在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
政法工作督導(dǎo)組 專項督查工作報告篇一
組 長：xxx
組長：xxx
成 員：對領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求各自明確責任，理清整改思路，夯實每項工作任務(wù)。
（一）教育管理方面
1、轉(zhuǎn)變思想認識。
思想是行動的種子，落實督導(dǎo)評估各項工作要求的第一關(guān)鍵就是要轉(zhuǎn)變認識問題。有了全面深刻的認識，才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體教師學習督導(dǎo)評估的相關(guān)文件，領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，使全體教師從內(nèi)心深處認識督導(dǎo)評估是關(guān)系到提高教育教學質(zhì)量、促進學校管理的大事，督導(dǎo)評估的最終目的是為了學校的發(fā)展負責。
2、加強教師對相關(guān)法律法規(guī)的學習，強化教師素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量。
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結(jié)構(gòu)；不斷的學習現(xiàn)代教育技術(shù)，運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思總結(jié)，在理論的指導(dǎo)下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導(dǎo)學生，這是我們應(yīng)有的責任”。
自學校開辦以來，我校一直把招聘和儲備優(yōu)秀教師當作一件大事來抓，我們深信，只有打造一支高素質(zhì)的教師隊才是提高教學質(zhì)量的保證?，F(xiàn)有教師以年輕為主流，雖然務(wù)實，但在教學經(jīng)驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強教師隊伍建設(shè)、強化教師素質(zhì)是我校當前乃至今后一個較長時期的重要任務(wù)。為此，我校制定了《xx學校教師成長計劃》。
（1）樹立“學習與生命同行”的意識。不學習就會落后，落后就會下崗。要求教師把學習擺在和教學常規(guī)一樣重要的位置上來。
（2）要求每人每年至少征訂一種教學方面的刊物，每學期要閱讀一本教育專著，每學期要有一本高質(zhì)量的學習筆記。
（3）把錘煉教學基本功作為校本培訓的重要內(nèi)容。以錘煉課堂教學能力為主導(dǎo)，采用走出去、請進來、網(wǎng)上學習等方式，通過兩年時間使每位教師平時的每一節(jié)課都是精品課，讓課堂教學真正成為實施素質(zhì)教育的主渠道。
3、強化教育教學管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。
（1）修訂完善學校各項管理制度。
（2）擬訂修改《教師考核方案》，在教師考核中要充分體現(xiàn)素質(zhì)教育實施情況，把教師對學生全面發(fā)展的培養(yǎng)作為考核的重要依據(jù)。這套方案修改后決定從下學期開始執(zhí)行。
（二）課堂教學方面
1、加強教學工作的規(guī)范管理。
教學常規(guī)使教學質(zhì)量的前提保證，要長久做好這件細致的工作是件很不容易的事，這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺完成是很難的，這就需要有一種制度和規(guī)范要求來約束。據(jù)此，我校組織教師再次學習《xx學校教學常規(guī)管理制度》，使教師進一步明確常規(guī)的具體要求，認識做好常規(guī)工作的重要性。同時結(jié)合我校實際制定了《教學常規(guī)規(guī)范化要求》并附有案例，使教師有規(guī)可循，有例可仿。這些制度和規(guī)范的修訂充分征求教師意見，使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強了教師的責任感和事業(yè)心，教學常規(guī)的落實逐步轉(zhuǎn)化為一種自覺的意識。
對教學工作的管理實行過程監(jiān)管制度。教務(wù)處每兩周對教師的教案檢查一次，作業(yè)實行每月檢查一次，期中期末對常規(guī)進行全面檢查考核，對優(yōu)秀的常規(guī)材料進行展覽學習。要求學校行政人員每周至少聽3節(jié)課以上，把教學工作作為工作的中心，把常規(guī)工作做規(guī)范，做細致。
2、制定激勵政策，充分調(diào)動教工的積極性。
學校教育工作是千頭萬緒，這就需要在健全制度的基礎(chǔ)上充分調(diào)動教職工的工作積極性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主動地、創(chuàng)造性地去完成各項任務(wù)。我們行政人員閱讀反饋信息后，深刻剖析，認真反思，在充分征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上，制定了《xx學校教學質(zhì)量單項獎勵辦法》，具體實施從下學期開始。對班主任實行月考核和年終考核相結(jié)合的辦法。這兩種激勵機制的建立，極大地調(diào)動了教師的工作積極性，教師的敬業(yè)精神大大加強，教師們工作態(tài)度端正了，干勁更大了，工作效率更高了。
3、抓教研促教改，提質(zhì)量促發(fā)展。
信息時代的今天，新課程改革的步伐越來越大，如果老是固步自封，穿新鞋走老路，傳統(tǒng)教育教學的方式繼續(xù)占據(jù)主體地位，這樣實施素質(zhì)教育 ，提高教育質(zhì)量全然是一句空話。
要真正全面實施素質(zhì)教育就必須抓好校本教研，因此今后一個時期我們要把教研作為一個突破口，讓教研促進教學改革，從而穩(wěn)步快速提高教育質(zhì)量。
（三）各項目標管理責任書落實情況
