公司簡介：
無錫易聯(lián)是一家集軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)及軟件外包服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，主要致力于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的有效整合營銷解決方案及綜合信息化應(yīng)用服務(wù)，融合全球3G商用成功經(jīng)驗(yàn)，以互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)兩大網(wǎng)絡(luò)為載體，將管理軟件、移動應(yīng)用、營銷與服務(wù) 整合為一體，為企業(yè)提供“全在線、全互聯(lián)”的一站式電子商務(wù)解決方案、技術(shù)咨詢和應(yīng)用服務(wù)。另外，無錫易聯(lián)為杭州阿里巴巴集團(tuán)誠信通產(chǎn)品授權(quán)渠道推廣商，主營阿里巴巴B2B網(wǎng)絡(luò)平臺--誠信通，及其增值產(chǎn)品。
易聯(lián)集團(tuán)公司于2010年10月在江蘇無錫成立,注冊資本2000萬元，現(xiàn)有員工500余人。 無錫易聯(lián)旗下?lián)碛?家下屬企業(yè)，輻射無錫、常州、泰州、昆山、連云港、宜興、靖江等地區(qū)，擁有10000多家合作客戶，電子商務(wù)服務(wù)包托管的占有率達(dá)50％,網(wǎng)銷寶網(wǎng)絡(luò)推廣占用率達(dá)30%,為江蘇電商客戶帶來巨大的商業(yè)價值。公司于2015年11月正式上市，股票代碼為831916
招聘崗位：
一、商務(wù)代表：（招聘人數(shù)20人）
崗位職責(zé)：
1.開發(fā)新客戶，為客戶辦理開通阿里網(wǎng)站所需的資料及手續(xù)；建立客戶關(guān)系,為客戶定制阿里巴巴誠信通服務(wù)方案,或互聯(lián)網(wǎng)營銷方案，促成簽單；
2.進(jìn)行網(wǎng)站推廣、電子商務(wù)等互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的整體在線解決方案；
3.維護(hù)老客戶，保持良好的客情關(guān)系，開發(fā)增值產(chǎn)品。
任職要求：
1、良好的親和力,辦事主動,有事業(yè)心和責(zé)任心；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,吃苦耐勞,理解銷售工作，對銷售有較高的熱情；
3、有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮并可以作出特別安排,實(shí)習(xí)生優(yōu)秀者亦可考慮。
4.民族不限，年齡18-30歲，男女不限，?？埔陨蠈W(xué)歷，工作態(tài)度認(rèn)真，聽話，電子商務(wù)、計算機(jī)專業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、工商管理專業(yè)等優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、優(yōu)越的薪酬：無責(zé)任底薪2000 高額階梯式提成 繳納五險 員工生日、節(jié)日禮品發(fā)放 月度獎金 季度獎金 年終獎 國內(nèi)外旅游 公司榮譽(yù)嘉獎等等，銷售人員平均工資6000元/月以上，月薪萬元的銷售人員不是傳說；
2、快速的晉升：商務(wù)代表-高級商務(wù)-銷售工程師-商務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān)。我們采用內(nèi)部招聘，管理層都是從內(nèi)部選拔；
3、強(qiáng)大的培訓(xùn)：入職期間培訓(xùn)部門專職培訓(xùn)，進(jìn)部門后，新、老員工一對一配合，公司定期舉辦回爐培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)老師授課，提高公司員工的職業(yè)素養(yǎng)。
二、客服專員：（招聘人數(shù)10人）
崗位職責(zé)：
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、根據(jù)客戶的需求對客戶進(jìn)行二次續(xù)費(fèi)，通過各項(xiàng)服務(wù)與客戶保持長期穩(wěn)定的合作。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格：
1、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件；
2、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇：
1、優(yōu)越的薪酬：無責(zé)任底薪 高額階梯式提成 繳納五險 員工生日、節(jié)日禮品發(fā)放 月度獎金 季度獎金 年終獎 國內(nèi)外旅游 公司榮譽(yù)嘉獎等等，客服人員平均工資4000元/月以上，月薪萬元的客服人員不是傳說；
2、快速的晉升：客服專員-高級客服-資深客服-客服主管-客服經(jīng)理
我們采用內(nèi)部招聘，管理層都是從內(nèi)部選拔；
3、強(qiáng)大的培訓(xùn)：入職期間培訓(xùn)部門專職培訓(xùn)，進(jìn)部門后，新、老員工一對一配合，公司定期舉辦回爐培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)老師授課，提高公司員工的職業(yè)素養(yǎng)。
三、運(yùn)營專員：（招聘人數(shù)3人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的關(guān)鍵字排名、優(yōu)化、維護(hù)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，并保持關(guān)鍵詞的穩(wěn)定性；
2. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有商品中選定優(yōu)化商品，商品優(yōu)化方案策略制定，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源有限的提升公司網(wǎng)上商城及旺鋪的知名度，聚齊流量和人氣，形成銷售。
3. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵字設(shè)定，文字編輯，文案，在配合設(shè)計師工作下做好整體頁面規(guī)劃。
任職要求：
1. 熟悉店鋪的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則；
2. 熟悉店鋪的各種營銷工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣；
3. 熟練掌握直通車、網(wǎng)銷寶、服務(wù)包等推廣技巧；
4. 熟悉網(wǎng)上各類社區(qū)的狀況以及可以利用的資源；
5. 熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、倫堂推廣及其他推廣方式。
福利待遇：
1、優(yōu)越的薪酬：無責(zé)任底薪 高額階梯式提成 繳納五險 員工生日、節(jié)日禮品發(fā)放 月度獎金 季度獎金 年終獎 國內(nèi)外旅游 公司榮譽(yù)嘉獎等等
2、快速的晉升：運(yùn)營專員-運(yùn)營主管-見習(xí)運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)
我們采用內(nèi)部招聘，管理層都是從內(nèi)部選拔；
3、強(qiáng)大的培訓(xùn)：入職期間培訓(xùn)部門專職培訓(xùn)，進(jìn)部門后，新、老員工一對一配合，公司定期舉辦回爐培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)老師授課，提高公司員工的職業(yè)素養(yǎng)。
四、渠道助理（招聘人數(shù)2人）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與阿里巴巴總部的接口工作;
2.負(fù)責(zé)錄單工作、跟客戶核對信息；
3.負(fù)責(zé)片區(qū)渠道部的報表、檔案、優(yōu)化等相關(guān)的工作。
任職資格:
1.形象氣質(zhì)好,管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心
3.熟悉辦公軟件
4.應(yīng)屆生亦可
五．培訓(xùn)助理（招聘人數(shù)1人）
崗位職責(zé)：
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃:在培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下,進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā),確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求;
2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道;
3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場控制,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
任職資格：
1.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程;熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。
2.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于傾聽;
3.較好的文字功底和語言表達(dá)能力，思維敏捷;
4.愿意與他人合作,主動與其他成員進(jìn)行溝通交流；
5.有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
六、市場助理（招聘人數(shù)2人）
工作職責(zé)：
1、處理回復(fù)日常工作的各種郵件；
2、統(tǒng)計集團(tuán)公司業(yè)務(wù)端數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，策劃活動；
3、分析及調(diào)研市場。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)生優(yōu)秀者亦可考慮，有市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)，
口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動
3、對數(shù)據(jù)敏感，精通辦公軟件，熟悉PS軟件。
七．人事行政助理（招聘人數(shù)2人）
崗位職責(zé)：
1、起草和修改報告、文稿等；
及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；
公司招聘工作，招聘渠道的維護(hù)等；
員工考勤/考核工作，薪資核算；
5、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
6、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。
任職資格：
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
3、年齡在20-25歲，女性。
公司地址：無錫市北塘區(qū)鳳賓路100號無錫總部商務(wù)園33號樓泛亞大廈3樓
公交路線：79,610,606,612,602支等到北濱路(廣石路)站下
聯(lián)系電話：0510-68759116 18012399985 張小姐
Email：hrzp@eleb.cn 公司網(wǎng)址：www.eleb.cn
公司地址：無錫市北塘區(qū)鳳賓路100號聯(lián)動U谷33幢泛亞大廈
聯(lián)系人：張小姐 電話：18012399985 0510-68759116
無錫、常州、昆山、泰州、連云港、蘇州同步招募中……
