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邀請(qǐng)主任參加會(huì)議的短句篇一
乙方(受聘人員)姓名：__________________
根據(jù)《^v^__________________市委辦公室、__________________市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)(__________________市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見{試行｝)的通知》和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，簽訂本聘用合同以便共同信守。
第一條崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自__________________年__________________月__________________日起，至__________________年__________________月__________________日止。
第二條工作任務(wù)與目標(biāo)
第三條工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和單位能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
第四條崗位紀(jì)律
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
2、乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可按規(guī)定予以處理。
第五條崗位報(bào)酬
1、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支工資報(bào)酬，不得克扣和無(wú)故托欠。
2、乙方崗位工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第六條乙方義務(wù)
1、遵守國(guó)家、單位各項(xiàng)相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
2、服從工作安排，保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。
3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。
第七條聘任考核
1、甲方設(shè)立考評(píng)小組對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
2、崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方考評(píng)小組提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
3、考核標(biāo)準(zhǔn)：本合同第二條和第六條之約定。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5、每__________________年(月)考評(píng)一次?？己私Y(jié)果作為崗位績(jī)效工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位績(jī)效工資，甚至解除本合同。
第八條聘用合同解除
乙方有下列情形之一的，甲方可視情形解除本合同：
1、聘用期內(nèi)年度考核評(píng)定為不合格。
2、發(fā)生了《__________________省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳(關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實(shí)施意見的通知)》文件中規(guī)定的聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的行為。
第九條解聘與續(xù)聘
1、本合同期限屆滿后，根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)有效，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
2、本合同終止后，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。
第十條違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽定，雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違法反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。
第十一條雙方需要約定的其它事項(xiàng)
第十二條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效?！秿徫黄赣煤贤瑫芬皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
邀請(qǐng)主任參加會(huì)議的短句篇二
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同有效期：自 月 日至 年月 日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前 個(gè)月通知對(duì)方。
3、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
（一）崗位職務(wù)名稱： 有限公司總經(jīng)理
（二）直接上級(jí)：董事長(zhǎng)
（三）直接下級(jí)：行政部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部、銷售部、技術(shù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部。
1、 總經(jīng)理權(quán)利
（1）、人事權(quán)：可經(jīng)隨時(shí)任命和撤換公司除財(cái)務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)利，主導(dǎo)人事方面的所有工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長(zhǎng)所有，總經(jīng)理有提議權(quán)。
（3）、日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門（財(cái)務(wù)部除外）主管只能向總經(jīng)理匯報(bào)工作并從總經(jīng)理這里接受工作指示。董事長(zhǎng)必須充分的尊重總經(jīng)理的權(quán)利。
2、總經(jīng)理義務(wù)：
（1）、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。建立公司規(guī)章制度，并要帶頭遵守。建立完善各項(xiàng)人事制度、行政制度。建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造恪守制度、和諧相處、互學(xué)互助的良好氛圍。
