廣東省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司是經(jīng)廣東省委、省政府批準(zhǔn)，由20家發(fā)起人共同發(fā)起組建的省屬大型國有文化企業(yè)，于2010年8月組建成立，是以廣播電視節(jié)目傳輸為主業(yè)的現(xiàn)代化有線廣電網(wǎng)絡(luò)運營商。
珠海分公司以滿足用戶日益增長的精神文化需求和公共文化服務(wù)為出發(fā)點，全面推進高清互動電視、寬帶上網(wǎng)、數(shù)據(jù)專線、視頻監(jiān)控等三網(wǎng)融合新業(yè)務(wù)，不斷完善廣播電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，市區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率超過99%，是珠海市信息高速公路的主要通道之一。
在“互聯(lián)網(wǎng) ”時代，公司作為文化企業(yè)，提供精神產(chǎn)品，傳播思想信息，擔(dān)負文化傳承使命，履行媒體的社會責(zé)任，始終堅持把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。
招聘職位
（1）市場管理培訓(xùn)生（珠海分公司、珠海金灣分公司）
待遇：6000-8000/月
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)市場開拓與營銷工作；
2.挖掘客戶需求，為客戶提供個性化解決方案；
3.及時反饋用戶的意見和建議，為公司決策提供依據(jù)；
4.制定并執(zhí)行公司的年度營銷計劃，制定公司品牌文化推廣的策劃與組織實施，文案撰寫；
5.負責(zé)自營渠道和外部渠道的管理與開發(fā)。
任職條件：
1.專業(yè)及學(xué)歷要求：
全日制本科及以上學(xué)歷；市場營銷、經(jīng)濟管理、中文、新聞、通信、廣播電視、計算機等專業(yè)，具有通信行業(yè)的知識背景優(yōu)先。
2.知識技能：
（1）性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極進取的工作態(tài)度；
（2）具備較強的書面和口頭表達能力；具有良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神，具有開拓創(chuàng)新和勇于奉獻的精神。
（2）通信規(guī)劃工程師（珠海分公司）
待遇：6000-8000/月
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)廣播電視通信網(wǎng)絡(luò)（HFC網(wǎng)絡(luò)）的工程設(shè)計及預(yù)算；
2.負責(zé)骨干網(wǎng)、傳輸網(wǎng)（MSTP）、接入網(wǎng)（FTTH/HFC）的建設(shè)、維護和故障處理；
3.負責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的測試和選型工作；
4.負責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目的全過程管理；
5.負責(zé)新建小區(qū)的通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目，包括項目預(yù)算、合同簽訂及合同履行；
6.指導(dǎo)監(jiān)督縣區(qū)分公司的通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
任職條件：
1.專業(yè)及學(xué)歷要求：
（1）通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子工程、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）有中、大型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺建設(shè)維護經(jīng)驗或持有網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書、計算機等級證書等相關(guān)技術(shù)證書者優(yōu)先。
2.知識技能：
（1）熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)知識。掌握計算機網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的基本原理；掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)，了解城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)基本技術(shù)；了解通信網(wǎng)絡(luò)（包括廣播電視網(wǎng)絡(luò)）工程預(yù)算知識；
（2）較強的持續(xù)學(xué)習(xí)能力；較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；較強的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)分析能力和技術(shù)發(fā)展方向的跟蹤能力；
（3）強烈的技術(shù)服務(wù)支撐意識，積極進取的工作精神，思維活躍，工作責(zé)任心強，較強的團隊協(xié)作精神。
（3）信息系統(tǒng)工程師（珠海分公司）
待遇：6000-8000/月
崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)運營系統(tǒng)、運營支撐系統(tǒng)、客服系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等信息系統(tǒng)的規(guī)劃、配置及運行維護等；
2.負責(zé)公司內(nèi)部各類信息系統(tǒng)的日常檢測、調(diào)試及優(yōu)化；
3.負責(zé)公司計算機系統(tǒng)的信息安全工作；
4.負責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的優(yōu)化及實施工作。
任職條件
