工作報告審議發(fā)言提綱(模板8篇)

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    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    工作報告審議發(fā)言提綱篇一
    (一)標點符號需要獨立占格
    這是標點符號最基本的格式,很多同學習慣于將標點符號點在字的右下角,平時不是很顯眼。但是,國考是有格子的,而標點符號的格式在評分標準中有明確的要求,所以必須習慣于將標點符號也當成文字的一個獨立部分。單獨占格的標點符號一般有以下幾種:逗號、分號、冒號、問號、嘆號、句號、頓號等。需要占雙格的標點符號一般有如下幾種:破折號、省略號、引號、書名號、括號等。對于雙格標點符號,一定要注意即使是多個格子也依然要將其寫成一個整體。但如果遇到以下幾種特殊情況,則需要做特殊處理。
    1、除了《 “--這三種情況,其他的標點符號(包括 》 ”)一律不能頂格寫,如果在末格寫完文字需要除以上三種情況之外的標點符號,就在字的右下角標出;破折號和省略號需要占雙格,但如果出現(xiàn)在最后一個,就只需要占一格即可,不能將其分成兩個部分。
    2、《 " 這兩種情況不能在末格出現(xiàn),如果出現(xiàn)在末格,或者與文字擠在一格,或者移到下一行出現(xiàn)。
    對于一個兩位及以上的獨立數(shù)字來說,兩位數(shù)字占一個格子,例如20xx,就是"20"一格,“15”一格;奇數(shù)位數(shù)的數(shù)字,同樣適用,最后空一個字符即可,如20000,最后一個出現(xiàn)一個“0”,后面空著,以此類推。但不管是哪種情況,如果此數(shù)字是作為一個整體出現(xiàn)的,那就必須保持其形式上的完整性,靠近寫出。
    幾乎有的考生都問這個問題,其實在改卷的時候,沒有哪位同學是因為寫了“答”字而多得了幾分,也沒有哪位同學因為沒有寫而被扣掉幾分。所以結(jié)論就是寫不寫都可以,只要保持整個答案的格式一致性即可。如果寫,那就是"答"和其后面的冒號占兩格,頂格寫,后面分段直接空兩格開行。如果不寫,開行的格式和后面分段開行對齊。
    標題只要大致寫在中間就可以了,不是像有考生問的,標題書寫的時候究竟是前面空幾個,后面空幾格。如果有副標題,在正標題下面空兩格(正標題文字的兩格)寫破折號,起寫副標題,但是要將正副標題作為一個整體寫在中間。一般不提倡大家使用太長的標題,但如果標題過長,分兩行書寫,一般格式是上一行長一些,下一行短一些,兩兩居中對齊。對稱式的標題或者中間空一格寫成一行或分兩行書寫。
    工作報告審議發(fā)言提綱篇二
    一、完成主要工作
    (一)進一步規(guī)范平安監(jiān)察工作。依據(jù)上級要求,監(jiān)察三科通過“雙隨機”的模式,對全區(qū)的企業(yè)進行抽查,完成了上半年的工作任務,較好的完成了上半年的執(zhí)法計劃。監(jiān)察三科上半年執(zhí)法反省企業(yè)42家次,介入市支隊異地執(zhí)法反省12家次。
    (二)進一步增強平安執(zhí)法反省。監(jiān)察的.大隊依據(jù)《區(qū)安監(jiān)局20__年度平安監(jiān)管執(zhí)法》和各級關于平安生產(chǎn)監(jiān)察工作要求,針對我區(qū)生產(chǎn)企業(yè)特點,對企業(yè)進行全籠罩的反省。上半年執(zhí)法反省42家次,介入市支隊異地執(zhí)法反省12家次。填寫《現(xiàn)場反省記錄》22份,下達《責令限期整改指令書》19份,填寫《復查看法書》15份。
    (三)進一步加大執(zhí)法工作力度。上半年執(zhí)法罰款金額40.1萬元。此中幫忙體育場街道辦執(zhí)法反省,對淄博銀麗工貿(mào)有限公司罰款1萬元,淄博天勤機器廠罰款2萬元,淄博寶鑫磨具有限公司罰款1萬元。幫忙科技工業(yè)園執(zhí)法反省,對淄博莊園塑膠有限公司罰款1萬元。監(jiān)察三科對淄博荏奧汽輪機有限公司罰款5.1萬,對山東義科節(jié)能有限公司罰款4萬元,對淄博綠源建材責任有限公司罰款5萬元,對元星電子罰款3萬元,對計保電氣罰款3萬元,對美林電子罰款15萬。并對20__年以來的平安生產(chǎn)案件卷宗進行反省梳理,對存在的問題進行整改。
