易居中國未來領(lǐng)袖管理培訓(xùn)生戰(zhàn)略研究班2017年招聘簡章
這里不同于其他企業(yè)的管理培訓(xùn)生項目
這里沒有按部就班的發(fā)展軌跡
這里不需要復(fù)雜的匯報關(guān)系
這里不需要在各個基礎(chǔ)崗位進行輪調(diào)
你有機會直接在CEO身邊工作
獨立負責(zé)不同項目的實施
為公司帶來真正的改變可見的價值
我們需要你
需要一個未來的企業(yè)家
易居中國是中國首家在美國紐交所上市的中國輕資產(chǎn)地產(chǎn)概念公司，中國的房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商。旗下原有的營銷代理、互聯(lián)網(wǎng)及電商、信息咨詢?nèi)笾鳡I板塊，與新組建的互聯(lián)網(wǎng)金融、社區(qū)增值服務(wù)及文化產(chǎn)業(yè)板塊，一起構(gòu)成了易居中國投資控股下的六大業(yè)務(wù)集團。
圍繞房地產(chǎn)產(chǎn)品端和消費端的需求，依托現(xiàn)代信息技術(shù)，易居中國的業(yè)務(wù)已經(jīng)滲透到圍繞置業(yè)、居住服務(wù)的主要環(huán)節(jié)，已構(gòu)建起房地產(chǎn)營銷、房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)及電商、房地產(chǎn)信息咨詢、房地產(chǎn)金融、社區(qū)增值服務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)多緯度縱深發(fā)展，并覆蓋房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的現(xiàn)代服務(wù)體系。
項目為期一年，是專為渴望成為綜合型、國際化、高級職業(yè)經(jīng)理的畢業(yè)生設(shè)計的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目。期間將由集團管理作為導(dǎo)師直接帶領(lǐng)，手把手教你如何站在戰(zhàn)略層面作出正確的商業(yè)決策。高薪聘請咨詢公司專家隨陪隨導(dǎo)，帶你快速地提升專業(yè)能力、增長全球視野。獨立負責(zé)不同項目的實施，與志同道合者參加研討會，和職場BOSS一起煮酒論英雄。多層次、多線程核心項目開發(fā)，讓你充分發(fā)揮個人才華的空間，獲取從零到一的成長機會。致力于選拔具有商業(yè)頭腦、廣闊視野、創(chuàng)新思維、快速學(xué)習(xí)能力和抗壓能力的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，并給予大的機遇和挑戰(zhàn)，使其成為公司未來的。
在該項目中，公司的某位CEO或者President會是你直接的mentor，你將從工作的第一天起就學(xué)著如何站在戰(zhàn)略層面作出正確的商業(yè)決策。
崗位要求
1.2017年應(yīng)屆畢業(yè)碩士及博士；
2.金融、互聯(lián)網(wǎng)及管理類專業(yè)優(yōu)先；
3.有較強的商業(yè)感知能力，能透過現(xiàn)象看問題本質(zhì)，形成系統(tǒng)化的解決方案和備選方案；
4.高度的工作責(zé)任心和熱情，積極主動，具備良好的團隊合作精神；
5.在校期間擔(dān)任過學(xué)生會或社團要職者可優(yōu)先考慮；
6.愿配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，接受異地工作。
工作內(nèi)容
1.運用現(xiàn)在及未來的眼光挖掘新型商業(yè)模式；
2.參與項目外部調(diào)研及推廣，內(nèi)部組建計劃等工作，助力項目決策；
3.起草、執(zhí)行集團各新項目及現(xiàn)有項目的階段性重要工作。
4.
