2017年廣發(fā)銀行長沙分行招聘信息(湖南)

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    2017年廣發(fā)銀行長沙分行招聘公告
    廣發(fā)銀行長沙分行成立于2009年,目前下設網(wǎng)點21個,總資產(chǎn)規(guī)模超過350個億?,F(xiàn)為滿足業(yè)務快速、穩(wěn)步發(fā)展的需要,長沙分行擬向社會招聘若干合規(guī)與內(nèi)部控制崗位人員。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!
    一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
    (一)品行端正,具有良好的職業(yè)操守,無不良行為記錄;
    (二)素質(zhì)優(yōu)良,具有較強的事業(yè)心和責任感,富有開拓精神;
    (三)金融、經(jīng)濟、法律或相關專業(yè)本科及以上學歷;
    (四)銀行前、中臺從業(yè)及管理工作經(jīng)歷,豐富的銀行內(nèi)控管理經(jīng)驗,熟悉銀行風險管理體系、內(nèi)控檢查理論和實際操作方法;
    (五)較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力、風險把控能力,較好的文字功底,無不良從業(yè)記錄或嚴重工作失誤;
    (六)符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。
    二、招聘崗位及應聘條件
    1、高級經(jīng)理(分管內(nèi)控管理) (要求8年以上相關工作經(jīng)驗)
    崗位職責:
    (1)根據(jù)國家法律法規(guī)、總行要求和分行發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織構建分行內(nèi)控管理制度框架體系,建立健全分行內(nèi)控管理制度、中長期規(guī)劃及年度內(nèi)控管理工作目標并組織實施。
    (2)統(tǒng)籌全行內(nèi)控管理工作,負責研究國家新政策法規(guī)及總行相關制度、同業(yè)信息等,分析查找分行各業(yè)務流程中重要風險隱患,有針對性的組織開展內(nèi)控檢查。
    (3)統(tǒng)籌推進對分行及轄屬分支機構各項重要業(yè)務經(jīng)營管理情況開展全面及專項內(nèi)控合規(guī)檢查、飛行檢查,并對各單位操作風險RCSA自查情況開展抽查。
    (4)統(tǒng)籌安排對分行中高級管理人員及關鍵崗位人員進行任期(離任)審計。
    (5)統(tǒng)籌推進對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)分行本部及轄屬分支機構存在問題的整改追蹤管理,并牽頭組織開展問責等相關工作。
    (6)統(tǒng)籌分行對分支機構轉授權工作。
    (7)協(xié)助部門總經(jīng)理落實總行法律與合規(guī)部、總行稽核部和分行行長室部署的其他工作。
    2、內(nèi)控管理團隊主管(要求5年以上相關工作經(jīng)驗)
    崗位職責:
    (1)負責有關內(nèi)控管理的政策及規(guī)章制度建立與完善, 根據(jù)經(jīng)濟金融形勢、 分行經(jīng)營情況及外部檢查發(fā)現(xiàn)問題組織制定并推進執(zhí)行分行年度內(nèi)控合規(guī)檢查計劃。
    (2)負責內(nèi)控管理團隊日常工作及人員管理。
    (3)組織對分行及轄屬分支機構各項重要業(yè)務經(jīng)營管理情況開展全面及專項內(nèi)控合規(guī)檢查、飛行檢查,并對各單位操作風險RCSA自查情況開展抽查。
    (4)組織推進對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)分行及轄屬分支機構存在問題的整改追蹤管理,并組織開展問責等相關工作。
    (5)組織對分行中高級管理人員及關鍵崗位人員進行任期(離任)審計。
    (6)組織組織開展分行對分支機構轉授權工作。
    (7)組織開展內(nèi)控管理培訓、績效考核及相關報告報表等工作。
    3、內(nèi)控管理崗(要求3年以上相關工作經(jīng)驗)
    崗位職責:
    (1)負責對分行及轄內(nèi)分支機構各項重要業(yè)務經(jīng)營管理情況開展全面及專項內(nèi)控合規(guī)檢查、飛行檢查,并對各單位操作風險RCSA自查情況開展抽查。
    (2)負責對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)本分行及所轄內(nèi)分支機構存在問題開展整改追蹤并開展問責等相關工作。
    (3)負責對分行中高級管理人員及關鍵崗位人員進行任期(離任)審計。
    (4)負責對分支機構轉授權工作。
    (5)負責內(nèi)控管理培訓、績效考核及相關報告報表等工作。
    三、應聘程序
    1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》,附身份證、學歷、相關資格證書的掃描件,近期電子版生活照一張,發(fā)送至panmanni@cgbchina.com.cn郵箱,并請注明“應聘”字樣。
    2、經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢,我們將為您的資料保密。
    3、聯(lián)系人:吳銳    聯(lián)系電話:0731-88338075
    4、報名截止時間2017年3月5日。
    期待您的參與!
    應聘申請表