    二、下半年工作計劃
    (一)規(guī)范執(zhí)法反省工作。針對目前我局執(zhí)法人員素質(zhì)和裝備以及專家環(huán)境,下一步對企業(yè)的反省建議主要采取專項反省,以削減綜合性執(zhí)法反省中存在的遺漏和不夠,防止工作失誤。
    (二)晉升業(yè)務知識才能。七月計劃,市局異地執(zhí)法培訓,通過培訓晉升執(zhí)法程度,接收新的理念,更好的為下一步工作打牢根基。
    (三)按質(zhì)量全面完成其他工作。希望科室的各項工作爭取在的年終稽核中取得較好造詣。
    工作報告審議發(fā)言提綱篇三
    五年來,團組織建設取得了明顯成效,中鐵三局團委榮獲“全國五四紅旗團委標兵”、中鐵一局、中鐵大橋局、鐵三院團委榮獲“全國五四紅旗團委”、中鐵八局等8個項目團支部榮獲“全國五四紅旗團支部”,中鐵四局、五局、九局、電氣化局、隧道局、十局團委被團中央確定為“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”,全公司421個團委大多成為“省部級五四紅旗團委”或“五四紅旗團委創(chuàng)建單位”。
    各級團組織立足人才培養(yǎng)的系統(tǒng)工程,充分發(fā)揮了團組織的育人職能,為黨發(fā)現(xiàn)、團結(jié)、培養(yǎng)和凝聚了大批青年人才。集團公司團委開展了三屆十大杰出青年評選活動。集團公司副總經(jīng)理周孟波榮獲第八屆中國青年五四獎章,中鐵一局郭秀春等2人榮獲中國十大杰出青年提名獎,中鐵二局唐志成等10人榮獲省級和中央企業(yè)十大杰出青年。中鐵寶橋劉皓榮獲中央企業(yè)職工技能大賽金獎。集團公司副總經(jīng)理周孟波、中鐵三局午向陽推任為全國青聯(lián)委員,周孟波當選為全國青聯(lián)常委,中鐵建工張占成等5人成為中央企業(yè)青聯(lián)委員。涌現(xiàn)了集團公司副總經(jīng)理戴和根等6名全國青年管理創(chuàng)新獎,中鐵電氣化局劉重陽等10名全國青年技術創(chuàng)新獎。涌現(xiàn)了中鐵西北院陳英富等14名青藏鐵路工程建設青年貢獻獎、中鐵七局閻林棟等24名“全國青年崗位能手”、中鐵五局張順忠等226名省級和中央企業(yè)(杰出)青年崗位能手。集團公司團委評選表彰了488名集團公司青年崗位能手,88名優(yōu)秀青年項目經(jīng)理、總工,160名青年管理創(chuàng)新獎和160名青年技術創(chuàng)新獎。今年10月,配合集團公司雙進世界500強,集團公司團委在中青網(wǎng)《青春中國》欄目,開展了“中鐵工程優(yōu)秀青年建設者實錄”系列專題,極大地宣傳了團組織育人的驕人成績。
    回顧五年來的工作實踐,我們進一步認識到,做好新形勢下的共青團和青年工作,必須始終堅持以下基本經(jīng)驗。
    第一,堅持黨建帶團建,是團組織自身建設的根本保證。共青團是黨的先進青年組織。做好黨的青年工作,團組織必須緊緊依靠黨建帶團建,把團的事業(yè)作為黨的事業(yè)的一部分,把團的工作納入企業(yè)黨的工作之中,以高度的政治責任感完成好黨交給的團結(jié)教育青年的任務,帶領廣大團員青年投身企業(yè)改革發(fā)展的偉大實踐。
    第二,堅持融入中心、服務大局,是團組織發(fā)揮作用的根本途徑。實踐告訴我們,企業(yè)團組織要發(fā)揮作用,體現(xiàn)價值,就必須融入黨的工作中心,服務企業(yè)工作大局,始終把工作放到大局中去思考、去把握、去部署,在大局中找準位置、發(fā)揮作用,才能有效發(fā)揮團組織的影響力、帶動力和創(chuàng)造力。
    第三,堅持抓好青年成才建功,是團組織服務青年的根本任務。為黨發(fā)現(xiàn)、團結(jié)、凝聚、培養(yǎng)青年人才,是黨賦予共青團的光榮職責。團組織要立足青年的全面發(fā)展,充分發(fā)揚共青團組織育人、服務育人、文化育人、實踐育人的優(yōu)勢和傳統(tǒng),幫助青年成才建功。