由于學校新辦不久，各項目標管理還沒完全徹底落實到位，加上缺乏人手，各方面工作雖然做了，但資料的整理、裝訂、保存不及時，不少地方有待于進一步完善，下一步，我們將指定專人進行相關(guān)資料的整理，欠缺的資料立即補充，及時存入檔案盒中。建立健全各項目標管理工作組織機構(gòu)，明確到人。進一步開展豐富多彩的師生活動，充實業(yè)余文化生活；加強師生環(huán)保意識，開展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動，進一步做好校園美化、綠化工作，不斷改進育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的工作、育人環(huán)境。
（四）安全、綜合治理方面
近年來，從中央到地方，都把安全生產(chǎn)、綜合治理當成工作的重點來抓。我校積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，始終把安全放在第一位，做到全校動員，人人負責；安全無小事、時時講、天天講、月月講。
下一步，我們將進一步把安全工作和綜合治理工作落到實處，及時把相關(guān)資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路，開好頭。
最后，衷心感謝市督導(dǎo)評估小組給我們提了這么多寶貴的意見和建議，有力地促進了我校教育管理工作的健康發(fā)展，我們將思過改過，查找不足，為以后的工作再上一個新臺階而努力。
政法工作督導(dǎo)組 專項督查工作報告篇二
為有效阻斷疫情隱匿傳播風險，切實保障市民健康全，8月10日-12日，流沙西街道在全街道范圍內(nèi)開設(shè)9個核酸采樣點，全面開展區(qū)域全員核酸檢測工作。
流沙西街道黨工委、辦事處高度重視此次新冠肺炎疫情防控工作，聞訊而動，迅速成立街道新冠肺炎防控指揮部及疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確、職責清晰、落實到人，明確了各部門、有關(guān)單位成員及責任。街道黨政班子成員全體下沉到核酸采樣點，靠前指揮核酸篩查工作，站到防疫最前線。
流沙西街道統(tǒng)籌各村（社區(qū)）情況，按照網(wǎng)格化管理的方式劃分區(qū)域，科學部署。為了方便群眾快速完成核酸檢測，各檢測點工作人員提前打印好“粵核酸碼”操作指引，做好充足的準備。現(xiàn)場工作人員和志愿者們有效分流引導(dǎo)群眾自覺戴好口罩，遵守采樣現(xiàn)場“一米線”的“鐵規(guī)則”，依次排隊完成掃碼、登記、核酸采樣等流程。整個核酸篩查流程順暢、銜接緊密、秩序井然。
街道嚴格按照揭陽市、普寧市的要求，采取嚴格的防控措施，強化疫情監(jiān)測應(yīng)對，密切關(guān)注疫情動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。時時保持備戰(zhàn)狀態(tài)，隨時迎戰(zhàn)。
及時訂購了全員核酸檢測所需物資物料，對儲備的應(yīng)急物資進行認真的梳理，儲備口罩、帳篷、體溫槍、消毒液、隔離衣等物資，保障疫情處置的需要。
加強宣傳工作，將有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識通過多途徑向社會公布和講解，強調(diào)正確引導(dǎo)，宣傳科學防控，不信謠、不傳謠。在全員核酸檢測期間，街道各領(lǐng)導(dǎo)、干部職工、黨員、志愿者、社工沖在前，做表率，分工有序、各司其職，切實發(fā)揮了先鋒模范作用。
政法工作督導(dǎo)組 專項督查工作報告篇三
（一）加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，提高意識。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好保密工作的重要前提。在這次自查中，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對做好保密工作十分重視，把保密工作列入了重要議事日程，就如何做好保密自查工作召開會議進行了專題研究。同時，以黨委副書記、鎮(zhèn)長李吉雄同志為組長，黨委副書記、紀委書記周國紅同志、黨委組織委員鄧念龍為副組長的鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對此次保密自查工作進行了部署。通過切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制，把保密工作抓具體、抓落實。在保密自查工作過程中，我鎮(zhèn)機關(guān)干部進一步加強保密意識，認真分析本部門保密工作中存在的問題和不足，共同探索保密工作新思路和新舉措。
（二）完善保密工作制度，確保安全。保密規(guī)章制度的完善是保密工作的根本保障。針對目前保密工作面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們不斷健全完善保密制度。一是建立和完善要害部門和重點涉密人員的管理制度。二是嚴格公文保密管理規(guī)定，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放。秘密文件嚴格限制知悉范圍，沒有隨意擴散、復(fù)印。傳達秘密文件按照有關(guān)的管理規(guī)定，除公務(wù)需要外沒有擅自攜帶秘密文件外出的情況。涉及不宜公開的內(nèi)部文件都由辦公室集中用碎紙機銷毀。三是加強計算機等現(xiàn)代辦公自動化設(shè)備的保密管理，禁止在網(wǎng)上發(fā)布任何涉密信息。對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記。四是堅持定期進行保密檢查，重大節(jié)假日、辦公室搬遷時都對保密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（三）落實保密工作要點，嚴防泄密。落實是做好保密工作的基本要求。為切實加強保密工作，使保密工作落到實處，我們從軟硬件設(shè)施上嚴格了保密管理，采取了一系列較為有效的措施。一是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作；二是規(guī)范了計算機網(wǎng)絡(luò)管理，每臺計算機都有專人負責，并建有計算機管理臺賬。對涉密計算機和上網(wǎng)接收政務(wù)、機要信息的計算機，實行專人負責、專人管理。涉密計算機沒有出現(xiàn)過違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有安裝過無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備，也沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì)；三是對檔案室等重點涉密部位都配置了“三鐵”（鐵窗、鐵門、鐵柜）、“四防”（防盜、防火、防潮、防鼠）。
