2017年人力資源管理師(二級(jí))模擬選擇試題:職業(yè)道德

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    職業(yè)道德。單項(xiàng)選擇題(第1-8題)
    1、 “才者,德之資也;德者,才之帥也”,司馬光這句話(huà)意在說(shuō)明( ?。?BR>    A.才德并重
    B.德比才重
    C.才比德重
    D.才德皆輕
    2、 對(duì)企業(yè)形象理解正確的是( ?。?。
    A.形象是外在的,所以企業(yè)形象是企業(yè)的“面子”工程
    B.企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)
    C.企業(yè)形象往往是外在表象,一般不值得信任
    D.企業(yè)生存和發(fā)展靠的是質(zhì)量,而不是企業(yè)形象
    3、 世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn):第一條,一個(gè)人的工作是他生存的基本權(quán)利,有沒(méi)有權(quán)利在這個(gè)世界上生存,要看他能不能認(rèn)真地對(duì)待工作。如果一個(gè)人的本職工作做不好,應(yīng)付工作,那么終失去的是信譽(yù),再找別的工作、做其他事情都沒(méi)有可信度。如果認(rèn)真做好一份工作,那么往往還有更好的、更重要的工作等著他去做,這就是良性發(fā)展。
    請(qǐng)根據(jù)材料,結(jié)合所學(xué)知識(shí)判斷這第一條核心準(zhǔn)則反映的是職業(yè)道德中(  )的要求。
    A.誠(chéng)實(shí)守信
    B.辦事公道
    C.愛(ài)崗敬業(yè)
    D.奉獻(xiàn)社會(huì)
    4、 關(guān)于企業(yè)形象,正確的說(shuō)法是( ?。?。
    A.文明禮貌是企業(yè)形象的核心與關(guān)鍵
    B.企業(yè)形象的本質(zhì)是企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)員工的服飾狀況
    C.企業(yè)形象是社會(huì)公眾和企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的整體印象和評(píng)價(jià)
    D.通過(guò)持久、大規(guī)模的媒體宣傳,就能樹(shù)立起企業(yè)形象
    5、 關(guān)于節(jié)儉的說(shuō)法,你認(rèn)為正確的是( ?。?BR>    A.節(jié)儉是美德但不利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
    B.節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的要求,現(xiàn)在過(guò)時(shí)了
    C.財(cái)富的產(chǎn)生主要靠節(jié)儉來(lái)實(shí)現(xiàn)
    D.節(jié)儉不僅具有道德價(jià)值,還具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值
    6、 在職業(yè)技能體系中,( ?。┦潜WC。
    A.職業(yè)知識(shí)
    B.職業(yè)技術(shù)
    C.職業(yè)能力
    D.人文素養(yǎng)
    7、 員工處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí),正確的做法是( ?。?。
    A.即使知道領(lǐng)導(dǎo)的決策是錯(cuò)誤的,也要不折不扣地執(zhí)行
    B.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)含糊交辦的任務(wù),要含糊執(zhí)行
    C.如果不同意領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),則要敢于隨時(shí)說(shuō)出自己的想法
    D.一般不越級(jí)匯報(bào)工作
    8、 關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè),理解正確的是(  )。
    A.愛(ài)崗敬業(yè)是員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的素質(zhì)要求
    B.在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的條件下,為保住飯碗需要發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神
    C.人們是為著自己而不是為著單位而工作的,愛(ài)崗敬業(yè)是欺人之談
    D.無(wú)須倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)精神,干一份工作拿一份報(bào)酬就可以了
    職業(yè)道德。多項(xiàng)選擇題(第9-16題)
    9、 下面關(guān)于職業(yè)道德與職工關(guān)系的說(shuō)法中,正確的有( ?。?。
    A.職業(yè)道德是職工事業(yè)成功的重要條件
    B.企業(yè)把職業(yè)道德素質(zhì)狀況作為錄用員工與否的重要條件
    C.職業(yè)道德不利于跳槽、升遷
    D.職業(yè)道德有利于職工人格的升華
    10、 職業(yè)技能的有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障,這是因?yàn)椋ā 。?BR>    A.職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用
    B.職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用
    C.有了良好的職業(yè)道德,就一定有較高的職業(yè)技能
    D.職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用
    11、職業(yè)技能的認(rèn)證內(nèi)容包括( ?。?。
    A.職業(yè)資質(zhì)
    B.資格認(rèn)證
    C.社會(huì)認(rèn)證
    D.單位嘉獎(jiǎng)
    12、 社會(huì)主義紀(jì)律是( ?。┑慕y(tǒng)一。
    A.集中性
    B.強(qiáng)制性
    C.自覺(jué)性
    D.分散性
    13、 從業(yè)人員節(jié)約資源,要做到( ?。?。
    A.強(qiáng)化節(jié)約資源意識(shí)
    B.明確節(jié)約資源責(zé)任
    C.創(chuàng)新節(jié)約資源方法
    D.獲取節(jié)約資源報(bào)酬
    14、 以下語(yǔ)言中屬于服務(wù)忌語(yǔ)的有(  )。
    A.“沒(méi)上班呢,等會(huì)再說(shuō)。”
    B.“不是告訴你了嗎?怎么還不明白?”
    C.“您稍等,我馬上去催?!?BR>    D.“您需要點(diǎn)什么?”
    15、 誠(chéng)信活動(dòng)的實(shí)踐特征包括( ?。?。
    A.真實(shí)無(wú)妄
    B.童叟無(wú)欺
    C.信守合約
    D.兌現(xiàn)諾言
    16、 下列做法中,符合誠(chéng)實(shí)守信職業(yè)道德要求的有( ?。?BR>    A.會(huì)計(jì)總是按照上司的要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字
    B.客戶(hù)反映電器質(zhì)量問(wèn)題,該電器公司為其進(jìn)行維修或更換
    C.員工對(duì)企業(yè)上司早請(qǐng)示,晚匯報(bào)
    D.某汽車(chē)公司實(shí)施招回制度