陜西省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作按照《陜西省改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2016〕46號(hào)）執(zhí)行。
一、基本情況
（一）適用范圍：適用于全省縣域內(nèi)縣級(jí)醫(yī)院、縣級(jí)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）和縣域內(nèi)社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審基層衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱。（縣級(jí)醫(yī)院、縣級(jí)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以下簡(jiǎn)稱為縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）和縣域內(nèi)社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以下統(tǒng)稱為鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）
當(dāng)年退休人員，不列入?yún)⒓釉u(píng)審范圍。調(diào)入我省縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）不滿2年的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,不適用基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱政策。
（二）基層衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱分為副主任醫(yī)師、副主任藥師、副主任護(hù)師、副主任技師。獲得的基層衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱，在全省縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）聘任有效。取得該職稱者，符合全省統(tǒng)一的衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審條件，仍可申報(bào)全省衛(wèi)生副高級(jí)職稱。
（三）基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)初、中級(jí)職稱，必須通過參加全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得。
二、申報(bào)條件
（一）年度考核：晉升高級(jí)職稱人員須在近5年的個(gè)人年度考核中獲優(yōu)秀等次至少1次，其他年度為合格或稱職。
（二）申報(bào)基層衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱人員，必須具有本專業(yè)學(xué)歷，受聘擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿5年，同時(shí)具有下列條件之一：
1、中專畢業(yè),從事醫(yī)療衛(wèi)生工作滿25年；
2、大學(xué)?？飘厴I(yè)從事本專業(yè)工作滿20年，后取大專學(xué)歷累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年；
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
4、取得國(guó)家教育部門認(rèn)可的后取本科學(xué)歷，從事本專業(yè)滿15年。
（三）工作時(shí)間：申報(bào)人員平均每年在基層（縣級(jí)及以下）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加本專業(yè)工作不少于40周，由申報(bào)人所在單位出具證明，縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門審核。
（四）申報(bào)人員不要求提供科研論文或課題，可用專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、病歷、診治專題報(bào)告、病案分析等替代論文作為評(píng)審業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容。
（五）申報(bào)人員不要求職稱外語條件，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件按照《陜西省人事廳關(guān)于中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(陜?nèi)宿k發(fā)〔2005〕34號(hào))執(zhí)行。
（六）申報(bào)人員須按照繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育有關(guān)規(guī)定，完成規(guī)定數(shù)量的繼續(xù)教育學(xué)分。同時(shí)在任現(xiàn)職期間，到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修累計(jì)60天以上，由上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具進(jìn)修證明。
（七）業(yè)務(wù)能力條件：
1.全科醫(yī)學(xué)類：任現(xiàn)職期間，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員平均每年至少對(duì)500例次病人提供防治與保健服務(wù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員平均每年至少對(duì)200例次病人提供服務(wù)。任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
2.內(nèi)科系統(tǒng)：任現(xiàn)職期間，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員平均每年系統(tǒng)診治病人不少于300例；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員平均每年診治病人不少于150例。任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
3.外科系統(tǒng)：任現(xiàn)職期間，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員處理危急重癥或作為術(shù)者完成手術(shù)平均每年至少50臺(tái)(例)次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員每年完成手術(shù)20臺(tái)（例）次。任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
4.婦產(chǎn)科：任現(xiàn)職期間，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員處理危急重癥或作為術(shù)者完成手術(shù)平均每年至少50例(臺(tái))次，其中完成中型手術(shù)或較復(fù)雜疑難病癥處理每年不少于5臺(tái)（例）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員每年診治婦科門急診患者不少于50例。任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