通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，保密設(shè)備、保密設(shè)施的管理還有待進一步加強。針對存在問題，我們制定了如下整改措施：一是進一步組織學習《保密法》及保密工作的基本知識，充分認識保密工作的重要性。二是保密工作重在平時，一切按制度辦事。三是加強監(jiān)管工作。檔案管理人員要認真履行職責，定期對檔案文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽狀況，確保文件的安全，嚴防失泄密事件發(fā)生。
幾年來，我鎮(zhèn)在市保密局、市機要局等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
政法工作督導(dǎo)組 專項督查工作報告篇四
為深入貫徹落實中央、省、市委關(guān)于改進工作作風的一系列規(guī)定和要求，進一步樹立司法行政部門良好作風和形象，有效解決突出問題，切實推動各項工作任務(wù)的落實，根據(jù)市委政法委《關(guān)于組織開展紀律作風巡視督查活動的通知》（十機發(fā)1213號）的要求，我局黨委高度重視，立即召開專題會議，成立工作專班，制定工作方案，采取措施認真抓好貫徹落實，取得了階段性成果。
一、黨委高度重視、主要領(lǐng)導(dǎo)親抓
8月6號接到市委政法委《關(guān)于開展全市政法機關(guān)紀律作風巡視督查活動的通知》后，局黨委高度重視，8月7日上午一上班，局黨委書記、局長同志親自主持召開局務(wù)會，傳達相關(guān)會議精神，組織學習市委政法委《關(guān)于開展全市政法機關(guān)紀律作風巡視督查活動的通知》原文，按照文件要求，針對局系統(tǒng)實際，對全系統(tǒng)開展紀律作風巡視督查活動進行了安排部署，并作了動員講話，提出了多項明確具體的要求，對本次活動的工作人員專班、活動方案、督查組人員構(gòu)成作了周密安排部署，對各二級單位貫徹實施提出了意見，強調(diào)精心組織實施，加大各項規(guī)章制度執(zhí)行力度。市局成立巡查督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委副書記同志任組長，同志任副組長，等同志任成員。辦公室設(shè)在局紀委（監(jiān)察室），陳榮祥同志兼任辦公室主任。
二、制定工作方案、狠抓工作落實
按照市委政法委《關(guān)于開展全市政法機關(guān)紀律作風巡視督查活動的通知》及相關(guān)會議的部署和要求，市司法局結(jié)合實際出臺《市司法局關(guān)于開展工作紀律作風巡視督查活動的通知》的實施方案，就貫徹落實好文件精神作出了具體安排。全局上下積極行動，抓好落實，強化巡視督查。
一是強化學習、武裝思想。8月8日，改進工作作風“三項規(guī)定”在《司法行政網(wǎng)》上刊載，并通知大家學習。在8月9日“周末大家講”大會上，集中學習了中央“八項規(guī)定”、省委政法委“執(zhí)法問責六條規(guī)定”和市委政法委服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展“十項承諾”，即本次現(xiàn)場詢問的“三項規(guī)定”。在8月16日的“周末大家講”大會上，集中全局學習了市司法局新修訂的《干警隊伍管理規(guī)定》、《誡勉談話規(guī)定》、《離崗（待崗）培訓規(guī)定》、《值班制度》和《公車警車駕駛員管理規(guī)定》。
? ?（1）實行局長“負責制”；
? ?（2）實行“問責制”；
三是明確內(nèi)容、重點突出。檢查工作紀律情況，重點查看是否嚴格遵守上班作息制度和工作紀律，有無上班遲到早退、溜崗缺位；工作環(huán)境是否整潔，工作秩序是否有序，是否存在工作人員隨意脫崗、串崗以及上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等；是否有干警酒后駕駛。查工作效能情況。重點查看司法行政機關(guān)服務(wù)窗口有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦、不認真、不負責，用語不文明、效率低下等不良現(xiàn)象；現(xiàn)場詢問干警是否了解中央“八項規(guī)定”以及省委政法委“執(zhí)法問責六條規(guī)定”和市委政法委服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展“十項承諾”等相關(guān)規(guī)定。查車輛管理情況。重點查看是否存在警用公務(wù)車外借、轉(zhuǎn)借，公車私用、駕駛警用公務(wù)車從事非公（警）務(wù)活動；亂鳴警報器、亂鳴高音喇叭、亂用警燈；非公（警）務(wù)人員駕駛警用公務(wù)車；警用公務(wù)車違反規(guī)定亂停亂放，非因執(zhí)行公（警）務(wù)將警用公務(wù)車停放在餐飲、娛樂等場所、晚間或假日期間未按規(guī)定入庫停放等。
四是明確責任、巡查到位。8月9日同志、同志、政治（警務(wù)）部副主任、干部警務(wù)科科長同志等，深入市局機關(guān)河北路辦公樓5個科室，巡查紀律作風，并召集5個科科長開會，共同研究建立完善了5個科室集中統(tǒng)一考勤制度，實行“科長負責制”、“按月輪流考勤值班制”等。連日來，局屬各部門、機關(guān)各科室負責對本部門本科室的紀律作風進行巡視督查，市局巡查督查組負責對全局系統(tǒng)的紀律作風進行巡視督查。一律事先不打招呼。市局將巡查人員分成五個工作組，第一組：帶隊領(lǐng)導(dǎo)胡緒隆，巡查員秦啟明、汪斌體，被查單位：市勞教（戒毒）所；8月12日進行了巡查督查。第二組：帶隊領(lǐng)導(dǎo)，巡查員趙鳳奇、袁玲，被查單位：市局機關(guān)人民路辦公樓11個科室；8月9日進行了督查。第三組：帶隊領(lǐng)導(dǎo)，巡查員趙鳳奇、易建軍，被查單位：市司法局機關(guān)河北路辦公樓5個科室；8月9日行了檢查。第四組：帶隊領(lǐng)導(dǎo)，巡查員陳榮祥、代志賢，被查單位：市法律援助中心；8月12日進行了督查。第五組：帶隊領(lǐng)導(dǎo)，巡查員郭光益、周奕，被查單位：市公證處；8月12日進行了督查。各督查組將情況現(xiàn)場進行了反饋，提出了整改意見。