    第四,堅持基層第一、服務基層,是團組織搞好工作的根本前提。工作抓落實,落實到基層。能否一抓到底,抓出成效是團的工作取得成績的關鍵。企業(yè)團組織只有牢固確立基層第一、服務基層的思想,才能使工作符合基層實際,才能解決基層實際問題,才能使工作受到歡迎,發(fā)揮作用。
    工作報告審議發(fā)言提綱篇四
    標題:可以是公文式標題,即《關于……的實踐報告》;也可以是觀點式標題,例如《社會是大課堂,實踐長真知識》。
    前言:寫出社會實踐的參加者、實踐的主題、時間、地點。然后用“現(xiàn)將此次實踐運動的有關情況報告于下從而過渡到正文。
    正文:寫實踐者根據(jù)學校請求應當和自己想要報告的內(nèi)容,例如:運動內(nèi)容,經(jīng)驗領會,理性思考,問題和建議。作為學生應當著重寫自己的認識,特別要寫出自己的領會,思考后的理性認識,對組織社會實踐運動評價。
    結(jié)語:可以寫出作者對此次活動的意見、批評或者建議。
    落款:署名和報告時間。寫上參加實踐者的個人或群體(如班、組),報告完成的時間。
    寒假社會實踐報告范例:
    第一部分:
    系部名稱: 專業(yè): ______
    實踐單位: xxxx公司
    第二部分:實踐報告正文
    一、實踐目標:介紹實踐的目標,意義, 實踐單位或部門的概況及發(fā)展情況, 實踐請求等內(nèi)容。這部分內(nèi)容通常以前言或引言情勢,不單列標題及序號。
    二、實踐內(nèi)容:先介紹實踐安排概況,包含時間,內(nèi)容,地點等,然后按照安排次序逐項介紹具體實踐流程與實踐工作內(nèi)容、專業(yè)知識與專業(yè)技巧在實踐過程中的利用。以記敘或白描伎倆為基調(diào),在完整介紹實踐內(nèi)容基礎上,對自己認為有重要意義或需要研究解決的問題重點介紹,其它一般內(nèi)容則簡述。
    三、實踐成果:繚繞實踐目標請求,重點介紹對實踐中創(chuàng)造的問題的分析,思考,提出解決問題的對策、建議等。分析討論及對策建議要有根據(jù),有參考文獻,并在正文后附錄。分析討論的內(nèi)容及推理過程是實踐報告的重要內(nèi)容之一,包含所提出的對策建議,是反響或評價實習報告程度的重要根據(jù)。
    四、實踐總結(jié)或領會:用自己的語言對實踐的效果進行評價,著重介紹自己的收獲領會,內(nèi)容較多時可列出小標題,逐一匯報??偨Y(jié)或領會的最后部分,應針對實踐中創(chuàng)造的自身不足之處,簡要地提出今后學習,錘煉的努力方向。
    五、字數(shù):20xx字以上。
    第三部分:
    落款:署名和報告時間。寫上參加實踐者的個人或群體(如班、組),報告完成的時間。
    工作報告審議發(fā)言提綱篇五
    本人一年來,遵守國家法律及公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各項活動,積極配合公司領導做好各項工作,積極完成本職工作及領導交給的各項任務,積極擁護公司的領導及決策。在工作上勤勤懇懇,認真學習與工作有關的業(yè)務知識,努力提高自己的業(yè)務水平。
    一年來,本人工作過的工地有:----工程3#、4#、5#、6#、7#樓已竣工驗收。--工程已基本竣工,--拆遷安置房道路工程現(xiàn)已基體完成,但因征地拆遷問題已處在停工狀態(tài)。一年來,各個工程沒有發(fā)生過大的質(zhì)量安全事故,沒有受到上級的處罰,現(xiàn)各個工地沒有出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。
    及安全文明設施,并做好各種安全資料,讓工地有一套完整的質(zhì)檢、安全資料以待備查,迎接上級有關部門的檢查,以維護公司及項目的形象和利益,經(jīng)過公司領導的關懷及工地所有人員的努力,取得了很好的成績。
    在此,本人建議公司多考慮干部職工的福利待遇,多聘請有真才實干的人才!希望公司以后多做自己中標的工程,讓員工在工程中多點鍛煉,與中建和區(qū)建接軌,讓公司真正意義上的做強做大!