（2）、建立營(yíng)銷體系，控制應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫(kù)存商品。制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)，協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督、輔導(dǎo)執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工總會(huì)議的召開。
（3）、明確總經(jīng)理崗位職責(zé)，確保對(duì)公司的有效管理。加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理，不斷提高供公司管理素質(zhì)，進(jìn)行技術(shù)革新、技術(shù)改造，不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì)。使員工收入逐年增長(zhǎng)，福利條件不斷改善。每月定期向董事會(huì)進(jìn)行述職，上交述職報(bào)告。
（4）、公司重大投資及對(duì)外加工合作、貼牌等須向董事會(huì)報(bào)告，經(jīng)董事會(huì)同意，董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施。
1、 工作時(shí)間和休息休假：
（1）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，平均每周休息二天；
（2）、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利；
2、勞動(dòng)報(bào)酬：
（1）、乙方基本工資為元人民幣/月，試用期 個(gè)月領(lǐng)取月工資 元，轉(zhuǎn)正后自第個(gè)月起領(lǐng)取元，余額年底達(dá)到銷售回款目標(biāo) 萬(wàn)后付給，若未達(dá)到此目標(biāo)，不再領(lǐng)取余額。電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
（2）、年底獎(jiǎng)勵(lì)：年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的 %獎(jiǎng)勵(lì)乙方。
（3）、乙方基本工資增長(zhǎng)辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ)，按銷售回款增長(zhǎng)率的%增長(zhǎng)，增長(zhǎng)部分在年底兌現(xiàn)。但年增長(zhǎng)率不得超過(guò)%。
（4）、電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷不變。
3、車旅費(fèi)報(bào)銷
開車出差過(guò)路費(fèi)、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷；乘車出差車票實(shí)報(bào)，每日補(bǔ)助住宿元，當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi)；需宴請(qǐng)客戶另計(jì)開支。
1、 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法行政。
2、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
1、 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、 聘用合同期滿或或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、 甲方單位合同被撤銷，聘用合同自行終止。
4、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、甲方未按照聘用合同約定支付報(bào)酬或者提供工作條件，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前
1、 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按照其在本單位工作年限，工作時(shí)間滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、 甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、 聘用合同履行期滿，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先在甲方所在地申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
法定代表人：（簽名） 住址 :地址： 身份證：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
邀請(qǐng)主任參加會(huì)議的短句篇三
我們十分高興地邀請(qǐng)貴公司為_______(工程監(jiān)理服務(wù)的名稱)提交個(gè)體的服務(wù)建議書。
業(yè)主已安排了一筆以多種貨幣構(gòu)成的資金，用于__________(工程名稱)有關(guān)費(fèi)用的合理支付。
工程概述包括工程名稱、地點(diǎn)、招標(biāo)方式、時(shí)間安排等。
本工程的實(shí)施計(jì)劃于_____年______月始。
總工期估計(jì)_______個(gè)月。
本工程的主要項(xiàng)目有：項(xiàng)目名稱、主要項(xiàng)目、初步工程量等。
為了有效獎(jiǎng)施監(jiān)理，業(yè)主將聘請(qǐng)合格的、有經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)/監(jiān)理公司幫助業(yè)主進(jìn)行本工程施工階級(jí)的合同管理。
要求的服務(wù)內(nèi)容見第四章附錄a：監(jiān)理服務(wù)范圍。
請(qǐng)?jiān)诮ㄗh書中詳細(xì)說(shuō)明實(shí)施本服務(wù)的方法、程序和工作計(jì)劃，以及派往現(xiàn)場(chǎng)職員的簡(jiǎn)歷、特長(zhǎng)等。
若貴公司需要，可察看現(xiàn)場(chǎng)，費(fèi)用自理，具體問(wèn)題，可與我方_________先生(小姐)聯(lián)系。
聯(lián)系地址：__________________________
郵政編碼：__________________________
電話號(hào)碼：__________________________
傳真號(hào)碼：__________________________
本服務(wù)的有關(guān)業(yè)務(wù)及派件現(xiàn)場(chǎng)的人員應(yīng)遵守工程所在國(guó)或地區(qū)的法律及法規(guī)。
業(yè)主要求在接到本邀請(qǐng)書的45天內(nèi)提交建議書，請(qǐng)?jiān)诮拥奖狙?qǐng)書之后，盡快用電報(bào)或傳真通知我方，并說(shuō)明提交建議書的時(shí)間和方法。
從建議書收到之日起90天內(nèi)為其有效期。
本服務(wù)合同將采用人——月合同(總包合同/百分比合同)。
合同條件見第二章。
