。
女工委工作匯報(bào)篇三
我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個(gè)女工小姐，一個(gè)法律顧問(wèn)小姐，一個(gè)小律師隊(duì)伍，成為****公司機(jī)構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢(shì)的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能。所以，女工委員和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造，不斷充實(shí)自己，并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準(zhǔn)的隊(duì)伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊(duì)伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長(zhǎng)期以來(lái)的一項(xiàng)重要工作。1、女工委結(jié)合新時(shí)期女工工作特點(diǎn)，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號(hào)召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動(dòng)，通過(guò)宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動(dòng)開展的有聲有色，每個(gè)班都制定了競(jìng)賽計(jì)劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方面，將競(jìng)賽工作落到了實(shí)處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過(guò)各分場(chǎng)推薦，女工委討論評(píng)選出了四個(gè)具有代表性的巾幗文明示范崗。2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)精神，進(jìn)一步提高女職工的勞動(dòng)素質(zhì)和新形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)能力，女工委在女職工中廣泛開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力的活動(dòng)，廣大女職工通過(guò)自學(xué)進(jìn)修，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，今年有20名女職工通過(guò)嚴(yán)格的考試后進(jìn)入大專院校深造，并取得良好的成績(jī)。3、運(yùn)行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個(gè)崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對(duì)家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強(qiáng)、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計(jì)安全運(yùn)行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責(zé)任事故，這些成績(jī)，與我們女同志做出的貢獻(xiàn)是分不開的。
緊張的工作之余，我們經(jīng)常開一些文體活動(dòng)，用舞臺(tái)陣地來(lái)凝聚人心。“三八”節(jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動(dòng)，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時(shí)還舉辦了跳繩、投標(biāo)等一些趣味性地體育活動(dòng)?！拔逡弧迸e辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會(huì)舉辦的“三八婦樂(lè)懷”**省女職工健美操比賽三等獎(jiǎng)，“三八婦樂(lè)懷”**省職工大眾體育展示活動(dòng)金獎(jiǎng)。
1、以安全生產(chǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)效益為中心，進(jìn)一步開展崗位創(chuàng)新活動(dòng)根據(jù)中國(guó)婦女全國(guó)第九次代表大會(huì)發(fā)出：“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的號(hào)召，圍繞公司提出的“求團(tuán)結(jié)、干實(shí)績(jī)、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天”發(fā)展的目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)“女職工創(chuàng)新示范崗”、“五好文明家庭”等活動(dòng)，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
2、履行維護(hù)職責(zé)，當(dāng)好“娘家人”全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志提出“在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)，在推動(dòng)改革中搞好維護(hù)，在積極參與中搞好維護(hù)，在大力幫扶中搞好維護(hù)的要求，因此，我們女工委要認(rèn)真做好女職工的權(quán)益維護(hù)工作，替女職工說(shuō)話，了解她們的困難，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的實(shí)際情況，為她們排憂解難，關(guān)心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過(guò)講座，專欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質(zhì)量。
3、樹立“自尊、自強(qiáng)、自立、自信”的精神，開展：“愛企業(yè)、共命運(yùn)”，“愛崗位、爭(zhēng)奉獻(xiàn)”，“愛機(jī)組、創(chuàng)效益”的三愛活動(dòng)。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
女工委工作匯報(bào)篇四
我xx社區(qū)有未成年人284人，中學(xué)生162人、小學(xué)生122人、期中單親家庭7人、特困家庭10人。近年來(lái)，在區(qū)關(guān)工委的部署下，在八家子辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我社區(qū)以“創(chuàng)六好”為中心的關(guān)心下一代工作與社區(qū)建設(shè)整體推進(jìn)，成效顯著。
一、突出重點(diǎn)，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)
1、為了進(jìn)一步深化全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)人民樹立低碳生活理念，倡導(dǎo)低碳生活方式，特在4月我社區(qū)吳蘭香等六名“五老”人員參加了由辦事處舉辦的“巧做環(huán)保袋，共倡環(huán)保行”活動(dòng)。她們將親手縫制的環(huán)保袋為和諧社區(qū)建設(shè)和發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量。
2、6月2日，在端午節(jié)到來(lái)之際，八家子關(guān)工委于辦事處食堂組織各社區(qū)“五老”代表開展“端午粽飄香，和諧一家親”包粽子比賽。我社區(qū)的兩名“五老”參加了比賽榮獲了第三名的好成績(jī)。
3、在建黨90周年即將來(lái)臨之際，八家子關(guān)工委組織“夕陽(yáng)紅”合唱團(tuán)，我社區(qū)的五老人員積極參與踴躍報(bào)名，經(jīng)過(guò)篩選鄧玉華等21名“五老”人員光榮的成為了其中的一員。帶表我八家子辦事處參加了慶祝建黨90周年大型的合唱比賽，并取得了好成績(jī)。
4、7月1日組織“五老”人員集聚在街道辦事大廳，觀看了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx在大會(huì)上發(fā)表的重要講話。看過(guò)之后大家身受鼓舞，特聘請(qǐng)國(guó)槐社區(qū)的老紅軍老黨員焦慶魁同志為社區(qū)內(nèi)的青少年講黨史，青少年們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)聆聽了革命老前輩生動(dòng)感人講述后，深刻領(lǐng)會(huì)了沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)，沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有我們大家今天的幸福生活。革命老前輩還勉勵(lì)所有青少年要不斷創(chuàng)新，努力拼搏，要發(fā)揚(yáng)特別能吃苦的精神，努力培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。
4、在全運(yùn)會(huì)來(lái)臨之季，我辦事處關(guān)工委副主任趙佳鳳同志在我社區(qū)主持了一場(chǎng)迎全運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽，題目共分為全運(yùn)會(huì)知識(shí)問(wèn)答和環(huán)保知識(shí)問(wèn)答兩部分，全運(yùn)會(huì)知識(shí)題目包含10道單選題和10道判斷題，環(huán)保知識(shí)題目包含12道填空問(wèn)答題。競(jìng)賽結(jié)束后，為獲勝隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)品。
二、網(wǎng)吧監(jiān)管工作
我社區(qū)內(nèi)有一家網(wǎng)吧，為了防止青少年沉迷網(wǎng)吧，網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員每個(gè)周六周日不管陰天晴天，刮風(fēng)下雨，嚴(yán)冬酷暑，全組集中對(duì)我社區(qū)內(nèi)管轄的網(wǎng)吧進(jìn)行監(jiān)督、巡視、記錄，隨時(shí)都與社區(qū)保持聯(lián)系，及時(shí)溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行教育，使之得到及時(shí)幫助解決。
三、“五老”愛心幫扶青少年
我社區(qū)的五老人員叢淑琴，退休后，不忘為人民服務(wù)的誓言，她說(shuō)活著就要為人民作貢獻(xiàn)，當(dāng)八家子關(guān)工委和xx社區(qū)關(guān)工委聘請(qǐng)她為網(wǎng)吧“五老”義務(wù)監(jiān)督員時(shí)，她十分高興，感謝關(guān)工委給他提供繼續(xù)為人民辦好事、辦實(shí)事的平臺(tái)，機(jī)修委221棟居民小陳因父親去世了，母親還是個(gè)殘疾人，生活困難而自暴自棄學(xué)習(xí)一落千丈，經(jīng)常逃課，偷錢上網(wǎng)、迷戀網(wǎng)吧，欺負(fù)比他年齡小的同學(xué)，母親很著急。社區(qū)“五老”叢xx當(dāng)聽了社區(qū)工作人員對(duì)小陳的介紹后，她一口答應(yīng)由她來(lái)一對(duì)一幫教小陳。與小陳接觸時(shí)，小陳還存有“破罐子破摔”的心理，和他講話時(shí)他總是低著頭一聲不響，參加活動(dòng)也不積極。叢xx說(shuō)：“這孩子骨子里其實(shí)并不壞，只是一時(shí)擺脫不了網(wǎng)癮，叢xx看到小陳就像看到自己孩子犯了錯(cuò)一樣心疼，這個(gè)忙，我一定要幫！”于是叢xx通過(guò)鄰居及親友，詳細(xì)了解小陳的有關(guān)情況。一次次與其促膝談心，講網(wǎng)吧的危害，談?dòng)H人的期望。有一次，叢xx為與小陳交流思想，在他家門口一連等了兩個(gè)多小時(shí)；還有一次下大雨，叢xx從小陳家回來(lái)時(shí)，路上不慎摔倒，幸無(wú)大礙，她還風(fēng)趣地說(shuō)：“雖然疼在身上，但看到幫教對(duì)象有進(jìn)步，也是樂(lè)在心里”。她還找到網(wǎng)吧業(yè)主除了講道理外還和網(wǎng)吧業(yè)主交朋友，結(jié)對(duì)子，要求業(yè)主換位思考，假如你的孩子傾心網(wǎng)吧，學(xué)習(xí)一落千丈，經(jīng)常逃課，偷錢上網(wǎng)，你該怎么辦呢？通過(guò)她的努力在她所監(jiān)督的網(wǎng)吧里，無(wú)接納未成年和違反上網(wǎng)規(guī)定現(xiàn)象，叢xx的一片關(guān)愛之情讓小陳深受感動(dòng)。
