2017年湖北省南水北調(diào)管理局直屬事業(yè)單位招聘考試筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>
面試
面試主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作實(shí)際問題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性等。面試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)命制，簽訂保密協(xié)議，入圍封閉命題。面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人[2003]27號(hào)）文件執(zhí)行，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。面試時(shí)間為10分鐘。
（一）確定面試入圍人選
筆試完成后，同崗位考生筆試成績從高到低1:3比例且資格復(fù)審?fù)ㄟ^后確定面試人選；凡面試棄權(quán)的考生經(jīng)確認(rèn)后，按同崗位考生成績從高到低依次遞補(bǔ)。同崗位面試人數(shù)為1:1的，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察程序。
（二）面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際安排另行通知。
面試資格復(fù)審：考生須提供崗位招聘條件要求的各類證件證明原件及復(fù)印件。若確因特殊原因，無法及時(shí)提供單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章的專業(yè)工作經(jīng)歷及同意報(bào)考的證明，需在考察時(shí)補(bǔ)充提供，若在考察時(shí)仍無法提供的，視作放棄考試資格。
面試復(fù)審遞補(bǔ)要求：經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，需遞補(bǔ)的，在報(bào)考同崗位人員中以筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至報(bào)考單位，確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，由用人單位2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案，經(jīng)確認(rèn)并報(bào)省南水北調(diào)管理局備案后，在報(bào)考同崗位人員中以筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)：資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，湖北南水北調(diào)網(wǎng)站上同步公布入圍面試考生名單，并通知考生面試時(shí)間和地點(diǎn)。考生沒有準(zhǔn)考證或不按規(guī)定的時(shí)間參加面試的，視作放棄考試資格。面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
總成績計(jì)算規(guī)則
1.筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%計(jì)入總成績。
2.筆試為《職業(yè)能力傾向測試》《綜合應(yīng)用能力》合卷，滿分為100分，時(shí)間為150分鐘；面試滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘。