根據(jù)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才考生報(bào)名咨詢情況及崗位需求，現(xiàn)就我校所招聘崗位規(guī)定專業(yè)的相近專業(yè)予以說(shuō)明并補(bǔ)充通知如下。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《青海省事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作實(shí)施細(xì)則》及3個(gè)配套實(shí)施細(xì)則的通知(青人社廳發(fā)(2015)80號(hào))的規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)保障能力，經(jīng)市政府同意市人社局核準(zhǔn)，西寧市國(guó)土資源局面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用2名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核聘用范圍、程序
此次考核聘用范圍面向全國(guó)。報(bào)考人員不受身份、地域限制，符合報(bào)名條件的畢業(yè)生均可報(bào)名?？己似赣霉ぷ靼凑瞻l(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、組織考察、確定擬聘用人員、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
二、考核聘用崗位條件
考核聘用崗位、資格條件見(jiàn)招聘計(jì)劃表
三、報(bào)名方式和時(shí)間
此次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2017年5月17日9時(shí)—5月21日18時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄西寧市人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.xnrsj.gov.cn/)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交相關(guān)證件掃描件至指定郵箱(QQ郵箱：3378358898qq.com)，完成報(bào)名工作。
資格審查將貫穿考核聘用工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，可隨時(shí)取消其考核聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)?0分以上的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員在考核測(cè)評(píng)前四天登陸西寧市人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.xnrsj.gov.cn/)下載打印準(zhǔn)考證。
四、考核測(cè)評(píng)內(nèi)容和方式
1、考核測(cè)評(píng)主要為專業(yè)技能和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，內(nèi)容按照專業(yè)技能考試(占70%)、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)(占30%)方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，分值各為100份。
2、招聘崗位按綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專業(yè)技能測(cè)試按比例進(jìn)行折算綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行公示，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。如綜合成績(jī)有并列，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低確定，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)稳幌嗤模淳C合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)確定。
五、體檢
體檢檢測(cè)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢規(guī)定進(jìn)行。工作人員與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過(guò)程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，空缺崗位人員依次遞補(bǔ)。
六、組織考察
考察由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況等進(jìn)行審查外，重點(diǎn)突出考察在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格，空缺崗位人員依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)體檢合格的考生，在西寧市人事考試信息網(wǎng)面向公眾公示7天。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后符合聘用條件的人員，由市人社局辦理聘用手續(xù)，聘用人員與我局簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定試行試用期，試用期為六個(gè)月，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合方位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、回避制度
事業(yè)單位考核聘用實(shí)行回避制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
十、其他事項(xiàng)
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)考。
(二)新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年(包括試用期)的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加此次招聘。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門)在2017年5月21日前開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明，未能提供的或出具書(shū)面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的將取消招聘資格。
(三)《公告》中的所需專業(yè)是指通過(guò)考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，與報(bào)考學(xué)科一致或相近的專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專業(yè)為準(zhǔn)。在高等院校所學(xué)的輔修專業(yè)，不作為報(bào)考崗位的所需專業(yè)。
(四)考生年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1981年5月17日以后出生)。
(五)公開(kāi)招聘過(guò)程中考試相關(guān)信息將通過(guò)西寧市人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.xnrsj.gov.cn/)公布，請(qǐng)各位考生隨時(shí)登陸網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息。
(六)本公告的未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。
附件：西寧市國(guó)土資源局2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表