三、實行責任追究、強化督促整改
實行問責制。在巡查督查期間，如果發(fā)現(xiàn)有問責問題的，除對當事人問責外，同時對其所在部門、科室主要負責人、分管負責人實行連帶問責。其中，局巡查中發(fā)現(xiàn)問題的，實施“誡勉談話”等；市委政法委暗訪抽查中發(fā)現(xiàn)問題的，給予“誡勉談話”、“通報批評”等；對群眾舉報核查屬實的，給予“誡勉談話”、“通報批評”和在一定范圍會議上作反省檢查。問責涉及的人員，一律與本年度評先、評優(yōu)、任免掛鉤。向問題單位下發(fā)《整改通知書》。本次全局巡視督查中未發(fā)現(xiàn)問責問題。下步將在鞏固成果、防范提高上下功夫，把紀律作風建設(shè)工作抓緊抓好，不斷抓出新成效。
政法工作督導(dǎo)組 專項督查工作報告篇五
全市“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動開展以來，行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室高度重視，進一步強化動員部署，積極深入開展基層調(diào)研，力求切實把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動落到實處。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各單位部門當前進展情況進行了督查，現(xiàn)將督查主要情況作一總結(jié)。
一、主要做法
（一）及早行動，務(wù)求實效。為將“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”各項工作落到實處，各部門各單位高度重視，迅速響應(yīng)，積極對接并進行實地調(diào)研，了解聯(lián)組農(nóng)民種植、養(yǎng)殖、受教育、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)業(yè)合作社等整體情況，通過發(fā)放民情聯(lián)心卡，填寫入戶調(diào)查表，及時掌握了農(nóng)戶第一手資料，并根據(jù)實際制定了本部門單位實施方案，做到了有的放矢、務(wù)求實效，為行動深入實施打下了堅實基礎(chǔ)。
（二）明確思路，整體推進。全市“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”辦公室主任會議召開后，各單位各部門迅速向聯(lián)組干部職工傳達了全市“雙聯(lián)”工作會議精神和全市“雙聯(lián)”辦公室主任會議主要精神，結(jié)合自己實際，每個聯(lián)組單位進一步明確了今后幫扶工作的總體思路：一是堅持政策引導(dǎo)。要求廣大干部職工積極從致富門路上謀發(fā)展。通過學習政策、宣傳政策，讓廣大農(nóng)民群眾真正了解黨的富農(nóng)惠農(nóng)政策，從而在思想上有新的改變。二是堅持整體幫扶。即在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，集集體之力，為村民切切實實辦一兩件大事、實事。三是堅持實物幫扶。提倡廣大干部職工集中捐款，為幫扶村民購置春播化肥等實用物品，以解決村民的實際困難。
（三）加強調(diào)研，強化政策宣傳。為全面掌握農(nóng)戶家庭生活、生產(chǎn)情況，盡快建立完善幫扶工作重點，各單位部門領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊到聯(lián)系村組進行實地走訪、調(diào)研。經(jīng)過調(diào)查走訪，聯(lián)組單位全面掌握并了解了全組村民家庭的基本生活、生產(chǎn)狀況，為全面科學地制定幫扶計劃奠定了基礎(chǔ)。與此同時，聯(lián)組單位繼續(xù)加大了“支農(nóng)、惠民、強農(nóng)、富農(nóng)”政策的宣傳力度。通過聯(lián)戶干部與農(nóng)戶促膝長談，面對面交流對黨的富農(nóng)政策的理解，進一步拉近了干部和廣大群眾的聯(lián)系，增強了農(nóng)民致富增收的信息和決心。
二、主要啟示
（一）提高思想認識是基礎(chǔ)。進一步認識聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動的重要性，認清這是一項長期的系統(tǒng)工程，必須把握節(jié)奏、有計劃、有重點、有步驟、分期分批進行，保持工作的連續(xù)性，不能抱著一勞永逸的態(tài)度，要做好打持久戰(zhàn)的準備。
（二）吃準吃透政策是前提。吃透政策，才能切切實實幫助農(nóng)民解決基層實際問題，幫助農(nóng)民脫貧致富。可以通過集中輔導(dǎo)和討論交流的方式，讓干部職工首先理解惠農(nóng)政策，對基層的主要問題和情況心中有數(shù)，知道該看什么，該去宣傳什么，指導(dǎo)什么，才能有的放矢、游刃有余地做好群眾工作。
（三）依靠群眾是關(guān)鍵。對行動感受最直接、最真切、最具體還是人民群眾。全市聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動要取得實效，就得做好群眾的工作，要善于從群眾的實踐中汲取營養(yǎng)，覓得良策，充分發(fā)揮群眾的積極性，依靠群眾的力量解決問題、推進工作。
（四）加強部門協(xié)作是保障。聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動是省委、市委的重點行動，要切實做到對農(nóng)民在政策上引導(dǎo)，困難物資上幫扶，就得加強與發(fā)改、農(nóng)林、財政、科技等部門和企業(yè)的溝通和聯(lián)系。只有整合全部力量，聯(lián)合集體之力，才能推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動落到實處，使“聯(lián)村聯(lián)戶”真正成為為農(nóng)民辦實事、謀發(fā)展的長遠之舉。