叢xx經(jīng)常教育小陳要懂得感恩，對(duì)社會(huì)弱勢(shì)人群要具有愛心，并鼓勵(lì)成為社區(qū)的志愿者。叢xx在我社區(qū)的電子委居住了20多年正因?yàn)閰瞲x比較熱心，所以鄰居們有什么事也愛找她幫忙。樓棟里有老人有病，叢xx便帶著小陳去給他們送藥；去年玉樹地震、西南旱災(zāi)期間，主動(dòng)捐款，她教育小陳在他遇到困難的時(shí)候，大家沒(méi)有放棄過(guò)他，現(xiàn)在也要盡自己所能的為社會(huì)做了點(diǎn)微不足道的事。雖然解決不了大問(wèn)題，但也體現(xiàn)了社會(huì)主義大家庭的溫暖。
通過(guò)叢xx多次的教導(dǎo)終于讓小陳重新樹立起生活的信心和希望。他表示今后會(huì)經(jīng)常到社區(qū)做義工，要多為社會(huì)做貢獻(xiàn)。今年，小陳考上了鞍山職教城汽車修理專業(yè)，他立志要作一名對(duì)社會(huì)有用的人，像叢姨一樣幫助那些需要幫助的人。
四、學(xué)習(xí)雷鋒學(xué)習(xí)郭明義
他還利用休息時(shí)間帶著她8歲的女兒做志愿者清理社區(qū)環(huán)境、他每年高考時(shí)都會(huì)免費(fèi)接送高考生。栗剛說(shuō)，我要像郭明義學(xué)習(xí)立足本職，無(wú)怨無(wú)悔，埋頭苦干，即便在平凡的崗位上也能干出不平凡的業(yè)績(jī)，為大家作出表率。
五、社區(qū)特色
1、為強(qiáng)健孩子們的身體素質(zhì)我社區(qū)特聘請(qǐng)了慧明小學(xué)的體育老師開設(shè)了“慧明拳”學(xué)習(xí)班，每周上一次課“掄臂砸拳、弓步推拳”，孩子們練得津津有味。鞍山日?qǐng)?bào)的記者還對(duì)此進(jìn)行了采訪。
2、為成長(zhǎng)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)心理困惑、心理困擾、心理不適應(yīng)等一般心理問(wèn)題的學(xué)生開設(shè)了心理輔導(dǎo)室，它重在保障學(xué)生的心理安全，本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的準(zhǔn)則，用愛心、熱心、真心和耐心去感化學(xué)生的心靈；用尊重學(xué)生、信任學(xué)生、理解學(xué)生，為學(xué)生保密的原則去接納學(xué)生，輔導(dǎo)學(xué)生，陶冶學(xué)生。
以上就是我社區(qū)關(guān)工委的工作，我們的工作還有許多不足的地方，和各兄弟單位還有很大差距，我們還有許多方面需要學(xué)習(xí)，也懇請(qǐng)各位多提寶貴意見。
女工委工作匯報(bào)篇五
一年來(lái)，我公司女工工作在公司黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)女工委的關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和工會(huì)的重點(diǎn)工作，為企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)做出了積極的努力的貢獻(xiàn)，取得了可喜的成績(jī)。
一是安全月，為了全面貫徹公司三會(huì)精神，努力實(shí)現(xiàn)“七化”目標(biāo)，大力營(yíng)造以活動(dòng)吸引人，以服務(wù)凝聚人，以溫情感化人的良好氛圍，充分發(fā)揮女職工在安全生產(chǎn)建設(shè)工作中的積極作用，我們開展了“華越公司女職工助安溫情寄語(yǔ)演講征文活動(dòng)”，全公司各個(gè)崗位女職工積極踴躍參加。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合公司安全生產(chǎn)整頓，四季度，我們組織進(jìn)行了女職工助安溫情寄語(yǔ)演講會(huì)。全公司共有來(lái)自12各基層單位30名女工參加了演講，參講人員一方面聯(lián)系本單位實(shí)際，圍繞我為企業(yè)做了什么、我能為企業(yè)做什么、我將為企業(yè)做什么，從多方面闡述女職工在企業(yè)安全生產(chǎn)或廉政建設(shè)中的半邊天作用，一方面以從案例宣傳中所受到的啟示為重點(diǎn)，以華越女工真情提示的方式，從不同角度闡述安全生產(chǎn)或廉政建設(shè)的重要性。各單位工會(huì)、女工分會(huì)組織本單位員工（不分男女）特別是安全事故多發(fā)崗位員工、安全員、安全聯(lián)保員、三違幫教人員到會(huì)同去演講，并從中受到教育。
二是在近期公司組織進(jìn)行的百日安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽中，我公司女職委積極參與宣傳教育活動(dòng)，確保廣大女職工從思想上高度重視，做到警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生，同時(shí)號(hào)召女工積極參與安全隱患大排查、大整改活動(dòng)、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行工作，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行清理現(xiàn)場(chǎng)，排除隱患。
三是為了認(rèn)真貫徹公司三會(huì)精神，保證安全生產(chǎn)，保障職工的身體健康，保證我公司“1345”工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，三八節(jié)期間，我們組織進(jìn)行了安全警示黑板報(bào)宣傳比賽和安全知識(shí)答題競(jìng)賽競(jìng)猜活動(dòng)，公司各直屬12個(gè)女工分會(huì)通過(guò)與娛樂(lè)活動(dòng)相結(jié)合的形式和圖文并茂的宣傳，加深了廣大員工對(duì)安全重要性的認(rèn)識(shí)。
四是為了深刻吸取氯堿公司“5.22”事故教訓(xùn)，我們及時(shí)對(duì)女工干部進(jìn)行宣傳講解，并以女工小組為單位結(jié)合崗位實(shí)際，再次組織重點(diǎn)安全案例學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識(shí)。同時(shí)，號(hào)召全體女職工積極參與公司的安全教育活動(dòng)，組織全體女職工認(rèn)真檢查并積極主動(dòng)地排除不安全隱患，確保員工人身和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失。五是組織開展安全聯(lián)保送溫暖活動(dòng)：在節(jié)假日檢修期間，各基層女工分會(huì)積極組織女工為戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的員工進(jìn)行安全聯(lián)保送溫暖活動(dòng)，清洗檢修工作服420件，縫補(bǔ)手套200余付。為節(jié)日檢修、安全生產(chǎn)積極做貢獻(xiàn)。
2、女職工節(jié)能減排活動(dòng)。公司女職委首先以文件形式對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了具體的安排。
另一方面，在每個(gè)工段、班組組織建立“女職工節(jié)約監(jiān)督崗”，重點(diǎn)監(jiān)督各個(gè)工作場(chǎng)所的跑冒滴漏、損失浪費(fèi)現(xiàn)象，并指定一名女工負(fù)責(zé)本單位的關(guān)水、關(guān)電工作，堅(jiān)決杜絕燈長(zhǎng)明、水長(zhǎng)流現(xiàn)象。本年度，女職工組織回收廢鋼鐵23余噸，回收廢銅4.16噸，節(jié)約塊碳500噸，節(jié)約棉紗280公斤，液壓零部件修復(fù)利用5000余件，節(jié)約油漆、煤油、汽油，修舊利廢，節(jié)水節(jié)電，提高材料利用率等合計(jì)價(jià)值達(dá)23萬(wàn)多元。在宣傳教育方面，我們組織進(jìn)行了以基層女工分會(huì)為單位組織開設(shè)節(jié)能減排櫥窗12期，重點(diǎn)對(duì)節(jié)能減排知識(shí)、方法和重要性進(jìn)行了宣傳和教育。
1、動(dòng)員組織廣大女職工積極參與崗位“學(xué)、練、比”活動(dòng)，努力提高技術(shù)技能水平。根據(jù)公司崗位設(shè)置的特殊情況，我們?cè)谂ぽ^集中工種崗位，結(jié)合崗位要求，組織開展公司級(jí)技術(shù)比武，使女職工的技術(shù)技能水平得到整體提升；在女工較分散的崗位，動(dòng)員并鼓勵(lì)女職工參加基層技術(shù)比武，讓女職工在活動(dòng)中相互交流、學(xué)習(xí)提高，從而，增強(qiáng)了女工姐妹立足崗位，努力工作的自信心。今年通過(guò)基層篩選，共有26名女職工分別參與本公司天車工、鑄造工、配電工、庫(kù)管員、電工、油漆工、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)等技術(shù)比武，有5名女職工參加集團(tuán)公司技術(shù)比武。其中，電焊工趙紅云獲得陽(yáng)煤集團(tuán)co2保護(hù)焊第四名。
2、圍繞提升女工素質(zhì)，組織開展素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。一方面，公司女職委從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合本單位女工崗位特點(diǎn)，制定了活動(dòng)方案以及考核辦法。全公司有266名女工參加了公司組織的工種技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，有7個(gè)工種110名女工通過(guò)山西省、陽(yáng)煤集團(tuán)組織的崗位職業(yè)技能鑒定考試，有12名女工以過(guò)硬的勞動(dòng)技能順利通過(guò)勞動(dòng)技能鑒定考試取得高級(jí)工資格證書。同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)型班組等活動(dòng)，組織女工學(xué)習(xí)文化知識(shí)、安全知識(shí)、專業(yè)技能知識(shí)，在組與組、人與人之間開展文明競(jìng)賽活動(dòng)，使女職工整體素質(zhì)得到提高。
華越女工在企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以她們的聰明才智發(fā)揮著重要的作用。既有奮戰(zhàn)在生產(chǎn)工作第一線的鉚焊工、機(jī)加工、天車工，也有服務(wù)后勤的庫(kù)管員、材料員、試驗(yàn)員，還有從事管理工作的統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、工程師。
近年來(lái)，公司女職委針對(duì)我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，著力宣傳立足本職，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的思想，取得了可喜的成績(jī)，使華越女工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮了不可替代的作用，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在公司組織的生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，制造廠趙紅云、鞏玉萍、仇智花燈等女同志二十年如一日?qǐng)?jiān)持工作在最艱苦的電焊工崗位，她們和男同志一樣焊接上噸甚至是幾十噸重的支架結(jié)構(gòu)件，她們沒(méi)有提出要求照顧，也從來(lái)沒(méi)有落在男同志的后面。趙紅云同志帶頭完成各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，年度完成工時(shí)全組排名第一，焊接質(zhì)量名列前茅，被評(píng)為華越公司黨員標(biāo)兵，同時(shí)推薦為出席集團(tuán)公司的勞動(dòng)模范。