業(yè)主將根據(jù)建議書的質(zhì)量、貴公司指派人員的能力和在類似工程上的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)建議書的合理性等考慮是否接納建議書，并在建議書有效期內(nèi)通知貴公司的建議書是否被接納。
我們期待著你們對(duì)我們邀請(qǐng)書做出積極的響應(yīng)。
祝工作順利
__________(業(yè)主名稱)
______年______月____日
邀請(qǐng)主任參加會(huì)議的短句篇四
聘用方：xxxxxx有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
法定代表人：xxxxxx（公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）
身份證號(hào)：
電話：
公司地址：
受聘方：xxxxx （以下簡(jiǎn)稱乙方）
電話：
身份證號(hào)：
銀行賬號(hào)：
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商及甲方對(duì)乙方的考核，甲方聘請(qǐng)乙方任xxxxxx有限公司生產(chǎn)經(jīng)理或生產(chǎn)廠長(zhǎng)一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本合同約定期限內(nèi)由乙方行使生產(chǎn)管理權(quán)。經(jīng)雙方約定，對(duì)乙方的責(zé)、權(quán)、利明確如下，以茲雙方共同遵守。
第一條 聘用崗位
甲方聘用乙方擔(dān)任本廠生產(chǎn)經(jīng)理或廠長(zhǎng)一職，乙方在擔(dān)任此職務(wù)期間，全面負(fù)責(zé)甲方的生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作。
第二條 聘用期限
聘用期年，自年月日起至年日止，聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第三條 薪資、福利待遇
1、乙方聘用期內(nèi)的`工資實(shí)行月薪+毛利潤(rùn)+獎(jiǎng)金提成，即：由月薪元人民幣（ 元／月）+年底毛利潤(rùn) ﹪的提成+獎(jiǎng)金組成（毛利潤(rùn)是指當(dāng)年不含稅銷售價(jià)總和減去不含稅成本價(jià)總和）。甲方應(yīng)于每月 20 日之前向乙方支付上月工資，不得拖欠。毛利潤(rùn)提成在年底春節(jié)前 柒 天內(nèi)向乙方一次性支付清。獎(jiǎng)金視公司利潤(rùn)及乙方對(duì)公司的付出程度由甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)。 2、因公司在起步階段，若乙方能接到業(yè)務(wù)訂單，給公司營(yíng)造發(fā)展及利潤(rùn)。故甲方需另外支給乙方該業(yè)務(wù)毛利潤(rùn)的2%作為提成獎(jiǎng)勵(lì)。
3、甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為乙方繳納“社保五險(xiǎn)”（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。
4、甲方應(yīng)為乙方每月補(bǔ)貼
1、 制定工廠的經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展規(guī)劃。
2、 尋求生產(chǎn)訂單提供乙方年度、季度、月生產(chǎn)貨源，以供乙方做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3、 4、決定內(nèi)外管理架構(gòu)的設(shè)置，并制定生產(chǎn)部的基本管理制度。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，對(duì)乙方生產(chǎn)管理活動(dòng)中有知情權(quán)及糾正不當(dāng)做法的權(quán)力。
夠保障生產(chǎn)日常運(yùn)作的人力資源、設(shè)備和部分人員的定崗、獎(jiǎng)懲、任免等管理工作，董事長(zhǎng)及總經(jīng)理不得隨意干涉。
3、 乙方對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理中涉及的費(fèi)用支出和物品消耗的購(gòu)買或處置須經(jīng)甲方簽字認(rèn)可。對(duì)每月購(gòu)買材料成本支出情況、每月銷售成本收入情況，乙方有權(quán)查看真實(shí)詳細(xì)的報(bào)表。
4、 乙方定期或根據(jù)工作需要匯總各方面信息向總經(jīng)理匯報(bào)，參加董事會(huì)會(huì)議，參與甲方發(fā)展方針與策略規(guī)劃。
理意見而導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)和管理上的失誤及損失，乙方不承擔(dān)責(zé)任。 6、 乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的章程，忠實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)以律己，積極進(jìn)取，維護(hù)本廠的利益。
7、忠實(shí)義務(wù):
(八) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(九) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(十) 法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。
乙方違反以上第7點(diǎn)規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
8、接受總經(jīng)理對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;
第六條 合同的解除
公司除下列原因外，不得單方解除合同：
1、 在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中弄虛作假，營(yíng)私舞弊，中飽私囊者。
2、 搞掠奪式經(jīng)營(yíng)或內(nèi)外勾結(jié)對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失者。
3、 因其它原因，甲方單方面解除合同的 ，由甲方按《勞動(dòng)法》標(biāo)準(zhǔn)一次性賠償乙方損失。
1、 本合同執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定，附件、補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
2、 其它未盡事宜按《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行
3、 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。
邀請(qǐng)主任參加會(huì)議的短句篇五
供方(乙方)身份證號(hào)碼：
供需雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《^v^合同法》有關(guān)規(guī)定，簽訂本合同，以期共同信守執(zhí)行，定制家具購(gòu)銷合同。
