2018河北張家口煤礦機(jī)械制造技工學(xué)校招聘6人，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，張家口煤礦機(jī)械制造技工學(xué)校2018年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
張家口煤礦機(jī)械制造技工學(xué)校：是融中專(zhuān)、中技、高級(jí)技工教
育為一體的重點(diǎn)技工學(xué)校。主要職責(zé)是：為社會(huì)、各行業(yè)培養(yǎng)技術(shù)工人，提高職業(yè)素質(zhì)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.18-35周歲(1982年6月1日至2000年6月1日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1977年6月1日以后出生)。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有符合招聘崗位要求的工作能力。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2018年張家口煤礦機(jī)械制造技工學(xué)校擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員6名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件2：《河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘(單位招聘)崗位信息表》。其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有*關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查。
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。
2、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3、資格審查及繳費(fèi)。
依據(jù)河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件，學(xué)校人事部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上初次資格審查，并電話通知符合條件的報(bào)名人員參加學(xué)校組織的筆試考試。筆試考試前再次進(jìn)行資格復(fù)審，合格者準(zhǔn)予參加考試。
資格復(fù)審出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等相關(guān)證件資料的原件及復(fù)印件;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)或相關(guān)證明，2張近期同底1寸免冠照片。與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其筆試資格。
4、開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校人事部門(mén)確定并負(fù)責(zé)通知考生。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷的方式。筆試內(nèi)容為招聘專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和能力。不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，考試范圍以招聘專(zhuān)業(yè)包含的知識(shí)為限。筆試實(shí)行百分制，滿分100，低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2、筆試日期：2018年6月24日?？忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn),電話另行通知。筆試成績(jī)?cè)趶埣铱诿旱V機(jī)械制造技工學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試人員出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)在筆試成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、面試方式。采取試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。試講分專(zhuān)業(yè)方式進(jìn)行，試講內(nèi)容按各專(zhuān)業(yè)指定;現(xiàn)場(chǎng)答辯由面試評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)并答辯。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。試講滿分60分，現(xiàn)場(chǎng)答辯滿分40分，采取去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)的方法，按平均分?jǐn)?shù)由高到低的順序排名。面試成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)天在校園公示欄和校園網(wǎng)站上發(fā)布。
4、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1:1比例在低合格線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由學(xué)校人事部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、學(xué)校網(wǎng)站(www.zjkmjjx.com)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過(guò)河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站(www.zjkmjjx.com)公布招聘過(guò)程中的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
政策咨詢(xún)電話：0313-40827060313-4082991(學(xué)校人事部門(mén))
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)
張家口煤礦機(jī)械制造技工學(xué)校
2018年6月1日
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，張家口煤礦機(jī)械制造技工學(xué)校2018年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
張家口煤礦機(jī)械制造技工學(xué)校：是融中專(zhuān)、中技、高級(jí)技工教
育為一體的重點(diǎn)技工學(xué)校。主要職責(zé)是：為社會(huì)、各行業(yè)培養(yǎng)技術(shù)工人，提高職業(yè)素質(zhì)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.18-35周歲(1982年6月1日至2000年6月1日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1977年6月1日以后出生)。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有符合招聘崗位要求的工作能力。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2018年張家口煤礦機(jī)械制造技工學(xué)校擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員6名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件2：《河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘(單位招聘)崗位信息表》。其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有*關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查。
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。
2、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3、資格審查及繳費(fèi)。
依據(jù)河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件，學(xué)校人事部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上初次資格審查，并電話通知符合條件的報(bào)名人員參加學(xué)校組織的筆試考試。筆試考試前再次進(jìn)行資格復(fù)審，合格者準(zhǔn)予參加考試。
資格復(fù)審出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等相關(guān)證件資料的原件及復(fù)印件;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)或相關(guān)證明，2張近期同底1寸免冠照片。與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其筆試資格。
4、開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校人事部門(mén)確定并負(fù)責(zé)通知考生。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷的方式。筆試內(nèi)容為招聘專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和能力。不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，考試范圍以招聘專(zhuān)業(yè)包含的知識(shí)為限。筆試實(shí)行百分制，滿分100，低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2、筆試日期：2018年6月24日?？忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn),電話另行通知。筆試成績(jī)?cè)趶埣铱诿旱V機(jī)械制造技工學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試人員出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)在筆試成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、面試方式。采取試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。試講分專(zhuān)業(yè)方式進(jìn)行，試講內(nèi)容按各專(zhuān)業(yè)指定;現(xiàn)場(chǎng)答辯由面試評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)并答辯。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。試講滿分60分，現(xiàn)場(chǎng)答辯滿分40分，采取去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)的方法，按平均分?jǐn)?shù)由高到低的順序排名。面試成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)天在校園公示欄和校園網(wǎng)站上發(fā)布。
4、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1:1比例在低合格線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由學(xué)校人事部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、學(xué)校網(wǎng)站(www.zjkmjjx.com)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過(guò)河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站(www.zjkmjjx.com)公布招聘過(guò)程中的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
政策咨詢(xún)電話：0313-40827060313-4082991(學(xué)校人事部門(mén))
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)
張家口煤礦機(jī)械制造技工學(xué)校
2018年6月1日