技術(shù)中心主任工程師張淑桃圍繞提高主導(dǎo)產(chǎn)品液壓油缸制造質(zhì)量，率領(lǐng)工藝人員開展液壓油缸工藝改進(jìn)，她不畏辛苦，沒(méi)有節(jié)假日，經(jīng)常連班加點(diǎn)到深夜，為油缸產(chǎn)品年利潤(rùn)提升254萬(wàn)元做出了較大的貢獻(xiàn)。在“技術(shù)攻關(guān)比成果”活動(dòng)中，電修廠技術(shù)員王莉設(shè)計(jì)的采煤機(jī)電機(jī)外殼整形摸具，大大降低了電機(jī)修理成本，縮短了電機(jī)修理裝配周期，提高了電機(jī)修理質(zhì)量；綜采廠技術(shù)員仲建梅改造的臥式立柱裝柱機(jī)，滿足了不同架型立柱的修理要求，提高了生產(chǎn)效率，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度；下料車間技術(shù)員趙永秀革新改造的剪板機(jī)手動(dòng)擋料裝置，減少了繁瑣的畫線程序，提高了剪板效率。在“節(jié)約降耗比效益”活動(dòng)中，下料車間技術(shù)員郭麗君在板材排序方面做出了重大的貢獻(xiàn)，她通過(guò)對(duì)數(shù)控用料進(jìn)行科學(xué)合理套排，解決了生產(chǎn)進(jìn)度和材料利用率之間的矛盾，在保證生產(chǎn)工期的前提下，使材料利用率不斷提高。鑄造廠女技術(shù)員呂素琴通過(guò)對(duì)鑄工砂型烘干的改進(jìn)，月均節(jié)約燃煤23噸。
今年，全公司20xx年度92項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目中，就有40項(xiàng)由女工參與進(jìn)行，就目前為止全面完工35項(xiàng)。今年，通過(guò)女職工推優(yōu)活動(dòng)，天車工技術(shù)能手趙世芹、生產(chǎn)技術(shù)部石江峰光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨；電焊女工趙紅云被評(píng)為公司級(jí)勞動(dòng)模范標(biāo)兵，并推薦出席集團(tuán)公司勞動(dòng)模范；26名女職工被評(píng)為公司的年度先進(jìn)個(gè)人。
在維護(hù)女職工合法權(quán)益方面，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，設(shè)立了以基層女工分會(huì)（小組）為單位的15條維權(quán)熱線。通過(guò)班組學(xué)習(xí)、板報(bào)宣傳、競(jìng)賽答題等形式，加強(qiáng)了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同實(shí)施細(xì)則的宣傳學(xué)習(xí)。為確保女職工的身體健康，我們組織女職工進(jìn)行了婦科病普查工作，普查率達(dá)93%，并督促檢查結(jié)果有問(wèn)題的女職工進(jìn)行復(fù)查和治療。在職工的勞動(dòng)保護(hù)方面，我們督促行政，不斷完善勞動(dòng)保護(hù)條例：針對(duì)油漆、托輥崗位大部分為女同志，有毒氣體污染嚴(yán)重的情況，積極向上級(jí)反映，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，公司從關(guān)心油漆女工身體健康出發(fā)，及時(shí)調(diào)整、更換了油漆品牌，配備發(fā)放了專門的防毒口罩，解決了工作場(chǎng)地的通風(fēng)環(huán)境，發(fā)放了有害氣體補(bǔ)貼。除此之外，公司還專門為女工改善工作環(huán)境，設(shè)立更衣室，重新配備了更衣箱。
在女工工作基礎(chǔ)建設(shè)方面，通過(guò)對(duì)全公司女職工情況進(jìn)行摸底，全面掌握了我公司每位女職工、女職工分會(huì)（小組）及女工干部的人員素質(zhì)，年齡結(jié)構(gòu)、工種分布、政治面貌等基本情況，建立了女職工檔案、基層女工分會(huì)（小組）檔案、女工干部檔案，女職工人才庫(kù)，并分類進(jìn)行了建檔。重新修訂了女職工季度報(bào)表，并要求基層單位嚴(yán)格執(zhí)行，從而便于女工工作的動(dòng)態(tài)管理，保證了上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性。在關(guān)心女職工生活方面，首先從了解單親、貧、特困女職工入手，通過(guò)對(duì)基層調(diào)查，反映情況，初步建立了貧、特困女職工檔案，并分類上報(bào)集團(tuán)公司女工部。
由于基層女工干部都是兼職，工作比較繁忙，任務(wù)較多。因此，我們抓住每次召開的女工工作會(huì)議的機(jī)會(huì)，每次設(shè)立一個(gè)主題，組織女工干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，逐步提高女工素質(zhì)。
我們?cè)诳偨Y(jié)成績(jī)的同時(shí)，也感到了差距和不足。我們將在今后的女職工工作中，密切聯(lián)系群眾，努力創(chuàng)新工作方法，在提高女工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和女職工的整體素質(zhì)方面下功夫，進(jìn)一步加大維權(quán)力度，調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮好“半邊天”的作用，讓我們的女工工作更上一層樓！
女工委工作匯報(bào)篇一
導(dǎo)本級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以提升女職工學(xué)習(xí)潛力和推進(jìn)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的創(chuàng)新和發(fā)展為主線，在提高女職工素質(zhì)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)方面做了超多扎實(shí)、有效的工作。
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，大力加強(qiáng)新型家庭文化建設(shè)，營(yíng)造促進(jìn)家庭發(fā)展的良好社會(huì)氛圍，按照徐州市總工會(huì)《關(guān)于在全市開展“幸福家庭”評(píng)選活動(dòng)的通知》的有關(guān)要求，市總女工委在全市范圍內(nèi)開展了百佳“幸福家庭”評(píng)選活動(dòng)。并在三八前夕，對(duì)100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
市總工會(huì)女工委把加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。結(jié)合“突擊建會(huì)100天”活動(dòng)，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步籌備、同步報(bào)批、同步建立。凡有女會(huì)員10人以上企業(yè)，全面建立工會(huì)女職工委員會(huì)。用心探索和創(chuàng)新女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)選舉的辦法，進(jìn)一步提高同步組建率，努力實(shí)現(xiàn)“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來(lái)，新成立女職工組織28家，新增女會(huì)員3500多人，入會(huì)率達(dá)98%。
緊跟群眾合同與工資合同工作步伐，領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)下去進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)度、檢查。合同推到哪里，女職工專項(xiàng)群眾合同就跟進(jìn)到哪里，使女職工專項(xiàng)合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項(xiàng)群眾合同的質(zhì)量，加強(qiáng)資料的針對(duì)性，講求協(xié)商程序的規(guī)范性，加強(qiáng)履約監(jiān)督，在全市組織開展了集中走訪調(diào)研活動(dòng)，緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入開展調(diào)查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項(xiàng)合同更加完善。今年以來(lái)簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同50份，簽訂率達(dá)98%，覆蓋女職工達(dá)51089人次。其中簽訂行業(yè)性專項(xiàng)合同1份，簽訂區(qū)域性專項(xiàng)合同25份，覆蓋企業(yè)962家，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
1、用心幫忙下崗女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步鼓勵(lì)和幫忙下崗失業(yè)女職工轉(zhuǎn)變觀念，今年以來(lái)，舉辦女職工創(chuàng)業(yè)，就業(yè)培訓(xùn)班4場(chǎng)次，參培128人，透過(guò)參加插花、月嫂、烹飪等培訓(xùn)班多種途徑促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)86人，幫忙下崗失業(yè)女職工自主創(chuàng)業(yè)6人。
2、開展單親困難女職工子女助學(xué)活動(dòng)。為幫忙單親困難女職工解決子女上學(xué)難問(wèn)題，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、愛護(hù)、幫忙單親困難女職工子女就學(xué)的良好氛圍，市總工會(huì)女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學(xué)在行動(dòng)”女職工子女助學(xué)活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)女工組織用心借助社會(huì)及黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，開展資金助學(xué)、義務(wù)家教、捐贈(zèng)書籍和學(xué)習(xí)用品、衣物等形式、資料，共同做好這項(xiàng)陽(yáng)光工程，使單親困難女職工感受到工會(huì)娘家人的溫暖。
3、用心開展“送知識(shí)、送健康”活動(dòng)。三八節(jié)間市總女工部聯(lián)合市婦幼保健所、婦產(chǎn)醫(yī)院免費(fèi)為困難女職工、女農(nóng)民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯(lián)合市婦幼保健所、市婦聯(lián)在市總工會(huì)一樓會(huì)議室舉辦女性健康知識(shí)講座，來(lái)自中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識(shí)。來(lái)自北京天壇醫(yī)院的周志強(qiáng)教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節(jié)奏的生活環(huán)境下如何釋放心理壓力。邀請(qǐng)徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進(jìn)行了關(guān)愛女職工健康知識(shí)講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識(shí)。