1.專業(yè)及學(xué)歷要求：
計算機、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.知識與技能：
（1）熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)原理，掌握交換機、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置;
（2）熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、LINUX系統(tǒng)的安裝與維護技術(shù)；
（3）熟悉TOMCAT、JBOSS等容器的部署；
（4）具有優(yōu)秀的執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力。
（4）網(wǎng)絡(luò)運維工程師（珠海分公司）
待遇：6000-7000/月
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)（廣播電視、數(shù)據(jù)寬帶網(wǎng)絡(luò)）的運行和維護工作；
2.負責(zé)用戶端通信線路的日常巡查和設(shè)備的檢測調(diào)試；
3.負責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)的異常情況的預(yù)警及排除工作；
4.負責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)重大故障的搶修工作；
5.負責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)的運維方案的優(yōu)化及實施工作。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷要求：
（1）廣播電視技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)、通信技術(shù)、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、通信網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識；
（3）掌握交換機、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理。
2.知識技能：
（1）熟悉計算機硬件知識，具備故障診斷和處理能力；
（2）掌握計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通信線路、軟件系統(tǒng)的相關(guān)知識，具有相關(guān)的實際操作經(jīng)驗；
（3）具有優(yōu)秀的執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力。
（5）人力資源專員（珠海分公司、珠海斗門分公司）
待遇：6000-8000/月
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)省公司相關(guān)人事管理規(guī)定和地方政策，組織干部考察和任免工作；辦理員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)和勞動合同管理；負責(zé)考勤、人事檔案、人員信息管理和統(tǒng)計等人力資源基礎(chǔ)服務(wù)工作，為公司發(fā)展提供人力資源保障；
2.根據(jù)人力資源規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集、分析分公司招聘需求，制定人員招聘計劃，開展人員招聘工作，為公司發(fā)展提供充足的人員配備；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人力資源規(guī)劃，收集、分析培訓(xùn)需求，制定員工培訓(xùn)計劃并組織實施，管理和開發(fā)培訓(xùn)資源，提高員工綜合素質(zhì)，為公司經(jīng)營管理提供強有力的人力資源保障和支持；
4.根據(jù)省公司薪酬績效管理制度及策略，協(xié)助制定分公司薪酬福利方案和績效管理辦法；計算、發(fā)放員工薪資和福利，繳納員工社保、住房公積金；負責(zé)績效考核工作的具體實施，以確保公司薪酬福利方案和績效方案能準(zhǔn)確地實施；
5.部門及科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.專業(yè)要求：
人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
2.知識技能：
（1）熟悉勞動法律法規(guī)、人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)知識和企業(yè)管理知識；具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
（2）熟練使用office辦公軟件，特別是EXCEL；具備良好公文寫作及方案編寫技能。
簡歷投遞
網(wǎng)址： http://company.zhaopin.com/CC263047587.htm智聯(lián)招聘平臺為簡歷投遞平臺
簡歷投遞截止時間為2016年12月20日，筆試、面試時間另行通知。
收到筆試、面試通知后，請應(yīng)聘人員帶齊相關(guān)證件、資料（原件及復(fù)印件）準(zhǔn)時參加筆試、面試。
福利待遇
1.能者居之的職業(yè)晉升通道，職務(wù)晉升與專業(yè)技術(shù)層級晉升相結(jié)合；
2.高待遇：月工資（含津貼補貼、加班費等） 績效獎金 各業(yè)務(wù)單項獎金 半年獎金 年終獎金 超額獎金 培訓(xùn)機會；個人年終評優(yōu)及獎勵；
3.高福利：伙食補貼、高溫補貼、節(jié)日慰問金、紅白喜事慰問、生育慰問、生日慰問福利、新年慰問、員工病事慰問等；
4.高保障：五險二金（住房公積金、企業(yè)年金）；
5.法定節(jié)假日、帶薪年休假；
6.豐富的企業(yè)文化活動（競賽、拓展等）。
公司地址
珠海分公司：廣東省珠海市香洲區(qū)銀樺路500號珠海電視臺二號樓
珠海斗門分公司：廣東省珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)珠峰大道1399號藍灣半島商業(yè)街3棟二層