以上價(jià)格為不變價(jià)格，含稅費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等，需方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。第二條、商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可選擇下列第項(xiàng)作標(biāo)準(zhǔn)：1、按第一條及樣版(附件)作為標(biāo)準(zhǔn)。2、商品質(zhì)量由雙方議定。
第三條、商品單價(jià)及合同總金額：
1、商品定價(jià)，供需雙方同意按第一條的總計(jì)金額定價(jià)執(zhí)行。如因原料、材料、生產(chǎn)條件發(fā)生變化，需變動(dòng)價(jià)格時(shí)，應(yīng)經(jīng)供需雙方協(xié)商。否則，造成損失由違約方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、合同總金額：(人民幣)
第四條、加工、售后服務(wù)方式：
1、需方提供原材料、產(chǎn)品尺寸、產(chǎn)品參考樣式圖。供方按應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定生產(chǎn)、交貨，并接受需方檢驗(yàn)。供方隱瞞產(chǎn)品缺陷或使用不符合合同規(guī)定輔料而影響產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)，需方有權(quán)要求重做、修理、減少合同金額或退貨。
2、保修期為年，在保修期內(nèi)，產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，供方應(yīng)免費(fèi)修理(包括材料費(fèi)、工時(shí)費(fèi))
3、在保修期內(nèi)，因同一嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，修理貳次仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的，憑修理記錄和相關(guān)證明，需方有權(quán)要求退貨、賠償。
第五條、交貨日期及地點(diǎn)：
1、交貨日期：2、交貨地點(diǎn)：
第六條、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及提出異議的期限：
1、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：與需方提供參考樣式圖及其尺寸一致，雙方簽字確認(rèn)。2、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：每道工序驗(yàn)收合格率100%。3、提出異議的期限：收到貨后90日內(nèi)。
第七條、結(jié)算方式及付款日期：
1、付款方式：三個(gè)付款周期，即完成全部產(chǎn)品工作量30%、80%、100%。付款額度為對(duì)應(yīng)合同總金額的30%、50%、20%。
第八條、違約責(zé)任：
1、供方在合同所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按時(shí)完成的，應(yīng)向需方按總貨款的10%的違約金來(lái)賠償。并保質(zhì)保量繼續(xù)履行本合同。如延期達(dá)30天以上的，視為非因不可抗力因素單方面提出解除合同。需向需方支付合同總金額的20%的違約金。且本合同自動(dòng)終止。
2、因需方責(zé)任造成中途退貨、應(yīng)向供方按總貨款的10%的違約金來(lái)賠償。
第九條、不可抗力：
1、由于不可抗力造成雙方不能履約或全部履約，不視為違約，免除違約責(zé)任，且本合同自動(dòng)終止。
2、不可抗力包括但不限于戰(zhàn)爭(zhēng)、臺(tái)風(fēng)、地震、水災(zāi)、火災(zāi)、雪災(zāi)、政府強(qiáng)制措施等。
第十條、安全要求及綜合治理：
1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件，需方為供方提供住宿、水、電、入廁條件?；锸彻┓阶岳?。2、供方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工。如違反安全操作規(guī)程違章作業(yè)造成的安全事故，由違章者自負(fù)全部責(zé)任。
3、進(jìn)場(chǎng)人必須相對(duì)穩(wěn)定，未經(jīng)需方同意不得隨意變動(dòng)班組人員。
4、接受需方對(duì)質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行的技術(shù)交底、教育和監(jiān)督，服從指揮，合同范本《定制家具購(gòu)銷合同范本》。
5、愛(ài)護(hù)需方提供的各種設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞，如有損壞則給予其價(jià)值的兩倍予以賠償和處罰。做好防火、防澇、防盜相關(guān)措施。
7、認(rèn)真按照文明標(biāo)化樣板工地要求及優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己承包范圍內(nèi)的材料分類、分規(guī)格、分型號(hào)堆放整齊。
8、每道工序完工，必須做好工完場(chǎng)清工作，能用的材料必須利用。減少浪費(fèi)。如惡意浪費(fèi)原材料，則需方有權(quán)進(jìn)行罰款。
9、供方應(yīng)按照安全技術(shù)操作規(guī)程，采取必要的安全防護(hù)及環(huán)境保護(hù)措施，消除事故隱患。
保障作業(yè)人員及相鄰居民的安全，防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發(fā)生。由于供方安全、環(huán)境保護(hù)、治安和防火、水措施不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用，由供方承擔(dān)，給需方造成的損失由供方承擔(dān)賠償。施工中如發(fā)生的重大生產(chǎn)安全事故按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章負(fù)責(zé)各自的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用。
除原材料需方供應(yīng)外，小型設(shè)備、工具供方自備(包括班組工人的安全防護(hù)用具、相關(guān)輔料等等)
第十一條、解決合同糾紛的方法：
1、若本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)協(xié)商解決。
2、協(xié)商不成時(shí)，任何一方都可向簽約所在地經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向簽約所在地人民法院提出起訴。
第十二條、附則：
1、本合同正本一式兩份，供需雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;
2、本合同自雙方簽字之日生效。
3、本合同條款履行完畢后，合約失效。
甲方：(簽字/蓋章)乙方：(簽字/蓋章)
