2017山西省太原市迎澤區(qū)經(jīng)濟和信息化局及下屬事業(yè)單位招聘10人公告已發(fā)布，報名時間：2017年8月26日止（早8：30—12:00；14:30—18:00）。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會招聘10名（男6、女4）從事經(jīng)濟管理，民營經(jīng)濟，信息化，黨務，宣傳等方面工作的文職人員，由山西全聯(lián)人力資源有限公司派遣至山西太原迎澤區(qū)經(jīng)濟和信息化局及下屬事業(yè)單位工作。
一、招聘原則
按照公開公正，公平競爭，擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。
二、報考條件
（1）山西省戶籍，本省非本市戶籍需提供太原市居住證。
（2）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（3）熱愛經(jīng)濟管理，民營經(jīng)濟服務等工作，具備崗位所需的文化程度，專業(yè)條件和技能要求。具備崗位所需的文化程度，專業(yè)條件和技能要求。
（4）具備崗位要求的身體條件，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（5）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1986年8月31日以后出生），文化程度較高或?qū)I(yè)技能突出的可放寬至35周歲以下（1981年8月31日以后出生）。
（6）具備擬投考崗位要求的其他資格條件。
有以下情形之一的，不得錄用：
（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（3）因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
（4）本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
（5）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動。
三、崗位要求
四、工資待遇及保險
（1）試用期三個月，試用期工資2100元/月，試用期從正式上崗工作開始計算。
（2）試用期滿，經(jīng)考核合格后，工資2500元/月（含績效考核工資200元）。
（3）保險待遇：參加五項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。
五、用工形式
勞務派遣形式，被聘用人員經(jīng)培訓合格后與勞務公司簽訂《勞動合同》，每次合同期限為兩年，勞務公司以勞務派遣方式向用人單位派遣。
六、招聘程序
1、報名及資格審查
時間：2017年8月22日至8月26日（早8：30—12:00；14:30—18:00）
地點：山西全聯(lián)人力資源有限公司。
太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段53號，太原市城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局后院。（乘坐52路，69路，308路，618路/支，848路，863路，868路，903路，905路到后王村站下車。）
報名時需要攜帶的材料：本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件及復印件兩張）、本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張。
工作人員對報名人員材料進行資格審查，電話通知通過資格審查報名人員參加筆試，資格審查通過后，根據(jù)資歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)等方面擇優(yōu)篩選確定筆試人選。參加筆試人員需繳費100元/人。資格審查未通過的不再另行通知。
2、筆試
主要測查專業(yè)知識和文字處理能力。內(nèi)容包括：公文寫作與處理、公共基礎(chǔ)知識、時事政治、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。筆試題目由山西全聯(lián)人力資源有限公司題庫抽取。
筆試成績滿分均為100分，同一崗位人員按照分數(shù)由高到低排序，按招聘名額1:3的比例進入面試。筆試成績并列的，一并進入面試。面試人員名單由山西全聯(lián)人力資源有限公司工作人員電話通知本人。
3、面試及政審
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，內(nèi)容包括：儀容儀表、語言表達、應變能力組織協(xié)調(diào)能力、人際合作與協(xié)調(diào)能力等。面試時需提供戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》證明。
面試在規(guī)定時間、指定地點按照抽簽決定面試順序。面試開始前30分鐘，考生進入侯考室封閉。未按規(guī)定時間進入侯考室封閉的考生，取消面試資格。面試成績滿分為100分。山西全聯(lián)人力資源有限公司相關(guān)工作人員在面試結(jié)束3日后電話通知體檢人員。
4、體檢
根據(jù)面試成績由高到低排名，按照各崗位招聘名額1：1的比例確定10名體檢人選。體檢合格的聘用，不合格的依次遞補。不按規(guī)定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢費用自理。
5、公示
通過考察后，終確定錄用的人員會在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續(xù)。
按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、培訓考核等程序?qū)嵤?，所有程序及進度查詢詳見勞務公司網(wǎng)站，情況如有變化，以新通知為準。
七、宣傳方式
1、山西全聯(lián)人力資源有限公司（http://www.quanlianhr.com）；
2、山西全聯(lián)人力資源有限公司“微信訂閱號”（微信號：SXQLHR）
3、碼上招聘平臺（微信號：mszprck）
八、咨詢電話
有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。
電話：0351--5605581、8728666
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會招聘10名（男6、女4）從事經(jīng)濟管理，民營經(jīng)濟，信息化，黨務，宣傳等方面工作的文職人員，由山西全聯(lián)人力資源有限公司派遣至山西太原迎澤區(qū)經(jīng)濟和信息化局及下屬事業(yè)單位工作。
一、招聘原則
按照公開公正，公平競爭，擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。
二、報考條件
