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企業(yè)高層管理人員的培訓(xùn)
(一)高層管理人員的培訓(xùn)方式
1)參加高級研習(xí)班、研討會、報告會、自學(xué)、企業(yè)間的交流、熱點案例研究;
2)到相關(guān)院校參加在職高等學(xué)歷教育和MBA、EMBA等教育;
3)出國考察、業(yè)務(wù)進(jìn)修等。
(二)接班人的教育培訓(xùn)： 1. 在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行教育培訓(xùn)，如在公司內(nèi)部召開學(xué)習(xí)研討會;
2. 參加公司外部的各種研討班;
3. 到國內(nèi)外高等學(xué)校的工商管理學(xué)院進(jìn)修;
4. 到子公司實習(xí)，獲得作為的決策體驗;
5. 將上述若干種培養(yǎng)方式綜合起來的“三明治”式培養(yǎng)課程。