5.兒科：任現(xiàn)職期間，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員每周主持醫(yī)療查房至少2次，每年診治病兒不少于200例，其中比較疑難的病例不少于20%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員每周查房至少1次，每年診治病兒不少于100例。任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
6.中醫(yī)：任現(xiàn)職期間，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員平均每年系統(tǒng)診治病人不少于500例，主持危急重癥的搶救和較復(fù)雜疑難病癥的處理工作每年不少于30例；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員每年診治病人不少于200例。任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
7.預(yù)防醫(yī)學(xué)：任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
8.婦幼保?。喝维F(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
9.藥學(xué)：任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
10.護(hù)理:任現(xiàn)職期間，平均每年承擔(dān)護(hù)理工作不少于35周,主持護(hù)理查房和護(hù)理疑難病案討論或組織參與危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施，平均每年不少于3次。任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
11.衛(wèi)生技術(shù)類：任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
（八）有下列情形之一者，延遲申報(bào)；已評(píng)審的，取消其任職資格。
1．受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年申報(bào)；受到行政處分者，在處分期間不得申報(bào)。
2．近5年累計(jì)病假或事假超過6個(gè)月者，延遲1年申報(bào)。
3．任現(xiàn)職期間沒有被聘任現(xiàn)職的，待聘時(shí)間不作為聘任時(shí)間計(jì)算。
4．醫(yī)療差錯(cuò)者，延遲1年申報(bào)；醫(yī)療事故責(zé)任者，延遲3年申報(bào)。
5．弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、剽竊他人成果者，一經(jīng)查實(shí)，延遲3年申報(bào)。
6．經(jīng)查實(shí)有開單提成、收受藥品回扣、病人“紅包”等不良行為者，延遲3年申報(bào)。
三、評(píng)審程序
（一）能力考核：參評(píng)人員在指定考試室參加由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的專業(yè)實(shí)踐能力考核，能力考核通過者方可參加下一階段評(píng)審。
（二）業(yè)務(wù)答辯：參評(píng)人員就任現(xiàn)職以來從事的工作進(jìn)行述職，并進(jìn)行命題答辯和自由答辯。
（三）病案考核：由評(píng)委會(huì)專家對(duì)參評(píng)人員提交的病案、工作報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)價(jià)，進(jìn)一步了解實(shí)踐技能情況。
后評(píng)分并合議，按照政策規(guī)定的評(píng)審確定終結(jié)果，由全體評(píng)委表決。
一、基本情況
（一）適用范圍：適用于全省縣域內(nèi)縣級(jí)醫(yī)院、縣級(jí)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）和縣域內(nèi)社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審基層衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱。（縣級(jí)醫(yī)院、縣級(jí)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以下簡(jiǎn)稱為縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）和縣域內(nèi)社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以下統(tǒng)稱為鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）
當(dāng)年退休人員，不列入?yún)⒓釉u(píng)審范圍。調(diào)入我省縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）不滿2年的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,不適用基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱政策。
（二）基層衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱分為副主任醫(yī)師、副主任藥師、副主任護(hù)師、副主任技師。獲得的基層衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱，在全省縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）聘任有效。取得該職稱者，符合全省統(tǒng)一的衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審條件，仍可申報(bào)全省衛(wèi)生副高級(jí)職稱。
（三）基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)初、中級(jí)職稱，必須通過參加全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得。
二、申報(bào)條件
（一）年度考核：晉升高級(jí)職稱人員須在近5年的個(gè)人年度考核中獲優(yōu)秀等次至少1次，其他年度為合格或稱職。
（二）申報(bào)基層衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱人員，必須具有本專業(yè)學(xué)歷，受聘擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿5年，同時(shí)具有下列條件之一：
1、中專畢業(yè),從事醫(yī)療衛(wèi)生工作滿25年；
2、大學(xué)?？飘厴I(yè)從事本專業(yè)工作滿20年，后取大專學(xué)歷累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年；
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
4、取得國(guó)家教育部門認(rèn)可的后取本科學(xué)歷，從事本專業(yè)滿15年。
（三）工作時(shí)間：申報(bào)人員平均每年在基層（縣級(jí)及以下）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加本專業(yè)工作不少于40周，由申報(bào)人所在單位出具證明，縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門審核。
