山西中醫(yī)學(xué)院的前身為1978年創(chuàng)辦的山西醫(yī)學(xué)院中醫(yī)大學(xué)班，1989年經(jīng)原國(guó)家教委批準(zhǔn)，正式成立山西中醫(yī)學(xué)院，是山西省重點(diǎn)建設(shè)高校、教育部首批卓越醫(yī)生(中醫(yī))教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)高?！，F(xiàn)有太原、晉中2個(gè)校區(qū)，占地1069.50畝。學(xué)校下設(shè)14個(gè)二級(jí)教學(xué)機(jī)構(gòu)，開辦有23個(gè)本科專業(yè)，涵蓋醫(yī)、理、工、管、農(nóng)等多個(gè)學(xué)科門類?，F(xiàn)有國(guó)家特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)、教育部本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)1個(gè)，山西省品牌專業(yè)3個(gè)、山西省高校特色專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目4個(gè)，山西省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)1個(gè)。有2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、13個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);有3個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、11個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)校具有較強(qiáng)的辦學(xué)實(shí)力，贏得了社會(huì)各行各界的好評(píng)。2017年5月，教育部致函山西省人民政府，批準(zhǔn)我校正式更名為山西中醫(yī)藥大學(xué)。
一、招聘崗位及專業(yè)要求：(附件)
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合公開招聘崗位要求;
3.碩士崗位原則上面向2016、2017年畢業(yè)生招聘(急需緊缺崗位、博士、副高及以上專業(yè)技術(shù)人員不受畢業(yè)時(shí)間限制)。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘方案經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人社廳審核批準(zhǔn)后，在省衛(wèi)生計(jì)生委官方網(wǎng)站或我校官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
1.由我校領(lǐng)導(dǎo)、人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室和相關(guān)專家組成現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組，赴北京現(xiàn)場(chǎng)招聘。
2.成立招聘專家組，專家組成員不少于5人，本校專家不超過(guò)1人。
3.發(fā)布招聘信息，包括招聘崗位、應(yīng)聘條件和工作程序等信息。
(二)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名，應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)個(gè)人資質(zhì)證明原件及復(fù)印件1份。未畢業(yè)學(xué)生需持學(xué)生證、就業(yè)推薦表。
報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日9:00—17:00
報(bào)名地點(diǎn)：北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部躍進(jìn)廳4層會(huì)議室
(三)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)由校人事處和紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。
(四)招聘考試程序
1.博士(副高及以上專業(yè)技術(shù)人員)招聘考試
面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)(包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等)和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分。面試成績(jī)采用百分制，學(xué)術(shù)匯報(bào)、綜合素質(zhì)測(cè)試各占總成績(jī)的50%，最低合格線為60分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.碩士招聘考試
(1)我校專家組將應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷信息匯總后綜合考量應(yīng)聘者的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、科研成果、發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)分成績(jī)等因素進(jìn)行初試，成績(jī)采用百分制，最低合格線為70分。
(2)參加復(fù)試人員數(shù)與崗位數(shù)比例達(dá)到5:1的崗位需組織筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試采用百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如比例不達(dá)5:1，經(jīng)初試后直接進(jìn)入復(fù)試。
(3)復(fù)試采用答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等綜合素質(zhì)情況。復(fù)試成績(jī)采用百分制(如參加筆試者，該成績(jī)占總成績(jī)的40%)，最低合格線為60分。
(4)考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.確定擬聘人員
現(xiàn)場(chǎng)確定擬聘人員，根據(jù)工作組的考核意見，按1:1確定擬聘人選。
4.考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)和遵紀(jì)守法情況等，考核不合格者，取消擬聘資格，不予遞補(bǔ)。
5.體檢
擬聘人員在指定三級(jí)甲等醫(yī)院接受體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消擬聘資格，不予遞補(bǔ)。
6.公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向省衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委同意，報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
7.聘用
公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
四、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，我校將限度地實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
五、本方案未盡事宜按照《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0351-3179837
聯(lián) 系 人：王老師
單位網(wǎng)址：http://www.sxtcm.edu.cn
電子郵箱：sxzyxyrsc@sina.com
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2017年山西中醫(yī)學(xué)院赴北京重點(diǎn)院校公開招聘崗位表.doc
一、招聘崗位及專業(yè)要求：(附件)
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合公開招聘崗位要求;
3.碩士崗位原則上面向2016、2017年畢業(yè)生招聘(急需緊缺崗位、博士、副高及以上專業(yè)技術(shù)人員不受畢業(yè)時(shí)間限制)。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘方案經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人社廳審核批準(zhǔn)后，在省衛(wèi)生計(jì)生委官方網(wǎng)站或我校官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
1.由我校領(lǐng)導(dǎo)、人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室和相關(guān)專家組成現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組，赴北京現(xiàn)場(chǎng)招聘。
2.成立招聘專家組，專家組成員不少于5人，本校專家不超過(guò)1人。
3.發(fā)布招聘信息，包括招聘崗位、應(yīng)聘條件和工作程序等信息。
(二)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名，應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)個(gè)人資質(zhì)證明原件及復(fù)印件1份。未畢業(yè)學(xué)生需持學(xué)生證、就業(yè)推薦表。
報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日9:00—17:00
報(bào)名地點(diǎn)：北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部躍進(jìn)廳4層會(huì)議室
(三)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)由校人事處和紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。
(四)招聘考試程序
1.博士(副高及以上專業(yè)技術(shù)人員)招聘考試
面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)(包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等)和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分。面試成績(jī)采用百分制，學(xué)術(shù)匯報(bào)、綜合素質(zhì)測(cè)試各占總成績(jī)的50%，最低合格線為60分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.碩士招聘考試
(1)我校專家組將應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷信息匯總后綜合考量應(yīng)聘者的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、科研成果、發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)分成績(jī)等因素進(jìn)行初試，成績(jī)采用百分制，最低合格線為70分。
(2)參加復(fù)試人員數(shù)與崗位數(shù)比例達(dá)到5:1的崗位需組織筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試采用百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如比例不達(dá)5:1，經(jīng)初試后直接進(jìn)入復(fù)試。
(3)復(fù)試采用答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等綜合素質(zhì)情況。復(fù)試成績(jī)采用百分制(如參加筆試者，該成績(jī)占總成績(jī)的40%)，最低合格線為60分。
(4)考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.確定擬聘人員
現(xiàn)場(chǎng)確定擬聘人員，根據(jù)工作組的考核意見，按1:1確定擬聘人選。
4.考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)和遵紀(jì)守法情況等，考核不合格者，取消擬聘資格，不予遞補(bǔ)。
5.體檢
擬聘人員在指定三級(jí)甲等醫(yī)院接受體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消擬聘資格，不予遞補(bǔ)。
6.公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向省衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委同意，報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
7.聘用
公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
四、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，我校將限度地實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
五、本方案未盡事宜按照《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0351-3179837
聯(lián) 系 人：王老師
單位網(wǎng)址：http://www.sxtcm.edu.cn
電子郵箱：sxzyxyrsc@sina.com
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