日期：日期：
邀請(qǐng)主任參加會(huì)議的短句篇一
乙方(受聘人員)姓名：__________________
根據(jù)《^v^__________________市委辦公室、__________________市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)(__________________市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見{試行｝)的通知》和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，簽訂本聘用合同以便共同信守。
第一條崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自__________________年__________________月__________________日起，至__________________年__________________月__________________日止。
第二條工作任務(wù)與目標(biāo)
第三條工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和單位能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
第四條崗位紀(jì)律
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
2、乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可按規(guī)定予以處理。
第五條崗位報(bào)酬
1、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支工資報(bào)酬，不得克扣和無(wú)故托欠。
2、乙方崗位工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第六條乙方義務(wù)
1、遵守國(guó)家、單位各項(xiàng)相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
2、服從工作安排，保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。
3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。
第七條聘任考核
1、甲方設(shè)立考評(píng)小組對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
2、崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方考評(píng)小組提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
3、考核標(biāo)準(zhǔn)：本合同第二條和第六條之約定。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5、每__________________年(月)考評(píng)一次?？己私Y(jié)果作為崗位績(jī)效工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位績(jī)效工資，甚至解除本合同。
第八條聘用合同解除
乙方有下列情形之一的，甲方可視情形解除本合同：
1、聘用期內(nèi)年度考核評(píng)定為不合格。
2、發(fā)生了《__________________省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳(關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實(shí)施意見的通知)》文件中規(guī)定的聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的行為。
第九條解聘與續(xù)聘
1、本合同期限屆滿后，根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)有效，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
2、本合同終止后，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。
第十條違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽定，雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違法反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。
第十一條雙方需要約定的其它事項(xiàng)
第十二條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效?！秿徫黄赣煤贤瑫芬皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
邀請(qǐng)主任參加會(huì)議的短句篇二
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同有效期：自 月 日至 年月 日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前 個(gè)月通知對(duì)方。
3、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
（一）崗位職務(wù)名稱： 有限公司總經(jīng)理
（二）直接上級(jí)：董事長(zhǎng)
（三）直接下級(jí)：行政部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部、銷售部、技術(shù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部。
1、 總經(jīng)理權(quán)利
（1）、人事權(quán)：可經(jīng)隨時(shí)任命和撤換公司除財(cái)務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)利，主導(dǎo)人事方面的所有工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長(zhǎng)所有，總經(jīng)理有提議權(quán)。
（3）、日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門（財(cái)務(wù)部除外）主管只能向總經(jīng)理匯報(bào)工作并從總經(jīng)理這里接受工作指示。董事長(zhǎng)必須充分的尊重總經(jīng)理的權(quán)利。
2、總經(jīng)理義務(wù)：
（1）、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。建立公司規(guī)章制度，并要帶頭遵守。建立完善各項(xiàng)人事制度、行政制度。建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造恪守制度、和諧相處、互學(xué)互助的良好氛圍。