    總之,本人一年來兢兢業(yè)業(yè)地工作,積極完成本職工作,維護公司的形象,積極上進,并取得了很好成績,同時也存在不足之處。今后本人一定繼續(xù)發(fā)揚好的作風,努力工作,以爭取更大進步!
    工作報告審議發(fā)言提綱篇六
    中共中江縣瓦店鄉(xiāng)委員會
    關于鄉(xiāng)黨委換屆工作實施方案的通知
    各村(居)黨支部、鄉(xiāng)級各單位黨組織:
    一、指導思想和工作任務
    標,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?BR>    秀干部,努力把鄉(xiāng)黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路
    線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體,為建設“綠色
    代表會的主要任務:一是聽取和審查中共中江縣瓦店鄉(xiāng)第十屆委
    員會工作報告;二是選舉中共中江縣瓦店鄉(xiāng)第十屆委員會;三是
    選舉中共中江縣瓦店鄉(xiāng)第二屆紀律檢查委員會。
    二、時間安排和工作步驟
    (一)準備階段(5月17日-5月25日)
    1.成立機構。鄉(xiāng)黨委成立換屆工作領導小組,具體負責黨代
    表大會籌備工作的組織領導,重大事項,必須提交黨委集體討論
    決定。
    2.做好籌備工作。做好黨代表大會的籌備工作是開好黨代表
    大會、搞好換屆選舉工作的前提和基礎?;I備工作的主要內(nèi)容包
    表選舉工作通知,組織指導代表選舉單位做好黨代表選舉,對代
    表資格進行初步審查;做好黨代表大會選舉的準備工作;做好黨
    代表大會的宣傳報道工作等。
    3.宣傳發(fā)動。召開鄉(xiāng)黨委換屆工作動員大會,并采取各種形
    工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》,教育和
    引導黨員、干部充分認識召開黨代會進行換屆的重要意義,明確
    有關規(guī)定、要求和做法,積極參與換屆有關活動,正確行使黨員的民主權利。
    4.調(diào)查摸底。做好農(nóng)村基層黨組織的現(xiàn)狀調(diào)查,采取各種措
    施,保證換屆選舉工作的組織力量到位;摸清農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)
    狀,加大流動黨員尋找力度,確保參會率達到規(guī)定比例。
    5.談心談話。鄉(xiāng)黨委書記與班子成員和所轄黨組織負責人作
    一次談心談話,了解鄉(xiāng)黨委班子運行情況和班子成員思想、工作
    狀態(tài)。
    6.形成報告。由鄉(xiāng)黨委書記牽頭組織黨委班子系統(tǒng)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)
    五年來經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設等方面取得的成績,認真分析存
    鎮(zhèn)未來五年發(fā)展。要按照“四征求一審改”(即:征求黨員、群
    眾和“兩代表一委員”的意見,征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關一般干部、企事業(yè)
    單位職工、村組干部的意見,征求鄉(xiāng)黨政班子成員的意見,征求
    聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領導和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作密切相關的縣級部門意見;黨
    委工作報告初稿由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體審改)的程序,形成黨委工作報
    告。
    (二)黨代表推選階段(5月26日-5月31日)
    1.代表條件。(1)有選舉權的中共正式黨員;(2)堅持四項
    行黨的路線方針政策和黨組織的決定,有一定的議政、議事能力;
    (4)熟悉農(nóng)村基層情況,具有較強聯(lián)系黨員群眾能力和帶頭創(chuàng)
    先爭優(yōu)的能力;(5)堅持黨性原則,能如實反映本單位黨組織和
