(二)考試(包括筆試、測試和面試)
1.應聘臨床醫(yī)學(從事心血管內科)、醫(yī)學影像、醫(yī)學影像技術、醫(yī)學檢驗、眼科技術、護理職位的人員參加筆試和面試。(1)筆試：筆試科目為相應職位專業(yè)知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點以人事科通知為準。(2)面試：先按照招聘職位根據折算后的筆試成績從高分到低分進行排名，再按以下比例確定排名在前的應聘者為面試對象：招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標以1:3的比例確定面試對象，招聘職位需求人數(shù)為2人及以上6人以下的按職位指標以1:2的比例確定面試對象，招聘職位需求人數(shù)為6人及以上的按職位指標以1:1.5的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
2.應聘掛號收款職位的人員參加打字測試和面試。(1)打字測試：具體時間、地點以人事科通知為準。(2)面試：先按照招聘職位根據折算后的測試成績從高分到低分進行排名，再按職位指標以1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
報名人數(shù)少于或等于職位人數(shù)的，應聘者經資格初審后直接進入面試。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現(xiàn)場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，從高分到低分進行排名，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
考試成績=筆試(測試)成績×60%+面試成績×40%。
(三)體檢
根據考試成績，從高分到低分(同一職位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先，仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先，下同)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。
體檢參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執(zhí)行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
(四)考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用，并按規(guī)定辦理簽訂勞動合同、社會保險、工資關系等相關手續(xù)。工資福利待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市第四人民醫(yī)院人事科負責解釋。
咨詢電話：0574-62121790監(jiān)督電話：0574-62121322
原標題：2017年余姚市第四人民醫(yī)院第一批編外人員招聘簡章
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2017年余姚市第四人民醫(yī)院第一批編外人員招聘職位及指標、報名登記表
1.應聘臨床醫(yī)學(從事心血管內科)、醫(yī)學影像、醫(yī)學影像技術、醫(yī)學檢驗、眼科技術、護理職位的人員參加筆試和面試。(1)筆試：筆試科目為相應職位專業(yè)知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點以人事科通知為準。(2)面試：先按照招聘職位根據折算后的筆試成績從高分到低分進行排名，再按以下比例確定排名在前的應聘者為面試對象：招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標以1:3的比例確定面試對象，招聘職位需求人數(shù)為2人及以上6人以下的按職位指標以1:2的比例確定面試對象，招聘職位需求人數(shù)為6人及以上的按職位指標以1:1.5的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
2.應聘掛號收款職位的人員參加打字測試和面試。(1)打字測試：具體時間、地點以人事科通知為準。(2)面試：先按照招聘職位根據折算后的測試成績從高分到低分進行排名，再按職位指標以1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
報名人數(shù)少于或等于職位人數(shù)的，應聘者經資格初審后直接進入面試。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現(xiàn)場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，從高分到低分進行排名，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
考試成績=筆試(測試)成績×60%+面試成績×40%。
(三)體檢
根據考試成績，從高分到低分(同一職位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先，仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先，下同)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。
體檢參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執(zhí)行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
(四)考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用，并按規(guī)定辦理簽訂勞動合同、社會保險、工資關系等相關手續(xù)。工資福利待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市第四人民醫(yī)院人事科負責解釋。
咨詢電話：0574-62121790監(jiān)督電話：0574-62121322
原標題：2017年余姚市第四人民醫(yī)院第一批編外人員招聘簡章
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