福利待遇
1.具有市場競爭力的薪資（第一年年薪20萬）
2.管理培訓(xùn)期一年，提供管理培訓(xùn)期間的住宿；
3.提供良好的培訓(xùn)機會、項目歷練及個人發(fā)展空間；
4.定期開設(shè)一系列身心健康的精品課程及員工體檢；
5.每年不定期舉辦易居中國家庭開放日，與家人、同事一起度過美好時光。
這里不同于其他企業(yè)的管理培訓(xùn)生項目
這里沒有按部就班的發(fā)展軌跡
這里不需要復(fù)雜的匯報關(guān)系
這里不需要在各個基礎(chǔ)崗位進行輪調(diào)
你有機會直接在CEO身邊工作
獨立負責(zé)不同項目的實施
為公司帶來真正的改變可見的價值
我們需要你
需要一個未來的企業(yè)家
易居中國是中國首家在美國紐交所上市的中國輕資產(chǎn)地產(chǎn)概念公司，中國的房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商。旗下原有的營銷代理、互聯(lián)網(wǎng)及電商、信息咨詢?nèi)笾鳡I板塊，與新組建的互聯(lián)網(wǎng)金融、社區(qū)增值服務(wù)及文化產(chǎn)業(yè)板塊，一起構(gòu)成了易居中國投資控股下的六大業(yè)務(wù)集團。
圍繞房地產(chǎn)產(chǎn)品端和消費端的需求，依托現(xiàn)代信息技術(shù)，易居中國的業(yè)務(wù)已經(jīng)滲透到圍繞置業(yè)、居住服務(wù)的主要環(huán)節(jié)，已構(gòu)建起房地產(chǎn)營銷、房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)及電商、房地產(chǎn)信息咨詢、房地產(chǎn)金融、社區(qū)增值服務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)多緯度縱深發(fā)展，并覆蓋房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的現(xiàn)代服務(wù)體系。
項目為期一年，是專為渴望成為綜合型、國際化、高級職業(yè)經(jīng)理的畢業(yè)生設(shè)計的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目。期間將由集團管理作為導(dǎo)師直接帶領(lǐng)，手把手教你如何站在戰(zhàn)略層面作出正確的商業(yè)決策。高薪聘請咨詢公司專家隨陪隨導(dǎo)，帶你快速地提升專業(yè)能力、增長全球視野。獨立負責(zé)不同項目的實施，與志同道合者參加研討會，和職場BOSS一起煮酒論英雄。多層次、多線程核心項目開發(fā)，讓你充分發(fā)揮個人才華的空間，獲取從零到一的成長機會。致力于選拔具有商業(yè)頭腦、廣闊視野、創(chuàng)新思維、快速學(xué)習(xí)能力和抗壓能力的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，并給予大的機遇和挑戰(zhàn)，使其成為公司未來的。
在該項目中，公司的某位CEO或者President會是你直接的mentor，你將從工作的第一天起就學(xué)著如何站在戰(zhàn)略層面作出正確的商業(yè)決策。
崗位要求
1.2017年應(yīng)屆畢業(yè)碩士及博士；
2.金融、互聯(lián)網(wǎng)及管理類專業(yè)優(yōu)先；
3.有較強的商業(yè)感知能力，能透過現(xiàn)象看問題本質(zhì)，形成系統(tǒng)化的解決方案和備選方案；
4.高度的工作責(zé)任心和熱情，積極主動，具備良好的團隊合作精神；
5.在校期間擔(dān)任過學(xué)生會或社團要職者可優(yōu)先考慮；
6.愿配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，接受異地工作。
工作內(nèi)容
1.運用現(xiàn)在及未來的眼光挖掘新型商業(yè)模式；
2.參與項目外部調(diào)研及推廣，內(nèi)部組建計劃等工作，助力項目決策；
3.起草、執(zhí)行集團各新項目及現(xiàn)有項目的階段性重要工作。
4.
福利待遇
1.具有市場競爭力的薪資（第一年年薪20萬）
2.管理培訓(xùn)期一年，提供管理培訓(xùn)期間的住宿；
3.提供良好的培訓(xùn)機會、項目歷練及個人發(fā)展空間；
4.定期開設(shè)一系列身心健康的精品課程及員工體檢；
5.每年不定期舉辦易居中國家庭開放日，與家人、同事一起度過美好時光。