政法工作督導(dǎo)組 專項督查工作報告篇一
組 長：xxx
組長：xxx
成 員：對領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求各自明確責任，理清整改思路，夯實每項工作任務(wù)。
（一）教育管理方面
1、轉(zhuǎn)變思想認識。
思想是行動的種子，落實督導(dǎo)評估各項工作要求的第一關(guān)鍵就是要轉(zhuǎn)變認識問題。有了全面深刻的認識，才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體教師學習督導(dǎo)評估的相關(guān)文件，領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，使全體教師從內(nèi)心深處認識督導(dǎo)評估是關(guān)系到提高教育教學質(zhì)量、促進學校管理的大事，督導(dǎo)評估的最終目的是為了學校的發(fā)展負責。
2、加強教師對相關(guān)法律法規(guī)的學習，強化教師素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量。
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結(jié)構(gòu)；不斷的學習現(xiàn)代教育技術(shù)，運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思總結(jié)，在理論的指導(dǎo)下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導(dǎo)學生，這是我們應(yīng)有的責任”。
自學校開辦以來，我校一直把招聘和儲備優(yōu)秀教師當作一件大事來抓，我們深信，只有打造一支高素質(zhì)的教師隊才是提高教學質(zhì)量的保證?，F(xiàn)有教師以年輕為主流，雖然務(wù)實，但在教學經(jīng)驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強教師隊伍建設(shè)、強化教師素質(zhì)是我校當前乃至今后一個較長時期的重要任務(wù)。為此，我校制定了《xx學校教師成長計劃》。
（1）樹立“學習與生命同行”的意識。不學習就會落后，落后就會下崗。要求教師把學習擺在和教學常規(guī)一樣重要的位置上來。
（2）要求每人每年至少征訂一種教學方面的刊物，每學期要閱讀一本教育專著，每學期要有一本高質(zhì)量的學習筆記。
（3）把錘煉教學基本功作為校本培訓的重要內(nèi)容。以錘煉課堂教學能力為主導(dǎo)，采用走出去、請進來、網(wǎng)上學習等方式，通過兩年時間使每位教師平時的每一節(jié)課都是精品課，讓課堂教學真正成為實施素質(zhì)教育的主渠道。
3、強化教育教學管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。
（1）修訂完善學校各項管理制度。
（2）擬訂修改《教師考核方案》，在教師考核中要充分體現(xiàn)素質(zhì)教育實施情況，把教師對學生全面發(fā)展的培養(yǎng)作為考核的重要依據(jù)。這套方案修改后決定從下學期開始執(zhí)行。
（二）課堂教學方面
1、加強教學工作的規(guī)范管理。
教學常規(guī)使教學質(zhì)量的前提保證，要長久做好這件細致的工作是件很不容易的事，這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺完成是很難的，這就需要有一種制度和規(guī)范要求來約束。據(jù)此，我校組織教師再次學習《xx學校教學常規(guī)管理制度》，使教師進一步明確常規(guī)的具體要求，認識做好常規(guī)工作的重要性。同時結(jié)合我校實際制定了《教學常規(guī)規(guī)范化要求》并附有案例，使教師有規(guī)可循，有例可仿。這些制度和規(guī)范的修訂充分征求教師意見，使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強了教師的責任感和事業(yè)心，教學常規(guī)的落實逐步轉(zhuǎn)化為一種自覺的意識。
對教學工作的管理實行過程監(jiān)管制度。教務(wù)處每兩周對教師的教案檢查一次，作業(yè)實行每月檢查一次，期中期末對常規(guī)進行全面檢查考核，對優(yōu)秀的常規(guī)材料進行展覽學習。要求學校行政人員每周至少聽3節(jié)課以上，把教學工作作為工作的中心，把常規(guī)工作做規(guī)范，做細致。
2、制定激勵政策，充分調(diào)動教工的積極性。
學校教育工作是千頭萬緒，這就需要在健全制度的基礎(chǔ)上充分調(diào)動教職工的工作積極性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主動地、創(chuàng)造性地去完成各項任務(wù)。我們行政人員閱讀反饋信息后，深刻剖析，認真反思，在充分征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上，制定了《xx學校教學質(zhì)量單項獎勵辦法》，具體實施從下學期開始。對班主任實行月考核和年終考核相結(jié)合的辦法。這兩種激勵機制的建立，極大地調(diào)動了教師的工作積極性，教師的敬業(yè)精神大大加強，教師們工作態(tài)度端正了，干勁更大了，工作效率更高了。
3、抓教研促教改，提質(zhì)量促發(fā)展。
信息時代的今天，新課程改革的步伐越來越大，如果老是固步自封，穿新鞋走老路，傳統(tǒng)教育教學的方式繼續(xù)占據(jù)主體地位，這樣實施素質(zhì)教育 ，提高教育質(zhì)量全然是一句空話。
要真正全面實施素質(zhì)教育就必須抓好校本教研，因此今后一個時期我們要把教研作為一個突破口，讓教研促進教學改革，從而穩(wěn)步快速提高教育質(zhì)量。
（三）各項目標管理責任書落實情況
