管理崗位
管理崗位采取結構化面試方式進行,滿分100分。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點見面試通知書。
實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入體檢、考察程序。
考生最終成績按公共基礎知識(一)成績÷1.2×60%+面試成績×40%，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
專業(yè)技術崗位
專業(yè)技術崗位只進行《公共基礎知識(二)》和《崗位專業(yè)知識》筆試，不再進行面試，筆試總成績即為最終成績。