北京市民政工業(yè)總公司是市直屬福利企業(yè)的主管部門，代行國有資產(chǎn)出資人的各項權利和職能?？偣粳F(xiàn)有企業(yè)40多家，其中直屬企業(yè)17家，涉及日化產(chǎn)品、印刷包裝、化妝品、專用設備、儀器儀表、食品加工、醫(yī)用試劑、物業(yè)管理等二十多個領域。
現(xiàn)誠聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生也可報名。具體招聘事項如下：
一、招聘基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針和政策；
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為；
3.具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)；
4.具有正常履行崗位職責所需的身體條件；
5.具有良好的職業(yè)道德；
6.具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
二、招聘崗位和任職資格
序號
招聘崗位
需求人數(shù)
崗位職責
任職資格
1
法務專員
3
負責公司法律事務管理工作，識別和評估公司法律、合規(guī)風險；各類業(yè)務合同的審核與規(guī)范；處理法律糾紛；參與公司內(nèi)部稽核工作。
1.法律類相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；2.通過司法考試并取得有關證書者優(yōu)先。
2
行政文秘
3
負責組織各類會議及文件起草；負責各類公文和文件資料的整理存檔；各類信息的編寫報送。
1.文秘相關管理類專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；2.熟悉公文寫作，有較強的文字寫作和語言表達能力。
3
人力資源專員
8
負責制定人力資源規(guī)劃和各項人力資源管理制度；招聘和培訓工作；制定實施各項薪酬管理制度和方案；負責勞動合同管理、人事檔案管理等日常人事工作。
1.人力資源管理相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；2.熟悉勞動人事相關法律法規(guī)，有較強的文字寫作和語言表達能力。
4
財務專員
8
負責財務預算、審核、監(jiān)督，編制各種財務報表；優(yōu)化公司財務管理、預算管理相關制度及流程；分析、核對稅務相關問題；審計合同、制作帳目表格等其他工作。
1.財務管理、會計學相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；2.熟悉財務相關軟件、報表及法規(guī)；3.持有相關職業(yè)資格證者優(yōu)先。
5
市場營銷專員
5
負責市場調(diào)研，營銷方案的策劃與實施；拓展銷售渠道，評估營銷效果；市場銷售數(shù)據(jù)的分析與評估；維護良好的客戶關系。
1.市場營銷相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；2.具有先關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘流程
1.應聘者將個人簡歷以附件形式投遞至郵箱，郵件主題及附件均以“姓名 專業(yè) 學校 學歷”命名。
簡歷投遞郵箱：mz7654321@126.com。
聯(lián)系電話：王女士 62017029
2.報名截止時間：2017年6月30日。
3.招聘按照報名、資格審查、筆試、面試等程序進行，擇優(yōu)錄取。
4.應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格。
四、公司薪酬福利
公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間。
現(xiàn)誠聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生也可報名。具體招聘事項如下：
一、招聘基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針和政策；
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為；
3.具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)；
4.具有正常履行崗位職責所需的身體條件；
5.具有良好的職業(yè)道德；
6.具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
二、招聘崗位和任職資格
序號
招聘崗位
需求人數(shù)
崗位職責
任職資格
1
法務專員
3
負責公司法律事務管理工作，識別和評估公司法律、合規(guī)風險；各類業(yè)務合同的審核與規(guī)范；處理法律糾紛；參與公司內(nèi)部稽核工作。
1.法律類相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；2.通過司法考試并取得有關證書者優(yōu)先。
2
行政文秘
3
負責組織各類會議及文件起草；負責各類公文和文件資料的整理存檔；各類信息的編寫報送。
1.文秘相關管理類專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；2.熟悉公文寫作，有較強的文字寫作和語言表達能力。
3
人力資源專員
8
負責制定人力資源規(guī)劃和各項人力資源管理制度；招聘和培訓工作；制定實施各項薪酬管理制度和方案；負責勞動合同管理、人事檔案管理等日常人事工作。
1.人力資源管理相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；2.熟悉勞動人事相關法律法規(guī)，有較強的文字寫作和語言表達能力。
4
財務專員
8
負責財務預算、審核、監(jiān)督，編制各種財務報表；優(yōu)化公司財務管理、預算管理相關制度及流程；分析、核對稅務相關問題；審計合同、制作帳目表格等其他工作。
1.財務管理、會計學相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；2.熟悉財務相關軟件、報表及法規(guī)；3.持有相關職業(yè)資格證者優(yōu)先。
5
市場營銷專員
5
負責市場調(diào)研，營銷方案的策劃與實施；拓展銷售渠道，評估營銷效果；市場銷售數(shù)據(jù)的分析與評估；維護良好的客戶關系。
1.市場營銷相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；2.具有先關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘流程
1.應聘者將個人簡歷以附件形式投遞至郵箱，郵件主題及附件均以“姓名 專業(yè) 學校 學歷”命名。
簡歷投遞郵箱：mz7654321@126.com。
聯(lián)系電話：王女士 62017029
2.報名截止時間：2017年6月30日。
3.招聘按照報名、資格審查、筆試、面試等程序進行，擇優(yōu)錄取。
4.應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格。
四、公司薪酬福利
公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間。