無錫易聯(lián)是一家集軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)及軟件外包服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，主要致力于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的有效整合營銷解決方案及綜合信息化應(yīng)用服務(wù)，融合全球3G商用成功經(jīng)驗(yàn)，以互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)兩大網(wǎng)絡(luò)為載體，將管理軟件、移動應(yīng)用、營銷與服務(wù) 整合為一體，為企業(yè)提供“全在線、全互聯(lián)”的一站式電子商務(wù)解決方案、技術(shù)咨詢和應(yīng)用服務(wù)。另外，無錫易聯(lián)為杭州阿里巴巴集團(tuán)誠信通產(chǎn)品授權(quán)渠道推廣商，主營阿里巴巴B2B網(wǎng)絡(luò)平臺--誠信通，及其增值產(chǎn)品。
易聯(lián)集團(tuán)公司于2010年10月在江蘇無錫成立,注冊資本2000萬元，現(xiàn)有員工500余人。 無錫易聯(lián)旗下?lián)碛?家下屬企業(yè)，輻射無錫、常州、泰州、昆山、連云港、宜興、靖江等地區(qū)，擁有10000多家合作客戶，電子商務(wù)服務(wù)包托管的占有率達(dá)50％,網(wǎng)銷寶網(wǎng)絡(luò)推廣占用率達(dá)30%,為江蘇電商客戶帶來巨大的商業(yè)價值。公司于2015年11月正式上市，股票代碼為831916
招聘崗位：
一、商務(wù)代表：（招聘人數(shù)20人）
崗位職責(zé)：
1.開發(fā)新客戶，為客戶辦理開通阿里網(wǎng)站所需的資料及手續(xù)；建立客戶關(guān)系,為客戶定制阿里巴巴誠信通服務(wù)方案,或互聯(lián)網(wǎng)營銷方案，促成簽單；
2.進(jìn)行網(wǎng)站推廣、電子商務(wù)等互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的整體在線解決方案；
3.維護(hù)老客戶，保持良好的客情關(guān)系，開發(fā)增值產(chǎn)品。
任職要求：
1、良好的親和力,辦事主動,有事業(yè)心和責(zé)任心；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,吃苦耐勞,理解銷售工作，對銷售有較高的熱情；
3、有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮并可以作出特別安排,實(shí)習(xí)生優(yōu)秀者亦可考慮。
4.民族不限，年齡18-30歲，男女不限，?？埔陨蠈W(xué)歷，工作態(tài)度認(rèn)真，聽話，電子商務(wù)、計算機(jī)專業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、工商管理專業(yè)等優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、優(yōu)越的薪酬：無責(zé)任底薪2000 高額階梯式提成 繳納五險 員工生日、節(jié)日禮品發(fā)放 月度獎金 季度獎金 年終獎 國內(nèi)外旅游 公司榮譽(yù)嘉獎等等，銷售人員平均工資6000元/月以上，月薪萬元的銷售人員不是傳說；
2、快速的晉升：商務(wù)代表-高級商務(wù)-銷售工程師-商務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān)。我們采用內(nèi)部招聘，管理層都是從內(nèi)部選拔；
3、強(qiáng)大的培訓(xùn)：入職期間培訓(xùn)部門專職培訓(xùn)，進(jìn)部門后，新、老員工一對一配合，公司定期舉辦回爐培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)老師授課，提高公司員工的職業(yè)素養(yǎng)。
二、客服專員：（招聘人數(shù)10人）
崗位職責(zé)：
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、根據(jù)客戶的需求對客戶進(jìn)行二次續(xù)費(fèi)，通過各項(xiàng)服務(wù)與客戶保持長期穩(wěn)定的合作。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格：
1、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件；
2、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇：
1、優(yōu)越的薪酬：無責(zé)任底薪 高額階梯式提成 繳納五險 員工生日、節(jié)日禮品發(fā)放 月度獎金 季度獎金 年終獎 國內(nèi)外旅游 公司榮譽(yù)嘉獎等等，客服人員平均工資4000元/月以上，月薪萬元的客服人員不是傳說；
2、快速的晉升：客服專員-高級客服-資深客服-客服主管-客服經(jīng)理
我們采用內(nèi)部招聘，管理層都是從內(nèi)部選拔；
3、強(qiáng)大的培訓(xùn)：入職期間培訓(xùn)部門專職培訓(xùn)，進(jìn)部門后，新、老員工一對一配合，公司定期舉辦回爐培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)老師授課，提高公司員工的職業(yè)素養(yǎng)。
三、運(yùn)營專員：（招聘人數(shù)3人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的關(guān)鍵字排名、優(yōu)化、維護(hù)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，并保持關(guān)鍵詞的穩(wěn)定性；
2. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有商品中選定優(yōu)化商品，商品優(yōu)化方案策略制定，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源有限的提升公司網(wǎng)上商城及旺鋪的知名度，聚齊流量和人氣，形成銷售。
3. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵字設(shè)定，文字編輯，文案，在配合設(shè)計師工作下做好整體頁面規(guī)劃。
任職要求：
1. 熟悉店鋪的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則；
2. 熟悉店鋪的各種營銷工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣；
3. 熟練掌握直通車、網(wǎng)銷寶、服務(wù)包等推廣技巧；
4. 熟悉網(wǎng)上各類社區(qū)的狀況以及可以利用的資源；
5. 熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、倫堂推廣及其他推廣方式。
福利待遇：
1、優(yōu)越的薪酬：無責(zé)任底薪 高額階梯式提成 繳納五險 員工生日、節(jié)日禮品發(fā)放 月度獎金 季度獎金 年終獎 國內(nèi)外旅游 公司榮譽(yù)嘉獎等等
2、快速的晉升：運(yùn)營專員-運(yùn)營主管-見習(xí)運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)
我們采用內(nèi)部招聘，管理層都是從內(nèi)部選拔；
3、強(qiáng)大的培訓(xùn)：入職期間培訓(xùn)部門專職培訓(xùn)，進(jìn)部門后，新、老員工一對一配合，公司定期舉辦回爐培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)老師授課，提高公司員工的職業(yè)素養(yǎng)。
四、渠道助理（招聘人數(shù)2人）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與阿里巴巴總部的接口工作;
2.負(fù)責(zé)錄單工作、跟客戶核對信息；
3.負(fù)責(zé)片區(qū)渠道部的報表、檔案、優(yōu)化等相關(guān)的工作。
任職資格:
1.形象氣質(zhì)好,管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心
3.熟悉辦公軟件
4.應(yīng)屆生亦可
五．培訓(xùn)助理（招聘人數(shù)1人）
崗位職責(zé)：
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃:在培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下,進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā),確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求;
2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道;
3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場控制,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
任職資格：
1.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程;熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。
2.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于傾聽;
3.較好的文字功底和語言表達(dá)能力，思維敏捷;
4.愿意與他人合作,主動與其他成員進(jìn)行溝通交流；
5.有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
六、市場助理（招聘人數(shù)2人）
工作職責(zé)：
1、處理回復(fù)日常工作的各種郵件；
2、統(tǒng)計集團(tuán)公司業(yè)務(wù)端數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，策劃活動；
3、分析及調(diào)研市場。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)生優(yōu)秀者亦可考慮，有市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)，
口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動
3、對數(shù)據(jù)敏感，精通辦公軟件，熟悉PS軟件。
七．人事行政助理（招聘人數(shù)2人）
崗位職責(zé)：
1、起草和修改報告、文稿等；
及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；
公司招聘工作，招聘渠道的維護(hù)等；
員工考勤/考核工作，薪資核算；
5、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
6、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。
任職資格：
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
3、年齡在20-25歲，女性。
公司地址：無錫市北塘區(qū)鳳賓路100號無錫總部商務(wù)園33號樓泛亞大廈3樓
公交路線：79,610,606,612,602支等到北濱路(廣石路)站下
聯(lián)系電話：0510-68759116 18012399985 張小姐
Email：hrzp@eleb.cn 公司網(wǎng)址：www.eleb.cn
公司地址：無錫市北塘區(qū)鳳賓路100號聯(lián)動U谷33幢泛亞大廈
聯(lián)系人：張小姐 電話：18012399985 0510-68759116
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