（2）、建立營(yíng)銷體系，控制應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫(kù)存商品。制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)，協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督、輔導(dǎo)執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工總會(huì)議的召開。
（3）、明確總經(jīng)理崗位職責(zé)，確保對(duì)公司的有效管理。加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理，不斷提高供公司管理素質(zhì)，進(jìn)行技術(shù)革新、技術(shù)改造，不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì)。使員工收入逐年增長(zhǎng)，福利條件不斷改善。每月定期向董事會(huì)進(jìn)行述職，上交述職報(bào)告。
（4）、公司重大投資及對(duì)外加工合作、貼牌等須向董事會(huì)報(bào)告，經(jīng)董事會(huì)同意，董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施。
1、 工作時(shí)間和休息休假：
（1）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，平均每周休息二天；
（2）、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利；
2、勞動(dòng)報(bào)酬：
（1）、乙方基本工資為元人民幣/月，試用期 個(gè)月領(lǐng)取月工資 元，轉(zhuǎn)正后自第個(gè)月起領(lǐng)取元，余額年底達(dá)到銷售回款目標(biāo) 萬(wàn)后付給，若未達(dá)到此目標(biāo)，不再領(lǐng)取余額。電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
（2）、年底獎(jiǎng)勵(lì)：年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的 %獎(jiǎng)勵(lì)乙方。
（3）、乙方基本工資增長(zhǎng)辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ)，按銷售回款增長(zhǎng)率的%增長(zhǎng)，增長(zhǎng)部分在年底兌現(xiàn)。但年增長(zhǎng)率不得超過(guò)%。
（4）、電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷不變。
3、車旅費(fèi)報(bào)銷
開車出差過(guò)路費(fèi)、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷；乘車出差車票實(shí)報(bào)，每日補(bǔ)助住宿元，當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi)；需宴請(qǐng)客戶另計(jì)開支。
1、 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法行政。
2、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
1、 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、 聘用合同期滿或或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、 甲方單位合同被撤銷，聘用合同自行終止。
4、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、甲方未按照聘用合同約定支付報(bào)酬或者提供工作條件，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前
1、 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按照其在本單位工作年限，工作時(shí)間滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、 甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、 聘用合同履行期滿，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先在甲方所在地申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
法定代表人：（簽名） 住址 :地址： 身份證：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
邀請(qǐng)主任參加會(huì)議的短句篇三
我們十分高興地邀請(qǐng)貴公司為_______(工程監(jiān)理服務(wù)的名稱)提交個(gè)體的服務(wù)建議書。
業(yè)主已安排了一筆以多種貨幣構(gòu)成的資金，用于__________(工程名稱)有關(guān)費(fèi)用的合理支付。
工程概述包括工程名稱、地點(diǎn)、招標(biāo)方式、時(shí)間安排等。
本工程的實(shí)施計(jì)劃于_____年______月始。
總工期估計(jì)_______個(gè)月。
本工程的主要項(xiàng)目有：項(xiàng)目名稱、主要項(xiàng)目、初步工程量等。
為了有效獎(jiǎng)施監(jiān)理，業(yè)主將聘請(qǐng)合格的、有經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)/監(jiān)理公司幫助業(yè)主進(jìn)行本工程施工階級(jí)的合同管理。
要求的服務(wù)內(nèi)容見第四章附錄a：監(jiān)理服務(wù)范圍。
請(qǐng)?jiān)诮ㄗh書中詳細(xì)說(shuō)明實(shí)施本服務(wù)的方法、程序和工作計(jì)劃，以及派往現(xiàn)場(chǎng)職員的簡(jiǎn)歷、特長(zhǎng)等。
若貴公司需要，可察看現(xiàn)場(chǎng)，費(fèi)用自理，具體問(wèn)題，可與我方_________先生(小姐)聯(lián)系。
聯(lián)系地址：__________________________
郵政編碼：__________________________
電話號(hào)碼：__________________________
傳真號(hào)碼：__________________________
本服務(wù)的有關(guān)業(yè)務(wù)及派件現(xiàn)場(chǎng)的人員應(yīng)遵守工程所在國(guó)或地區(qū)的法律及法規(guī)。
業(yè)主要求在接到本邀請(qǐng)書的45天內(nèi)提交建議書，請(qǐng)?jiān)诮拥奖狙?qǐng)書之后，盡快用電報(bào)或傳真通知我方，并說(shuō)明提交建議書的時(shí)間和方法。
從建議書收到之日起90天內(nèi)為其有效期。
本服務(wù)合同將采用人——月合同(總包合同/百分比合同)。
合同條件見第二章。