    黨員的意見,正確行使黨員的權利。
    2.代表名額。代表名額按黨員總數(shù)20%左右的原則確定,代
    表名額和代表結(jié)構方案報縣委組織部審查批準后,再按黨員的分
    布情況將名額分配到所屬黨支部。具體名額由各鄉(xiāng)黨委按照有利
    于黨員了解和參與黨內(nèi)事務、有利于討論決定問題的原則確定。
    3.選舉單位的確定。根據(jù)我鄉(xiāng)黨員分布情況和基層黨組織的實際,以一個黨支部劃分為一個選舉單位。
    4.代表的產(chǎn)生。實行“兩推一選”方式產(chǎn)生代表。首先由各
    選舉單位按照超出分配代表名額30%的差額比例,通過組織黨員
    推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式醞釀提出代表候選人推薦人選,并
    與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通,提出代表候選人初步人選,在一定范圍內(nèi)進行
    公示。其次在廣泛征求黨員、群眾意見的基礎上,按照超出分配
    代表名額20%的差額比例,由選舉單位召開黨支部委員會確定代
    表候選人預備人選,報鄉(xiāng)黨委審查。最后由各選舉單位召開黨員
    大會或黨員代表大會,選舉產(chǎn)生代表,報鄉(xiāng)黨委審批。
    (三)委員候選人產(chǎn)生階段(6月1日-6月9日)
    1.組織醞釀提出新一屆黨委、紀委成員候選人預備人選名
    單。“兩委”組成人員名額經(jīng)上級黨組織批準后,即可醞釀提出
    “兩委”成員候選人預備人選名單,并在此基礎上提出黨委書記、副書記和紀委書記候選人預備人選名單。
    2、向縣委組織部呈報下屆“兩委”成員候選人預備人選的請示及有關材料。
    3、向縣委呈報召開黨員代表大會的請示。
    4、做好黨員代表大會材料準備工作。
    5、做好各項會務準備工作。
    (四)會議選舉階段(6月10日-20日)
    1.召開預備會議。鄉(xiāng)黨委嚴格按照有關規(guī)定和程序,認真做
    好會務準備工作,精心組織召開預備會。會議主要內(nèi)容是:報告
    大會籌備情況、通過大會主席團成員名單和大會議程、通過代表
    資格審查報告、通過各代表組正副組長名單等。
    2.召開正式會議。召開黨代表大會,選舉產(chǎn)生新一屆黨委委
    員、紀委委員,再召開新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議和紀委會議,選舉產(chǎn)
    生黨委書記、副書記和紀委書記、副書記。正式會議內(nèi)容是:鄉(xiāng)
    黨委書記向黨員代表大會作工作報告;分組審議黨委工作報告,討論選舉辦法、醞釀新一屆黨委委員、紀委委員候選人建議名單,推選監(jiān)票人等;選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員、紀委委員。
    (五)總結(jié)階段(6月21日-25日)
    上報總結(jié)情況。換屆工作結(jié)束后,鄉(xiāng)黨委將及時匯總換屆工
    作有關情況,并形成總結(jié)報告;及時呈報各種表冊和總結(jié)匯報材
    料;做好資料歸檔等工作。
    三、加強組織領導,確保黨委換屆選舉工作順利進行
    黨委換屆選舉是全鄉(xiāng)人民政治生活中的一件大事,關系到全
    鄉(xiāng)經(jīng)濟與發(fā)展,各支部一定要高度重視,黨支部書記要認真履行
    作。
    2011年5月19日
    主題詞:瓦店鄉(xiāng)黨委換屆 實施方案 通知發(fā)至:各村(社區(qū))黨支部,鄉(xiāng)級各部門黨組織。
    抄送:縣委組織部,縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組。
    工作報告審議發(fā)言提綱篇七
    會議時間:
    會議地點:
    出席會議股東(董事):
    有限公司股東(董事)會第 次會議于 年 月 日在 召開。出席本次會議的股東(董事) 人,代表 %的股份,所作出決議經(jīng)出席會議的股東所持表決權的半數(shù)以上通過。
    一、 同意更換注冊資金·····
    二、 同意修改章程·····
    三、 同意變更住所·····
    (其他需要決議的事項請逐項列明)
    股東(董事)簽名:
    年 月 日
