2017年江西省九江市彭澤縣通過“綠色通道”招聘1人公告已發(fā)布，報名時間：2017年9月11日9:00至17:00。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
為加強(qiáng)我縣人才隊伍建設(shè)，及時引進(jìn)高層次人才為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支撐，擬面向社會公開招聘1名全日制碩士研究生以上高層次人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實行統(tǒng)一面試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。
二、招聘職位
彭澤縣扶貧和移民項目監(jiān)測評估中心工作人員1名，具體招聘崗位詳見附表1。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、年齡在30周歲以下(1987年8月1日及以后出生);
6、具有全日制普通高等院校研究生碩士學(xué)歷學(xué)位及以上文化程度;
7、無計劃外生育行為。
以下人員不得報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序和時間安排
(一)報名
1、報名時間：2017年9月11日9:00至17:00。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名。
3、報名事項及要求：報考者攜帶身份證、近期1寸彩色免冠照片2張、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件到縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股報名，資格審查合格者直接進(jìn)入面試。
留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可上網(wǎng)http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
在職人員報考的(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在崗工作人員)，須提供原工作單位和主管部門及各縣級人社部門簽署同意的報考證明。
4、報名地址：彭澤縣山南新區(qū)龍興路人力資源和社會保障局五樓公務(wù)員管理股。
5、信息發(fā)布：招聘公告經(jīng)市人社局網(wǎng)站發(fā)布后，再由縣人社局網(wǎng)站公布。面試、資格復(fù)審、體檢、公示等各個環(huán)節(jié)發(fā)布的公告，由縣人社局網(wǎng)站公布。
(二)面試
1、面試時間及地點(diǎn)：2017年9月15日在彭澤縣人社局六樓會議室。
2、面試準(zhǔn)考證：2017年9月14日9:00-17:00，在彭澤縣人力資源和社會保障局五樓公務(wù)員管理股領(lǐng)取。
《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢、考核等考選環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
3、面試內(nèi)容及形式：面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個考生的面試時間控制在15分鐘，總分100分。
面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按抽簽決定面試順序?？忌嬖囃旰?，可留在考場旁聽報考崗位其他考生面試。
4、面試成績的公布：采取體操打分法，即去掉一個分和一個最低分，其余評分的算術(shù)平均分值即為考生的面試成績，四舍五入保留兩位小數(shù)，成績現(xiàn)場公布。面試合格成績分?jǐn)?shù)不低于80分。評定后的成績不得復(fù)議。
5、考試總成績計算方法：面試成績即為考生最終成績。
6、資格復(fù)審入闈人員的確定：根據(jù)面試成績從高分到低分按照計劃職位數(shù)1:1的比例等額確定入闈人員。因面試成績相同擬入闈人數(shù)超過1人時，進(jìn)行加試。
(三)資格復(fù)審
面試結(jié)束后，將在彭澤縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布入闈考生名單及資格復(fù)審時間。
1、由縣人社局對擬入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。入闈人員需持以下相關(guān)證明及證件進(jìn)行資格復(fù)審:
(1)本人居民身份證、個人檔案;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件;
(3)用人單位、主管部門及縣級人社部門同意報考證明以及縣級人社部門納入事業(yè)單位編制管理證明。
公示后，未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入闈資格。
如因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格后，確定體檢對象。
(四)體檢
體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢項目及要求參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。
(五)考核
參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》，對體檢合格的考生，由縣人社局按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在彭澤人力資源和社會保障網(wǎng)上公示七個工作日。公示期無異議，報縣編委批準(zhǔn)后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被錄用人員均實行聘任制，并與單位簽訂至少服務(wù)5年(含試用期)的聘用合同，五年服務(wù)期內(nèi)不得辦理辭職、調(diào)動手續(xù)，聘用期間為事業(yè)編制，縣財政全額撥款，享受聘用單位正式職工的同等待遇，聘用人員實行人事代理。
對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、有關(guān)要求
(一)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。
六、咨詢電話：
彭澤縣人社局公務(wù)員管理股：0792-5666535
原標(biāo)題：彭澤縣2017年通過“綠色通道”面向社會公開招聘高層次人才公告
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附件：1、招聘職位表.doc
