沭陽開創(chuàng)智能實業(yè)有限公司主要負責對沭陽智能針織產(chǎn)業(yè)園和沭陽中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園的運行管理工作。經(jīng)縣委、縣政府批準同意，決定面向社會公開招聘工作人員(企業(yè)身份)，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等詳見《崗位簡介表》。
二、報考條件及相關要求
?、本哂兄腥A人民共和國國籍。
?、矒碜o中華人民共和國憲法。
⒊具有正常履行職責的身體條件。
⒋報考考生所持學歷證書如為國外大學頒發(fā)的，需要同時提供中國教育部留學管理機構的學歷中文認證證明。
?、凳苓^刑事處罰的不在本次招考范圍。
?、冬F(xiàn)役軍人、在讀有學籍不在本次招考范圍。
?、繁究茖W歷要求年齡在30周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬到35周歲(1982年1月1日及以后出生)。
?、笇I(yè)劃分以《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016年版)劃分為準。
請廣大考生誠信報考，資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格。對于在報考中弄虛作假、考試作弊、聘用審批后放棄報到的考生，將按規(guī)定將考生信息上報省、市人事考試機構，記入考生誠信檔案。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、公示和聘用等步驟實施。
本次招聘工作涉及的程序、方法、時間、地點均會及時發(fā)布在花鄉(xiāng)沭陽網(wǎng)站，請廣大考生務必隨時關注花鄉(xiāng)沭陽網(wǎng)站，如因考生未及時關注網(wǎng)站而影響筆試、資格復審、面試、體檢的，由考生自行負責并承擔后果。
(一)現(xiàn)場報名和資格初審
⒈報名、資格初審方式
報名時間：2017年1月4日09∶00-2017年1月14日16∶00;
報名地點：沭陽縣人力資源市場(沭陽縣廣電臺大樓一樓)。咨詢電話：0527-83590650;
報名、資格初審、繳費確認等均通過現(xiàn)場進行?，F(xiàn)場報名須提交《報名登記表》以及本人身份證、畢業(yè)證書等相關證件原件及復印件和近期正面免冠二寸彩照2張(原件審核后予以退還)。資格初審合格人員須繳納報名費100元。
?、矆竺①Y格初審注意事項
(1)報考人員須按崗位要求如實填寫相關信息，現(xiàn)場審核人員根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審?？忌才撟骷俚?，一經(jīng)查實，即取消資格。
(2)考生完成報名后，應保持《報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
?、愁I取《筆試準考證》
通過資格初審的報考人員請在2017年1月17日—1月19日09:00—16:00到縣人力資源市場(縣廣電臺大樓一樓)領取《筆試準考證》。
(二)筆試
筆試主要內(nèi)容包括公共基礎知識和行政能力測試。筆試總分為100分，筆試時間、地點見準考證。
筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例的，相應核減或取消招聘職位。
筆試環(huán)節(jié)中，考生成績不低于該項考試卷面總分50%為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試成績公布方式：考生筆試成績將在花鄉(xiāng)沭陽網(wǎng)站上公布，請廣大考生務必及時關注。
筆試不指定輔導用書，不舉辦任何形式輔導班，請考生不要上當受騙。
(三)資格復審和面試
筆試閱卷結束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:3的比例在報考同一崗位的考生中從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。
面試前，對通過筆試人選進行資格復審，參加資格復審考生需攜帶筆試準考證、畢業(yè)證書、學位證書。參加資格復審考生需提供與筆試準考證相同底版彩色二寸照片一張(資格復審時間、地點請廣大考生及時關注花鄉(xiāng)沭陽網(wǎng)站公告)。對不能按時提供上述有效證件材料原件的、在規(guī)定時間不按時參加資格復審的，資格復審不合格、放棄資格復審的考生，取消面試資格，并在同崗位的報考人員中從高分到低分性進行遞補。面試資格復審合格人員繳納面試費用100元。
面試采取結構化面試形式。
面試總分為100分。面試時間、地點另行通知。面試成績不設合格線，但形不成競爭的崗位，面試成績達到60分為合格。面試成績當場通知考生。面試結束后，根據(jù)總成績(筆試分值×50%+面試分值×50%)，在報考同一崗位的考生中從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員(如出現(xiàn)考生總成績相同的，以考生面試成績從高分到低分確定，如面試成績?nèi)韵嗤?，則需加試確定)。
面試不指定輔導用書，不舉辦任何形式輔導班，請考生不要上當受騙。
(四)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分進行性遞補。
體檢人員中為在職人員的，在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。體檢費用由考生自理。
(五)考核、公示
體檢合格人員參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考察。
考察結束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明;考生為已婚人員的，須提供縣(區(qū))級及以上計生主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
體檢、公示均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽》網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7日。
在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分進行性遞補。聘用審批環(huán)節(jié)結束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。
四、聘用辦法
經(jīng)公示無異議擬聘用人員，報經(jīng)批準后辦理相關手續(xù)。
錄用人員為企業(yè)性質工作人員，由縣開創(chuàng)智能實業(yè)有限公司與其簽訂勞動合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。
五、工資待遇
所招聘人員工資標準為：基本工資2800元，按照企業(yè)標準繳納“五險一金”。
六、紀律監(jiān)督
整個招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0527-83541116
七、本簡章由沭陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)負責解釋。
附：⒈《崗位簡介表》
?、病秷竺怯洷怼?BR>