由于學校新辦不久，各項目標管理還沒完全徹底落實到位，加上缺乏人手，各方面工作雖然做了，但資料的整理、裝訂、保存不及時，不少地方有待于進一步完善，下一步，我們將指定專人進行相關(guān)資料的整理，欠缺的資料立即補充，及時存入檔案盒中。建立健全各項目標管理工作組織機構(gòu)，明確到人。進一步開展豐富多彩的師生活動，充實業(yè)余文化生活；加強師生環(huán)保意識，開展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動，進一步做好校園美化、綠化工作，不斷改進育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的工作、育人環(huán)境。
（四）安全、綜合治理方面
近年來，從中央到地方，都把安全生產(chǎn)、綜合治理當成工作的重點來抓。我校積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，始終把安全放在第一位，做到全校動員，人人負責；安全無小事、時時講、天天講、月月講。
下一步，我們將進一步把安全工作和綜合治理工作落到實處，及時把相關(guān)資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路，開好頭。
最后，衷心感謝市督導(dǎo)評估小組給我們提了這么多寶貴的意見和建議，有力地促進了我校教育管理工作的健康發(fā)展，我們將思過改過，查找不足，為以后的工作再上一個新臺階而努力。
政法工作督導(dǎo)組 專項督查工作報告篇二
為有效阻斷疫情隱匿傳播風險，切實保障市民健康全，8月10日-12日，流沙西街道在全街道范圍內(nèi)開設(shè)9個核酸采樣點，全面開展區(qū)域全員核酸檢測工作。
流沙西街道黨工委、辦事處高度重視此次新冠肺炎疫情防控工作，聞訊而動，迅速成立街道新冠肺炎防控指揮部及疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確、職責清晰、落實到人，明確了各部門、有關(guān)單位成員及責任。街道黨政班子成員全體下沉到核酸采樣點，靠前指揮核酸篩查工作，站到防疫最前線。
流沙西街道統(tǒng)籌各村（社區(qū)）情況，按照網(wǎng)格化管理的方式劃分區(qū)域，科學部署。為了方便群眾快速完成核酸檢測，各檢測點工作人員提前打印好“粵核酸碼”操作指引，做好充足的準備。現(xiàn)場工作人員和志愿者們有效分流引導(dǎo)群眾自覺戴好口罩，遵守采樣現(xiàn)場“一米線”的“鐵規(guī)則”，依次排隊完成掃碼、登記、核酸采樣等流程。整個核酸篩查流程順暢、銜接緊密、秩序井然。
街道嚴格按照揭陽市、普寧市的要求，采取嚴格的防控措施，強化疫情監(jiān)測應(yīng)對，密切關(guān)注疫情動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。時時保持備戰(zhàn)狀態(tài)，隨時迎戰(zhàn)。
及時訂購了全員核酸檢測所需物資物料，對儲備的應(yīng)急物資進行認真的梳理，儲備口罩、帳篷、體溫槍、消毒液、隔離衣等物資，保障疫情處置的需要。
加強宣傳工作，將有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識通過多途徑向社會公布和講解，強調(diào)正確引導(dǎo)，宣傳科學防控，不信謠、不傳謠。在全員核酸檢測期間，街道各領(lǐng)導(dǎo)、干部職工、黨員、志愿者、社工沖在前，做表率，分工有序、各司其職，切實發(fā)揮了先鋒模范作用。
政法工作督導(dǎo)組 專項督查工作報告篇三
（一）加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，提高意識。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好保密工作的重要前提。在這次自查中，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對做好保密工作十分重視，把保密工作列入了重要議事日程，就如何做好保密自查工作召開會議進行了專題研究。同時，以黨委副書記、鎮(zhèn)長李吉雄同志為組長，黨委副書記、紀委書記周國紅同志、黨委組織委員鄧念龍為副組長的鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對此次保密自查工作進行了部署。通過切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制，把保密工作抓具體、抓落實。在保密自查工作過程中，我鎮(zhèn)機關(guān)干部進一步加強保密意識，認真分析本部門保密工作中存在的問題和不足，共同探索保密工作新思路和新舉措。
（二）完善保密工作制度，確保安全。保密規(guī)章制度的完善是保密工作的根本保障。針對目前保密工作面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們不斷健全完善保密制度。一是建立和完善要害部門和重點涉密人員的管理制度。二是嚴格公文保密管理規(guī)定，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放。秘密文件嚴格限制知悉范圍，沒有隨意擴散、復(fù)印。傳達秘密文件按照有關(guān)的管理規(guī)定，除公務(wù)需要外沒有擅自攜帶秘密文件外出的情況。涉及不宜公開的內(nèi)部文件都由辦公室集中用碎紙機銷毀。三是加強計算機等現(xiàn)代辦公自動化設(shè)備的保密管理，禁止在網(wǎng)上發(fā)布任何涉密信息。對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記。四是堅持定期進行保密檢查，重大節(jié)假日、辦公室搬遷時都對保密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（三）落實保密工作要點，嚴防泄密。落實是做好保密工作的基本要求。為切實加強保密工作，使保密工作落到實處，我們從軟硬件設(shè)施上嚴格了保密管理，采取了一系列較為有效的措施。一是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作；二是規(guī)范了計算機網(wǎng)絡(luò)管理，每臺計算機都有專人負責，并建有計算機管理臺賬。對涉密計算機和上網(wǎng)接收政務(wù)、機要信息的計算機，實行專人負責、專人管理。涉密計算機沒有出現(xiàn)過違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有安裝過無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備，也沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì)；三是對檔案室等重點涉密部位都配置了“三鐵”（鐵窗、鐵門、鐵柜）、“四防”（防盜、防火、防潮、防鼠）。