業(yè)主將根據(jù)建議書的質(zhì)量、貴公司指派人員的能力和在類似工程上的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)建議書的合理性等考慮是否接納建議書，并在建議書有效期內(nèi)通知貴公司的建議書是否被接納。
我們期待著你們對(duì)我們邀請(qǐng)書做出積極的響應(yīng)。
祝工作順利
__________(業(yè)主名稱)
______年______月____日
邀請(qǐng)主任參加會(huì)議的短句篇四
聘用方：xxxxxx有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
法定代表人：xxxxxx（公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）
身份證號(hào)：
電話：
公司地址：
受聘方：xxxxx （以下簡(jiǎn)稱乙方）
電話：
身份證號(hào)：
銀行賬號(hào)：
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商及甲方對(duì)乙方的考核，甲方聘請(qǐng)乙方任xxxxxx有限公司生產(chǎn)經(jīng)理或生產(chǎn)廠長(zhǎng)一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本合同約定期限內(nèi)由乙方行使生產(chǎn)管理權(quán)。經(jīng)雙方約定，對(duì)乙方的責(zé)、權(quán)、利明確如下，以茲雙方共同遵守。
第一條 聘用崗位
甲方聘用乙方擔(dān)任本廠生產(chǎn)經(jīng)理或廠長(zhǎng)一職，乙方在擔(dān)任此職務(wù)期間，全面負(fù)責(zé)甲方的生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作。
第二條 聘用期限
聘用期年，自年月日起至年日止，聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第三條 薪資、福利待遇
1、乙方聘用期內(nèi)的`工資實(shí)行月薪+毛利潤(rùn)+獎(jiǎng)金提成，即：由月薪元人民幣（ 元／月）+年底毛利潤(rùn) ﹪的提成+獎(jiǎng)金組成（毛利潤(rùn)是指當(dāng)年不含稅銷售價(jià)總和減去不含稅成本價(jià)總和）。甲方應(yīng)于每月 20 日之前向乙方支付上月工資，不得拖欠。毛利潤(rùn)提成在年底春節(jié)前 柒 天內(nèi)向乙方一次性支付清。獎(jiǎng)金視公司利潤(rùn)及乙方對(duì)公司的付出程度由甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)。 2、因公司在起步階段，若乙方能接到業(yè)務(wù)訂單，給公司營(yíng)造發(fā)展及利潤(rùn)。故甲方需另外支給乙方該業(yè)務(wù)毛利潤(rùn)的2%作為提成獎(jiǎng)勵(lì)。
3、甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為乙方繳納“社保五險(xiǎn)”（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。
4、甲方應(yīng)為乙方每月補(bǔ)貼
1、 制定工廠的經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展規(guī)劃。
2、 尋求生產(chǎn)訂單提供乙方年度、季度、月生產(chǎn)貨源，以供乙方做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3、 4、決定內(nèi)外管理架構(gòu)的設(shè)置，并制定生產(chǎn)部的基本管理制度。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，對(duì)乙方生產(chǎn)管理活動(dòng)中有知情權(quán)及糾正不當(dāng)做法的權(quán)力。
夠保障生產(chǎn)日常運(yùn)作的人力資源、設(shè)備和部分人員的定崗、獎(jiǎng)懲、任免等管理工作，董事長(zhǎng)及總經(jīng)理不得隨意干涉。
3、 乙方對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理中涉及的費(fèi)用支出和物品消耗的購(gòu)買或處置須經(jīng)甲方簽字認(rèn)可。對(duì)每月購(gòu)買材料成本支出情況、每月銷售成本收入情況，乙方有權(quán)查看真實(shí)詳細(xì)的報(bào)表。
4、 乙方定期或根據(jù)工作需要匯總各方面信息向總經(jīng)理匯報(bào)，參加董事會(huì)會(huì)議，參與甲方發(fā)展方針與策略規(guī)劃。
理意見而導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)和管理上的失誤及損失，乙方不承擔(dān)責(zé)任。 6、 乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的章程，忠實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)以律己，積極進(jìn)取，維護(hù)本廠的利益。
7、忠實(shí)義務(wù):
(八) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(九) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(十) 法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。
乙方違反以上第7點(diǎn)規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
8、接受總經(jīng)理對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;
第六條 合同的解除
公司除下列原因外，不得單方解除合同：
1、 在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中弄虛作假，營(yíng)私舞弊，中飽私囊者。
2、 搞掠奪式經(jīng)營(yíng)或內(nèi)外勾結(jié)對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失者。
3、 因其它原因，甲方單方面解除合同的 ，由甲方按《勞動(dòng)法》標(biāo)準(zhǔn)一次性賠償乙方損失。
1、 本合同執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定，附件、補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
2、 其它未盡事宜按《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行
3、 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。
邀請(qǐng)主任參加會(huì)議的短句篇五
供方(乙方)身份證號(hào)碼：
供需雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《^v^合同法》有關(guān)規(guī)定，簽訂本合同，以期共同信守執(zhí)行，定制家具購(gòu)銷合同。
