為滿足企業(yè)工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，天津雍陽園林綠化有限公司擬招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)45周歲以下(1970年12月19日以后出生);
(四)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合回避的有關(guān)規(guī)定;
(七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
二、招聘程序
(一)報名
符合條件的人員，于12月26日至30日，到武清區(qū)人才交流服務(wù)中心(武清區(qū)泉州北路8號)報名(工作時間：上午8：30—11:30，下午13:30—17:00)，報名時需攜帶以下資料：
1、填寫完整的應(yīng)聘報名表(附后，下載填寫并打印);
2、本人身份證、戶口本(頁)、畢業(yè)證書、職稱證書的原件及復(fù)印件;
3、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同或工作單位出具工作證明);
4、一寸免冠證件照片2張。
應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)考試的科目、時間
考試包括筆試和面試。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，滿分為100分。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。
筆試、面試的時間、地點另行通知。
總成績的計算方法為筆試成績和面試成績各占50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。應(yīng)聘人員總成績由高到低排序，按照與招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
(四)體檢和考察
體檢和考察由雍陽園林綠化公司組織。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位確定。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的人員，視為自動放棄。因此產(chǎn)生的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績由高到低進(jìn)行遞補。
考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
(五)公示
武清區(qū)人力資源和社會保障局將對擬聘用人員在武清人才網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。
各崗位工作內(nèi)容、薪酬待遇情況可向雍陽園林綠化公司咨詢，電話：022-59903969
考務(wù)咨詢電話：022-82122053
附：1、天津雍陽園林綠化有限公司招聘工作人員計劃
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2、天津雍陽園林綠化有限公司應(yīng)聘報名表
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