    董事會決議
    宜賓xx有限公司
    董事會決議:
    一、同意公司注冊資本金由原700萬變更為現(xiàn)2480萬。
    全體董事簽名:
    年 月 日
    一、通過《昆明----有限(責任)公司章程》;
    二、選舉-----為公司第一屆執(zhí)行董事,任期-----年,任期屆滿,可連選連任。
    三、選舉----為公司第一屆監(jiān)事,任期三年,任期屆滿,可連選連任。
    四、聘任----為公司經(jīng)理,負責行使公司章程規(guī)定經(jīng)理職權。
    五、根據(jù)公司《章程》的'有關規(guī)定,執(zhí)行董事(或經(jīng)理)----為公司法定代表人。
    六、全權委托代理機構:------------辦理公司設立登記手續(xù)及領取公司《營業(yè)執(zhí)照》。
    或:全權委托本公司員工----辦理公司設立登記手續(xù)及領取公司《營業(yè)執(zhí)照》。
    全體股東簽字蓋章:
    昆明-----有限(責任)公司
    ----年----月----日
    二、設董事會的有限公司設立登記示范文本一,僅供參考。 注:表決方式可按公司《章程》的規(guī)定執(zhí)行。
    股東會決議
    一、通過《昆明----有限(責任)公司章程》;
    二、選舉---、---、---、---為公司第一屆董事會成員,任期---年,任期屆滿,可連選連任。
    三、選舉---、---、---為公司監(jiān)事會成員,任期三年,任期屆滿,可連選連任。
    四、全權委托代理機構:------------辦理公司設立登記手續(xù)及領取公司《營業(yè)執(zhí)照》。
    或:全權委托本公司員工----辦理公司設立登記手續(xù)及領取公司《營業(yè)執(zhí)照》。
    全體股東簽字蓋章:
    昆明-----有限(責任)公司
    ----年----月----日
    注:表決方式可按公司《章程》的規(guī)定執(zhí)行。
    董事會決議
    一、選舉---為公司本屆董事會董事長,,任期為---年,任期屆滿,可連選連任。
    二、聘任---為公司經(jīng)理,負責行使公司《章程》規(guī)定的職權。
    三、根據(jù)公司《章程》的有關規(guī)定,董事長(或經(jīng)理)---為公司法定代表人。
    全體董事簽字蓋章:
    昆明-----有限(責任)公司
    ----年----月----日
    注:表決方式可按公司《章程》的規(guī)定執(zhí)行。
    監(jiān)事會決議
    選舉---為公司本屆監(jiān)事會主席,,任期為三年,任期屆滿,可連選連任。
    全體監(jiān)事簽字蓋章:
    昆明-----有限(責任)公司
    ----年----月----日
    蘇尼特右旗朱日和銅業(yè)有限公司第一屆第四次董事會,于2015年 4月26日下午在北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司苑占永先生的貴賓室召開。
    公司董事會共有董事5人,董事長解書謙先生、董事苑占永先生、時丕朋先生等出席本次會議,董事叢革臣先生委托苑占永先生代為表決。董事李濤先生委托時丕朋先生代為表決。
    一、 關于更換董事長和聘任公司總經(jīng)理的議案
    因工作需要,會議同意解書謙先生辭去董事長職務;選舉時丕朋先生為公司董事長,解聘其公司總經(jīng)理職務;聘任崔敬宇為公司總經(jīng)理。
    董事會決議有效票數(shù)共計5票,同意5票。
    二、 關于公司2015年5月-12月生產(chǎn)經(jīng)營方案
    董事會決議有效票數(shù)共計 票,同意 票。
    董 事 會
    二00六年四月二十五日
    會議時間: 年 月 日
    與會董事: 、 、 、 (董事會會議于______年____月_____日書面方式通知全體董事;應到董事 名,實到董事 名,符合公司法及本公司章程規(guī)定)。
    會議議題:
    1、
    2、
    3、
    董事簽章:
    公司 (簽章)
    二零零 年 月 日
    工作報告審議發(fā)言提綱篇八
    關鍵詞:跟單,溝通,學習
    一、跟單和跟單員
    1、什么是跟單:
