特變電工是為全球能源事業(yè)提供系統(tǒng)解決方案的服務商，形成了以能源為基礎，輸變電高端制造、新能源、新材料中國三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群。成功構建了特變電工(股票代碼600089)、新疆眾和(股票代碼600888)、新特能源(股票代碼1799.HK)三大上市公司。集團公司綜合實力位居世界機械500強第228位、中國企業(yè)500強第277位、中國機械100強第9位，公司品牌價值502.16億元，排名中國500價值品牌第47位。
新疆天池能源有限責任公司是特變電工立足新疆優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略投資設立的大型能源企業(yè),是國家支持西部大開發(fā)23個重點項目中的煤炭項目，是特變電工積極參與“疆電東送”、“西氣東輸”、“疆煤東運”工程的重要能源基地，目前公司總資產(chǎn)100億元。公司擁有的露天煤礦儲量126億噸，現(xiàn)已具備1400萬噸的產(chǎn)能。2014年7月公司取得“南露天煤礦二期3000萬噸/年項目”國家能源局路條，2017年技改完成后產(chǎn)能將突破3000萬噸，公司也將躋身國內特大型露天煤礦前十之列。作為特變電工立足新疆優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略投資設立的大型能源企業(yè)，公司立足煤炭優(yōu)勢資源并延伸打造煤炭、發(fā)電、售電、供熱一體化產(chǎn)業(yè)鏈，投資80億元建設了新疆昌吉2×350MW熱電聯(lián)產(chǎn)項目、新疆準東五彩灣2×660MW煤電一體化項目。其中：新疆昌吉2×350MW熱電聯(lián)產(chǎn)項目于2015年5月12日獲得自治區(qū)人民政府核準，2015年10月10日項目一期主體工程進行了第一方混凝土澆筑，已于2017年3月份投運發(fā)電，并具備1200萬平方米的供熱能力;新疆準東五彩灣北一電廠2×660MW項目，已獲得自治區(qū)人民政府核準，2015年10月28日項目主體工程進行了第一方混凝土澆筑，目前項目按計劃建設中，計劃于2018年下半年投運發(fā)電。
廣闊的事業(yè)平臺呼喚優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘需求：
1、煤礦方向：礦山地質/地質工程3人，測繪工程3人，采礦工程3人，電氣工程及自動化3人，機械設計制造及其自動化4人，安全工程/環(huán)境工程2人。
2、電廠方向：(本科及以上)熱能與動力工程25人，電氣工程及其自動化5人，自動化(電廠熱工自動化方向)5人，電廠化學、環(huán)境工程(電廠化學方向)3人。
(大專)2018屆畢業(yè)生，火電廠相關專業(yè)(80人)：
電廠熱能動力裝置、火電廠集控運行、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電廠化學、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化、生產(chǎn)過程自動化技術(電廠熱自)、供用電技術。
3、專業(yè)技術及職能管理：人力資源管理1人，企業(yè)管理2人，英語5人，軟件工程/計算機1人，財會2人。
本科及以上畢業(yè)生要求：
1、國家統(tǒng)招碩士研究生，本科畢業(yè)生;
2、品行良好，學習成績優(yōu)秀，綜合排名在班級前30%以內;
3、要求外語水平達到國家四級及以上水平,通過國家六級者優(yōu)先考慮;
4、學生黨員或在校期間擔任學生干部、獲獎學金、獲校級先進稱號的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
大專生要求：
要求：
1、品行端正，學習成績良好;
2、學生黨員或在校期間擔任學生干部、獲獎學金、獲校級先進稱號的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
二、薪資福利待遇：
1、社會保障方面：繳納“七險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、大病保險、工傷保險、生育保險、意外傷害保險、雇主責任險、住房公積金。
2、食宿方面：三員工公寓(獨立衛(wèi)生間、電視、飲水機、電腦桌、網(wǎng)絡入戶等)、四員工食堂(清餐、漢餐)、內部福利房(昌吉市自建住宅區(qū))。
3、休假方面：帶薪年休假、帶薪探親假(報銷往返路費)、國家法定節(jié)假日。
4、其他方面：新生報到報銷報道路費、節(jié)日福利(每人每年3000余元，包括：元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)假日)、餐費補貼、冬菜補助、中夜班補貼、地區(qū)津貼、現(xiàn)場津貼、生日補助(發(fā)放蛋糕)、高溫補貼、話費補貼、免費通勤車接送、員工超市、室內活動中心(乒乓球館、臺球館、羽毛球館)、室外運動場(塑膠跑道、燈光籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場)、青年聯(lián)誼(單身派對)、集體婚禮(免費提供酒席、婚紗禮服、婚禮攝影及精美影集一本、光碟一套、電動車一輛)、每年免費全身體檢(價值3000元)等等。
5、股權激勵：關鍵崗位員工或集團公司級先進獲得者予以股權分配激勵。
三、員工成長
發(fā)展過程中：H型雙通道培養(yǎng)模式、計劃(國際化人才培養(yǎng))、TEP計劃(金鷹、雄鷹、雛鷹后備人才培養(yǎng))、每季度/年度崗位競聘(提供想干、能干、干成事的平臺)。
四、簡歷投遞方式
1、招聘流程：招聘宣講、政策宣講—現(xiàn)場簡歷投遞—簡歷篩選—初試—測評—復試—簽訂三方培養(yǎng)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議。具體招聘會時間、地點以校方通知為準。
2、凡接到短信或郵件通知參加現(xiàn)場面試的畢業(yè)生，請攜帶1份個人簡歷、相關證書原件及經(jīng)所在學院蓋章確認的成績單一份，在規(guī)定時間內到指定地點參加面試。
