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1、不屬于人力資源規(guī)劃內(nèi)容的是（）。
A、晉升規(guī)劃
B、補(bǔ)充規(guī)劃
C、勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)劃
D、配備規(guī)劃
2、如果一個(gè)部門以利潤(rùn)為中心，那么，好采用（）。
A、事業(yè)部制的結(jié)構(gòu)或形式
B、復(fù)雜的結(jié)構(gòu)或形式
C、直線制的結(jié)構(gòu)或形式
D、矩陣的結(jié)構(gòu)或形式
3、關(guān)于正式組織與非正式組織的敘述，下列說(shuō)法不正確的是（）。
A、前者是經(jīng)過(guò)人為籌劃設(shè)計(jì)而形成的，后者是自發(fā)形成的
B、組織成員形成非正式組織的心理需要，都是正式組織所不能滿足的
C、兩者都有明確的組織目標(biāo)
D、非正式組織對(duì)于正式組織的影響具有兩面性
4、人力資源管理的實(shí)際成本是指為（）人力資源所實(shí)際支出的全部成本。
A、利用、開發(fā)和重置
B、獲得、開發(fā)和重置
C、利用、獲得和重置
D、利用、獲得和開發(fā)
5、長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃一般在（）以上。
A、五年
B、六年
C、七年
D、八年