廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合學校工作需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳的監(jiān)督指導和湖南省有色金屬管理局的領導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校組織人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜，學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍
(二)熱愛祖國，遵紀守法，熱心教育事業(yè)。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)身體健康，具有勝任應聘崗位工作的身體條件。
(五)符合招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)、年齡及其他條件。
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書，并于2017年7月31日前取得。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件，均以2017年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計計算。
四、招聘崗位、計劃及其他要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、方式及要求
1.報名時間：2017年9月11日至2017年9月15日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名后現(xiàn)場資格確認的方式。
請應聘者自行在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站辦事服務欄—表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時將個人詳細簡歷、身份證、學歷學位證、職稱證書等招聘崗位相關(guān)證明材料的掃描件以電子郵件的形式發(fā)送到公開招聘郵箱(yszyrs@163.com)，電子郵件標題內(nèi)容要求為：“應聘崗位+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”。請應聘者認真對照招聘崗位要求報名，每名應聘者限報一個崗位，多報或未注明應聘崗位代碼者，報名無效。
應聘人員應如實填寫和提供應聘信息和相關(guān)材料，凡提供虛假材料的，一律取消應聘資格或聘用資格。
3.現(xiàn)場資格確認
網(wǎng)上報名后，請于2017年9月18日至20日攜帶本人二代有效身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書及其他相關(guān)證明等材料原件和復印件一式兩份，崗位要求為中共黨員的需提交所在黨組織開具的黨員證明，崗位要求工作經(jīng)歷的需提交加蓋單位人事部門公章的同意報考證明，直接到湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學院組織人事處712辦公室進行現(xiàn)場資格確認。在規(guī)定時間內(nèi)，未能到現(xiàn)場進行資格確認的視為自行放棄資格。
(三)資格審查
依據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示。同時公布考試時間、地點等。
(四)考試方法
1.開考比例
崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報主管部門和政府人社部門同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考試方式
應聘專任教師、學生管理人員崗位：采取筆試、試講和面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容主要為公共基礎知識、教育學和心理學知識，總分100分。
試講、面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后按1：3的比例確定入圍試講、面試人員。試講采取授課的方式，主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等，總分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘人員舉止儀表、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。
應聘實訓指導教師：采取筆試、技能操作和面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、技能操作占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要為公共基礎知識、教育學和心理學知識，總分100分。
技能操作、面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后按1：3的比例確定入圍技能操作、面試人員。技能操作主要測評應聘人員的實際操作能力，總分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘人員舉止儀表、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。
各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省有色金屬職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績的排名先后(綜合成績并列的，以筆試、試講(技能操作)、面試成績排名確定)，按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢按照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報主管部門和省人力資源社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站和湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘人員與湖南有色金屬工業(yè)技工學校簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-22713088(學校人事科)
舉報電話：0731—22713086(學校紀檢監(jiān)察室)
附件下載>>>
湖南有色金屬工業(yè)技工學校2017年公開招聘崗位、計劃及其他要求一覽表
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合學校工作需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳的監(jiān)督指導和湖南省有色金屬管理局的領導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校組織人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜，學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍
(二)熱愛祖國，遵紀守法，熱心教育事業(yè)。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)身體健康，具有勝任應聘崗位工作的身體條件。
(五)符合招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)、年齡及其他條件。
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書，并于2017年7月31日前取得。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件，均以2017年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計計算。
四、招聘崗位、計劃及其他要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、方式及要求
1.報名時間：2017年9月11日至2017年9月15日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名后現(xiàn)場資格確認的方式。
請應聘者自行在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站辦事服務欄—表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時將個人詳細簡歷、身份證、學歷學位證、職稱證書等招聘崗位相關(guān)證明材料的掃描件以電子郵件的形式發(fā)送到公開招聘郵箱(yszyrs@163.com)，電子郵件標題內(nèi)容要求為：“應聘崗位+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”。請應聘者認真對照招聘崗位要求報名，每名應聘者限報一個崗位，多報或未注明應聘崗位代碼者，報名無效。
應聘人員應如實填寫和提供應聘信息和相關(guān)材料，凡提供虛假材料的，一律取消應聘資格或聘用資格。
3.現(xiàn)場資格確認
網(wǎng)上報名后，請于2017年9月18日至20日攜帶本人二代有效身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書及其他相關(guān)證明等材料原件和復印件一式兩份，崗位要求為中共黨員的需提交所在黨組織開具的黨員證明，崗位要求工作經(jīng)歷的需提交加蓋單位人事部門公章的同意報考證明，直接到湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學院組織人事處712辦公室進行現(xiàn)場資格確認。在規(guī)定時間內(nèi)，未能到現(xiàn)場進行資格確認的視為自行放棄資格。
(三)資格審查
依據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示。同時公布考試時間、地點等。
(四)考試方法
1.開考比例
崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報主管部門和政府人社部門同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考試方式
應聘專任教師、學生管理人員崗位：采取筆試、試講和面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容主要為公共基礎知識、教育學和心理學知識，總分100分。
試講、面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后按1：3的比例確定入圍試講、面試人員。試講采取授課的方式，主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等，總分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘人員舉止儀表、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。
應聘實訓指導教師：采取筆試、技能操作和面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、技能操作占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要為公共基礎知識、教育學和心理學知識，總分100分。
技能操作、面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后按1：3的比例確定入圍技能操作、面試人員。技能操作主要測評應聘人員的實際操作能力，總分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘人員舉止儀表、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。
各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省有色金屬職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績的排名先后(綜合成績并列的，以筆試、試講(技能操作)、面試成績排名確定)，按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢按照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報主管部門和省人力資源社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站和湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘人員與湖南有色金屬工業(yè)技工學校簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-22713088(學校人事科)
舉報電話：0731—22713086(學校紀檢監(jiān)察室)
附件下載>>>
湖南有色金屬工業(yè)技工學校2017年公開招聘崗位、計劃及其他要求一覽表