16[單選題]單位合并、分立、撤消、解散或破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起( )日內(nèi)由原單位或清算組織到住房公積金管理中心辦理變更。
A.20日
B. 30日
C. 15日
D.5日
參考答案：B
17[單選題]企業(yè)為員工繳納的住房公積金在( )中列支。
A.預(yù)算
B.成本
C.費(fèi)用
D.預(yù)算或費(fèi)用
參考答案：B
18[單選題]只給部門經(jīng)理級以上人員報(bào)銷手機(jī)費(fèi)，屬于( )福利。
A.全員性福利
B.特殊性福利
C.困難補(bǔ)助
D.部分福利
參考答案：B
19[單選題]工作崗位評價(jià)的步驟中，第一步是( )
A.成立崗位評價(jià)小組
B.收集崗位的各種信息
C.按崗位的性質(zhì)，將崗位分類
D.寫出行動(dòng)方案
參考答案：C
20[多選題]( )稱為評定要素
A.勞動(dòng)技能
B.勞動(dòng)責(zé)任
C.社會(huì)心理
D.勞動(dòng)強(qiáng)度
E.勞動(dòng)環(huán)境
參考答案：ABC
21[多選題]薪酬可以包括( )
A.工資
B.獎(jiǎng)金津貼
C.提成工資
D.勞動(dòng)分紅
E.福利
參考答案：ABCDE
22[多選題]影響員工個(gè)人薪酬水平的因素是( )
A.職務(wù)
B.工會(huì)
C.生活費(fèi)用
D.工作條件
參考答案：AD
23[多選題]薪酬管理的基本原則包括( )
A.對外具有競爭力的原則
B.對內(nèi)具有公正性的原則
C.合理性原則
D.對員工具有激勵(lì)性的原則
E.對成本具有控制性的原則
參考答案：ABDE
24[多選題]工資總額的確定方法有( )
A.企業(yè)根據(jù)自己的條件
B.工資額占附加值比例
C.工資占銷售額推算法
D.盈虧平衡點(diǎn)法
參考答案：BCD
25[多選題]下列計(jì)入工資總額的是( )
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.獎(jiǎng)金
D.津貼和補(bǔ)貼
E.獨(dú)生子女補(bǔ)貼
參考答案：ABCD
26[多選題]衡量薪酬制度的標(biāo)準(zhǔn)是( )
A.員工的認(rèn)同度
B.員工的感知度
C.員工的滿意度
D.員工的認(rèn)知度
E.成本的可行度
參考答案：ABC
27[多選題]在確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)參考的標(biāo)準(zhǔn)( )。
A.勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低費(fèi)用
B.社會(huì)平均工資水平
C.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
D.勞動(dòng)者就業(yè)實(shí)際狀況
E.邊際生產(chǎn)力水平
參考答案：ABCD
28[多選題]起草單項(xiàng)工資制度的程序包括( )
A.準(zhǔn)確標(biāo)明制度的名稱
B.界定制度的作用對象和范圍
C.明確工資支付與計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
D.涵蓋該項(xiàng)工資制度的所有工作內(nèi)容
E.提交公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
參考答案：ABCD
29[多選題]工資獎(jiǎng)金調(diào)整的幾種方式為( BCDE )
A.市場性調(diào)整
B.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
C.生活指數(shù)調(diào)整
D.工齡工資調(diào)整
E.特殊調(diào)整
參考答案：BCDE