五、聯(lián)系我們
公司：http://www.tbea.com
招聘郵箱：tcnyzhaopin@tbea.com
招聘聯(lián)系人：楊先生
招聘熱線：0994-6123333
新疆天池能源有限責任公司是特變電工立足新疆優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略投資設立的大型能源企業(yè),是國家支持西部大開發(fā)23個重點項目中的煤炭項目，是特變電工積極參與“疆電東送”、“西氣東輸”、“疆煤東運”工程的重要能源基地，目前公司總資產(chǎn)100億元。公司擁有的露天煤礦儲量126億噸，現(xiàn)已具備1400萬噸的產(chǎn)能。2014年7月公司取得“南露天煤礦二期3000萬噸/年項目”國家能源局路條，2017年技改完成后產(chǎn)能將突破3000萬噸，公司也將躋身國內特大型露天煤礦前十之列。作為特變電工立足新疆優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略投資設立的大型能源企業(yè)，公司立足煤炭優(yōu)勢資源并延伸打造煤炭、發(fā)電、售電、供熱一體化產(chǎn)業(yè)鏈，投資80億元建設了新疆昌吉2×350MW熱電聯(lián)產(chǎn)項目、新疆準東五彩灣2×660MW煤電一體化項目。其中：新疆昌吉2×350MW熱電聯(lián)產(chǎn)項目于2015年5月12日獲得自治區(qū)人民政府核準，2015年10月10日項目一期主體工程進行了第一方混凝土澆筑，已于2017年3月份投運發(fā)電，并具備1200萬平方米的供熱能力;新疆準東五彩灣北一電廠2×660MW項目，已獲得自治區(qū)人民政府核準，2015年10月28日項目主體工程進行了第一方混凝土澆筑，目前項目按計劃建設中，計劃于2018年下半年投運發(fā)電。
廣闊的事業(yè)平臺呼喚優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘需求：
1、煤礦方向：礦山地質/地質工程3人，測繪工程3人，采礦工程3人，電氣工程及自動化3人，機械設計制造及其自動化4人，安全工程/環(huán)境工程2人。
2、電廠方向：(本科及以上)熱能與動力工程25人，電氣工程及其自動化5人，自動化(電廠熱工自動化方向)5人，電廠化學、環(huán)境工程(電廠化學方向)3人。
(大專)2018屆畢業(yè)生，火電廠相關專業(yè)(80人)：
電廠熱能動力裝置、火電廠集控運行、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電廠化學、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化、生產(chǎn)過程自動化技術(電廠熱自)、供用電技術。
3、專業(yè)技術及職能管理：人力資源管理1人，企業(yè)管理2人，英語5人，軟件工程/計算機1人，財會2人。
本科及以上畢業(yè)生要求：
1、國家統(tǒng)招碩士研究生，本科畢業(yè)生;
2、品行良好，學習成績優(yōu)秀，綜合排名在班級前30%以內;
3、要求外語水平達到國家四級及以上水平,通過國家六級者優(yōu)先考慮;
4、學生黨員或在校期間擔任學生干部、獲獎學金、獲校級先進稱號的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
大專生要求：
要求：
1、品行端正，學習成績良好;
2、學生黨員或在校期間擔任學生干部、獲獎學金、獲校級先進稱號的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
二、薪資福利待遇：
1、社會保障方面：繳納“七險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、大病保險、工傷保險、生育保險、意外傷害保險、雇主責任險、住房公積金。
2、食宿方面：三員工公寓(獨立衛(wèi)生間、電視、飲水機、電腦桌、網(wǎng)絡入戶等)、四員工食堂(清餐、漢餐)、內部福利房(昌吉市自建住宅區(qū))。
3、休假方面：帶薪年休假、帶薪探親假(報銷往返路費)、國家法定節(jié)假日。
4、其他方面：新生報到報銷報道路費、節(jié)日福利(每人每年3000余元，包括：元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)假日)、餐費補貼、冬菜補助、中夜班補貼、地區(qū)津貼、現(xiàn)場津貼、生日補助(發(fā)放蛋糕)、高溫補貼、話費補貼、免費通勤車接送、員工超市、室內活動中心(乒乓球館、臺球館、羽毛球館)、室外運動場(塑膠跑道、燈光籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場)、青年聯(lián)誼(單身派對)、集體婚禮(免費提供酒席、婚紗禮服、婚禮攝影及精美影集一本、光碟一套、電動車一輛)、每年免費全身體檢(價值3000元)等等。
5、股權激勵：關鍵崗位員工或集團公司級先進獲得者予以股權分配激勵。
三、員工成長
發(fā)展過程中：H型雙通道培養(yǎng)模式、計劃(國際化人才培養(yǎng))、TEP計劃(金鷹、雄鷹、雛鷹后備人才培養(yǎng))、每季度/年度崗位競聘(提供想干、能干、干成事的平臺)。
四、簡歷投遞方式
1、招聘流程：招聘宣講、政策宣講—現(xiàn)場簡歷投遞—簡歷篩選—初試—測評—復試—簽訂三方培養(yǎng)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議。具體招聘會時間、地點以校方通知為準。
2、凡接到短信或郵件通知參加現(xiàn)場面試的畢業(yè)生，請攜帶1份個人簡歷、相關證書原件及經(jīng)所在學院蓋章確認的成績單一份，在規(guī)定時間內到指定地點參加面試。
五、聯(lián)系我們
公司：http://www.tbea.com
招聘郵箱：tcnyzhaopin@tbea.com
招聘聯(lián)系人：楊先生
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