珠海金灣分公司：廣東省珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)成行路萬春園3棟
珠海分公司以滿足用戶日益增長的精神文化需求和公共文化服務(wù)為出發(fā)點，全面推進高清互動電視、寬帶上網(wǎng)、數(shù)據(jù)專線、視頻監(jiān)控等三網(wǎng)融合新業(yè)務(wù)，不斷完善廣播電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，市區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率超過99%，是珠海市信息高速公路的主要通道之一。
在“互聯(lián)網(wǎng) ”時代，公司作為文化企業(yè)，提供精神產(chǎn)品，傳播思想信息，擔(dān)負文化傳承使命，履行媒體的社會責(zé)任，始終堅持把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。
招聘職位
（1）市場管理培訓(xùn)生（珠海分公司、珠海金灣分公司）
待遇：6000-8000/月
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)市場開拓與營銷工作；
2.挖掘客戶需求，為客戶提供個性化解決方案；
3.及時反饋用戶的意見和建議，為公司決策提供依據(jù)；
4.制定并執(zhí)行公司的年度營銷計劃，制定公司品牌文化推廣的策劃與組織實施，文案撰寫；
5.負責(zé)自營渠道和外部渠道的管理與開發(fā)。
任職條件：
1.專業(yè)及學(xué)歷要求：
全日制本科及以上學(xué)歷；市場營銷、經(jīng)濟管理、中文、新聞、通信、廣播電視、計算機等專業(yè)，具有通信行業(yè)的知識背景優(yōu)先。
2.知識技能：
（1）性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極進取的工作態(tài)度；
（2）具備較強的書面和口頭表達能力；具有良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神，具有開拓創(chuàng)新和勇于奉獻的精神。
（2）通信規(guī)劃工程師（珠海分公司）
待遇：6000-8000/月
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)廣播電視通信網(wǎng)絡(luò)（HFC網(wǎng)絡(luò)）的工程設(shè)計及預(yù)算；
2.負責(zé)骨干網(wǎng)、傳輸網(wǎng)（MSTP）、接入網(wǎng)（FTTH/HFC）的建設(shè)、維護和故障處理；
3.負責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的測試和選型工作；
4.負責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目的全過程管理；
5.負責(zé)新建小區(qū)的通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目，包括項目預(yù)算、合同簽訂及合同履行；
6.指導(dǎo)監(jiān)督縣區(qū)分公司的通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
任職條件：
1.專業(yè)及學(xué)歷要求：
（1）通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子工程、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）有中、大型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺建設(shè)維護經(jīng)驗或持有網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書、計算機等級證書等相關(guān)技術(shù)證書者優(yōu)先。
2.知識技能：
（1）熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)知識。掌握計算機網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的基本原理；掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)，了解城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)基本技術(shù)；了解通信網(wǎng)絡(luò)（包括廣播電視網(wǎng)絡(luò)）工程預(yù)算知識；
（2）較強的持續(xù)學(xué)習(xí)能力；較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；較強的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)分析能力和技術(shù)發(fā)展方向的跟蹤能力；
（3）強烈的技術(shù)服務(wù)支撐意識，積極進取的工作精神，思維活躍，工作責(zé)任心強，較強的團隊協(xié)作精神。
（3）信息系統(tǒng)工程師（珠海分公司）
待遇：6000-8000/月
崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)運營系統(tǒng)、運營支撐系統(tǒng)、客服系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等信息系統(tǒng)的規(guī)劃、配置及運行維護等；
2.負責(zé)公司內(nèi)部各類信息系統(tǒng)的日常檢測、調(diào)試及優(yōu)化；
3.負責(zé)公司計算機系統(tǒng)的信息安全工作；
4.負責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的優(yōu)化及實施工作。
任職條件
1.專業(yè)及學(xué)歷要求：
計算機、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.知識與技能：