    跟單是英文walkthrough的直譯,意思是從業(yè)務的起始一直到業(yè)務的結(jié)束——一般都是到財務做帳結(jié)束——一整套業(yè)務流程。跟單就是跟著這些已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務所留下的證據(jù)——各種證據(jù)、單據(jù)、報表等——對業(yè)務流程進行重復模擬。
    2、跟單員的定義(documentaryhandler):
    跟單員是指在國際貿(mào)易過程中,根據(jù)已簽署的商務合約中有關出口商品的相關要求,代表公司選擇生產(chǎn)加工企業(yè),指導、監(jiān)督其完成生產(chǎn)進度以確保合同如期完成的專職人員。(不能兼職,替代)所有圍繞著訂單去工作,對出貨交期負責的人,都是跟單員。
    3、跟單員的工作內(nèi)容
    跟單員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務流程運作過程中,以客戶定單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品(服務)運作流向并督促定單落實的專業(yè)人員,是各企業(yè)開展各項業(yè)務,特別是外貿(mào)業(yè)務的基礎性人才之一。
    4、跟單員工作的重要性
    面對客戶、面對訂單開展工作的跟單員,在當今社會競爭日益激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下,重要性不斷突顯出來,在很多公司,跟單員成了老板們的“特別助理”。跟單員是企業(yè)與市場、業(yè)務員與客戶之間聯(lián)系的紐帶,隨著商品市場的多樣化、小批量化以及節(jié)奏的加快,跟單員工作質(zhì)量的好壞直接影響公司的服務品質(zhì)和企業(yè)形象。
    戶的助理。
    二、對我公司跟單崗位的認識
    1、跟單崗位的工作內(nèi)容
    我公司的跟單崗位的工作內(nèi)容包括:合同的制作、指令的制作下發(fā)、裝船通知的制作、箱單和發(fā)票的制作、單證(植檢證、產(chǎn)地證、提單等)的核對、單證的寄出、貨款的回收;與客戶及時的聯(lián)系,通過郵件、電話或者傳真的方式向客戶提供有效的信息(裝船通知、dhl號碼、貨物運輸狀況等),根據(jù)貿(mào)易方式及時的催款;與銷售經(jīng)理及時溝通,每天更新工作序列表格和電子表格,向銷售經(jīng)理提供有效的信息(生產(chǎn)進度、客戶提貨和付款、客戶要求),按照銷售經(jīng)理的思路制作合同和指令;與同事及時的協(xié)調(diào),和單證方面確認植檢證和產(chǎn)地證,和海運方面確認船期,和貨代方面確認提單。
    2.如何更好的做好跟單工作
    為更好的做好跟單工作我認為要從以下幾個方面入手:
    1)熟悉客戶。熟悉我們客戶的要貨情況及其規(guī)律,如某個客戶喜歡要什么樣的貨,什么規(guī)格的,有什么特殊的要求等等,這都是我們跟單必須了解并熟悉的。
    2)深入了解產(chǎn)品知識。只有我們更好的了解我們的產(chǎn)品才能更有效的工作,減少一些低級的失誤,如多少公斤的蘋果裝什么規(guī)格的,在一個集裝箱里可以裝多少箱,以及這個集裝箱內(nèi)的溫度和通風,這也是我們必須要了解的基本常識。
    3)合同與指令。當我們在做合同的時候一定要與銷售經(jīng)理多溝通,如客戶所要貨物的規(guī)格,重量,金額和船期。確保無誤后再給客戶發(fā)過去。在做指令的時候也是尤為重要的,指令上的每一項都要認真仔細的填寫,因為公司的全體員工都是圍繞我們所做的指令來工作的所以更不能有絲毫的失誤。
    4)在確認單證方面。我們一定要了解到單證對客戶的重要性,可能在我們看來一個不起眼的錯誤到了我們客戶那里將是一個非常的麻煩,甚至直接影響到客戶的正常提貨,所以也必須做到準確無誤。
    5)在做箱單,發(fā)票方面。在我們得到產(chǎn)地證的時候我們就可以做箱單發(fā)票,做好以后先放好,在給客戶寄單證以前每天檢查幾遍,這樣可以非常有效的減免失誤率。
    慎重,根據(jù)我們客戶的付款條件,有的客戶我們可以直接發(fā)件(如dhl/tnt)有的客戶則需要我們通過銀行發(fā)件,在做銀行發(fā)件時我們需要做一張《出口托收委托書》交與銀行,其間一定要將代收行和付款人以及托收金額準確無誤的填清楚再交與銀行。
    7)對貨款及單證,貨物的跟蹤。我們每發(fā)走一批貨,寄走一套單證都要及時的跟蹤直到收到客戶的貨款,才算是完成了這一票的跟蹤。
    三、心得體會
