廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績(jī)。
為加強(qiáng)我縣城鄉(xiāng)環(huán)境管理力度，加快城市管理規(guī)范化、法制化進(jìn)程，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，具體公告如下：
一、招聘的原則和方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
自主公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管人員50名(本崗位較適宜男性)。
三、招聘條件
1、政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)城市管理工作;
2、具有太和縣常住戶(hù)口，年齡18周歲以上(1999年8月1日以前出生)，35周歲以下(1982年8月1日以后出生)。
3、身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病;
4、具有高中及以上文化程度;
5、無(wú)違法違紀(jì)記錄;
6、退伍軍人、有駕駛證、有法律專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、計(jì)算機(jī)操作、文秘、具有大專(zhuān)以上文化程度的畢業(yè)生或者有城市管理工作經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先聘用。
7、就業(yè)困難人員(登記失業(yè)6個(gè)月以上的零就業(yè)家庭成員;登記失業(yè)12月以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;享受低保(正在且連續(xù)享受低保6個(gè)月以上或以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受9個(gè)月以上的人員)家庭的高校畢業(yè)生(登記失業(yè)6個(gè)月以上)、失業(yè)人員(登記失業(yè)9個(gè)月以上))。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào) 名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月20日-2017年8月31日(上午8:00-11:30，下午14：30-17:30)，逾期將不予受理。
聯(lián)系電話(huà)：2935601。
2、報(bào)名地點(diǎn)：太和縣城管局二樓辦公室(太和縣健康中路38號(hào))。
3、報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考者須填寫(xiě)《太和縣城管局招聘協(xié)管報(bào)名表》(一式兩份)，并提供本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口本、駕駛證、退伍證、《就業(yè)失業(yè)登記證》(就業(yè)困難人員提供)等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小二寸彩色照片5張。原件審核后退回，并交復(fù)印件存檔備查。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審驗(yàn)合格后按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元收取。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
(二)筆 試
1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
憑本人身份證和交費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間為2017年9月7日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。領(lǐng)取地點(diǎn)：太和縣城管局二樓辦公室(太和縣健康中路38號(hào))。逾期不領(lǐng)視為放棄。
2、筆 試
筆試時(shí)間：2017年9月9日
上午：9:00—10:30 《綜合知識(shí)測(cè)試》
滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%。
按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
考試內(nèi)容包含：文化基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)等。
3、面 試
主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)變協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及儀表舉止等。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于60分不予聘用。
4、成績(jī)合成
按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%合成為總成績(jī)。
(三)聘 用
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序，按照1：1比例確定擬聘用人員名單。
五、體 檢
體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
對(duì)因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、考 察
將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾煊煽h城管局組織實(shí)施。
七、公 示
考察合格人員名單在太和人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
八、使用形式及待遇
1、對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為太和縣城鄉(xiāng)管理協(xié)管人員(實(shí)行編制外管理)。聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資按月發(fā)放，工資待遇納入縣財(cái)政保障，月工資2450元(含社會(huì)保險(xiǎn))，配發(fā)服裝及裝備。聘用人員試用期2個(gè)月(試用期在合同期內(nèi))，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)。就業(yè)困難人員在享受與其他人員同等待遇的基礎(chǔ)上，每人每月再享受不超過(guò)當(dāng)?shù)氐凸べY50%的崗位補(bǔ)貼(目前為570元/月)，享受期限為3年。
九、其 他
此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話(huà)：0558-2935601
本公告未盡事宜由太和縣城管局負(fù)責(zé)解釋。
附件一：太和縣城管局招聘協(xié)管報(bào)名表 .xls
為加強(qiáng)我縣城鄉(xiāng)環(huán)境管理力度，加快城市管理規(guī)范化、法制化進(jìn)程，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，具體公告如下：
一、招聘的原則和方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
自主公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管人員50名(本崗位較適宜男性)。
三、招聘條件
1、政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)城市管理工作;
2、具有太和縣常住戶(hù)口，年齡18周歲以上(1999年8月1日以前出生)，35周歲以下(1982年8月1日以后出生)。
3、身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病;
4、具有高中及以上文化程度;
5、無(wú)違法違紀(jì)記錄;
6、退伍軍人、有駕駛證、有法律專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、計(jì)算機(jī)操作、文秘、具有大專(zhuān)以上文化程度的畢業(yè)生或者有城市管理工作經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先聘用。
7、就業(yè)困難人員(登記失業(yè)6個(gè)月以上的零就業(yè)家庭成員;登記失業(yè)12月以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;享受低保(正在且連續(xù)享受低保6個(gè)月以上或以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受9個(gè)月以上的人員)家庭的高校畢業(yè)生(登記失業(yè)6個(gè)月以上)、失業(yè)人員(登記失業(yè)9個(gè)月以上))。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào) 名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月20日-2017年8月31日(上午8:00-11:30，下午14：30-17:30)，逾期將不予受理。
聯(lián)系電話(huà)：2935601。
2、報(bào)名地點(diǎn)：太和縣城管局二樓辦公室(太和縣健康中路38號(hào))。
3、報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考者須填寫(xiě)《太和縣城管局招聘協(xié)管報(bào)名表》(一式兩份)，并提供本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口本、駕駛證、退伍證、《就業(yè)失業(yè)登記證》(就業(yè)困難人員提供)等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小二寸彩色照片5張。原件審核后退回，并交復(fù)印件存檔備查。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審驗(yàn)合格后按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元收取。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
(二)筆 試
1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
憑本人身份證和交費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間為2017年9月7日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。領(lǐng)取地點(diǎn)：太和縣城管局二樓辦公室(太和縣健康中路38號(hào))。逾期不領(lǐng)視為放棄。
2、筆 試
筆試時(shí)間：2017年9月9日
上午：9:00—10:30 《綜合知識(shí)測(cè)試》
滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%。
按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
考試內(nèi)容包含：文化基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)等。
3、面 試
主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)變協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及儀表舉止等。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于60分不予聘用。
4、成績(jī)合成
按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%合成為總成績(jī)。
(三)聘 用
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序，按照1：1比例確定擬聘用人員名單。
五、體 檢
體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
對(duì)因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、考 察
將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾煊煽h城管局組織實(shí)施。
七、公 示
考察合格人員名單在太和人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
八、使用形式及待遇
1、對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為太和縣城鄉(xiāng)管理協(xié)管人員(實(shí)行編制外管理)。聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資按月發(fā)放，工資待遇納入縣財(cái)政保障，月工資2450元(含社會(huì)保險(xiǎn))，配發(fā)服裝及裝備。聘用人員試用期2個(gè)月(試用期在合同期內(nèi))，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)。就業(yè)困難人員在享受與其他人員同等待遇的基礎(chǔ)上，每人每月再享受不超過(guò)當(dāng)?shù)氐凸べY50%的崗位補(bǔ)貼(目前為570元/月)，享受期限為3年。
九、其 他
此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話(huà)：0558-2935601
本公告未盡事宜由太和縣城管局負(fù)責(zé)解釋。
附件一：太和縣城管局招聘協(xié)管報(bào)名表 .xls