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三、簡答題
46簡述面試的發(fā)展趨勢。
參考解析：
答：面試的發(fā)展趨勢如下：
1)面試形式豐富多樣。
2)結構化面試成為面試的主流。
3)提問的彈性化。
4)面試測評的內容不斷擴展。
5)面試考官的專業(yè)化。
6)面試的理論和方法不斷發(fā)展。
47簡述工作崗位橫向分類的原則。
參考解析：
工作崗位橫向分類的原則如下：
1)崗位分類的層次宜少不宜多。
2)直接生產人員崗位的分類應根據企業(yè)的勞動分工與協(xié)作的性質與特點來確定;而管理
人員崗位的分類則應以它們具體的職能來劃分。
3)大類、小類的數目多少與劃分的粗細程度有關，在分類的粗細方面，應以實用為第一原則。