（四）申報(bào)人員不要求提供科研論文或課題，可用專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、病歷、診治專題報(bào)告、病案分析等替代論文作為評(píng)審業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容。
（五）申報(bào)人員不要求職稱外語條件，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件按照《陜西省人事廳關(guān)于中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(陜?nèi)宿k發(fā)〔2005〕34號(hào))執(zhí)行。
（六）申報(bào)人員須按照繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育有關(guān)規(guī)定，完成規(guī)定數(shù)量的繼續(xù)教育學(xué)分。同時(shí)在任現(xiàn)職期間，到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修累計(jì)60天以上，由上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具進(jìn)修證明。
（七）業(yè)務(wù)能力條件：
1.全科醫(yī)學(xué)類：任現(xiàn)職期間，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員平均每年至少對(duì)500例次病人提供防治與保健服務(wù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員平均每年至少對(duì)200例次病人提供服務(wù)。任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
2.內(nèi)科系統(tǒng)：任現(xiàn)職期間，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員平均每年系統(tǒng)診治病人不少于300例；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員平均每年診治病人不少于150例。任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
3.外科系統(tǒng)：任現(xiàn)職期間，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員處理危急重癥或作為術(shù)者完成手術(shù)平均每年至少50臺(tái)(例)次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員每年完成手術(shù)20臺(tái)（例）次。任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
4.婦產(chǎn)科：任現(xiàn)職期間，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員處理危急重癥或作為術(shù)者完成手術(shù)平均每年至少50例(臺(tái))次，其中完成中型手術(shù)或較復(fù)雜疑難病癥處理每年不少于5臺(tái)（例）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員每年診治婦科門急診患者不少于50例。任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
5.兒科：任現(xiàn)職期間，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員每周主持醫(yī)療查房至少2次，每年診治病兒不少于200例，其中比較疑難的病例不少于20%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員每周查房至少1次，每年診治病兒不少于100例。任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
6.中醫(yī)：任現(xiàn)職期間，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員平均每年系統(tǒng)診治病人不少于500例，主持危急重癥的搶救和較復(fù)雜疑難病癥的處理工作每年不少于30例；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員每年診治病人不少于200例。任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
7.預(yù)防醫(yī)學(xué)：任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
8.婦幼保?。喝维F(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
9.藥學(xué)：任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
10.護(hù)理:任現(xiàn)職期間，平均每年承擔(dān)護(hù)理工作不少于35周,主持護(hù)理查房和護(hù)理疑難病案討論或組織參與危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施，平均每年不少于3次。任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
11.衛(wèi)生技術(shù)類：任現(xiàn)職期間完成本專業(yè)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。
（八）有下列情形之一者，延遲申報(bào)；已評(píng)審的，取消其任職資格。
1．受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年申報(bào)；受到行政處分者，在處分期間不得申報(bào)。
2．近5年累計(jì)病假或事假超過6個(gè)月者，延遲1年申報(bào)。
3．任現(xiàn)職期間沒有被聘任現(xiàn)職的，待聘時(shí)間不作為聘任時(shí)間計(jì)算。
4．醫(yī)療差錯(cuò)者，延遲1年申報(bào)；醫(yī)療事故責(zé)任者，延遲3年申報(bào)。
5．弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、剽竊他人成果者，一經(jīng)查實(shí)，延遲3年申報(bào)。
6．經(jīng)查實(shí)有開單提成、收受藥品回扣、病人“紅包”等不良行為者，延遲3年申報(bào)。
三、評(píng)審程序
（一）能力考核：參評(píng)人員在指定考試室參加由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的專業(yè)實(shí)踐能力考核，能力考核通過者方可參加下一階段評(píng)審。
（二）業(yè)務(wù)答辯：參評(píng)人員就任現(xiàn)職以來從事的工作進(jìn)行述職，并進(jìn)行命題答辯和自由答辯。
（三）病案考核：由評(píng)委會(huì)專家對(duì)參評(píng)人員提交的病案、工作報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)價(jià)，進(jìn)一步了解實(shí)踐技能情況。
后評(píng)分并合議，按照政策規(guī)定的評(píng)審確定終結(jié)果，由全體評(píng)委表決。