為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)女職工工作深化發(fā)展的需要，全面提升工會(huì)女職工干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新潛力，針對(duì)新時(shí)期女工干部的工作特點(diǎn)，形勢(shì)、基本要求任務(wù)等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓(xùn)班。透過(guò)培訓(xùn)，使廣大女工干部增長(zhǎng)了見識(shí)，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
一年來(lái)，我們做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，為建設(shè)，發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
女工委工作匯報(bào)篇二
本文目錄
2018女工委工作總結(jié)
xx年電信工會(huì)女工委工作總結(jié)
電信工會(huì)女工委工作總結(jié)
度學(xué)校女工委工作總結(jié)
我院工會(huì)依據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及相關(guān)法規(guī)政策所規(guī)定的“男女平等”的精神和原則，努力抓好女工委員會(huì)的進(jìn)一步組建和完善工作，作好女教工的“維權(quán)”的保障工作，進(jìn)而增強(qiáng)女工委員會(huì)的吸引力和凝聚力。
第一、我院通過(guò)“平頂山學(xué)院首屆黨代會(huì)”的召開，給予女性黨員合理的代表名額、讓她們充分行使自己應(yīng)有的民主政治權(quán)利，這就有力地保證了女教工在“黨代會(huì)”上為自己的權(quán)益發(fā)出聲音，使其真正在我院黨政各項(xiàng)政策的制定過(guò)程中發(fā)揮出民主權(quán)利。
第二、我院通過(guò)“平頂山學(xué)院雙代會(huì)”即“教代會(huì)”“工代會(huì)”的召開，給予女教工充分的參與權(quán)暢所欲言、大膽講出自己對(duì)我院工作的建議及相關(guān)看法，充分體現(xiàn)出她們?cè)趯W(xué)院建設(shè)及工會(huì)組織完善過(guò)程中的主人公意識(shí)。
第三、我院工會(huì)還在平頂山師專女工委員會(huì)的基礎(chǔ)上籌備選舉產(chǎn)生了平頂山學(xué)院第一屆女教工委員會(huì)。從而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群體的各項(xiàng)合法權(quán)益。
第四、8月——10月，我院為期兩個(gè)月的中層領(lǐng)導(dǎo)的換屆選舉和考核過(guò)程中，院領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揚(yáng)“男女平等”“民主選舉”的精神，通過(guò)競(jìng)聘上崗使得一批年輕有為女教工脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，這無(wú)疑將大大推動(dòng)我院女工委員會(huì)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。
第五、進(jìn)一步加強(qiáng)了女工委員會(huì)的法律工作，深入推動(dòng)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)保障婦女權(quán)益政策法規(guī)的全面貫徹和落實(shí)。充分發(fā)揮了女工委員會(huì)宣傳輿論陣地的作用，進(jìn)一步加大各項(xiàng)法律的學(xué)習(xí)宣傳力度，讓更多的女教工和女工會(huì)干部學(xué)法、知法、懂法、用法，依法維護(hù)好女教工的合法權(quán)益。
第六、充分發(fā)揮女工委員會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì)，積極掌握女教工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)解決女教工在工作生活中遇到的具體困難，并有針對(duì)性地做好她們的思想政治工作，從而女教工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，進(jìn)而維護(hù)學(xué)院的穩(wěn)定。
第七、大力加強(qiáng)女工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)女工委員會(huì)的自身建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，繼續(xù)組織二級(jí)分工會(huì)的建設(shè)和完善工作。
二、加強(qiáng)教育，促進(jìn)女教工的職業(yè)道德建設(shè)
我院工會(huì)還依據(jù)黨的xx屆四中全會(huì)精神，不斷通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)對(duì)女教工的教育工作，使其不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn)，更好地?cái)[脫自身的不足忘我地投入到平頂山學(xué)院的建設(shè)和教書育人的工作中。
第一、為迎接“三八節(jié)”，我院女工委員會(huì)積極組織了看教育電影片的活動(dòng)，而且在院宣傳部的組織下，個(gè)院系女工分工會(huì)還積極地出展版，大力宣傳“男女平等”思想。
第二、在7月——9月為期三個(gè)月的“保持黨員先進(jìn)性的教育學(xué)習(xí)”中，我院女教工黨員無(wú)論是在三個(gè)階段的集中學(xué)習(xí)中、還是在自學(xué)過(guò)程中都表現(xiàn)出積極的姿態(tài)，認(rèn)真記筆記、寫
心得體會(huì)
。在學(xué)習(xí)結(jié)束的總結(jié)大會(huì)上，女教工黨員代表還真誠(chéng)地講出自己在學(xué)習(xí)期間的收獲，并表示一定會(huì)在今后的工作中認(rèn)真實(shí)踐和貫徹黨中央的精神實(shí)質(zhì)。
1、8月28日，我院女工委員會(huì)組織相關(guān)負(fù)責(zé)人和女教工代表參加市委、市婦聯(lián)組織的報(bào)告會(huì)，聆聽國(guó)務(wù)院男女平等專家組成員、中央黨校教授李慧英女士所作的《關(guān)于男女平等基本國(guó)策》的專題報(bào)告。會(huì)后，有關(guān)參與人員還通過(guò)座談會(huì)及時(shí)將有關(guān)精神傳達(dá)下去，以便于全院女教工的學(xué)習(xí)。
2、9月2日，我院十三名女教工代表，在院工會(huì)王洪彬主席的帶領(lǐng)下，積極參加了平頂山市婦聯(lián)舉辦的紀(jì)念“雙十”、宣傳男女平等基本國(guó)策的長(zhǎng)跑活動(dòng)，其中我院女教工表現(xiàn)出良好的精神面貌。
3、9月3日，我院工會(huì)結(jié)合省市關(guān)于紀(jì)念“雙十”活動(dòng)的有關(guān)精神，在辦公樓一樓的思政部會(huì)議室召開了紀(jì)念“雙十”座談會(huì)。來(lái)自學(xué)院各部門的十余名女教工參加了座談會(huì)，院工會(huì)主席王洪彬出席并與女教工代表親切交談、虛心聽取她們對(duì)工會(huì)的要求和建議。
4、在紀(jì)念“雙十”活動(dòng)的開展過(guò)程中，為進(jìn)一步擴(kuò)大教育作用和宣傳效果，學(xué)院宣傳部、院工會(huì)女工委員會(huì)及各分會(huì)都分別作了以宣傳“男女平等”基本國(guó)策和《婦女權(quán)益保障法》為內(nèi)容的宣傳展版，從而達(dá)到了良好的教育效果和輿論氛圍。
第四、我院女工委員會(huì)為體現(xiàn)女教工的職業(yè)道德水準(zhǔn)，每年都舉行為貧困生自愿捐款的活動(dòng)。今年，此活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍更是熱烈，短短的一天就能為學(xué)生捐款達(dá)一萬(wàn)余元，且往往是活動(dòng)結(jié)束了還是有人詢問(wèn)。
第五、為解決在校女生的情感問(wèn)題，我院女教工往往在課下為她們提供心理咨詢，其間也包括女性的一些生理問(wèn)題，這些都體現(xiàn)出我院女教工的思想道德建設(shè)工作是卓有成效的。
第六、在理論上，女工委員會(huì)積極嘗試加強(qiáng)女教工職業(yè)道德建設(shè)的新途徑和新方法，深化職業(yè)道德的時(shí)代內(nèi)涵，注重職業(yè)道德建設(shè)的效果，樹立女教工的先進(jìn)典型，比如在今年評(píng)選的70名“文明教職工”中，女教工就占了35名人。
第七、7月15日，由省教育工會(huì)組織的優(yōu)秀教師開展暑期紅色考察活動(dòng)中，以文學(xué)院院長(zhǎng)何梅琴為代表的10余名女教工被評(píng)為省市兩級(jí)的“師德先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
三、樹立工會(huì)的服務(wù)意識(shí)，積極為女教工辦實(shí)事、辦好事
我院女工委員會(huì)的工作向來(lái)“以人為本”，樹立服務(wù)意識(shí)，積極為女教工把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，樹立“女教工之家”的服務(wù)意識(shí)，從而體現(xiàn)出院黨政及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)女教工工作和生活的人文關(guān)懷。
第一、3月7日——8日，為慶祝“三八節(jié)，我院隆重舉辦“平頂山學(xué)院首屆女教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。院領(lǐng)導(dǎo)班子全部出席運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式，史無(wú)前例地體現(xiàn)出院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女教工的關(guān)懷和呵護(hù)。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)著重體現(xiàn)了女性特點(diǎn)和趣味性，借此來(lái)娛樂(lè)女教工的節(jié)日生活，從而體現(xiàn)出我院工會(huì)對(duì)女教工特殊權(quán)益的維護(hù)。
第二、3月15日——22日，我院在建設(shè)經(jīng)費(fèi)極度緊張的情況下，依然劃撥了一筆資金為我院女教工開展婦科體檢，切實(shí)對(duì)女教工的身體狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。
第三、婦科體檢過(guò)程中，對(duì)于那些有病在身的女教工，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)攜帶慰問(wèn)品都親自探視，囑咐她們要安心養(yǎng)病，并督促工會(huì)及時(shí)發(fā)放女教工婦女勞保衛(wèi)生用品及費(fèi)用。
第四、以服務(wù)女教工為根本，做好困難女教工的情況了解、匯報(bào)和幫助工作，繼續(xù)做好送溫暖慰問(wèn)工作，使送溫暖活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化。每年年底，學(xué)院都會(huì)通過(guò)資金、物品的形式解決一些貧困女教工的生活問(wèn)題，深得女教工的好評(píng)。
第五、為切實(shí)解決女教工工作的后顧之憂，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多方協(xié)調(diào)，終于在8月份解決了教工子女入托、入學(xué)難的問(wèn)題，這就大大地解決了女教工的一大煩惱，使她們可以安心地工作。
第六、我院女工委員會(huì)及各分工會(huì)為進(jìn)一步豐富女教工的業(yè)余生活，還經(jīng)常舉辦一些文體活動(dòng)，其中包括女教工排球賽、乒乓球賽、書法比賽等來(lái)拓展女教工的業(yè)余愛好，并達(dá)到鍛煉身體的功效。
第七、我院女工委員會(huì)構(gòu)建為女教工辦實(shí)事辦好事的新體系。做好女教工互助保險(xiǎn)工作，督促學(xué)院按規(guī)定為女教工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。
四、開展崗位練兵，提升女教工的教學(xué)技能和科研水平??