（1）熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)原理，掌握交換機、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置;
（2）熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、LINUX系統(tǒng)的安裝與維護技術(shù)；
（3）熟悉TOMCAT、JBOSS等容器的部署；
（4）具有優(yōu)秀的執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力。
（4）網(wǎng)絡(luò)運維工程師（珠海分公司）
待遇：6000-7000/月
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)（廣播電視、數(shù)據(jù)寬帶網(wǎng)絡(luò)）的運行和維護工作；
2.負責(zé)用戶端通信線路的日常巡查和設(shè)備的檢測調(diào)試；
3.負責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)的異常情況的預(yù)警及排除工作；
4.負責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)重大故障的搶修工作；
5.負責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)的運維方案的優(yōu)化及實施工作。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷要求：
（1）廣播電視技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)、通信技術(shù)、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、通信網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識；
（3）掌握交換機、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理。
2.知識技能：
（1）熟悉計算機硬件知識，具備故障診斷和處理能力；
（2）掌握計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通信線路、軟件系統(tǒng)的相關(guān)知識，具有相關(guān)的實際操作經(jīng)驗；
（3）具有優(yōu)秀的執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力。
（5）人力資源專員（珠海分公司、珠海斗門分公司）
待遇：6000-8000/月
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)省公司相關(guān)人事管理規(guī)定和地方政策，組織干部考察和任免工作；辦理員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)和勞動合同管理；負責(zé)考勤、人事檔案、人員信息管理和統(tǒng)計等人力資源基礎(chǔ)服務(wù)工作，為公司發(fā)展提供人力資源保障；
2.根據(jù)人力資源規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集、分析分公司招聘需求，制定人員招聘計劃，開展人員招聘工作，為公司發(fā)展提供充足的人員配備；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人力資源規(guī)劃，收集、分析培訓(xùn)需求，制定員工培訓(xùn)計劃并組織實施，管理和開發(fā)培訓(xùn)資源，提高員工綜合素質(zhì)，為公司經(jīng)營管理提供強有力的人力資源保障和支持；
4.根據(jù)省公司薪酬績效管理制度及策略，協(xié)助制定分公司薪酬福利方案和績效管理辦法；計算、發(fā)放員工薪資和福利，繳納員工社保、住房公積金；負責(zé)績效考核工作的具體實施，以確保公司薪酬福利方案和績效方案能準(zhǔn)確地實施；
5.部門及科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.專業(yè)要求：
人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
2.知識技能：
（1）熟悉勞動法律法規(guī)、人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)知識和企業(yè)管理知識；具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
（2）熟練使用office辦公軟件，特別是EXCEL；具備良好公文寫作及方案編寫技能。
簡歷投遞
網(wǎng)址： http://company.zhaopin.com/CC263047587.htm智聯(lián)招聘平臺為簡歷投遞平臺
簡歷投遞截止時間為2016年12月20日，筆試、面試時間另行通知。
收到筆試、面試通知后，請應(yīng)聘人員帶齊相關(guān)證件、資料（原件及復(fù)印件）準(zhǔn)時參加筆試、面試。
福利待遇
1.能者居之的職業(yè)晉升通道，職務(wù)晉升與專業(yè)技術(shù)層級晉升相結(jié)合；
2.高待遇：月工資（含津貼補貼、加班費等） 績效獎金 各業(yè)務(wù)單項獎金 半年獎金 年終獎金 超額獎金 培訓(xùn)機會；個人年終評優(yōu)及獎勵；
3.高福利：伙食補貼、高溫補貼、節(jié)日慰問金、紅白喜事慰問、生育慰問、生日慰問福利、新年慰問、員工病事慰問等；
4.高保障：五險二金（住房公積金、企業(yè)年金）；
5.法定節(jié)假日、帶薪年休假；
6.豐富的企業(yè)文化活動（競賽、拓展等）。
公司地址
珠海分公司：廣東省珠海市香洲區(qū)銀樺路500號珠海電視臺二號樓
珠海斗門分公司：廣東省珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)珠峰大道1399號藍灣半島商業(yè)街3棟二層
珠海金灣分公司：廣東省珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)成行路萬春園3棟