以上價(jià)格為不變價(jià)格，含稅費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等，需方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。第二條、商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可選擇下列第項(xiàng)作標(biāo)準(zhǔn)：1、按第一條及樣版(附件)作為標(biāo)準(zhǔn)。2、商品質(zhì)量由雙方議定。
第三條、商品單價(jià)及合同總金額：
1、商品定價(jià)，供需雙方同意按第一條的總計(jì)金額定價(jià)執(zhí)行。如因原料、材料、生產(chǎn)條件發(fā)生變化，需變動(dòng)價(jià)格時(shí)，應(yīng)經(jīng)供需雙方協(xié)商。否則，造成損失由違約方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、合同總金額：(人民幣)
第四條、加工、售后服務(wù)方式：
1、需方提供原材料、產(chǎn)品尺寸、產(chǎn)品參考樣式圖。供方按應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定生產(chǎn)、交貨，并接受需方檢驗(yàn)。供方隱瞞產(chǎn)品缺陷或使用不符合合同規(guī)定輔料而影響產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)，需方有權(quán)要求重做、修理、減少合同金額或退貨。
2、保修期為年，在保修期內(nèi)，產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，供方應(yīng)免費(fèi)修理(包括材料費(fèi)、工時(shí)費(fèi))
3、在保修期內(nèi)，因同一嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，修理貳次仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的，憑修理記錄和相關(guān)證明，需方有權(quán)要求退貨、賠償。
第五條、交貨日期及地點(diǎn)：
1、交貨日期：2、交貨地點(diǎn)：
第六條、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及提出異議的期限：
1、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：與需方提供參考樣式圖及其尺寸一致，雙方簽字確認(rèn)。2、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：每道工序驗(yàn)收合格率100%。3、提出異議的期限：收到貨后90日內(nèi)。
第七條、結(jié)算方式及付款日期：
1、付款方式：三個(gè)付款周期，即完成全部產(chǎn)品工作量30%、80%、100%。付款額度為對(duì)應(yīng)合同總金額的30%、50%、20%。
第八條、違約責(zé)任：
1、供方在合同所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按時(shí)完成的，應(yīng)向需方按總貨款的10%的違約金來(lái)賠償。并保質(zhì)保量繼續(xù)履行本合同。如延期達(dá)30天以上的，視為非因不可抗力因素單方面提出解除合同。需向需方支付合同總金額的20%的違約金。且本合同自動(dòng)終止。
2、因需方責(zé)任造成中途退貨、應(yīng)向供方按總貨款的10%的違約金來(lái)賠償。
第九條、不可抗力：
1、由于不可抗力造成雙方不能履約或全部履約，不視為違約，免除違約責(zé)任，且本合同自動(dòng)終止。
2、不可抗力包括但不限于戰(zhàn)爭(zhēng)、臺(tái)風(fēng)、地震、水災(zāi)、火災(zāi)、雪災(zāi)、政府強(qiáng)制措施等。
第十條、安全要求及綜合治理：
1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件，需方為供方提供住宿、水、電、入廁條件?；锸彻┓阶岳?。2、供方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工。如違反安全操作規(guī)程違章作業(yè)造成的安全事故，由違章者自負(fù)全部責(zé)任。
3、進(jìn)場(chǎng)人必須相對(duì)穩(wěn)定，未經(jīng)需方同意不得隨意變動(dòng)班組人員。
4、接受需方對(duì)質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行的技術(shù)交底、教育和監(jiān)督，服從指揮，合同范本《定制家具購(gòu)銷合同范本》。
5、愛(ài)護(hù)需方提供的各種設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞，如有損壞則給予其價(jià)值的兩倍予以賠償和處罰。做好防火、防澇、防盜相關(guān)措施。
7、認(rèn)真按照文明標(biāo)化樣板工地要求及優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己承包范圍內(nèi)的材料分類、分規(guī)格、分型號(hào)堆放整齊。
8、每道工序完工，必須做好工完場(chǎng)清工作，能用的材料必須利用。減少浪費(fèi)。如惡意浪費(fèi)原材料，則需方有權(quán)進(jìn)行罰款。
9、供方應(yīng)按照安全技術(shù)操作規(guī)程，采取必要的安全防護(hù)及環(huán)境保護(hù)措施，消除事故隱患。
保障作業(yè)人員及相鄰居民的安全，防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發(fā)生。由于供方安全、環(huán)境保護(hù)、治安和防火、水措施不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用，由供方承擔(dān)，給需方造成的損失由供方承擔(dān)賠償。施工中如發(fā)生的重大生產(chǎn)安全事故按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章負(fù)責(zé)各自的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用。
除原材料需方供應(yīng)外，小型設(shè)備、工具供方自備(包括班組工人的安全防護(hù)用具、相關(guān)輔料等等)
第十一條、解決合同糾紛的方法：
1、若本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)協(xié)商解決。
2、協(xié)商不成時(shí)，任何一方都可向簽約所在地經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向簽約所在地人民法院提出起訴。
第十二條、附則：
1、本合同正本一式兩份，供需雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;
2、本合同自雙方簽字之日生效。
3、本合同條款履行完畢后，合約失效。
甲方：(簽字/蓋章)乙方：(簽字/蓋章)
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