xx年電信工會(huì)女工委
工作總結(jié)
2018女工委工作總結(jié)（2） |
返回目錄
一、?? 以提高能力，強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn)，開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力。
1.認(rèn)真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。一是全部室女員工按要求自定了個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，開展了形式多樣的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。并對(duì)每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰，及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。積極參加市公司組織的以“學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)建新業(yè)績(jī)、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動(dòng)，我部室東茅嶺營(yíng)業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。二是，在前臺(tái)營(yíng)業(yè)窗口開展“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動(dòng)，結(jié)合本部門的特點(diǎn)，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“整體超越型”班組為目標(biāo)，火車站營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”班組為目標(biāo)并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評(píng)、有臺(tái)帳、有獎(jiǎng)勵(lì)”的六有計(jì)劃。建立了三個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)園地,即“芙蓉標(biāo)兵崗”員工風(fēng)采、思想動(dòng)態(tài)欄；“芙蓉標(biāo)兵崗”服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評(píng)、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄；“芙蓉標(biāo)兵崗”學(xué)習(xí)園地，進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最優(yōu)。由于營(yíng)業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊(duì)伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個(gè)瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)最新的人類性格測(cè)試方法對(duì)每一位員工進(jìn)行初步摸底和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式來(lái)組建團(tuán)隊(duì)。
4、提供發(fā)展平臺(tái)，提升個(gè)人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個(gè)人的成長(zhǎng)為基礎(chǔ)帶動(dòng)整個(gè)集體的成長(zhǎng)，部室推出了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，通過(guò)評(píng)選“每月之星”、年度“十佳營(yíng)業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來(lái)激發(fā)員工的工作熱情，使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)耍岣吖ぷ鞣e極性。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的總體情況進(jìn)行月度考核，評(píng)選‘先進(jìn)團(tuán)隊(duì)’、和‘先進(jìn)個(gè)人’并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間，通過(guò)自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí)，積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，并給予獎(jiǎng)勵(lì)；積極參加各項(xiàng)讀書活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》，人人有學(xué)習(xí)筆記，個(gè)個(gè)有
讀后感
、有讀書論文.并鼓勵(lì)員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標(biāo)志等13條被部室采納。
通過(guò)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團(tuán)組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評(píng)為三星級(jí)服務(wù)員，4人被評(píng)為二星級(jí)服務(wù)員，8人被評(píng)為一星級(jí)服務(wù)員，5人被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員，3人被評(píng)為先進(jìn)女職工。
5.積極努力投入到勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動(dòng)員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽(yáng)電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的“奮進(jìn)杯”業(yè)務(wù)拓展勞動(dòng)競(jìng)賽的過(guò)程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn)，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍悖l(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神，不讓任何一個(gè)員工掉隊(duì)，不放過(guò)任何一個(gè)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力，我部室提前一個(gè)月超前完成了生產(chǎn)任務(wù)，并取得了15名女員工進(jìn)入了前三十名的好成績(jī)。
二、積極開展、參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活，推動(dòng)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會(huì)到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個(gè)員工都融入快樂(lè)工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。室內(nèi)，‘猜謎語(yǔ)’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動(dòng)，戶外，組織員工到臨湘‘6501’ 工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動(dòng)、“五四”青年節(jié)為弘揚(yáng)愛國(guó)主義文化，加強(qiáng)愛國(guó)主義教育開展的軍事體驗(yàn)活動(dòng)，以及七月份組織了野外燒烤等活動(dòng)，并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和 ‘乒乓球比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績(jī) 。 通過(guò)一系列的文體活動(dòng)，不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。
牽頭組織自愿捐款，并與市工會(huì)聯(lián)系發(fā)動(dòng)全局員工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問(wèn)看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗烙袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫助她，在與她共渡難關(guān)。
為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，加強(qiáng)女職工的法律知識(shí)宣傳教育，部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)，教育廣大女職工自強(qiáng)不息，追求新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，鼓勵(lì)女職工要做到精一技、會(huì)二技、學(xué)三技，由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展，緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭(zhēng)做技術(shù)能手等競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
電信工會(huì)女工委工作總結(jié)
2018女工委工作總結(jié)（3） |
返回目錄
一、 以提高能力，強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn)，開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力。 ? ?1.認(rèn)真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。一是全部室女員工按要求自定了個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，開展了形式多樣的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。并對(duì)每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰，及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。積極參加市公司組織的以“學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)建新業(yè)績(jī)、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動(dòng)，我部室東茅嶺營(yíng)業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。二是，在前臺(tái)營(yíng)業(yè)窗口開展“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動(dòng)，結(jié)合本部門的特點(diǎn)，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“整體超越型”班組為目標(biāo)，火車站營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”班組為目標(biāo)并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評(píng)、有臺(tái)帳、有獎(jiǎng)勵(lì)”的六有計(jì)劃。建立了三個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)園地,即“芙蓉標(biāo)兵崗”員工風(fēng)采、思想動(dòng)態(tài)欄；“芙蓉標(biāo)兵崗”服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評(píng)、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄；“芙蓉標(biāo)兵崗”學(xué)習(xí)園地，進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最優(yōu)。由于營(yíng)業(yè)工作的特殊性，本部門9以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊(duì)伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個(gè)瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)最新的人類性格測(cè)試方法對(duì)每一位員工進(jìn)行初步摸底和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式來(lái)組建團(tuán)隊(duì)。
4、提供發(fā)展平臺(tái)，提升個(gè)人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個(gè)人的成長(zhǎng)為基礎(chǔ)帶動(dòng)整個(gè)集體的成長(zhǎng)，部室推出了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，通過(guò)評(píng)選“每月之星”、年度“十佳營(yíng)業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來(lái)激發(fā)員工的工作熱情，使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)?，提高工作積極性。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的總體情況進(jìn)行月度考核，評(píng)選‘先進(jìn)團(tuán)隊(duì)’、和‘先進(jìn)個(gè)人’并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間，通過(guò)自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí)，積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，并給予獎(jiǎng)勵(lì)；積極參加各項(xiàng)讀書活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》，人人有學(xué)習(xí)筆記，個(gè)個(gè)有讀后感、有讀書論文.并鼓勵(lì)員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標(biāo)志等13條被部室采納。