附件：2、研究生學(xué)科專業(yè)目錄.doc
為加強(qiáng)我縣人才隊伍建設(shè)，及時引進(jìn)高層次人才為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支撐，擬面向社會公開招聘1名全日制碩士研究生以上高層次人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實行統(tǒng)一面試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。
二、招聘職位
彭澤縣扶貧和移民項目監(jiān)測評估中心工作人員1名，具體招聘崗位詳見附表1。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、年齡在30周歲以下(1987年8月1日及以后出生);
6、具有全日制普通高等院校研究生碩士學(xué)歷學(xué)位及以上文化程度;
7、無計劃外生育行為。
以下人員不得報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序和時間安排
(一)報名
1、報名時間：2017年9月11日9:00至17:00。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名。
3、報名事項及要求：報考者攜帶身份證、近期1寸彩色免冠照片2張、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件到縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股報名，資格審查合格者直接進(jìn)入面試。
留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可上網(wǎng)http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
在職人員報考的(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在崗工作人員)，須提供原工作單位和主管部門及各縣級人社部門簽署同意的報考證明。
4、報名地址：彭澤縣山南新區(qū)龍興路人力資源和社會保障局五樓公務(wù)員管理股。
5、信息發(fā)布：招聘公告經(jīng)市人社局網(wǎng)站發(fā)布后，再由縣人社局網(wǎng)站公布。面試、資格復(fù)審、體檢、公示等各個環(huán)節(jié)發(fā)布的公告，由縣人社局網(wǎng)站公布。
(二)面試
1、面試時間及地點(diǎn)：2017年9月15日在彭澤縣人社局六樓會議室。
2、面試準(zhǔn)考證：2017年9月14日9:00-17:00，在彭澤縣人力資源和社會保障局五樓公務(wù)員管理股領(lǐng)取。
《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢、考核等考選環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
3、面試內(nèi)容及形式：面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個考生的面試時間控制在15分鐘，總分100分。
面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按抽簽決定面試順序?？忌嬖囃旰?，可留在考場旁聽報考崗位其他考生面試。
4、面試成績的公布：采取體操打分法，即去掉一個分和一個最低分，其余評分的算術(shù)平均分值即為考生的面試成績，四舍五入保留兩位小數(shù)，成績現(xiàn)場公布。面試合格成績分?jǐn)?shù)不低于80分。評定后的成績不得復(fù)議。
5、考試總成績計算方法：面試成績即為考生最終成績。
6、資格復(fù)審入闈人員的確定：根據(jù)面試成績從高分到低分按照計劃職位數(shù)1:1的比例等額確定入闈人員。因面試成績相同擬入闈人數(shù)超過1人時，進(jìn)行加試。
(三)資格復(fù)審
面試結(jié)束后，將在彭澤縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布入闈考生名單及資格復(fù)審時間。
1、由縣人社局對擬入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。入闈人員需持以下相關(guān)證明及證件進(jìn)行資格復(fù)審:
(1)本人居民身份證、個人檔案;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件;
(3)用人單位、主管部門及縣級人社部門同意報考證明以及縣級人社部門納入事業(yè)單位編制管理證明。
公示后，未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入闈資格。
如因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格后，確定體檢對象。
(四)體檢
體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢項目及要求參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。
(五)考核
參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》，對體檢合格的考生，由縣人社局按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在彭澤人力資源和社會保障網(wǎng)上公示七個工作日。公示期無異議，報縣編委批準(zhǔn)后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被錄用人員均實行聘任制，并與單位簽訂至少服務(wù)5年(含試用期)的聘用合同，五年服務(wù)期內(nèi)不得辦理辭職、調(diào)動手續(xù)，聘用期間為事業(yè)編制，縣財政全額撥款，享受聘用單位正式職工的同等待遇，聘用人員實行人事代理。
對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、有關(guān)要求
(一)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。
六、咨詢電話：
彭澤縣人社局公務(wù)員管理股：0792-5666535
原標(biāo)題：彭澤縣2017年通過“綠色通道”面向社會公開招聘高層次人才公告
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附件：1、招聘職位表.doc
附件：2、研究生學(xué)科專業(yè)目錄.doc