    1、記得剛來公司的時候,劉主任說我的工作將是“銷售跟單”,聽到“銷售”兩個字心里不由得一樂,俺的專業(yè)可是學的銷售呢,對于銷售的理論說不出一鍋也得說出來一碗吧,典型的頭重腳輕、眼高手低,等到真正的接觸到了工作崗位才恍然大悟,原來此“銷售”非彼“銷售”,銷售和跟單是緊密的聯(lián)系在一起的,通過團結(jié)協(xié)作也完成具體的業(yè)務。銷售也不僅僅是把產(chǎn)品賣給客戶就完事,還需要做好“售后服務”,站在客戶的角度上考慮生意怎么做,時時刻刻考慮的客戶的利益,通過強烈的服務意識讓客戶免除后顧之憂,最終建立較高的知名度、美譽度,獲得客戶忠誠。
    2、跟單這個崗位是一份繁瑣和辛苦的工作,工作量大,并且重復性工作多,對跟單人員的要求也很高,需要掌握產(chǎn)品知識、生產(chǎn)加工知識、單證知識、國際貿(mào)易實務,還需具備較強的綜合分析能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力,對英語的水平要求更高,不僅要會寫,而且口語要過關,否則與客戶的溝通就存在問題。
    在剛剛進入跟單這個崗位的時候,我抱著純粹的學習心態(tài),因為沒有接觸過這個行業(yè),沒有相關的知識積累,甚至連國際貿(mào)易常識都不了解,就像一張白紙,寫什么就是什么。于是,我進入公司的第一件事就是惡補基礎知識,在蜜柚部跟劉自學經(jīng)理學習期間,柚子的銷售正處于淡季,所以我有很充足的學習時間,劉經(jīng)理非常關心我的學習進展,除了安排瑞峰指導我業(yè)務方面的知識,他還多次主動與我溝通,解決我學習中和工作中遇到的問題,在他和瑞峰的悉心指導之下,我很快的學習完了《國際貿(mào)易實務》,掌握了國際貿(mào)易的基本知識,同時業(yè)務能力和英語水平都得到了很大提高。
    了,在處理單證的時候沒有考慮到植物學名的問題,在核對單證的時候當我在核對提單時,才發(fā)現(xiàn)植檢證上的植物學名和提單上的不一致,由于植檢證正本已出而且不能更改,所以就改提單,產(chǎn)生了費用。事后我發(fā)現(xiàn)和同事保持及時的溝通是多么的重要,當單證那邊的同事在確認單證時,一定要和她核對一下,確準了再出正本。
    在蘋果部門我經(jīng)受了很大的考驗,五一剛過,趕上了好幾個單子,李經(jīng)理還沒有回來,我們的溝通是通過電話和短信,為了避免出現(xiàn)錯誤,我小心翼翼的做指令,由于我還需要查錢、核對單證、更新表格,沒有做好具體規(guī)劃、分清主次,忙中出錯,把一個箱數(shù)弄錯了。事后才發(fā)現(xiàn)手機雖然打開著那條李經(jīng)理跟我發(fā)的短信,可是由于忙的一塌糊涂,竟然忘了看里面的數(shù)字了,幸虧李經(jīng)理發(fā)現(xiàn)的及時,才沒有造成短重。
    4、跟單的工作需要細心,還需要穩(wěn)重,要做到這些,一是要從基本功上多下工夫,對業(yè)務熟練掌握;二是要主動培養(yǎng)自己嚴謹細致的習慣,無論面對什么樣的事情,先要做到平心靜氣,不急不躁;三是要主動的與銷售經(jīng)理,與各個部門的同事溝通,做到不恥下問,不懂就問,有疑問就問;四是要有鍥而不舍的精神,跟單在一開始可能是一件新奇的工作,時間長了可能會產(chǎn)生厭煩的情緒,這是需要避免的,無論從事什么性質(zhì)的工作,都是在發(fā)揮自己的作用,只有堅持不懈才能不斷進步。我想只有這樣,才能把跟單這份工作做好,才能不斷的提高自己的能力,從而為更進一步的發(fā)展打下良好的基礎。
    5、在工作中,每一位經(jīng)理和同事都會耐心的`跟我講解業(yè)務知識,無私分享他(她)們的工作經(jīng)驗,在出現(xiàn)錯誤的時候,領導和同事都是本著體諒和教育的原則,避免傷害我的自尊心。鑒于優(yōu)異的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,我在逐漸的進步,已經(jīng)融入了這個團隊,融入了佳農(nóng)的企業(yè)文化,雖然無論在工作上和自身能力上還有很多需要改進的地方,但是我相信假以時日,我一定能夠超越自我,為公司貢獻更大的力量。
    致謝:
    感謝公司總經(jīng)理劉自杰同志對我的信任并對具體的實習崗位所做的安排,感謝公司的各位領導和同事對我的關心和照顧,使我能夠在一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境中茁壯成長,尤其要感謝帶我的經(jīng)理marko和bob以及grace和carl兩位同事在具體工作中對我的指導,他們友善和細心的幫助使我能夠在較短的時間內(nèi)融入了佳農(nóng)這個團隊。