通過(guò)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，其中東茅嶺共有加入黨組織，2加入團(tuán)組織，獲本科文憑，2獲?？莆膽{，被評(píng)為三星級(jí)服務(wù)員，被評(píng)為二星級(jí)服務(wù)員，被評(píng)為一星級(jí)服務(wù)員，被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員，被評(píng)為先進(jìn)女職工。
5.積極努力投入到勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動(dòng)員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽(yáng)電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的“奮進(jìn)杯”業(yè)務(wù)拓展勞動(dòng)競(jìng)賽的過(guò)程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn)，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍?，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神，不讓任何一個(gè)員工掉隊(duì)，不放過(guò)任何一個(gè)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力，我部室提前一個(gè)月超前完成了生產(chǎn)任務(wù)，并取得了1女員工進(jìn)入了前三十名的好成績(jī)。
二、積極開展、參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活，推動(dòng)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會(huì)到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個(gè)員工都融入快樂(lè)工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。室內(nèi)，‘猜謎語(yǔ)’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動(dòng)，戶外，組織員工到臨湘‘6501’ 工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動(dòng)、“五四”青年節(jié)為弘揚(yáng)愛國(guó)主義文化，加強(qiáng)愛國(guó)主義教育開展的軍事體驗(yàn)活動(dòng)，以及七月份組織了野外燒烤等活動(dòng)，并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和 ‘乒乓球比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績(jī) 。 通過(guò)一系列的文體活動(dòng)，不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。
正是以這樣的思想，我中心工會(huì)把對(duì)女工的關(guān)懷及時(shí)送到女員工中去，為女員工為實(shí)事，為好事，生活方面，我們?yōu)槊课贿^(guò)生日的員工送去生日問(wèn)候及生日禮物；對(duì)結(jié)婚生小孩的員工送鮮花；對(duì)生病住院的員工進(jìn)行慰問(wèn)和探望；對(duì)家庭困難的員工組織捐款、捐物，今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血，陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長(zhǎng)大，經(jīng)過(guò)這次事故后有可能變成植物人，并終身都需要人照顧，面對(duì)突如其來(lái)的變故，陶啟不知如何應(yīng)對(duì)，在這個(gè)時(shí)候，我們的員工紛紛出謀劃策，由工會(huì)牽頭組織自愿捐款，并與市工會(huì)聯(lián)系發(fā)動(dòng)全局員工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，共捐得愛心款1002，并派代表慰問(wèn)看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗烙袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫助她，在與她共渡難關(guān)。
為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，加強(qiáng)女職工的法律知識(shí)宣傳教育，部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)，教育廣大女職工自強(qiáng)不息，追求新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，鼓勵(lì)女職工要做到精一技、會(huì)二技、學(xué)三技，由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展，緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭(zhēng)做技術(shù)能手等競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到9以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
度學(xué)校女工委工作總結(jié)
2018女工委工作總結(jié)（4） |
返回目錄
今年，我校的廣大女教職工以黨的十八大精神為指導(dǎo)，圍繞年初市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，參與民主管理，維護(hù)女職工權(quán)益，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我校女教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
一、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)
1.加強(qiáng)女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初，學(xué)校女工委都根據(jù)
工作計(jì)劃
確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新；學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會(huì)女教職工委員會(huì)條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強(qiáng)女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。組織女教職工觀看了中宣部理論局原副局長(zhǎng)張《充分認(rèn)識(shí)群眾路線教育實(shí)踐的重大現(xiàn)實(shí)意義》的視頻講座，聽取了市委理論講師團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)李做的《踏著榜樣的足跡前進(jìn)》的報(bào)告，用先進(jìn)的理論武裝頭腦。在西關(guān)社區(qū)開展的文明社區(qū)建設(shè)中，我校1名女教師榮獲熱心公益活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，3人分別獲“孝老愛親”好婆婆，好兒媳，好子女稱號(hào)。
2. 強(qiáng)化女教職工的師德師風(fēng)建設(shè)。我校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動(dòng)員女教工積極投身各種學(xué)習(xí)與改革，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績(jī)樹立起有鮮明時(shí)代特色的師表形象。我們參與制定了《寶雞一中師德獎(jiǎng)懲考核辦法》，1名女教師榮獲陜西省師德先進(jìn)個(gè)人。
3.增強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的身體素質(zhì)當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來(lái)不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動(dòng)。通過(guò)開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍(lán)球、交誼舞，組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂(lè)，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。三月份，開展了慶三八“美食看我秀包餃子比賽”，活躍女工文化生活。四月份為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè)，落實(shí)“潤(rùn)德寶雞書香陳倉(cāng)”要求，以讀書論壇為平臺(tái)，組織開展了“誰(shuí)是你的重要他人”訪談活動(dòng)，82位教師撰寫了讀書心得，8位女教師上臺(tái)參與交流訪談，通過(guò)“書香潤(rùn)心 人文一中”論壇使大家分享了心靈平和的主張和與人相處的態(tài)度，增強(qiáng)了教師的交流溝通和合作意識(shí)，增強(qiáng)了老師之間的友誼和團(tuán)結(jié)互助。此活動(dòng)在《寶雞日?qǐng)?bào)》進(jìn)行了報(bào)道。六月份，開展傳統(tǒng)文化教育，在端午節(jié)來(lái)臨之際，開展“端午節(jié)爬山踏青活動(dòng)”，讓教職工走出校園感受大自然的美好景致。九月份，積極舉辦“慶祝教師節(jié)手工作品展”迎國(guó)慶“第八屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，豐富生活情趣。十一月開展“幸福在寒冬”讀書微感言大賽等讀書活動(dòng)，引導(dǎo)教職工感悟感知生活幸福。每一位女教職工都參加微感言大賽，撰寫了自己對(duì)幸福的理解。工會(huì)對(duì)優(yōu)秀感言集中進(jìn)行了展示宣傳，并為每一位參與活動(dòng)的教師制作了精美的幸福書簽，得到教職工的好評(píng)。十一月底至十二月初，開展了xx年羽毛球比賽活動(dòng)。年末舉辦了新春趣味聯(lián)歡活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了女教職工的文化生活，營(yíng)造融洽和諧的人文氛圍。
4.、落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)、維護(hù)女教工特殊利益。女教工住房分配、評(píng)職晉升、福利待遇、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時(shí)，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計(jì)劃生育假等待遇的落實(shí)，為爭(zhēng)取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對(duì)生病住院的女教工進(jìn)行探訪，并為她們解決一些實(shí)際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。11月中旬為全體教職工辦理《職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)》，為教職工健康提供切實(shí)的保障。關(guān)心女工，協(xié)調(diào)做好每年一次女工專項(xiàng)體檢，做好三八等節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)廣泛聽取女工的意見和建議，幫助他們解決工作和生活中的困難和問(wèn)題。繼續(xù)開展金秋助學(xué)活動(dòng)，獲得上級(jí)部門的支持，省教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到我校進(jìn)行了慰問(wèn)，為困難教職工的子女送上x元的助學(xué)金，工會(huì)也對(duì)9名參加升學(xué)考試的教師子女進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金x元。積極協(xié)助辦好婚慶事宜，做好女教職工生病住院，婚喪產(chǎn)假的慰問(wèn)，把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。
1.進(jìn)一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項(xiàng)職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強(qiáng)自身建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)、檢查評(píng)比、總結(jié)表彰等各項(xiàng)工作制度，為此推動(dòng)女教職工工作的開展，增強(qiáng)女工組織的凝聚力 。
2.積極倡導(dǎo)女教職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識(shí)、加強(qiáng)對(duì)女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。
3.要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護(hù)她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，開展有益教工身心健康的活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)讓女教工健康成長(zhǎng)的好氛圍。我們要通過(guò)各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會(huì)給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。
女工委工作匯報(bào)篇三