通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，保密設(shè)備、保密設(shè)施的管理還有待進一步加強。針對存在問題，我們制定了如下整改措施：一是進一步組織學習《保密法》及保密工作的基本知識，充分認識保密工作的重要性。二是保密工作重在平時，一切按制度辦事。三是加強監(jiān)管工作。檔案管理人員要認真履行職責，定期對檔案文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽狀況，確保文件的安全，嚴防失泄密事件發(fā)生。
幾年來，我鎮(zhèn)在市保密局、市機要局等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
政法工作督導(dǎo)組 專項督查工作報告篇四
為深入貫徹落實中央、省、市委關(guān)于改進工作作風的一系列規(guī)定和要求，進一步樹立司法行政部門良好作風和形象，有效解決突出問題，切實推動各項工作任務(wù)的落實，根據(jù)市委政法委《關(guān)于組織開展紀律作風巡視督查活動的通知》（十機發(fā)1213號）的要求，我局黨委高度重視，立即召開專題會議，成立工作專班，制定工作方案，采取措施認真抓好貫徹落實，取得了階段性成果。
一、黨委高度重視、主要領(lǐng)導(dǎo)親抓
8月6號接到市委政法委《關(guān)于開展全市政法機關(guān)紀律作風巡視督查活動的通知》后，局黨委高度重視，8月7日上午一上班，局黨委書記、局長同志親自主持召開局務(wù)會，傳達相關(guān)會議精神，組織學習市委政法委《關(guān)于開展全市政法機關(guān)紀律作風巡視督查活動的通知》原文，按照文件要求，針對局系統(tǒng)實際，對全系統(tǒng)開展紀律作風巡視督查活動進行了安排部署，并作了動員講話，提出了多項明確具體的要求，對本次活動的工作人員專班、活動方案、督查組人員構(gòu)成作了周密安排部署，對各二級單位貫徹實施提出了意見，強調(diào)精心組織實施，加大各項規(guī)章制度執(zhí)行力度。市局成立巡查督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委副書記同志任組長，同志任副組長，等同志任成員。辦公室設(shè)在局紀委（監(jiān)察室），陳榮祥同志兼任辦公室主任。
二、制定工作方案、狠抓工作落實
按照市委政法委《關(guān)于開展全市政法機關(guān)紀律作風巡視督查活動的通知》及相關(guān)會議的部署和要求，市司法局結(jié)合實際出臺《市司法局關(guān)于開展工作紀律作風巡視督查活動的通知》的實施方案，就貫徹落實好文件精神作出了具體安排。全局上下積極行動，抓好落實，強化巡視督查。
一是強化學習、武裝思想。8月8日，改進工作作風“三項規(guī)定”在《司法行政網(wǎng)》上刊載，并通知大家學習。在8月9日“周末大家講”大會上，集中學習了中央“八項規(guī)定”、省委政法委“執(zhí)法問責六條規(guī)定”和市委政法委服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展“十項承諾”，即本次現(xiàn)場詢問的“三項規(guī)定”。在8月16日的“周末大家講”大會上，集中全局學習了市司法局新修訂的《干警隊伍管理規(guī)定》、《誡勉談話規(guī)定》、《離崗（待崗）培訓規(guī)定》、《值班制度》和《公車警車駕駛員管理規(guī)定》。
? ?（1）實行局長“負責制”；
? ?（2）實行“問責制”；
三是明確內(nèi)容、重點突出。檢查工作紀律情況，重點查看是否嚴格遵守上班作息制度和工作紀律，有無上班遲到早退、溜崗缺位；工作環(huán)境是否整潔，工作秩序是否有序，是否存在工作人員隨意脫崗、串崗以及上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等；是否有干警酒后駕駛。查工作效能情況。重點查看司法行政機關(guān)服務(wù)窗口有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦、不認真、不負責，用語不文明、效率低下等不良現(xiàn)象；現(xiàn)場詢問干警是否了解中央“八項規(guī)定”以及省委政法委“執(zhí)法問責六條規(guī)定”和市委政法委服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展“十項承諾”等相關(guān)規(guī)定。查車輛管理情況。重點查看是否存在警用公務(wù)車外借、轉(zhuǎn)借，公車私用、駕駛警用公務(wù)車從事非公（警）務(wù)活動；亂鳴警報器、亂鳴高音喇叭、亂用警燈；非公（警）務(wù)人員駕駛警用公務(wù)車；警用公務(wù)車違反規(guī)定亂停亂放，非因執(zhí)行公（警）務(wù)將警用公務(wù)車停放在餐飲、娛樂等場所、晚間或假日期間未按規(guī)定入庫停放等。
四是明確責任、巡查到位。8月9日同志、同志、政治（警務(wù)）部副主任、干部警務(wù)科科長同志等，深入市局機關(guān)河北路辦公樓5個科室，巡查紀律作風，并召集5個科科長開會，共同研究建立完善了5個科室集中統(tǒng)一考勤制度，實行“科長負責制”、“按月輪流考勤值班制”等。連日來，局屬各部門、機關(guān)各科室負責對本部門本科室的紀律作風進行巡視督查，市局巡查督查組負責對全局系統(tǒng)的紀律作風進行巡視督查。一律事先不打招呼。市局將巡查人員分成五個工作組，第一組：帶隊領(lǐng)導(dǎo)胡緒隆，巡查員秦啟明、汪斌體，被查單位：市勞教（戒毒）所；8月12日進行了巡查督查。第二組：帶隊領(lǐng)導(dǎo)，巡查員趙鳳奇、袁玲，被查單位：市局機關(guān)人民路辦公樓11個科室；8月9日進行了督查。第三組：帶隊領(lǐng)導(dǎo)，巡查員趙鳳奇、易建軍，被查單位：市司法局機關(guān)河北路辦公樓5個科室；8月9日行了檢查。第四組：帶隊領(lǐng)導(dǎo)，巡查員陳榮祥、代志賢，被查單位：市法律援助中心；8月12日進行了督查。第五組：帶隊領(lǐng)導(dǎo)，巡查員郭光益、周奕，被查單位：市公證處；8月12日進行了督查。各督查組將情況現(xiàn)場進行了反饋，提出了整改意見。
