一、公司簡(jiǎn)介
一真管理是國(guó)內(nèi)第一家旨在為企業(yè)注入生命激素(管理產(chǎn)品)，培養(yǎng)其分泌管理的能力，引導(dǎo)企業(yè)管理入道的管理咨詢公司。目前，一真管理下設(shè)一真四川公司，一真甘肅公司，一真斯隆公司等7家分子公司。公司業(yè)務(wù)分為專業(yè)咨詢和系統(tǒng)咨詢兩大板塊，服務(wù)行業(yè)包括電網(wǎng)、酒店、地產(chǎn)、通信、旅游、煙草、金融等領(lǐng)域，經(jīng)過四年的發(fā)展壯大，一真管理已成為西部地區(qū)規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)的管理咨詢公司。
二、招聘職位
1、管理咨詢顧問(25名，10w+，成都市區(qū))
職位描述：
客戶企業(yè)問題診斷;
行業(yè)分析，數(shù)據(jù)分析與處理;
專業(yè)技術(shù)方案撰寫;
解決方案的匯報(bào)與溝通;
開展過程培訓(xùn)，方案實(shí)施指導(dǎo)。
2、管理咨詢顧問(10名，10w+，蘭州市區(qū))
職位描述：
客戶企業(yè)問題診斷;
行業(yè)分析，數(shù)據(jù)分析與處理;
專業(yè)技術(shù)方案撰寫;
解決方案的匯報(bào)與溝通;
開展過程培訓(xùn)，方案實(shí)施指導(dǎo)。
3、市場(chǎng)管理專員(5名，10w+，成都市區(qū))
職位描述：
以良好的職業(yè)形象和表達(dá)能力與客戶溝通，建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
方案策劃，撰寫項(xiàng)目建議書;
商務(wù)代表，合同管理，開展培訓(xùn)。
4、行政管理專員(3名，10w+，成都市區(qū))
職位描述：
辦公物品管理、圖書管理等;
傳遞卡錄入、K值統(tǒng)計(jì)等;
協(xié)助組織會(huì)議、集體活動(dòng)等;
5、文化管理專員(2名，10w+，成都市區(qū))
職位描述：
撰寫文化工程文章、活動(dòng)新聞稿;
組織公司3A研討會(huì)，深度加工3A管理產(chǎn)品;
負(fù)責(zé)文化工程考核。
三、招聘流程
1、簡(jiǎn)歷投遞。有意者請(qǐng)于2017.01.21前發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷和證明材料至電子郵箱erealhr@163.com或hr@ereal.cc，郵件按“姓名-學(xué)校-專業(yè)-應(yīng)聘職位-應(yīng)聘城市”命名;
2、筆試面試。簡(jiǎn)歷篩選后，將在2017年1月份安排筆試面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知;
3、帶薪磨合。公司安排5天帶薪磨合期，為面試者提供到公司體驗(yàn)的機(jī)會(huì)，同時(shí)完成相關(guān)任務(wù)作為考核依據(jù)，磨合通過者發(fā)放offer和簽訂三方;
4、帶薪實(shí)習(xí)。磨合通過者進(jìn)入公司實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期安排在2017年3月，實(shí)習(xí)期為1-3個(gè)月，進(jìn)入公司者需提前做好畢業(yè)論文設(shè)計(jì)等準(zhǔn)備。公司對(duì)實(shí)習(xí)期員工工作時(shí)間給予特殊對(duì)待，學(xué)校相關(guān)事務(wù)可請(qǐng)假處理;
5、轉(zhuǎn)正。實(shí)習(xí)期每月開展考核，考核合格者即可轉(zhuǎn)為公司正式員工，以后每半年有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司股東。
一真管理是國(guó)內(nèi)第一家旨在為企業(yè)注入生命激素(管理產(chǎn)品)，培養(yǎng)其分泌管理的能力，引導(dǎo)企業(yè)管理入道的管理咨詢公司。目前，一真管理下設(shè)一真四川公司，一真甘肅公司，一真斯隆公司等7家分子公司。公司業(yè)務(wù)分為專業(yè)咨詢和系統(tǒng)咨詢兩大板塊，服務(wù)行業(yè)包括電網(wǎng)、酒店、地產(chǎn)、通信、旅游、煙草、金融等領(lǐng)域，經(jīng)過四年的發(fā)展壯大，一真管理已成為西部地區(qū)規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)的管理咨詢公司。
二、招聘職位
1、管理咨詢顧問(25名，10w+，成都市區(qū))
職位描述：
客戶企業(yè)問題診斷;
行業(yè)分析，數(shù)據(jù)分析與處理;
專業(yè)技術(shù)方案撰寫;
解決方案的匯報(bào)與溝通;
開展過程培訓(xùn)，方案實(shí)施指導(dǎo)。
2、管理咨詢顧問(10名，10w+，蘭州市區(qū))
職位描述：
客戶企業(yè)問題診斷;
行業(yè)分析，數(shù)據(jù)分析與處理;
專業(yè)技術(shù)方案撰寫;
解決方案的匯報(bào)與溝通;
開展過程培訓(xùn)，方案實(shí)施指導(dǎo)。
3、市場(chǎng)管理專員(5名，10w+，成都市區(qū))
職位描述：
以良好的職業(yè)形象和表達(dá)能力與客戶溝通，建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
方案策劃，撰寫項(xiàng)目建議書;
商務(wù)代表，合同管理，開展培訓(xùn)。
4、行政管理專員(3名，10w+，成都市區(qū))
職位描述：
辦公物品管理、圖書管理等;
傳遞卡錄入、K值統(tǒng)計(jì)等;
協(xié)助組織會(huì)議、集體活動(dòng)等;
5、文化管理專員(2名，10w+，成都市區(qū))
職位描述：
撰寫文化工程文章、活動(dòng)新聞稿;
組織公司3A研討會(huì)，深度加工3A管理產(chǎn)品;
負(fù)責(zé)文化工程考核。
三、招聘流程
1、簡(jiǎn)歷投遞。有意者請(qǐng)于2017.01.21前發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷和證明材料至電子郵箱erealhr@163.com或hr@ereal.cc，郵件按“姓名-學(xué)校-專業(yè)-應(yīng)聘職位-應(yīng)聘城市”命名;
2、筆試面試。簡(jiǎn)歷篩選后，將在2017年1月份安排筆試面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知;
3、帶薪磨合。公司安排5天帶薪磨合期，為面試者提供到公司體驗(yàn)的機(jī)會(huì)，同時(shí)完成相關(guān)任務(wù)作為考核依據(jù)，磨合通過者發(fā)放offer和簽訂三方;
4、帶薪實(shí)習(xí)。磨合通過者進(jìn)入公司實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期安排在2017年3月，實(shí)習(xí)期為1-3個(gè)月，進(jìn)入公司者需提前做好畢業(yè)論文設(shè)計(jì)等準(zhǔn)備。公司對(duì)實(shí)習(xí)期員工工作時(shí)間給予特殊對(duì)待，學(xué)校相關(guān)事務(wù)可請(qǐng)假處理;
5、轉(zhuǎn)正。實(shí)習(xí)期每月開展考核，考核合格者即可轉(zhuǎn)為公司正式員工，以后每半年有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司股東。