我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個(gè)女工小姐，一個(gè)法律顧問(wèn)小姐，一個(gè)小律師隊(duì)伍，成為****公司機(jī)構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢(shì)的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能。所以，女工委員和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造，不斷充實(shí)自己，并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準(zhǔn)的隊(duì)伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊(duì)伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長(zhǎng)期以來(lái)的一項(xiàng)重要工作。1、女工委結(jié)合新時(shí)期女工工作特點(diǎn)，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號(hào)召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動(dòng)，通過(guò)宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動(dòng)開展的有聲有色，每個(gè)班都制定了競(jìng)賽計(jì)劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方面，將競(jìng)賽工作落到了實(shí)處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過(guò)各分場(chǎng)推薦，女工委討論評(píng)選出了四個(gè)具有代表性的巾幗文明示范崗。2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)精神，進(jìn)一步提高女職工的勞動(dòng)素質(zhì)和新形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)能力，女工委在女職工中廣泛開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力的活動(dòng)，廣大女職工通過(guò)自學(xué)進(jìn)修，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，今年有20名女職工通過(guò)嚴(yán)格的考試后進(jìn)入大專院校深造，并取得良好的成績(jī)。3、運(yùn)行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個(gè)崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對(duì)家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強(qiáng)、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計(jì)安全運(yùn)行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責(zé)任事故，這些成績(jī)，與我們女同志做出的貢獻(xiàn)是分不開的。
緊張的工作之余，我們經(jīng)常開一些文體活動(dòng)，用舞臺(tái)陣地來(lái)凝聚人心。“三八”節(jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動(dòng)，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時(shí)還舉辦了跳繩、投標(biāo)等一些趣味性地體育活動(dòng)?！拔逡弧迸e辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會(huì)舉辦的“三八婦樂(lè)懷”**省女職工健美操比賽三等獎(jiǎng)，“三八婦樂(lè)懷”**省職工大眾體育展示活動(dòng)金獎(jiǎng)。
1、以安全生產(chǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)效益為中心，進(jìn)一步開展崗位創(chuàng)新活動(dòng)根據(jù)中國(guó)婦女全國(guó)第九次代表大會(huì)發(fā)出：“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的號(hào)召，圍繞公司提出的“求團(tuán)結(jié)、干實(shí)績(jī)、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天”發(fā)展的目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)“女職工創(chuàng)新示范崗”、“五好文明家庭”等活動(dòng)，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
2、履行維護(hù)職責(zé)，當(dāng)好“娘家人”全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志提出“在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)，在推動(dòng)改革中搞好維護(hù)，在積極參與中搞好維護(hù)，在大力幫扶中搞好維護(hù)的要求，因此，我們女工委要認(rèn)真做好女職工的權(quán)益維護(hù)工作，替女職工說(shuō)話，了解她們的困難，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的實(shí)際情況，為她們排憂解難，關(guān)心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過(guò)講座，專欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質(zhì)量。
3、樹立“自尊、自強(qiáng)、自立、自信”的精神，開展：“愛企業(yè)、共命運(yùn)”，“愛崗位、爭(zhēng)奉獻(xiàn)”，“愛機(jī)組、創(chuàng)效益”的三愛活動(dòng)。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
女工委工作匯報(bào)篇四
我xx社區(qū)有未成年人284人，中學(xué)生162人、小學(xué)生122人、期中單親家庭7人、特困家庭10人。近年來(lái)，在區(qū)關(guān)工委的部署下，在八家子辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我社區(qū)以“創(chuàng)六好”為中心的關(guān)心下一代工作與社區(qū)建設(shè)整體推進(jìn)，成效顯著。
一、突出重點(diǎn)，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)
1、為了進(jìn)一步深化全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)人民樹立低碳生活理念，倡導(dǎo)低碳生活方式，特在4月我社區(qū)吳蘭香等六名“五老”人員參加了由辦事處舉辦的“巧做環(huán)保袋，共倡環(huán)保行”活動(dòng)。她們將親手縫制的環(huán)保袋為和諧社區(qū)建設(shè)和發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量。
2、6月2日，在端午節(jié)到來(lái)之際，八家子關(guān)工委于辦事處食堂組織各社區(qū)“五老”代表開展“端午粽飄香，和諧一家親”包粽子比賽。我社區(qū)的兩名“五老”參加了比賽榮獲了第三名的好成績(jī)。
3、在建黨90周年即將來(lái)臨之際，八家子關(guān)工委組織“夕陽(yáng)紅”合唱團(tuán)，我社區(qū)的五老人員積極參與踴躍報(bào)名，經(jīng)過(guò)篩選鄧玉華等21名“五老”人員光榮的成為了其中的一員。帶表我八家子辦事處參加了慶祝建黨90周年大型的合唱比賽，并取得了好成績(jī)。
4、7月1日組織“五老”人員集聚在街道辦事大廳，觀看了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx在大會(huì)上發(fā)表的重要講話。看過(guò)之后大家身受鼓舞，特聘請(qǐng)國(guó)槐社區(qū)的老紅軍老黨員焦慶魁同志為社區(qū)內(nèi)的青少年講黨史，青少年們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)聆聽了革命老前輩生動(dòng)感人講述后，深刻領(lǐng)會(huì)了沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)，沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有我們大家今天的幸福生活。革命老前輩還勉勵(lì)所有青少年要不斷創(chuàng)新，努力拼搏，要發(fā)揚(yáng)特別能吃苦的精神，努力培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。
4、在全運(yùn)會(huì)來(lái)臨之季，我辦事處關(guān)工委副主任趙佳鳳同志在我社區(qū)主持了一場(chǎng)迎全運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽，題目共分為全運(yùn)會(huì)知識(shí)問(wèn)答和環(huán)保知識(shí)問(wèn)答兩部分，全運(yùn)會(huì)知識(shí)題目包含10道單選題和10道判斷題，環(huán)保知識(shí)題目包含12道填空問(wèn)答題。競(jìng)賽結(jié)束后，為獲勝隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)品。
二、網(wǎng)吧監(jiān)管工作
我社區(qū)內(nèi)有一家網(wǎng)吧，為了防止青少年沉迷網(wǎng)吧，網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員每個(gè)周六周日不管陰天晴天，刮風(fēng)下雨，嚴(yán)冬酷暑，全組集中對(duì)我社區(qū)內(nèi)管轄的網(wǎng)吧進(jìn)行監(jiān)督、巡視、記錄，隨時(shí)都與社區(qū)保持聯(lián)系，及時(shí)溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行教育，使之得到及時(shí)幫助解決。
三、“五老”愛心幫扶青少年
我社區(qū)的五老人員叢淑琴，退休后，不忘為人民服務(wù)的誓言，她說(shuō)活著就要為人民作貢獻(xiàn)，當(dāng)八家子關(guān)工委和xx社區(qū)關(guān)工委聘請(qǐng)她為網(wǎng)吧“五老”義務(wù)監(jiān)督員時(shí)，她十分高興，感謝關(guān)工委給他提供繼續(xù)為人民辦好事、辦實(shí)事的平臺(tái)，機(jī)修委221棟居民小陳因父親去世了，母親還是個(gè)殘疾人，生活困難而自暴自棄學(xué)習(xí)一落千丈，經(jīng)常逃課，偷錢上網(wǎng)、迷戀網(wǎng)吧，欺負(fù)比他年齡小的同學(xué)，母親很著急。社區(qū)“五老”叢xx當(dāng)聽了社區(qū)工作人員對(duì)小陳的介紹后，她一口答應(yīng)由她來(lái)一對(duì)一幫教小陳。與小陳接觸時(shí)，小陳還存有“破罐子破摔”的心理，和他講話時(shí)他總是低著頭一聲不響，參加活動(dòng)也不積極。叢xx說(shuō)：“這孩子骨子里其實(shí)并不壞，只是一時(shí)擺脫不了網(wǎng)癮，叢xx看到小陳就像看到自己孩子犯了錯(cuò)一樣心疼，這個(gè)忙，我一定要幫！”于是叢xx通過(guò)鄰居及親友，詳細(xì)了解小陳的有關(guān)情況。一次次與其促膝談心，講網(wǎng)吧的危害，談?dòng)H人的期望。有一次，叢xx為與小陳交流思想，在他家門口一連等了兩個(gè)多小時(shí)；還有一次下大雨，叢xx從小陳家回來(lái)時(shí)，路上不慎摔倒，幸無(wú)大礙，她還風(fēng)趣地說(shuō)：“雖然疼在身上，但看到幫教對(duì)象有進(jìn)步，也是樂(lè)在心里”。她還找到網(wǎng)吧業(yè)主除了講道理外還和網(wǎng)吧業(yè)主交朋友，結(jié)對(duì)子，要求業(yè)主換位思考，假如你的孩子傾心網(wǎng)吧，學(xué)習(xí)一落千丈，經(jīng)常逃課，偷錢上網(wǎng)，你該怎么辦呢？通過(guò)她的努力在她所監(jiān)督的網(wǎng)吧里，無(wú)接納未成年和違反上網(wǎng)規(guī)定現(xiàn)象，叢xx的一片關(guān)愛之情讓小陳深受感動(dòng)。
叢xx經(jīng)常教育小陳要懂得感恩，對(duì)社會(huì)弱勢(shì)人群要具有愛心，并鼓勵(lì)成為社區(qū)的志愿者。叢xx在我社區(qū)的電子委居住了20多年正因?yàn)閰瞲x比較熱心，所以鄰居們有什么事也愛找她幫忙。樓棟里有老人有病，叢xx便帶著小陳去給他們送藥；去年玉樹地震、西南旱災(zāi)期間，主動(dòng)捐款，她教育小陳在他遇到困難的時(shí)候，大家沒(méi)有放棄過(guò)他，現(xiàn)在也要盡自己所能的為社會(huì)做了點(diǎn)微不足道的事。雖然解決不了大問(wèn)題，但也體現(xiàn)了社會(huì)主義大家庭的溫暖。
通過(guò)叢xx多次的教導(dǎo)終于讓小陳重新樹立起生活的信心和希望。他表示今后會(huì)經(jīng)常到社區(qū)做義工，要多為社會(huì)做貢獻(xiàn)。今年，小陳考上了鞍山職教城汽車修理專業(yè)，他立志要作一名對(duì)社會(huì)有用的人，像叢姨一樣幫助那些需要幫助的人。
四、學(xué)習(xí)雷鋒學(xué)習(xí)郭明義
他還利用休息時(shí)間帶著她8歲的女兒做志愿者清理社區(qū)環(huán)境、他每年高考時(shí)都會(huì)免費(fèi)接送高考生。栗剛說(shuō)，我要像郭明義學(xué)習(xí)立足本職，無(wú)怨無(wú)悔，埋頭苦干，即便在平凡的崗位上也能干出不平凡的業(yè)績(jī)，為大家作出表率。
五、社區(qū)特色
1、為強(qiáng)健孩子們的身體素質(zhì)我社區(qū)特聘請(qǐng)了慧明小學(xué)的體育老師開設(shè)了“慧明拳”學(xué)習(xí)班，每周上一次課“掄臂砸拳、弓步推拳”，孩子們練得津津有味。鞍山日?qǐng)?bào)的記者還對(duì)此進(jìn)行了采訪。
2、為成長(zhǎng)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)心理困惑、心理困擾、心理不適應(yīng)等一般心理問(wèn)題的學(xué)生開設(shè)了心理輔導(dǎo)室，它重在保障學(xué)生的心理安全，本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的準(zhǔn)則，用愛心、熱心、真心和耐心去感化學(xué)生的心靈；用尊重學(xué)生、信任學(xué)生、理解學(xué)生，為學(xué)生保密的原則去接納學(xué)生，輔導(dǎo)學(xué)生，陶冶學(xué)生。