三、實行責任追究、強化督促整改
實行問責制。在巡查督查期間，如果發(fā)現(xiàn)有問責問題的，除對當事人問責外，同時對其所在部門、科室主要負責人、分管負責人實行連帶問責。其中，局巡查中發(fā)現(xiàn)問題的，實施“誡勉談話”等；市委政法委暗訪抽查中發(fā)現(xiàn)問題的，給予“誡勉談話”、“通報批評”等；對群眾舉報核查屬實的，給予“誡勉談話”、“通報批評”和在一定范圍會議上作反省檢查。問責涉及的人員，一律與本年度評先、評優(yōu)、任免掛鉤。向問題單位下發(fā)《整改通知書》。本次全局巡視督查中未發(fā)現(xiàn)問責問題。下步將在鞏固成果、防范提高上下功夫，把紀律作風建設(shè)工作抓緊抓好，不斷抓出新成效。
政法工作督導(dǎo)組 專項督查工作報告篇五
全市“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動開展以來，行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室高度重視，進一步強化動員部署，積極深入開展基層調(diào)研，力求切實把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動落到實處。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各單位部門當前進展情況進行了督查，現(xiàn)將督查主要情況作一總結(jié)。
一、主要做法
（一）及早行動，務(wù)求實效。為將“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”各項工作落到實處，各部門各單位高度重視，迅速響應(yīng)，積極對接并進行實地調(diào)研，了解聯(lián)組農(nóng)民種植、養(yǎng)殖、受教育、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)業(yè)合作社等整體情況，通過發(fā)放民情聯(lián)心卡，填寫入戶調(diào)查表，及時掌握了農(nóng)戶第一手資料，并根據(jù)實際制定了本部門單位實施方案，做到了有的放矢、務(wù)求實效，為行動深入實施打下了堅實基礎(chǔ)。
（二）明確思路，整體推進。全市“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”辦公室主任會議召開后，各單位各部門迅速向聯(lián)組干部職工傳達了全市“雙聯(lián)”工作會議精神和全市“雙聯(lián)”辦公室主任會議主要精神，結(jié)合自己實際，每個聯(lián)組單位進一步明確了今后幫扶工作的總體思路：一是堅持政策引導(dǎo)。要求廣大干部職工積極從致富門路上謀發(fā)展。通過學習政策、宣傳政策，讓廣大農(nóng)民群眾真正了解黨的富農(nóng)惠農(nóng)政策，從而在思想上有新的改變。二是堅持整體幫扶。即在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，集集體之力，為村民切切實實辦一兩件大事、實事。三是堅持實物幫扶。提倡廣大干部職工集中捐款，為幫扶村民購置春播化肥等實用物品，以解決村民的實際困難。
（三）加強調(diào)研，強化政策宣傳。為全面掌握農(nóng)戶家庭生活、生產(chǎn)情況，盡快建立完善幫扶工作重點，各單位部門領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊到聯(lián)系村組進行實地走訪、調(diào)研。經(jīng)過調(diào)查走訪，聯(lián)組單位全面掌握并了解了全組村民家庭的基本生活、生產(chǎn)狀況，為全面科學地制定幫扶計劃奠定了基礎(chǔ)。與此同時，聯(lián)組單位繼續(xù)加大了“支農(nóng)、惠民、強農(nóng)、富農(nóng)”政策的宣傳力度。通過聯(lián)戶干部與農(nóng)戶促膝長談，面對面交流對黨的富農(nóng)政策的理解，進一步拉近了干部和廣大群眾的聯(lián)系，增強了農(nóng)民致富增收的信息和決心。
二、主要啟示
（一）提高思想認識是基礎(chǔ)。進一步認識聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動的重要性，認清這是一項長期的系統(tǒng)工程，必須把握節(jié)奏、有計劃、有重點、有步驟、分期分批進行，保持工作的連續(xù)性，不能抱著一勞永逸的態(tài)度，要做好打持久戰(zhàn)的準備。
（二）吃準吃透政策是前提。吃透政策，才能切切實實幫助農(nóng)民解決基層實際問題，幫助農(nóng)民脫貧致富。可以通過集中輔導(dǎo)和討論交流的方式，讓干部職工首先理解惠農(nóng)政策，對基層的主要問題和情況心中有數(shù)，知道該看什么，該去宣傳什么，指導(dǎo)什么，才能有的放矢、游刃有余地做好群眾工作。
（三）依靠群眾是關(guān)鍵。對行動感受最直接、最真切、最具體還是人民群眾。全市聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動要取得實效，就得做好群眾的工作，要善于從群眾的實踐中汲取營養(yǎng)，覓得良策，充分發(fā)揮群眾的積極性，依靠群眾的力量解決問題、推進工作。
（四）加強部門協(xié)作是保障。聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動是省委、市委的重點行動，要切實做到對農(nóng)民在政策上引導(dǎo)，困難物資上幫扶，就得加強與發(fā)改、農(nóng)林、財政、科技等部門和企業(yè)的溝通和聯(lián)系。只有整合全部力量，聯(lián)合集體之力，才能推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動落到實處，使“聯(lián)村聯(lián)戶”真正成為為農(nóng)民辦實事、謀發(fā)展的長遠之舉。