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事件回顧：2016年9月9日教師節(jié)前夕，山西長治屯留一中南校區(qū)部分教師在學校放假后聚餐，共花費1390元，采用AA制付費。對此，屯留縣紀委以“工作日期間中午到飯店聚餐飲酒，在社會上造成不良影響”為由，就此事進行了通報批評,并在當?shù)匾粓蠹埳峡恰！?BR> 此事一經(jīng)登報，迅速引爆熱議!據(jù)悉老師們的聚餐是在放假后，聚餐費也是AA制平分，三是每人平均幾十元的聚餐費存在鋪張浪費大吃特吃么。既然如此，很多的網(wǎng)友搞不明白當?shù)丶o委的查處和通報的做法，這是為啥呢?
申論熱點模擬題及詳細解析
模擬題
對于教師AA制聚餐，當?shù)丶o委的通報處罰，是否認為用力過猛？
綜合分析：原因分析
僅就紀委通報理由“工作日飲酒抹黑教師形象”來看，這在當前大環(huán)境下持續(xù)改進作風的情況下確實有所欠缺，可是事實呢，教師是在教師節(jié)給予教師的半天福利假，教師利用休息時間AA制聚餐，第一沒有在聚餐時點昂貴酒水，而是自帶，第二沒要過發(fā)票，更談不上餐后報銷一說吧!給出這樣的理由，覺得未免牽強!
事實上，類似的吹毛求疵，現(xiàn)實中并不鮮見。比如，2015年11月，山東巨野縣某干部到縣城了解蘋果價格，在某水果副食超市聊天時，吃了一個蘋果沒交錢，被誡勉談話等類似不少的事件，此事引爆媒體后，網(wǎng)友質(zhì)疑這也許是在地方問責中有“湊數(shù)問責”嫌疑吧。這樣的做法確實有點錙銖必較，應(yīng)當實事求是的適當處理，而不是這樣的通報批評，用力過猛!
提出對策：如何解決
下定論前實事求是，予以充分理解：如果紀委能在執(zhí)法辦案的過程中多加入一些人性考量呢?在特殊行業(yè)，確實有一些不成文的節(jié)日福利，這些是不是要算在違紀范疇之內(nèi)，有待進一步論證，但這是客觀實際，不應(yīng)一刀切的認定為違紀違規(guī)行為，在結(jié)案時也要給予充分理解。媒體適度監(jiān)督，避免發(fā)生類似的事件!
讓湊數(shù)問責絕跡，需要靠全社會，借助媒體力量來監(jiān)督，問責湊數(shù)后患無窮，拆穿其虛假表演刻不容緩。相關(guān)部門要及時引入社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督。通過強力的外部監(jiān)管，讓湊數(shù)問責過不了關(guān)。唯有如此，教師aa聚餐被通報的湊數(shù)問責鬧劇!
網(wǎng)友認為這些教師在節(jié)前AA制聚餐慶祝，也是人之常情，一不是工作日，二不是公款消費，對屯留紀委的通報表示不理解，為被通報的教師鳴冤叫屈。希望盡快對該事件盡快有個說法,有個糾正!