以上就是我社區(qū)關(guān)工委的工作，我們的工作還有許多不足的地方，和各兄弟單位還有很大差距，我們還有許多方面需要學(xué)習(xí)，也懇請(qǐng)各位多提寶貴意見。
女工委工作匯報(bào)篇五
一年來(lái)，我公司女工工作在公司黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)女工委的關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和工會(huì)的重點(diǎn)工作，為企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)做出了積極的努力的貢獻(xiàn)，取得了可喜的成績(jī)。
一是安全月，為了全面貫徹公司三會(huì)精神，努力實(shí)現(xiàn)“七化”目標(biāo)，大力營(yíng)造以活動(dòng)吸引人，以服務(wù)凝聚人，以溫情感化人的良好氛圍，充分發(fā)揮女職工在安全生產(chǎn)建設(shè)工作中的積極作用，我們開展了“華越公司女職工助安溫情寄語(yǔ)演講征文活動(dòng)”，全公司各個(gè)崗位女職工積極踴躍參加。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合公司安全生產(chǎn)整頓，四季度，我們組織進(jìn)行了女職工助安溫情寄語(yǔ)演講會(huì)。全公司共有來(lái)自12各基層單位30名女工參加了演講，參講人員一方面聯(lián)系本單位實(shí)際，圍繞我為企業(yè)做了什么、我能為企業(yè)做什么、我將為企業(yè)做什么，從多方面闡述女職工在企業(yè)安全生產(chǎn)或廉政建設(shè)中的半邊天作用，一方面以從案例宣傳中所受到的啟示為重點(diǎn)，以華越女工真情提示的方式，從不同角度闡述安全生產(chǎn)或廉政建設(shè)的重要性。各單位工會(huì)、女工分會(huì)組織本單位員工（不分男女）特別是安全事故多發(fā)崗位員工、安全員、安全聯(lián)保員、三違幫教人員到會(huì)同去演講，并從中受到教育。
二是在近期公司組織進(jìn)行的百日安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽中，我公司女職委積極參與宣傳教育活動(dòng)，確保廣大女職工從思想上高度重視，做到警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生，同時(shí)號(hào)召女工積極參與安全隱患大排查、大整改活動(dòng)、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行工作，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行清理現(xiàn)場(chǎng)，排除隱患。
三是為了認(rèn)真貫徹公司三會(huì)精神，保證安全生產(chǎn)，保障職工的身體健康，保證我公司“1345”工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，三八節(jié)期間，我們組織進(jìn)行了安全警示黑板報(bào)宣傳比賽和安全知識(shí)答題競(jìng)賽競(jìng)猜活動(dòng)，公司各直屬12個(gè)女工分會(huì)通過(guò)與娛樂(lè)活動(dòng)相結(jié)合的形式和圖文并茂的宣傳，加深了廣大員工對(duì)安全重要性的認(rèn)識(shí)。
四是為了深刻吸取氯堿公司“5.22”事故教訓(xùn)，我們及時(shí)對(duì)女工干部進(jìn)行宣傳講解，并以女工小組為單位結(jié)合崗位實(shí)際，再次組織重點(diǎn)安全案例學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識(shí)。同時(shí)，號(hào)召全體女職工積極參與公司的安全教育活動(dòng)，組織全體女職工認(rèn)真檢查并積極主動(dòng)地排除不安全隱患，確保員工人身和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失。五是組織開展安全聯(lián)保送溫暖活動(dòng)：在節(jié)假日檢修期間，各基層女工分會(huì)積極組織女工為戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的員工進(jìn)行安全聯(lián)保送溫暖活動(dòng)，清洗檢修工作服420件，縫補(bǔ)手套200余付。為節(jié)日檢修、安全生產(chǎn)積極做貢獻(xiàn)。
2、女職工節(jié)能減排活動(dòng)。公司女職委首先以文件形式對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了具體的安排。
另一方面，在每個(gè)工段、班組組織建立“女職工節(jié)約監(jiān)督崗”，重點(diǎn)監(jiān)督各個(gè)工作場(chǎng)所的跑冒滴漏、損失浪費(fèi)現(xiàn)象，并指定一名女工負(fù)責(zé)本單位的關(guān)水、關(guān)電工作，堅(jiān)決杜絕燈長(zhǎng)明、水長(zhǎng)流現(xiàn)象。本年度，女職工組織回收廢鋼鐵23余噸，回收廢銅4.16噸，節(jié)約塊碳500噸，節(jié)約棉紗280公斤，液壓零部件修復(fù)利用5000余件，節(jié)約油漆、煤油、汽油，修舊利廢，節(jié)水節(jié)電，提高材料利用率等合計(jì)價(jià)值達(dá)23萬(wàn)多元。在宣傳教育方面，我們組織進(jìn)行了以基層女工分會(huì)為單位組織開設(shè)節(jié)能減排櫥窗12期，重點(diǎn)對(duì)節(jié)能減排知識(shí)、方法和重要性進(jìn)行了宣傳和教育。
1、動(dòng)員組織廣大女職工積極參與崗位“學(xué)、練、比”活動(dòng)，努力提高技術(shù)技能水平。根據(jù)公司崗位設(shè)置的特殊情況，我們?cè)谂ぽ^集中工種崗位，結(jié)合崗位要求，組織開展公司級(jí)技術(shù)比武，使女職工的技術(shù)技能水平得到整體提升；在女工較分散的崗位，動(dòng)員并鼓勵(lì)女職工參加基層技術(shù)比武，讓女職工在活動(dòng)中相互交流、學(xué)習(xí)提高，從而，增強(qiáng)了女工姐妹立足崗位，努力工作的自信心。今年通過(guò)基層篩選，共有26名女職工分別參與本公司天車工、鑄造工、配電工、庫(kù)管員、電工、油漆工、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)等技術(shù)比武，有5名女職工參加集團(tuán)公司技術(shù)比武。其中，電焊工趙紅云獲得陽(yáng)煤集團(tuán)co2保護(hù)焊第四名。
2、圍繞提升女工素質(zhì)，組織開展素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。一方面，公司女職委從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合本單位女工崗位特點(diǎn)，制定了活動(dòng)方案以及考核辦法。全公司有266名女工參加了公司組織的工種技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，有7個(gè)工種110名女工通過(guò)山西省、陽(yáng)煤集團(tuán)組織的崗位職業(yè)技能鑒定考試，有12名女工以過(guò)硬的勞動(dòng)技能順利通過(guò)勞動(dòng)技能鑒定考試取得高級(jí)工資格證書。同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)型班組等活動(dòng)，組織女工學(xué)習(xí)文化知識(shí)、安全知識(shí)、專業(yè)技能知識(shí)，在組與組、人與人之間開展文明競(jìng)賽活動(dòng)，使女職工整體素質(zhì)得到提高。
華越女工在企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以她們的聰明才智發(fā)揮著重要的作用。既有奮戰(zhàn)在生產(chǎn)工作第一線的鉚焊工、機(jī)加工、天車工，也有服務(wù)后勤的庫(kù)管員、材料員、試驗(yàn)員，還有從事管理工作的統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、工程師。
近年來(lái)，公司女職委針對(duì)我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，著力宣傳立足本職，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的思想，取得了可喜的成績(jī)，使華越女工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮了不可替代的作用，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在公司組織的生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，制造廠趙紅云、鞏玉萍、仇智花燈等女同志二十年如一日?qǐng)?jiān)持工作在最艱苦的電焊工崗位，她們和男同志一樣焊接上噸甚至是幾十噸重的支架結(jié)構(gòu)件，她們沒(méi)有提出要求照顧，也從來(lái)沒(méi)有落在男同志的后面。趙紅云同志帶頭完成各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，年度完成工時(shí)全組排名第一，焊接質(zhì)量名列前茅，被評(píng)為華越公司黨員標(biāo)兵，同時(shí)推薦為出席集團(tuán)公司的勞動(dòng)模范。
技術(shù)中心主任工程師張淑桃圍繞提高主導(dǎo)產(chǎn)品液壓油缸制造質(zhì)量，率領(lǐng)工藝人員開展液壓油缸工藝改進(jìn)，她不畏辛苦，沒(méi)有節(jié)假日，經(jīng)常連班加點(diǎn)到深夜，為油缸產(chǎn)品年利潤(rùn)提升254萬(wàn)元做出了較大的貢獻(xiàn)。在“技術(shù)攻關(guān)比成果”活動(dòng)中，電修廠技術(shù)員王莉設(shè)計(jì)的采煤機(jī)電機(jī)外殼整形摸具，大大降低了電機(jī)修理成本，縮短了電機(jī)修理裝配周期，提高了電機(jī)修理質(zhì)量；綜采廠技術(shù)員仲建梅改造的臥式立柱裝柱機(jī)，滿足了不同架型立柱的修理要求，提高了生產(chǎn)效率，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度；下料車間技術(shù)員趙永秀革新改造的剪板機(jī)手動(dòng)擋料裝置，減少了繁瑣的畫線程序，提高了剪板效率。在“節(jié)約降耗比效益”活動(dòng)中，下料車間技術(shù)員郭麗君在板材排序方面做出了重大的貢獻(xiàn)，她通過(guò)對(duì)數(shù)控用料進(jìn)行科學(xué)合理套排，解決了生產(chǎn)進(jìn)度和材料利用率之間的矛盾，在保證生產(chǎn)工期的前提下，使材料利用率不斷提高。鑄造廠女技術(shù)員呂素琴通過(guò)對(duì)鑄工砂型烘干的改進(jìn)，月均節(jié)約燃煤23噸。
今年，全公司20xx年度92項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目中，就有40項(xiàng)由女工參與進(jìn)行，就目前為止全面完工35項(xiàng)。今年，通過(guò)女職工推優(yōu)活動(dòng)，天車工技術(shù)能手趙世芹、生產(chǎn)技術(shù)部石江峰光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨；電焊女工趙紅云被評(píng)為公司級(jí)勞動(dòng)模范標(biāo)兵，并推薦出席集團(tuán)公司勞動(dòng)模范；26名女職工被評(píng)為公司的年度先進(jìn)個(gè)人。
在維護(hù)女職工合法權(quán)益方面，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，設(shè)立了以基層女工分會(huì)（小組）為單位的15條維權(quán)熱線。通過(guò)班組學(xué)習(xí)、板報(bào)宣傳、競(jìng)賽答題等形式，加強(qiáng)了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同實(shí)施細(xì)則的宣傳學(xué)習(xí)。為確保女職工的身體健康，我們組織女職工進(jìn)行了婦科病普查工作，普查率達(dá)93%，并督促檢查結(jié)果有問(wèn)題的女職工進(jìn)行復(fù)查和治療。在職工的勞動(dòng)保護(hù)方面，我們督促行政，不斷完善勞動(dòng)保護(hù)條例：針對(duì)油漆、托輥崗位大部分為女同志，有毒氣體污染嚴(yán)重的情況，積極向上級(jí)反映，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，公司從關(guān)心油漆女工身體健康出發(fā)，及時(shí)調(diào)整、更換了油漆品牌，配備發(fā)放了專門的防毒口罩，解決了工作場(chǎng)地的通風(fēng)環(huán)境，發(fā)放了有害氣體補(bǔ)貼。除此之外，公司還專門為女工改善工作環(huán)境，設(shè)立更衣室，重新配備了更衣箱。
在女工工作基礎(chǔ)建設(shè)方面，通過(guò)對(duì)全公司女職工情況進(jìn)行摸底，全面掌握了我公司每位女職工、女職工分會(huì)（小組）及女工干部的人員素質(zhì)，年齡結(jié)構(gòu)、工種分布、政治面貌等基本情況，建立了女職工檔案、基層女工分會(huì)（小組）檔案、女工干部檔案，女職工人才庫(kù)，并分類進(jìn)行了建檔。重新修訂了女職工季度報(bào)表，并要求基層單位嚴(yán)格執(zhí)行，從而便于女工工作的動(dòng)態(tài)管理，保證了上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性。在關(guān)心女職工生活方面，首先從了解單親、貧、特困女職工入手，通過(guò)對(duì)基層調(diào)查，反映情況，初步建立了貧、特困女職工檔案，并分類上報(bào)集團(tuán)公司女工部。
由于基層女工干部都是兼職，工作比較繁忙，任務(wù)較多。因此，我們抓住每次召開的女工工作會(huì)議的機(jī)會(huì)，每次設(shè)立一個(gè)主題，組織女工干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，逐步提高女工素質(zhì)。
我們?cè)诳偨Y(jié)成績(jī)的同時(shí)，也感到了差距和不足。我們將在今后的女職工工作中，密切聯(lián)系群眾，努力創(chuàng)新工作方法，在提高女工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和女職工的整體素質(zhì)方面下功夫，進(jìn)一步加大維權(quán)力度，調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮好“半邊天”的作用，讓我們的女工工作更上一層樓！