貴州省體育彩票管理中心工作人員招聘44名簡(jiǎn)章(4月6日至4月10日?qǐng)?bào)名)

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因工作需要,我中心將在21個(gè)縣設(shè)立體育彩票管理工作站,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體安排如下:
    一、分支機(jī)構(gòu)具體招聘人數(shù)
    (一)貴陽(yáng)市招聘12人
    市區(qū):8人,息烽縣:1人,修文縣1人,開(kāi)陽(yáng)縣:1人,清鎮(zhèn)市:1人
    (二)遵義市招聘3人
    習(xí)水縣:1人,正安縣;1人,湄潭縣:1人
    (三)安順市招聘2人
    市區(qū):1人,關(guān)嶺縣:1人
    (四)黔南州招聘5人
    都勻市:1人,甕安縣:1人,平塘縣:1人,荔波縣:1人,惠水縣:1人
    (五)黔東南州招聘7人
    天柱縣:1人,劍河縣:1人,鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣1人,黃平縣:1人,岑鞏縣:1人,從江縣:1人,榕江縣:1人
    (六)銅仁市招聘4人
    銅仁市:1人、德江縣:1人,石阡縣:1人,印江縣:1人
    (七)畢節(jié)市招聘3人
    畢節(jié)市:1人、金沙縣:1人,織金縣:1人
    (八)六盤水市招聘1人
    六盤水市區(qū):1人
    (九)黔西南州招聘3人
    冊(cè)亨縣:1人,普安縣1人,貞豐縣:1人
    (十)仁懷市:4人
    二、招聘資格和條件
    (一)年齡要求:年齡24—35周歲。
    (二)學(xué)歷要求:具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。
    (三)崗位條件和資格
    1.招聘崗位:體彩銷售網(wǎng)點(diǎn)專管員
    2.條件和資格:熟悉運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,具備市場(chǎng)營(yíng)銷、組織管理能力,以及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和寫作能力。
    3.為方便開(kāi)展工作,優(yōu)先考慮居住在當(dāng)?shù)氐娜藛T。
    (四)其他要求:有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕駛執(zhí)照和2年駕齡,身體健康、儀表端莊、品行端正,無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)記錄。
    三、待遇
    本次招聘用工方式為勞務(wù)派遣,試用期為3個(gè)月,試用期工資1500元,試用期滿,經(jīng)考核合格后,月工資收入為基本工資+績(jī)效工資+“五險(xiǎn)一金”。
    四、報(bào)名時(shí)間和方式
    (一)報(bào)名時(shí)間:2017年4月6日至4月10日
    (二)報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)有意加入體彩團(tuán)隊(duì)的應(yīng)聘者,將個(gè)人簡(jiǎn)歷和照片(電子版)傳至電子郵箱:461423942@qq.com(個(gè)人簡(jiǎn)歷中注明具體應(yīng)聘地區(qū)及本人實(shí)際居住地)。
    (三)咨詢電話:0851-85700032。
    五、考試內(nèi)容
    招聘人員考試分為綜合知識(shí),綜合知識(shí)內(nèi)容涉及體育彩票知識(shí)、時(shí)事政治、市場(chǎng)營(yíng)銷、公文寫作等內(nèi)容。
    六、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
    (一)筆試時(shí)間:具體時(shí)間待對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,再另行通知。
    (二)筆試地點(diǎn):貴州省體育彩票管理中心
    七、面試、體檢
    應(yīng)聘人員須參加筆試,根據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃一定的比例,從高分到低分依次確定面試人選,體檢根據(jù)應(yīng)聘者筆試和面試綜合成績(jī),從高分到低分依次確定體檢人選。
    八、考核、辦理聘用手續(xù)
    體檢合格人員列入考核對(duì)象??己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,考核做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)招聘審定,取消考生的聘用資格;
    (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
    (二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
    (三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題。
    (四)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者。
    (五)不符合報(bào)考崗位的資格條件。
    辦理聘用手續(xù):經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人選。