（1）山西省戶籍，本省非本市戶籍需提供太原市居住證。
（2）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（3）熱愛經(jīng)濟管理，民營經(jīng)濟服務等工作，具備崗位所需的文化程度，專業(yè)條件和技能要求。具備崗位所需的文化程度，專業(yè)條件和技能要求。
（4）具備崗位要求的身體條件，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（5）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1986年8月31日以后出生），文化程度較高或?qū)I(yè)技能突出的可放寬至35周歲以下（1981年8月31日以后出生）。
（6）具備擬投考崗位要求的其他資格條件。
有以下情形之一的，不得錄用：
（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（3）因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
（4）本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
（5）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動。
三、崗位要求
| 崗位 | 人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
| 綜合管理崗位 | 2 | 大專及以上學歷 | 不限專業(yè) | 組織能力強，溝通協(xié)調(diào)能力突出 |
| 經(jīng)濟管理崗位1 | 2 | 大專及以上學歷 | 不限專業(yè) | 兩年及以上基層工作經(jīng)歷，文字寫作能力突出 |
| 經(jīng)濟管理崗位2 | 2 | 大專及以上學歷 | 經(jīng)濟學與經(jīng)濟管理類，工商管理與市場營銷類，社會學及公共管理類，法律類，漢語言與文秘類 | 有較好的文字功底和計算機應用能力，文字寫作能力突出者優(yōu)先 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位1 | 2 | 大專及以上學歷 | 哲學、政治學與馬克思主義理論類，新聞傳播類，藝術(shù)類 | 專業(yè)技術(shù)能力突出者優(yōu)先 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位2 | 2 | 大專及以上學歷 | 系統(tǒng)科學與管理科學類，計算機科學與技術(shù)類，數(shù)學與統(tǒng)計類，電子信息類 | 專業(yè)技術(shù)能力突出者優(yōu)先 |
四、工資待遇及保險
（1）試用期三個月，試用期工資2100元/月，試用期從正式上崗工作開始計算。
（2）試用期滿，經(jīng)考核合格后，工資2500元/月（含績效考核工資200元）。
（3）保險待遇：參加五項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。
五、用工形式
勞務派遣形式，被聘用人員經(jīng)培訓合格后與勞務公司簽訂《勞動合同》，每次合同期限為兩年，勞務公司以勞務派遣方式向用人單位派遣。
六、招聘程序
1、報名及資格審查
時間：2017年8月22日至8月26日（早8：30—12:00；14:30—18:00）
地點：山西全聯(lián)人力資源有限公司。
太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段53號，太原市城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局后院。（乘坐52路，69路，308路，618路/支，848路，863路，868路，903路，905路到后王村站下車。）
報名時需要攜帶的材料：本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件及復印件兩張）、本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張。
工作人員對報名人員材料進行資格審查，電話通知通過資格審查報名人員參加筆試，資格審查通過后，根據(jù)資歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)等方面擇優(yōu)篩選確定筆試人選。參加筆試人員需繳費100元/人。資格審查未通過的不再另行通知。
2、筆試
主要測查專業(yè)知識和文字處理能力。內(nèi)容包括：公文寫作與處理、公共基礎(chǔ)知識、時事政治、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。筆試題目由山西全聯(lián)人力資源有限公司題庫抽取。
筆試成績滿分均為100分，同一崗位人員按照分數(shù)由高到低排序，按招聘名額1:3的比例進入面試。筆試成績并列的，一并進入面試。面試人員名單由山西全聯(lián)人力資源有限公司工作人員電話通知本人。
3、面試及政審
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，內(nèi)容包括：儀容儀表、語言表達、應變能力組織協(xié)調(diào)能力、人際合作與協(xié)調(diào)能力等。面試時需提供戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》證明。
面試在規(guī)定時間、指定地點按照抽簽決定面試順序。面試開始前30分鐘，考生進入侯考室封閉。未按規(guī)定時間進入侯考室封閉的考生，取消面試資格。面試成績滿分為100分。山西全聯(lián)人力資源有限公司相關(guān)工作人員在面試結(jié)束3日后電話通知體檢人員。
4、體檢
根據(jù)面試成績由高到低排名，按照各崗位招聘名額1：1的比例確定10名體檢人選。體檢合格的聘用，不合格的依次遞補。不按規(guī)定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢費用自理。
5、公示
通過考察后，終確定錄用的人員會在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續(xù)。
按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、培訓考核等程序?qū)嵤?，所有程序及進度查詢詳見勞務公司網(wǎng)站，情況如有變化，以新通知為準。
七、宣傳方式
1、山西全聯(lián)人力資源有限公司（http://www.quanlianhr.com）；
2、山西全聯(lián)人力資源有限公司“微信訂閱號”（微信號：SXQLHR）
3、碼上招聘平臺（微信號：mszprck）
八、咨詢電話
有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。
電話：0351--5605581、8728666